競選公司CEO演講稿范文

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的競選公司CEO演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競選公司CEO演講稿范文1

尊敬的各位評委：

　　大家好！我叫陳文濤，今年23歲，來(lái)自湖北省赤壁，進(jìn)入公司已有幾個(gè)月了，是公司培養我成長(cháng)。而今天，公司又給我們每個(gè)人提供了一個(gè)很好的平臺，讓我有這個(gè)機會(huì )進(jìn)行分隊長(cháng)競選下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長(cháng)！根據幾個(gè)月來(lái)的工作經(jīng)驗，總結了以下幾點(diǎn)：

　　一.首先要對自己有信心，因為在這個(gè)行業(yè)當中每個(gè)人的思想觀(guān)念、思維方式和傳統心里在社會(huì )環(huán)境的'影響下都不同，所以，作為一名分隊長(cháng)，要時(shí)刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點(diǎn)加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。

　　二.加強與客戶(hù)溝通，了解工作上的情況，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問(wèn)題，遇到處理不了的問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導，待他們與客戶(hù)協(xié)商解決。

　　三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時(shí)常保持較高的警惕性和責任心，只有本著(zhù)為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。

　　四.要利用業(yè)余時(shí)間加強對隊員的學(xué)習及訓練，因為一個(gè)隊長(cháng)再怎么又能力，如果缺少對隊員的培訓，那么所帶的隊伍也是一盤(pán)散沙，一點(diǎn)崗位形象和軍事作風(fēng)都沒(méi)有，所以要經(jīng)過(guò)學(xué)習和訓練使每位隊員有個(gè)很好的服務(wù)意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問(wèn)題的方式方法。

　　五.要關(guān)心隊員，特別是對待新隊員，要及時(shí)向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開(kāi)方便之門(mén)。

競選公司CEO演講稿范文2

尊敬的各位評委：

　　大家好!我是四號徐正華，我競選的職位是ceo.

　　其實(shí)，做一名ceo一直是我的夢(mèng)想，我也認為我各方面的`素質(zhì)很適合做一名ceo。

　　我是一個(gè)自信、積極、勇敢、誠實(shí)、努力、有創(chuàng )造力、有親和力的人。

　　我的決策理念是：站在消費者的角度去決策。我一直認為，一個(gè)企業(yè)做一個(gè)決策時(shí)不能只想著(zhù)賺錢(qián)。當你的決策傷害了消費者的感情時(shí)，企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣，洛陽(yáng)春都也是這樣。

　　我的行政理念是：信任、分權、指點(diǎn)。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當的權力，讓他們放手去做他們該做的事，我絕不妄加評判，只會(huì )稍加指點(diǎn)。

　　我的管理理念是：統一思想、人盡其才、里而不管。統一思想之后，所有的員工都會(huì )勁往一處使，這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個(gè)員工，主動(dòng)和員工做朋友，而不是以制度或權力壓制他們。

　　最后，我希望今天統一能實(shí)現我的夢(mèng)想，明天讓我來(lái)實(shí)現統一的夢(mèng)想。

　　謝謝!

競選公司CEO演講稿范文3

尊敬的各位評委：

　　大家下午好，我是xxx，很高興為大家帶來(lái)我的演講：我們的世界。

　　從小學(xué)、初中，一直走到高中，公司一直都是一種社會(huì )現象，我們僅在各類(lèi)雜志、電視節目中看到billgates微軟公司的成功，ebay網(wǎng)過(guò)億的年收入。而現在，這一切都不在遙遠，在我們的眼前，正擺放著(zhù)一個(gè)機遇與挑戰——創(chuàng )立我們自己的公司，打造我們自己的世界。

　　一個(gè)國家的經(jīng)久不衰離不開(kāi)一個(gè)團結的民族；社會(huì )的和諧美麗離不開(kāi)人與人之間的關(guān)懷與愛(ài)護。一切和諧、長(cháng)久、成功的背后都離不開(kāi)這樣一個(gè)最基礎的元素——人，支持它、為它付出的人們。一個(gè)優(yōu)秀的公司也是這樣，需要一個(gè)為它用心、對它負責、為它努力的團隊，而這樣一個(gè)團隊更需要有一個(gè)總領(lǐng)發(fā)展方向的核心人物，也就是我們所說(shuō)的ceo。

　　ceo作為公司的首席執行長(cháng)官，需要明確公司的走向，為公司帶來(lái)經(jīng)濟成果、良好的名譽(yù)等等，因此，ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領(lǐng)導、果斷命令等等能力。

　　就ceo所應具備的條件來(lái)說(shuō)，它有著(zhù)很大的挑戰性，而這個(gè)挑戰，也就是我今天站在這里的一個(gè)目標。人，總是在不斷的挑戰中獲取進(jìn)步。

　　在我剛進(jìn)入市北中學(xué)時(shí)，我還只是一個(gè)生澀的女生。由于成績(jì)不錯，成為班長(cháng)。在代表班級參加班長(cháng)例會(huì )時(shí)，老師征詢(xún)我們的意見(jiàn)是否愿意擔任級長(cháng)，出于對自我上進(jìn)的`要求，我勇敢地、毅然舉起了我的手，比別人快一點(diǎn)，這樣，我就得到了一次難得的機會(huì )，在接下來(lái)的歲月中，在老師的幫助和指導下，不斷挑戰我自己，我的能力也不斷地得到提高。

　　現在，讓我毫不謙虛地說(shuō)一句，我，作為我校的學(xué)生會(huì )副主席，擁有滿(mǎn)腔的熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問(wèn)題的思維、命令果斷能力、處理同學(xué)問(wèn)題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心，更有一顆奉獻的心。

　　對于任何一個(gè)公司，要想得到公眾的支持與認可，必須要切實(shí)地滿(mǎn)足消費者的需求，給他人的生活提供真正的方便。學(xué)生公司也是一樣。我希望能夠成為學(xué)生公司的首席執行長(cháng)官，領(lǐng)導著(zhù)我們的公司受到同學(xué)們的認可，讓我們這個(gè)團隊在合作、磨合中進(jìn)步，在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中成熟，讓我們的公司著(zhù)上我們的色彩，打造屬于我們自己的世界。

　　謝謝！

競選公司CEO演講稿范文4

各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！首先感謝感動(dòng)領(lǐng)導給我供給了此次競選上崗的機會(huì )，讓我有一個(gè)展示自己的舞臺。

　　此次競選上崗是新形勢的需要，是選賢任能的行為。我加入競選的目的是想經(jīng)由過(guò)程競選來(lái)挑戰自我，超越自我，追求前進(jìn)，自動(dòng)給自己更年夜的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔子，負更年夜的責任，為的成長(cháng)做更年夜的進(jìn)獻。

　　今天我競選的崗位是秘書(shū)組長(cháng)一職，我認為自己首要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、較熟悉文秘工作。一年來(lái)，自己一向在文秘崗位工作，而且系統進(jìn)修了公函寫(xiě)作、文秘營(yíng)業(yè)常識，更為主要的是，在日常的寫(xiě)作實(shí)踐中，獲得了率領(lǐng)和同志們的年夜量指導和輔佐，從而使自己的營(yíng)業(yè)水平提高較快，從采寫(xiě)信息到編纂簡(jiǎn)報，從寫(xiě)一般通知到寫(xiě)工作總結，幾乎涉及到的所有公函文種和日常的事務(wù)文書(shū)，我都獲得了具體實(shí)踐和很好的磨煉�？梢哉f(shuō)，我對文秘工功課務(wù)仍是斗勁熟悉的。

　　二、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。工作中，我嚴格要求自己，對率領(lǐng)交辦的文字工作或其它工作，我老是以當真負責、一絲不茍的立場(chǎng)當真看待，而且講究體例體例，提前籌備，以起碼的勞動(dòng)量達到最年夜最好的下場(chǎng)。文秘工作加班加點(diǎn)趕稿子，也是常有的事，對于這一點(diǎn)，我看作是一種磨煉、挑戰自我的機緣，今天要交的稿子，毫不拖到明天，而且要力爭提前、實(shí)時(shí)為率領(lǐng)供給高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中最好成就感。

　　三、勤思善學(xué)，常識結構合理。公函寫(xiě)作要求的'學(xué)識既要博，也要專(zhuān)，所以要做好文秘工作，除要把握公函寫(xiě)作常識外，對本單元的營(yíng)業(yè)工作也要有必然的體味。我除進(jìn)修公函寫(xiě)作常識外，還出格注重進(jìn)修等營(yíng)業(yè)常識，對國家時(shí)事、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技成長(cháng)等也有必然的體味和把握。

　　四、能夠諳練地操作計較機。從辦公軟件地應用，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件，到組織收集會(huì )議等，計較機各方面的應用，我都能嫻熟操作。這也提高了我的工作效率。

　　以上是我競選文秘組長(cháng)的幾點(diǎn)優(yōu)勢，若是有幸競選成功，我將按照以下思緒開(kāi)展工作：

　　首先，提高小我思惟涵養和學(xué)識儲蓄。前人說(shuō)：“志高者意必遠�！睂�(xiě)作者樹(shù)立了正確、弘遠的理想，寫(xiě)作時(shí)才能正確地“言志”，做到辭意深遠。鑒于此，我要進(jìn)一步強化自己的思惟境界涵養，增進(jìn)自己多方面的文化科學(xué)常識素養，使自己樹(shù)立正確的世界不美觀(guān)、政治不美觀(guān)、道德不美觀(guān)、藝術(shù)不美觀(guān)、美學(xué)不美觀(guān)、歷史不美觀(guān)、文化不美觀(guān)，做到對各方面常識通順貫通貫通、運用自如。

　　第二，總結文秘工作的根基紀律，成立健全工作軌制，進(jìn)一步規范文秘工作，確保文字材料不呈現任何差錯，使文秘工作水平上臺階。

　　第三，日常平常注重收集和清算糧庫正在開(kāi)展的工作、采納的法子以及成長(cháng)狀況、行風(fēng)正氣等各方面信息。這對做好文秘工作也至關(guān)主要。

　　第四，和同事成立默契的工作關(guān)系，做到互幫、合作、配合前進(jìn)。

　　第五，當真完成率領(lǐng)交辦的其它工作。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，俗話(huà)說(shuō)得好，說(shuō)得好不如做得好，實(shí)踐出真知，進(jìn)修長(cháng)才干！無(wú)論此次競選成功與否，我都真誠地感謝感動(dòng)巨匠對我的鼓舞激勵，操持和輔佐，并從命放置，毋忝厥職，不竭進(jìn)取，全力在此后的工作中做得更好。

競選公司CEO演講稿范文5

尊敬的各位評委：

　　大家下午好，我是董欣雨，很高興為大家帶來(lái)我的演講：我們的世界。

　　從小學(xué)、初中，一直走到高中，公司一直都是一種社會(huì )現象，我們僅在各類(lèi)雜志、電視節目中看到billgates微軟公司的成功，ebay網(wǎng)過(guò)億的年收入。而現在，這一切都不在遙遠，在我們的眼前，正擺放著(zhù)一個(gè)機遇與挑戰——創(chuàng )立我們自己的公司，打造我們自己的世界。

　　一個(gè)國家的經(jīng)久不衰離不開(kāi)一個(gè)團結的民族;社會(huì )的和諧美麗離不開(kāi)人與人之間的關(guān)懷與愛(ài)護。一切和諧、長(cháng)久、成功的背后都離不開(kāi)這樣一個(gè)最基礎的元素——人，支持它、為它付出的人們。一個(gè)優(yōu)秀的公司也是這樣，需要一個(gè)為它用心、對它負責、為它努力的團隊，而這樣一個(gè)團隊更需要有一個(gè)總領(lǐng)發(fā)展方向的核心人物，也就是我們所說(shuō)的ceo。

　　ceo作為公司的首席執行長(cháng)官，需要明確公司的走向，為公司帶來(lái)經(jīng)濟成果、良好的名譽(yù)等等，因此，ceo應具有成就導向、全局掌控能力、策略性思考、團隊領(lǐng)導、果斷命令等等能力。

　　就ceo所應具備的條件來(lái)說(shuō)，它有著(zhù)很大的挑戰性，而這個(gè)挑戰，也就是我今天站在這里的一個(gè)目標。人，總是在不斷的挑戰中獲取進(jìn)步。

　　在我剛進(jìn)入市北中學(xué)時(shí)，我還只是一個(gè)生澀的女生。由于成績(jì)不錯，成為班長(cháng)。在代表班級參加班長(cháng)例會(huì )時(shí)，老師征詢(xún)我們的意見(jiàn)是否愿意擔任級長(cháng)，出于對自我上進(jìn)的要求，我勇敢地、毅然舉起了我的手，比別人快一點(diǎn)，這樣，我就得到了一次難得的機會(huì )，在接下來(lái)的歲月中，在老師的幫助和指導下，不斷挑戰我自己，我的能力也不斷地得到提高。

　　現在，讓我毫不謙虛地說(shuō)一句，我，作為我校的學(xué)生會(huì )副主席，擁有滿(mǎn)腔的'熱情、負責的人生態(tài)度、全局性考慮問(wèn)題的思維、命令果斷能力、處理同學(xué)問(wèn)題的小小經(jīng)驗、充分的自信心、勇敢的心，更有一顆奉獻的心。

　　對于任何一個(gè)公司，要想得到公眾的支持與認可，必須要切實(shí)地滿(mǎn)足消費者的需求，給他人的生活提供真正的方便。學(xué)生公司也是一樣。我希望能夠成為學(xué)生公司的首席執行長(cháng)官，領(lǐng)導著(zhù)我們的公司受到同學(xué)們的認可，讓我們這個(gè)團隊在合作、磨合中進(jìn)步，在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中成熟，讓我們的公司著(zhù)上我們的色彩，打造屬于我們自己的世界。

　　謝謝!

競選公司CEO演講稿范文6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好!

　　很高興有機會(huì )參加今天的競選。在此，我想代表所有的應聘人員向各位老師、各位同學(xué)這幾天來(lái)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為這次百步梯代表大會(huì )而付出的辛勤勞動(dòng)。

　　我是運營(yíng)中心現任總監顧曉，來(lái)自于工商管理學(xué)院2002級國際經(jīng)濟與貿易班。本次我競聘的是百步梯ceo這個(gè)職位，非常感謝校團委、全體百步梯的同學(xué)給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好百步梯ceo工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位老師和同學(xué)的評判。

　　來(lái)華工后的第一個(gè)學(xué)期，在一次機緣巧合的機會(huì )下，我加入了百步梯，大概這就是所說(shuō)的緣分，后來(lái)的事實(shí)也證明了我當初的選擇是正確的。在百步梯，我先后擔任了行政部副部長(cháng)、運營(yíng)中心總監助理、行政部部長(cháng)、運營(yíng)中心總監等職務(wù)。兩年半來(lái)，我的工作得到了在座的許多老師、同學(xué)們的悉心幫助。我不敢辜負大家的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。

　　我覺(jué)得，我競聘百步梯ceo有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：

　　一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在百步梯的兩年半時(shí)間內，我先后參與完成了百步梯各項規章制度的初步制定及其規范完善、圖書(shū)管理的從無(wú)到有、人事培訓計劃的策劃與實(shí)施、工作證件名片的制作、百步梯制服的制作、物資設備的管理、協(xié)助晴天娃娃拍攝及其他各部門(mén)完成大型活動(dòng)、挑戰杯志愿者面試工作、內部聯(lián)歡晚會(huì )的策劃、迎新招新工作的開(kāi)展等等一系列活動(dòng)。普通的工作人員、副部長(cháng)、部長(cháng)、助理、總監不同職位的體驗，讓我知道了解了各個(gè)崗位的艱辛與不易。這些寶貴的工作經(jīng)驗以及對百步梯深厚的感情都給了我勇氣來(lái)參加這次百步梯ceo的競聘。

　　二是有較強的工作能力與管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人素質(zhì)文化修養。再加上本身的'專(zhuān)業(yè)關(guān)系，掌握了管理方面的相關(guān)知識。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，自己的管理能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任ceo這一工作。

　　三是有強烈的上進(jìn)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬老師、團結同學(xué)。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。

　　以上所述情況，是我競聘百步梯ceo的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉ceo這個(gè)工作，并進(jìn)入ceo的角色。

　　首席執行官ceo是百步梯學(xué)生創(chuàng )新中心最高領(lǐng)導人和決策者，對百步梯管理的重大決策以及發(fā)展方向擔負著(zhù)主要責任。我深知，ceo的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)建設”武裝自己，以“三個(gè)方向”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)臺階”為未來(lái)發(fā)展藍圖，繼往開(kāi)來(lái)、再創(chuàng )百步梯輝煌歷史。

　�。ㄒ唬┤齻�(gè)建設。

　　“三個(gè)建設”分別是制度建設、技能建設和組織文化建設。

　　1）制度建設是指在原有制度的基礎上，配合新的組織架構，繼續完善和深化人事、會(huì )議、辦公室、財務(wù)等規章條例，逐步建立起一套完整的百步梯制度體系。這里尤其重要的是人事制度方面，嚴格把好錄用、培訓、考核和評優(yōu)各關(guān)，人員錄用采取招聘試用的形式。

　　2）技能建設通過(guò)建立三級培訓體系，針對不同部門(mén)舉辦具體的培訓活動(dòng)。加強研發(fā)中心自主研發(fā)技術(shù)的開(kāi)發(fā)，通過(guò)各項目的開(kāi)發(fā)，提升百步梯的技術(shù)力量。聘請校內外專(zhuān)業(yè)媒體作新聞方面的專(zhuān)項培訓，提高整體新聞質(zhì)量。在不違反學(xué)校各大方針的情況下，做自己想做的新聞，活躍思維，體現當代大學(xué)生生活。同時(shí)，加強與校內外同類(lèi)學(xué)生組織交流與合作，學(xué)習成功的運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3）組織文化建設，“這是一種蘋(píng)果，假如有100人，一人有一個(gè)，每個(gè)人都貢獻出自己那個(gè)，一人就得到99個(gè)，這就是internet的神奇！”。管理模式民主化、工作形式團隊化，建立起百步梯的組織文化。

　　制度建設和技能建設推動(dòng)組織文化建設，用“三個(gè)建設”來(lái)加強內部建設，把百步梯建設成為培養“三創(chuàng )人才”的精英團隊。

　�。ǘ�）三個(gè)方向。

　　“三個(gè)方向”是說(shuō)研發(fā)系統化、新聞綜合化、運營(yíng)市場(chǎng)化。組織架構調整后，各中心部門(mén)的方向與定位更清晰，分工更明確。

　　1）研發(fā)中心通過(guò)一些項目的開(kāi)發(fā)，引進(jìn)新技術(shù)。計劃開(kāi)發(fā)一套校園網(wǎng)絡(luò )電視技術(shù)，在百步梯主頁(yè)上架起網(wǎng)絡(luò )電視平臺；對百步梯論壇進(jìn)行必要的調整。進(jìn)一步完善和整合已有系統，維護網(wǎng)站建設。技術(shù)是百步梯的根本，由研發(fā)小組帶動(dòng)整個(gè)研發(fā)技術(shù)的新發(fā)展，繼續推出像nc、wc這樣具有時(shí)代感與學(xué)生特色的網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品。并通過(guò)做好講座培訓，使強大的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)得以傳承。

　　2）新聞中心在新聞報道的深度和廣度方面，加強對熱點(diǎn)事件的評論和熱點(diǎn)人物的采訪(fǎng)。同時(shí)，增設體育、時(shí)尚等更貼近學(xué)生生活的頻道專(zhuān)題，正式推出校園原創(chuàng )文學(xué)排行榜。針對視頻部日�，嵥榈男侣勔曨l拍攝，可成立影音工作室，研究和制作個(gè)性化的視頻作品。將日常的新聞工作與同學(xué)們的興趣結合起來(lái)，真正的做到“學(xué)生自己的網(wǎng)站”。

　　3）運營(yíng)中心在調整后，應強化贊助、廣告、項目洽談等市場(chǎng)方面的職能，真正把百步梯推向公司企業(yè)制管理模式。同時(shí)，作好百步梯的形象設計，策劃推出百步梯第二部學(xué)生dv、百步梯五周年慶典，適當舉辦些校級活動(dòng)，擴大百步梯在校內的影響力。

　　在建設精英團隊發(fā)展的大方向下，三個(gè)中心分別向者系統化、綜合化、市場(chǎng)化的方向發(fā)展，逐步構建起組織架構“大統細分”的發(fā)展模式。

　�。ㄈ�）三個(gè)臺階。

　　“三個(gè)臺階”是百步梯的三個(gè)發(fā)展階段。

　　1）第一個(gè)臺階，是立足于華工，在“三創(chuàng )”人才培養的基礎上，做服務(wù)同學(xué)的學(xué)生網(wǎng)站。在這一宗旨下團結校內外學(xué)生精英進(jìn)行以網(wǎng)絡(luò )應用為主的創(chuàng )新活動(dòng)，建立與運作學(xué)生強勢媒體，擴大百步梯在華工師生中的知名度與影響力。這一步已經(jīng)基本實(shí)現。

　　2）第二個(gè)臺階，在第一個(gè)臺階的基礎上，繼續向上邁進(jìn)一步。加強與華南地區的各大高校學(xué)生網(wǎng)站的聯(lián)系，通過(guò)推動(dòng)建立高校網(wǎng)站聯(lián)盟或者年度峰會(huì )，加強百步梯在華南地區的影響力。這是接下來(lái)一年的工作目標。

　　3）第三個(gè)臺階，也就是我們的最終的目標，在全國范圍內進(jìn)行百步梯的形象包裝設計，擴大百步梯在全國的知名度，爭取在三年內把百步梯建設成位居全國前列的高校學(xué)生網(wǎng)站，甚至是全國最好的學(xué)生網(wǎng)站！

　　“三個(gè)臺階”一步一個(gè)目標，這“三個(gè)臺階”架構起百步梯未來(lái)發(fā)展藍圖。

　　有人說(shuō)，大材小用，基本沒(méi)用，因為大材小用會(huì )遏制人的潛能的發(fā)揮；小才大用，基本有用，因為小才大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借著(zhù)這次百步梯換屆大會(huì )的“東風(fēng)”使我這塊小才得到大用的機會(huì )。如果組織上能委以重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使百步梯的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

　　謝謝大家！

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