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競聘主任演講稿

時(shí)間:2022-08-06 18:19:25 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘主任演講稿模板集合9篇

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的競聘主任演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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競聘主任演講稿 篇1

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  二、勝任本項工作的個(gè)人優(yōu)勢簡(jiǎn)單總結起來(lái),在以下幾方面我認為自己存在一些特長(cháng)

  1、熟悉系里情況,雖來(lái)系里工作僅兩年時(shí)間,但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,我見(jiàn)證了困難,見(jiàn)證了艱辛,見(jiàn)證了坐班加班,見(jiàn)證了面對工作的無(wú)從下手,但同時(shí)我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績(jì)面前的喜悅,因此我覺(jué)得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務(wù)崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

  2、有一定的組織協(xié)調能力與寫(xiě)作能力,在兩年里熟悉了學(xué)院的各個(gè)部門(mén),與同事關(guān)系融洽,同時(shí)參與多項院系各類(lèi)文件的起草與修訂工作。

  3、能夠較快進(jìn)入角色,近一年以來(lái),受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時(shí)間交接任務(wù),盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

  三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

  第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學(xué)生,60名教職工的大系,事務(wù)繁多,沒(méi)有固定的規律。如果本次能夠當選,我會(huì )做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫(xiě)作等方面,做到積極主動(dòng)、發(fā)揮自己的特長(cháng),去迎接每一項任務(wù)。

  第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書(shū)學(xué)習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會(huì )努力。

  最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會(huì )以同樣的笑容和熱情投入到專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,力爭做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)教師。謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導

  大家好

  我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長(cháng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習,現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

  一、競爭的優(yōu)勢:

  1999年5月份通過(guò)競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時(shí)間內,我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨特的特**,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復雜**,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

  二、競崗成功后的改革措施。

  如果我能競爭成辦公室主任,隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。

 。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì )化、企業(yè)化。隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型,F在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造****力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

 。ǘ┵Y源配制效益化,F在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)**工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

 。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

 。ㄋ模┯霉な袌(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強度,不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

  總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,

  你們好!集團公司局領(lǐng)導給我這樣一次競爭上崗的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次自我挑戰、完善和超越,更是一次檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤保障部的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  一、個(gè)人工作經(jīng)歷

  從學(xué)校畢業(yè)后, 是景區后勤保障部我唯一的工作單位,在我工作的7年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對后勤保障實(shí)踐工作一無(wú)所知的青年,到現在成長(cháng)為一個(gè)可以獨擋一面的工作人員。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都離不開(kāi)單位的良好的氛圍和環(huán)境,離不開(kāi)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在領(lǐng)導和同志們的支持下,發(fā)揮了有力的后勤保障作用,曾得到公司的獎勵,后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導和同志們的認可與肯定。

  二、競聘后勤保障部主任具備的條件和優(yōu)勢

 。ㄒ唬┱嗡枷肷媳容^過(guò)硬。能積極參與景區組織的各類(lèi)學(xué)習和培訓,認真學(xué)習貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì )精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),理論與實(shí)踐相結合,不斷提高思想覺(jué)悟和理論水平。通過(guò)學(xué)習調研,自己深刻認識到,隨著(zhù)旅游業(yè)快速發(fā)展,后勤保障服務(wù)面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰,因為后勤服務(wù)涉及景區干部員工生活的方方面面,關(guān)系景區改革、發(fā)展和安全穩定大局,范圍廣、任務(wù)重、難度高、責任大。因此,養成了做好后勤保障工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),始終堅守信念,愛(ài)崗敬業(yè),不辱使命。

 。ǘI(yè)務(wù)工作能力上較強。七年如一日,自己在黃果樹(shù)景區后勤保障部兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地工作,一不圖名,二不圖利,后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精、精打細算、勤儉節約的良好工作習慣,一切為景區大局利益著(zhù)想,以最小的成本追求最大的實(shí)際效果。對住宿、飲食、硬件維護、原料采購等輕車(chē)熟路,對于崗位業(yè)務(wù)如數家珍,實(shí)現一專(zhuān)多能,做到了干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行和精一行?梢哉f(shuō),通過(guò)七年后勤保障工作的鍛煉,使我并基本具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為后勤保障部主任做需要的。

 。ㄈ┹爡^情況上比較熟悉。黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區以黃果樹(shù)大瀑布景區為中心,分布有石頭寨景區、天星橋景區、滴水灘瀑布景區、陡坡塘景區、郎宮景區、黃果樹(shù)漂流等幾大景區。是全國第一批國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區和首批獲得國家評定的AAAA級旅游區。后勤保障工作,關(guān)乎景區形象。因此,自己幾年來(lái),勤奮工作,足跡跑遍了整個(gè)景區,與各個(gè)分景區的同事處好關(guān)系,同時(shí),也與后勤所要打交道的客戶(hù)處理好關(guān)系,建立起一定的人脈資源, 上下協(xié)作的能力強。而且,自己比較年輕,上進(jìn)心強,家庭沒(méi)有拖累,可以全力以赴投身景區后勤保障工作。

  三、競聘成功后的工作打算

  假如本次競聘成功,自己能榮幸擔任后勤保障主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┟鞔_目標,追求卓越

  一個(gè)目標把后勤保障部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進(jìn)的辦事機構,充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用、服務(wù)作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。加強景區資源一體化,服務(wù)標準化,隊伍專(zhuān)業(yè)化,管理規范化建設,構建旅游文化,著(zhù)力提升后勤服務(wù)質(zhì)量、水平和科學(xué)發(fā)展能力,堅持規范管理和服務(wù)創(chuàng )優(yōu)的發(fā)展方式,著(zhù)力提高服務(wù)保障能力和水平,使景區后勤保障服務(wù)工作能夠有定位、有目標、有作為。

 。ǘ、強化培訓,打造團隊

  做好后勤保障工作,必須擁有和打造一支能征善戰的工作團隊。因此,自己要堅持以人為本,重視員工的日常培訓,常抓不懈。在綜合素質(zhì)培訓提高上,實(shí)行外出參觀(guān)與本單位培訓相結合、單位組織集訓與個(gè)人自修相結合、學(xué)習政治法律與學(xué)習業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)相結合,不斷創(chuàng )新培訓方式,創(chuàng )新培訓內容,提高培訓質(zhì)量,不斷完善了工作考核激勵機制,聘用輪崗等制度,打造一支特別守紀律、特別能能吃苦、特別能戰斗的后勤鐵軍。同時(shí),要在生活上管愛(ài)員工,為他們分憂(yōu)解愁,解決實(shí)際困難,包容每一個(gè)的缺點(diǎn),發(fā)揮每一個(gè)人長(cháng)處,充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性。使大家與景區共呼吸,同命運,激發(fā)主人翁責任感,共同推動(dòng)后勤事業(yè)的可持續發(fā)展。

 。ㄈ、創(chuàng )新機制,完善體系

  以服務(wù)保障為中心,建立和完善了適應景區改革發(fā)展的后勤管理運行機制。具體做法是一強化服務(wù),規范經(jīng)營(yíng)。按照“服務(wù)經(jīng)營(yíng)型”建設發(fā)展思路,工作重心逐步向服務(wù)保障工作轉移,規范經(jīng)營(yíng)管理機制,強化相關(guān)部門(mén)服務(wù)保障職能。二理順?lè )⻊?wù)機制,配套實(shí)施機構調整。加強經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)、合同和各類(lèi)文本的審核和管理,對外經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的管理不斷規范,各部門(mén)服務(wù)保障職能進(jìn)一步明確和加強,使景區內服務(wù)機制得到了理順,后勤社會(huì )化改革發(fā)展的方向更加堅定,目標更加明確。

 。ㄋ模、服務(wù)創(chuàng )優(yōu),狠抓落實(shí)

  1、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )建活動(dòng)。將全部制度建設、管理建設、隊伍建設等全部納入活動(dòng),進(jìn)行部署和要求。在“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中,對員群眾廣泛參與,用“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)內容和要求指導全部服務(wù)工作實(shí)踐。一方面,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )建活動(dòng)中,把活動(dòng)的創(chuàng )建與表彰相互結合,相互補充,采取 “黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“績(jì)效管理工作先進(jìn)單位”以及“服務(wù)承諾制”等創(chuàng )建活動(dòng)形式,開(kāi)展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽等創(chuàng )建活動(dòng),通過(guò)一系列創(chuàng )建活動(dòng),使服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升。

  2、抓好日常服務(wù)保障基礎工作。在做好各項服務(wù)保障工作的同時(shí),將集團公司下達的年度責任目標納入日常管理加以落實(shí),工作中,始終把景區的需求放在首位,堅持把干部員工的利益作為前提,使保障服務(wù)落到實(shí)處。從建立健全各種規章制度入手,努力提升教室管理、環(huán)衛工作和維修服務(wù)效率。堅持實(shí)行行業(yè)化的規范管理,水電設施維修維護到位,運行確保正常。巡查檢查制度化,責任嚴格落實(shí)。節能降耗工作常態(tài)化,力爭取得成效。

  服務(wù)是后勤部門(mén)工作的天職,在這方面要團結同志,調動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為景區做好服務(wù)大本營(yíng)。

 。ㄎ澹、強化標準,精細管理

  在職工食堂管理上,要求飯菜色香味俱全,保持環(huán)境衛生,向就餐者提供熱誠服務(wù);在原料或者其他后勤物品采購上,要求人員采購合格產(chǎn)品,做到貨比三家,挑選優(yōu)秀產(chǎn)品;在庫房管理上,加強貨物安全,庫內分門(mén)別類(lèi)堆放整齊、有序;在公司車(chē)隊管理上,包括公司職工交通車(chē),領(lǐng)導公車(chē)管理,要求安全行車(chē),對駕駛員嚴格管理,合理控制油料,增收節支;在會(huì )務(wù)安排上,做好公司會(huì )議室的管理和服務(wù),確保音響、燈光等不出任何問(wèn)題。

  實(shí)施工資增量的績(jì)效考核分配,加強檢查考核力度,完善檢查考核細則。通過(guò)加強工作監督檢查與考核,使各個(gè)職能部門(mén)工作計劃性不斷增強,勞動(dòng)紀律管理不斷提升,崗位責任和工作流程進(jìn)一步完善,文明服務(wù)和規范化服務(wù)得到加強,辦公和服務(wù)環(huán)境大為改觀(guān),取得明顯的管理成效。確保在安全、質(zhì)量等方面不出任何問(wèn)題

 。┝疂嵎罟,塑造形象

  后勤部是星級景區的窗口。后勤保障部負責人公道、正派、廉潔與否,直接影響著(zhù)景區乃至集團公司整體形象。因此,公道正派,心無(wú)雜念,是做好后勤保障工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì )按照黨紀國法和集團公司的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí),盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為景區工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保景區各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評判,由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

  各位領(lǐng)導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動(dòng),時(shí)間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  首先感謝學(xué)校給予的這次競聘機會(huì )。我本著(zhù)挑戰自我、超越自我的心態(tài)站在這個(gè)舞臺上,來(lái)競聘學(xué)生處副主任一職,以求在這次競聘中得到進(jìn)一步的錘煉。也借此機會(huì )讓大家了解一下我。

  我叫,現年31歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,中學(xué)一級職稱(chēng)。20xx年畢業(yè)于師范學(xué)院,同年九月進(jìn)入教育信息技術(shù)中心,從事教育網(wǎng)建設和培訓工作。20xx年8月來(lái)我校工作至今。

  我來(lái)自一個(gè)教師家庭,父母的耳濡目染造就了我踏實(shí)的工作作風(fēng)。7年來(lái)我一直埋頭苦干,眾所周知我的工作是整個(gè)行政樓最復雜的,曾經(jīng)整整6個(gè)暑假我都沒(méi)有休息。其次我認為學(xué)生處不能只有管理沒(méi)有服務(wù)。很多人認為學(xué)生處的工作僅僅是跑跑腿,其實(shí)不然,學(xué)生處工作繁重而復雜,有其一定技術(shù)含量,做好學(xué)生處工作不是一項簡(jiǎn)單的任務(wù),而需要一個(gè)經(jīng)驗豐富的多面手來(lái)完成。在工作中我能夠處理好與同事之間的關(guān)系,常常得到同事們的稱(chēng)贊,具有很強的協(xié)調溝通能力,相信也能成為學(xué)校與班級之間的橋梁,我覺(jué)得自己完全有能力勝任此職務(wù),多年來(lái)的工作經(jīng)驗也使我對學(xué)生處各項事務(wù)充分了解,對以后工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

  副處長(cháng)不是權利的象征,而是責任的肩負。我將它定位在為廣大教師和學(xué)生作好服務(wù)工作,為學(xué)生服務(wù),為教學(xué)服務(wù),與學(xué)校各部門(mén)協(xié)調配合,共同完成工作任務(wù)。學(xué)生處副主任是一個(gè)具有挑戰性的崗位,也是一個(gè)復雜性的崗位,要當好助手和參謀,積極協(xié)助校長(cháng)、主任,認真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規工作。我相信自己也請領(lǐng)導們和同志們相信我的能力。

  以上是我對本崗位職責的初步認識和工作基本思路。無(wú)論這次競聘結果如何,我都會(huì )保持一顆平常心,坦然面對。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開(kāi)拓進(jìn)取,與全校同事一道努力,使二中的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。

競聘主任演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:下午好!

  首先真誠地感謝組織給我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導和同仁們的信任和鼓勵!拔逡弧鼻跋,接到人力資源部發(fā)來(lái)的通知,告知被提名晉升培訓中心副主任職務(wù),要求寫(xiě)一份陳述書(shū),表明自愿接受新的使命,并以“認可正和文化、執行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻”為主題。興奮而緊張,帶有幾分猶豫的心情,我陷入了深深的回憶中。

  記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作,從IQC到QC再到IPQC,最后是QA,我熟悉了品質(zhì)管理流程,掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧,并通過(guò)培訓認證取得了質(zhì)量管理內審員資格,參與企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系認證工作。在這段時(shí)期,培養了我做事認真、客觀(guān)、標準化的思維習慣。后來(lái)由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售中出現了種種問(wèn)題,而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步,漸漸地,所謂的ISO9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌,僅僅是銷(xiāo)售部門(mén)用于向客戶(hù)提供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊,才發(fā)現中國的許多企業(yè)做ISO9000認證幾乎都是為證書(shū)而認證,那只是為了贏(yíng)得客戶(hù)信任采取的一種手段,而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義,每天為認證而做的大量假記錄,就像是在打“紙”戰,無(wú)數的表單讓人忙得喘不過(guò)氣來(lái),而來(lái)源于實(shí)際的效用卻沒(méi)有多少。幾次向老板敬言,老板卻說(shuō)我太死板,面對客戶(hù)的

  投訴也總是應付了事。后來(lái)有了一個(gè)機會(huì ),聯(lián)想集團在深圳的分公司招聘QA主管助理,自己幸運的被錄取了。當時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念,就是做產(chǎn)品質(zhì)量,先做好人的質(zhì)量。本著(zhù)這樣一種理念,我被分配到人力資源部負責培訓管理工作,那時(shí)才發(fā)現自己原來(lái)是那么喜歡這個(gè)職業(yè),于是業(yè)余時(shí)間就到書(shū)店閱讀相關(guān)的書(shū)籍,或者到公司圖書(shū)室借閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習。就這樣,在內心深處暗下決心,在未來(lái)的職業(yè)生涯里,要始終堅定地選擇這個(gè)職業(yè),并不斷學(xué)習實(shí)踐,一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jì)。有了職業(yè)生涯的方向和目標,我對工作有了更深地認識,體會(huì )到自己職業(yè)的意義,對待工作中的問(wèn)題,以及企業(yè)里人與人之間的.分歧和矛盾都有了全新的看法,知道該如何始終保持一顆平常心,去走自己的路,而不隨波逐流。

  由于個(gè)人婚姻問(wèn)題,為隨父母的心愿,自己也覺(jué)得該有一個(gè)歸宿,擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生,除了工作和事業(yè),還應該去享受一種正常而快樂(lè )的生活。就這樣帶著(zhù)自己的夢(mèng)想,又來(lái)到了宜賓,僅管自己是自貢人,可離開(kāi)四川多年,宜賓對我來(lái)說(shuō)跟家鄉沒(méi)什么區別。一個(gè)偶然的機會(huì ),我幸運地走進(jìn)了正和集團,從事我所喜愛(ài)的工作。還記得,第一次去見(jiàn)張老師,讓我吃驚的是沒(méi)想到對面的大班椅上竟然坐著(zhù)一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人,那種象征企業(yè)智慧的感覺(jué)立刻涌上心頭,不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè),而這對自己的成長(cháng)將帶來(lái)莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中,了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,人力資源管理理念,知道正和集團擁有像大海一樣寬廣的胸懷,也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺,這里的領(lǐng)導不會(huì )站在高處看人,這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈,自己即使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì )受到任何的為難和責罵。一份喜愛(ài)的工作,一份輕松的心情,有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導,還有一群快樂(lè )的同事,我還在猶豫什么,等待什么,這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎?就從那一刻起,我就告訴自己,把自己的未來(lái)放在這里吧,把自己的事業(yè)放在這里吧,僅管自己才剛剛開(kāi)始,僅管自己沒(méi)有什么大本事,許多地方都不懂不會(huì ),可我相信,只要努力,是可以取得不斷進(jìn)步的,三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(cháng)起來(lái),自己的理想和目標是可以實(shí)現的。轉眼間,進(jìn)入公司已近兩年,兩年,說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短的時(shí)間。在這兩年里,我幾乎參與了人力資源部的每一項工作,人事工作的瑣碎和復雜讓我的到了多方面的鍛煉,在各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,我取得了一些進(jìn)步,尤其是正和文化的學(xué)習和實(shí)踐,不僅指導我如何做事,更重要的是教會(huì )了我如何做人。

  “八字精神”不僅是正和企業(yè)魂,也是我們每一個(gè)正和人的靈魂,不管是對待企業(yè),還是家庭乃至整個(gè)社會(huì )的種種問(wèn)題,我們都要用這種精神去面對,去處理;“大;辍钡慕M織平臺理念,不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷,更讓我們懂得了要努力培養自己具有像水一樣的高尚品格;“大協(xié)作”的團隊精神,讓我們明白,只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功,只有在團隊協(xié)作的環(huán)境下,個(gè)人的能量才能得到充分釋放,完美地展示,才能讓我們在協(xié)作中找到工作的快樂(lè );“大創(chuàng )新”的環(huán)境理念,讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續發(fā)展的空間,同樣也是我們每個(gè)人健康成長(cháng)、成才的空間。正和組織正在努力打造一個(gè)內外諧和的環(huán)境,追求“天、地、人合一”。要打造這樣的環(huán)境,需要我們不斷的創(chuàng )新,而創(chuàng )新靠學(xué)習,這就告訴我們,堅持終身學(xué)習,在不斷地學(xué)習和創(chuàng )新過(guò)程中,體會(huì )生命的意義,實(shí)現自我價(jià)值。俗話(huà)說(shuō),是父母給了你生命,養育你成人。我說(shuō),是事業(yè)給了你人生,培養你成才。而對于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),培養你成才的土壤就是你所工作的企業(yè),你的工作就是你一生的事業(yè)。

競聘主任演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  一、個(gè)人基本情況

  本人張x。今天我想在哲理競聘系主任的崗位工作。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、有很強的教學(xué)組織管理能力和責任心。

  本人從事教學(xué)管理工作八年,積累了大量的教學(xué)管理經(jīng)驗,在工作中從未出過(guò)嚴重的教學(xué)事故,并多次受到主管部門(mén)的好評。

  2、有較強的改革意識和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

  本人組織申報了地下工程與隧道工程技術(shù)和建筑裝飾工程技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè),為建工系的發(fā)展壯大做出了突出貢獻。在校系領(lǐng)導大力關(guān)懷和正確的指導下,20xx年與專(zhuān)業(yè)主任圓滿(mǎn)完成了地隧專(zhuān)業(yè)中央財政支持的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力提升的240萬(wàn)元項目的申報工作。

  在專(zhuān)業(yè)建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專(zhuān)業(yè)主任深入到施工企業(yè)進(jìn)行廣泛的調研,根據教學(xué)與企業(yè)的實(shí)際, 制定了"2+1"的人才培養模式,在一個(gè)專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)成功后,已在全系各專(zhuān)業(yè)推廣。

  3、有較強的教研和科研能力。

  20xx年本人主講的《高層建筑施工技術(shù)》課程被評為省級精品課程。

  20xx年,主持完成一項中國高等教育學(xué)會(huì )教研課題。

  20xx年本人主持完成一項交通廳80萬(wàn)元科研項目。

  所取得的成果為我系建工專(zhuān)業(yè)評為品牌專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀團隊提供了強有力的佐證材料。

  三、工作思路

  如果我這次能競聘成功,將開(kāi)展以下幾方面的工作:

  1、更好的為全系教師服務(wù),以提高全系教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn),完善教學(xué)評價(jià)體系,強化二級督導的作用。

  2、協(xié)調好全系教學(xué)工作中的各方面關(guān)系,配合好教學(xué)主管部門(mén)的開(kāi)展各項工作。

  3、協(xié)助系主任和總支書(shū)記做好全系各方面的管理工作及招生就業(yè)工作,當好他們的參謀。

  4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

  5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實(shí)踐教學(xué)能力科研教研能力的提升。

  6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個(gè)積極進(jìn)取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個(gè)和諧向上的工作環(huán)境中,為建筑工程系美好的未來(lái)而努力工作。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇7

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!感謝各位領(lǐng)導和同事給予我這次競聘營(yíng)業(yè)室副主任的機會(huì )。首先做一下自我介紹。我叫XXX,25歲,大專(zhuān)文化,初級經(jīng)濟師職稱(chēng)。于20xx年參加工作,20xx年10月我在中行

  新城支行工作,20xx年通過(guò)商行公開(kāi)競聘,7月份進(jìn)入XXXX,20xx年3月至今在XXXX支行工作。

  我參加此次競聘,是想獲得一個(gè)展示自己的舞臺,將所學(xué)用于實(shí)際。參加這次競聘,我具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一、熱愛(ài)學(xué)習,具有豐富的理論基礎知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,所以始終沒(méi)有放棄對文化知識的學(xué)習,在這幾年里我利用業(yè)余時(shí)間,先后參加了自學(xué)

  考試和電大學(xué)習,在今年初完成了電大會(huì )計專(zhuān)科全部課程的考試,順利畢業(yè),并繼續報考了會(huì )計本科的學(xué)習。參加工作幾年來(lái),我堅持在學(xué)中干,干中學(xué),勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我是從中專(zhuān)畢業(yè)開(kāi)始參加工作的,但通過(guò)幾年的認真刻苦學(xué)習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類(lèi)初級職稱(chēng)考試并獲得證書(shū)。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從參加工作以來(lái),一直在營(yíng)業(yè)室,對營(yíng)業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉。無(wú)論是儲蓄業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)還是會(huì )計結算,都能游刃有余。幾年來(lái),通過(guò)工作的磨練,使我的技能水平,業(yè)務(wù)操作,組織協(xié)調、社會(huì )交往能力都有了較大的提高,工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續三年代表中行新城支行參加區分行組織的技能定級比賽,并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書(shū)。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”稱(chēng)號及當年度商行技能比賽第六名的成績(jì)。

  三、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。幾年來(lái)的工作,鍛煉了我的同時(shí)也在不斷的考驗著(zhù)我,使我承受著(zhù)巨大的壓力,感受著(zhù)工作的苦與樂(lè ),享受著(zhù)一份耕耘,一份收獲的喜悅。自20xx年3月進(jìn)入XXXX支行,我始終以支行的榮辱為已任,努力做好窗口服務(wù)工作,并不斷的想方設法促進(jìn)支行存款量的增加,從20xx年10月至今,我先后為支行營(yíng)銷(xiāo)定期儲蓄存款100余萬(wàn)元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,努力發(fā)揚無(wú)私奉獻的工作作風(fēng),不計個(gè)人得失,為支行發(fā)展做出最大的貢獻。

  競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功,我的工作思路是:在營(yíng)業(yè)室人人樹(shù)立爭當第一的理念,緊緊圍繞支行工作目標,開(kāi)拓進(jìn)取,優(yōu)質(zhì)服務(wù),加快業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),強化基礎管理和內控建設,使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)邁上新臺階。具體措施如下:

  一、在營(yíng)業(yè)室制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃,拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道,上下聯(lián)動(dòng),主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),全室開(kāi)展比學(xué)趕幫業(yè)務(wù)競賽,提高營(yíng)銷(xiāo)效率,確保存款穩步高速增長(cháng)。

  二、致力形象建設,營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)氛圍。借助我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)理念,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量的監督檢查,規范柜臺服務(wù)管理,加強業(yè)務(wù)培訓,提高服務(wù)效率,較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營(yíng)銷(xiāo)作用。

  三、強化營(yíng)業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,努力開(kāi)辦和推廣應用銀聯(lián)卡、帳戶(hù)信息通,金如意理財包、96558、自助終端服務(wù)等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務(wù),提高經(jīng)營(yíng)水平,增加支行存款力度。

  四、營(yíng)業(yè)室還要注重加強內控建設,認真抓好各項規章制度的落實(shí),規范各個(gè)工作環(huán)節,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,消除業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的潛在風(fēng)險,有力地促進(jìn)內控建設和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。

  各位領(lǐng)導,同事們,盡管我的經(jīng)歷不多,學(xué)位不高,閱歷不深,但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎,加上我對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,我相信,有在座各位的支持和鼓勵,在支行的正確領(lǐng)導下,通過(guò)自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營(yíng)業(yè)室副主任這一職務(wù)。請大家相信,我做的會(huì )比說(shuō)的更好。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好。

  我叫廖,XX年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲,中共黨員,中學(xué)一級教師。

  我競聘的崗位是保衛處副主任。

  我知道我競聘保衛處副主任,有一個(gè)非常不利的因素,那就是我沒(méi)有工作經(jīng)驗。但是,正如任何一個(gè)成功者,都有第一次一樣,我絕不會(huì )因為自己沒(méi)有經(jīng)驗就放棄這個(gè)寶貴的機會(huì )。

  我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競聘,是因為,我有三個(gè)有利的條件:

  第一是具備思想條件。

  我這個(gè)人思想過(guò)硬。做人坦蕩,作風(fēng)正派,品德高尚,尊重領(lǐng)導,團結同事,顧全大局。最為重要的是,我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚,但絕對是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。

  第二是具備身體條件。

  根據我在籃球場(chǎng)上和球友們的身體對抗的情況來(lái)判斷,我是有重量很結實(shí)很健康的,毛主席說(shuō),"身體是革命的本錢(qián)",應該說(shuō),我有這個(gè)本錢(qián)。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。

  第三是具備交際條件。

  我是學(xué)中文的,與人溝通是我的強項。在處理問(wèn)題的時(shí)候,我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識運用到實(shí)際生活中,盡可能做到化干戈為玉帛,為創(chuàng )建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

  古希臘物理學(xué)家阿基米德說(shuō):"給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球。"我說(shuō):"給我一個(gè)舞臺,我也有能力表演一出精彩的戲。"

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同仁:

  大家好!

  我叫**,**年從xx師專(zhuān)畢業(yè)來(lái)到邗江中專(zhuān)工作,至今已有整整18個(gè)年頭。從一個(gè)不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場(chǎng)的不少同志一樣,親眼目睹了學(xué)校成長(cháng)發(fā)展的全過(guò)程,伴隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展而成長(cháng)。我對這所學(xué)校充滿(mǎn)了感情。

  剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候,我就從事共青團工作,**年起擔任團委副書(shū)記,后主持團委工作至**年,**年到機電專(zhuān)業(yè)辦擔任教務(wù)助理,**年擔任綜合高中部副部長(cháng)至今。

  我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據崗位職責,我認為我有如下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢。

  第一,學(xué)校信息管理中心承擔著(zhù)校園辦公系統的維護工作。校園辦公系統是一個(gè)虛擬辦公平臺。它包括學(xué)生管理、教學(xué)管理、辦公行政管理、教師個(gè)性服務(wù)、師生互動(dòng)、教學(xué)資源共享等一系列內容,而不是一般意義上的計算機硬件系統。這個(gè)平臺搭建的時(shí)間不長(cháng),使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個(gè)平臺、認真維護好這個(gè)平臺。我在部門(mén)從事教學(xué)管理工作時(shí),很早就接觸過(guò)這個(gè)管理系統,它可以極大地提高學(xué)校教育教學(xué)管理效率,節約學(xué)校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個(gè)平臺,學(xué)會(huì )并樂(lè )于使用這個(gè)平臺。

  第二,信息管理中心承擔著(zhù)學(xué)校網(wǎng)站的更新維護工作。學(xué)校網(wǎng)站是信息時(shí)代展示學(xué)校自身形象的一個(gè)窗口,這個(gè)窗口具有不受時(shí)空局限、不限制訪(fǎng)問(wèn)者身份、可臨時(shí)修正等特點(diǎn)。目前,不少網(wǎng)站內容枯燥、形式簡(jiǎn)單、語(yǔ)言欠規范,嚴重影響著(zhù)單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè),參與編寫(xiě)過(guò)兩本教學(xué)專(zhuān)著(zhù),有數篇文章在不同刊物發(fā)表,長(cháng)期從事語(yǔ)文課教學(xué),語(yǔ)言敏感度高。我又曾有過(guò)多次大型活動(dòng)的策劃經(jīng)歷,可以較好地保證學(xué)校網(wǎng)站的親和性、美觀(guān)性、嚴謹性。

  第三,學(xué)校信息管理中心承擔著(zhù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )系統的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網(wǎng)絡(luò )系統目前存在的最大問(wèn)題就是網(wǎng)絡(luò )終端數量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長(cháng)期在部門(mén)工作,廣大教師對網(wǎng)絡(luò )終端的不滿(mǎn)意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問(wèn)題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統和應用軟件、隨意修改IP地址等而導致部分終端無(wú)法正常使用的現象發(fā)生。

  第四,學(xué)校信息管理中心應配置的各種數碼設備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實(shí)際使用經(jīng)歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數名具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師,部門(mén)長(cháng)期工作的經(jīng)歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

  第五,學(xué)校信息管理中心還應部分承擔學(xué)校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發(fā)布工作。對各類(lèi)資料的分類(lèi)收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、部門(mén)協(xié)調能力、文件的數字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過(guò)揚州電視臺、揚州經(jīng)濟臺、區委辦、區委組織部、區文體局等校外以及校內不少音像資料的制作工作,熟悉工作流程。長(cháng)期從事學(xué)校團委工作和部門(mén)負責工作,具有相當好的群眾基礎;受學(xué)校委派,經(jīng)常參加市、區重大宣傳活動(dòng),有一定的校外可用資源。

  各位領(lǐng)導、各位老師,綜上所述,我覺(jué)得信息管理中心主任這個(gè)崗位適合我,我也需要這樣一個(gè)崗位去更好地為大家服務(wù)。請大家投我一張滿(mǎn)意票。

  謝謝大家。

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