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競聘工商所長(cháng)演講稿

時(shí)間:2022-09-11 10:30:48 競聘演講稿 我要投稿

競聘工商所長(cháng)演講稿匯總9篇

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘工商所長(cháng)演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

競聘工商所長(cháng)演講稿匯總9篇

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加競聘,展示自我的機會(huì )。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過(guò)競聘找到適合自己的崗位,充分施展個(gè)人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無(wú)論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習和交流的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是××區工商所副所長(cháng)和消?瓶崎L(cháng)。

  首先對我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過(guò)而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實(shí)肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu),不甘落后,處理問(wèn)題果斷堅決,能當好領(lǐng)導的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區工商所的工作實(shí)踐中,由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績(jì),尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時(shí)、合法。(……榮譽(yù)與業(yè)績(jì))。同時(shí)我具體良好的寫(xiě)作能力,我有我的文筆發(fā)現和捕捉各種信息,撰寫(xiě)的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過(guò)。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統的××年中,先后從事過(guò)文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中,針對當事人個(gè)人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說(shuō)服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說(shuō)話(huà)、講法、引導等環(huán)節中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。我在××區所的××年中查辦的所有案件,沒(méi)有出現一起罰沒(méi)款物無(wú)法收繳的現象。

  例如:……。在執法工作中始終本著(zhù)對內強化素質(zhì),對外時(shí)刻不忘加大處罰力度,廣泛樹(shù)立工商執法權威,提高工商系統的社會(huì )影響力和知名度。

  又比如:……。這說(shuō)明一點(diǎn),那就是:要真正樹(shù)立執法權威,就要不畏強手,以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區管理對象的一致好評。

  如果副所長(cháng)職務(wù)競聘成功,我將從以下6個(gè)方面開(kāi)展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導協(xié)調好各方面的關(guān)系,對內虛心向科室所學(xué)習請教歡迎到成功勵志網(wǎng)閱讀《工商所副所長(cháng)競聘演講稿》

  ,凡事互通有無(wú),有問(wèn)題及時(shí)請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團結,積極協(xié)作,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感當好所長(cháng)的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會(huì )向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹(shù)立正派的工作作風(fēng)。干部的動(dòng)力很大一部分來(lái)自領(lǐng)導的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見(jiàn),各展其才。

  基本目標:盡全力協(xié)助所長(cháng),努力實(shí)現“市場(chǎng)監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績(jì)有名次的總體工作目標”。

  基本思路:在基層所××年的實(shí)踐中,我對本所內所內部和轄區的基本情況比較了解,如果我分管內勤,我將調動(dòng)內勤人員,全面加強基礎性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案,為領(lǐng)導提供各種參考數據,又為及時(shí)記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中,曾從事過(guò)文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時(shí),我將在內勤窗口實(shí)行明白“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營(yíng)規范等業(yè)務(wù)規程,以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當然,內勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著(zhù)科學(xué)化,合理化,效率化,精簡(jiǎn)化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實(shí)現新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個(gè)人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會(huì )辦案,辦好案的局面。其次,實(shí)現金融機構、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)、農資市場(chǎng)、合同監管、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物、糧食市場(chǎng)等管理領(lǐng)域的七大突破。根據市局要求,重點(diǎn)查處大要案件和特色類(lèi)型案件,進(jìn)一步樹(shù)立執法權威,提高工商部門(mén)的社會(huì )影響力。最后,在辦案中我會(huì )經(jīng)常性地主持召開(kāi)案情分析研討會(huì ),使大家共同提高辦案能力和執法水平。

  各位領(lǐng)導,各位同志,以上是我幾點(diǎn)粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會(huì ),把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值。不管今天競聘的結果如何,我都會(huì )保持一種平靜的心態(tài)來(lái)對待。即使競聘不成功,我也會(huì )將競聘中表現出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會(huì )發(fā)光發(fā)熱的。

  各位領(lǐng)導、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加競聘,展示自我的機會(huì )。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過(guò)競聘找到適合自己的崗位,充分施展個(gè)人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無(wú)論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習和交流的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是××區工商所副所長(cháng)和消?瓶崎L(cháng)。

  首先對我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過(guò)而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實(shí)肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu),不甘落后,處理問(wèn)題果斷堅決,能當好領(lǐng)導的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區工商所的工作實(shí)踐中,由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績(jì),尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時(shí)、合法。(……榮譽(yù)與業(yè)績(jì))。同時(shí)我具體良好的寫(xiě)作能力,我有我的文筆發(fā)現和捕捉各種信息,撰寫(xiě)的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過(guò)。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統的××年中,先后從事過(guò)文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中,針對當事人個(gè)人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說(shuō)服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說(shuō)話(huà)、講法、引導等環(huán)節中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。我在××區所的××年中查辦的所有案件,沒(méi)有出現一起罰沒(méi)款物無(wú)法收繳的現象。

  例如:……。在執法工作中始終本著(zhù)對內強化素質(zhì),對外時(shí)刻不忘加大處罰力度,廣泛樹(shù)立工商執法權威,提高工商系統的社會(huì )影響力和知名度。

  又比如:……。這說(shuō)明一點(diǎn),那就是:要真正樹(shù)立執法權威,就要不畏強手,以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區管理對象的一致好評。

  如果副所長(cháng)職務(wù)競聘成功,我將從以下6個(gè)方面開(kāi)展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導協(xié)調好各方面的關(guān)系,對內虛心向科室所學(xué)習請教。

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇2

  工商局所長(cháng)競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  我叫×××,今年×歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,現就職于××××,任×××。今天,我參加工商所長(cháng)的競聘,我的心情既激動(dòng),又坦然。今天我將面臨著(zhù)巨大的挑戰,因此我是抱著(zhù)積極參與的態(tài)度,把這次競聘當作一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。首先,我要謝謝各位領(lǐng)導,已經(jīng)給了我一次很好的機會(huì ),讓我在現在的崗位上一干就是×年,使我得到了鍛煉,展現了才華,實(shí)現了人生價(jià)值!聊甑膶(shí)踐充實(shí)了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的×年經(jīng)歷,我才有勇氣參加這次競聘,并自信能勝任我所競聘的職務(wù)。下面請允許我闡述我的理由:

  一、對所長(cháng)的認識

  我認為作為所長(cháng)要具備×種素質(zhì):

  1、政治素質(zhì)要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話(huà)政治上靠得;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話(huà),工作上要扛得住。

  3、領(lǐng)導素質(zhì)要高,即要講究領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法,要有精明的領(lǐng)導意識,和群眾意識,要善于領(lǐng)導,巧于領(lǐng)導,敢于領(lǐng)導。一句話(huà)管理上管得住。

  4、廉政素質(zhì)要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話(huà),利益面前能把握得得住。

  二、我競聘的原因

  因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動(dòng)機是:實(shí)現自我,展示自我,挑戰自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

  三、我競聘的優(yōu)勢

  1、我思想純、意志堅:我有純樸的無(wú)產(chǎn)階級思想,堅定的共產(chǎn)主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛(ài)黨,參加工商工作后,是黨培養我、教育我,使我確立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān),因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹(shù)立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨,把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

  2、我作風(fēng)正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng),有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實(shí)、能爭先:我為人老實(shí)、待人誠實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)。有強烈的事業(yè)心,和爭優(yōu)創(chuàng )新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了扎實(shí)的工作作風(fēng)和求真的工作態(tài)度,我的工作取得了不俗的成績(jì),我曾獲得過(guò)五次市局個(gè)人先進(jìn)和嘉獎;曾擔任過(guò)的各業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作一直處于分局的上游。

  4、我經(jīng)歷長(cháng)、有經(jīng)驗:我工作××年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過(guò)程和職能轉變的多個(gè)時(shí)期,從而對工商工作既熱愛(ài)又追求、既專(zhuān)一又鉆研,我擔任過(guò)多個(gè)具體條線(xiàn)的工作,熟悉各業(yè)務(wù)工作,積累一定的工作經(jīng)驗。

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好。我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長(cháng)一職。

  假如這次競爭副所長(cháng)成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長(cháng)就是一瓶萬(wàn)金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統的把握,統籌兼顧,彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。當所長(cháng)注重外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對外的交涉,當所長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要勇于站出來(lái)承擔,自覺(jué)維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人,認真收集各種信息,向所長(cháng)提供各種建議和主張,使班子的'決策符合大多數人的意愿?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結,形成工作合力。

  1、增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個(gè)聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)”。對班子已經(jīng)作出的決定要無(wú)條件服從,即使有不同看法也要樂(lè )于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長(cháng)馬首是瞻,對自己的不同意見(jiàn)和看法要通過(guò)民主生活會(huì )等渠道大膽地提出,充分研究所內的實(shí)際情況,以期達成共識,使所內各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結。常言道:家和萬(wàn)事興。工商所好比一個(gè)家,平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有集中的、個(gè)人心情愉快的工作氛圍,

  作為副所長(cháng),就是要做到尊重領(lǐng)導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政治理機關(guān)作為市場(chǎng)監督治理和行政執法機關(guān),擔負著(zhù)維護市場(chǎng)秩序的重要職責,在加強黨的執政能力建設的過(guò)程中,就是要進(jìn)一步加強市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工商行政治理的能力建設。xx局長(cháng)在年初的工作安排意見(jiàn)上明確提出:工商干部要不斷提高監管市場(chǎng)的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng )新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開(kāi)創(chuàng )工商工作的新局面。作為副所長(cháng),更要清醒地熟悉到這一點(diǎn),要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要熟悉到所長(cháng)就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時(shí),要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺(jué)地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚(yú)水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到治理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿(mǎn)完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設,充分調研,科學(xué)決策,建立健全所內的各項規章制度,認真分解落實(shí)各項目標任務(wù),狠抓制度化、規范化、科學(xué)化治理,充分調動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,體現整體效能原則。

  1、是建立健全各項規章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習、財務(wù)等制度,大力推行儀表規范、用語(yǔ)規范,推行嚴格執法、文明執法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內部約束機制,加強了監督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監督執行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位,非凡是隨著(zhù)個(gè)管費、市場(chǎng)治理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場(chǎng)監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調配到各項具體工作中去,充實(shí)經(jīng)檢執法隊伍,加強了市場(chǎng)巡查力度,完善經(jīng)濟戶(hù)口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場(chǎng)巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長(cháng),必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結合所內的實(shí)際,調動(dòng)一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩步推進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng )工商工作新局面。

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,現就職于xxx,任xx。今天,我參加工商所長(cháng)的競聘,我的心情既激動(dòng),又坦然。今天我將面臨著(zhù)巨大的挑戰,因此我是抱著(zhù)積極參與的態(tài)度,把這次競聘當作一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。首先,我要謝謝各位領(lǐng)導,已經(jīng)給了我一次很好的機會(huì ),讓我在現在的崗位上一干就是四年,使我得到了鍛煉,展現了才華,實(shí)現了人生價(jià)值。四年的實(shí)踐充實(shí)了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的四年經(jīng)歷,我才有勇氣參加這次競聘,并自信能勝任我所競聘的職務(wù)。下面請允許我闡述我的理由:

  一、對所長(cháng)的認識

  我認為作為所長(cháng)要具備四種素質(zhì):

  1、政治素質(zhì)要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話(huà)政治上靠得;

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話(huà),工作上要扛得住。

  3、領(lǐng)導素質(zhì)要高,即要講究領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法,要有精明的領(lǐng)導意識,和群眾意識,要善于領(lǐng)導,巧于領(lǐng)導,敢于領(lǐng)導。一句話(huà)管理上管得住。

  4、廉政素質(zhì)要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話(huà),利益面前能把握得得住。

  二、我競聘的原因:

  因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動(dòng)機是:實(shí)現自我,展示自我,挑戰自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

  三、我競聘的優(yōu)勢:

  1、我思想純、意志堅:我有純樸的無(wú)產(chǎn)階級思想,堅定的共產(chǎn)主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛(ài)黨,參加工商工作后,是黨培養我、教育我,使我確立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān),因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹(shù)立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

  2、我作風(fēng)正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng),有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實(shí)、能爭先:我為人老實(shí)、待人誠實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)。有強烈的事業(yè)心,和爭優(yōu)創(chuàng )新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了扎實(shí)的工作作風(fēng)和求真的工作態(tài)度,我的工作取得了不俗的成績(jì),我曾獲得過(guò)五次市局個(gè)人先進(jìn)和嘉獎;曾擔任過(guò)的各業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作一直處于分局的上游。

  4、我經(jīng)歷長(cháng)、有經(jīng)驗:我工作四四年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過(guò)程和職能轉變的多個(gè)時(shí)期,從而對工商工作既熱愛(ài)又追求、既專(zhuān)一又鉆研,我擔任過(guò)多個(gè)具體條線(xiàn)的工作,熟悉各業(yè)務(wù)工作,積累一定的工作經(jīng)驗。

  四、我的決心和措施是:

  1、職務(wù)升、心不變:即為人民服務(wù)的宗旨不會(huì )變,自己公仆的身份不能變。

  2、常檢點(diǎn),勤自勉:經(jīng)常找自己的不足、虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、接受批評,遇到困難,要勉勵自己、激自己,做到戒驕戒躁戒自滿(mǎn)、勤政勤民勤自勉。

  3、自身嚴、不松弦:平時(shí)嚴格要求自己, 做到一身正氣知自愛(ài)、兩袖清風(fēng)能自尊。時(shí)刻繃緊廉潔弦;經(jīng)常敲響警示鐘。

  4、站一線(xiàn),倍爭先:作為基層所的領(lǐng)導,時(shí)時(shí)處處以身作職,做帶頭人,做到群眾聽(tīng)得到聲音、看得到身影,對日常工作要有干勁、重點(diǎn)工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點(diǎn)工作要有韌勁。要爭先創(chuàng )優(yōu),爭創(chuàng )一流。

  5、多學(xué)習、肯鉆研、認真學(xué)習黨的方針政策、學(xué)習法律法規、學(xué)習文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平、政策水平、和管理水平。

  6、樹(shù)理念,抓隊建:要以三個(gè)理念、四個(gè)提升指導自己的工作實(shí)踐,做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見(jiàn);達到三個(gè)理念助創(chuàng )新、四個(gè)統一有提升。

  7、塑形象、搞創(chuàng )建:認真抓窗口形象、抓規范服務(wù)、抓職業(yè)道德建設。樹(shù)立工商良好的形象;積極打造誠信工商、文明工商;推進(jìn)規范化工商所創(chuàng )建活動(dòng)向更高層次發(fā)展。

  8、嚴監管、重經(jīng)檢:綜合監管是一項新的監管模式,必須認真抓、(不斷完善,不斷深化);(整頓市場(chǎng)經(jīng)濟秩序是每年的重頭戲,必須全力抓;每年的專(zhuān)項整治是一項民心工程,必須盡力抓;經(jīng)濟檢查工作是工商部門(mén)的重要職責,要不懈抓。做到服務(wù)和監管兩手都要硬。

  9、心相印、緊密聯(lián):要關(guān)心群眾、愛(ài)護群眾,走群眾路線(xiàn),與群眾緊密相聯(lián)。

  10、增凝聚、構和諧:要調動(dòng)每個(gè)同志的積極性,增強干部的凝聚力,構建一個(gè)和諧的團隊。

  最后,我要謝謝各位領(lǐng)導給我的鼓勵和支持。如果我競聘成功,我將不辜負局黨委、各位領(lǐng)導、和同志們的期望,自覺(jué)自愛(ài)當好所長(cháng),忠實(shí)貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級各項指示,切實(shí)履行自己應負的責任,勤奮、努力開(kāi)展各項工作,我的目標是為打造成一個(gè)誠信工商所、規范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗。謝謝!

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次展示自我才華的機會(huì )和舞臺。

  如果這次競爭副所長(cháng)成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結,做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長(cháng)就是一瓶萬(wàn)金油,其主要職責,就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統的掌握,統籌兼顧,彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。當所長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對外的交涉,當所長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要勇于站出來(lái)承擔,自覺(jué)維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人,認真收集各種信息,向所長(cháng)提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數人的意愿?傊,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行好工作職責,做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結,形成工作合力。

  1、增強班子團結。

  做到對上、對下、對內、對外一個(gè)聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)”。對班子已經(jīng)作出的決定要無(wú)條件服從,即使有不同看法也要樂(lè )于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長(cháng)馬首是瞻,對自己的不同意見(jiàn)和看法要通過(guò)民主生活會(huì )等渠道大膽地提出,充分研究所內的實(shí)際情況,以期達成共識,使所內各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結。

  常言道:家和萬(wàn)事興。工商所好比一個(gè)家,平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)即有民主,又有集中的、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍,

  作為副所長(cháng),就是要做到尊重領(lǐng)導,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政管理機關(guān)作為市場(chǎng)監督管理和行政執法機關(guān),擔負著(zhù)維護市場(chǎng)秩序的重要職責,在加強黨的執政能力建設的過(guò)程中,就是要進(jìn)一步加強市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設。李柏云局長(cháng)在年初的工作安排意見(jiàn)上明確提出:工商干部要不斷提高監管市場(chǎng)的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng )新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開(kāi)創(chuàng )工商工作的新局面。作為副所長(cháng),更要清醒地認識到這一點(diǎn),要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要認識到所長(cháng)就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時(shí),要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺(jué)地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責任,形成一種習慣,增強同人民群眾之間的魚(yú)水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到管理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿(mǎn)完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設,充分調研,科學(xué)決策,建立健全所內的各項規章制度,認真分解落實(shí)各項目標任務(wù),狠抓制度化、規范化、科學(xué)化管理,充分調動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,體現整體效能原則。

  1、是建立健全各項規章制度,以制度管人。

  完善考勤、學(xué)習、財務(wù)等制度,大力推行儀表規范、用語(yǔ)規范,推行嚴格執法、文明執法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內部約束機制,加強了監督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監督執行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。

  按照一室兩隊的職責定位,特別是隨著(zhù)個(gè)管費、市場(chǎng)管理費停收,工商工作的重心逐步轉向市場(chǎng)監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調配到各項具體工作中去,充實(shí)經(jīng)檢執法隊伍,加強了市場(chǎng)巡查力度,完善經(jīng)濟戶(hù)口檔案,建立起違章違法預警機制,充分發(fā)揮了市場(chǎng)巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  各位領(lǐng)導、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過(guò)這次體驗,發(fā)現自己更多的不足。不論你們對我做出什么結論,都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。

  我的演講到此結束,謝謝各位!

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫***,**歲,**學(xué)歷,F任**。今天我競聘的崗位是工商所副所長(cháng)。

  站在這個(gè)展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬(wàn)千。說(shuō)實(shí)在的,對于是否參加這次競聘,我曾經(jīng)猶豫過(guò),也矛盾過(guò)。但是無(wú)意當中聽(tīng)到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,歌中唱到“經(jīng)過(guò)多少失敗,經(jīng)過(guò)多少等待,告訴自己要忍耐……”是啊,每個(gè)人的人生道路都不可能一帆風(fēng)順,而歷經(jīng)風(fēng)雨后的彩虹才更加美麗動(dòng)人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個(gè)圓夢(mèng)的講臺,毫無(wú)保留地向大家敞開(kāi)心扉,希望我的能力能夠贏(yíng)得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏(yíng)得大家的喝彩!

  首先我先來(lái)分析一下自己優(yōu)勢所在:

  第一,長(cháng)期在基層工作,熟悉業(yè)務(wù),作風(fēng)扎實(shí)

  我**年畢業(yè)后,就進(jìn)入工商所工作。至今已有**個(gè)年頭。**個(gè)寒來(lái)暑往,**次花開(kāi)花落,我在工作的磨練中,逐漸成長(cháng)和成熟起來(lái)。這**年中,我歷任***等職務(wù),不同工作崗位的變換,使我熟悉了工商所的各項業(yè)務(wù),同時(shí)更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線(xiàn)工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會(huì )到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風(fēng)。

  第二,具有不斷學(xué)習與提高的愿望和能力

  在工作中,我深切體會(huì )到,要想做好工作,必須有較為扎實(shí)的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會(huì ),強調依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長(cháng)期堅持自學(xué),同時(shí)我還注重學(xué)習政策法規,學(xué)習英語(yǔ)。長(cháng)期的學(xué)習,不僅提升了自身素質(zhì),也提高了我的工作能力。

  第三,具有較好的綜合素質(zhì)

  我年輕,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒(méi)有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實(shí)正直、剛柔相濟、熱情開(kāi)朗,能夠團結帶領(lǐng)大家做好各項工作;我既擁有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、又具有不斷創(chuàng )新的意識,能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;我現在擔任所***,在工作中我加強基礎管理工作,向管理要效益,以管理促效益,具有一定的管理能力。

  今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并非因此而沾沾自喜,而是在客觀(guān)地審視和評價(jià)自己。如果通過(guò)我的介紹,大家對我的能力給予認可,允許我走上工商所副所長(cháng)的工作崗位,我將把它作為一個(gè)新的起點(diǎn),更加嚴格要求自己,不遺余力地做好以下工作:

  第一,明晰責任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好所長(cháng)的參謀助手,維護所長(cháng)權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從所里的各項決定,積極執行我所管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業(yè)績(jì),協(xié)助所長(cháng)做好各項日常工作,同時(shí)盡職盡責,并富余創(chuàng )造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

  第二,以人為本,實(shí)行人性化管理

  我既要強調規章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風(fēng)細膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設身處地地為員工著(zhù)想,關(guān)心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿(mǎn)愛(ài)的氛圍中舒心工作,提高員工對工商所的歸屬

  第三,加強實(shí)踐,不斷提高執行能力

  敬愛(ài)的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話(huà)也說(shuō)“喊破嗓子,不如做出樣子!贝_實(shí)對于管理者來(lái)說(shuō),良好的執行能力非常重要。因為對他們來(lái)說(shuō),其職業(yè)的要求就是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài),不能夠面對困難解決問(wèn)題,不能夠執行、落實(shí)上級的各項決定,那么就不是一個(gè)合格的管理者。所以我要以速度取勝,以創(chuàng )新?tīng)幭,鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問(wèn)題的能力,帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項工作。

  第四,廉潔自律,嚴格要求自己不斷學(xué)習提高

  我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹(shù)立工商管理干部的良好形象,使公眾賦予我們的權利得以干凈地運行。同時(shí)要繼續加強學(xué)習,不斷充實(shí)和完善自己,提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹(shù)學(xué)習之風(fēng),把我們的工商所建設成為高素質(zhì)的學(xué)習型集體,不斷提高我們的依法行政水平,為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “我為榮譽(yù)而戰”,我為成功而來(lái),如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。誠然,競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限,今天,無(wú)論結果如何,我都要說(shuō)“我人生中的這一樂(lè )章無(wú)比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!今天我能夠站在這里參加我所所長(cháng)一職的競選演講,首先感謝組織為我提供了這個(gè)機會(huì ),這也是我一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。我愿接受組織和同志們對我的挑戰與檢驗。

  工商所是工商行政管理機關(guān)行政執法的前沿陣地。所長(cháng)就是前線(xiàn)指揮員。所長(cháng)應有出色的組織、指揮能力,能夠團結、帶領(lǐng)全所干部形成一個(gè)堅強的戰斗堡壘。在整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執法。所長(cháng)不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來(lái)的戰士。列寧說(shuō)過(guò):沒(méi)有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長(cháng)應是刻苦學(xué)習理論和法律的帶頭人;是公正執法、嚴格執法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰斗員!

  工商所長(cháng)還應是一個(gè)具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的人。特別是在我們監管模式正在轉型的時(shí)期,在從監管集貿市場(chǎng)向監管社會(huì )主義大市場(chǎng)的轉變過(guò)程中,在國內市場(chǎng)向國際市場(chǎng)接軌的時(shí)候,作為第一線(xiàn)、最基層的工商干部,是最先能夠體會(huì )到這一變化帶來(lái)的新問(wèn)題、新情況的。因此,所長(cháng)要敢于面對挑戰、勇于探索、善于創(chuàng )新,是一個(gè)能夠趟出一條全面監管大市場(chǎng)路子的開(kāi)拓者。

  工商所長(cháng)應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人!吧厦媲l線(xiàn),下面一根針”,工商工作千頭萬(wàn)緒都要通過(guò)工商所貫徹執行。所長(cháng)要能夠在紛繁復雜的事務(wù)工作中抓住主線(xiàn),帶動(dòng)全面。這就要求所長(cháng)具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個(gè)善于協(xié)調各類(lèi)關(guān)系的外交使者。

  工商所長(cháng)是上級領(lǐng)導的參謀和助手。為上級領(lǐng)導的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導,完成黨和人民賦予我們的神圣職責。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長(cháng),職位雖低,責任重大。

  四、工商所長(cháng)如何履行職責

  在工作的指導思想方面,以認真學(xué)習、以“五個(gè)新”為工作方向,即:支持改革開(kāi)放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措;整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序有新成效;改革監管制度、創(chuàng )新監管方式有新進(jìn)展;抓基儲抓規范、加強內部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點(diǎn)落實(shí)長(cháng)效監管措施:

  (一)、建立、優(yōu)化監管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶(hù)口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區內各類(lèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的“經(jīng)濟戶(hù)口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進(jìn)行管理,科學(xué)管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開(kāi)通、聯(lián)網(wǎng)后,實(shí)行動(dòng)態(tài)化、全方位的管理。

  (二)、推行“市場(chǎng)巡查制”。及時(shí)發(fā)現、糾正各類(lèi)違章違法行為。特別是對轄區內的重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)商品進(jìn)行重點(diǎn)巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區內有一個(gè)良好的、正常的市場(chǎng)交易秩序。

  (三)、實(shí)行“市場(chǎng)預警制”。對各類(lèi)輕微違章違規行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規定予以警告、批評教育的行為,及時(shí)予以警告,責令改正。

  (四)、逐步建立“經(jīng)營(yíng)者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營(yíng)者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會(huì )評介機制,促進(jìn)“誠實(shí)守信”社會(huì )風(fēng)氣的形成。

  (五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開(kāi)展“打假維權進(jìn)社區”、“打假維權進(jìn)農戶(hù)”活動(dòng)。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話(huà);充分發(fā)揮新聞媒體的監督作用;聘請“消費者權益保護聯(lián)絡(luò )員”。使工商執法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

  (六)、加強內部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹(shù)立學(xué)習觀(guān)念、掌握政治理論、工商法規、文化知識、現代技能,提高全所干部的實(shí)際應用能力;讓全所干部樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,為消費者、經(jīng)營(yíng)者服好務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念,積極大膽的改進(jìn)工作,以富有新意、富有成效的工作主動(dòng)迎接新的挑戰。把工商所建成“兩滿(mǎn)意”的先進(jìn)單位。

  各位領(lǐng)導、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務(wù)能力、有系統的理論基礎知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛(ài)的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng )造出新的輝煌!

  謝謝大家!

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加競聘,我競聘的崗位是副所長(cháng)。我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過(guò)競爭提拔為副科,被安排到XX擔任XX一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車(chē)間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到XX工作。

  我之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個(gè)有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)一勢。

  二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。

  三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。

  五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。在“王婆賣(mài)瓜”的同時(shí),捫心自問(wèn),我也存在一些不足之處。

  一是工作的預見(jiàn)性還不夠。

  二是創(chuàng )新能力不是很強。

  三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?傄詾樽约鹤鳛橐粋(gè)電站普通安全員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問(wèn)題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

  第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務(wù)中心是一個(gè)整體,我們要加強團結協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加強學(xué)習。要站在一個(gè)新的平臺上解放思想,更新觀(guān)念,增強責任感和使命感。

  第三,要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過(guò)安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。

  第四,要加強分揀車(chē)間與倉庫的6s現場(chǎng)管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。

  第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過(guò)制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個(gè)崗位工作效率。同時(shí)加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系,定期組織各種活動(dòng),強化員工對企業(yè)的歸屬感。

  第六,突出重點(diǎn),打造亮點(diǎn),強化創(chuàng )新意識。

  各位領(lǐng)導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說(shuō)辦公室工作是一種挑戰,是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!

  第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己找準定位的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作,用全新的工作理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升辦公層次,著(zhù)力打造現代化辦公室工作領(lǐng)域,真正讓行政領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體職工順心。

  第二,轉換角色第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導下,盡快轉換工作角色,為之貢獻自己的力量。

  要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,以這次競聘為新的起點(diǎn),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個(gè)性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。我****有著(zhù)深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

競聘工商所長(cháng)演講稿 篇9

  假如領(lǐng)導和同志們信任我,支持我,競爭成功,我將從以下幾方面努力。

  1、提升素質(zhì),塑造自我,盡快進(jìn)入角色。作為一名副所長(cháng),一言一行都會(huì )對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作,因此要不斷加強學(xué)習、加強修養、嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處處以身作則,以自己的模范作風(fēng)去影響帶動(dòng)職工。以自己的思想品德、水平能

  力、素質(zhì)修養建立良好的形象,得到干部和社會(huì )的認同。一是加強黨性修養,堅定政治信念,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新;二是認真學(xué)習業(yè)務(wù),在工作上做個(gè)明白人,成為業(yè)務(wù)內行,對工商行政管理的政策,法律法規和及相關(guān)知識較為熟悉。同時(shí)注重總結經(jīng)驗不斷積累,真正做到業(yè)務(wù)熟練,嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養,對管理對象遵重理解,動(dòng)之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執法、不給局黨組擺攤子,對同志愛(ài)護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正,爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。

  2、擺正關(guān)系,當好配角,團結協(xié)作形成合力。一個(gè)所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結。團結協(xié)作,形成合力抓工作才能出成績(jì),因而處理好正副所長(cháng)的關(guān)系是非常必要的,作為一名副職,我應堅持黨性原則,積極配合原則,大局為重的原則做到“四不”。

 。1)尊重而不奉迎。作為一名副所長(cháng),要尊重正職,在各方面維護正職的權威,支持正職的工作,特別是遇到難題要積極解圍,當正職處于矛盾焦點(diǎn)上時(shí)要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔責任,排憂(yōu)解難,決不能秀手旁觀(guān),尊重不等于講原則的奉迎、庇護。

 。2)主動(dòng)而不依賴(lài)。副職對工作要積極主動(dòng),在自己職責范圍內大膽負責,遇事多請示,勤匯報,但不能事事請示,遇事無(wú)主見(jiàn),有事往外推,一味的依賴(lài)、等待,特別在執法中一些難度大或得罪人的事,更不能故意往正職頭上推,、要勇于站出來(lái),給正職留有余地和彈性。

 。3)到位而不越位。立足本職,發(fā)揮自已的能力,當參謀提意見(jiàn),大膽工作,措施到位,不唯唯諾諾,左顧右盼。要克服工作不到位,無(wú)創(chuàng )新,對正職的工作不落實(shí),自行其是。當然副職的積極負責要有度,要維護正職的權威,維護班子團結,不爭權奪利,不越位。

 。4)服從而不盲從。在工作中,副職當然要服從正職領(lǐng)導,按正職意圖辦事,但服從不等于盲從,委曲求全,要有正確的原則、方法,不正當的行為抵制,注重場(chǎng)合,講究方法,提出意見(jiàn)。

  3、找準坐標,勤奮務(wù)實(shí),盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長(cháng),要找準自己的位置,扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作,具體應當好“四員”。

  一是當好參謀員。副職在善于開(kāi)動(dòng)腦筋,多深入實(shí)際調查了解,掌握好各方面的信息,為正職作決策時(shí)提供正確的意見(jiàn)。要站在維護權威、顧全大局,維護全面利益,有利于開(kāi)展工作的角度出主意,提思路,同時(shí)具有創(chuàng )新求實(shí)的意識,發(fā)揮副職的作用,決不能把副職當擺設。

  二是當好指揮員。一個(gè)副所長(cháng),要有善于獨擋一面的開(kāi)展工作,將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實(shí)抓出成效,就應當具有指揮員的才能。要以“德”樹(shù)人,協(xié)助所長(cháng)帶領(lǐng)全體同志學(xué)習有關(guān)理論知識,奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻;要以“才”帶人,具有能觀(guān)察、能分析、能統率、合理用人、綜合協(xié)調、開(kāi)拓進(jìn)取的才能;要以“學(xué)”促人、帶頭加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,為斷提高全所同志的素質(zhì);以“規”管人,幫助所長(cháng)制度好各項規章制度,來(lái)規范約束管理干部;以“心”聚人、協(xié)助所長(cháng)把全所同志團結起來(lái),擰成一股繩形成一個(gè)調,塑造強有力的戰斗集體。

  三是當好戰斗員。我認為副所長(cháng)不是什么官,也沒(méi)有什么權。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人,應比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作,這是衡量副職是否稱(chēng)職的主要標準,要明確分管工作的性質(zhì),任務(wù)、范圍、權限,精通各項工商法律、法規、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排,有切實(shí)的措施,有嚴格的執行和檢查。做到細致周到,有條不紊、善始善終,竭盡所能完成本職工作,讓所長(cháng)從具體事務(wù)中擺脫出來(lái),更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來(lái)”,少讓同志們“給我上”。

  四是當好協(xié)調員。副所長(cháng)要善于協(xié)調各方面的關(guān)系。和諧的社會(huì )關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績(jì)的關(guān)鍵,首先副職要協(xié)助所長(cháng)做好縣局及各股室隊與所里的關(guān)系,不僅要完成縣局下達的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊交辦的工作,遇到各方面的問(wèn)題要及時(shí)向相關(guān)股室匯報溝通,爭取他們的支持,要善于處理好所與當地黨委政府及各部門(mén)的關(guān)系,要多向當地黨委政府請示匯報,大力支持地方經(jīng)濟建設、接受當地黨政領(lǐng)導、完成其交辦的任務(wù),以贏(yíng)得當地黨政對工商工作的支持,同時(shí)也要處理好與當地其它派出機構的關(guān)系,特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系,爭取他們的支持和配合,同時(shí)協(xié)調

  處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系,形成一個(gè)團結協(xié)作的團體。

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