領(lǐng)導五一勞動(dòng)節寄語(yǔ)
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都寫(xiě)過(guò)寄語(yǔ)吧，寄語(yǔ)不限制文體，可以詩(shī)歌、可以散文，可隨筆。那么你所知道的寄語(yǔ)都是什么樣子的？下面是小編精心整理的領(lǐng)導五一勞動(dòng)節寄語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
親愛(ài)的各位員工：
首先，我向公司全體員工致以節日的問(wèn)候和祝福!向辛勤勞動(dòng)、樂(lè )于奉獻的，與科利公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠員工致以崇高的敬意!
我們在慶祝勞動(dòng)節的時(shí)候，不妨問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：勞動(dòng)的目的是什么?勞動(dòng)的意義又是什么?因為，勞動(dòng)的目的不僅是養家糊口，有目的的勞動(dòng)是人類(lèi)與其他動(dòng)物的根本區別，人類(lèi)憑借著(zhù)智慧和勞動(dòng)從哺乳動(dòng)物中脫穎而出，成為地球的'主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會(huì )，勞動(dòng)都是社會(huì )發(fā)展進(jìn)步所必需的，勞動(dòng)者都是光榮的。
一個(gè)有生命力的民族，一個(gè)強大或追求強大的國家，都需要精神的力量。創(chuàng )建、發(fā)展一個(gè)企業(yè)同樣是如此。作為一名現代產(chǎn)業(yè)工人，更要知道自己肩負的責任，要懂得珍惜來(lái)之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。
無(wú)論何時(shí)何地從事什么工作，我想，一個(gè)人如果能常懷感恩之心，一定會(huì )努力做好自己的工作，同時(shí)也會(huì )努力地回報社會(huì )。
大家知道，科利自身的管理基礎和技術(shù)基礎相對薄弱。由于這一原因，決定了科利發(fā)展方向應走為大企業(yè)配套的路子。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出，科利逐漸地成長(cháng)起來(lái)了。在行業(yè)內和市場(chǎng)上贏(yíng)得了較好的口碑。
企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場(chǎng)上保持這優(yōu)勢地位，其根源在于企業(yè)逐漸培養起來(lái)的在客戶(hù)心中的信譽(yù)度。我們要走的路還遠，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長(cháng)遠的利益。大家一定要好好地珍惜哦!
一個(gè)企業(yè)向社會(huì )提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競爭競爭優(yōu)勢的核心問(wèn)題。如果一個(gè)企業(yè)向市場(chǎng)提供的劣質(zhì)產(chǎn)品，那么也會(huì )被市場(chǎng)所遺棄，沒(méi)有什么比誠信更重要的了，是企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。
不論你是一名工人、一名默默無(wú)聞的辦事員，還是掌握權力的領(lǐng)導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為。一個(gè)有責任心的人，一定會(huì )認真地思考，勤奮地工作，細致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個(gè)有責任心的人，做每一件事都會(huì )堅持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題;一個(gè)有責任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內與份外的相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任;一個(gè)有責任心的人，一定會(huì )從企業(yè)大局出發(fā)，任何企業(yè)，都是追逐利潤最大化的經(jīng)營(yíng)目標，科利的生存和發(fā)展，都需要有責任心的員工群體;員工們任何被動(dòng)的行為，心境的脆弱，拖拉的作風(fēng)，都有可能把企業(yè)的工作帶到三個(gè)和尚沒(méi)水喝的危險境地。公司給全體員工創(chuàng )造了施展才華的大舞臺，給了每個(gè)人發(fā)展的空間，每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作，用一顆赤誠的責任心去做好每一項工作。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，科利擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于科利不是簡(jiǎn)單的工作，而是為自己的事業(yè)盡力。
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