高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)1
一、甲方
用人單位：_________________________
法人代表：____________
單位性質(zhì)：_________(1.黨政機關(guān)2.科研設計單位3.學(xué)校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
注冊地址：__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)
人事部門(mén)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：_____________郵編：_____________
單位詳細地址：____________________________________________
二、乙方
畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________
畢業(yè)學(xué)校：__________________________專(zhuān)業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________
聯(lián)系電話(huà)：___________________手機：_____________郵編：__________
家庭通訊地址：___________________________________________電話(huà)：__________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
一、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。
二、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)"和正式勞動(dòng)合同。
四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當工作任務(wù)。
五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
六、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應允許終止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方(簽字蓋章)____________
乙方(簽字)_______________
簽訂日期______年____月____日
簽訂日期______年____月____日
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
靈活就業(yè)合同書(shū)甲方（用人單位）：_________
乙方（姓名）：_________
根據有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限
期限為年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
二、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標準工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計算工時(shí)制）。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動(dòng)報酬，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元人民幣）。
四、社會(huì )保險
甲方按國家有關(guān)規定，承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項社會(huì )保險費。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執行。
2、出現以下情形，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
�。�2）乙方違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
�。�3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
�。�4）甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的。
3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個(gè)月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續履行的.，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動(dòng)仲裁；對裁決不服的，可到當地人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動(dòng)紀律：乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方管理。
2、培訓：甲方應對乙方進(jìn)行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3、考核：甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項。
十、本合同未盡事宜
凡屬?lài)�、省有規定的，均按國家和省的規定執行；凡屬�(lài)�、省沒(méi)有規定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
甲方（單位）蓋章：_________法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_________乙方（簽名蓋章）：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律法規和學(xué)校（甲方）的規章制度，為使學(xué)生在學(xué)校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快地工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、負責學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習和生活條件。
2.負責教授學(xué)校規定的課程，并向通過(guò)考試成績(jì)和操作鑒定的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加國家和地方政府主管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)資格考試，費用由乙方承擔。
4.負責推薦通過(guò)專(zhuān)業(yè)資格考試的畢業(yè)生。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年內未被推薦上崗，乙方全部學(xué)費按規定退還。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.努力學(xué)習，嚴格遵守國家法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校規章制度；
2.努力學(xué)習，掌握通關(guān)技能，符合國家和學(xué)校規定的標準；
3.按時(shí)支付學(xué)費、書(shū)費、住宿費等費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有下列情節之一的，不享受第一條第四款的約定：
1.學(xué)校畢業(yè)證書(shū)
考試作弊
畢業(yè)時(shí)還沒(méi)有解除違紀
4.拒絕對口
四、大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定學(xué)生在校期間的學(xué)費：
1.開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，應退還本學(xué)年學(xué)費的__%；
2.開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，將本學(xué)年學(xué)費退還__%；
3.開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期(含寒暑假)要求退學(xué)的學(xué)生，將收取本學(xué)年學(xué)費的__
4.要求退學(xué)一個(gè)學(xué)期以上的學(xué)生，不予退還；
5.因違紀責令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生繳納的學(xué)費和住宿費不予退還。
五、除政策、不可抗力等原因外，雙方應共同遵守本協(xié)議，不得違反。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)4
畢業(yè)學(xué)校：_________
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：_________
學(xué)歷：_________
家庭地址：_________
手機聯(lián)系電話(huà)：__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）。
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養。
5、法律、法規、政策規定的其他情況。
九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。
甲方乙方（簽名）：_________
負責人：________年____月____日
公章：_________年____月____日
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方：______________
乙方：______________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節，根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現學(xué)工一體的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。
為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設備工程系系（部）與就學(xué)生頂崗實(shí)習簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、甲方可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、甲方學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、甲方實(shí)訓結束按規定辦理離廠(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、乙方負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、乙方應保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
為保證訂單培養教學(xué)的順利進(jìn)行，加強訂單培養期間的學(xué)生教育和管理，維護學(xué)生合法權益，維護實(shí)習企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當權益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養協(xié)議：
乙方的定向培養和預就業(yè)期限為一年，時(shí)間自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方實(shí)習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為_(kāi)_______元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規定執行，學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后即轉為正式員工。
三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
單位情況部分：檢查用人單位名稱(chēng)是否與用人單位的有效印鑒名稱(chēng)一致；單位聯(lián)系人、電話(huà)、通訊地址及性質(zhì)要寫(xiě)清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址填寫(xiě)清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫(xiě)單位地址，無(wú)人事保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的地址（人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)）。
乙方在甲方定向培養和預就業(yè)崗位（類(lèi)別）為：________，甲方安排為乙方實(shí)習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。
_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
建筑環(huán)境設備工程系（部）共________名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習。
五、實(shí)訓學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓學(xué)生實(shí)訓崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方委托代理人________________（簽字蓋章）乙方委托代理人________________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
高等專(zhuān)科就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。
學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫(xiě)情況，確認學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。
一、甲方的權利與義務(wù)
本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內無(wú)重大工作過(guò)錯及違規違紀記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。
1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。
2.根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現
3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據實(shí)結算、多退少補)。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。
5.因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：
(1)對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇
(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
(4)對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后(在學(xué)校規定的時(shí)間內)再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務(wù)
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。
2.按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。
3.乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì );乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期 _________年，推薦次數為_(kāi)________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見(jiàn)，進(jìn)行設計，直至甲方認可為止。甲方認可乙方設計方案后在簽定建筑裝飾工程施工合同，乙方不再退回設計定金。
法定代表人(簽字)：_______家長(cháng)(簽字)：_________
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
_________年______月______日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
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