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勞務(wù)雇傭合同標準

時(shí)間:2022-04-24 19:19:36 勞務(wù)合同 我要投稿

勞務(wù)雇傭合同標準范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的'合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的勞務(wù)雇傭合同標準范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞務(wù)雇傭合同標準范本

  甲方(雇主)

  乙方:(雇員)

  甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據《民法典》等有關(guān)規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同項目

  1、甲方雇傭乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共天在華強電子世界從事_________勞務(wù),每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),____日共_____小時(shí)。并履行以下職責。

  2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事,按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

  三、報酬

  甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬:

  1、每日_______元人民幣(大寫(xiě):);

  2、每次發(fā)薪時(shí),從乙方報酬中扣除應繳之個(gè)人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

  四、報酬結算方式

  按算賬戶(hù),乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶(hù),即視為乙方已經(jīng)全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

  五、主要勞務(wù)地

  乙方主要勞務(wù)地為_(kāi)_____________,但根據甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,甲方也可要求乙方在_________地以?xún)绕渌貐^履行職責。

  六、保險和醫療費

  雇傭期間,乙方自行負責社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障金的繳納,如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  七、食宿、交通及其他

  1、乙方食宿、交通自理

  2、其他約定:__________________________ 。

  八、緊急情況的通知

  乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時(shí),緊急聯(lián)系人的姓名:,聯(lián)系電話(huà):,聯(lián)系地址:______,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員,責任由乙方自行承擔。

  九、乙方責任

  1、因乙方之過(guò)錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  2、因乙方之過(guò)錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。

  十、終止合同

  1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。

  2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。

  A乙方3次無(wú)故曠工超過(guò)6小時(shí)或連續遲到5次。

  B乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況

  C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任

  D乙方放棄工作職責

  E不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無(wú)法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務(wù)

  F因乙方之過(guò)失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等

  G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

  其他規定:_____________________________________________

  十一、違約責任

  乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

  十二、爭議的解決

  因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至____市____區人民訴訟解決。

  十三、其它

  1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務(wù)期滿(mǎn),自然終止。

  2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

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