2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短
主持人在臺上表演的靈魂就表現在主持詞中。在當下這個(gè)社會(huì )中，各種場(chǎng)合可能都需要主持人，那么我們該怎么去寫(xiě)主持詞呢？以下是小編為大家整理的2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短，希望對大家有所幫助。
2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短1
同志們：
今天我們在這里舉辦全體管理人員培訓班。這次培訓班的目的是落實(shí)工作會(huì )的精神，是為完成今年任務(wù)目標提供管理能力保障。當我們在工作會(huì )上把任務(wù)目標明確之后，下來(lái)我們怎么去強化工作責任，怎么去有效執行，怎么去協(xié)調溝通，就這些我們最迫切需要解決的問(wèn)題。為此我們邀請了xx教育咨詢(xún)集團和xx方正慧泉管理咨詢(xún)公司的專(zhuān)家講課，開(kāi)闊我們的管理新視野，打開(kāi)我們的管理新思維，教給我們管理新方法。同時(shí)，今年工作會(huì )提出了建設現代化礦井、提出要做好管理流程，提出要做四無(wú)，提出要使員工素質(zhì)上一個(gè)檔次，這些都是我們遇到的具體專(zhuān)項新問(wèn)題，怎么來(lái)理解這些任務(wù)的概念和內涵，怎么去操作這些東西，我們就請礦上的幾位領(lǐng)導同志就這些課題，做了一段比較深入的研究，形成了一套比較清晰的理論和適用的操作辦法，這兩天要給大家專(zhuān)門(mén)講解，使我們能夠更好的做好今年的這幾項新工作。
今年這次培訓的主題是學(xué)清環(huán)境，學(xué)懂理論，學(xué)會(huì )實(shí)踐。學(xué)清環(huán)境就是從大環(huán)境上認清我們?yōu)槭裁匆鲞@些，學(xué)懂理論就是從管理原理上學(xué)懂我們?yōu)槭裁匆@么來(lái)做，學(xué)會(huì )實(shí)踐就是從實(shí)際上學(xué)會(huì )我們怎么去操作。這次培訓的東西概括起來(lái)就是能用，管用，會(huì )用。上面講課的人是做了充分的準備，下面聽(tīng)課的人就要仔細的聽(tīng)講、詳細紀錄、認真思考、消化。明天下午要進(jìn)行閉卷考試，考試得分將作為個(gè)人今年素質(zhì)提升的一個(gè)學(xué)分。
請xx公司講課。
2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短2
各位同事：
大家晚上好！
歡迎大家光臨今培訓會(huì )的現場(chǎng)。首先請允許我做下自我介紹，我叫XXX，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教�。ù蠹铱梢越o我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝）
課程開(kāi)始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會(huì )場(chǎng)良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動(dòng)或靜音狀態(tài)，培訓過(guò)程中無(wú)特殊情況請不要隨意走動(dòng)。感謝您的配合！
今天的會(huì )議分兩個(gè)環(huán)節，首先我們會(huì )認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節。
好的，接下來(lái)有請人力資源部的X總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請X總！
感謝X總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍后他們兩位也會(huì )分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短3
尊敬的各位學(xué)員：
大家早上好！
煙花三月，激情四射，伴隨著(zhù)春天的輕盈腳步，我們再次相聚在培訓地點(diǎn)，共同學(xué)習課程。窗外陽(yáng)光明媚，室內熱情似火，我為大學(xué)習熱情所感動(dòng)，所鼓舞！在此，我代表（主辦方）對各位同學(xué)的到來(lái)表示忠心的感謝與熱烈的歡迎！
真誠的友誼都是從自我介紹開(kāi)始的，我是班主任某某，在這幾天的學(xué)習中我將與大家共同渡過(guò)。最后預祝大家在的學(xué)習中收獲多多，快樂(lè )多多！為了配合這幾天課程的有序進(jìn)行，對大家提出幾天課堂要求……
首先請允許我代表和（主辦方）向各位的到來(lái)，表示熱烈的歡迎！我是來(lái)自的，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎榻B老師……現在就讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎老師的精彩授課！
2022培訓班主持詞開(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)短4
親愛(ài)的各位學(xué)員：
大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店，歡迎你們！
有人說(shuō)：成功不是一種機會(huì )，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！真誠的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友！今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習飯店《員工手冊》。在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要？當然是講師，不對，當然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎？
你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎？那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的`酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
酒店意識——就是每個(gè)員工應自覺(jué)遵循的酒店理念，這些理念對統一員工的認識，以及指導員工的行為有著(zhù)重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、成本意識。服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱(chēng)呼。人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏(yíng)）。優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）。良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設施、可靠的安全保障；
團隊意識：有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹(shù)立團隊精神；個(gè)人的失敗就是團隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內部鏈；創(chuàng )新意識：沒(méi)有創(chuàng )新意識的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀的企業(yè)都在向建立學(xué)習型企業(yè)轉型，創(chuàng )新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。成本意識：家大業(yè)大消耗大，節約成本就是增加收入（利潤），既要開(kāi)源，又要節流�？赡苁沁@兩天持續博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白感覺(jué)非常良好，趕緊記錄下來(lái)。
當然，培訓開(kāi)始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個(gè)標簽”，由于培訓的時(shí)間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著(zhù)把自己的三個(gè)標簽介紹給同事，感覺(jué)還不錯哈。
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