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精員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同免費下載

時(shí)間:2022-10-09 18:51:31 勞動(dòng)合同 我要投稿

精員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同免費下載

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的精員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同免費下載,歡迎閱讀與收藏。

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精員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同免費下載1

  用人單位(甲方):___________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規,為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個(gè)月。

  二、工作內容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

  2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調整。

  3、乙方應當按照崗位職責和規范要求,完成工作任務(wù)。

  三、適應期

  1、乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應期,適應期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的.報酬和補貼。

  2、如由適應期進(jìn)入試用期,則工資支付從入職第一天開(kāi)始。

  四、工作待遇和報酬

  1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

  2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

  4、支付方式為下列第_______種形式

 。1)現金支付。

 。2)以銀行轉賬方式支付費用。

  開(kāi)戶(hù)行:__________________________________。

  戶(hù)名:____________________________________。

  銀行賬號:________________________________。

 。3)其他:_______________________________。

  五、食宿

  甲方不提供食宿,由乙方自理。

  六、試用期時(shí)長(cháng)

  試用期內,如乙方工作表現突出,為甲方創(chuàng )造顯著(zhù)經(jīng)濟效益,經(jīng)甲方批準可提前轉正。如因請假或表現較差,甲方可延長(cháng)乙方的試用期,試用期最長(cháng)為_(kāi)___個(gè)月。

  七、工作紀律

  1、乙方在試用期間,要遵守國家的法律、法規、政策和甲方的規章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、如有違法或思想、工作表現差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權提前終止試用乙方。

  八、合同解除

  試用期未滿(mǎn),如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協(xié)議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續,歸還甲方財物。

  九、特別約定

  1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3、_____________________________________________________________。

  4、_____________________________________________________________。

  十、爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效及補充

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  2、合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  性別:___________年齡:__________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為活期合同。

  2、本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  3、乙方確保甲方店內物品、衣物無(wú)任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。

  4、乙方每月工資________元。品牌衣物賣(mài)出一件提成______元,非品牌衣物賣(mài)出一件提成____元。工作時(shí)間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn)。每月有____天休息時(shí)間。

  5、甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

  6、如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

  7、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日至_________年____月____日

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  乙方(勞動(dòng)者):____________

  甲方(用人單位):____________

  身份證號碼: ____________

  電話(huà): ____________

  住址: ____________

  電話(huà): ____________

  地址:____________

  甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  自__________起至__________止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

  三、工作時(shí)間

  工作時(shí)間根據甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計算工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執行; 實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時(shí)工資 元或另行約定工資標準;

  五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔社會(huì )保險及其他醫療、退休等福利。

  六、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關(guān)規章制度和國家法律法規,如有違反,將按甲方有關(guān)規定處理,直至追究其法律責任。

  七、違約責任

  1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

  3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。

  十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

  _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

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