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大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版

時(shí)間:2023-02-10 11:01:40 勞動(dòng)合同 我要投稿

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版1

  甲方(用人單位):________

  名稱(chēng):________

  性質(zhì):________

  乙方(勞動(dòng)者):________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達成協(xié)議條款如下:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同為一年期限合同,合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

  三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應合理確定勞動(dòng)定額。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實(shí)行固定工資加績(jì)效工資的月薪制,月固定工資為1500元。試用期員工工資統一為800元實(shí)行計件工資時(shí),甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業(yè)保險;工傷保險;生育保險;基本醫療保險等社會(huì )保險手續。

  七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。

  九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

  十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動(dòng)通知甲方。

  十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。

  十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內容達成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的.內容。

  十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

  十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動(dòng)合同。

  十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

  十八、需要約定的其它事項:無(wú)

  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

  二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關(guān)政策執行。

  二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版2

  甲方:________

  乙方:________

  根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實(shí)習崗位

  甲方按乙方實(shí)習內容及要求,安排在________崗位實(shí)習,乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求,努力完成實(shí)習任務(wù)。

  第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助

  甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

  第四條工作時(shí)間及休息休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

  (二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的'工作。

  (四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

  (五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  第七條勞動(dòng)紀律

  (一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續訂。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版3

  甲方(實(shí)習基地):________

  地址:________

  經(jīng)濟類(lèi)型:________

  法定代表人:________

  乙方(實(shí)習生):________

  學(xué)歷:________

  所屬(畢業(yè))院校:________

  專(zhuān)業(yè):________

  畢業(yè)時(shí)間:________

  聯(lián)系電話(huà):________

  身份證號碼:________

  現地址:________

  為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條乙方自愿到甲方實(shí)習,并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。

  第三條乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為個(gè)月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條甲方安排乙方到部門(mén),從事工作。

  第五條實(shí)習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的,甲方給予乙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)___________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。

  2、在實(shí)習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

  第六條乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定:

  1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;

  2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學(xué)習;

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

  第七條實(shí)習期間甲方應遵守以下規定:

  1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的.工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理,并結合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

  4、實(shí)習期結束時(shí),根據需要和現實(shí)表現,為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

  第八條協(xié)議解除:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作,可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續,簽訂新的勞動(dòng)合同。

  6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第九條其它事項:

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,權益歸甲方所有。

  3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十條法律效力:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版4

  甲方:________________________________

  乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養適合社會(huì )需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專(zhuān)業(yè)實(shí)習問(wèn)題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

  1、甲方負責指派相應的指導負責院外實(shí)習的指導工作,必要時(shí)可派指導教師巡視。

  2、甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的'考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題。

  3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負責技術(shù)答疑。

  4、乙方自愿選擇院外實(shí)習單位,并負責家長(cháng)關(guān)于實(shí)習的所有情況,實(shí)習期間要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,甲方不負責通知家長(cháng),若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習的規定(詳見(jiàn)《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習實(shí)施方案》)。

  6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

  7、乙方遵守實(shí)習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

  8、乙方在實(shí)習結束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,相應的實(shí)習單位要對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行,并量化成績(jì)。對于成績(jì)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

  9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實(shí)習情況,如遇到特殊情況應及時(shí)甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時(shí)采取應對措施。

  10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

  11、乙方必須有單位實(shí)習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

  12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________

  代表人(簽字):_______乙方家長(cháng)(簽字):______

  _________年____月____日_________年_____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):______________

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版5

  甲方:________

  乙方:________

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實(shí)習,實(shí)習期為三個(gè)半月(________年________月________日至________年________月________日),雙方具體協(xié)議如下:

  一、甲方職責:

  1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習場(chǎng)所,不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當活動(dòng)。

  2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的.勞務(wù)報酬,付給學(xué)校培訓和實(shí)習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開(kāi)業(yè)時(shí)間為準,遲不超過(guò)12月28日,開(kāi)業(yè)之前的培訓時(shí)間內只負責學(xué)生食宿費用)。

  3、為乙方學(xué)員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的勞動(dòng)保護用品,如工作服等,實(shí)習期滿(mǎn)后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

  5、為乙方學(xué)員提供一次前往車(chē)費。

  6、負責在乙方學(xué)員實(shí)習期滿(mǎn)時(shí),為該學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面鑒定。

  7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習期間的安全工作。

  二、乙方職責:

  1、按甲方要求選派二年級旅游專(zhuān)業(yè)實(shí)習生赴甲方實(shí)習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習、考試等安排,須提前15日以書(shū)面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

  2、對赴甲方實(shí)習的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實(shí)習質(zhì)量。每月學(xué)?膳衫蠋1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

  3、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習自帶生活必需品。

  4、負責教育乙方學(xué)員在實(shí)習期間自覺(jué)遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規章制度,服從工作安排,確保實(shí)習時(shí)間努力做好工作。

  5、乙方學(xué)員應遵守甲方《員工手冊》之規定,如有違反,按酒店規章制度相應條款進(jìn)行處罰。

  6、乙方學(xué)員自帶身份證復印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張(學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

  三、違約責任:

  甲、乙雙方本著(zhù)對學(xué)生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任。

  四、未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:________乙方:________

  聯(lián)系電話(huà):________聯(lián)系電話(huà):________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版6

  甲方:________________

  地址:________________

  郵碼:________________

  電話(huà):________________

  法定代表人或委托代表人:__________

  職務(wù):________________

  乙方:________________

  所在學(xué)校及院系:______

  所在專(zhuān)業(yè)年級:________

  性別:________________

  年齡:________________

  學(xué)生證號碼:__________

  ________年____月____日

  根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

  二、實(shí)習內容

  甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。

  乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習。

  三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。

  甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

  第七條乙方在實(shí)習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

  實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實(shí)習期間的保險福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、________________________________________

  2、________________________________________

  3、________________________________________

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;

  愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的,乙方的'指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、________________________________________

  2、________________________________________

  3、________________________________________

  第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

  代表人:____________代表人:____________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版7

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):_________

  乙方(實(shí)習生)姓名:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  民族:_________

  身份證號碼:_________

  戶(hù)籍所在地:_________

  現住址:_________

  學(xué)生所在學(xué)校:_________

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):_________

  為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1.工作內容:辦公室文秘

  2.工作時(shí)間:8:30—12:00下午2:30—6:00

  3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:800元/月

  二、工作時(shí)間及休息休假

  (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的`實(shí)習條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。

  (二)甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓,實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。

  (五)乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

  四、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。

  (二)甲方在乙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實(shí)習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

  五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方學(xué)校保存一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版8

  甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于________年________月________日至________年________月________日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1,甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。

  2,可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。

  3,結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

  4,實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。

  5,對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  6,根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

  2,協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。

  3,必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的'工作情況。

  4,遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5,就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

  甲方:________乙方:________

  委托授權人:________(簽名)委托授權人:________(簽名)

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版9

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動(dòng)者):________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個(gè)月。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

  (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務(wù)。

  (二)甲方根據國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

  三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  (一)甲方每月以22天計算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準。

  (二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法,乙方月工資報酬為元;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過(guò)對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據國家有關(guān)規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納綜合保險費。

  (二)乙方在勞動(dòng)合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除條件

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續訂和解除勞動(dòng)合同;

  2、勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或約定的終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動(dòng)合同手續,若需續訂,必須雙方自愿;

  3、根據法律規定可以解除勞動(dòng)合同的,應當提前____日以書(shū)面形式通知對方;

  4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動(dòng)紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

  5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的,乙方有權解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的',乙方有權解除勞動(dòng)合同。

  七、違反和解除勞動(dòng)合同的責任

  1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

  2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  九、其他事項

  (一)雙方需協(xié)商約定的其他內容。

  (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:________乙方:________

  ________年________月________日________年________月________日

大學(xué)生實(shí)習勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版10

  甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng):____________

  甲方聯(lián)系地址:____________

  乙方(實(shí)習生)姓名:____________

  專(zhuān)業(yè):____________

  身份證號碼:____________

  學(xué)生所在系:____________

  系聯(lián)系地址:____________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話(huà):____________

  QQ:____________

  輔導員姓名:____________

  為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限及留任承諾

  實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續參與就業(yè)實(shí)習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫(xiě)《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。并辦理相關(guān)手續。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

  三、實(shí)習管理

  1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

  3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人擔任該生的實(shí)習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗;實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)評價(jià)填寫(xiě)實(shí)習鑒定表。

  4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。

  5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。

  6、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規。

  (2)乙方應遵守甲方的`規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定。

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品,同時(shí),視實(shí)際的工作情況給實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)相關(guān)勞動(dòng)保險。

  3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  六、知識產(chǎn)權

  學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  七、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

  2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習;

  3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。

  甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________

  聯(lián)系電話(huà):____________聯(lián)系電話(huà):____________

  ________年________月________日________年________月________日

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