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競聘公司經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2022-08-31 11:18:51 競聘演講稿 我要投稿

【熱門(mén)】競聘公司經(jīng)理演講稿4篇

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編為大家收集的競聘公司經(jīng)理演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】競聘公司經(jīng)理演講稿4篇

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  本人叫 ,今年34歲,中共黨員,本科畢業(yè),高級人力資源管理師、經(jīng)濟師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是總公司人力資源部副經(jīng)理和物業(yè)公司副經(jīng)理。

  首先,我想談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。我本科學(xué)的是金融,雖然和人力資源這個(gè)專(zhuān)業(yè)不對口,但從我1998年工作以來(lái),和人力資源就結下了不解之緣。我是98年7月進(jìn)入國信中日合資華中鋁輪公司工作,剛開(kāi)始是從事質(zhì)檢工作,后來(lái)是從事辦公室文墨工作,因為公司部門(mén)比較少,所以我身兼人力資源部的工作,負責員工的五險一金及學(xué)習、培訓等。10月我調入國信房地產(chǎn)公司從事的是財務(wù)工作,因部門(mén)需要,也因為我有人力資源這方面的工作經(jīng)驗,又一次身兼人力資源部的工作,負責辦理員工的保險及退休事宜。直至我調入物業(yè)公司以后,我在之前的工作時(shí)間里,我的工作一直都是和人力資源這個(gè)詞密不可分的。在這么多年的工作中,我經(jīng)手辦理了100多人的保險和退休事宜,組織大型的員工學(xué)習、活動(dòng)有兩次,小型活動(dòng)十幾次,每次同事們反應都非常的好,而我對人力資源這個(gè)工作也越來(lái)越熱愛(ài)。在11月份,我通過(guò)自學(xué)考取了全國的高級人力資源管理師證,通過(guò)學(xué)習我更加了解和熟悉這個(gè)職業(yè),也更加熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)。在現代企業(yè)文化建設中,“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰性,人力資源部的工作人員應該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業(yè)奉獻。同時(shí)有十多年的工作經(jīng)歷,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功,我將以部門(mén)副職的職責組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強學(xué)習黨與國家有關(guān)的政策、法規、學(xué)習時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門(mén)的副職,首先應配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  三、積極做好公司員工的社會(huì )福利養老保險,醫療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,解決全體員工的后顧之憂(yōu)。爭取年內逐步完善各種管理規章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門(mén)的聯(lián)系,做好協(xié)調工作。各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根,尤應急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導分憂(yōu),才能為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  我第二個(gè)競聘的崗位是物業(yè)公司的副經(jīng)理,我想先說(shuō)說(shuō)我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢,我是9月來(lái)到物業(yè)公司財務(wù)部工作,雖然我才來(lái)短短的二年多的時(shí)間,但我憑著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情和嚴謹的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導和同事們的好評。我來(lái)以后,實(shí)行了電腦化的管理模式,和同事們一起對那些以前的老帳、壞帳進(jìn)行了嚴格的篩查,通過(guò)我們的努力,解決了95%以上的遺留問(wèn)題,為公司挽回直接經(jīng)濟損失上萬(wàn)元。年底是我國第六次人口普查的大型活動(dòng),因社區要求,我們物業(yè)公司要選派幾名代表和他們一起進(jìn)行我們國立小區的人口普查活動(dòng)。而我有幸成為他們中的一員,通過(guò)這次活動(dòng),我對我們國立小區有了一個(gè)全盤(pán)的認識。我們整個(gè)國立公司有一棟辦公樓,五棟住宅樓,總面積23107個(gè)平方,總戶(hù)數為301戶(hù),而出租戶(hù)占到了我們總戶(hù)數的70%以上。通過(guò)這組數據,我們知道,雖然我們小區面積不大,但我們肩上的擔子確非常的重。如果這次有幸能夠競聘成功,我將會(huì )在劉總的帶領(lǐng)下,發(fā)揮我一貫的處事原則。始終圍繞“以人為本,人格至上”這八個(gè)字來(lái)做文章、辦事情,努力去打造“恒信物業(yè)”品牌,使領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。假如領(lǐng)導和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心和信心來(lái)?yè)敶酥厝巍?/p>

  謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家好!我叫XXX。記得六年前我也是站在這個(gè)講臺,從市場(chǎng)部競聘到人力部,用當時(shí)評委領(lǐng)導的話(huà)來(lái)說(shuō):我是轉了360度的大跨度!所幸的是,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事對我的期望和信任!六年來(lái),正是有了領(lǐng)導和同事們的幫助和支持,XX移動(dòng)公司的教育培訓工作才能連續六年(兩屆)獲得省公司先進(jìn)單位榮譽(yù)。今天,我再次站在這里,挑戰的又是一個(gè)全新的崗位——市公司中心經(jīng)理崗位!這一次,即使沒(méi)有360度的跨度也起碼有180度了,但我相信,只要有各位的幫助和支持,我一樣會(huì )把這個(gè)崗位做出色!

 。ń榻B崗位認識要真誠而自信)

  首先我談?wù)勛约旱膷徫徽J識。

  我認為,市公司中心經(jīng)理,既是管理者又是執行者、協(xié)調者,肩負著(zhù)上傳下達的重要使命。因而要站在企業(yè)戰略統一的高度,不僅協(xié)助上級領(lǐng)導根據省公司的總體規劃和目標任務(wù),合理制定本中心工作計劃、方案,同時(shí)要充分調動(dòng)員工積極性,發(fā)揚團隊精神,指導工作方案有力實(shí)施。

  鑒于此,我認為,一個(gè)優(yōu)秀的中心經(jīng)理應該具備以下素質(zhì):

  一、要有良好的道德品質(zhì)。中心經(jīng)理是公司的管理代表、形象代表,因而人品與德行是關(guān)鍵!必須有正確的榮辱觀(guān),作風(fēng)正派,品質(zhì)優(yōu)良,待人寬厚。

  二、要有較強的`工作能力,包括目標掌控能力、執行力、服務(wù)能力和分析能力。能以服務(wù)為先,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,通過(guò)深刻剖析市場(chǎng),高效執行公司決策,有效掌控客戶(hù)資源與營(yíng)銷(xiāo)渠道,積極聯(lián)絡(luò )客戶(hù)、掌握信息、培育品牌、指導客戶(hù)經(jīng)營(yíng),實(shí)時(shí)響應和滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  三、要有較強的協(xié)調管理能力和學(xué)習創(chuàng )新能力。作為中心經(jīng)理,會(huì )經(jīng)常與各種各樣的客戶(hù)打交道,要處理各種意料之外的問(wèn)題,因而不僅要了解業(yè)務(wù)基礎知識,還要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)與管理學(xué)等,與之營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理、分析、聯(lián)絡(luò )職能相匹配。另外,他還必須具有靈活應變能力,有極強的溝通協(xié)調能力,妥善處理各種突發(fā)事件,積極為客戶(hù)及領(lǐng)導做好參謀。

  除此之外,我認為,一個(gè)優(yōu)秀的中心經(jīng)理,還應該掌握一定的文字能力和團隊帶領(lǐng)能力,也就是說(shuō)應該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導,各位評委,經(jīng)過(guò)綜合權衡,我自認完全可以擔負起這一重任!

  具體來(lái)說(shuō),在這次競聘中,我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

 。ń榻B優(yōu)勢要用陳述語(yǔ)氣,態(tài)度體現出真誠,切勿張揚)1、我具有較高綜合素質(zhì)。作為一名致公黨員,我熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,有正確的榮辱觀(guān),積極參政議政。做事堅持原則,樂(lè )觀(guān)向上、適應力強,勇于迎接新挑戰。同時(shí),我在民主黨派中承擔一定的社會(huì )職務(wù),通過(guò)與不同行業(yè)的人交往,參與各種社團活動(dòng),不僅鍛煉了組織管理能力,也擴大了自己的社交圈,為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

  2、我經(jīng)驗豐富,工作能力強。我進(jìn)入郵電系統將近XX年,前X年的從事市場(chǎng)工作,后X年從事人力資源工作,不僅切實(shí)掌握對本行業(yè)相關(guān)政策,了解了公司的運營(yíng)與流程,同時(shí)也熟悉了通信企業(yè)整體情況,更鍛煉了自己的較強的工作能力。另外,在從山區地市公司到沿海地市公司工作的轉變、從市場(chǎng)到人力資源工作的轉化中,我摸索出一套行之有效的工作方法。我相信,這些經(jīng)驗與方法對今后工作的開(kāi)展大有益處。

  3、我知識全面,文筆好,理念新,善于創(chuàng )新拓展。我是個(gè)善于學(xué)習的人,先后接受了廣告裝潢設計、人力資源管理、英語(yǔ)、日語(yǔ)、環(huán)境藝術(shù)設計等不同專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)歷教育,具備了較為全面的管理學(xué)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)方面的理論知識,因而能在工作中拓展思維方式。另外,我先后在國家級、省級刊物上發(fā)表多篇論文,在知識能力儲備上契合了新崗位的要求。

  4、我善于溝通、協(xié)調、服務(wù)與管理,團隊帶動(dòng)能力強,具有人力資源管理優(yōu)勢。我在人力資源管理崗工作的六年多,積累了豐富的基層管理經(jīng)驗。另外,我曾應省公司及各地市分公司之邀,為XX移動(dòng)培訓了200多位內訓師;在培訓服務(wù)與管理中,我充分發(fā)揮了自己的團隊帶動(dòng)作用,與公司上、下、左、右各部門(mén)的交往接觸較頻繁,不僅有效提升了組織協(xié)調能力,更為企業(yè)培養帶動(dòng)了很多人才。我所負責的泉州移動(dòng)培訓中心先后被省公司定為全省渠道培訓基地、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理培訓基地、營(yíng)業(yè)員培訓基地。在培訓管理里,連續六年獲得福建移動(dòng)教育培訓先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;01至02年被評為XX市女職工標兵先進(jìn)個(gè)人!

 。ㄏ旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來(lái),講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語(yǔ)調,注意抑揚頓挫)各位領(lǐng)導,如果承蒙厚愛(ài),讓我贏(yíng)得這次競聘,我將不負重望,從以下幾方面開(kāi)展工作:

  第一,真誠講團結,積極履行崗位職能。在今后的工作中,我將擺正位置,胸懷全局,緊緊圍繞公司目標任務(wù),積極履行崗位職能,努力做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位。在工作中平易近人,努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。對同事多理解,多尊重,多情義;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

  第二,從績(jì)效管理入手,實(shí)行人性化管理,實(shí)現和諧高效。

  首先,建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)流程,編制管理手冊,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。做到以制度管人、以制度管事。

  其次,我將創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)目標責任獎懲制度,變模糊管理為目標管理,變定性評價(jià)為定量評價(jià)。通過(guò)評價(jià)與績(jì)效掛鉤,充分挖掘員工潛力,提升員工工作熱情。

  第三,明確經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)績(jì)效目標,抓好業(yè)績(jì)管理。我將調動(dòng)整合一切資源,全面應用公司所給的政策進(jìn)行計劃、組織、領(lǐng)導、控制,力爭達成公司KPI、達到市場(chǎng)的最大化。

  首先,抓好行業(yè)信息化,做好市場(chǎng)調研。為此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集各類(lèi)信息,建立客戶(hù)檔案。通過(guò)做好客戶(hù)業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,確保公司產(chǎn)品向有效益的區域、有效益的客戶(hù)、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜。從而迅速打開(kāi)局面、贏(yíng)得市場(chǎng)、提升業(yè)績(jì)。

  其次,積極抓好營(yíng)銷(xiāo)。我將強化科學(xué)定位、分層營(yíng)銷(xiāo)和目標營(yíng)銷(xiāo)。分層營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)“分時(shí)、分區、分群”的市場(chǎng)細分策略,在大的品牌框架之下,加強對客戶(hù)特征的分析,對用戶(hù)的潛在需求進(jìn)行細致挖掘,努力從客戶(hù)的體驗出發(fā)推介目標明確的產(chǎn)品和服務(wù),確定分階段的營(yíng)銷(xiāo)目標;科學(xué)定位,鎖定集團客戶(hù),對行業(yè)用戶(hù)、大集團單位進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)功,對中小集團單位要分片包干,實(shí)施區域經(jīng)理制度。目標營(yíng)銷(xiāo)是在利用營(yíng)銷(xiāo)套餐和產(chǎn)品細分客戶(hù)群基礎上,注重以不同的特色服務(wù)和活動(dòng)提升各個(gè)目標市場(chǎng)的體驗。同時(shí),做好營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,建立專(zhuān)職的集團客戶(hù)維護隊伍,以維護集團單位和高端用戶(hù),做到一對一的維護,培植新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  再次,用心抓服務(wù),提升競爭優(yōu)勢。我們的所有工作都應始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品。因而我將遵循市場(chǎng)導向、客戶(hù)導向的原則,將支撐前臺、服務(wù)用戶(hù)貫穿于工作的始終,為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高公司在各個(gè)細分市場(chǎng)特別是大客戶(hù)市場(chǎng)的競爭力。

  第四、從團隊建設入手,抓好人力資源提升管理。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,離不開(kāi)市場(chǎng)的供求量與營(yíng)銷(xiāo)人員的拓展能力。因而隊伍建設非常關(guān)鍵。我上任后將以團隊建設為切入點(diǎn),加強人力資源管理:一是加強目標管理,從目標分解、過(guò)程管理、結果導向、績(jì)效管理著(zhù)手,實(shí)現組織目標的落地。二是加強人才管理,因才用人、因材施教、內部激勵、內部競爭,從而指導協(xié)助團隊成員成為復合型人才。同時(shí),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、自學(xué)、以老帶新、向標桿學(xué)習等多種形式,建立一支素質(zhì)高、能力強的攻堅隊伍,以適應公司不斷發(fā)展的需要。

  第五、抓好企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。團隊不僅需要感情來(lái)維系,更需要每一名員工擁有共同的利益和目標,都能夠認同公司的企業(yè)文化,從而形成統一的價(jià)值觀(guān)。我將大力抓好企業(yè)文化建設,通過(guò)企業(yè)文化這個(gè)載體和渠道,以幫助員工形成共同的價(jià)值觀(guān),增強員工的主人翁意識以及對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)核心競爭力。

 。ㄕZ(yǔ)調逐漸升高,充分顯示出志在必得的自信,贏(yíng)得認可。結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染聽(tīng)眾,贏(yíng)得好感)尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工作的執著(zhù)和對公司的熱愛(ài)。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ),以百倍的信心和努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷!

  謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì ),也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。

  今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個(gè)單位的負責人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好! 參加這次次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì ),相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折

  我今天競聘的崗位是高級客戶(hù)經(jīng)理。

  我對高級客戶(hù)經(jīng)理的理解是:客戶(hù)經(jīng)理作為公司的代表,擔負著(zhù)公司與客戶(hù)之間的聯(lián)系,承擔著(zhù)多方面的職責,客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè),忠于企業(yè);對待客戶(hù)要主動(dòng)熱情,對于用戶(hù)提出的的問(wèn)題要耐心解答,不能欺詐客戶(hù),更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶(hù)。其次,要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)” 為服務(wù)宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂(lè )于奉獻的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實(shí)意為客戶(hù)著(zhù)想,全心全力為大客戶(hù)服務(wù);要遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,有為公司和客戶(hù)負責的責任感;通過(guò)恪守道德,塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象,探索大客戶(hù)服務(wù)工作規律,創(chuàng )造高效能的工作業(yè)績(jì)。

  客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù),具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能,即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  專(zhuān)業(yè)素質(zhì):一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀,發(fā)展戰略,公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。

  二要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費情況,精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法,了解銷(xiāo)售渠道及促銷(xiāo)方式,熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。

  三要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng),大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競爭對手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識。

  四要具有一定 的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者,就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀(guān)念,使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰略。

  五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶(hù)經(jīng)理必須掌握的知識。

  這次演講我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱(chēng)職的客戶(hù)經(jīng)理。坦誠地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)。我愛(ài)這平凡的工作,而它確是不平凡的事業(yè)。

  以上是我的競聘演講,謝謝大家。

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