有關(guān)競聘科長(cháng)演講稿集合七篇

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的競聘科長(cháng)演講稿7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘科長(cháng)演講稿 篇1

　　大家好！

　　今天，我懷著(zhù)一種不平靜的心情，登上這個(gè)特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會(huì )，虛心學(xué)習，經(jīng)受磨練，增長(cháng)見(jiàn)識，是我參加這次競爭的出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方！

　　我叫xx，xx年x月出生，中共預備黨員，xx年7月畢業(yè)于鄭州糧食學(xué)院，學(xué)士學(xué)位，同年經(jīng)全市統一招考考入xx，xx年調入市xx中心至今，現在統計信息科工作。工作的九年間，自己先后被評為省職業(yè)培訓先進(jìn)個(gè)人，兩次被市局記三等功，一次受就業(yè)辦嘉獎。

　　這次參加副科級職務(wù)的競爭，我認為有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是具備虛心好學(xué)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。自參加工作以來(lái)，始終不忘讀書(shū)，鉆研，思考，不斷地豐富、充實(shí)自己。自己原并不是計算機專(zhuān)業(yè)，本著(zhù)“干一行、愛(ài)一行、精一行”的理念，憑著(zhù)愛(ài)學(xué)習、善鉆研的良好習慣，經(jīng)過(guò)不懈努力，在較短的時(shí)間里，比較系統而全面的掌握了計算機和網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，很快成為信息工作中的業(yè)務(wù)骨干。參與編寫(xiě)了省、市金保工程的可行性研究報告，發(fā)揮所學(xué)，為建設我市勞動(dòng)力和社會(huì )保險兩大子系統及網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)平臺做出了自己的貢獻。自己在20xx年被市總工會(huì )等八個(gè)部門(mén)評為學(xué)習型先進(jìn)個(gè)人。

　　二是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神�，F在從事的信息服務(wù)工作，大多是后臺操作，且操作時(shí)間基本在下班后和節假日，由于不能影響到業(yè)務(wù)前臺白天的正常工作，加班加點(diǎn)是家常便飯。但自己毫無(wú)怨言，六年如一日，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，認認真真地準備計劃、處理任務(wù)，為勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的運轉通暢和安全，做出了自己最大的努力。

　　三是具有以人為本、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。對工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，尊重領(lǐng)導，注意與其他同事的相互配合，取長(cháng)補短，能換位思考。同時(shí)還不斷地加強自身黨性鍛煉、個(gè)人修養和業(yè)務(wù)修養，政治思想覺(jué)悟、理論水平有了很大的提高，在組織和同事們的培養、幫助下，去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

　　四是具有嚴于律己、誠實(shí)守信的道德品質(zhì)。始終以"認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作"為信條。在中心負責微機培訓時(shí)，財務(wù)獨立核算，曾有一段時(shí)間非常困難，但寧愿自己的工資受影響也按合同發(fā)放臨時(shí)工的工資，服從大局為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。既當教員、又當管理員、還得跑外聯(lián)系生源，在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下最終挺過(guò)了難關(guān)。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習與鍛煉，自己的管理能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都得到了很大提高。

　　如果在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導的認可和同事們的信任，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，把勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標，將個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái)，繼續加強自身學(xué)習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　一是盡快完成“兩個(gè)轉變”，進(jìn)入工作角色。完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變，由“領(lǐng)導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”的轉變。繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己。甘當配角，當好參謀，積極為領(lǐng)導獻計獻策，做到“到位而不越位，補臺而不拆臺”。

　　二是不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。緊跟時(shí)代步伐，不斷提高理論素養和明辨是非的能力，加強勞動(dòng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，增強駕馭工作的本領(lǐng)。同時(shí)將年輕干部的“活與新”的特點(diǎn)貫穿到工作的高標準嚴要求中，做到“多理解尊重、少埋怨是非，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無(wú)情”。

　　三是在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。根據當前發(fā)展的實(shí)際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動(dòng)就業(yè)政策法規，協(xié)助科長(cháng)搞好制度創(chuàng )新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個(gè)性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀(guān)念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導營(yíng)造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

　　多年來(lái)，無(wú)論在工作上還是生活上，領(lǐng)導和同志們給予了我很大的關(guān)心與幫助，在此我表示忠心的感謝！梁?jiǎn)⒊�說(shuō)：“男兒志兮天下事，但有進(jìn)兮不有止！”如能再次承蒙領(lǐng)導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng )新，為我市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻！

　　謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我是xxx部門(mén)的xxx。這次公司通過(guò)開(kāi)展崗位競聘，切實(shí)增強了干部隊伍的生機與活力，充分說(shuō)明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺(jué)得能在我們這樣公司工作，是我的幸運。今天，我很榮幸能參加行政管理科科長(cháng)競聘。下面，我向各位匯報一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設想。

　　首先，報告一下我的主要經(jīng)歷。

　　我出生于xxx年，畢業(yè)于xxx，專(zhuān)業(yè)xxx。哪年，干了什么事，事情怎么樣。（請客戶(hù)自己填寫(xiě)，主要寫(xiě)下個(gè)人基本情況、主要經(jīng)歷、獲獎情況等大概300字......）

　　第二，報告一下我的競聘優(yōu)勢。

　　按照此次競聘的要求，要講一下個(gè)人競聘優(yōu)勢。今天我就王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸一下自己，讓各位領(lǐng)導、各位同事見(jiàn)笑了，請您們多多包涵。主要有兩大優(yōu)勢：

　　優(yōu)勢一：長(cháng)時(shí)間歷練，工作經(jīng)驗較豐富。在公司工作8年，其中6年干辦公室行政接待工作，主要負責保障辦會(huì )、接待、收發(fā)文、草擬文件等。通過(guò)6年的歷練和積累，辦公室里的“十八般武藝”，不算樣樣精通，但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會(huì )、辦事等。所以，干這一崗位我有經(jīng)驗，我也相信自己能干好。

　　優(yōu)勢二：多崗位鍛煉，工作能力較突出。20xx年4月，我又轉到xxx部門(mén)工作，主要從事企業(yè)管理工作公司服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等工作。這一崗位對我來(lái)說(shuō)是一份全新的工作，對我來(lái)說(shuō)是一次艱巨的挑戰。特別投訴處理工作，天天要面對不同的客戶(hù)，與客戶(hù)反復溝取、反復交流。我的原則是，堅持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美，通過(guò)人一之我十之、人十之我百之的努力，爭取讓客戶(hù)滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)多年來(lái)在不同崗位的學(xué)習和鍛煉，養成了辦事認真仔細、沉著(zhù)冷靜、勇于吃苦、敢挑重擔的工作作風(fēng)，我自認為做得較為出色，在新的崗位上，也一定能得到領(lǐng)導和同事們的好評和認可。

　　最后，報告一下我的工作設想。

　　決定參加這次競聘，主要的動(dòng)力是領(lǐng)導們的信賴(lài)和鼓勵，以及同志們的支持和幫助。不然，我沒(méi)有十足信心、也沒(méi)有十足的勇氣站在這個(gè)演講臺。所以，不管這次競聘成功與否，能站在這里，對我來(lái)說(shuō)也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下，這次競聘能成功。

　　行政管理科，作為公司“中樞機構”，處于承上啟下的地位，主要職責是辦文、辦會(huì )、辦事。如果這次競聘成功，我將積極踐行“五個(gè)堅持”總要求，認真履責盡職，緊扣辦文、辦會(huì )、辦事“三項工作”，全面提升服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)客戶(hù)“三服務(wù)”水平，發(fā)揚勤勉好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，不負重托、不負眾望。具體是力爭三個(gè)上新臺階：一是全力提高辦文質(zhì)量，力爭參謀助手水平再上新臺階。二是盡力做好會(huì )務(wù)活動(dòng)安排，力爭會(huì )務(wù)活動(dòng)服務(wù)水平再上新臺階。三是努力增強辦事本領(lǐng)，力爭統籌協(xié)調水平再上新臺階。

　　我就講報告這么多！不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正！謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!

　　我是人事科科長(cháng)。今天，我懷著(zhù)一種不平靜的心情，登上這個(gè)副科長(cháng)競爭上崗演講稿的舞臺。衷心感謝局黨委和局領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的'機會(huì )。

　　虛心學(xué)習，經(jīng)受磨練，增長(cháng)見(jiàn)識，是我參加這次競聘的出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!我局干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。

　　高爾基說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會(huì )就越有益處�！蔽液苄蕾p這句話(huà)，多年來(lái)一直受這句話(huà)的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。

　　在市人力資源和社會(huì )保障局這個(gè)團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說(shuō)這些年來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà)，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此，我衷心說(shuō)聲謝謝。

　　我清楚認識到，成為一名合格的科長(cháng)不容易，因為這個(gè)職位需要多方面的綜合能力。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個(gè)崗位，要負責擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的，因為我一直信奉拿破侖說(shuō)的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：

　　一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀(guān)念、作風(fēng)民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個(gè)人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴于律己，自警自重。

　　二、具有豐富的工作經(jīng)驗。

　　三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　四、具備開(kāi)拓創(chuàng )新和奉獻精神。開(kāi)拓創(chuàng )新是管理工作的重要環(huán)節。我當人事科長(cháng)時(shí)，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng )造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān)，因此，我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。

　　我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國真正融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

　　俗話(huà)說(shuō)，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長(cháng)的職位，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，加強自身學(xué)習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是：

　　一、轉變角色，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起科長(cháng)的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領(lǐng)導的參謀與助手。

　　二、在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。

　　三、團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。

　　四、理清工作思路，抓好錄用考核工作。

　　如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)我市人力資源和社會(huì )保障局人事事業(yè)新篇章。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

競聘科長(cháng)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　這次局各科實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，是我局人事制度改革的一項重大舉措。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，準備好了接受大家的考驗，我競聘的職位是計劃管理科科長(cháng)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　我叫，今年歲，，中共黨員，哈師大畢業(yè)，本科、物理專(zhuān)業(yè)，年調入本局，年至今一直從事管理工作，目前任計劃管理科副科長(cháng)。

　　我的有利條件

　　1、在我從事計劃管理年的工作歷程中，有四年的時(shí)間從事科員工作，九年的時(shí)間從事副科長(cháng)的工作，可以毫不掩飾的說(shuō)，非常具有科長(cháng)的工作經(jīng)驗。對計劃管理的工作內容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，歷年的任務(wù)指標都完成或超額完成。

　　2、對所有工作無(wú)論是理論上還是實(shí)際操作都有深厚的功底。到目前為止，我有六篇論文在國家級刊物上發(fā)表，獲得過(guò)一項科技成果，在參加過(guò)二次省局組織的比武運動(dòng)會(huì )比賽中，都取得了名次和獎勵。組織過(guò)一次精密儀器的比對工作，比對結果接近省主導實(shí)驗室的實(shí)驗結果。對歷次計量標準的考核、復查及實(shí)驗室認可所需資料準備充分完整。

　　我的工作設想

　　假如我能在此次競聘中取得領(lǐng)導的信任，我一定不負眾望，從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

　　一、作為本科的領(lǐng)頭雁，一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要加強自身的修養，以身作則。在政治思想方面始終與局黨委的戰略目標保持一致，堅定自己的政治立場(chǎng)、尊章守紀，廉潔自律。做到正直誠實(shí)，吃苦耐勞，要知足常樂(lè )，認真領(lǐng)會(huì )“不以黃金重，獨品菜根香”的含意，以實(shí)際行動(dòng)為全科成員樹(shù)立榜樣。

　　二、要顧全大局，一心奉公。服從領(lǐng)導、聽(tīng)從分配。要為局領(lǐng)導的決策提供信息，并提出寶貴意見(jiàn)和建議，積極為局領(lǐng)導出謀劃策。遇到問(wèn)題不推諉、不回避、肯負責，想方設法抓工作，盡全力完成全年的任務(wù)指標，與局同甘苦、共患難，共渡難關(guān)。

　　三、加強本科的業(yè)務(wù)學(xué)習與交流，帶動(dòng)全科人員學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)知識，提高為事業(yè)、企業(yè)單位熱情服務(wù)的本領(lǐng)。針對年輕人有活力有干勁記性好等特點(diǎn)，如有外出學(xué)習機會(huì )，我會(huì )優(yōu)先考慮讓年輕人參加學(xué)習，讓我局干部隊伍后繼有人。

　　四、加強道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學(xué)習，提高全科人員的綜合素質(zhì)。訓練科室成員多思維和多觀(guān)察的能力，養成動(dòng)腦習慣。

　　五、堅決杜絕拉幫結派，要團結協(xié)作。要關(guān)心和幫助每一位成員，讓全科成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個(gè)團結和諧的科室。力爭做到人與人之間緊密相聯(lián)，心與心向著(zhù)同一個(gè)地方，群策群力為同一個(gè)任務(wù)指標而奮斗，發(fā)揚在一個(gè)集體中“重要的不是我，而是我們”的精神，大家一齊努力，共建我們的美好家園。

　　六、加強對科室所有成員的責任心的培養。責任心是一個(gè)人對家庭和集體，對國家和社會(huì )所負責任的認識和信念。要自覺(jué)遵守規則、承擔責任和履行義務(wù)。我們每一個(gè)人都應該具備這樣的基本素養，都能認識到自己的工作在單位中的重要性，要把單位的任務(wù)指標當成自己的目標去實(shí)現。我要以身作則，把全科人員培養成為勇于負責敢于擔當的好干部。

　　以上是我的設想，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要領(lǐng)導和同事們的幫助支持。請領(lǐng)導和各位同仁相信我，我不會(huì )辜負大家的希望。我將更加好好的工作，努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇5

　　大家好！

　　我叫***，此次參與競爭的崗位是***的綜合科科長(cháng)之職務(wù)。

　　我的個(gè)人簡(jiǎn)歷：略

　　自參加工作以來(lái)，本人通過(guò)自己的努力，公司的培養、領(lǐng)導的幫助和指導、同事的支持和配合，成長(cháng)為一名懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)、有創(chuàng )新能力和開(kāi)拓能力的紅塔人。因工作成績(jì)突出，獲過(guò)科技進(jìn)步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱(chēng)號，所負責的部門(mén)，多次獲過(guò)先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　本人在20多年工作中，服從領(lǐng)導的安排和分工，從事過(guò)多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機的性能，在車(chē)間生產(chǎn)管理的過(guò)程中，對提高車(chē)間現場(chǎng)管理水平、生產(chǎn)效率、設備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率，強化職工成本意識，降低物料消耗，控制目標成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不斷加強自身學(xué)習，轉變角色，積極投身于公司經(jīng)營(yíng)管理，在較短的時(shí)間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，擁有虧損企業(yè)重組整改，建立和完善內部管理制度，實(shí)施有效的資本運作、理順產(chǎn)權、抓好現場(chǎng)管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)運用、設備技術(shù)改造，轉變職工觀(guān)念，樹(shù)立質(zhì)量、成本、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識，規范公司經(jīng)營(yíng)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、開(kāi)拓市場(chǎng)，加強財務(wù)、物資、設備、安全、人員等基礎管理，降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，創(chuàng )新管理理念和管理方法，使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調管理能力及經(jīng)驗；開(kāi)朗，做事公道，待人真誠，樂(lè )于與人交往，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管領(lǐng)導出色地完成各項工作。

　　參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為領(lǐng)導當好參謀，二是為全公司事務(wù)當好主管，三是為員工搞好服務(wù)。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；精心行政，完善服務(wù)。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會(huì )變壓力為動(dòng)力，努力學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，實(shí)現自我、超越自我。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設成精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事服務(wù)機構，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通集團與企業(yè)、領(lǐng)導與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁，做到領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意。為實(shí)現目標，我將從以下幾方面展開(kāi)工作：

　　一、嚴格要求自己，做到個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)；做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位；找準工作切入點(diǎn)，認真領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原則，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無(wú)私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。

　　三、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領(lǐng)導溝通，充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的工作方法和意圖，認真貫徹各項政令，及時(shí)準確把領(lǐng)導安排的任務(wù)布置下去，在落實(shí)的過(guò)程中進(jìn)行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。

　　四、做好調研工作，動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準確提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。

　　五、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導放心、職工滿(mǎn)意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動(dòng)大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過(guò)程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項費用的開(kāi)支標準，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車(chē)輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深入基層、貼近職工，搞好調查研究，準確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂(yōu)解難，讓他們能安心工作。

　　六、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、樹(shù)立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng )新管理方法，培養創(chuàng )新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時(shí)，加強職工培訓學(xué)習，轉變意識和觀(guān)念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，搞好對內和對外的公共關(guān)系，認真抓好企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù)立信譽(yù)，向社會(huì )大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀—況和高尚的精神風(fēng)貌。

　　“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去，激流勇進(jìn)，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接集團公司輝煌燦爛的明天

競聘科長(cháng)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫，現年歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。

　　本人自年參加治理工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、公司財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與公司領(lǐng)導，財務(wù)副總密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

　　這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的 長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施，是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

　　二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

　　四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。

　　如果我有幸成為審計科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競聘科長(cháng)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。

　　下面，我介紹一下自己的工作情況。

　　我36歲。黨員，會(huì )計師職稱(chēng)，在考高級會(huì )計師和注冊會(huì )計師，XX年進(jìn)入XX單位，先后從事過(guò)出納、統計、審計、應收、應付會(huì )計、藥品會(huì )計、主管會(huì )計、電算化會(huì )計及部門(mén)負責人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監等職務(wù)。十幾年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績(jì)，受到領(lǐng)導和同事們的好評。

　　在很多人的眼里，財務(wù)科長(cháng)是“錢(qián)”的象征，“現金”的代表。但是，對財務(wù)科長(cháng)自身而言，這一職位意味著(zhù)什么呢財務(wù)科長(cháng)應如何給自己準確定位呢我個(gè)人認為：財務(wù)科長(cháng)的銜頭給人帶來(lái)的不僅是份美差，更多的則是挑戰和重于泰山的責任。迎接挑戰和勇于承擔責任，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當的優(yōu)勢。

　　下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

　　第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng)，不論做人還是做事都實(shí)事求是，光明正大，在財務(wù)工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛(ài)本職工作，把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺(jué)維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實(shí)行民政事業(yè)單位創(chuàng )收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫院暫無(wú)能力承擔這項稅費，我在領(lǐng)導的支持下，通過(guò)活運稅務(wù)政策、結合本單位實(shí)際與稅務(wù)部門(mén)溝通，終于使我醫院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔，也減輕了財務(wù)工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

　　第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門(mén)的負責人，財務(wù)科長(cháng)必須掌握較強的專(zhuān)業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作。

　　1我精通會(huì )計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實(shí)踐經(jīng)驗和理財技巧。2掌握國家有關(guān)財務(wù)會(huì )計工作的政策法規。3我熟悉業(yè)務(wù)。進(jìn)入我單位后，我用一年時(shí)間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個(gè)醫院財稅等各個(gè)環(huán)節都能熟練操作、有全盤(pán)認知，并能根據每一工作環(huán)節的特點(diǎn)，編制統一規格，輔導有關(guān)操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數據，財務(wù)部門(mén)如何利用這些數據等等，這樣，可避免了重復勞動(dòng)，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個(gè)稅計算等等就是很好的事例；只有對每個(gè)環(huán)節的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的目標，才能指導各有關(guān)部門(mén)如何配合財務(wù)管理。

　　第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來(lái)以人才招聘的形勢來(lái)到我們單位的，來(lái)單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。

　　“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。

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