競聘所長(cháng)演講稿范文匯總十篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的競聘所長(cháng)演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘所長(cháng)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加競聘，展示自我的機會(huì )。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因：一是“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過(guò)競聘找到適合自己的崗位，充分施展個(gè)人才能，更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無(wú)論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習和交流的機會(huì )。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長(cháng)和消�？瓶崎L(cháng)。
首先對我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹：我于1990年9月進(jìn)局從事文書(shū)工作，1994年9月赴四川大學(xué)專(zhuān)修工商行政管理專(zhuān)業(yè)，1996年7月畢業(yè)，先后在新長(cháng)征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區工商所工作。
其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：
一、年齡優(yōu)勢。
我剛過(guò)而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。
二、事業(yè)心強，有進(jìn)取精神，能出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
工作踏實(shí)肯干，力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu)，不甘落后，處理問(wèn)題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。
三、工作能力強，接受新事物快。
在墾區工商所的工作實(shí)踐中，由于領(lǐng)導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績(jì)，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，體現出速度和力度，做到快速、準確、及時(shí)、合法。在99年說(shuō)案比賽中獲得第三名及先進(jìn)個(gè)人；20xx年獲得案卷評查兩次第一名，個(gè)案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；20xx年獲得個(gè)案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。在基層的二年里，共查辦各類(lèi)案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬(wàn)元，罰款5.8萬(wàn)元。同時(shí)我具體良好的寫(xiě)作能力，我有我的文筆發(fā)現和捕捉各種信息，撰寫(xiě)的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過(guò)。
四、工作經(jīng)驗豐富，具有多種素質(zhì)和能力。
我在工商系統的12年中，先后從事過(guò)文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個(gè)人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我能較好地加以說(shuō)服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，在辦案中很好地把握準了說(shuō)話(huà)、講法、引導等環(huán)節中的藝術(shù)性，有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒(méi)有出現一起罰沒(méi)款物無(wú)法收繳的現象。
例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣(mài)合同一案，在查辦過(guò)程中通過(guò)打時(shí)間差，讓公司領(lǐng)導互相回避，突擊談話(huà)，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實(shí)和證據，當處罰決定書(shū)送達公司領(lǐng)導時(shí)，當時(shí)人態(tài)度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說(shuō)情，但最終在法律面前低下了頭。二年來(lái)，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著(zhù)對內強化素質(zhì)，對外時(shí)刻不忘加大處罰力度，廣泛樹(shù)立工商執法權威，提高工商系統的社會(huì )影響力和知名度。
又比如：去年下半年，128團廣大農戶(hù)反映農七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農網(wǎng)改造中，強迫用戶(hù)接受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒(méi)有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，毅然多方位開(kāi)展調查取證。該供電所負責人傲慢地說(shuō)：“你們2個(gè)人的小工商所還能管得著(zhù)我們”時(shí)，我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬(wàn)元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說(shuō)明一點(diǎn),那就是：要真正樹(shù)立執法權威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。
另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、，發(fā)照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。
如果副所長(cháng)職務(wù)競聘成功，我將從以下6個(gè)方面開(kāi)展工作。
基本宗旨：
積極配合領(lǐng)導協(xié)調好各方面的關(guān)系，對內虛心向科室所學(xué)習請教，凡事互通有無(wú)，有問(wèn)題及時(shí)請示匯報；對外同各有關(guān)單位緊密團結，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長(cháng)的左膀右臂。
基本素質(zhì)：
俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會(huì )向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)。
基本思想：
始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。
基本道德：
我愿吃苦在前，享受在后，樹(shù)立正派的工作作風(fēng)。干部的動(dòng)力很大一部分來(lái)自領(lǐng)導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見(jiàn)，各展其才。
基本目標：
盡全力協(xié)助所長(cháng)，努力實(shí)現“市場(chǎng)監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績(jì)有名次的總體工作目標”。
基本思路：
在基層所2年半的實(shí)踐中，我對本所內所內部和轄區的基本情況比較了解，如果我分管內勤，我將調動(dòng)內勤人員，全面加強基礎性工作，進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領(lǐng)導提供各種參考數據，又為及時(shí)記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中，曾從事過(guò)文秘檔案工作，所以，對此我很有信心； 與此同時(shí)，我將在內勤窗口實(shí)行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業(yè)程序，經(jīng)營(yíng)規范等業(yè)務(wù)規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能提高工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發(fā)揮集體智慧和才能，共同探索和改進(jìn)，最終朝著(zhù)科學(xué)化，合理化，效率化，精簡(jiǎn)化的方向發(fā)展。
如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實(shí)現新的突破。按照“案源人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原則，制定指標，分解到每個(gè)人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會(huì )辦案，辦好案的局面。其次，實(shí)現金融機構、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)、農資市場(chǎng)、合同監管、企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物、糧食市場(chǎng)等管理領(lǐng)域的七大突破。 根據市局要求，重點(diǎn)查處大要案件和特色類(lèi)型案件，進(jìn)一步樹(shù)立執法權威，提高工商部門(mén)的社會(huì )影響力。最后，在辦案中我會(huì )經(jīng)常性地主持召開(kāi)案情分析研討會(huì )，使大家共同提高辦案能力和執法水平。
各位領(lǐng)導，各位同志，以上是我幾點(diǎn)粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會(huì )，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現自我價(jià)值。不管今天競聘的結果如何 ，我都會(huì )保持一種平靜的心態(tài)來(lái)對待。即使競聘不成功，我也會(huì )將競聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會(huì )發(fā)光發(fā)熱的 。
謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”的機會(huì )，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個(gè)部分：
一、是我的個(gè)人情況；
二、是我的任職優(yōu)勢；
三、是我的工作設想。
一、我的個(gè)人情況：
我叫xx，今年38歲，大專(zhuān)畢業(yè)，現在@@派出所任副所長(cháng)。一九八四年在山東省人民警察學(xué)校學(xué)習，任四隊四區隊一班班長(cháng)；一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過(guò)一次三等功。
在公安工作的這十七年里，我懷著(zhù)對公安事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學(xué)習，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢：
我從走出學(xué)校門(mén)就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線(xiàn)，對派出所業(yè)務(wù)相當熟悉和了解。
多年來(lái)，我堅持政治學(xué)習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針?lè )治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，并在實(shí)踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學(xué)知識的學(xué)習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創(chuàng )新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤(pán)棋”這個(gè)大局，服從命令，聽(tīng)從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長(cháng)期間，配合所領(lǐng)導帶領(lǐng)全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實(shí)、有效的工作，未出任何問(wèn)題，確保了一方的穩定。我曾經(jīng)搞過(guò)小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯(lián)網(wǎng)上建設了派出所窗口網(wǎng)站，拓寬了宣傳渠道。
作風(fēng)上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實(shí)勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長(cháng)的能力。
三、我的工作設想：
如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系，以所為家；與局黨委保。
競聘所長(cháng)演講稿 篇3
我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，我們沒(méi)有賈誼時(shí)代的憂(yōu)愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進(jìn)行創(chuàng )造、思考、改革、開(kāi)拓只有竟爭，才能鍛煉自我，才能發(fā)揮全體員工的人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)濟的發(fā)展，加快公司進(jìn)步，因此我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來(lái)談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和工作設想。
一、指導思想
堅持黨的基本路線(xiàn)和公司規章制度，服從公司安排，強職工思想道德建設和企業(yè)文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，不斷增強企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，大力推進(jìn)公司經(jīng)濟的發(fā)展，力爭達到創(chuàng )先進(jìn)供用電營(yíng)業(yè)所的目標。
二、務(wù)實(shí)基礎，抓好安全管理
堅持“安全第一，預防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，爭創(chuàng )無(wú)違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權，具體做法是：
1、整章建制，強化管理；
2、注重職工教育，強化安全意識；
3、建立風(fēng)險機制，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
4、完善監督約束機制，查處違章、違規行為；
5、加強安全學(xué)習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；
6、積極開(kāi)展農村安全用電宣傳，加強對配電設備的保護；
7、定期對10KV線(xiàn)路及低壓線(xiàn)路，設備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；
三、搞好本職工作
抓好本所范圍內的管理工作，努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務(wù)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問(wèn)題，要重點(diǎn)掌握電費回收的難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)恰當的做出處理，要不折不扣的完成上級布置的各項工作任務(wù)。
四、做好年度工作計劃，并進(jìn)行專(zhuān)項檢查
定年度工作計劃和管理目標，落實(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標責任制，在線(xiàn)損率的管理上進(jìn)行專(zhuān)項檢查，實(shí)行目標管理、分級管理，將線(xiàn)損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現，合理分配負荷，做到安全、經(jīng)濟運行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時(shí)加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進(jìn)行營(yíng)業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現象，等違法行為，具體做法是：
1、嚴格執行線(xiàn)損管理制度和電費回收制度；
2、按時(shí)組織員工進(jìn)行線(xiàn)損分析，每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線(xiàn)損分析，總結當月的線(xiàn)損管理工作，及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正問(wèn)題，并對以后的線(xiàn)損進(jìn)行預測，制定具體的降損措施；
3、做好線(xiàn)損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學(xué)習、工作予以評比，把線(xiàn)損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現，實(shí)行獎懲分明，確實(shí)調動(dòng)職工的積極性。
4、加強營(yíng)業(yè)管理，減少管理線(xiàn)損，不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個(gè)別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，盡量減少管理線(xiàn)損。
5、加強臨時(shí)機建用電的管理工作，及時(shí)清理線(xiàn)下的違章樹(shù)木，做好三相負荷的平衡工作。
五、做好治安綜合治理工作
配合當地行政管理部門(mén)搞好全所的安全社會(huì )治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關(guān)系，動(dòng)用他們的影響，協(xié)調各方面的工作。
六、優(yōu)化窗口，創(chuàng )新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務(wù)意識、效益意識、形象意識，牢固樹(shù)立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設再上新臺階的意識和觀(guān)念，進(jìn)一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅持把客戶(hù)的呼聲當作第一信號，把客戶(hù)的需要當作第一目標，經(jīng)常深入農戶(hù)了解用電情況，征詢(xún)農民群眾對農電工作的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
3、不斷深化承諾服務(wù)制，制定用電連心卡，貼近電力客戶(hù)，方便群眾投訴、舉報、咨詢(xún)和緊急服務(wù)的目的。
七、熱愛(ài)本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗
1、熱愛(ài)本職工作，發(fā)揚主人翁精神，按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個(gè)稱(chēng)職的所長(cháng)。
2、以“所長(cháng)”自律，做好職工的表率，團結互助，因此我要在考慮問(wèn)題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表?yè)P，對違規違法行為敢于嚴厲制止，不留情面，不要以“所長(cháng)”自居尋求索取，而是以“所長(cháng)”自律，虛心向同事學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，講求奉獻。
以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀(guān)點(diǎn)，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下，一定會(huì )把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個(gè)新的臺階。本人也認為，不論競爭結果如何，我都會(huì )在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務(wù)，服從公司安排，做個(gè)合合格格的電力人，為公司服務(wù)，為富川的電力事業(yè)獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。
競聘所長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！我競爭的崗位是司法所長(cháng)。我認為我有能力勝任。
下面我簡(jiǎn)單介紹一下競爭該職所具備的條件：
�。ㄒ唬┪矣心陱氖禄鶎油恋毓芾砉ぷ�，多年來(lái)和村民打交道，有著(zhù)比較豐富的工作經(jīng)驗，特別是在處理土地使用權糾紛方面的工作，積累了一定的管理協(xié)調能力和經(jīng)驗。
�。ǘ┠軌蚬幚泶迕裰g的糾紛，在村民中的威望很高。在處理村民糾紛時(shí)，運用了大量的法律知識。我在這方面的工作，實(shí)質(zhì)上起到了人民調解的作用，所以，司法所的工作對于我而言不是一個(gè)陌生的工作。
�。ㄈ┰诠ぷ髦杏谐钥嗄蛣诘木�。
�。ㄋ模┠軌驁F結同志，在工作中堅持民主集中制。
�。ㄎ澹┦悄軌蚵�(tīng)取和接納不同的意見(jiàn)。
�。┠軠蚀_擺正自己所處的位置。如果承蒙大家信任有幸擔任重任，我將竭盡全力不負眾望，做好司法銀行所長(cháng)競聘稿的工作。
在新的崗位上，我初步的想法是：
一、做好理論學(xué)習，提高工作水平
要勝任司法所長(cháng)職位，高效推進(jìn)各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養和行政管理努力。
二、抓好調查研究，當好參謀助手
要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調查研究。
三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形
鄉鎮司法派出所副所長(cháng)競聘工作，涉及面廣，綜合性強。在全面落實(shí)職責的過(guò)程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹(shù)立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì )影響全局的聲譽(yù)。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導說(shuō)，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動(dòng)力；我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己說(shuō)，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！
不當之處，請批評指正，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次展示自我才華的機會(huì )和舞臺。
如果這次競爭副所長(cháng)成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，使所內工作做到參謀有效化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，管理制度化。
一、擺正位置，搞好團結，做到參謀有效化。
一是擺正位置，當好配角。副所長(cháng)就是一瓶萬(wàn)金油，其主要職責，就是要對所里的工作有一個(gè)全面系統的掌握，統籌兼顧，彌補所長(cháng)所不能的面面俱到。當所長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅守內部事務(wù)，當所長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí)，自己則承擔對外的交涉，當所長(cháng)因工作需要回避責任時(shí)，自己則要勇于站出來(lái)承擔，自覺(jué)維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調人，認真收集各種信息，向所長(cháng)提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數人的意愿�？傊�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認真履行好工作職責，做好配角、當好參謀。
二是搞好團結，形成工作合力。
1、增強班子團結。
做到對上、對下、對內、對外一個(gè)聲音，增強班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)”。對班子已經(jīng)作出的決定要無(wú)條件服從，即使有不同看法也要樂(lè )于接受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當然，服從不是盲從，不是唯所長(cháng)馬首是瞻，對自己的不同意見(jiàn)和看法要通過(guò)民主生活會(huì )等渠道大膽地提出，充分研究所內的實(shí)際情況，以期達成共識，使所內各項制度更加合理。
2、增強全所干部間的團結。
常言道：家和萬(wàn)事興。工商所好比一個(gè)家，平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調人，多和大家交心，交朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個(gè)即有民主，又有集中的、個(gè)人心情舒暢的工作氛圍，
作為副所長(cháng)，就是要做到尊重領(lǐng)導，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關(guān)心、幫助，充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，使參謀作用更加有效化。
二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
工商行政管理機關(guān)作為市場(chǎng)監督管理和行政執法機關(guān)，擔負著(zhù)維護市場(chǎng)秩序的重要職責，在加強黨的執政能力建設的過(guò)程中，就是要進(jìn)一步加強市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設。李柏云局長(cháng)在年初的工作安排意見(jiàn)上明確提出：工商干部要不斷提高監管市場(chǎng)的能力和水平，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平，不斷提高依法行政的能力和水平，不斷提高改革創(chuàng )新的能力和水平，不斷提高科學(xué)決策的能力和水平，不斷提高狠抓落實(shí)的能力和水平等六種能力和水平，全面提高隊伍素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng )工商工作的新局面。作為副所長(cháng)，更要清醒地認識到這一點(diǎn)，要做到以位促為，不段提高自己的綜合素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。要認識到所長(cháng)就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時(shí)，要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平，自覺(jué)地將為人民做好事、辦實(shí)事看成是一種責任，形成一種習慣，增強同人民群眾之間的魚(yú)水之情和血肉聯(lián)系，為經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、充分運用激勵機制，做到管理制度化。
全面提高干部隊伍素質(zhì)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，一靠學(xué)習教育，二靠需要制度作為保障�？茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿(mǎn)完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設，充分調研，科學(xué)決策，建立健全所內的各項規章制度，認真分解落實(shí)各項目標任務(wù)，狠抓制度化、規范化、科學(xué)化管理，充分調動(dòng)每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現整體效能原則。
1、是建立健全各項規章制度，以制度管人。
完善考勤、學(xué)習、財務(wù)等制度，大力推行儀表規范、用語(yǔ)規范，推行嚴格執法、文明執法，細化各項工作任務(wù)，嚴格獎懲，完善內部約束機制，加強了監督檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監督執行的良好風(fēng)氣。
2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。
按照一室兩隊的職責定位，特別是隨著(zhù)個(gè)管費、市場(chǎng)管理費停收，工商工作的重心逐步轉向市場(chǎng)監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調配到各項具體工作中去，充實(shí)經(jīng)檢執法隊伍，加強了市場(chǎng)巡查力度，完善經(jīng)濟戶(hù)口檔案，建立起違章違法預警機制，充分發(fā)揮了市場(chǎng)巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結協(xié)作，做強工商事業(yè)。
各位領(lǐng)導、全體同志們，我今天站在這里，就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過(guò)這次體驗，發(fā)現自己更多的不足。不論你們對我做出什么結論，都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下，不斷完善自我，更好地干好自己的工作。
我的演講到此結束，謝謝各位！
競聘所長(cháng)演講稿 篇6
地方稅務(wù)局所長(cháng)競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好，時(shí)值數九嚴寒，隨著(zhù)全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們全局干部正呼吸著(zhù)春的氣息，沐浴著(zhù)春的洗禮，迎來(lái)了嶄新的機遇和挑戰。
今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫肖曄，１９６８年出生。１９９１年畢業(yè)于山西省計劃統計學(xué)校，同年７月被分配到朔城區稅務(wù)局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來(lái)，搞過(guò)稅收計會(huì )統，當過(guò)稅收專(zhuān)管員，從繁華的集貿市場(chǎng)到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過(guò)驚喜、有過(guò)恐怖，也有過(guò)無(wú)奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現人生的自我價(jià)值，我義無(wú)反顧地走上競職演講臺。
借此機會(huì )，談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L(cháng)后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng )新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著(zhù)手，俗話(huà)說(shuō)：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線(xiàn)。只有自覺(jué)地加強鍛煉，努力自省，聞過(guò)即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。第二，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。宋代朱熹語(yǔ)：“無(wú)一事而不學(xué)，無(wú)一時(shí)而不學(xué)，成功之路也”。加入ＷＴＯ后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無(wú)邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現自我的風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開(kāi)拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂(lè )更多。第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無(wú)私地傾心于稅收事業(yè)。
有人說(shuō)，女人是水，因為她柔弱，同時(shí)女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實(shí)和未來(lái)都會(huì )生動(dòng)與豐富起來(lái)。我深信稅務(wù)系統的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
我院這次機構調整改革，對新設立機構的部門(mén)負責人采取公開(kāi)競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時(shí)感謝院領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會(huì )。
一、我競爭的條件：
按照公布的《專(zhuān)業(yè)所所長(cháng)職位說(shuō)明書(shū)》規定的任職資歷，我認為，自己具備以下條件：
1、原則性強，有責任感，具有全局意識。
工作中，我時(shí)刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進(jìn)步，對工作富有責任感，具有全局意識，深受院領(lǐng)導和同事們的信任。
2、奉獻無(wú)悔。
在冶化所稀有室工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從來(lái)沒(méi)有向領(lǐng)導訴苦，也從來(lái)沒(méi)有開(kāi)口向領(lǐng)導要過(guò)補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來(lái)做人做事。
3、具有強烈的事業(yè)心，辦事嚴謹、細致。
我具有強烈的事業(yè)心，十多年的工作經(jīng)驗，培養了我處理問(wèn)題小心謹慎、周到細致的工作作風(fēng)，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識，了解業(yè)務(wù)流程，熟悉設計質(zhì)量體系標準。
參加工作12年來(lái)，我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作，使我對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設計質(zhì)量體系標準有了較為嫻熟的掌握，同時(shí)培養了自己質(zhì)量控制能力。作為總設計師、專(zhuān)業(yè)負責人及主要設計者，主持和承擔過(guò)大、中型項目高階段設計40多項；施工圖設計10多項，具有從廠(chǎng)址選擇、項目建議書(shū)、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車(chē)投產(chǎn)、試驗研究等全過(guò)程的經(jīng)歷。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，為我做好下步的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
5、具有較強的團隊建設能力和組織協(xié)調控制能力。
我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導工作，使我積累了一些基層管理經(jīng)驗，具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協(xié)調控制能力。我所在的集體是一個(gè)團結、特別能戰斗的集體，每位員工集體觀(guān)念都比較強、作風(fēng)正派、不謀私利，見(jiàn)困難就上、見(jiàn)榮譽(yù)就讓。在設計市場(chǎng)不景氣的時(shí)期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項目，克服各種各樣的困難連續超額完成承包的設計任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團工委授予“青年文明號”稱(chēng)號；多年連續被院里評為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號”。
6、具有獨立處理問(wèn)題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領(lǐng)導的意圖，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，對問(wèn)題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
7、遵紀保密。
多年來(lái)，我能夠自覺(jué)遵守組織紀律，切實(shí)做到“鐵嘴一張”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)”。
二、我談一下對崗位的認識
國土資源局交易所副所長(cháng)崗位競聘稿的主要職責是：根據全院總體發(fā)展戰略規劃和院年度各項工作目標，以專(zhuān)業(yè)所所長(cháng)的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范。制定合理的成本預算和控制計劃、實(shí)施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內各職能部門(mén)和項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在外部為我院保持和擴大冶金專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。為了滿(mǎn)足項目部的需求，根據全院總體發(fā)展戰略規劃和院年度各項工作目標，負責本所各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范。確保本部門(mén)質(zhì)量體系的有效運行及持續改進(jìn)，組織所級設計評審，對技術(shù)方案和設計文件進(jìn)行審定。負責專(zhuān)業(yè)隊伍建設，為項目的實(shí)施提供人力資源保障。負責員工的管理，進(jìn)行績(jì)效考核，組織員工培訓并為員工制定職業(yè)生涯規劃。
三、工作設想
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上冶金工程所所長(cháng)的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。在這15分鐘之內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先，抓好團隊的建設，搞好人力資源管理。
人是企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人。堅持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線(xiàn)，一切管理機制的制定，都以充分調動(dòng)職工積極性、創(chuàng )造性和敬業(yè)精神為原則。
1、實(shí)現人力資源的優(yōu)化配置
在對冶金工程所人力資源現狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎上，根據本次機構改革對專(zhuān)業(yè)隊伍的優(yōu)化配置及組織機構的調整要求，要做到以下2點(diǎn)：鞏固現有隊伍，進(jìn)行優(yōu)化組合，發(fā)揮主任工程師的作用；通過(guò)引進(jìn)、吸收和培養，形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過(guò)來(lái)，把合適的崗位給合適的員工，這是企業(yè)用人之道。在人員安排時(shí)，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實(shí)現自己的價(jià)值。
2、建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系
我將根據院有關(guān)考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對本所員工進(jìn)行績(jì)效考核，結合員工的技術(shù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度等多種因素對員工進(jìn)行綜合考評，填寫(xiě)獎金核定表并對崗位級檔的調整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長(cháng)。
3、按現代企業(yè)的要求，建立科學(xué)、高效的現代管理制度。
建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、為人才創(chuàng )造良好的發(fā)展空間，培養復合型人才
創(chuàng )造良好的企業(yè)文化氛圍，使每位員工都能夠主動(dòng)地去學(xué)習，形成個(gè)人激勵和集體激勵的環(huán)境。根據員工自身條件的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習培訓，結合本部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)工作，同時(shí)幫助員工做好個(gè)人發(fā)展規劃，有針對性地培養技術(shù)骨干和復合型人才。
其次，加強設計過(guò)程控制，嚴把質(zhì)量關(guān)。
質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來(lái)抓，不斷加強過(guò)程控制，嚴把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施：
1、按照院質(zhì)量體系管理文件，在本部門(mén)組織貫徹落實(shí)院質(zhì)量方針和目標，配備專(zhuān)人兼職對質(zhì)量體系進(jìn)行管理，負責管理文件的實(shí)施、完善和更新，并定期組織學(xué)習院質(zhì)量體系管理文件，使質(zhì)量體系落入實(shí)處，而不浮于形式。
2、在具體項目實(shí)施過(guò)程中，要加強設計過(guò)程控制，這也是質(zhì)量管理的有機組成部分。協(xié)助項目經(jīng)理對設計全過(guò)程中的設計評審和設計驗證等2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制，做到對關(guān)鍵點(diǎn)的控制既要及時(shí)，又要準確。
3、安排有經(jīng)驗的技術(shù)人員對設計文件進(jìn)行審定，對項目的質(zhì)量、水平全面負責，進(jìn)行把關(guān)，監督本部門(mén)內各生產(chǎn)項目的產(chǎn)品質(zhì)量，保證設計深度和設計質(zhì)量的合格。
再次，搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。
營(yíng)銷(xiāo)工作對任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。對于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓
設計是一種高科技的產(chǎn)品，不同與一般的產(chǎn)品，它的市場(chǎng)開(kāi)拓具有一定的技術(shù)難度，因此要積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部來(lái)完成此項工作。對已經(jīng)合作過(guò)的生產(chǎn)廠(chǎng)家和老朋友積極主動(dòng)地與聯(lián)系，進(jìn)行信息交流和溝通，掌握該企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和上新的項目的時(shí)機；對那些沒(méi)有合作過(guò)，但有計劃上項目的生產(chǎn)廠(chǎng)家，充分利用現代通訊手段與他們聯(lián)系，幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場(chǎng)分析，堅定其上項目的決心。
2、使專(zhuān)長(cháng)技術(shù)和專(zhuān)長(cháng)設備產(chǎn)生效益
組織技術(shù)人員對本部門(mén)現有的專(zhuān)長(cháng)技術(shù)和專(zhuān)長(cháng)設備進(jìn)行分類(lèi)匯總。在掌握本專(zhuān)業(yè)國內外生產(chǎn)技術(shù)現狀、信息、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢的基礎上，跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展的前沿，對這些技術(shù)成果做一個(gè)客觀(guān)的判斷，使其產(chǎn)生較大的效益。根據技術(shù)的發(fā)展對專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范進(jìn)行補充、完善或增減。
3、加強業(yè)務(wù)人員的營(yíng)銷(xiāo)培訓，建立一支強有力的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
當今是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，沒(méi)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就沒(méi)有經(jīng)濟效益。我將
聘請富有經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)策劃師定期或不定期對業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)培訓，幫助他們掌握營(yíng)銷(xiāo)知識，幫助他們走向市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
四、崗位承諾
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上冶金工程所所長(cháng)這一崗位，我將做到：
第一，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，提高服務(wù)意識。我認為，做好冶金工程所所長(cháng)，首先要做好公仆，必須把服務(wù)放在首位，為所屬的各職能管理部門(mén)、各項目部、其他專(zhuān)業(yè)所等部門(mén)搞好服務(wù)。所以，必須提高自己的服務(wù)意識，切實(shí)搞好服務(wù)。
第三、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結一次。
“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來(lái)，不論是以前還是現在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)院領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導的.關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì )干好的。
謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！滿(mǎn)懷激動(dòng)地走向這個(gè)競爭的講臺，首先感謝大家多年來(lái)對我辛苦的培養與支持！感謝各位領(lǐng)導給予公平競爭的機會(huì )！我將十分珍惜此次鍛煉的機會(huì )，以積極心態(tài)參與競爭！
我叫xx，今年xx歲，本科文憑。xx年畢業(yè)于湖南省稅務(wù)學(xué)校，先后在xx區二分局納稅大廳、個(gè)體專(zhuān)管、企業(yè)專(zhuān)管等多個(gè)崗位工作。xx年至今在市地稅局機關(guān)做財務(wù)出納工作。始終勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，埋頭苦干，并且熱心工會(huì )活動(dòng)，因此得到了領(lǐng)導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì )積極分子”等榮譽(yù)，十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出，并取得優(yōu)異成績(jì)。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
之所以今天的競職，不是為了個(gè)人的榮耀，而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一年齡優(yōu)勢。我現年xx歲，思維敏捷，學(xué)習能力強，適應能力強，善于接受新事物，敢于面對工作的種種挑戰，敢想敢干，富有創(chuàng )新發(fā)展的激情，能夠創(chuàng )造性開(kāi)展工作。
二經(jīng)驗優(yōu)勢。長(cháng)期的基層工作和多個(gè)崗位的鍛煉，使我熟悉稅收工作的要領(lǐng)，掌握了稅務(wù)政策和法律法規，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，鍛煉了獨當一面的能力。在市局從事財務(wù)和后勤工作3年，開(kāi)闊了視野，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。
三能力優(yōu)勢。十多年實(shí)踐，鍛煉了較強的組織協(xié)調能力，學(xué)會(huì )了站在全局的高度思考問(wèn)題，學(xué)會(huì )了細致入微、周全地處理具體矛盾，做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我善于交流溝通，擅長(cháng)協(xié)調合作，多次參與組織工會(huì )活動(dòng)并取得良好效果。
四思想優(yōu)勢。領(lǐng)導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽(yù)感。繁忙的工作之余，我積極參加單位組織的各種集體活動(dòng)，充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，力爭為稅務(wù)集體爭取榮譽(yù)，為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經(jīng)過(guò)層層選拔先后多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等，取得較好的成績(jì)；20xx年獲得全省辯手的榮譽(yù)稱(chēng)號。
成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)還需努力。如果今天能夠競職成功，用具體的行動(dòng)和出色的成績(jì)回報組織的厚愛(ài)和領(lǐng)導的支持，具體要做到“三個(gè)加倍”。
一加倍地勤奮學(xué)習，不斷充實(shí)提高自已，適應新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求！同時(shí)，積極向領(lǐng)導請教，向同事學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，總結經(jīng)驗，完善自我，盡快進(jìn)入角色。
二加倍地努力工作，更好地履行工作職責，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)，為同事樹(shù)立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的稅務(wù)干部形象！
三加倍地嚴格要求自已，以身做則，率先垂范，團結同志，謙虛待人；開(kāi)拓創(chuàng )新，高標準嚴要求地開(kāi)展工作，爭創(chuàng )一流的成績(jì)！
各位領(lǐng)導、同志們，作為一名有12年經(jīng)歷的地稅干部，每一點(diǎn)個(gè)人的進(jìn)步與成長(cháng)都離不開(kāi)組織的培養和教育，離不開(kāi)領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否，我都將懷著(zhù)一顆感恩之心，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)與培養，感謝同事們的幫助和支持，用更加努力的工作和更為出色的成績(jì)回報地稅的培養教育！謝謝。
競聘所長(cháng)演講稿 篇9
大家好！
首先，讓我衷心的感該黨組織和公司領(lǐng)導以及全體同仁給予我這次難得的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，參加崗位競爭的演講，希望大家給予我理解信任和支持。
我28歲，中專(zhuān)畢業(yè)，中級技術(shù)職稱(chēng)。于19xx年元月參加工作。19xx至20xx年在麥嶺變電站工作。19xx年至20xx年擔任麥嶺變電站班長(cháng)，20xx年至今擔任麥嶺供電營(yíng)業(yè)管理所副所長(cháng)。今天，我競爭的崗位是麥嶺供電營(yíng)業(yè)管理所所長(cháng)職務(wù)。
主要理由是：
1、具備了中層正職的領(lǐng)導能力，作為中層正職領(lǐng)導，我認為自身的全面素質(zhì)與管理能力是第一位，一個(gè)部門(mén)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應緊密?chē)@全所工作的工作重心通過(guò)行政管理手，方法合適，思路開(kāi)闊，目標準確地帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。在擔任副所長(cháng)的兩年工作中，我虛心向所長(cháng)學(xué)習，與同事進(jìn)行管理上的溝通，有意識的培養自己的行政管理能力，為能夠勝任領(lǐng)導崗位打下堅實(shí)基礎。
2、有“認認真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)，服務(wù)于人民群眾的責任心，這是我做好一切工作的前提和保證。
3、有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵。有同事的幫助，協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng )造了有利的條件，增強了勇氣和信心。
如果我通過(guò)競爭，得到組織和廣大同仁的信任成為所長(cháng)，我將對全所進(jìn)行如下管理：
一、樹(shù)立團結意識。只有講團結，求人和才能凝聚人心，集中智慧，充滿(mǎn)生機，形成合力，才能提高工作效率。
二、樹(shù)立全局意識。只有著(zhù)眼全局，顧全大局，正確處理好個(gè)人與集體，局部與整體的利益關(guān)系。做好服務(wù)才能圓滿(mǎn)完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
三、強化業(yè)務(wù)。定期組織全所人員共同學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)、安全規程、職業(yè)道德等相關(guān)知識力求通過(guò)培訓，及時(shí)提高在職人員的全面素質(zhì)。
四、高標準、嚴要求，樹(shù)立行業(yè)新形象。加強行風(fēng)建設健全服務(wù)標準，規范服務(wù)，加強考核，提高服務(wù)質(zhì)量。抓好綜合基礎管理，建立和完善各項規章制度。
五、貫徹“安全第一，預防為主”的方針。以防為主，狠抓落實(shí)。
1、對職工進(jìn)行安全思想教育，提高對安全生產(chǎn)重要的認識，調動(dòng)職工的安全生產(chǎn)積極性。
2、結合現場(chǎng)實(shí)際，開(kāi)展反事故斗爭，制定反事故措施計劃，事故預想，抓好設備缺陷管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、嚴格執行＜安規＞和部頒有關(guān)規程，聯(lián)系實(shí)際健全并落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度，做到有章必循，違章必糾，獎罰分明。發(fā)生事故一定要認真處理。嚴格兌現“三不放過(guò)”的原則。
六、電費回收：嚴格執行上級有關(guān)財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，超額完成公司下達的任務(wù)指標。
七、網(wǎng)損：
1、加強10KV，配電網(wǎng)的檢修計劃管理。
2、成立線(xiàn)損管理小組，對10KV，低壓臺區進(jìn)行管理。制定相應的降損措施，并組織實(shí)施。
3、建立健全三相負荷平衡管理措施。
4、依法治電，深化反竊電工作，大力開(kāi)展＜電力法＞和，電力供應與使用條例＞的宣傳與教育工作，提高用戶(hù)依法用電的自覺(jué)性，并根據線(xiàn)路臺區的損失情況。有針對性的進(jìn)行突擊檢查。
5、實(shí)行線(xiàn)損考核獎懲制度。
6、加強抄收管理，避免在抄收過(guò)程中錯抄、漏抄造成電量扣失，對抄收人員定期輪換，減少人情電，關(guān)系電，防止內外勾結。
7、嚴格執行電能計量裝置管理制度。
八、提高供電可靠性：
1、加強巡視消除安全隱患。
2、加強員工技術(shù)素質(zhì)培訓，提高職工處理事故水平。
3、加強對用戶(hù)安全管理。
4、加強社會(huì )宣傳，提高全社會(huì )對電力設施的保護意識，減少外力破壞。
九、做到年初有計劃，年中有追蹤，年終有總結。
尊敬的各位領(lǐng)導，百座的全體同仁。假如我競爭落選，我決不氣餒，我將繼續踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的本職工作。假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任和期望，以此為的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現奮斗目標，做出新的貢獻。
競聘所長(cháng)演講稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
由于長(cháng)期在基層工作，與大家的溝通交流不多，有的同志甚至還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面，可能大家對我還不太了解。在此，請允許我進(jìn)行自我介紹：我叫，是中共黨員，此前曾擔任所職務(wù)。我于1995年7月畢業(yè)于專(zhuān)業(yè);1997年9月至20xx年7月在重慶交通學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)習;20xx年9月至20xx年7月在武漢理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習;年獲得工程師職稱(chēng)。在學(xué)校畢業(yè)后，我分配到工作。根據工作需要，我于1996年10月調到工作，我國水監體制改革后，我一直在工作。
是處的一個(gè)派出機構，同時(shí)也是一個(gè)特殊的、相對獨立的基層單位，在船檢機構中起著(zhù)不可忽視的重要作用。所業(yè)務(wù)轄區范圍內有船區縣8個(gè)、鄉鎮35個(gè)，渡口79處，擁有大小船舶約1541艘;主要河流有、、和南等，總里程約827公里;主要水庫有等7座。管理范圍以為中心到各地的公路里程是：到水庫約230公里，到鄉約350公里，到縣幼坪鄉約300公里。由此可見(jiàn)，所的工作具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣和工作面分散的特點(diǎn)。
我之所以競聘所長(cháng)這個(gè)職位，是考慮到所的工作環(huán)境和自身的優(yōu)勢，目的是使所的工作得到更好地發(fā)展，為社會(huì )作出更大的貢獻。
俗話(huà)說(shuō)“麻雀雖小、五臟具全”，所的業(yè)務(wù)范圍也就是行政轄區范圍，日常工作所要解決的問(wèn)題不僅僅是船舶檢驗業(yè)務(wù)、職工的安居樂(lè )業(yè)、單位的建設發(fā)展等問(wèn)題，還涉及到與各縣鄉、各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調和信息溝通等等問(wèn)題。由于所的人力、物力資源有限，沒(méi)有辦公室、財務(wù)科等后勤保障科室，要搞好所各方面的工作、提高所的整體形象，所長(cháng)職務(wù)就顯得非常重要。我競聘所長(cháng)職務(wù)有四點(diǎn)優(yōu)勢：
一是熟識的環(huán)境，具有有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作以來(lái)，我一直在基層從事船舶檢驗工作，處理過(guò)大量的在工作中發(fā)現的疑難雜癥;另外通過(guò)在職培訓學(xué)習，我的船檢理論水平得到了顯著(zhù)提高。在工作至今也有8年多，對于轄區的船舶情況可以說(shuō)是耳目能詳。
二是具備一定的組織協(xié)調能力和綜合分析能力。我任副所長(cháng)的時(shí)間雖然不長(cháng)，但負責管理崗位的工作卻不少。在沒(méi)有設立副職之前，所領(lǐng)導外出學(xué)習開(kāi)會(huì )等期間，大多是由我臨時(shí)負責全面工作;在任副所長(cháng)后又向大家學(xué)到了很多經(jīng)驗，積累了如何管理一個(gè)部門(mén)，如何做到上通下達，如何與各地方、各部門(mén)溝通協(xié)調的工作技巧。
三是熟悉“船檢質(zhì)量管理體系”要求，在專(zhuān)家們的指導和幫助下，我領(lǐng)悟了“船檢質(zhì)量管理體系”的內涵，掌握了“船檢質(zhì)量管理體系”的要求。經(jīng)過(guò)多年的運行實(shí)踐，對執行“船檢質(zhì)量管理體系”可以說(shuō)是輕車(chē)熟路。
四是具有吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個(gè)行業(yè)，因此我也就十分樂(lè )意為船檢事業(yè)做貢獻。目前我是身兼三職，工作量可想而知，但我從來(lái)不怨氣，始終如一以飽滿(mǎn)的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡，就愿意閃發(fā)出多少瓦的光芒，絕不損電。
在水監體制改革前有9名驗船人員負責4個(gè)縣的船舶檢驗工作，而今只有5名驗船人員卻要負責8個(gè)縣(區)船舶的檢驗工作，人員減少了，管理范圍擴大了�，F在水庫已經(jīng)實(shí)現大江截流，隨著(zhù)水庫蓄水發(fā)電后，航道條件將極大改善，造船業(yè)必將有新的發(fā)展。在點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣的情況下，驗所將面臨以下嚴峻的挑戰：
�、甯黜椧庂M征收形勢不容樂(lè )觀(guān)。由于受航道水位限制等原因，許多船舶無(wú)法上航，長(cháng)航船舶檢驗必然會(huì )減少，要實(shí)現規費征收任務(wù)將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理，使規費征收上新臺階。
�、�、站點(diǎn)縮小，人員減少，管理面擴大，如何搞好服務(wù)質(zhì)量也將是一個(gè)大問(wèn)題。今后應努力完善各種預約報檢制度，積極調動(dòng)社會(huì )各方面的力量，以適應新形勢下的需要。
�、�、鄉鎮運輸船舶分布呈點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，其檢驗工作應有新思路，應建立起新的檢驗管理機制。
�、�、隨著(zhù)水庫蓄水發(fā)電后，航道將極大改善，造船業(yè)必將向大噸位、高標準的方向發(fā)展。而目前轄區的造船業(yè)水平有限，根本滿(mǎn)足不了造船業(yè)的發(fā)揮需要。如何爭取政府的支持，引進(jìn)有實(shí)力的船廠(chǎng)，改善造船環(huán)境，提高造船質(zhì)量，擺到了管理者的面前。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，我知道我們匯集了大量的精英，精業(yè)務(wù)同時(shí)又具備管理經(jīng)驗的人才還很多。今天走上這演講臺，我并沒(méi)有懷著(zhù)“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著(zhù)眼機構人事改革的大局和事業(yè)可持續發(fā)展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領(lǐng)導崗位，我甘做一面鏡子。如果我有幸當選，我將再接再厲、繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，當好的助手和參謀，做好職工的榜樣;如果我落選了，我一如既往努力工作，為船檢事業(yè)貢獻一生。
非常感謝大家多年來(lái)給予我的幫助和支持，無(wú)論我競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!
再次謝謝大家!
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