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兼職勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-05-11 20:41:59 勞務(wù)合同 我要投稿

兼職勞務(wù)合同

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的兼職勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

兼職勞務(wù)合同

兼職勞務(wù)合同1

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《XX人民共和國民法通則》、《XX人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為1個(gè)月。

  本協(xié)議于20xx年7月8日生效至20xx年8月8日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務(wù)內容和崗位。

  第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學(xué)習,并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

  乙方提供勞務(wù)期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方財產(chǎn)。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結算勞務(wù)報酬傭金,標準為:

  每月工作不少于26天,每天工作不少于8小時(shí)工作時(shí)間,每月支付1000元工資,超出一月但不滿(mǎn)兩個(gè)月的超出部分按每天30元計算。

  第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協(xié)議義務(wù)的;

  五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

  第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書(shū)面通知另一方。

  第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應予賠償。

  第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買(mǎi)意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年 月 日

兼職勞務(wù)合同2

  甲方(用戶(hù)):

  乙方(兼職人):

  甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

  第一條具體計劃

  勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。

  第二條甲方的權利和義務(wù)

  第四條乙方完成工作的認定

  第四條違約責任

  1.任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,可以中止履行本協(xié)議,但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

  2.因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的_________天內,及時(shí)通知另一方。

  3.一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

  第五條保密條款

  雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

  第六條其它

  1.如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

  2.合同規定的有效期滿(mǎn),本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作,應重新訂立協(xié)議。

  3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

  5.本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣,具有同等法律效力。

  6、條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  代表(簽字):代表(簽字):

  簽約日期:

兼職勞務(wù)合同3

  甲方:乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條乙方基本待遇

  1.標準工資(五周左右):教師崗位

  800底薪(40課時(shí)以?xún)?+(實(shí)際課時(shí)-40)20課時(shí)費+50誤餐補貼+100車(chē)貼

  注:課時(shí)包括小班教學(xué)課時(shí)和一對一課時(shí)。因私事請假造成工作量不滿(mǎn)按實(shí)際課時(shí)結算,不適用800底薪。星級教師崗位

  1000底薪(40課時(shí)以?xún)?+(實(shí)際課時(shí)-40)25課時(shí)費+50誤餐補貼+100車(chē)貼二星級教師崗位

  1200底薪(40課時(shí)以?xún)?+(實(shí)際課時(shí)-40)30課時(shí)費+50誤餐補貼+100車(chē)貼在教學(xué)質(zhì)量、出勤等方面甲方對乙方進(jìn)行考核,并根據情況適當進(jìn)行獎懲。

  2.交通及住宿

  乙方工作期間,甲方原則上提供住宿,特殊情況雙方另行商議。

  乙方工作期間,甲方已支付誤餐補貼和車(chē)貼,乙方伙食費用和交通費用自理。如甲方接送,則按10元/次,從工資中減免相應交通補貼。

  注:第一個(gè)月工資緩發(fā)800元,待合同履行屆滿(mǎn)時(shí)一并結算。

  第三條乙方注意事項

  1.提前制定教學(xué)計劃,提前一周將下次授課的教學(xué)資料報甲方備案。按規定嚴格執行教學(xué)計劃并做好備課、編寫(xiě)教案、上課、課外輔導、作業(yè)批改、考試等工作,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.嚴格考勤制度,不得遲到早退。工作時(shí)間需坐班,協(xié)助接待家長(cháng)、進(jìn)行備課準備、參加聽(tīng)課評課、落實(shí)或協(xié)助班主任工作。

  3.病假、事假需辦理請假手續。

  4.教師還需注意以下幾點(diǎn):

  1)遵守遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律,為人師表,做好教書(shū)育人工作。2)保證每次課時(shí)(50分鐘/節課)的完整,內容的`充實(shí)。3)對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)予以解答等。

  5.競業(yè)禁止,乙方不得在工作期間內從事對本公司不利的行為,對公司造成損失應進(jìn)行賠償。乙方不得出于不正當競爭目的或者其他惡意向任何同類(lèi)型輔導類(lèi)機構泄露狀元堂的經(jīng)營(yíng)、管理和市場(chǎng)收費等涉及狀元堂內部經(jīng)營(yíng)的商業(yè)機密,不得把狀元堂整體的操作模式告知別人或提供給別的輔導類(lèi)機構使用。

  第四條甲方權利

  1.要求乙方按照工作內容上班,按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但應提前通知乙方。因經(jīng)營(yíng)需要,沒(méi)有適合乙方崗位時(shí),可提前一個(gè)月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。

  3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解約的,應賠償因重新招聘員工和耽誤工作而給甲方造成的損失;在未征得甲方同意情況下直接離崗或者辭職者,除賠償上述損失外,需支付違約金伍仟元。

  4.甲方組織學(xué)生對乙方授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生和家長(cháng)的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整,甲方依據學(xué)生或家長(cháng)反饋意見(jiàn),有理由認為乙方教學(xué)不合格的,可以解聘乙方。 ..

  甲方:日期:

  乙方:日期:

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