實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。
實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位):____ 代理人:____
乙方(實(shí)習生):____
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到 規劃實(shí)習生 崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習生的`實(shí)習津貼。具體支付方法如下:____實(shí)習津貼 :____ 元/月,其他補貼: 根據實(shí)習生在崗工作表現,以獎金形式發(fā)放。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:____如有項目需要,本著(zhù)自愿原則加班。
加班補助細則如下:____
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品;
4、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。
3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方對甲方項目造成損失或乙方無(wú)法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章:____
乙方簽字:____
簽訂日期 :____
實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)合同2
甲方(實(shí)習單位):____
乙方(實(shí)習學(xué)生):____
丙方(學(xué)校部門(mén)):____南宮市職業(yè)教育中心
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教中[20___]16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習”的文件精神,積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式,增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴幼兒園頂崗實(shí)習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
實(shí)習時(shí)間:____
一、甲方職責和義務(wù)
1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。
2、甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對乙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習指導。
4、實(shí)習期間,甲方有責任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。
5、實(shí)習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時(shí)通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實(shí)習結束后,根據乙方的具體表現進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見(jiàn),以作為考核乙方實(shí)習效果的依據。
二、乙方職責和義務(wù)
1、服從安排,積極參加頂崗實(shí)習。
2、嚴格遵守甲方的'規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實(shí)習單位的考核,尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。3、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實(shí)習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位,如因病或事確需離開(kāi)的必須向甲方領(lǐng)導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開(kāi)。
三、丙方職責和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實(shí)習期間的安全,丙方應組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。
3、安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解乙方的頂崗實(shí)習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習考核鑒定工作,對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。
5、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款:____
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):____乙方(簽名):____
___年___月____日___年___月____日
丙方(蓋章):____
___年___月____日
實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)合同3
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):____
乙方(實(shí)習生)姓名:____
年齡:____
性別:____
民族:____
身份證號碼:____
戶(hù)籍所在地:____
現住址:____
學(xué)生所在學(xué)校:____
所學(xué)專(zhuān)業(yè):____
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:____
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習工作,其中
工作內容:____辦公室文秘
工作時(shí)間:____ 8:30—12:____00 下午2:30—6:00
就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:____800元/月
二、工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
(二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的'工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
(五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
(二) 甲方在乙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實(shí)習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方學(xué)校保存一份。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________ 負責人(簽字):_____________負責人(簽字):_____________
______年____月____日 _____年___月____日
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