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鞋類(lèi)設計師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-09 19:32:31 勞動(dòng)合同 我要投稿

鞋類(lèi)設計師勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的鞋類(lèi)設計師勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鞋類(lèi)設計師勞動(dòng)合同

  編號:_________

  甲方(用人單位)___________

  用人單位名稱(chēng)___________

  用人單位住所___________

  工商登記___________

  注冊類(lèi)型___________

  乙方(勞動(dòng)者)___________

  姓 名___________

  性 別___________

  出生年月___________

  文化程度___________

  戶(hù)籍所在地址___________

  現居住地 址___________

  居民身份證號碼___________

  社會(huì )(養老)保險號 碼___________

  就業(yè)登記證號碼___________

  聯(lián)系方式___________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

  a 、有固定期限的'勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  b 、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  c 、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內容及要求

  (一)乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事_______________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時(shí):

  a 、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:_________

  每周周______至周______工作,上午_________,下午_________。

  每周周______為休息日。

  b 、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____________運轉工作制。

  c 、甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。

  d 、甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時(shí)制,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。

  (二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。

  (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。

  勞動(dòng)合同

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于____年_____月_____日續簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號:_________ )。原勞動(dòng)合同內容不變,續簽合同期限從____年_____月__日至____年_____月_____日止。

  甲、乙雙方補充約定如下事項:_____________________

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字蓋章):_________

  法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):_________

  ________年_____月______日 ________年_____月______日

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