經(jīng)理競聘演講稿【推薦】
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的經(jīng)理競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家晚上好！很高興，也很激動(dòng)站在這個(gè)臺上，參加本次業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘會(huì )！感謝領(lǐng)導提供這樣一個(gè)平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的機會(huì )！我現年xxxx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷�，F任崗位是分行營(yíng)業(yè)部綜合柜員。
在從事xxxx工作四年，四年，在xxxx的深厚歷史底蘊中并不長(cháng)，但在我自己的青春年華中并不短。工作中有壓力有困難有委屈，但是每當惰性就要戰勝理智的時(shí)候，我一遍遍告訴自己：“你行的，你一定可以做到！”而后我又在不斷的學(xué)習、實(shí)踐、檢驗中成長(cháng)著(zhù)，在領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵，兄弟姐妹們的幫助和攙扶下進(jìn)步著(zhù)。站在這個(gè)臺上，無(wú)論結果怎么樣，我都收獲了一筆寶貴的精神財富。
經(jīng)理這個(gè)崗位對個(gè)人綜合協(xié)調能力和管理能力都有較高的'要求。它需要進(jìn)行授權范圍內的業(yè)務(wù)審批，對高風(fēng)險環(huán)節進(jìn)行監控，對xxxxxx等重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行有效管理，另外還要涉及檢查、糾錯、報告、整改、培訓、協(xié)調等方面。就我而言是一項全新的挑戰，但我有信心而且已經(jīng)做好了迎接這一新挑戰的準備。參與xxxx經(jīng)理崗位競爭，我有三方面的優(yōu)勢：
一、業(yè)務(wù)、組織能力強
“不積洼步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江�！�，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)、文件中看、工作中摸索，一點(diǎn)一點(diǎn)知識的累積使自己成為了業(yè)務(wù)知識的專(zhuān)家，操作崗位的能手。同時(shí)，作為一名共產(chǎn)黨員，我總能服從領(lǐng)導的工作安排、響應黨委的號召，積極參與營(yíng)銷(xiāo)和xxxx各項活動(dòng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強
干一行愛(ài)一行，我珍視并熱愛(ài)銀行事業(yè)，愿意把我自己的知識和力量奉獻給xxxxxx。雖然我從事的xxxxxx工作，但對工作的這份熱情將陪伴著(zhù)自己，在平凡的工作崗位上實(shí)現自己不平凡的人生價(jià)值。在工作的責任心、使命感是不可缺的，這是做好工作的前提。這種責任心體現在工作講原則，平時(shí)講風(fēng)格上；這種責任心也體現在關(guān)鍵是能舍小家、顧大家的奉獻精神上，我認真負責完成部門(mén)工作，盡全力發(fā)揮自身的優(yōu)勢，完成各項工作任務(wù)；這種責任心還體現在明辨是非、拋卻小我的大局意識上。有了這種責任心，工作中不僅注意規范性，更注重創(chuàng )造性。工作起來(lái)讓領(lǐng)導放心，同事貼心，自己安心。
三、努力提升，不斷進(jìn)步
業(yè)務(wù)經(jīng)理上對領(lǐng)導，下對員工，就像一條紐帶。我深知這個(gè)崗位的艱巨任務(wù)和重大責任。如果競聘成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，從三方面做好崗位工作：
一是抓好內控管理，外樹(shù)形象。把工作按條塊梳理展開(kāi)，嚴格參照《xxxx經(jīng)理管理辦法》，加強網(wǎng)點(diǎn)內控合規制度。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的培訓，用制度來(lái)規范行為，提高工作效率。二是以人為本，充分調動(dòng)職工的積極性，提高員工技能操作水平。帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行技能大練兵，結合員工崗位要求和年齡差別，有針對性地開(kāi)展技能練習，提高技能水平，力爭在xx排名中名列前茅。同時(shí)注重培養員工素質(zhì)，積極調動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行相關(guān)資格認證的學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、理論知識多層面培訓，激發(fā)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強網(wǎng)點(diǎn)員工的危機感、責任感和緊迫感。
今天的競職是為了明天的戰斗，更是為了后天的輝煌。如果我能夠競職成功，我一定不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望，保持謙虛謹慎、廉潔奉公和團結同事的工作作風(fēng)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，為xxxx事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的才智。同時(shí)我也深知“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！睙o(wú)論得或失，我都會(huì )一如既往的勤奮學(xué)習、踏實(shí)工作，為中行事業(yè)的發(fā)展盡職盡責，再立新功。
最后祝愿今天參加競聘的同事們馬到成功，夢(mèng)想成真！祝愿在座的各位領(lǐng)導和同事工作順利，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
經(jīng)理競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：
您們好！
我叫于馳，今年35歲，自20xx年起從事項目安全員工作崗位。首先在此感謝處領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。我堅信，這次競聘將成為我新的起點(diǎn)。我競聘的崗位是項目安全副經(jīng)理。
安全副經(jīng)理的主要職責除了認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規，貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)管理制度外，最主要的是監督項目安全生產(chǎn)，指導安全管理人員如何的去開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
我的工作理念是：誠實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，刻苦認真，求真務(wù)實(shí)。講話(huà)講實(shí)話(huà)，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。
我認為我有以下優(yōu)勢可以勝任此工作崗位：
第一：十年的工作經(jīng)歷，使我掌握了扎實(shí)的一線(xiàn)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，使我具備了項目安全工作協(xié)調、組織能力。
第二：安全生產(chǎn)工作的'重要性時(shí)刻牢記在我的心中，多年的現場(chǎng)工作與職工朝夕相處，使我對各工種、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)意識的薄弱環(huán)節了解的非常清楚。并且我會(huì )從日常工作、生活中抓住職工的思想動(dòng)態(tài)，從人性化根源上去解決、消除人為的安全隱患。
第三：自從參加工作以來(lái)，我養成了不斷學(xué)習、總結的習慣。我始終不忘記學(xué)習專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)知識，不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來(lái)，年年被評為公司、處安全先進(jìn)工作者。20xx年我報考了華北專(zhuān)科學(xué)院，要在不斷地學(xué)習中充實(shí)自己。爭取又快又好的完成領(lǐng)導們交給我的每項任務(wù)。
如果我這次能競聘上這個(gè)崗位，首先聽(tīng)從領(lǐng)導們安排，做好本崗位的工作。其次，對本項目員工各項管理培訓，我將從以下幾個(gè)方面努力：
一、安全教育
強化管理夯實(shí)基礎，確保安全形勢穩定。深入開(kāi)展以“增強意識、規范行為、提高技能”為主題的集中教育，通過(guò)組織學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定，開(kāi)展典型事故案例分析討論，向職工灌輸本質(zhì)安全理念，營(yíng)造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍，規范職工作業(yè)行為。對新入廠(chǎng)的職工，要加強安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程的培訓
教育學(xué)習，因為只有讓工人聽(tīng)懂了、學(xué)會(huì )了，才能為貫徹執行打下牢固、堅實(shí)的基礎。
二、嚴抓細管過(guò)程
1、組織參加安全生產(chǎn)各種活動(dòng)，堅持班前將安全、班中查安全，每周召開(kāi)安全例會(huì )，每旬對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結。
2、建立安全生產(chǎn)目標管理制度。形成橫到邊、縱到底的安全環(huán)保目標責任管理網(wǎng)，使安全生產(chǎn)目標責任逐級得到落實(shí)。堅持每月對管理人員進(jìn)行安全質(zhì)量標準化的考核。并認真總結，查找不足，及時(shí)整改，獎懲分明。
3、安全警鐘長(cháng)鳴
深入生產(chǎn)一線(xiàn)，及時(shí)了解現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況。及時(shí)發(fā)現來(lái)自職工、設備、消防及外在的重大危險隱患，并及時(shí)解決。使項目部管理干部牢固樹(shù)立創(chuàng )建無(wú)死亡、無(wú)輕傷的本質(zhì)安全管理理念，堅定所有事故都能避免，所有工作任務(wù)都能安全的完成，所有隱患都能及時(shí)發(fā)現和消除的安全信念。嚴格對照《項目安全副經(jīng)理安全崗位職責》，認真履行好安全工作職責，確保安全管理不失控。高度重視生產(chǎn)現場(chǎng)的安全狀況，建立正常的分析研究管轄范圍存在的事故隱患、防范重點(diǎn)和措施的工作機制，時(shí)刻保持清醒頭腦，任何時(shí)候都要如履薄冰，始終做到“安全第一，警鐘長(cháng)鳴”，下大力氣找問(wèn)題、查不足，找準安全工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，以對項目部發(fā)展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感，從嚴從細抓好安全生產(chǎn)管理工作，確保項目安全形勢持續穩定發(fā)展。安全工作者在工作上還要作到四勤，即“勤看、勤到、勤問(wèn)、勤查”。首先對一切事物的發(fā)展首先考慮到前邊，對現場(chǎng)可能要發(fā)生的安全質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)提醒相關(guān)方面作好預控工作；“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過(guò)程中，安全人員多巡視、多檢查，就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽(tīng)取作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的建議，在平常的談心中了解職工的想法，多多灌輸安全生產(chǎn)的重要性。
4、安全質(zhì)量標準化建設
我將嚴格按照《項目部安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》的要求抓好安全質(zhì)量標準化建設，以此推動(dòng)安全生產(chǎn)創(chuàng )水平上臺階。使得項目部將結合生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際，按照以點(diǎn)帶面，整體提高的原則，嚴格按照新版安全質(zhì)量標準化標準，分類(lèi)制定出具體的實(shí)施規劃和配套考核辦法，重點(diǎn)強化，培育亮點(diǎn)。同時(shí)在項目部?jì)炔糠e極營(yíng)造良好氛圍，形成全面履蓋的局面。為確保安全質(zhì)量標準化建設的高標準推進(jìn)。嚴格精細化管理，不搞花架子，不做表面文章，認真開(kāi)展對重大危險源的登記、建檔、監測、監控、編制，深入推行層次化管理。同時(shí)把對存在問(wèn)題的班組及個(gè)人進(jìn)行通報批評并予以罰款，以此增強干部職工的責任感、緊迫感和壓力感，形成層層有目標、件件有規劃，項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系，確保項目部上下同步聯(lián)動(dòng)、整體提高，持續延伸項目部安全生產(chǎn)。
對安全質(zhì)量標準化內業(yè)資料認真的檢查記錄是否真實(shí)，填寫(xiě)是否認真、規范。 此外，我將認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全法律、法規和政策，協(xié)助項目經(jīng)理把安全工作作為一項重要內容，做到計劃周全、布置合理、檢查全面、認真總結，
我相信，以我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的工作精神，我一定能把項目安全管理工作做好，絕不會(huì )讓領(lǐng)導們失望。
謝謝大家！
競聘人：于馳
經(jīng)理競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
人們都說(shuō)，真誠的友誼來(lái)自不斷的自我介紹、我xx，來(lái)自xx。我確信勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實(shí)是我工作的準則。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著(zhù)主管這一崗位沖刺、我很欣慰。
我心目中的好主管，我認為，她（他）應該有、也必須具備超強的幾個(gè)地方：1、個(gè)人思想強。2、專(zhuān)業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀律嚴。5、完成任務(wù)好。
我認為，作為一個(gè)主管，她所起到的作用是巨大的、這樣她（他）不僅僅是一個(gè)傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導前后手，她（他）也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人、她（他）還需要具備超強的觀(guān)察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作、能完全地管理好一個(gè)區域，帶領(lǐng)她（他）們提高各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能、能在她（他）們有任何困惑和難題時(shí)教她們如何解決、當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規章制度都能熟知并理解、要有一定的執行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法，等等、
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：
1、努力提高自身的學(xué)習能力、增強自身的技能知識和專(zhuān)業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力、
2、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的.家人們一起進(jìn)步、定時(shí)組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時(shí)候也可以做一些激勵地方的培訓、
3、溝通很重要、及時(shí)的做好與員工的思想工作，細心觀(guān)察她們的思想動(dòng)態(tài)，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn)，并做好記錄，開(kāi)展反饋、
4、一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標永遠是業(yè)績(jì)?yōu)橄�，服�?wù)至上、要做到好的業(yè)績(jì)，服務(wù)水準尤為重要、現在的客人已經(jīng)不單單規定吃飽就好，他們對服務(wù)的滿(mǎn)意度有了更高的規定、怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當家人看待、想之家人所想，急之所家急、微笑是發(fā)自?xún)刃牡�，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服�?wù)、這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的規定，業(yè)績(jì)自然也就會(huì )提升、怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習的地方、
5、完成上級領(lǐng)導部署下來(lái)的各項其他事務(wù)、
作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長(cháng)歷程，我思緒萬(wàn)千，心潮澎湃；面對酒店的未來(lái)，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿(mǎn)，我們曾經(jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿(mǎn)腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見(jiàn)彩虹？
只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(cháng)了，我們才會(huì )有更好的提升自我的平臺、現在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺，我就要向著(zhù)這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會(huì )成功的！
今天，我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功，我會(huì )努力；如果我競聘不成，我會(huì )更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì )多一份夢(mèng)想；對待工作，會(huì )多一份努力；對待領(lǐng)導，會(huì )多一份尊敬；對待同事，會(huì )多一份微笑；對待生活，會(huì )多一份熱愛(ài)；我相信，機會(huì )只會(huì )垂青那些有準備的人。
謝謝！
經(jīng)理競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
七月的xx，驕陽(yáng)似火，熱情洋溢，象征著(zhù)一種烈日炎炎的激情。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情站在這個(gè)舞臺上競聘演講，我感到十分榮幸，感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)和各位同事的鼎立支持。
本人xx，土生土長(cháng)的xx人。巍峨的高山，低回的河谷，承載著(zhù)xx三千年的文明史，在這樣一個(gè)兩江并流，環(huán)山群抱的山城，我慢慢地成長(cháng)，走進(jìn)了而立之年。xx兒女勤勞勇敢、豪爽剛烈，我很自豪擁有這些品質(zhì)，所以對給我養育之恩的家鄉一直有著(zhù)一顆感恩的心�！吧碇l(fā)膚，受之父母”，這是無(wú)法改變的;但外部環(huán)境卻對人影響巨大，要說(shuō)對我影響最大的幾年，無(wú)疑是我加入xx集團的這五年光陰。先后在幾家國際酒店任職，在那里我學(xué)到了扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。因此我一直對我的家鄉，讓我成長(cháng)的幾家酒店身懷感恩之心。
20xx年，xxxx集團第四家五星級酒店----xxxx大飯店開(kāi)業(yè)，就在這一年，我加入了xx這個(gè)大家庭里面。從開(kāi)業(yè)籌備，到試營(yíng)業(yè)，到正式營(yíng)業(yè)，到榮膺五星級酒店稱(chēng)號，我和領(lǐng)導同事們一起努力工作，為飯店的成功獻上了綿薄之力。那時(shí)的我只是一個(gè)酒水的領(lǐng)班，工作重點(diǎn)就是:1.傳達部門(mén)領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，與其他部門(mén)做好溝通工作;2.根據所管轄范圍的情況，制定相應的工作要求和酒水員的服務(wù)程序;3.現場(chǎng)督導、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率，檢查員工的紀律情況;4.控制酒水的損耗，力求降低成本，;控制酒水倉庫平衡數，使其合理化;5.定期檢查設備，有問(wèn)題及時(shí)解決。6.合理安排宴會(huì )酒會(huì )的工作，帶動(dòng)員工的積極性。7.安排崗位培訓工作并定期檢查;8.與服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，互相幫助，做好酒水的供應服務(wù)工作。但正是這種最基層的、最基本的業(yè)務(wù)知識，卻讓我學(xué)到了很多，如何提高執行力、如何為人處世、如何成本控制、節能降耗，如何提高服務(wù)技能。一年的領(lǐng)班讓我取得了巨大的進(jìn)步，得到了領(lǐng)導了關(guān)愛(ài)和培養，我對培養我的領(lǐng)導和給予我機會(huì )的xx集團也充滿(mǎn)著(zhù)一顆感恩的心。
20xx年，集團旗下第六家五星級飯店xx君豪大飯店要開(kāi)業(yè)，因為有著(zhù)開(kāi)業(yè)籌備的經(jīng)驗，我主動(dòng)申請調離，又一次參與了君豪的開(kāi)業(yè)籌備。同樣是艱苦的籌備，大家共同奮斗，終于君豪在20xx年11月如期開(kāi)業(yè)了，我也很榮幸地被領(lǐng)導提升為酒水主管，這對我的酒店生涯來(lái)說(shuō)又是重要的一步。作為一名主管，要學(xué)的東西還有很多，也不再像是領(lǐng)班一樣僅僅是執行管理，而是要制定管理模式，更多的要涉及業(yè)績(jì)問(wèn)題，當從一名領(lǐng)班到主管，給我最大的感受就是銷(xiāo)售意識和創(chuàng )新意識大大增強了，但我并不恐懼這種壓力。經(jīng)過(guò)學(xué)習摸索，我擁有了一套自己管理酒水部的模式，在我的帶領(lǐng)下，員工認真工作，營(yíng)業(yè)正常順利，實(shí)現了目標利潤指標。后來(lái)的幾次部門(mén)輪崗學(xué)習更是讓我開(kāi)拓了眼界，更加知道其他部門(mén)的知識和管理，也增強了部門(mén)之間的溝通和理解，大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐廳的半年時(shí)間，更是讓我學(xué)到了如何合理配置人力資源，因為在這個(gè)人員不足、工作量大的部門(mén)，壓力是很大的。但我和員工們一起迎接每一位客人，以“務(wù)實(shí)高效，開(kāi)拓進(jìn)取;以情服務(wù)，用心做事”為服務(wù)理念，做好每一次VIP接待，并且每個(gè)月都超額幾十萬(wàn)完成任務(wù)。我和我的員工都感到十分的自豪，像打了勝仗一樣。在此，我要感謝集團給予是的信任、感謝培養我的領(lǐng)導、感謝給予我大力支持的員工，謝謝您們。
光陰似箭，歲月如梭，我工作過(guò)的集團旗下的兩家飯店如今都步入穩定期，而我們xx集團的發(fā)展更是進(jìn)入了重要的擴展階段。xx金源酒店集團的成立更是標志著(zhù)我們xx集團酒店進(jìn)入統一管理的階段。此次集團能給予我這次競聘的機會(huì )，我感到十分感動(dòng)，謝謝集團和領(lǐng)導的信任。假如我此次競聘成功，我將對自己工作做以下方面的努力:
1、加強管理。管理的核心是人力資源的管理，只要對管理酒店的部門(mén)的'人才管理恰當，那么不管是服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售都會(huì )水到渠成的。要把“狼性管理”與“人性管理”相結合，在部門(mén)的團隊建設中，要打造一支有共同目標、溝通順暢、充滿(mǎn)激情的員工隊伍。
2、市場(chǎng)導向。根據不斷變化的市場(chǎng)需求，制定出切合實(shí)際的營(yíng)業(yè)目標。目標不是固定的，我們還要根據不斷變化的現實(shí)，不斷地去調整，以“靈、巧、妙”的指導方針經(jīng)營(yíng)，不斷地創(chuàng )新。
3、照顧好自己的員工。員工的成功就是管理的成功，深切為員工的利益著(zhù)想，員工就會(huì )為飯店的利益著(zhù)想，有這樣的員工還會(huì )愁沒(méi)有客人嗎?在日常管理中更加多地與員工溝通，更加多地去激勵員工，與員工換位思考，我想這樣的團隊不會(huì )沒(méi)有市場(chǎng)的。
4、加強自身學(xué)習。創(chuàng )新是在熟練掌握基礎業(yè)務(wù)知識上的破陳出新，只有創(chuàng )新才是飯店增加利潤的的靈魂。在思想認識和專(zhuān)業(yè)管理方面仍要堅持學(xué)習，集百家之長(cháng)，敢于接受新知識、新想法，敢于面對挑戰與批評，不斷反思自我。通過(guò)歸納總結，提高飯店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
以上是我個(gè)人的不成熟的構想，希望能幫助自己的工作越做越好。
如果此次競聘成功，我會(huì )一如既往地配合酒店各部門(mén)的工作，為飯店的經(jīng)營(yíng)奉獻出自己的全部力量，為xx集團的發(fā)展作出自己應有的貢獻。有句名言說(shuō)的好，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。不管此次競聘成功或者失敗，我都會(huì )坦然地去面對。因為生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行酒店經(jīng)理競聘演講稿酒店經(jīng)理競聘演講稿。
謝謝各位領(lǐng)導和同事，我的演講完畢!
經(jīng)理競聘演講稿5
尊敬的各位評委、各位專(zhuān)家、各位領(lǐng)導，下午好！
我是xx電信員工xxx、市場(chǎng)部主任、工程師，現年xx歲，大學(xué)本科畢業(yè)。今天，我非常感謝省公司黨組和總經(jīng)理班子給我提供了這次展示自我、挑戰自我的機會(huì )。
我競爭崗位是前端管理四崗。
我匯報的內容分三個(gè)部分：
個(gè)人經(jīng)歷：
我畢業(yè)于計算通信專(zhuān)業(yè)和經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，參加過(guò)集團公司c級客戶(hù)經(jīng)理認證培訓和領(lǐng)導力培訓，并成為領(lǐng)導力項目集團級內訓師。
有xx年組織工作生涯，在此期間，擔任過(guò)市公司市場(chǎng)部副主任、營(yíng)銷(xiāo)中心主任，政企部主任、縣分公司副經(jīng)理，有x年的前端部門(mén)主任工作經(jīng)歷。帶領(lǐng)政企客戶(hù)部?jì)纱潍@得集團公司“優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)團隊”榮譽(yù)稱(chēng)號；個(gè)人獲得了xxxx年集團公司和省公司的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，省級優(yōu)秀管理者等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、主要業(yè)績(jì)
自xxxx年擔任市場(chǎng)部主任以來(lái)，在省公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在省公司各部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導和幫扶下，xx公司連續三年業(yè)務(wù)收入的完成率都達xxx%以上，增長(cháng)率從20xx的x%提升20xx年的xx%，移動(dòng)用戶(hù)從09年接手時(shí)的x萬(wàn)戶(hù)，1
到20xx年增長(cháng)到xx萬(wàn)戶(hù)，增長(cháng)了9倍多，移動(dòng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)6倍多。
我和我的團隊精誠團結，抓住了第一輪戰略轉型契機，通過(guò)“數字xx”創(chuàng )新完成了電子政務(wù)、平安城市、教育信息化等項目，實(shí)現年收入近xxxx萬(wàn)元，20xx年行業(yè)應用收入較20xx年增長(cháng)xx%，拉動(dòng)智能機發(fā)展近xx萬(wàn)戶(hù)，
我堅持做到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節約。自覺(jué)遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規定。
三、對這個(gè)崗位的認知如下：
是協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營(yíng)，目標是竭盡全力完成收入、市場(chǎng)份額和利潤，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)有效益規模發(fā)展。
作為副職，必須做到，到位而不越位；做到智能互補，揚長(cháng)避短努力實(shí)現領(lǐng)導團隊最優(yōu)，做出貢獻。
以集團公司、省公司經(jīng)營(yíng)戰略為方針，以營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境為己任，關(guān)注地方政府，企業(yè)社團的主要活動(dòng)，主動(dòng)匯報智慧城市對邊疆社會(huì )經(jīng)濟繁榮的重要性，展示企業(yè)，認同企業(yè)，撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展的`新契機。
力爭在未來(lái)三年內使xx公司業(yè)務(wù)收入增長(cháng)率保持在xx%以上，到20xx年突破xx億元，移動(dòng)用戶(hù)力爭到達xx萬(wàn)戶(hù)，市場(chǎng)份額提升0。x%，完成以上目標，必須抓住信息化應用和規模發(fā)展的黃金期，快速擴大移動(dòng)、寬帶的市場(chǎng)份額，
發(fā)展3g智能機擴大規模增加收入，深化大眾客戶(hù)維系工作堵住流失，推進(jìn)邊遠山區空中充值點(diǎn)二級渠道的建設，將每位用戶(hù)都當成一個(gè)小銀行，提高話(huà)費預存和終端銷(xiāo)售，持續做好流量經(jīng)營(yíng)，同時(shí)引入民資，填充寬帶市場(chǎng)空間，穩住寬帶市場(chǎng)份額90%以上，力爭20xx年寬帶收入體量達到x億元。
各位領(lǐng)導，各位評委，我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗理論的機會(huì )。如果我有幸競爭成功，我會(huì )把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力，以讓領(lǐng)導放心，讓員工滿(mǎn)意為工作目標，自強不息，積極進(jìn)取。
經(jīng)理競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！走上這個(gè)競聘演講臺，心情激動(dòng)，我們應該感謝酒店領(lǐng)導為培養人才的良苦用心，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會(huì )，使我成長(cháng)很快，對我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多。
本人xx，我想大家對我已有了一個(gè)大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己，就浪費大家的寶貴時(shí)間了，如果你還不認識我，不了解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。
競聘這個(gè)崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jì)來(lái)，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì )是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面，如果我能競選成功，我會(huì )從以下幾點(diǎn)做起：
一、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著(zhù)面孔，一言不發(fā)，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)了又不及時(shí)添加，骨碟中的殘渣已滿(mǎn)又不去更換，您想那會(huì )是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái)，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。
熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客應具有的工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標志。我們可每天在班前會(huì )上講一個(gè)笑話(huà)，調整大家的心態(tài)，每天對著(zhù)鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶(hù)與同事。
良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的`對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì )在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí)，我們的觀(guān)念應該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調員工，使員工更好的對顧客去表現，相信我能帶好這個(gè)團隊。
二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。
經(jīng)理競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！非常感謝公司組織此次競聘，讓我有了挑戰自我、展現自我的機會(huì )。在公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的競聘氛圍中與大家展開(kāi)同臺競爭，是我的榮幸，我堅信機會(huì )只屬于有準備之人，對于機會(huì )我倍感珍惜，等待已久！我要競聘的是網(wǎng)格經(jīng)理一職。我的競聘演講的題目是《于安思危，琴心劍膽》。
我叫xx，已經(jīng)在移動(dòng)公司工作了八年，長(cháng)期從事?tīng)I業(yè)員一職。八年的積淀，八年的歷練，讓我收獲了許多，然而安穩平靜的八年過(guò)去了，人生中的下一個(gè)八年，我希望在挑戰中度過(guò)。
下面，我想先談?wù)勎腋偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
第一，一線(xiàn)工作經(jīng)驗豐富。
20xx年至今，每一天，我直面各類(lèi)客戶(hù)辦理名目繁多的業(yè)務(wù)，熟練操作的同時(shí)還要對客戶(hù)的咨詢(xún)對答如流，針對不同人群揣測客戶(hù)的心理進(jìn)行針對性的營(yíng)銷(xiāo)推介，長(cháng)期以來(lái)我的.日常工作業(yè)績(jì)突出，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。善于推介，精于銷(xiāo)售這恰巧符合網(wǎng)格經(jīng)理拓展市場(chǎng)、維系市場(chǎng)的職責要求。
第二，樂(lè )于奉獻，忠于職守。
多年的鍛煉不僅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以歷練成熟，我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講條件，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。
其次，我對日后的工作有如下設想。
1、切實(shí)履行職責確保業(yè)務(wù)量穩步提升，針對現有市場(chǎng)落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，挖掘收入增長(cháng)潛能。
2、用心服務(wù)提升信任與認同。在確保業(yè)務(wù)量增長(cháng)的前提下著(zhù)力于以誠實(shí)服務(wù)，進(jìn)一步鞏固代銷(xiāo)商、客戶(hù)對中國移動(dòng)的品牌信任度。
最后，向各位解釋我的演講題目，于安思危，不安于現狀，身處當下著(zhù)眼未來(lái)，時(shí)刻記掛危難局面方能應對從容。琴心劍膽，心思縝密，干練果敢，內外兼顧方能文武兼修。
我是xx，我挑戰，我快樂(lè )。謝謝大家。
經(jīng)理競聘演講稿8
尊敬的xx董，親愛(ài)的伙伴們；
大家下午好！
我是度假村茶餐廳副經(jīng)理xx，我這次競選度假村茶餐廳經(jīng)理一職。
我競選的第一個(gè)理由：薪酬待遇。如果競選成功，我每個(gè)月的工資將從原有基礎上每個(gè)月提高100塊錢(qián)，一年下來(lái)就是1200塊，再加上其他一些額外的補助，我相信，沒(méi)有意外的話(huà)，從副轉正，我一年就可以多領(lǐng)1個(gè)月的工資。
我的第二條競選理由：向前看。工作生涯，人都要爭取往高處走，無(wú)論每走一步多么微不足道，多么麻煩，都要有不畏艱難，順著(zhù)臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養這份勇氣，我今天站在了這個(gè)演講臺上。
我的第三條競選理由，是為競選成功做打算的，關(guān)于責任！不在其位，不謀其事。我一旦競選成功，領(lǐng)導交給我的任務(wù)必然增加，肩上的擔子加重，責任也隨之變大，我會(huì )自覺(jué)地承擔更多責任，為了鍛煉自己的能力，為了提高員工的工作積極性，也為了公司的營(yíng)業(yè)收入。
我的第四條競選理由，是我對經(jīng)營(yíng)茶餐廳的一些想法：
�。�1）將茶水間里面多余的`物品騰到后面的洗滌間去，在茶水間前面安裝一個(gè)吧臺，秋夏兩個(gè)季節，茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列，更多的時(shí)候幫客人泡茶，提供茶水，也可以調酒。吧臺人員由經(jīng)理和服務(wù)員輪流擔任，給他們做各項技能的基礎知識培訓。
�。�2）當煲仔飯系列推出之后，可以制作菜單卡片，用盒子裝著(zhù)，放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許，也可以在附近賓館的前臺放置此類(lèi)卡片。煲仔飯系列宜價(jià)格適中，樹(shù)立品牌和口碑效應，借助灰湯飛速發(fā)展這股東風(fēng)，推動(dòng)金太陽(yáng)灰湯農莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長(cháng)遠進(jìn)程。
我的演講完畢！
謝謝大家
經(jīng)理競聘演講稿9
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
能有今天這樣的機會(huì )向各位領(lǐng)導和同事匯報自己的工作思路，我深感榮幸！今天，我競聘的崗位是XX服務(wù)部經(jīng)理崗。
眾所周知，服務(wù)部經(jīng)理是全面負責服務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)管理，貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組織部門(mén)完成總部及營(yíng)業(yè)部下達的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標，以保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。從這個(gè)層面上來(lái)看，我認為：作為一名服務(wù)部經(jīng)理應努力實(shí)現以下“四大”功能：
1、管理功能。其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險的控制。
2、銜接功能。服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的部門(mén)之一，服務(wù)部經(jīng)理崗起著(zhù)承上啟下的作用，全面負責服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理，貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)及管理目標的實(shí)現；組織部門(mén)完成營(yíng)業(yè)部下達的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標；根據營(yíng)業(yè)部下達的年度目標制定并實(shí)施服務(wù)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)管理目標；貫徹、落實(shí)經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部及營(yíng)業(yè)部各項規章制度；在總部及營(yíng)業(yè)部授權范圍內，管理、協(xié)調營(yíng)運團隊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的各項工作，確保經(jīng)營(yíng)管理高效；負責對服務(wù)的各項工作和人員安排向營(yíng)業(yè)提出建議，負責明確各個(gè)崗位的工作職責及考核目標；
3、營(yíng)業(yè)部窗口功能。服務(wù)部盡管是公司各項功能輻射的最前沿，但它仍然體現著(zhù)公司的形象，所以，服務(wù)部經(jīng)理負責在當地建立良好的公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好商譽(yù)，通過(guò)加強團隊的建設和努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，來(lái)展示我們的形象和實(shí)力，弘揚公司的企業(yè)文化。
4、協(xié)調功能。負責協(xié)調好服務(wù)部?jì)炔扛鲘徫恢g的關(guān)系、服務(wù)部與營(yíng)業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當地政府及主管部門(mén)的關(guān)系。
如果我有幸能走上XX服務(wù)部經(jīng)理的崗位，我將通過(guò)以下幾方面的工作去實(shí)現這四大功能：
第一，以身作則狠抓團隊建設。
XX服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的一個(gè)團隊，其團隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個(gè)人就能完成的，而是要在公司和營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導下靠團隊的每個(gè)成員共同努力、共同經(jīng)營(yíng)和管理才能完成的，所以我會(huì )通過(guò)自身的工作熱情和敬業(yè)精神來(lái)感化和熏陶他們，用公平、公正的工作作風(fēng)來(lái)對待每個(gè)員工，通過(guò)公司的企業(yè)文化來(lái)培育他們敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神，督導他們認真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，從而更好地搞好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作，提高團隊的競爭力。
第二，加強培訓學(xué)習，提高員工隊伍的`素質(zhì)。
要促進(jìn)服務(wù)部的發(fā)展，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標，僅有敬業(yè)精神是不夠的，還必須努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高工作技能，將我們這個(gè)團隊打造成一支戰無(wú)不勝的優(yōu)秀團隊。所以我們決不能放棄學(xué)習和培訓，特別是今年轉型以來(lái)，為了適應轉型的新形勢，更應加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，我們除了參加營(yíng)業(yè)部組織的培訓學(xué)習和按營(yíng)業(yè)部的培訓計劃統一學(xué)習外，還從以下三方面培訓提高員工綜合素質(zhì)：
1、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在每日晨會(huì )上每位員工都進(jìn)行簡(jiǎn)短的股評，重點(diǎn)點(diǎn)評一只個(gè)股，每周安排一到兩天的時(shí)間在下午3：00－4：00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析；每周安排一到兩天收市后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習；每周五收市后為檔案整理和數據庫更新時(shí)間，還通過(guò)公司的企業(yè)文化來(lái)教育和熏陶員工，培育他們敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)；
2、提高綜合能力，在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作，使每個(gè)員工都鍛煉為多面手；積極參與公司和營(yíng)業(yè)部通過(guò)各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓活動(dòng)，吸收新知識、新觀(guān)念，適應證券市場(chǎng)發(fā)展的需要；3、轉變全員的知識結構，培養員工自覺(jué)學(xué)習的習慣，督導員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提倡他們通過(guò)自學(xué)改變自身的知識結構，更好地在證券這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)中生存和發(fā)展。
第三，確立團隊發(fā)展目標，鼓舞員工士氣，爭創(chuàng )一流的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
我的目的是首先要將這個(gè)團隊建設成為荊門(mén)營(yíng)業(yè)部的一流的營(yíng)銷(xiāo)團隊，然后將他建設成為品牌服務(wù)部，這就是我上崗后對團隊每個(gè)員工的要求。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉型契機將XX服務(wù)部培養成一支具有極強戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的大力支持下擠垮萬(wàn)聯(lián)證券XX服務(wù)部，因為我們具備很多極強的生存和發(fā)展的競爭優(yōu)勢，
第一、XX服務(wù)部有那么多XX證券市場(chǎng)的精英，他們有能力有資歷有經(jīng)驗；
第二、我們公司有良好的經(jīng)營(yíng)策略和激勵機制；
第三、我們有公司領(lǐng)導的大力支持和XX營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導和全體同仁作堅強的后盾；
第四、我們有先進(jìn)通信技術(shù)和硬件設施，有超前的非現場(chǎng)交易平臺和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品，我們還有時(shí)尚的基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售平臺。
總之，只要XX服務(wù)部全體員工齊心協(xié)力，充分發(fā)揮團隊力量，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，夯實(shí)我們的基礎，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的大力支持下我們的目的一定會(huì )實(shí)現。
第五，建立健全內部機制，提高員工的工作激情。
今年轉型以來(lái)，營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導在業(yè)務(wù)提成上對服務(wù)部員工和營(yíng)業(yè)部員工一視同仁，便將團隊提成分配權完全下放給服務(wù)部經(jīng)理。如果我有幸成為XX服務(wù)部經(jīng)理在進(jìn)行團隊分配時(shí)，新增客戶(hù)傭金提成按營(yíng)業(yè)部規定全額發(fā)放給個(gè)人，對存量客戶(hù)的提成我會(huì )將分配比例分為兩大塊，其一，一半來(lái)自于按個(gè)人新開(kāi)發(fā)客戶(hù)占比進(jìn)行同比例放大，另一半是按個(gè)人的敬業(yè)精神，工作的難易程度，工作量的輕重，勞動(dòng)紀律，相互協(xié)助的團隊精神，服務(wù)質(zhì)量來(lái)衡量的結果進(jìn)行再分配，這也是將在團隊實(shí)行再分配的分配原則，這樣無(wú)論做后臺業(yè)務(wù)的員工，還是做營(yíng)銷(xiāo)的員工工作都是非常有激情，有戰斗力。由于有良好的激勵機制，充分發(fā)揮團隊的集體力量，我想京山服務(wù)部的各項工作一定會(huì )再上臺階。
第六，加強內部管理，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
�。�1）、按照公司的各項規定和營(yíng)業(yè)部的具體要求，根據服務(wù)部實(shí)際情況制定相應的崗位責任制、員工規章制度和風(fēng)險處罰制度，做到崗位明確，職責分明，在授權范圍內嚴格按公司的業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)。
�。�2）、在員工的管理上實(shí)行一事同人，在分配體制上堅決做到公平、公正、公開(kāi)，使員工帶著(zhù)良好的心態(tài)在十分團結的氛圍中學(xué)習和工作。
第七，搞好同地方政府的關(guān)系，營(yíng)造良好外部環(huán)境。
第八，努力開(kāi)發(fā)客戶(hù)，搶占城區和周邊市場(chǎng)份額，打下堅實(shí)基礎。
第九，客戶(hù)服務(wù)體系基本形成，通過(guò)各種正當服務(wù)方式贏(yíng)得客戶(hù)的心，吸引XX證券的客戶(hù)壯大我們的客戶(hù)隊伍，擴大長(cháng)江證券的影響力。
具體而言，結合XX和我們XX服務(wù)部的實(shí)際情況，我擬定了如下工作計劃，以求拋磚引玉：
1、XX服務(wù)部自20xx年底正式接管以來(lái)已有近4年的發(fā)展歷史了，現有存量資券總值4千多萬(wàn)，為了實(shí)行營(yíng)業(yè)部下達的各項利潤指標，我將實(shí)施如下計劃來(lái)盤(pán)活存量資金，從而達到提高交易量的目的：
第一：對現有客戶(hù)分批進(jìn)行技術(shù)分析培訓、個(gè)性化的投資咨詢(xún)、不定期的股市沙龍活動(dòng)來(lái)提高他們對個(gè)股和大勢的分析和判斷能力，正確選擇投資的時(shí)機。
第二：充分利用多方的信息，認真選擇一些投資和投機性較強的個(gè)股推薦給他們供他們參考，或有依據地建議他們調倉換股。
第三：將現場(chǎng)的客戶(hù)座位進(jìn)行調整，盡量讓投機者和投資者交叉在一起讓他們相互影響，相互交流，處長(cháng)補短。
第四：每周做一到兩次股評，每日進(jìn)行信息播音，讓他們在必要時(shí)進(jìn)行調倉換股。
第五：建立和完善客戶(hù)資料庫、信息咨詢(xún)服務(wù)體系。對非現場(chǎng)交易的客戶(hù)，由專(zhuān)人對客戶(hù)實(shí)行分級分類(lèi)管理和維護，真正地實(shí)現個(gè)性化服務(wù)。
2、XX服務(wù)部發(fā)展到今天，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的正確指引下，在全體同仁的大力下，經(jīng)過(guò)前幾位經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)和管理，已初具規模，所以生存下去我認為暫時(shí)不是首要問(wèn)題，首要問(wèn)題應該是如何去發(fā)展，而發(fā)展的關(guān)鍵是如何開(kāi)發(fā)新的現存客戶(hù)，如果我們不在這方面下功夫，只是維持現狀，那么生存下去就會(huì )成為問(wèn)題了，更談不上再上臺階了，鑒于以上原因，根據XX證券市場(chǎng)的實(shí)際情況，我制定了如下方案：
�。�1）、XX證券市場(chǎng)目前有XX和長(cháng)XX兩家服務(wù)部，是個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)。
而XX服務(wù)部目前總市值約1.2億，而我們XX服務(wù)部目前資券總值約4000萬(wàn)，同時(shí)XX的周邊市場(chǎng)有幾個(gè)較富有的鄉鎮如XX鎮、XX鎮、XX鎮、XX鎮，據調查數據顯示，XX：總人口近6萬(wàn)人，城鄉居民存款余額5億元；XX鎮總人口：4.1萬(wàn)人，城鄉居民存款余額4.7億元；XX鎮：總人口近3.8萬(wàn)人，城鄉居民存款余額4.9億元；XX鎮：總人口3萬(wàn)人，城鄉居民存款余額3億元。另外，XX鎮，是XX縣委縣政府所在地，城區人口13.9萬(wàn)人，城鎮居民儲蓄存款余額20億元。所以,XX有較大的發(fā)展潛力，這就是XX目前的市場(chǎng)基本情況。
�。�2）、客戶(hù)開(kāi)發(fā)的具體方案
第一、先進(jìn)攻XX鎮，XX鎮是XX輕機老廠(chǎng)區所在地，現有客戶(hù)資券總值約1200多萬(wàn)元，目前XX輕機正在從XX鎮積極搬遷，因此XX證券也正在實(shí)施將其XX服務(wù)部從XX美食城、XX服務(wù)站從XX全部搬遷，初步選址正在我們XX服務(wù)部的正對面。因此我打算搶在其XX客戶(hù)搬遷前，將其資券總值的三分之二左右吸引過(guò)來(lái)。估計會(huì )新增600—800萬(wàn)元市值。
第二、動(dòng)用社會(huì )關(guān)系、社會(huì )輿論及我們XX服務(wù)部的合法優(yōu)勢和硬件優(yōu)勢以及我們XX服務(wù)部的現有客戶(hù)關(guān)系，將萬(wàn)聯(lián)XX服務(wù)部的群體大戶(hù)轉移過(guò)來(lái)，力爭達到新增客戶(hù)資券值1—2千萬(wàn)。
第三、可在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的大力支持和幫助下，重點(diǎn)解決XX輕機的工作，XXXX服務(wù)部雖然有1.2億的市值，但有3千萬(wàn)的市值是原XXXX通過(guò)輕機簽定條約，不得隨意轉出的客戶(hù)所有，但這些客戶(hù)并不一定都會(huì )轉達入XX證券，經(jīng)過(guò)過(guò)努力，應有三分之一的市值會(huì )轉過(guò)來(lái)。
第四、我會(huì )充分利用多方社會(huì )關(guān)系與輕機接觸，達成共識后，將輕機集中運作證券的資金和準備投資基金的資金投向我部。以上是我開(kāi)發(fā)XX客戶(hù)的計劃和步驟，通過(guò)以上方案進(jìn)行努力，再加上員工新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)，估計XX服務(wù)部的資券總值在不久的將來(lái)可達到1個(gè)億，這樣一來(lái)，相當于我們營(yíng)業(yè)部在現有的基礎上開(kāi)設了兩個(gè)XX服務(wù)部，同時(shí)，XX證券XX服務(wù)部就會(huì )慢慢萎縮。
我想：只要能得到大家支持，只要能得到大家的信任和理解，我相信我有能力，也有信心去更好地為營(yíng)業(yè)部努力工作！
謝謝大家！
經(jīng)理競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！首先感謝領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，讓我站在這里參加區域經(jīng)理崗位競聘演講。我叫xx，中專(zhuān)學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)。我于xx年xx月榮幸地加盟區移動(dòng)分公司。今天，我在這里演講競聘，我認為，我競聘這個(gè)崗位，具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢。
1、個(gè)人素質(zhì)。我認為我個(gè)人素質(zhì)適應這個(gè)崗位，我中專(zhuān)畢業(yè)，學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)。個(gè)人愛(ài)好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開(kāi)朗活潑、閑暇時(shí)喜歡唱歌、讀書(shū)、交友聚會(huì )時(shí)還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會(huì )的干部交了很多朋友，這對我拓展業(yè)務(wù)起了很好的作用。
2、熟悉鄉鎮情況：我是鎮本地人，家住毗鄰鎮的塘南村委會(huì )，對這里的情況非常了解，有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，鎮有26個(gè)村委會(huì )，102個(gè)自然村，總人口3.4萬(wàn)人，鎮有20個(gè)村委會(huì )，88個(gè)自然村，總人口3.2萬(wàn)人。我對這里鄉鎮府、及村委會(huì )干部都非常熟悉。這對于我下步開(kāi)展工作具有極大的優(yōu)勢。
3、我對業(yè)務(wù)比較熟悉。我20xx年10月加盟臨川移動(dòng)負責鎮區域中心、負責營(yíng)銷(xiāo)工作，同有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)工作特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定，經(jīng)過(guò)幾年的工作，已經(jīng)擁有一定的顧客人員、網(wǎng)絡(luò )。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗。
4、我年輕，目前正是處于人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風(fēng)行、我敢于創(chuàng )新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是，我熱愛(ài)移動(dòng)工作，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給了我非常深刻的`印象、深深地震撼了我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動(dòng)，就是選擇了人生發(fā)展機遇。
如果競聘成功，我將會(huì )進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，并在以下方面努力開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)績(jì)。
1、利用自身的優(yōu)勢，積極與鎮、鎮。兩鎮的鎮政府聯(lián)系，鎮辦單位、七站八所、搞好關(guān)系。繼續鞏固和擴大移動(dòng)使用率。我將采取更為有效的方法和措施，比如3+1模式，進(jìn)一步擴大移動(dòng)用戶(hù)、擠壓聯(lián)通、電信。
2、不斷擴展移動(dòng)用戶(hù)的市場(chǎng)，鎮、鎮都是農業(yè)鄉鎮，尤其是鎮地處偏僻，我們將加大農村市場(chǎng)的宣傳覆蓋。搞好促銷(xiāo)活動(dòng)、形成具備農村特色的傳播媒體、同時(shí)充分發(fā)揮農村干部在消費權威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、鎮鎮除了采取和鎮的一些相同做法外，還要和駐鎮的鄉鎮領(lǐng)導搞好關(guān)系，擴大移動(dòng)在他們中的使用范圍。我還將積極利用鎮旅游開(kāi)發(fā)的大好時(shí)機，加強移動(dòng)宣傳、把工作開(kāi)展到游客中去。
3、加快新業(yè)務(wù)的發(fā)展。利用自己的親朋好友擴大業(yè)務(wù)，再發(fā)展新業(yè)務(wù)方面，我們?yōu)榇k點(diǎn)出謀劃策：
�。�1）為用戶(hù)新增了彩鈴下載專(zhuān)區，免費為用戶(hù)下載鈴音；
�。�2）當場(chǎng)體驗來(lái)電提醒業(yè)務(wù)；
�。�3）買(mǎi)手機，送新業(yè)務(wù)體驗等，進(jìn)行新業(yè)務(wù)的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶(hù)溝通，利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
4、網(wǎng)絡(luò )是發(fā)展的基礎。鎮區域中心原有24個(gè)基站，目前有3個(gè)在建基站，五階段還將新增4個(gè)基站，特別是在聯(lián)通重災區新增基站，做到網(wǎng)絡(luò )深度覆蓋，以網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢實(shí)現規模發(fā)展。
沒(méi)有飽和的市場(chǎng)，只有飽和的思想！作為一個(gè)管理人員，要有思想的前瞻，工作的創(chuàng )新，才能在這個(gè)激烈的市場(chǎng)競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干，我會(huì )以一種向上的姿態(tài)和平常心認真對待，假如我能入選，我將以我的責任心和能力，協(xié)助領(lǐng)導的工作，為鎮區域中心新的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
經(jīng)理競聘演講稿11
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常榮幸能夠參加這次競聘，我的競聘演講稿分為以下四個(gè)部分：一、個(gè)人基本情況簡(jiǎn)介；
二、我為什么要競聘采購員這個(gè)職位？三、競聘這份工作我有什么優(yōu)勢？四、如果競選成功我有什么設想？
一、個(gè)人基本情況簡(jiǎn)介
我叫xx，今年xx周歲，xx學(xué)歷，畢業(yè)于xx大學(xué)，xx專(zhuān)業(yè)，大學(xué)期間xx次取得xx獎學(xué)金�？梢允炀毑僮麟娔X，于xx年年初取得駕駛證，目前在xx任xx職務(wù)。
二、我為什么要競聘采購員這個(gè)職位？
自今年xx月份以來(lái)，在車(chē)間檢查時(shí)經(jīng)�？梢钥吹蕉训脻M(mǎn)滿(mǎn)的成品紗，心里很不是滋味。在當前公司極其困難、外圍經(jīng)濟環(huán)境極其惡劣的形勢下，采購成本的降低可以快速、有效地降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時(shí)，做好企業(yè)的采購工作也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高企業(yè)核心競爭力的重要保障�！吨芤住吩唬禾煨薪�，君子以自強不息；
地勢坤，君子以厚德載物。所以我要承擔起這份責任，為公司盡快度過(guò)當前的狀況并且更好的發(fā)展下去，實(shí)現“百年飛泰”這一偉大愿景盡我的一份力�？傊痪湓�(huà)，希望可以在公司當前很困難的情況下，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現我的人生價(jià)值。
三、競聘這份工作，我有什么優(yōu)勢？
�、偻ㄟ^(guò)畢業(yè)實(shí)習、車(chē)間掛職鍛煉和一年半的正式上崗工作實(shí)踐，首先使我對各工序、各設備機型主要零部件有較深的了解，為今后的采購工作打下了基礎；
其次使我對處室職能人員、從前到后各車(chē)間輪班及工段管理人員非常熟悉，便于今后工作的開(kāi)展。
�、谛愿耖_(kāi)朗穩重、工作認真仔細、勤學(xué)好問(wèn)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。
�、鄄少徥且豁椃爆�、數據信息龐大的工作，我能夠熟練操作計算機統計整理采購信息資源，以大幅提高工作效率。
四、如果競選成功我有什么設想？
如果競選成功我將本著(zhù)公司利益高于一切的原則開(kāi)展我的所有工作。
第一、認真執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時(shí)。我將把降低采購成本作為工作的.重中之重，據有關(guān)數據顯示，目前國內生產(chǎn)制造企業(yè)，一般情況下采購支出占產(chǎn)品生產(chǎn)成本的xx%—xx%，如果企業(yè)的采購費用占銷(xiāo)售產(chǎn)品總成本的xx%，那么采購費用每下降xx%，對利潤增長(cháng)所做出的貢獻，相當于銷(xiāo)售額增加xx%—xx%所帶來(lái)的利潤增長(cháng)。所以不管是在當前形勢下還是以后形式好轉，我都會(huì )抓住控制成本這一重心不放松。
第二、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。將需要采購的物資按照輕重緩急排序，優(yōu)先購買(mǎi)緊缺物資，提高工作效率，避免因工作效率低下而發(fā)生影響車(chē)間正常生產(chǎn)的情況。
第三、把所有的采購記錄明細表輸入電腦，在征得領(lǐng)導同意的情況下，我將把所有采購記錄公布在公司內部局域網(wǎng)上，便于監督和管理。
第四、增強團隊意識，切實(shí)樹(shù)立為企業(yè)、為車(chē)間服務(wù)的思想意識。
第五、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。
總之，態(tài)度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司非常困難的形勢下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發(fā)展而努力！所以我今天站在這里競聘這個(gè)崗位！
如果不能成功競選這個(gè)職位，我仍將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、盡最大努力干好本職工作。
孔子曰：聽(tīng)其言，觀(guān)其行！現在我演講即將結束，希望可以有機會(huì )讓大家看一下我是怎么做的！我的競聘演講完畢，謝謝大家！
經(jīng)理競聘演講稿12
各位領(lǐng)導，同事們：
首先，我非常感謝領(lǐng)導和同事們，給我這次寶貴的機會(huì )，參加公司網(wǎng)絡(luò )二級維護員的競聘。
我就XXX，XXXX年畢業(yè)于XX大學(xué)XX系，獲XX專(zhuān)業(yè)學(xué)士(或碩士、博士)學(xué)位，XXXX年加入中國共產(chǎn)黨，自大學(xué)畢業(yè)以后，一直為公司XX部門(mén)工作。今天，我競聘演講的題目是，“發(fā)揮優(yōu)勢，履職盡責，推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展”。
網(wǎng)絡(luò )二級維護員集專(zhuān)業(yè)、技能、管理于一身，要求任職者具有較高的綜合素質(zhì)。我的大學(xué)專(zhuān)業(yè)是XXX，主攻XXXX研究方向，對計算機應用和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有較深的研究，撰寫(xiě)過(guò)XX篇論文和專(zhuān)題報告，其中XX篇在國家核心期刊上發(fā)表，理論功底較為扎實(shí)。
我自大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事網(wǎng)絡(luò )維護和管理方面的工作，曾任過(guò)XX、XX等職務(wù)，參加過(guò)XX、XX等重大保障任務(wù)，受過(guò)XX次表彰，實(shí)踐經(jīng)驗比較豐富。我平時(shí)注重專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，跟蹤掌握通信與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展變化，及時(shí)根據工作需要充實(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力始終保持在較高水平，在工作中沒(méi)有出過(guò)任何錯誤。我是一名共產(chǎn)黨員，全身心投入到黨、國家和公司的事業(yè)中，能夠正確處理大家與小家、個(gè)人與集體的'關(guān)系，始終懷著(zhù)一顆對黨和國家、對公司無(wú)限忠誠的心，做到在任何時(shí)候、任何情況下以黨和國家為重、以公司利益為重、以集體榮譽(yù)為重。
當然，我也有劣勢和不足，沒(méi)有當過(guò)行政部門(mén)主管，缺少管理經(jīng)驗，是一個(gè)“徹頭徹尾”的草根競聘者。但我相信，憑著(zhù)精湛的業(yè)務(wù)技能、勇于負責的態(tài)度、敢作敢為的闖勁，發(fā)揮優(yōu)勢，盡職盡責，一定能夠干好網(wǎng)絡(luò )二級維護員的工作。網(wǎng)絡(luò )二級維護員的主要職責是，帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司網(wǎng)絡(luò )的安全維護、日常管理、軟硬件升級等工作，保證公司網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行，并協(xié)助其他部門(mén)提出公司網(wǎng)絡(luò )的建設與發(fā)展規劃。
競聘成功后，我的首要任務(wù)是“摸清底數、整改問(wèn)題、完善制度、確立方向”。摸清底數，就是全面摸清本部門(mén)人員和工作底數，掌握人才隊伍知識結構、業(yè)務(wù)素養和實(shí)際能力，明確本部門(mén)、各崗位的工作任務(wù)和職責要求，弄清楚目前的優(yōu)勢和不足，為全面展開(kāi)工作打下基礎、提供依據。整改問(wèn)題，就是在摸清底數的基礎上，系統梳理本部門(mén)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，屬于本部門(mén)內部的問(wèn)題，逐一提出整改措施、明確解決方案，涉及其他部門(mén)的，積極反映、主動(dòng)協(xié)調，力爭在上級部門(mén)和兄弟單位的幫助支持下解決。
完善制度，就是抓好現有制度規定的廢、改、立等工作，將過(guò)去成功經(jīng)驗做法和整改問(wèn)題成果，用制度規定固化下來(lái)、形成制度成果，為本部門(mén)建設的科學(xué)發(fā)展提供一系列制度保障。確立方向，就是在公司改革發(fā)展的總體框架下，針對部門(mén)的職責任務(wù)和工作實(shí)際，制定今后一個(gè)時(shí)期本部門(mén)的建設目標和發(fā)展規劃，通過(guò)確立努力方向，凝聚和匯集人力、物力和所有資源，推動(dòng)本部門(mén)建設科學(xué)協(xié)調可持續發(fā)展。網(wǎng)絡(luò )二級維護員不僅僅是一個(gè)人，后面還有一個(gè)集體。競聘成功后，我將盡快適用新的崗位需要，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高領(lǐng)導才能，在最短的時(shí)間里完成角色轉換。
我將堅決貫徹“以人為本”的理念，在公司企業(yè)文化激勵下，與本部門(mén)全體成員一道，努力創(chuàng )造一個(gè)良好、和諧的工作環(huán)境和健康、向上的人文環(huán)境，讓人人對工作放心、干事業(yè)舒心、對生活充滿(mǎn)信心。我一定會(huì )團結帶領(lǐng)本部門(mén)所有人員干好工作，回報領(lǐng)導和同事們對我的信任!請相信我，投我一票吧!我將是一位合格、稱(chēng)職的網(wǎng)絡(luò )二級維護員。我也知道，網(wǎng)絡(luò )二級維護員這一職位競爭十分激烈，競聘者中也不乏佼佼者。
我積極參與這次崗位競聘，希望能夠在競聘中獲得成功。同時(shí)，我也是“一顆紅心兩種準備”，絕不會(huì )回避失敗。不管最后的結果如何，我還將是一如既往地干好本職工作。我的競聘演講完了，謝謝大家!
經(jīng)理競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，親愛(ài)的同事們：
大家好！時(shí)下雖是初秋，但我相信今天的現場(chǎng)使在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō)，這個(gè)秋天必然是一個(gè)碩果累累的秋天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事都能滿(mǎn)載而歸。
我叫王超，來(lái)競聘大堂經(jīng)理一職，作為一名年輕的酒店人，走過(guò)了28年的人生歷程，從事賓館管理工作只有短短的3年，回首3年來(lái)的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi)；失敗的教訓，既是今后前進(jìn)的動(dòng)力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。在此，我要感謝在坐的`各位領(lǐng)導和同事，是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心貴賓樓是＊＊市對外的形象，管理工作提出的是新機制，能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來(lái)的愿望，我也一定能勝任這里的工作，我認為在新機制的指引下我在管理工作應突出三個(gè)重點(diǎn)：
一是培養職工“精、氣、神”，我將把重點(diǎn)放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。使職工聚精會(huì )神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，這樣，在做政務(wù)接待時(shí)才會(huì )親切友好、自然得體，才會(huì )發(fā)自?xún)刃�、真心誠意為客人服務(wù)。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上我突出抓“三化”。即品牌化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化。樹(shù)立品牌，除了打造品牌酒店產(chǎn)品，要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì )推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選，從而提高貴賓樓在市場(chǎng)上的占有量和吸引力。在服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化上，我將突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復雜的賓客需求，培養復合型的人才，始終保持貴賓樓有較高的綜合服務(wù)水平，走在賓館的前列。面向賓客市場(chǎng)的需求想方設法在確保政務(wù)接待的同時(shí)，努力開(kāi)拓散客市場(chǎng)，使全樓包括客房、康樂(lè )、餐飲于一體的服務(wù)內容都能高利用率運轉，不出現閑置，合理開(kāi)發(fā)資源，保證貴賓樓效益最大化。
如果這次我有幸在競聘中勝出，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重上級的核心地位，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子、顧全大局、甘當綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強管理知識的學(xué)習，不斷提高自己的修養和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既保持以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，謙虛謹慎，又注重在工作實(shí)踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，和大家一道努力搞好貴賓樓的管理服務(wù)工作。
第四、面對員工，以身作責，以實(shí)際行動(dòng)起到模范帶頭作用，要求員工做到的，自己必須做到，要求員工不能違犯的，自己堅決不違犯。面對問(wèn)題和矛盾不回避、不遮掩，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不義氣用事。用自己的工作作風(fēng)、工作水平、人格魅力不斷的樹(shù)立威信。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到賓館工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，或者喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。最后以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
經(jīng)理競聘演講稿14
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇，這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次，我會(huì )通過(guò)我的努力為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值!
我認為團隊經(jīng)理是公司政策的執行者,是團隊的領(lǐng)路人和管理者,亦是客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)員。團隊經(jīng)理還處在風(fēng)控的一線(xiàn)。
我的具體工作設想是：
1、快速適應新的.崗位。走上新的工作崗位，結合目前團隊現狀，首先從人員問(wèn)題入手,在現有人力基礎上積極吸收新鮮血液并做好相關(guān)培訓工作。要想當好一名團隊經(jīng)理，首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事，虛心向其他幾位團隊經(jīng)理學(xué)習，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，嚴格要求自己，當好大家的助手。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，從方方面面想細做細，提高業(yè)務(wù)的通過(guò)率，幫助同事解決工作中的問(wèn)題。
3、把握好業(yè)務(wù)的質(zhì)量，掌握好業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)，將風(fēng)險做到第一位。
4、在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習，自覺(jué)遵守公司各項規定，能夠堅持原則，不徇私情。依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務(wù)，將團隊的各項工作不斷推向前進(jìn)。
這次我未能競聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到公司和領(lǐng)導的要求，但我將繼續在現有的崗位上為公司和團隊做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻公司銷(xiāo)售事業(yè)，為同事們提供各方面需求。
謝謝!
經(jīng)理競聘演講稿15
大家好！青春綻放，激情歲月，青春就是有夢(mèng)想。我熱愛(ài)公司的事業(yè)和團隊工作，我更愿意把自己的全部才華奉獻給這個(gè)集體，所以今天我走上這個(gè)講臺來(lái)證明自己，闡述自己的觀(guān)點(diǎn)。今天，我想競爭地區經(jīng)理。
區經(jīng)理除了關(guān)注安全外，還要協(xié)助經(jīng)理做好油品管理工作，為經(jīng)理出謀劃策，使公司的發(fā)展道路不斷實(shí)現可持續發(fā)展。所以這個(gè)崗位需要綜合能力和強烈的責任感。今天，我走上領(lǐng)獎臺參加比賽，因為作為一個(gè)有理想抱負和責任感的當代青年，作為一個(gè)有興趣為中國石油工業(yè)的改革和發(fā)展做出貢獻的石油人，我應該義不容辭地站出來(lái)，接受領(lǐng)導和同志的選拔。經(jīng)過(guò)一些權衡，我認為我的優(yōu)勢主要包括以下幾點(diǎn):
第一，有良好的政治素養。
第二，熱愛(ài)石油行業(yè)，工作經(jīng)驗豐富。
第三，多年的工作實(shí)踐使我養成了嚴謹、緊密、扎實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
第四，具有較全面的組織、協(xié)調和管理素質(zhì)和能力。
第五，具有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。
“平靜的湖不能造就優(yōu)秀的水手，舒適的環(huán)境不能造就偉大的時(shí)代人物�！蔽疑羁汤斫�，要想做好，紙上談兵是沒(méi)有用的，重要的'是腳踏實(shí)地。
比如，如果這次能參賽成功，我將以“安全第一”為導向，堅持“預防為主，防消結合”的方針和“安全就是效益”的理念，認真落實(shí)消防安全制度，加強消防安全管理，努力杜絕一切安全事故。我的工作假設是:
第一，協(xié)助區域經(jīng)理抓好經(jīng)營(yíng)管理，做好員工開(kāi)展具體工作。
第二，落實(shí)安全管理制度和屬地管理責任。
第三，實(shí)施健康安全環(huán)保管理，并對電子系統數據進(jìn)行詳細記錄。
第四，抓好加油站安全人員的培訓，從點(diǎn)到面。
第五，定期組織加油站開(kāi)展應急演練及準備和修訂工作。
領(lǐng)導:幾分鐘的競技演講，不能完全描述我對未來(lái)工作的諸多想法，但足以表達我對公司的熱愛(ài)。如果我在比賽中取得成功，我知道這不僅是我個(gè)人的汗水，也是領(lǐng)導的無(wú)限信任。我會(huì )努力統一全區全體員工的思想，加強“安全”工作，以健康安全環(huán)保管理體系為標準，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)安全責任的責任制，讓每一位員工永遠記住安全責任重于泰山，從小事做起，從平時(shí)做起，向“低標準、舊習慣、壞習慣”發(fā)起攻勢，堅決杜絕“三違”，全力以赴做好安全工作！
我的演講結束了。謝謝大家！
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