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競聘經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2022-08-23 14:33:58 競聘演講稿 我要投稿

實(shí)用的競聘經(jīng)理演講稿范文錦集六篇

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家整理的競聘經(jīng)理演講稿6篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的競聘經(jīng)理演講稿范文錦集六篇

競聘經(jīng)理演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  在市場(chǎng)競爭日益激烈的新形勢下,我們xx集團xxxx商城適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)方針,在內部進(jìn)行人員調整,這是商場(chǎng)領(lǐng)導的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場(chǎng)的一名中層,我深感振奮,也倍受鼓舞,沒(méi)有理由不積極響應,也沒(méi)有理由不主動(dòng)參與。在此,感謝領(lǐng)導給予了我這次挑戰自我的機會(huì )。今天我競聘的崗位是商品部經(jīng)理一職。

  下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向領(lǐng)導作一匯報。

  第一,長(cháng)期的商業(yè)實(shí)踐,給予了我競聘的勇氣。

  我叫xxx,大專(zhuān)學(xué)歷,現在在商管處工作。這幾年來(lái),我分別在xx百貨大樓、興業(yè)國際商城工作,畢業(yè)以來(lái)一直從事商業(yè)。在長(cháng)期的商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我是從化妝品的營(yíng)業(yè)員做起,然后晉升為招商部的招商員、企業(yè)文化的宣傳員、經(jīng)理助理,后來(lái)做到總經(jīng)理助理,同時(shí)負責與沃爾碼、家樂(lè )福、華潤萬(wàn)家等大型商場(chǎng)保持友好業(yè)務(wù)聯(lián)系、員工管理及代理商市場(chǎng)維護,逐步積累了豐富的商業(yè)閱歷,并接觸和掌握了許多超前的管理知識 。

  第二,務(wù)實(shí)的工作思路,加強了我競聘的底蘊。

  長(cháng)久的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會(huì )分析市場(chǎng),掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏(yíng)得主動(dòng),這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。

  第三,自身的綜合素質(zhì),增強了我競聘的信心。

  我做事堅持原則,有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力。熱愛(ài)公司的企業(yè)文化,積極響應公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠發(fā)現問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題,謙虛好學(xué),不計較個(gè)人得失。

  如果我競聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導,依靠全體員工,圍繞“增加銷(xiāo)售”這一中心,做好六個(gè)方面的工作:

  第一:調整心態(tài),轉換角色。從商管處到商品部,沒(méi)有發(fā)生“質(zhì)”的變化,在xx這個(gè)大家庭中,我們分工不分家。但是對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次很大的超越。我會(huì )當好上級的參謀和助手,多提合理化建議,及時(shí)準確的填報各類(lèi)報表和數據資料,對不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷學(xué)習,爭取盡快的適應新的工作崗位。

  第二:在特色管理上,要注重商品專(zhuān)營(yíng)的特色、引導時(shí)尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過(guò)眾多的單體特色,打造出獨具個(gè)性的營(yíng)銷(xiāo)特色。這需要我們與供應商做好溝通,及時(shí)的反饋到業(yè)務(wù)處

  第三:提高服務(wù)。在市場(chǎng)競爭如此強烈的今天,拼價(jià)格不是唯一,重服務(wù)方顯真功。商業(yè)為服務(wù)而產(chǎn)生,為服務(wù)而發(fā)展,服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的永恒主題。我會(huì )通過(guò)增強員工的服務(wù)意識、商品知識的培訓、現場(chǎng)模擬演練、最后考核等方式,多培訓、多學(xué)習,從而提高員工的三聲服務(wù)、微笑服務(wù)和人性化服務(wù)。從而提高整體的自身素質(zhì)。

競聘經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)展示自我的機會(huì ),希望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解,并對我的競選給與支持。

  今天,在公司領(lǐng)導班子開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革以及同志們團結進(jìn)取的精神感染下,使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。

  首先我介紹一下自己:我叫,現年29歲,中國共產(chǎn)黨預備黨員,中文系本科學(xué)歷。我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到77公司,先后在技術(shù)部從事過(guò)舞臺機械與電梯的操作維保工作,在辦公室從事過(guò)保管、采購、秘書(shū)等工作。20xx年4月至今任專(zhuān)職秘書(shū)兼質(zhì)檢員。

  我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位,主要具備以下基本條件。

  第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。在公司工作以來(lái),我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養,積極要求進(jìn)步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無(wú)論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期,也是公司結構工資方案準備階段,我作為辦公室秘書(shū)和兼職質(zhì)檢員,不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作,還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下,建立質(zhì)檢部各項規章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,為使結構工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開(kāi)展,我提前休完

  產(chǎn)假,加班加點(diǎn),努力工作,兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結構工資草案、質(zhì)檢部規章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來(lái),我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評,曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者,管局優(yōu)秀工作者,今2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  第二、系統地掌握了多方面知識,具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷,使我對公司技術(shù)設備運行有了較為系統的了解;5年的秘書(shū)工作使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;同時(shí)為了能更好的搞好質(zhì)檢工作,我還自學(xué)了質(zhì)績(jì)效考核和人力資源方面的知識,不斷提高自己的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。去年任質(zhì)檢員以來(lái),在公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理的支持和信任下,本人較快的進(jìn)入了工作角色,針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問(wèn)題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個(gè)環(huán)節可能出現的.問(wèn)題進(jìn)行預測,提出有預見(jiàn)性地工作對策,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行創(chuàng )造性開(kāi)展工作的有效嘗試,使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。

  第三、具有較強的協(xié)調能力。公司是一個(gè)服務(wù)性強的單位,如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力,提高大家的服務(wù)意識,這就要求質(zhì)檢部門(mén)必須充分發(fā)揮職能作用,既要規范各部門(mén)的工作行為和上崗規范,又要對出現的問(wèn)題和事故進(jìn)行查處,還要對各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,用一身正氣去處理查出來(lái)的問(wèn)題和事故,堅決做到公平公正,以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強協(xié)調,從大局考慮,既要運用規章制度糾正不合格行為,提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性,避免同事們有被監督的抵觸情緒,使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持,以及各部門(mén)的協(xié)助、配合,經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力,公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都發(fā)生了可喜的變化,質(zhì)檢部的工作取得了良好的開(kāi)端。

  第四、具有誠實(shí)可信、謙虛謹慎,團結民主的作風(fēng)。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事,主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面,認真執行領(lǐng)導決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴格要求自己。

競聘經(jīng)理演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!首先,我感謝各位領(lǐng)導、代表給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘聯(lián)社保衛部經(jīng)理。我叫××*,今年34歲,大學(xué)專(zhuān)科文化, 中級經(jīng)濟師職稱(chēng),中共預備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等專(zhuān)科學(xué)校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

  我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會(huì )到信用社發(fā)展了、壯大了,經(jīng)營(yíng)效益穩步提高了,發(fā)展后勁日益增強了,也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

  我工作的十年,是奮發(fā)進(jìn)取的十年。我從一名大學(xué)生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務(wù)科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個(gè)角色的轉換。我刻苦學(xué)習信用社各種業(yè)務(wù)知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個(gè)崗位的工作;調入聯(lián)社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會(huì )議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統一法人組建等繁重的材料撰寫(xiě)工作,得到了領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。

  我工作的十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時(shí)工作多、任務(wù)重、時(shí)間緊,我就自己晚上加班加點(diǎn),挑燈夜戰。我穩中求快,統籌安排,做到工作無(wú)積壓,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高寫(xiě)作水平,幾年來(lái)在《唐山勞動(dòng)日報》、《河北經(jīng)濟》、《中國農村信用合作》、《金融時(shí)報》、《中華合作時(shí)報》、《中國信息報》、《中國金融網(wǎng)》、《中國合作金融網(wǎng)》、《中國金融界網(wǎng)》、《中國農村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續兩年在全市13個(gè)縣市區聯(lián)社綜合排名第一,實(shí)現了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過(guò)去,是為了更好地開(kāi)辟未來(lái)。今天我競聘聯(lián)社保衛部經(jīng)理,不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯(lián)社領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)部室職工精誠團結,創(chuàng )新工作思路和工作方法,盡快扭轉我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹(shù)立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協(xié)力,團結一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進(jìn)行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進(jìn)來(lái),學(xué)習外單位先進(jìn)經(jīng)驗做法,在全轄開(kāi)展安保工作專(zhuān)項大檢查,對發(fā)現的薄弱環(huán)節和問(wèn)題立即整改,及時(shí)消……

競聘經(jīng)理演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!今天我競聘的崗位是公司片區經(jīng)理競聘報告。俗話(huà)說(shuō)的好“滴水不成海,獨木難成林”,在已經(jīng)過(guò)去的這段時(shí)間里,在這一次次的歷煉成長(cháng)中,得失、成敗、反思、感悟、提高,我們慢慢的成熟起來(lái)。在這里我要感謝公司領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。我還要感謝我所在的團隊。因為我知道“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。

  莎士比亞曾說(shuō)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要轉換角色當個(gè)演員,接受大家的評判。

  我現在的工作主要是做好手機的營(yíng)銷(xiāo)工作是我最基礎的工作;努力打造自己的業(yè)務(wù)團隊;密切跟蹤和協(xié)調市移動(dòng),了解移動(dòng)動(dòng)向,協(xié)助完成工作計劃;細化管理,落到實(shí)處;移動(dòng)終端庫存的及時(shí)跟進(jìn)和調配。這些工作實(shí)踐,讓我各方面的工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。

  洪城管理科副總經(jīng)理要負責商場(chǎng)全面現場(chǎng)管理工作;要負責商場(chǎng)營(yíng)副經(jīng)理競聘書(shū)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與溝通協(xié)調;要負責商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,顧客咨詢(xún),投訴處理等工作;要負責賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)格,質(zhì)量,陳列,合同內商品檢查工作,督促整改并按合同條款和商場(chǎng)規定進(jìn)行處罰;要負責管理科督導工作的指導,檢查,落實(shí),對商場(chǎng)存在賣(mài)場(chǎng)管理問(wèn)題,按商場(chǎng)規定提出整改意見(jiàn)或作出處罰決定;要負責商場(chǎng)購物環(huán)境的檢查,員工培訓及安全管理;要負責監督食堂飯菜質(zhì)量及員工用餐管理。所以,管理科副經(jīng)理需要多方面的綜合能力。所以,管理科副經(jīng)理不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,帶出一支善打硬仗、能打勝仗的管理團隊,是管理科副經(jīng)理義不容辭的責任和義務(wù)。

  拿破侖說(shuō):不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,做好具有挑戰性的工作,是我一生的理想。今天,我競聘管理科副經(jīng)理,就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿!我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有一顆熱愛(ài)公司的心。干好任何一項工作的前提和沙河服務(wù)區經(jīng)理競聘演講稿基礎就是要有一顆愛(ài)心。有了愛(ài)心,才能承擔繁重而復雜的工作。我相信有強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神的我能把新崗位的工作做好。

  二、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我精力充沛,有活力,有朝氣。思維活躍,有進(jìn)取心,敢想敢沖。愛(ài)學(xué)習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

  三、有豐富的工作經(jīng)歷。管理和業(yè)務(wù)能力在逐漸提升,從中也學(xué)習到了很多管理技巧。我是洪城大廈首批招聘的大學(xué)生,已在洪城大廈工作四年多,在基層等到了一定鍛煉,同時(shí)也有管理的理論知識做鋪墊。對公司工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘稿好各種實(shí)際問(wèn)題。

  四、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與其他部門(mén)之間的關(guān)系密切。多年來(lái),我都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績(jì)和利潤目標。

  五、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來(lái),我都能和同事融洽相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  “金無(wú)赤足,人無(wú)完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。因為我還年輕,對公司各項工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。請領(lǐng)導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。

  如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任管理科副經(jīng)理一職,我將創(chuàng )新工作思路從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、要堅持學(xué)習,提高素質(zhì)。加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。工作要干出成績(jì),必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習,不僅要從書(shū)本上學(xué)習,而且還要從實(shí)踐中學(xué)習,不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養,將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  二、堅持立足崗位,踏實(shí)工作。不論在什么崗位上都要把本職工分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿作做好,任何事情都需要踏踏實(shí)實(shí)、善始善終。我將會(huì )以高度的責任心做好各項管理工作。

  1、賣(mài)場(chǎng)現場(chǎng)的管理�?吹接腥俗鲞`反規定的事,和顏悅色的提示。碰到違法的行為,我將根據規定,來(lái)依法處理。作為管理者,我將多用太陽(yáng)的溫暖來(lái)感化人,而少用北風(fēng)的寒冷訓斥人。對于做錯事的人,我將以寬容為主,以批評為輔,讓他(她)因為感動(dòng),而從內心里愿意改正。

  2、后勤的管理。根據后勤服務(wù)工作的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,以提高效益為目的,突顯以人為本,積極探索,大膽實(shí)踐,把食堂伙食、衛生的管理制度化,通過(guò)管理制度使權責明確。

  3、做好與政府和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。我將協(xié)作經(jīng)理帶領(lǐng)部門(mén)員工在目前工作的基礎上,進(jìn)一步明確職責分工,加強與政府和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,有效提升工作效率。

  4、顧客投訴的解決和調解。處理好顧客投訴,是增加顧客信任,促進(jìn)再次購加油站儲備站經(jīng)理競聘買(mǎi)和實(shí)現良好人際傳播效應的有效途徑,也是提升我們自身素質(zhì)的最佳機會(huì )。中國有句古話(huà)叫“不打不相識”。只有經(jīng)過(guò)反復,得到烈火的歷練,關(guān)系才可能得到升華。發(fā)生顧客投訴時(shí),我將把它看成是與顧客交流的良好機會(huì )。對投訴的處理一定要及時(shí),及時(shí)會(huì )讓顧客感到自己的問(wèn)題得到了重視。這個(gè)過(guò)程給顧客的信號是:我的投訴得到了重視。切忌不要以為拖會(huì )解決問(wèn)題,拖的結果只有兩種,一種是激起顧客的暴怒,弄得結果不可收拾、另一種結果是顧客的流失,那是對公司最大的損失。事實(shí)上,大多數顧客能夠來(lái)我們大廈購物,說(shuō)明他們對我們是信任的,出現投訴我們才有可能發(fā)現自己的問(wèn)題,才能完善我們的管理,提高我們的服務(wù)。

  5、與各部門(mén)之間的協(xié)調溝通。有一位名人說(shuō)過(guò):領(lǐng)導工作有60%是用在各方面的副經(jīng)理競聘演講稿協(xié)調上。有一個(gè)有趣“定義”:放對了位置的蠢材就是人才;放錯了位置的人才就是蠢材。這個(gè)“定義”雖然算不上科學(xué),卻深刻地說(shuō)明了協(xié)調的意義。要做好部門(mén)間的溝通和協(xié)調,必須樹(shù)立全局觀(guān)念,把公司整體利益作為共同的目標。公司的發(fā)展和希望,是建立在各部門(mén)協(xié)同工作的基礎上的,我們需要深刻認識并認真實(shí)踐部門(mén)之間的關(guān)系,“事不關(guān)己高高掛起”的思想是非常有害的。如果我們各部門(mén)都能更積極主動(dòng)地承擔一些事先沒(méi)有“規定”的工作,部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系就會(huì )更和諧,公司也會(huì )有更好的績(jì)效。

  6、努力做好外圍廣告的管理,外圍促銷(xiāo)的溝通協(xié)調,包括墻體廣告,LED顯示屏,門(mén)口特賣(mài)場(chǎng)等工作。

  7、建設好自己的管理團隊。我將從這幾方面努力:(1)從關(guān)心員工做起,讓員工感到尊敬和佩服,對工作充滿(mǎn)熱情和干勁。(2)適量給一些獎勵來(lái)激勵員工奮斗。團隊要有一個(gè)良好的形式載體必須要有制度體系來(lái)維護和鞏固,比如球隊的紀律性和嚴肅性就是賽場(chǎng)上發(fā)揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣,有目標、有希望,才有動(dòng)力。(3)經(jīng)常將團隊成員集在一起,像一家人一樣,聊聊天,說(shuō)說(shuō)公司以后的發(fā)展方向和發(fā)展戰略,大家一起共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

  各位領(lǐng)導、各位評委:十幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛(ài)。如果各位領(lǐng)導給我一個(gè)奮斗的平臺,我將全力以赴做好自己的本職工作!如果我競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導和各位同事的無(wú)限信任和期待。我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登洪城的更高峰!當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,但這也不會(huì )影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!

  我的片區副經(jīng)理競聘演講稿完畢。謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!我叫,現年歲,文化,20xx年4月參加工作,先是在基層煙站從事煙葉收購工作,嚴格執行煙葉收購標準,熱情服務(wù)煙農,圓滿(mǎn)完成了煙葉收購任務(wù),獲得分公司領(lǐng)導的肯定和煙農的滿(mǎn)意。后來(lái)到分公司辦公室工作,樹(shù)立服務(wù)意識,認真為分公司領(lǐng)導和職工群眾做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮辦公室人員的橋梁紐帶作用,促進(jìn)分公司整體工作發(fā)展。我參加了煙草行業(yè)全國企業(yè)管理現場(chǎng)會(huì )宣傳講解工作,充分履行自己的職責,認真做好宣傳講解工作,提升煙草企業(yè)現場(chǎng)管理水平。我現在負責分公司宣傳和體系建設等工作。我參加工作時(shí)間不長(cháng),但思想先進(jìn),服從領(lǐng)導安排,無(wú)論從事什么工作,無(wú)論在何處工作崗位上,都刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績(jì),在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。我平時(shí)有認真學(xué)習、刻苦鉆研的良好習慣,把時(shí)間大多用在學(xué)習和鉆研上,提高自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平,為今后搞好各項工作,打下扎實(shí)的智力基礎。我還有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神,干工作不怕辛苦,敢挑重擔,勇于拼搏,確保把工作做完做好,實(shí)現工作的完美與高效。我感謝公司領(lǐng)導給了我一個(gè)公平競爭的機會(huì ),能夠參加經(jīng)理助理競聘,接受領(lǐng)導和各位同仁的挑選。

  經(jīng)理助理是一個(gè)重要的工作崗位,要在經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,要積極獻言獻策,發(fā)揮參謀助手作用,工作要到位而不越位,履行好經(jīng)理助理的崗位職責。經(jīng)理助理要圍繞分公司的中心工作,協(xié)調好上下級的關(guān)系,當好經(jīng)理的眼睛,傾聽(tīng)職工、客戶(hù)的心聲,把相關(guān)情況及時(shí)匯報給經(jīng)理,促進(jìn)分公司各項工作穩定、協(xié)調發(fā)展。經(jīng)理助理要嚴格要求自己,做到遵紀守法,勤勉工作,高質(zhì)量地完成經(jīng)理布置下達的工作任務(wù),努力取得優(yōu)異成績(jì)。我是一名女性,年紀輕文化高,接受新事物快,創(chuàng )新意識強,能夠做好經(jīng)理助理工作,確保獲得大家的滿(mǎn)意。同時(shí)我工作負責,認真對待每一件事和每一項工作,切實(shí)把工作做好,提高自己的工作效率與工作質(zhì)量,為分公司的發(fā)展添磚加瓦,作出自己應有的努力與貢獻。

  各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)經(jīng)理助理的實(shí)際工作中,爭取干出工作成績(jì),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,把自己的一切奉獻給分公司,祝愿分公司我們的共同家園,青春常在,前程似錦。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇6

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事,心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為集團公司的圖書(shū)發(fā)行事業(yè)多做貢獻的宗旨,參加縣公司經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會(huì ),為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風(fēng)采。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名縣公司經(jīng)理,能做好應該履行的職責。

  今天我參加縣公司經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一是我深知這項工作的重要性。作為主管縣公司經(jīng)理,責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于公司的工作。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的圖書(shū)發(fā)行知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好,圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。再加上10年的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  三是具備嚴謹的工作作風(fēng),認真的工作態(tài)度。嚴謹的工作作風(fēng),認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事圖書(shū)發(fā)行工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們圖書(shū)發(fā)行行業(yè),更是如此。

  要想縣公司經(jīng)理工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  一是加強服務(wù),贏(yíng)得顧客。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏(yíng)得顧客的重要方法,是穩定教材發(fā)行陣地和爭取更大市場(chǎng)份額的重要手段。我將從以下四點(diǎn)加強對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量:一是牢固全員思想,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略,搶抓機遇,加大營(yíng)銷(xiāo)力度。二是嚴格遵循法則,對公司工作情況及客戶(hù)情況做到心中有數。三是主動(dòng)跟進(jìn),高標準、高質(zhì)量做好服務(wù)工作。四是認真做好春秋兩季課本發(fā)行工作,注重調查研究,做到及時(shí)了解,及時(shí)調整,及時(shí)組織余缺調劑,使報調數準確。

  二是完善工作流程、辦事規范,提高工作質(zhì)量。積極增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和前瞻性,提高協(xié)調服務(wù)能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系;充分利用好現代化辦公管理手段,對綜合業(yè)務(wù)工作做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;及做好其他日常工作,為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。

  三是找準重點(diǎn),加強溝通。就目前的形勢來(lái)說(shuō),書(shū)店工作的重心是教材教輔的征訂和發(fā)行。首先要加強與教育部門(mén)的聯(lián)系和溝通,加大感情投入,在堅持原則的前提下,保持低姿態(tài),求得學(xué)校的理解,避免出現“要么讓利、要么讓市場(chǎng)”的對立局面,使“讓利不讓市場(chǎng)”這句話(huà)的負面影響盡量降到最低,以期達到雙贏(yíng)。同時(shí),要堅持有節有度地同相關(guān)人員和部門(mén)多接觸,常溝通獲取信息,發(fā)展友誼,進(jìn)而獲得理解和支持�?偠灾�,教材教輔征訂工作,要在得到教育局大力支持下,想盡一切辦法,克服重重困難,確保全縣教材教輔訂足、訂齊。

  四是運用節約高效的管理手段。我還將在工作中不斷的尋找那些可以節約項目進(jìn)行實(shí)施,我將降低運行成本,強化節能意識,限量開(kāi)支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的目的。

  五是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹總公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成公司大業(yè)。

  六是開(kāi)展績(jì)效考核制度。做到工作有計劃、有落實(shí)、有考核,對員工的工作態(tài)度,基礎能力,業(yè)務(wù)水平,責任感進(jìn)行監督,調動(dòng)大家工作積極性。同時(shí)掌握大家的工作能力和經(jīng)驗,以便根據不同的人安排不同的工作,同時(shí)也能發(fā)現問(wèn)題即使教育幫助。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

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實(shí)用的競聘經(jīng)理演講稿范文錦集六篇

競聘經(jīng)理演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  在市場(chǎng)競爭日益激烈的新形勢下,我們xx集團xxxx商城適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)方針,在內部進(jìn)行人員調整,這是商場(chǎng)領(lǐng)導的英明決策和對新形勢的正確把握。作為商場(chǎng)的一名中層,我深感振奮,也倍受鼓舞,沒(méi)有理由不積極響應,也沒(méi)有理由不主動(dòng)參與。在此,感謝領(lǐng)導給予了我這次挑戰自我的機會(huì )。今天我競聘的崗位是商品部經(jīng)理一職。

  下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向領(lǐng)導作一匯報。

  第一,長(cháng)期的商業(yè)實(shí)踐,給予了我競聘的勇氣。

  我叫xxx,大專(zhuān)學(xué)歷,現在在商管處工作。這幾年來(lái),我分別在xx百貨大樓、興業(yè)國際商城工作,畢業(yè)以來(lái)一直從事商業(yè)。在長(cháng)期的商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我是從化妝品的營(yíng)業(yè)員做起,然后晉升為招商部的招商員、企業(yè)文化的宣傳員、經(jīng)理助理,后來(lái)做到總經(jīng)理助理,同時(shí)負責與沃爾碼、家樂(lè )福、華潤萬(wàn)家等大型商場(chǎng)保持友好業(yè)務(wù)聯(lián)系、員工管理及代理商市場(chǎng)維護,逐步積累了豐富的商業(yè)閱歷,并接觸和掌握了許多超前的管理知識 。

  第二,務(wù)實(shí)的工作思路,加強了我競聘的底蘊。

  長(cháng)久的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會(huì )分析市場(chǎng),掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏(yíng)得主動(dòng),這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì)。

  第三,自身的綜合素質(zhì),增強了我競聘的信心。

  我做事堅持原則,有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力。熱愛(ài)公司的企業(yè)文化,積極響應公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠發(fā)現問(wèn)題和及時(shí)解決問(wèn)題,謙虛好學(xué),不計較個(gè)人得失。

  如果我競聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導,依靠全體員工,圍繞“增加銷(xiāo)售”這一中心,做好六個(gè)方面的工作:

  第一:調整心態(tài),轉換角色。從商管處到商品部,沒(méi)有發(fā)生“質(zhì)”的變化,在xx這個(gè)大家庭中,我們分工不分家。但是對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次很大的超越。我會(huì )當好上級的參謀和助手,多提合理化建議,及時(shí)準確的填報各類(lèi)報表和數據資料,對不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷學(xué)習,爭取盡快的適應新的工作崗位。

  第二:在特色管理上,要注重商品專(zhuān)營(yíng)的特色、引導時(shí)尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過(guò)眾多的單體特色,打造出獨具個(gè)性的營(yíng)銷(xiāo)特色。這需要我們與供應商做好溝通,及時(shí)的反饋到業(yè)務(wù)處

  第三:提高服務(wù)。在市場(chǎng)競爭如此強烈的今天,拼價(jià)格不是唯一,重服務(wù)方顯真功。商業(yè)為服務(wù)而產(chǎn)生,為服務(wù)而發(fā)展,服務(wù)是商業(yè)企業(yè)的永恒主題。我會(huì )通過(guò)增強員工的服務(wù)意識、商品知識的培訓、現場(chǎng)模擬演練、最后考核等方式,多培訓、多學(xué)習,從而提高員工的三聲服務(wù)、微笑服務(wù)和人性化服務(wù)。從而提高整體的自身素質(zhì)。

競聘經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)展示自我的機會(huì ),希望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解,并對我的競選給與支持。

  今天,在公司領(lǐng)導班子開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革以及同志們團結進(jìn)取的精神感染下,使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。

  首先我介紹一下自己:我叫,現年29歲,中國共產(chǎn)黨預備黨員,中文系本科學(xué)歷。我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到77公司,先后在技術(shù)部從事過(guò)舞臺機械與電梯的操作維保工作,在辦公室從事過(guò)保管、采購、秘書(shū)等工作。20xx年4月至今任專(zhuān)職秘書(shū)兼質(zhì)檢員。

  我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位,主要具備以下基本條件。

  第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。在公司工作以來(lái),我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養,積極要求進(jìn)步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無(wú)論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期,也是公司結構工資方案準備階段,我作為辦公室秘書(shū)和兼職質(zhì)檢員,不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作,還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下,建立質(zhì)檢部各項規章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,為使結構工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開(kāi)展,我提前休完

  產(chǎn)假,加班加點(diǎn),努力工作,兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結構工資草案、質(zhì)檢部規章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來(lái),我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評,曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者,管局優(yōu)秀工作者,今2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  第二、系統地掌握了多方面知識,具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷,使我對公司技術(shù)設備運行有了較為系統的了解;5年的秘書(shū)工作使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;同時(shí)為了能更好的搞好質(zhì)檢工作,我還自學(xué)了質(zhì)績(jì)效考核和人力資源方面的知識,不斷提高自己的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。去年任質(zhì)檢員以來(lái),在公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理的支持和信任下,本人較快的進(jìn)入了工作角色,針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問(wèn)題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個(gè)環(huán)節可能出現的.問(wèn)題進(jìn)行預測,提出有預見(jiàn)性地工作對策,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行創(chuàng )造性開(kāi)展工作的有效嘗試,使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。

  第三、具有較強的協(xié)調能力。公司是一個(gè)服務(wù)性強的單位,如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力,提高大家的服務(wù)意識,這就要求質(zhì)檢部門(mén)必須充分發(fā)揮職能作用,既要規范各部門(mén)的工作行為和上崗規范,又要對出現的問(wèn)題和事故進(jìn)行查處,還要對各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,用一身正氣去處理查出來(lái)的問(wèn)題和事故,堅決做到公平公正,以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強協(xié)調,從大局考慮,既要運用規章制度糾正不合格行為,提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性,避免同事們有被監督的抵觸情緒,使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持,以及各部門(mén)的協(xié)助、配合,經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力,公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都發(fā)生了可喜的變化,質(zhì)檢部的工作取得了良好的開(kāi)端。

  第四、具有誠實(shí)可信、謙虛謹慎,團結民主的作風(fēng)。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事,主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面,認真執行領(lǐng)導決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴格要求自己。

競聘經(jīng)理演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!首先,我感謝各位領(lǐng)導、代表給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘聯(lián)社保衛部經(jīng)理。我叫××*,今年34歲,大學(xué)專(zhuān)科文化, 中級經(jīng)濟師職稱(chēng),中共預備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等專(zhuān)科學(xué)校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

  我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會(huì )到信用社發(fā)展了、壯大了,經(jīng)營(yíng)效益穩步提高了,發(fā)展后勁日益增強了,也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

  我工作的十年,是奮發(fā)進(jìn)取的十年。我從一名大學(xué)生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務(wù)科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個(gè)角色的轉換。我刻苦學(xué)習信用社各種業(yè)務(wù)知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個(gè)崗位的工作;調入聯(lián)社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會(huì )議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統一法人組建等繁重的材料撰寫(xiě)工作,得到了領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。

  我工作的十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時(shí)工作多、任務(wù)重、時(shí)間緊,我就自己晚上加班加點(diǎn),挑燈夜戰。我穩中求快,統籌安排,做到工作無(wú)積壓,保證按時(shí)按質(zhì)按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高寫(xiě)作水平,幾年來(lái)在《唐山勞動(dòng)日報》、《河北經(jīng)濟》、《中國農村信用合作》、《金融時(shí)報》、《中華合作時(shí)報》、《中國信息報》、《中國金融網(wǎng)》、《中國合作金融網(wǎng)》、《中國金融界網(wǎng)》、《中國農村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續兩年在全市13個(gè)縣市區聯(lián)社綜合排名第一,實(shí)現了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過(guò)去,是為了更好地開(kāi)辟未來(lái)。今天我競聘聯(lián)社保衛部經(jīng)理,不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯(lián)社領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)部室職工精誠團結,創(chuàng )新工作思路和工作方法,盡快扭轉我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹(shù)立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協(xié)力,團結一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進(jìn)行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進(jìn)來(lái),學(xué)習外單位先進(jìn)經(jīng)驗做法,在全轄開(kāi)展安保工作專(zhuān)項大檢查,對發(fā)現的薄弱環(huán)節和問(wèn)題立即整改,及時(shí)消……

競聘經(jīng)理演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!今天我競聘的崗位是公司片區經(jīng)理競聘報告。俗話(huà)說(shuō)的好“滴水不成海,獨木難成林”,在已經(jīng)過(guò)去的這段時(shí)間里,在這一次次的歷煉成長(cháng)中,得失、成敗、反思、感悟、提高,我們慢慢的成熟起來(lái)。在這里我要感謝公司領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺。我還要感謝我所在的團隊。因為我知道“一朵鮮花打扮不出美麗的春天”。

  莎士比亞曾說(shuō)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要轉換角色當個(gè)演員,接受大家的評判。

  我現在的工作主要是做好手機的營(yíng)銷(xiāo)工作是我最基礎的工作;努力打造自己的業(yè)務(wù)團隊;密切跟蹤和協(xié)調市移動(dòng),了解移動(dòng)動(dòng)向,協(xié)助完成工作計劃;細化管理,落到實(shí)處;移動(dòng)終端庫存的及時(shí)跟進(jìn)和調配。這些工作實(shí)踐,讓我各方面的工作能力和素質(zhì)都有了很大提高。

  洪城管理科副總經(jīng)理要負責商場(chǎng)全面現場(chǎng)管理工作;要負責商場(chǎng)營(yíng)副經(jīng)理競聘書(shū)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與溝通協(xié)調;要負責商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量,顧客咨詢(xún),投訴處理等工作;要負責賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)格,質(zhì)量,陳列,合同內商品檢查工作,督促整改并按合同條款和商場(chǎng)規定進(jìn)行處罰;要負責管理科督導工作的指導,檢查,落實(shí),對商場(chǎng)存在賣(mài)場(chǎng)管理問(wèn)題,按商場(chǎng)規定提出整改意見(jiàn)或作出處罰決定;要負責商場(chǎng)購物環(huán)境的檢查,員工培訓及安全管理;要負責監督食堂飯菜質(zhì)量及員工用餐管理。所以,管理科副經(jīng)理需要多方面的綜合能力。所以,管理科副經(jīng)理不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,帶出一支善打硬仗、能打勝仗的管理團隊,是管理科副經(jīng)理義不容辭的責任和義務(wù)。

  拿破侖說(shuō):不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,做好具有挑戰性的工作,是我一生的理想。今天,我競聘管理科副經(jīng)理,就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿!我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有一顆熱愛(ài)公司的心。干好任何一項工作的前提和沙河服務(wù)區經(jīng)理競聘演講稿基礎就是要有一顆愛(ài)心。有了愛(ài)心,才能承擔繁重而復雜的工作。我相信有強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神的我能把新崗位的工作做好。

  二、具有良好的個(gè)人素質(zhì)。我精力充沛,有活力,有朝氣。思維活躍,有進(jìn)取心,敢想敢沖。愛(ài)學(xué)習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著(zhù)敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索。

  三、有豐富的工作經(jīng)歷。管理和業(yè)務(wù)能力在逐漸提升,從中也學(xué)習到了很多管理技巧。我是洪城大廈首批招聘的大學(xué)生,已在洪城大廈工作四年多,在基層等到了一定鍛煉,同時(shí)也有管理的理論知識做鋪墊。對公司工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理銀行客戶(hù)經(jīng)理競聘稿好各種實(shí)際問(wèn)題。

  四、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與其他部門(mén)之間的關(guān)系密切。多年來(lái),我都能不折不扣的完成公司下達的業(yè)績(jì)和利潤目標。

  五、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來(lái),我都能和同事融洽相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  “金無(wú)赤足,人無(wú)完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。因為我還年輕,對公司各項工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。請領(lǐng)導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。

  如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任管理科副經(jīng)理一職,我將創(chuàng )新工作思路從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、要堅持學(xué)習,提高素質(zhì)。加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。工作要干出成績(jì),必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習,不僅要從書(shū)本上學(xué)習,而且還要從實(shí)踐中學(xué)習,不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養,將所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  二、堅持立足崗位,踏實(shí)工作。不論在什么崗位上都要把本職工分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿作做好,任何事情都需要踏踏實(shí)實(shí)、善始善終。我將會(huì )以高度的責任心做好各項管理工作。

  1、賣(mài)場(chǎng)現場(chǎng)的管理�?吹接腥俗鲞`反規定的事,和顏悅色的提示。碰到違法的行為,我將根據規定,來(lái)依法處理。作為管理者,我將多用太陽(yáng)的溫暖來(lái)感化人,而少用北風(fēng)的寒冷訓斥人。對于做錯事的人,我將以寬容為主,以批評為輔,讓他(她)因為感動(dòng),而從內心里愿意改正。

  2、后勤的管理。根據后勤服務(wù)工作的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,以提高效益為目的,突顯以人為本,積極探索,大膽實(shí)踐,把食堂伙食、衛生的管理制度化,通過(guò)管理制度使權責明確。

  3、做好與政府和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。我將協(xié)作經(jīng)理帶領(lǐng)部門(mén)員工在目前工作的基礎上,進(jìn)一步明確職責分工,加強與政府和相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,有效提升工作效率。

  4、顧客投訴的解決和調解。處理好顧客投訴,是增加顧客信任,促進(jìn)再次購加油站儲備站經(jīng)理競聘買(mǎi)和實(shí)現良好人際傳播效應的有效途徑,也是提升我們自身素質(zhì)的最佳機會(huì )。中國有句古話(huà)叫“不打不相識”。只有經(jīng)過(guò)反復,得到烈火的歷練,關(guān)系才可能得到升華。發(fā)生顧客投訴時(shí),我將把它看成是與顧客交流的良好機會(huì )。對投訴的處理一定要及時(shí),及時(shí)會(huì )讓顧客感到自己的問(wèn)題得到了重視。這個(gè)過(guò)程給顧客的信號是:我的投訴得到了重視。切忌不要以為拖會(huì )解決問(wèn)題,拖的結果只有兩種,一種是激起顧客的暴怒,弄得結果不可收拾、另一種結果是顧客的流失,那是對公司最大的損失。事實(shí)上,大多數顧客能夠來(lái)我們大廈購物,說(shuō)明他們對我們是信任的,出現投訴我們才有可能發(fā)現自己的問(wèn)題,才能完善我們的管理,提高我們的服務(wù)。

  5、與各部門(mén)之間的協(xié)調溝通。有一位名人說(shuō)過(guò):領(lǐng)導工作有60%是用在各方面的副經(jīng)理競聘演講稿協(xié)調上。有一個(gè)有趣“定義”:放對了位置的蠢材就是人才;放錯了位置的人才就是蠢材。這個(gè)“定義”雖然算不上科學(xué),卻深刻地說(shuō)明了協(xié)調的意義。要做好部門(mén)間的溝通和協(xié)調,必須樹(shù)立全局觀(guān)念,把公司整體利益作為共同的目標。公司的發(fā)展和希望,是建立在各部門(mén)協(xié)同工作的基礎上的,我們需要深刻認識并認真實(shí)踐部門(mén)之間的關(guān)系,“事不關(guān)己高高掛起”的思想是非常有害的。如果我們各部門(mén)都能更積極主動(dòng)地承擔一些事先沒(méi)有“規定”的工作,部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系就會(huì )更和諧,公司也會(huì )有更好的績(jì)效。

  6、努力做好外圍廣告的管理,外圍促銷(xiāo)的溝通協(xié)調,包括墻體廣告,LED顯示屏,門(mén)口特賣(mài)場(chǎng)等工作。

  7、建設好自己的管理團隊。我將從這幾方面努力:(1)從關(guān)心員工做起,讓員工感到尊敬和佩服,對工作充滿(mǎn)熱情和干勁。(2)適量給一些獎勵來(lái)激勵員工奮斗。團隊要有一個(gè)良好的形式載體必須要有制度體系來(lái)維護和鞏固,比如球隊的紀律性和嚴肅性就是賽場(chǎng)上發(fā)揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣,有目標、有希望,才有動(dòng)力。(3)經(jīng)常將團隊成員集在一起,像一家人一樣,聊聊天,說(shuō)說(shuō)公司以后的發(fā)展方向和發(fā)展戰略,大家一起共同促進(jìn)公司的發(fā)展。

  各位領(lǐng)導、各位評委:十幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司的熱愛(ài)。如果各位領(lǐng)導給我一個(gè)奮斗的平臺,我將全力以赴做好自己的本職工作!如果我競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導和各位同事的無(wú)限信任和期待。我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登洪城的更高峰!當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,但這也不會(huì )影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅定的信心對待自己!

  我的片區副經(jīng)理競聘演講稿完畢。謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!我叫,現年歲,文化,20xx年4月參加工作,先是在基層煙站從事煙葉收購工作,嚴格執行煙葉收購標準,熱情服務(wù)煙農,圓滿(mǎn)完成了煙葉收購任務(wù),獲得分公司領(lǐng)導的肯定和煙農的滿(mǎn)意。后來(lái)到分公司辦公室工作,樹(shù)立服務(wù)意識,認真為分公司領(lǐng)導和職工群眾做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮辦公室人員的橋梁紐帶作用,促進(jìn)分公司整體工作發(fā)展。我參加了煙草行業(yè)全國企業(yè)管理現場(chǎng)會(huì )宣傳講解工作,充分履行自己的職責,認真做好宣傳講解工作,提升煙草企業(yè)現場(chǎng)管理水平。我現在負責分公司宣傳和體系建設等工作。我參加工作時(shí)間不長(cháng),但思想先進(jìn),服從領(lǐng)導安排,無(wú)論從事什么工作,無(wú)論在何處工作崗位上,都刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績(jì),在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。我平時(shí)有認真學(xué)習、刻苦鉆研的良好習慣,把時(shí)間大多用在學(xué)習和鉆研上,提高自己的政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)水平,為今后搞好各項工作,打下扎實(shí)的智力基礎。我還有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神,干工作不怕辛苦,敢挑重擔,勇于拼搏,確保把工作做完做好,實(shí)現工作的完美與高效。我感謝公司領(lǐng)導給了我一個(gè)公平競爭的機會(huì ),能夠參加經(jīng)理助理競聘,接受領(lǐng)導和各位同仁的挑選。

  經(jīng)理助理是一個(gè)重要的工作崗位,要在經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,要積極獻言獻策,發(fā)揮參謀助手作用,工作要到位而不越位,履行好經(jīng)理助理的崗位職責。經(jīng)理助理要圍繞分公司的中心工作,協(xié)調好上下級的關(guān)系,當好經(jīng)理的眼睛,傾聽(tīng)職工、客戶(hù)的心聲,把相關(guān)情況及時(shí)匯報給經(jīng)理,促進(jìn)分公司各項工作穩定、協(xié)調發(fā)展。經(jīng)理助理要嚴格要求自己,做到遵紀守法,勤勉工作,高質(zhì)量地完成經(jīng)理布置下達的工作任務(wù),努力取得優(yōu)異成績(jì)。我是一名女性,年紀輕文化高,接受新事物快,創(chuàng )新意識強,能夠做好經(jīng)理助理工作,確保獲得大家的滿(mǎn)意。同時(shí)我工作負責,認真對待每一件事和每一項工作,切實(shí)把工作做好,提高自己的工作效率與工作質(zhì)量,為分公司的發(fā)展添磚加瓦,作出自己應有的努力與貢獻。

  各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)經(jīng)理助理的實(shí)際工作中,爭取干出工作成績(jì),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,把自己的一切奉獻給分公司,祝愿分公司我們的共同家園,青春常在,前程似錦。

  我的演講完了,謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿 篇6

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事,心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為集團公司的圖書(shū)發(fā)行事業(yè)多做貢獻的宗旨,參加縣公司經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會(huì ),為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風(fēng)采。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名縣公司經(jīng)理,能做好應該履行的職責。

  今天我參加縣公司經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  一是我深知這項工作的重要性。作為主管縣公司經(jīng)理,責任重大。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于公司的工作。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的圖書(shū)發(fā)行知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好,圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。再加上10年的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  三是具備嚴謹的工作作風(fēng),認真的工作態(tài)度。嚴謹的工作作風(fēng),認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事圖書(shū)發(fā)行工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們圖書(shū)發(fā)行行業(yè),更是如此。

  要想縣公司經(jīng)理工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

  一是加強服務(wù),贏(yíng)得顧客。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏(yíng)得顧客的重要方法,是穩定教材發(fā)行陣地和爭取更大市場(chǎng)份額的重要手段。我將從以下四點(diǎn)加強對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量:一是牢固全員思想,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略,搶抓機遇,加大營(yíng)銷(xiāo)力度。二是嚴格遵循法則,對公司工作情況及客戶(hù)情況做到心中有數。三是主動(dòng)跟進(jìn),高標準、高質(zhì)量做好服務(wù)工作。四是認真做好春秋兩季課本發(fā)行工作,注重調查研究,做到及時(shí)了解,及時(shí)調整,及時(shí)組織余缺調劑,使報調數準確。

  二是完善工作流程、辦事規范,提高工作質(zhì)量。積極增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和前瞻性,提高協(xié)調服務(wù)能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系;充分利用好現代化辦公管理手段,對綜合業(yè)務(wù)工作做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;及做好其他日常工作,為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。

  三是找準重點(diǎn),加強溝通。就目前的形勢來(lái)說(shuō),書(shū)店工作的重心是教材教輔的征訂和發(fā)行。首先要加強與教育部門(mén)的聯(lián)系和溝通,加大感情投入,在堅持原則的前提下,保持低姿態(tài),求得學(xué)校的理解,避免出現“要么讓利、要么讓市場(chǎng)”的對立局面,使“讓利不讓市場(chǎng)”這句話(huà)的負面影響盡量降到最低,以期達到雙贏(yíng)。同時(shí),要堅持有節有度地同相關(guān)人員和部門(mén)多接觸,常溝通獲取信息,發(fā)展友誼,進(jìn)而獲得理解和支持�?偠灾�,教材教輔征訂工作,要在得到教育局大力支持下,想盡一切辦法,克服重重困難,確保全縣教材教輔訂足、訂齊。

  四是運用節約高效的管理手段。我還將在工作中不斷的尋找那些可以節約項目進(jìn)行實(shí)施,我將降低運行成本,強化節能意識,限量開(kāi)支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的目的。

  五是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹總公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成公司大業(yè)。

  六是開(kāi)展績(jì)效考核制度。做到工作有計劃、有落實(shí)、有考核,對員工的工作態(tài)度,基礎能力,業(yè)務(wù)水平,責任感進(jìn)行監督,調動(dòng)大家工作積極性。同時(shí)掌握大家的工作能力和經(jīng)驗,以便根據不同的人安排不同的工作,同時(shí)也能發(fā)現問(wèn)題即使教育幫助。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!