無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本新整理版（精選6篇）

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本新整理版（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版1

　　甲方（用人單位）____________

　　乙方（勞動(dòng)者）______________

　　性別：________________________

　　身份證號：____________________

　　根據《勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貒�家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；

　�。ǘ�）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；

　�。ㄈ�）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；

　�。ㄋ模�為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；

　�。ㄎ澹┮婪▽ε�職工和未成年工實(shí)行特殊保護；

　�。�六）依法支持乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)；

　�。ㄆ撸┍ＷC乙方依法享受?chē)�家規定的有關(guān)休假待遇；

　�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳�，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；

　�。ň牛┮曳揭蚬へ搨�或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　�。ㄒ唬┳袷貒�家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；

　�。ǘ�）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；

　�。ㄈ�）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；

　�。ㄋ模┳栽肝�托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；

　�。ㄎ澹┰诒竞贤�期內，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限選用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）

　　a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　�。ǘ�）本合同期內工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計算工時(shí)工作制）

　　a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）

　　c、綜合計算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）

　�。ㄈ�）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

　�。ㄋ模┕べY給付：

　　1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。

　　2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

　　3、加班工資：

　�。�1）甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準150%支付工資；

　�。�2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；

　�。�3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。

　　四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方）

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；

　　5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；

　　8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規、規章規定的具他情形。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；

　　3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；

　　4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；

　　5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　　6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

　�。ㄎ澹┏�上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

　�。�六）經(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。

　　五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償

　�。ㄒ唬┘追揭虮竞贤�第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的`，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。

　�。ǘ�）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ�）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發(fā)醫療補助費。

　　以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

　　六、醫療期及待遇

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期。

　�。ǘ�）乙方在醫療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。

　�。ㄈ�）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

　　七、違約責任及其它約定事項

　　在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。

　�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　�。ǘ�）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ�）甲方違反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。

　�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。

　�。ㄎ澹╇p方約定：________________________________________。

　　八、附則

　�。ㄒ唬┍竞贤�一式二份，甲乙雙方各執一份。

　�。ǘ�）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　�。ㄈ�）本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。

　　甲方：___________________

　　法定代表人或委托代理人：_____

　　乙方：___________________

　　簽訂時(shí)間：_______年____月____日

　　鑒證人_________________（蓋章）

　　鑒證機關(guān)_______________（蓋章）

　　鑒證時(shí)間：_______年____月____日

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、基本情況

　　乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾�。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭保�：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾��；除上述以外的其他疾病________。

　　二、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

　　1、本合同為年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

　　2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標志。

　　三、工作崗位和工時(shí)制度

　�。ㄒ唬┮曳酵�意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。

　�。ǘ�）甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執行。

　　1、執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

　　2、執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　3、執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

　　四、勞務(wù)報酬

　　勞務(wù)費_______________元整（_________元）/月；每月______號，現金支付。

　　五、甲方責任

　�。ㄒ唬┘追奖仨毎磭�家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動(dòng)。

　�。ǘ�）甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據。

　�。ㄈ�）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護用品。

　�。ㄋ模┘追綉�建立健全施工現場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規程和勞動(dòng)安全衛生等相關(guān)制度以指導乙方開(kāi)展工作。

　�。ㄎ澹┘追截撠煱匆幎▽σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀律和規章制度等的教育。

　�。�六）甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

　�。ㄆ撸┘追綉�根據有關(guān)規定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。

　�。ò耍┘追讲坏靡�求乙方違反有關(guān)規定或標準進(jìn)行施工作業(yè)。

　�。ň牛┞男衅渌�法律法規以及上級管理部門(mén)的有關(guān)規定。

　　六、乙方責任

　�。ㄒ唬┓�從甲方以及各監管部門(mén)的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規程、工作規范和環(huán)境衛生等各項規章制度。

　�。ǘ�）服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

　�。ㄈ�）按照國家有關(guān)的法律法規以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規定或標準指揮的作業(yè)。

　�。ㄋ模┮曳綉獝�(ài)護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場(chǎng)成品的保護。

　�。ㄎ澹┓e極參加甲方組織的各種培訓教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

　�。�六）自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執、打罵。

　�。ㄆ撸┮曳巾毴鐚�(shí)提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動(dòng)時(shí)考慮。

　�。ò耍┮曳桨醇追揭�求進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

　�。ň牛┮曳綉�自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時(shí)應立即向甲方提出更換申請。

　�。ㄊ�）乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)（如身體患病等情況），應主動(dòng)報知現場(chǎng)管理人員，不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本合同。

　�。ǘ�）變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

　�。ㄈ�）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

　　2、___________________________________；

　　3、___________________________________。

　　八、違反本合同的責任

　�。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的，應當承擔違約責任：

　　1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

　　2、___________________________________；

　　3、___________________________________。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

　　2、___________________________________；

　　3、___________________________________。

　�。ㄈ�）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金。一方違約，應當支付違約金______元；

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　十、附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________

　　________年________月________日________年________月________日

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版3

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________

　　地址：___________________________

　　性質(zhì)：___________________________

　　法定代表人（委托代理人）：_______

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。

　　二、工作崗位

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務(wù)，具體工作內容為：_________。

　�。ǘ�）甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　�。ㄈ�）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調整。

　　三、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為：_________元/月。

　�。ǘ�）試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第_________種工資形式：

　　1、計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______；其金額分別為_(kāi)_____、_______、____、_________。

　　2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)為_(kāi)________。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)________元月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　�。ㄈ�）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

　�。ㄋ模┘追街Ц兑曳降墓べY，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　�。ㄎ澹┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險

　　甲方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，乙方可按有關(guān)規定享受社會(huì )保險待遇。

　�。ǘ�）福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規定執行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　1、標準工作制：乙方每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統一安排。

　　2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。

　　3、綜合計算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統一安排。

　�。ǘ�）休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

　�。ㄈ�）甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┘追綀绦袊�家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄎ澹┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　六、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫�，應向乙方公示。

　�。ǘ�）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前5天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效

　　2、_________

　　3、_________

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動(dòng)規章制度的規定或者勞動(dòng)合同的約定應當解除勞動(dòng)合同的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　�。�六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

　　2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4、符合法律、法規規定的其他情況的

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險費：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；

　　4、甲方拒不支付延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；

　　5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；

　　6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的；

　�。ň牛┏�上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應當辦理解除合同手續。

　�。ㄊ�）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿(mǎn)的；

　　2、合同約定的終止條件出現的_________；

　　3、乙方達到法定退休條件的；

　　4、甲方依法破產(chǎn)、解散的；

　　5、法律、法規、規章規定的其他情形。

　�。ㄊ�一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　�。ㄊ�二）有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：

　　1、甲乙雙方同意續訂勞動(dòng)合同的；

　　2、本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。

　　出現本條第2項情況，雙方就續訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月；乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟補償金與賠償

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規定統一辦理。

　�。ǘ�）發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用；

　　2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

　�。ㄈ�）甲方解除本合同后，未按規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

　�。ㄋ模┘追揭罁�本合同第七條第五項第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應支付不低于6個(gè)月工資的醫療補助費�；贾夭〉倪�應加發(fā)50%的醫療補助費，患絕癥的加發(fā) %的醫療補助費。

　�。ㄎ澹┘追竭`反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　�。�六）乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：

　　1、_________；

　　2、_________；

　　3、_________。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責任

　�。ㄒ唬┊斒氯艘环竭`反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。

　�。ǘ�）其他違約責任：_________

　　十、當事人約定的其他內容_________

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版4

　　甲方（用人單位）：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____

　　身份證號碼：_____

　　戶(hù)口所在地：_____

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。

　　2、工作時(shí)間：每天_____小時(shí)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

　　4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　1、乙方月工資（或日工資）為_(kāi)____元。

　　2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)合同的解除、終止

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　�。�3）甲方未按照國家規定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

　�。�1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　�。�2）嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的；

　�。�4）不服從甲方正當工作安排的；

　�。�5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。

　　4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　5、期滿(mǎn)或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟補償和法律責任

　　1、因甲方原因解除勞務(wù)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　甲乙雙方約定的其他內容：

　　________________________________________________；

　　________________________________________________；

　　________________________________________________。

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向當地法院提起訴訟。

　　2、甲方的規章制度作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版5

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　現住址：_________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規，規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

　　第二條 工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

　　2、甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

　　5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第四條 工作時(shí)間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

　　2、甲方支付工資報酬的支付周期為_(kāi)_____________，支付時(shí)間為_(kāi)______支付標準為_(kāi)_____________。

　　3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的，應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_(kāi)______。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條 保險福利

　　1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，參加_______保險，甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

　　2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

　　第七條 勞動(dòng)紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

　　2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。

　　第八條 勞動(dòng)合同終止與解除

　　勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

　　第九條 雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關(guān)法律、法規)

　　____________________________________________。

　　第十條 違約責任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。

　　(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

　　(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同新整理版6

　　甲方：____________________

　　居民身份證號碼：____________________

　　住址：____________________

　　乙方：______________

　　居民身份證號碼：____________________

　　住所：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　無(wú)固定期限：從____年____月____日起

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

　　三、工作地點(diǎn)

　　乙方工作地點(diǎn)為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　作時(shí)間按照下列方式確定執行：

　　1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計件制。

　　2、執行國家標準工時(shí)制度。

　　3、甲方按照國家有關(guān)規定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定進(jìn)行調休或者按規定支付給乙方加班費。

　　甲方應當根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規定安排乙方休息休假。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數額為_(kāi)_______元;試用期工資為_(kāi)_________元;

　　執行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

　　六、社會(huì )保險

　　社會(huì )保險根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

　　1、甲乙雙方應按國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、工傷保險等社會(huì )保險費用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規定辦理轉移手續;

　　2、因客觀(guān)原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會(huì )保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　乙方違反勞動(dòng)紀律和操作規程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;

　　九、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據《勞動(dòng)合同法》具體規定執行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則》執行。

　　十、違約責任

　　第十四條關(guān)于專(zhuān)項技術(shù)培訓及違約金的規定：

　　_______________________________________________________________________

　　第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規定：

　　______________________________________________________________________

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　條本合同未盡事宜按有關(guān)規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　十二、當事人約定的其它內容

　　甲、乙雙方可就上述未規定條款約定如下：

　　_______________________________________________________________

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法人代表(或其它委托代理人)簽章：

　　簽訂日期：______年____月____日

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