崗位競聘演講稿(14篇)
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫xxx，現年xx歲，大專(zhuān)文化，**年參加信用社工作，現任xx信用社記帳員。
今天，這里是擂臺賽，是群英會(huì )，是睿智的信合領(lǐng)導者們推動(dòng)的變革。今天，我的信心是充足的，心情是激動(dòng)的，同時(shí)心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無(wú)所失，因為，我相信，這是一個(gè)難得的對我檢驗與提高的機會(huì )。
我競聘的理由和優(yōu)勢如下：
一是參加工作幾年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執行規章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。同時(shí)對農村信用社的會(huì )計業(yè)務(wù)比較熟悉，對干好農村信用社會(huì )計工作充滿(mǎn)著(zhù)信心。
二是作風(fēng)扎實(shí)，勇于吃苦，嚴于律己。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實(shí)事求是，以身作則。
三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能，有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。如果這次我能被聘為**社會(huì )計我將積極配合領(lǐng)導做好以下幾方面的工作：
一、恪守規章制度，履行崗位職責。認真執行國家金融政策、法規和信用社財務(wù)會(huì )計制度，履行好會(huì )計崗位職責，按規定審核、匯總、編報信用社各種會(huì )計報表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果，并向領(lǐng)導提供準確數據和信息依據。同時(shí)，進(jìn)一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì )計檔案管理，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。作為主管會(huì )計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象，開(kāi)源節流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好會(huì )計工作。
二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
我認為，任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念，主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手；管好帳、報好表，為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特殊化，帶頭執行制度，帶頭完成任務(wù)。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時(shí)在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致，實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
各位評委，各位同事，以上是我對主管會(huì )計工作的理解，由于我尚不是主管會(huì )計，所述如有不妥請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會(huì )計的職責，切實(shí)承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì )計，我也決不氣餒，這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來(lái)的工作中，我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識，勤奮工作，與大家共創(chuàng )美好未來(lái)，
迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是河南x(chóng)x學(xué)院xx級經(jīng)濟信息管理專(zhuān)業(yè)的薛爽。非常榮幸能有機會(huì )參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。
為了心中的理想，探索生活的真諦，憑著(zhù)對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。
在3年的院校生活中，我對計算機懷有很高的熱情，堅持以學(xué)為主，取得良好的成績(jì)，且在其他各方面表現良好。通過(guò)在校的理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，我不僅掌握了有一定的操作能力，而且有很強的責任心，集體榮譽(yù)感。
今后面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己。如果有幸成為貴單位的一員，我必將以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴單位能給我一個(gè)展開(kāi)才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！
感謝公司，感謝競聘，使我能有機會(huì )站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
改革不算一個(gè)新鮮的話(huà)題，競聘也滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。
我叫武x，19歲，專(zhuān)科，20xx年暑假開(kāi)始在一些服務(wù)場(chǎng)所實(shí)習，在那鍛煉了一些基本的認人處事以及進(jìn)本的交往能力。發(fā)現了只有改革才會(huì )創(chuàng )造出更有價(jià)值的東西，然后再后來(lái)的日子里經(jīng)過(guò)期的行業(yè)的實(shí)習及閱讀量的增加，讓我更堅信了能力的大小不再與學(xué)歷的高低。金子總會(huì )發(fā)出它璀璨的光芒
今天，我參加公司競聘的演講，大家會(huì )認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛"，機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連競聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。而且還有著(zhù)屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。
多年以來(lái)，在學(xué)校這個(gè)大家庭里，通過(guò)老師們和朋友們的幫助，我成長(cháng)了不少，其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富。我感謝他們。
經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續發(fā)展的主線(xiàn)，近年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，貴公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高，對貴公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，貴公司的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新，由于某種原因，尚有許多不滿(mǎn)意的地方，需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使貴公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。因此我想憑借自己的能力和知識來(lái)競聘這個(gè)職務(wù)
如果我有幸競聘成功的話(huà)，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1）收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊伍（包括投標，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無(wú)論什么時(shí)候都是我們的強大后盾，有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見(jiàn)反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的前提下，我們就需要通過(guò)我們的測算，把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過(guò)管理實(shí)現效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說(shuō)不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會(huì )的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
5）內部的團結：在這就像一個(gè)家庭，我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業(yè)的最大收益，更能顯示出我們公司的人文精神，使我們的力量凝結在一起，去努力，去奮斗。
6）愉快的工作場(chǎng)合：在這擁有開(kāi)心的工作環(huán)境，愉悅的心情，才能提高員工們的積極性和全心的付出，提高了生產(chǎn)和發(fā)展。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得，但是我相信勤能補拙，希望貴公司各位領(lǐng)導能予以機會(huì )
崗位競聘演講稿 篇4
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┤牮B護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
�。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時(shí)，并參加了多種培訓活動(dòng)，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及 應該說(shuō)辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著(zhù)承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡(jiǎn)單地說(shuō)：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會(huì )議組織、協(xié)調、督辦、車(chē)輛、安全、事務(wù)等各項工作，概括地說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。
一是要樹(shù)立效率觀(guān)念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì )用高度的責任心，樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統一的效率觀(guān)念，勇于創(chuàng )新，善于發(fā)現新問(wèn)題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀(guān)念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因為，撰寫(xiě)各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò )，將各個(gè)部門(mén)和領(lǐng)導的辦公電腦連成開(kāi)發(fā)區內部辦公局域網(wǎng)；二是辦公室配備專(zhuān)人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息，并兼職維護安慶開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享，提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。一是，積極主動(dòng)、真誠及時(shí)地與各部門(mén)搞好溝通，搞好各項服務(wù)工作；關(guān)心每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時(shí)，健全 我的匯報分為三個(gè)部分。
一、個(gè)人工作經(jīng)歷
本人20xx年畢業(yè)于長(cháng)安大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院統計學(xué)專(zhuān)業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對公路實(shí)踐工作所知甚少的青年，到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在公路局這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對公路局這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不積極開(kāi)拓，力求上進(jìn)。
二、競聘辦公室副主任具備的'條件
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┤牮B護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調能力，綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
�。ǘ┍救俗鳛榫旨媛殭n案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時(shí)，并參加了多種培訓活動(dòng)，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及 5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任，實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領(lǐng)導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見(jiàn)和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個(gè)多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會(huì )管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)地指導。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務(wù)工作為重點(diǎn)，以信息工作為突破口，逐步完善全系統辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機制，加快辦公自動(dòng)化建設步伐，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)的職能作用，最終實(shí)現為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標。努力當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好與各科室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意、放心！
應該說(shuō)辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著(zhù)承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡(jiǎn)單地說(shuō)：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會(huì )議組織、協(xié)調、督辦、車(chē)輛、安全、事務(wù)等各項工作，概括地說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。
一是要樹(shù)立效率觀(guān)念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會(huì )用高度的責任心，樹(shù)立時(shí)間速度和質(zhì)量相統一的效率觀(guān)念，勇于創(chuàng )新，善于發(fā)現新問(wèn)題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹(shù)立信息觀(guān)念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因為，撰寫(xiě)各種材料、文件，就是生產(chǎn)信息；收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò )，將各個(gè)部門(mén)和領(lǐng)導的辦公電腦連成開(kāi)發(fā)區內部辦公局域網(wǎng)；二是辦公室配備專(zhuān)人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息，并兼職維護安慶開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站。從而保證內外信息渠道全面、及時(shí)、暢通、共享，提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。一是，積極主動(dòng)、真誠及時(shí)地與各部門(mén)搞好溝通，搞好
各項服務(wù)工作；關(guān)心每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時(shí)，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好服務(wù)，搞好協(xié)調。著(zhù)重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理，加強檔案管理。提高檔案利用率。
要認真抓好調查研究和信息工作。一是開(kāi)展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問(wèn)題，為公司領(lǐng)導的重大決策提供可靠依據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
1、加強學(xué)習。辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。
3、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。
四是廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì )按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí)，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為公路局工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、
高效運轉。實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
各位領(lǐng)導，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比較激動(dòng)，時(shí)間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、同志們：
大家好!
首先感謝組織給我這次競聘中師職務(wù)的機會(huì )，能夠站在這里競聘，我覺(jué)得很榮幸。
我是xxx，今年xx歲，X年7月畢業(yè)于山東財政學(xué)院，同年分配到，從事會(huì )計工作。
x年8月調入，X年機構改革，先后從事稽核、金融監管工作，X年被市行指定為監管組成員。
X年被聘為助理會(huì )計師，X年考取了全國會(huì )計師任職資格。
現在金融管理科工作。
下面我將任助理會(huì )計師以來(lái)的工作情況匯報如下：
一是政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)知識全面。
坎學(xué)習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項工作的根本保證。
在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會(huì )計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習。
1999年順利通過(guò)了全國統一的會(huì )計師資格的考試。
自從我任職以來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐證明，過(guò)硬的政治素質(zhì)、全面的專(zhuān)業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養為我做好會(huì )計工作和金融監管工作及提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力起到了重要的促進(jìn)作用。
二是突出金融監管重點(diǎn)，扎實(shí)有效地完成了各項工作。
1、高質(zhì)量完成非現場(chǎng)距管工作任務(wù)。
在非現場(chǎng)距管工作中，我擔負著(zhù)報表報送工作，非現場(chǎng)距管工作要求高，責任大。
為此我認真收集被監管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過(guò)對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時(shí)，并且按季向被監管單位發(fā)出“非現場(chǎng)距管通報”。
2、協(xié)助組長(cháng)完成嶧城監管組檢查任務(wù)。
從事監管工作以來(lái)，我分別參加了儲蓄存款實(shí)名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個(gè)項目的檢查工作，這些工作時(shí)間緊，任務(wù)重，政策性強，在認真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎上，嚴格把關(guān)，較好的完成了各項檢查任務(wù)。
在近幾年來(lái)，在參加的三十余次現場(chǎng)眷查工作中。
我都能獨當一面，并撰寫(xiě)了現場(chǎng)眷查報告二十余篇，提出整改意見(jiàn)六十余條;部分意見(jiàn)被上級監管部門(mén)采納。
充分發(fā)揮了現場(chǎng)眷查作用，較好維護了人民銀行。
總的來(lái)說(shuō)，總結本人任職6年來(lái)的工作，思路清晰，積極主動(dòng)，許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲。
無(wú)論本次競聘中級會(huì )計師成功與否，我都會(huì )一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風(fēng)踏實(shí)、監管高效的優(yōu)秀行員。
我的演講完畢，謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我參與競聘的崗位是***護士長(cháng)。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長(cháng)，即是管理者，又是護理員，一個(gè)好的護士長(cháng)，應該是護士的領(lǐng)導者、醫生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時(shí)間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競選成功，我想我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起，做好護理管理工作：
首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)，同時(shí)嚴格管理病房為端正人創(chuàng )造一個(gè)安靜衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )，征求患者意見(jiàn)，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自20xx年8我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動(dòng)以來(lái)，無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭，用吹風(fēng)機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無(wú)情的病魔正在肆虐著(zhù)他的身材，我突然感覺(jué)自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動(dòng)作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問(wèn)暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng)，所以才會(huì )愿意和分享他的心情，我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無(wú)論他們怎么樣的生氣和無(wú)理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒(méi)有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里，在未來(lái)的日子里我將繼續帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。
其次是不斷加強醫護、護患關(guān)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“服務(wù)”的服務(wù)理念，使病菌滿(mǎn)意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿(mǎn)意。
三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習。我們在工作中總會(huì )碰到這樣的問(wèn)題，當病人問(wèn)我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì )大大降降低了他們對我們的信任度，也會(huì )影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)單明了地給患者作一介紹，我想不僅會(huì )解除他們心中的疑慮，更大程度上會(huì )給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。
四是重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經(jīng)常開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，繼續加強法律知識學(xué)習，并結合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自大的行為手術(shù)室護士，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
五是厲行節約，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長(cháng)是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎，我將帶領(lǐng)全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學(xué)浪費現象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng )立溫馨服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護士每天以?xún)x表美、語(yǔ)言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問(wèn)候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務(wù)。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺(jué)，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之后。
說(shuō)到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì )撬動(dòng)地球。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張，但人的價(jià)值體現需要一個(gè)舞臺，能力的展示需要一個(gè)平臺和機遇。我希望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn)，給我這個(gè)舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取護士競聘書(shū)，為創(chuàng )造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
崗位競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。
我叫xxx，現年xxx歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長(cháng)。
本人自20xx年參加xx工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與局領(lǐng)導，財務(wù)科長(cháng)密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感，為xx事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支審計科長(cháng)競聘演講稿和xx事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)xx事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓xx放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受xx的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇8
樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，強化服務(wù)意識，做好采供工作
根據分公司環(huán)節干部競爭上崗的有關(guān)規定，自己基本符合采供部主任崗位所需條件，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個(gè)崗位是個(gè)新崗位，同過(guò)去的業(yè)務(wù)科有些業(yè)務(wù)重疊，但也有好多新業(yè)務(wù)，特別是改革后，同過(guò)去相比，部分職能有所調整，并被賦予了許多新的任務(wù)，人員少，任務(wù)重，因此，這是一個(gè)具有挑戰性的崗位，作為一個(gè)年輕人，只有直面挑戰，才能抓住機遇，才能鍛煉和提高自己，所以，我要努力爭取競爭成功。如果我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進(jìn)一個(gè)全新的工作、學(xué)習和競爭的氛圍中。
以創(chuàng )新的思維，做好采供工作
這次改革，不僅僅是稱(chēng)謂上的改革，更是觀(guān)念上、作風(fēng)上的改革。隨著(zhù)改革的不斷深化，各項工作越來(lái)越規范，內部分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，崗位職能越來(lái)越具體。而新時(shí)期的采供工作，不僅僅是傳統的“采購+供應”的概念，而是一個(gè)以市場(chǎng)為導向，將市場(chǎng)資源進(jìn)行合理配置的動(dòng)態(tài)過(guò)程。采供工作上連廠(chǎng)商，下接市場(chǎng)，是卷煙供應線(xiàn)上的重要的中間環(huán)節。采供人員肩負著(zhù)制定銷(xiāo)售計劃、簽訂采購合同、管理區域市場(chǎng)、預測市場(chǎng)需求等任務(wù)，要用創(chuàng )新的思維，以開(kāi)放的目光，用全新的觀(guān)念，以改革的舉措來(lái)審視和開(kāi)展新時(shí)期的采供工作。
在工作中，一是要有超前的思維，對轄區內市場(chǎng)進(jìn)行戰略性規劃，對短期市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預測，對市場(chǎng)的變化反應靈敏，應對迅速；
二是熟悉市場(chǎng)，產(chǎn)品是否適銷(xiāo)對路，要靠市場(chǎng)來(lái)檢驗，讓市場(chǎng)說(shuō)話(huà)。因此，采供人員必須有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要想真正進(jìn)入市場(chǎng)，必須全面了解市場(chǎng)，對市場(chǎng)能進(jìn)行較為客觀(guān)的判斷，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
三是了解終端消費心理，要經(jīng)過(guò)充分調查研究，特別是對一線(xiàn)市場(chǎng)的調查研究，了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣，準確把握消費需求，才能在采供工作中做到對癥下藥，有的放矢；四是確立競爭意識。采供工作影響市場(chǎng)、決定市場(chǎng)，雖然獨家專(zhuān)賣(mài)，不直接參與競爭，但可以進(jìn)行橫向比較，同相關(guān)盟市場(chǎng)進(jìn)行比較性競爭，通過(guò)對比和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內在潛力，調動(dòng)員工工作動(dòng)力，真正在員工之間形成合力，從而產(chǎn)生凝聚力，向心力。
樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，使采供工作市場(chǎng)化
采供工作作為產(chǎn)和銷(xiāo)的中間環(huán)節，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統中起著(zhù)承上啟下的作用，要樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念，分析市場(chǎng)，調查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行資源配置，真正使采供工作市場(chǎng)化。長(cháng)期以來(lái)，在國家專(zhuān)賣(mài)政策的保護下，煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，我們也采購什么產(chǎn)品，市場(chǎng)只好賣(mài)什么產(chǎn)品。將采供工作市場(chǎng)化后，將產(chǎn)品供應鏈的供應順序重新進(jìn)行調整，市場(chǎng)需要什么產(chǎn)品，我們采購什么產(chǎn)品，廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，從而爭取市場(chǎng)最大化，實(shí)現利潤最大化。
第一，在對傳統產(chǎn)品、傳統市場(chǎng)繼續進(jìn)維護的同時(shí)，要通過(guò)產(chǎn)品來(lái)拓展市場(chǎng)。在做好區內產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí)，要有選擇地采購一些區外產(chǎn)品，用來(lái)豐富卷煙市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)規模。在區外產(chǎn)品的選擇上，對廠(chǎng)家和產(chǎn)品進(jìn)行認真考察，本著(zhù)從嚴把關(guān)、慎重決策，精確定位的原則，提高決策水平，降低市場(chǎng)風(fēng)險。
第二，同有關(guān)部門(mén)配合，做好新產(chǎn)品的推廣和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。市場(chǎng)是固定的，但市場(chǎng)規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章，對目標客戶(hù)進(jìn)行準確定位，引導客戶(hù)感性消費，提升客戶(hù)消費層次，創(chuàng )造更高附加值。
溝通產(chǎn)供銷(xiāo)，搞好服務(wù)品牌的培育，市場(chǎng)的推廣，網(wǎng)絡(luò )的維護，貨源的保證，采供工作是源頭。
采供部作為營(yíng)銷(xiāo)中心的主要部門(mén)之一，對全公司的卷煙供應、銷(xiāo)售起著(zhù)重要作用。只有嚴把采供關(guān)，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服務(wù)，才能將市場(chǎng)越做越好，越做越大。
一要為廠(chǎng)家搞好服務(wù)，主要是及時(shí)做好市場(chǎng)信息反饋，使生產(chǎn)商掌握消費者的相關(guān)信息，真正讓市場(chǎng)引導生產(chǎn)，消費決定生產(chǎn)。
二要為經(jīng)銷(xiāo)商搞好服務(wù)，供應的產(chǎn)品要保質(zhì)保量，要幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決困難，拉近煙草公司和經(jīng)銷(xiāo)商的距離，將二者的利益捆在一起，做到二者雙贏(yíng)。如何做好新時(shí)期的煙草采供工作，是個(gè)大題目，新課題。以上講這些，好多都是剛點(diǎn)出話(huà)題，沒(méi)有進(jìn)行詳細闡述，下去后也可向各位領(lǐng)導進(jìn)行詳細匯報。在實(shí)際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀(guān)、非常規范又易于操作的工作流程。如果公司選擇我主持采供部工作，我有多年從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，有比較清晰的工作思路，有對煙草行業(yè)的熱愛(ài)與忠誠，我相信，我一定能把這項工作做好，為煙草改革做出新的貢獻。
崗位競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我叫xxx，今年34歲，于1999年參加工作，曾先后從事出納、會(huì )計、信貸等崗位工作。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，力爭在平凡的崗位上把工作做到最好，由于自己在工作中刻苦努力，多次得到領(lǐng)導和同事的肯定，曾幾次被評為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱(chēng)號。
下面我就如何做好統計信息部工作談?wù)剛�(gè)人的一點(diǎn)看法：
第一，要有良好的職業(yè)道德
思想覺(jué)悟高，生活作風(fēng)正派淳樸，在工作中能?chē)烙诼杉�，清正廉潔，團結同事，顧全大局，在群眾中具有較好的口碑是做好統計信息工作的基礎。
第二，要善于學(xué)習，積累工作經(jīng)驗
在票據出口、清收不良貸款攻堅戰、全省綜合系統上線(xiàn)等重點(diǎn)工作中，我都積極參與并圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)，主要得益于我在基層工作的10年來(lái)，積極主動(dòng)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程，逐漸掌握了信貸、財會(huì )等方面的知識，在機關(guān)工作將近3年的時(shí)間，我對統計等綜合性知識有了進(jìn)一步的認識和全面的掌握，并且時(shí)刻把工作當成一個(gè)學(xué)習和積累的過(guò)程，工作無(wú)論大小我都積極面對，認真做好，這些經(jīng)歷為我積累了豐富的經(jīng)驗，對于我勝任統計信息部工作如虎添翼。
第三，要有做好工作的綜合能力
我認為自己個(gè)性特征是誠實(shí)、熱情、隨和，不怕吃苦，有著(zhù)較強的責任心。能夠完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，能夠維系同事之間的良好關(guān)系。
下一步工作目標、擬采取措施
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要干好，這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。在接下來(lái)的工作中，我將努力把統計部門(mén)建成數據中心、參謀中心、評價(jià)中心、業(yè)務(wù)發(fā)展評價(jià)平臺。我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來(lái)講我將做好以下工作：
第一，狠下真功，確保實(shí)現統計數據“零差錯”
為此，我將利用一切可能的機會(huì )，抓緊學(xué)習，熟練掌握，為準確上報打下堅實(shí)的知識基礎。無(wú)論對內提供統計數據，還是對外提供統計數據，只要是統計口徑要求一致的統一統計指標，其數據必須保持一致。做到準確填報，認真核對，實(shí)現統計數據的“零差錯”。
第二，推動(dòng)統計信息服務(wù)水平再上臺階
首先，要積極開(kāi)展調研活動(dòng)。調研內容要緊扣主線(xiàn)、結合轄區內實(shí)際，在提高服務(wù)水平、存款穩步增長(cháng)、信貸資金有效投放、銀行卡發(fā)展、新業(yè)務(wù)開(kāi)展、風(fēng)險管控等方面選題，要取得見(jiàn)解獨特、有決策參考價(jià)值的調研成果。其次，要及時(shí)編制真實(shí)可靠、動(dòng)態(tài)比較的統計分析報表，供各位領(lǐng)導全面掌握轄內業(yè)務(wù)運行情況，并根據發(fā)生變化了的新情況，對其進(jìn)行修訂升級，以使領(lǐng)導對新的經(jīng)營(yíng)情況能夠盡早知悉。再次，要對各種統計數據進(jìn)行深度分析，確實(shí)反映統計數據背后所隱含的經(jīng)濟意義，尤其是對變動(dòng)異常的統計數據，更要深入現場(chǎng)進(jìn)行調查分析，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)準確的參考依據，推動(dòng)統計信息服務(wù)水平再上臺階，。
第三，不懈努力，積極提高征信數據報送工作水平
要根據《山西省農村信用社征信工作管理意見(jiàn)》的規定，積極與人民銀行溝通協(xié)商，在人民銀行同意的情況下，繼續清理垃圾征信數據，要確保征信數據的及時(shí)更新，不斷提高通過(guò)率和入庫率，全面提高征信數據報送水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我對做好統計信息部工作的一些個(gè)人看法，不足之處還請大家多提寶貴意見(jiàn)，如果這次競聘成功，我將十分珍惜各位領(lǐng)導給我的工作機會(huì )，我將用出色地表現回報大家的信任！做到“有令則行、有禁則止，言必信、行必果”。把我社的統計工作再上一個(gè)新臺階！
我的演講完畢，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
此時(shí)此刻，能夠站在這里參加競聘演講，我深感榮幸，無(wú)論大家最終對我作出怎樣的評價(jià)、怎樣的結論，我都將衷心感謝各位領(lǐng)導、各位評委對我的厚愛(ài)、信任與支持。
下面我開(kāi)始競聘演講。
我叫鄭燎松，這次競聘的崗位是非生產(chǎn)采購班長(cháng)。
首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己學(xué)習與工作情況。
我XX年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是材料成型及控制工程，本科學(xué)歷；畢業(yè)后立即到質(zhì)量檢查處上班，擔任部品技術(shù)員崗位，一直到今年8月29日；8月30日我到九江采購處報到，擔任計劃員崗位，一直上班到現在。我曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)有：XX年度九江公司qc成果三等獎；XX年度昌鈴公司質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人。
接下來(lái)我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下，有兩點(diǎn)：
第一，在我們公司內部，相對來(lái)講我接受教育程度較高，學(xué)習能力較強，掌握技能較快，能較快地掌握新崗位所需技能；第二，相對來(lái)講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應變能力強，適應能力強，能較快的適應新崗位；有這兩點(diǎn)優(yōu)勢，我可以比別人快一些進(jìn)入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。
接下來(lái)我講一下我對本崗位的認知情況。
我把我的認知情況分成了五點(diǎn)。
第一點(diǎn)，據我了解，本崗位主要負責采購不參加或不直接服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各種材料或設備等等；
第二點(diǎn)，本崗位應當能夠熟練操作：采購流程，采購數量控制，采購價(jià)格核算，采購商品成本構成分析等等；
第三點(diǎn)，本崗位應承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等；
第四點(diǎn)，本崗位應具備的技能有：成本意識與價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解所采購商品相關(guān)知識的能力等等；
第五點(diǎn)，本崗位職業(yè)守則：
�、�、遵紀守法，廉潔自律；
�、�、愛(ài)崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神；
�、�、樹(shù)立服務(wù)意識，尊重用戶(hù)和供應商；
�、�、講究效率，善于創(chuàng )新；
�、�、保守商業(yè)秘密，保證安全。
這就是我對本崗位的認知情況。
現在我講一下我的工作規劃。
我的工作規劃分為四步：
第一步，熟悉工作流程。關(guān)于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息；學(xué)習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過(guò)向同事咨詢(xún)、查閱資料來(lái)學(xué)習。
第二步，掌握相關(guān)技能，如成本意識與價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等；這一步的工作我主要也是通過(guò)向同事咨詢(xún)、查閱資料來(lái)學(xué)習。
第三步，在做好前面兩步工作之后，我就能進(jìn)入正常工作狀態(tài)，此時(shí)我將踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，努力把工作做得，并勇于創(chuàng )新。
第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績(jì)，以成績(jì)來(lái)改善本崗位的形象，同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護公司形象。我說(shuō)的成績(jì)指的是降成本的成績(jì)。當代社會(huì )有些人包括我們公司部分人員對采購這個(gè)崗位都有一定的偏見(jiàn)，我從質(zhì)檢調到采購時(shí)就有些人對我說(shuō)過(guò)采購那邊會(huì )怎樣怎樣的，當時(shí)我予以否認，我是這么跟別人說(shuō)的“也許以前有些人出現過(guò)一些不良行為，但是時(shí)代是向前發(fā)展的，不良行為會(huì )受到應有的懲罰，犯錯誤的人也將會(huì )被逐步淘汰的，這只是時(shí)間的問(wèn)題”。咱們中國有句諺語(yǔ)叫“事實(shí)勝于雄辯”，要改善形象，業(yè)績(jì)是的武器。同時(shí)，采購也是經(jīng)常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績(jì)得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。
我的競聘演講到此結束，謝謝！
崗位競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!我叫XXX，今年XX歲，現任XX分公司的黨委副書(shū)記，今天打算競聘的崗位是XX分公司經(jīng)理。
同志們，咱們都是公交人，公交人開(kāi)車(chē)講認認真真，公交人做事講實(shí)實(shí)在在!作為有著(zhù)XX年從業(yè)經(jīng)歷的公交人，這份認真、這份實(shí)在也深深地融入了我的血液，我的工作原則是“說(shuō)到不如做到”!所以，下面我將以嚴細的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神，從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標和工作措施、方法兩方面，把如果競聘成功，我對XX分公司整體工作的設想呈現給大家，接受大家的審視和評價(jià)。
一，任期內各項經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標：
公共交通常被形容為“城市的血液”，在人們的工作和生活中，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。公共交通事業(yè)發(fā)展的水平如何，不但關(guān)系著(zhù)城市的形象和發(fā)展，更影響著(zhù)人們的日常生活，所以，它是一項社會(huì )效益和經(jīng)濟效益并重的事業(yè)。我要帶領(lǐng)全體員工，牢固樹(shù)立服務(wù)公眾，回報社會(huì )的信念，努力以我們出色的工作，為大家的出行提供便利和舒適。同時(shí)，我們還要認真落實(shí)總公司的各項工作計劃，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為促進(jìn)公司整體業(yè)績(jì)和形象的提升，貢獻我們的力量。
具體說(shuō)來(lái)，在經(jīng)濟效益指標方面，我們要達到：行車(chē)里程實(shí)現XXXX萬(wàn)公里;營(yíng)運收入實(shí)現XXXX萬(wàn)元;成本控制在XX萬(wàn)元;涉及油料漲價(jià)等因素的超成本計劃支出控制在XX萬(wàn)元;最終實(shí)現利潤XXXX萬(wàn)元。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)指標方面，我們要做到：車(chē)廂服務(wù)合格率達到XX%，車(chē)輛整潔合格率達到XX%，乘客投訴率降到XXX。在安全運營(yíng)指標方面，我們的行車(chē)責任事故考核指標為X起/百萬(wàn)公里;同時(shí)要將事故發(fā)生數量控制在X起以下，有責死亡事故控制在X起以下。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，以上就是我制定的XX分公司各項工作的具體指標。當然，指標的確立，只是做好工作的第一步，要保證指標的順利完成，還需要我們做大量的艱苦細致的工作。下面我就來(lái)談一下，將從哪些方面入手，確保上述指標的實(shí)現：
第一，嚴格管理，提升業(yè)績(jì)
作為分公司經(jīng)理，我要把研究如何去做，如何做的更好作為自己的工作重點(diǎn)，以嚴格的管理，提升整體工作業(yè)績(jì)。向管理要效益，以管理促發(fā)展。我要制定嚴格的規章制度，把分公司的所有工作進(jìn)行條分縷析的規定和說(shuō)明，并做到責任到人，建立激勵與約束機制，獎懲分明，不留漏洞，使分公司全體員工明確各自的工作任務(wù)、職責以及完不成工作應承擔的責任，建立起有序，順暢的工作秩序，為實(shí)現分公司工作的良性運轉，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益最大化的目標，奠定堅實(shí)的基礎。
第二，樹(shù)立服務(wù)意識，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
物理學(xué)上的“萬(wàn)有引力定理”告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質(zhì)量。作為城市的“窗口”行業(yè)，公共交通事業(yè)必須要樹(shù)立起服務(wù)社會(huì )的理念，公交員工必須要時(shí)刻牢記，“乘客的需要就是公交人的追求”承諾，以發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。為此，我要充分整合內部資源，完善服務(wù)功能，積極落實(shí)總公司的各項便民服務(wù)措施，使我們的服務(wù)更加人性化，真正使乘客體會(huì )到舒適感和親切感。同時(shí)，我還要組織以規范化服務(wù)為主要內容的業(yè)務(wù)技能培訓和和服務(wù)質(zhì)量跟蹤考核工作，獎優(yōu)罰劣;另外，我還要統一規范營(yíng)運車(chē)輛行車(chē)標志和車(chē)廂服務(wù)標志，進(jìn)一步美化車(chē)容車(chē)貌，使我們的服務(wù)更加到位，更加完美。
第三，警鐘常鳴，做好安全運營(yíng)管理工作
公交工作不比其他，稍微的疏忽和大意就有可能導致人間悲劇的發(fā)生�！案吒吲d興上班，平平安安回家”是我們的期盼，實(shí)現安全運營(yíng)是我們的目標，為此，我將堅持“預防為主，安全第一”的工作方針，建立安全行車(chē)目標管理責任制，按期對線(xiàn)路和車(chē)組的安全工作進(jìn)行檢查考核，嚴格執行“四不放過(guò)”的原則，加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。而且，尤為重要的是，要重視做好安全防范工作，堅持從源頭控制，落實(shí)司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度，組織開(kāi)展安全技能培訓和安全行車(chē)競賽活動(dòng)，并認真抓好《新交通法》的學(xué)習和貫徹，通過(guò)組織“交通安全知識”演講和競賽等多種形式的活動(dòng)，使安全的意識深入人心，使員工真正實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
第四，抓好車(chē)輛維護保養，為運營(yíng)工作保駕護航
我們國家有句古話(huà)，叫“工欲善其事，必先利其器”。同樣，要搞好公交運營(yíng)工作，做好車(chē)輛的維護與保養，不讓車(chē)輛“帶病”運營(yíng)也至關(guān)重要。為此，我要落實(shí)好車(chē)輛維修和例保制度，嚴格配件更換品質(zhì)級別要求，加強過(guò)程檢驗和維修質(zhì)量控制，并嚴格按實(shí)際運營(yíng)里程考核低保臺次，規范“三濾”和潤滑油的使用級別，從各環(huán)節保證將優(yōu)質(zhì)的車(chē)輛投入運營(yíng)。
第五，以人為本，加強團隊建設，以合力制勝
有一個(gè)比喻是這樣說(shuō)的，一盆散沙磕不破一個(gè)雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說(shuō)的就是眾人一心，其利斷金的道理。我必須明確，只有發(fā)揮團隊的集體力量，才能創(chuàng )造驕人的業(yè)績(jì)。所以建設一支充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的和諧團隊，將是我的工作重點(diǎn)。公交一線(xiàn)員工經(jīng)常要起早貪黑，工作很辛苦。作為分公司的經(jīng)理，我要注重以人為本，特別要發(fā)揮女同志心思縝密，善于換位思考的優(yōu)勢，實(shí)行人性化管理，平時(shí)多和大家交流、溝通，帶著(zhù)深厚的感情做工作，心系一線(xiàn)職工，重視搞好職工生產(chǎn)和生活保障，充分解決好一線(xiàn)職工就餐、飲水、休息等問(wèn)題。特別是在暑期和冬季運營(yíng)期間，要千方百計做好防暑降溫和防寒保暖工作，免除大家的后顧之憂(yōu)患，為營(yíng)運生產(chǎn)提供最有效的保證。
第六，不斷探索工作方法，以創(chuàng )新?tīng)幭?/strong>
在工作中，我要積極鼓勵大家具有“敢為天下先的勇氣”，大力倡導在工作中不斷創(chuàng )新的精神!我們都知道，創(chuàng )新使人類(lèi)一步步走向文明，創(chuàng )新是民族進(jìn)步的不朽靈魂，更是時(shí)代發(fā)展的激昂旋律。在城市公交事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，我們更要有創(chuàng )新的意識，不斷適應社會(huì )和市場(chǎng)的需要，尋找新的工作模式，探索更有效的服務(wù)方法，使創(chuàng )新成為不落的風(fēng)帆，引領(lǐng)著(zhù)城市交通事業(yè)的航船，破浪遠航!
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程;既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優(yōu)秀的，但我會(huì )做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!
我的演講完畢，謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇12
尊敬的各位老師，同學(xué)們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導、老師能給我這樣一次競選的機會(huì )。同時(shí)，能夠與各位同學(xué)在此共同參加競選，我感到非常榮幸。
我是五（3）班的中隊長(cháng)，今天我競選的是學(xué)校大隊委宣傳委員。我相信我能勝任這個(gè)職務(wù)。
首先，我非常樂(lè )于為大家服務(wù)。作為一名少先隊員和班干部，我深深感到：一人紅只能紅一點(diǎn)，大家紅才能紅一片。我渴望成為校大隊輔導員的得力助手，通過(guò)自己的努力，為和大家共同進(jìn)步而貢獻自己的一份力量。
其次，我有著(zhù)擔任班干部和中隊長(cháng)的工作經(jīng)驗。我能積極主動(dòng)地做好老師安排的各項工作。踏實(shí)認真、一絲不茍地完成。曾經(jīng)多次獲得“班級優(yōu)秀干部”榮譽(yù)。
第三，學(xué)習工作兩不誤。上課時(shí)，我認真聽(tīng)講，勤于思考，積極發(fā)言，并主動(dòng)協(xié)助老師進(jìn)行教學(xué)工作。我不會(huì )因為擔任很多的學(xué)校工作而影響到自己的學(xué)習。學(xué)習成績(jì)在班上一直名列前茅，
第四，我有著(zhù)不錯的口才。在班里這是大家一致公認的;其次，我有著(zhù)出色的文筆。在我們班，我素有“小文豪”之美譽(yù)，;再次，我有著(zhù)還能拿出手的書(shū)法。我是我們班黑板報的主筆，最后，我有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情與干勁。
請大家相信，我會(huì )是一名優(yōu)秀的宣傳委員，上配合領(lǐng)導老師，下組織學(xué)生把少先隊工作做得細密周到、有條不紊，擔我職、負我責，與其它各部委員密切配合，使學(xué)校少先隊工作成為我們國際學(xué)校又一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。我會(huì )用自己的努力為自己贏(yíng)得尊嚴、威望，贏(yíng)得信譽(yù)！
當然了，我也知道，此次競選，不會(huì )一帆風(fēng)順，因為在座的參賽選手都很優(yōu)秀，我已經(jīng)做好了準備：面對得失——消極不如積極;面對自己——有夢(mèng)想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會(huì )——經(jīng)歷比名次更重要！我的演講完畢，希望大家能夠支持我，謝謝！
崗位競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫XX，今年XX歲，來(lái)自四川瀘州，畢業(yè)于XXXX大學(xué)XXXX專(zhuān)業(yè)，現就職于XXX，在XX辦公室工作。今天我站在這里競職XXXX一職，我很榮幸，也很激動(dòng)，首先要衷心感謝從我來(lái)到XXXX以來(lái)，局領(lǐng)導、各位前輩們、同事們給我的溫暖關(guān)懷和無(wú)私關(guān)心！
來(lái)到XXXX參加工作以來(lái)，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的處事態(tài)度，在組織的培養和同志們的幫助下，刻苦學(xué)習，積極工作，曾在去年獲得了先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)，這是組織和同志們對我工作成績(jì)也是對我個(gè)人的肯定，激勵著(zhù)我走在水利事業(yè)勇往直前的路上，能有機會(huì )在這里競爭上崗，這是一個(gè)難逢的機會(huì )，我相信機會(huì )是給有準備的人，我會(huì )珍惜這樣的機會(huì )，而我也已經(jīng)做好了充分的準備，總結起來(lái)我的優(yōu)勢在于以下幾點(diǎn)：
青春需要理想，而夢(mèng)想不生長(cháng)于艷陽(yáng)高照的溫床，只有經(jīng)過(guò)磨礪的青春才能散發(fā)出耀眼的光芒。我年輕，這是我的優(yōu)勢，是我用來(lái)拼搏的利劍，機會(huì )與挑戰同在，壓力與動(dòng)力并存，我愿意也樂(lè )意接受挑戰，時(shí)刻準備著(zhù)接受磨礪，因為那能讓我更全面的發(fā)展，更快的成長(cháng)，為洪雅水利事業(yè)做出更大的貢獻！
具有良好的專(zhuān)業(yè)知識和理論素養。俗話(huà)說(shuō)：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。在大學(xué)期間，我努力學(xué)習為工作打好了好的基礎，參加工作以來(lái)我更加嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，不斷吸納新技術(shù)新方法，勤專(zhuān)研、善思考，全面的豐富自己。
具有較強的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，而這種愛(ài)和鉆研勁會(huì )伴隨我一輩子。我來(lái)自農村，從小農村教會(huì )了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養，吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難，知難而上！
積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗、學(xué)習能力強。雖然參加工作時(shí)間不長(cháng)，但局領(lǐng)導和同事們對我成長(cháng)給與了莫大的關(guān)懷，我參加多項工程設計以及現場(chǎng)施工任務(wù)，在10、11年重點(diǎn)縣建設中擔任片區技術(shù)負責人，XX防洪工程施工過(guò)程中，擔任現場(chǎng)施工技術(shù)人員，駐在施工第一線(xiàn)，為工程保質(zhì)保量竣工做出來(lái)自己的貢獻。在今年開(kāi)工的XXXX項目中，擔任Ⅱ標段施工小組負責人，在這些工作中我善于總結思考、將得到的經(jīng)驗積累起來(lái)，為我以后的工作開(kāi)展奠定了基礎。
如果這次我能競職成功，我會(huì )把它當作對我的肯定，加倍珍惜，有決心，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個(gè)舞臺，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)證明自己，回報組織對我的栽培。如果我競職成功，我會(huì )努力做好以下三點(diǎn)：
面對新任務(wù)、新形勢，我會(huì )更加努力，迅速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰的新工作，但我早已做好準備，我會(huì )竭盡所學(xué)，并且繼續提高個(gè)人素質(zhì)，積極配合好同事們出色地完成這項任務(wù)。
當好先鋒，發(fā)揮力量。我會(huì )擺正自己的位置，找好方向，在思想作風(fēng)上做好表率作用，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上發(fā)揮中堅作用，努力成為一個(gè)先鋒模范，積極主動(dòng)的為領(lǐng)導決策提供可靠地信息與資源，充當好參謀，為股室服好務(wù)，為XXXX服好務(wù)，更為XX水利事業(yè)服好務(wù)！
扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，從滿(mǎn)意的做起，從不滿(mǎn)意的改起，做好每一項工作。同時(shí)更會(huì )積極向上，勇于進(jìn)取。
如果這次競職失敗了，說(shuō)明我和領(lǐng)導們同事們還有很大的差距，我不會(huì )放棄自己，我會(huì )鞭笞自己，并且努力提高自己，向他們靠近。同時(shí)，繼續做好本職工作。最后再次衷心的感謝大家！我的演講完畢，謝謝！
崗位競聘演講稿 篇14
首先感謝分公司領(lǐng)導和各位同事的信任和支持，給予我這次參加競聘的機會(huì )。
我在電信企業(yè)工作已有十四年的時(shí)間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔任過(guò)電纜維護員、數據終端維護員和社區經(jīng)理。隨后工作崗位便從裝維一線(xiàn)調整到渠道管理層面，成為了一名社區渠道管理員。在這期間里，主要負責社區渠道的指標分析、數據收集、績(jì)效考核，以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要，我擔任了同濟社區組副組長(cháng)，主要承擔裝維工單及相關(guān)指標的管控工作，此后更擔負起現場(chǎng)班組管理的工作。而在最近的1年多時(shí)間里，我調任了城區管線(xiàn)維護組的組長(cháng)，負責城區管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護�？偨Y我的過(guò)去，工作經(jīng)歷似乎都離不開(kāi)線(xiàn)路維護，在成長(cháng)的過(guò)程中經(jīng)歷了六個(gè)不同的工作崗位，可以說(shuō)我對于線(xiàn)路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。
我今天競聘的崗位是交換設備現場(chǎng)維護崗位。我清楚地認識到，要成為一名合格的核心網(wǎng)絡(luò )設備管理人員并不容易，不僅要成為一名專(zhuān)業(yè)的負責人，同時(shí)又必須是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有一定的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。顯然，多年的崗位輪換讓我積累了不少的經(jīng)驗，但距離領(lǐng)導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距�；仡欉^(guò)去的20xx年，在區分公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我與班組全體人員一起，盡心盡力、恪盡職守，做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時(shí)也獲得不少的收獲，現總結為以下幾個(gè)方面：
一、做好班組架構調整、實(shí)現多專(zhuān)業(yè)融合
自管線(xiàn)維護班成立后，新架構下的管線(xiàn)維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無(wú)線(xiàn)四大維護專(zhuān)業(yè)，班組人員數量增加到48人。作為組長(cháng)，我多次組織專(zhuān)業(yè)負責人和骨干進(jìn)行討論，深入了解各專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)運作情況，梳理各專(zhuān)業(yè)原有的工作界面，制定專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)對個(gè)別人員的工作崗位作出調整，重新明確崗位工作職責，調整考核制度。通過(guò)努力，緩解了人手不足的問(wèn)題，保持了工作的連貫性和平衡性，使班組各項工作都得到有序開(kāi)展，而且較好地完成了全年各項維護任務(wù)。
二、提升效能，節約成本
今年受城區三舊改造的影響，管線(xiàn)遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年維護人手卻沒(méi)有明顯的增加，而且今年全年維護成本投資繼續壓縮。在這樣的大環(huán)境下，管線(xiàn)維護組通過(guò)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰，充分發(fā)揮了整個(gè)班組的合力。通過(guò)適當的人員溝通激勵，最大限度地發(fā)揮自有維護力量的作用，出色完成了絕大部分的線(xiàn)路遷改和搶修，使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時(shí)的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節支、修舊利廢，以節能減排、低碳環(huán)保為切入點(diǎn)強抓管理，有效節約電纜成本。
三、創(chuàng )建學(xué)習型班組，促進(jìn)人員轉型提升
隨著(zhù)光進(jìn)銅退工作的不斷推進(jìn)，光網(wǎng)絡(luò )維護職責逐步下移。所有的這些，迫切需要大批專(zhuān)業(yè)光網(wǎng)維護人員，更需要一支高素質(zhì)的維護隊伍。管線(xiàn)維護組抓住了這樣的契機，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型班組，為職工職業(yè)生涯轉變創(chuàng )造條件。我作為班組長(cháng)發(fā)揮組織和引導帶頭作用，通過(guò)班前、班后的“小會(huì )”形式，培訓光網(wǎng)維護知識和技能，在日常工作中以老帶新。以全年光網(wǎng)資源清查為切入點(diǎn)，鼓勵、推動(dòng)管線(xiàn)維護人員參與其中。經(jīng)過(guò)一年的努力，已有數名其他專(zhuān)業(yè)的維護人員掌握了光網(wǎng)維護技能，從而增加了光網(wǎng)維護隊伍的人才儲備。
假如本次競崗我能競聘成功，我對于做好交換設備現場(chǎng)維護工作有以下幾方面的想法：
一、努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。制定學(xué)些計劃，加強交換原理、技術(shù)的理論知識的學(xué)習，不斷學(xué)習新知識、接觸新事物，全面了解交換設備維護的“應知”理論，掌握“應會(huì )”的操作技能。
二、做好全程全網(wǎng)的協(xié)作配合。立足本職，認真履行職責，服從上級的指揮調度，做好信息溝通與傳遞，組織開(kāi)展各類(lèi)信息交流活動(dòng)，發(fā)揮承上啟下的作用。
三、認真執行設備管理制度，做好交換設備的維護工作，保證設備正常運行。制訂維護作業(yè)計劃，檢查執行情況。定期檢查設備的技術(shù)指標，對不符合要求的項目，采取改進(jìn)措施，保證各項指標和性能符合要求。合理調整設備配置，最大限度地提高設備利用率。根據設備質(zhì)量情況提出大修、更新、改造的需求。做好備品、備件、技術(shù)資料、圖紙、儀表的管理。在保證通信質(zhì)量的前提下，節約能源器材和維護費用。
四、迅速準確地排除故障，全程全網(wǎng)協(xié)作配合。熟悉故障處理流程和應急措施（預案），及時(shí)響應設備緊急故障，全程全網(wǎng)協(xié)作配合迅速處理故障，分析故障原因、總結經(jīng)驗。
回顧自己的成長(cháng)歷程，我總結自己擁有四方面的優(yōu)勢使我有信心做好今后的工作，一是具備良好的團隊溝通協(xié)調能力，二是具備高度執行力，并善于提升團隊執行力，三是善于運用和管理工作流程，四是具有較強的學(xué)習能力，并始終如一的熱愛(ài)著(zhù)我的工作。人無(wú)完人，在肯定自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：第一：由于班組平均年齡較大的關(guān)系，員工良好工作習慣的培養尚有待加強；第二：工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進(jìn)一步指導改進(jìn)。
我相信在人生職業(yè)生涯的不同階段，通過(guò)不斷的努力學(xué)習，肯定能夠有所收獲。參加這次競聘，對我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，不管結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，如果競聘成功，是領(lǐng)導對我的鼓勵。我一定將這種鼓勵化為動(dòng)力，全心全意地投入工作，認真的學(xué)習和總結，盡快完成角色的轉變，努力將工作提升到一個(gè)新的臺階。反之，我將一如既往的盡心、盡力、盡職做好能力范圍內的工作，并反思差距，向各位領(lǐng)導及同事學(xué)習，努力完善個(gè)人素質(zhì)修養及綜合能力的提升，爭取能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
至此，我的競聘發(fā)言完畢，謝謝。
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