精選競聘主任演講稿七篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編為大家整理的競聘主任演講稿7篇，歡迎大家分享。
競聘主任演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝學(xué)校給了我們競聘上崗的機會(huì )，我競聘的崗位是——主任教師。
申報理由如下：
1、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，個(gè)人教學(xué)風(fēng)格明顯，學(xué)生滿(mǎn)意度超過(guò)95%。
2、在校內舉行“與綜合實(shí)踐活動(dòng)”學(xué)術(shù)講座，在全市宣講選拔活動(dòng)中獲一等獎，跟隨專(zhuān)家宣講團。等縣市區進(jìn)行人生規劃宣講。
3、獲得市教學(xué)能手稱(chēng)號，獲全市人生規劃優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名。一學(xué)期聽(tīng)課23節，能帶動(dòng)幫助青年教師的成長(cháng)。被評為校級“優(yōu)秀教師”。
4、20xx年參與的“性格解析與中學(xué)生成長(cháng)”課題通過(guò)市級鑒定，擔任課題組長(cháng)的“學(xué)會(huì )做人的新德育研究”通過(guò)市級審核，批準開(kāi)題。有擔任課題實(shí)驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作，全年帶班27次，優(yōu)秀班級次數占帶班總次數的92.59%，創(chuàng )造性開(kāi)展德育工作，形成有特色的班級管理模式，被評為“模范班主任”。
我是xx年從大學(xué)畢業(yè)來(lái)校工作的，工作七年來(lái)，從剛剛開(kāi)始時(shí)的“說(shuō)文論語(yǔ)”“文學(xué)漫話(huà)”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話(huà)”，在課程的開(kāi)發(fā)上我努力尋找語(yǔ)文學(xué)科與綜合實(shí)踐活動(dòng)的結合點(diǎn)，并不斷拓展新的領(lǐng)域。
從xx年的市優(yōu)質(zhì)課到xx年年的“市語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)能手”，再到20xx年人生規劃市優(yōu)質(zhì)課評比
第一名，在課堂的控制方面我不斷探索，敢于實(shí)踐，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。
第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經(jīng)常發(fā)表，參與的校本課程獲得市級二等獎，在教學(xué)研究的道路上我一路走來(lái)，堅持不懈，收獲頗豐。
工作七年來(lái)，為了提升自我素質(zhì)，我報考攻讀教育碩士學(xué)位，明年即將畢業(yè)。
為了建立與學(xué)生的長(cháng)期聯(lián)系，我建立了自己的網(wǎng)絡(luò )博客，用文字引領(lǐng)學(xué)生的心路歷程，訪(fǎng)問(wèn)量已超萬(wàn)人。為了挑戰自我，我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動(dòng)講演比賽，獲得一等獎，參加了教育局工會(huì )組織的市直學(xué)�！拔业膶W(xué)生我的愛(ài)”演講比賽獲得二等獎。
此外，我還與老師共同負責學(xué)校的“校園之聲”廣播站的日常工作，連續兩年和老師共同設計初中生、小學(xué)生學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)成長(cháng)錄，與幾位老師一起為學(xué)校爭創(chuàng )市教育局創(chuàng )新獎并作為學(xué)校代表參加了市推介會(huì )，與老師共同擔任了學(xué)校的講解員，盡我所能為學(xué)校服務(wù)，在工作中磨練意志，收獲成熟。
鑒于上述原因，我競聘主任教師的崗位，感謝學(xué)校為我提供了業(yè)務(wù)發(fā)展和自我成長(cháng)的平臺，如果競聘成功，我會(huì )繼續努力工作，如果失敗，我也會(huì )繼續努力工作。
謝謝。
競聘主任演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我站在這里參加競崗演講，心情十分激動(dòng)。首先非常感謝局黨委給了我們這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。雖然本次讓我們競崗的這個(gè)既虛又實(shí)的職位，對于一個(gè)已到而立之年的我來(lái)說(shuō)，誘惑不是很大。但作為一名中共黨員，積極響應黨委的號召是我們光榮的使命和應盡的義務(wù)。
在當前，時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入信息化的時(shí)代，信息技術(shù)廣泛的應用到農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。信息作為一種新的生產(chǎn)要素正在發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。應用信息技術(shù)改造傳統農業(yè)，改變農業(yè)生產(chǎn)落后局面，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現代化進(jìn)程，切實(shí)解決“三農”問(wèn)題，是全面建設農村小康和確保國家長(cháng)治久安的要求，更是歷史和時(shí)代賦予我們農業(yè)工作者的重要任務(wù)。作好農業(yè)技術(shù)推廣和農業(yè)信息化工作意義重大，任重道遠。
我**年參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷。幾年來(lái)一直在原農機化技術(shù)推廣中心工作，擔任過(guò)團支部書(shū)記。去年由于機構改革，被調到了局辦公室，主要從事農業(yè)信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時(shí)間里，我得到了在座的領(lǐng)導和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望。勤勤懇懇，不記辛苦，不斷進(jìn)取，在思想上和能力上都有了不少的進(jìn)步。同時(shí)在工作上也取得了顯著(zhù)的成績(jì)，如快速完成眾多高質(zhì)量的文字材料，勝利完成區委區府和上級主管部門(mén)下達的各項檢查任務(wù)，以及為我局的農業(yè)信息化平臺的不斷完善，努力為我局爭取省農業(yè)廳的農業(yè)信息化體系建設和農業(yè)信息進(jìn)村入戶(hù)的項目資金，為我局榮獲20xx年度全省農業(yè)信息化工作先進(jìn)單位稱(chēng)號等方面作出了大量卓有成效的努力。
今天面對著(zhù)局黨委推出的農業(yè)技術(shù)推廣中心副主任兼農業(yè)信息中心主任職位的競選。我仔細思量，覺(jué)得自己比較適合，同時(shí)也深信自己能夠勝任。
其一，四年的農校學(xué)習讓我學(xué)到了較豐富的農業(yè)技術(shù)和農學(xué)知識，這是我能較好的開(kāi)展農業(yè)技術(shù)推廣工作的學(xué)知基礎；
其二，10多年的工作經(jīng)歷，讓我在各位領(lǐng)導和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調能力和分析問(wèn)題的能力，這是我今后較好開(kāi)展工作的能力基礎；
其三，一年多的農業(yè)信息化工作過(guò)程，使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網(wǎng)絡(luò )知識和農業(yè)知識開(kāi)展農業(yè)信息服務(wù)的教訓和經(jīng)驗，這也將是我今后能快速進(jìn)入工作角色，把農業(yè)信息服務(wù)工作紅火的開(kāi)展，具備了他人所不具備的有利條件；
其四，我出生在農村，生長(cháng)在農村，在我幼小的時(shí)候，看著(zhù)父親被扁擔壓彎的脊背，手掌中如化石般堅硬的手繭，給我帶來(lái)了強烈的.震撼。如何為農民改變艱苦的作業(yè)環(huán)境，如何提高農業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)和科技含量，有效實(shí)現農民增收、農業(yè)增效更是我小時(shí)候就樹(shù)立起來(lái)的愿望，這份對農村農民的深厚情感，將是我干好工作的不竭動(dòng)力；
其五，我年輕，愛(ài)學(xué)習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態(tài)度，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新的工作態(tài)度，等等。
這都將是我很快進(jìn)入角色的優(yōu)勢條件，我也非常自信能夠圓滿(mǎn)完成這個(gè)崗位的工作任務(wù)。同時(shí)我也非常希望能得到大家的認可當然無(wú)論這次競崗的結果成功與否，對我個(gè)人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為農業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。
假如今天我有幸能如愿以?xún)�，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學(xué)習，加倍努力工作，積極協(xié)助中心主任開(kāi)展農業(yè)新技術(shù)、新品種、新農藥、新肥料等的試驗、示范、推廣和指導，認真按照中央、省、市有關(guān)農業(yè)信息工作要求，以建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入，全面建設小康社會(huì )為目標，強化為農服務(wù)的宗旨意識，不斷適應我區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和農村經(jīng)濟多層次、多元化發(fā)展的需要，大力開(kāi)展農業(yè)信息服務(wù)，切實(shí)滿(mǎn)足廣大農民對農業(yè)科技信息、市場(chǎng)信息、政策信息日益迫切的需求，積極推進(jìn)農業(yè)信息進(jìn)村入戶(hù)。全面提升我區的農業(yè)信息化水平，不斷的使我區的農業(yè)信息化工作有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位老師，上午好！
很榮幸，今日能夠在這里參加競聘，感謝領(lǐng)導給我提供了這次演講的機會(huì )，能讓我在這里接受檢驗和挑戰，競爭學(xué)�？蒲兄魅蔚难葜v稿。
我工作時(shí)間不長(cháng)，在各位領(lǐng)導和教師面前，我是一個(gè)才疏學(xué)淺的老師，但在這幾年的教學(xué)生涯中我一直在努力著(zhù)，奮斗著(zhù)，在這幾年的教學(xué)工作中，我一直擔任著(zhù)班主任，班內的各項工作在學(xué)校都名列前茅。除此之外，我還經(jīng)常參加學(xué)校的各項活動(dòng)，聽(tīng)課、評課、講課、論文評選等，去年參加的市舉行的優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，我獲得了一等獎的好成績(jì)，這些活動(dòng)，不僅使我獲得了榮譽(yù)，更使我在教改的今日獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養對象，在雷老師的指導下，我們通過(guò)聽(tīng)課、評課，還有老師講評等活動(dòng)使我對新課標有了一定的認識，對教學(xué)方法，教學(xué)技能也有所掌握。另外，在聽(tīng)課、評課中，也掌握了一定的技巧。培訓學(xué)習活動(dòng)還沒(méi)有結束，我相信，這項活動(dòng)會(huì )給我帶來(lái)很多收獲，只要我努力，我會(huì )做的更好。我也相信，這個(gè)活動(dòng)對我搞好科研這項工作，也會(huì )起到很大作用。因此，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個(gè)競聘過(guò)程當作激發(fā)我教育科研意識的宣言，當作我向各位老師學(xué)習，接受各位評判的一個(gè)難得的機會(huì )。因此，我堅定地站在了今日的科研主任競聘的演講臺前。
我知道，要成為一名合格的科研主任并不容易，今日，站在這里，我清楚自己選擇了一條艱難的道路，演講稿大全《競爭學(xué)�？蒲兄魅蔚难葜v稿》。但我堅信，一個(gè)人，只要執著(zhù)地熱愛(ài)自己的事業(yè)，就一定能把他所從事的事業(yè)做好�；厥�5年的班主任生涯，它使我受益匪淺，使我對學(xué)校、對學(xué)生，對這份職業(yè)產(chǎn)生了一種執著(zhù)和熱愛(ài)。當然，5年的一線(xiàn)教學(xué)實(shí)踐，不僅僅是一種經(jīng)歷，更是一種財富。它會(huì )讓我的工作更貼近學(xué)生的成長(cháng)，更貼近教師的需求，更有利于學(xué)校的發(fā)展。我愿意把它當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒(méi)有比腳更長(cháng)的路，沒(méi)有比人更高的山。我相信，只要不斷地“挑戰自我，超越自我”，就一定會(huì )到達成功的頂峰。
如果我今日的競聘，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我信任，給我這個(gè)機會(huì )。我將傾盡自己所能，從我做起，做好科研興校的領(lǐng)頭雁，讓科研室真正成為學(xué)�？蒲械闹麝嚨�，做好學(xué)校發(fā)展的智庫，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，做好教師成長(cháng)的服務(wù)員，為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)搭建多種交流平臺，做好學(xué)�？蒲械墓芾韱T，讓學(xué)校的科研制度更加完善，管理更加人性。
我知道，新一屆領(lǐng)導班子正在為構建我校師生的共同愿景而不懈地探索，一旦我競聘成功，我將借助科研室的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大教師以新課程改革的理念為指導，以學(xué)校內涵發(fā)展為落腳點(diǎn)，依托于學(xué)校師生共同愿景的構建，潛心于學(xué)校校園文化建設、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、學(xué)生生命成長(cháng)、有效課堂教學(xué)的研究，為學(xué)校真正成為充滿(mǎn)智慧、充滿(mǎn)人文、充滿(mǎn)信念、充滿(mǎn)活力的師生精神家園而努力。
說(shuō)到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球�！钡谶@里，我不敢高喊豪言壯語(yǔ)，只想表達一個(gè)愿望，那就是：“給我一個(gè)舞臺，我會(huì )演好自己的角色。
競聘主任演講稿 篇4
根據我院競爭上崗實(shí)施方案的規定，本次薪酬制度改革在全院范圍內實(shí)行全員競爭上崗。經(jīng)過(guò)認真思考，我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個(gè)方面匯報自己的情況及對工作的考慮。
一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jì)
我于1991年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會(huì )、人事科等部門(mén)工作和任職。工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者，并利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授，先后順利修完計算機應用專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科課程。1999年設計院設立人事科后，調入人事科工作，20xx年4月任人事科副科長(cháng)，20xx年5月任人事科科長(cháng)至今。
任工會(huì )秘書(shū)期間，曾連續三年協(xié)助領(lǐng)導組織召開(kāi)職代會(huì )，并負責組織起草會(huì )議文件。先后起草并在院內推行了職代會(huì )民主選舉辦法、集體合同制度、院務(wù)公開(kāi)制度。同時(shí)還兼任工會(huì )和技協(xié)的出納員，辦理工會(huì )、技協(xié)的日常事務(wù)，管理財物。1998年、1999年連續兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
1999年到人事科工作后，除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外，還按照省公司的要求無(wú)差錯地完成過(guò)一次全體職工的工資調整工作，順利進(jìn)行了5次離休及退休人員的工資調整。1999年12月順利完成了單位養老保險數據庫的新建及數據轉換工作。20xx年年底響應政府號召，按時(shí)完成離退休養老金社會(huì )化發(fā)放工作。為解決生產(chǎn)任務(wù)量過(guò)大的問(wèn)題，從社會(huì )上招聘了部分設計人員，并制定了外聘人員管理辦法、優(yōu)秀人才獎試行辦法。20xx年利用爭取到的政策，自主招聘了一批大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)生產(chǎn)崗位，彌補技術(shù)人員斷層現象。制定并實(shí)施的績(jì)效考核辦法，充分利用國家政策辦理了職工醫療保險、人身意外傷害保險，起草了企業(yè)年金管理辦法。
二、對人力資源部工作的認識
人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個(gè)重要部門(mén)。同其他管理部門(mén)一樣，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是人力資源部的主要職責。但人力資源部有其自身的特殊性，主要是通過(guò)處理好企業(yè)組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓和安全生產(chǎn)等管理工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。人力資源管理應區別于以往單純的人事管理，應積極主動(dòng)地參與制定策略、進(jìn)行人力資源規劃、塑造企業(yè)環(huán)境等，不僅要發(fā)現人才，更重要的是培養人才，使每個(gè)人才都工作在最適合的崗位上。
人力資源部的工作內容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、負責全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價(jià)和績(jì)效考核、勞動(dòng)工資的計劃統計、社會(huì )保障等13個(gè)主要方面。工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強。因此，在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。
總之，人力資源部的工作要從大處著(zhù)眼：具有全局性、普遍性、科學(xué)性和超前性，要從小處著(zhù)手：注重針對性、嚴謹性、創(chuàng )造性和可操作性。人力資源部主任應以企業(yè)的興衰為己任，以企業(yè)總體發(fā)展戰略為指導，加強人力資源的研究、分析和預測。
三、工作打算和設想
在全面總結以往人事科工作經(jīng)驗的基礎上，根據人力資源部的工作特點(diǎn)，做到三個(gè)堅持，抓好四項工作。
(一)堅持黨性原則。在工作中自覺(jué)學(xué)習提高政治思想覺(jué)悟，虛心接受領(lǐng)導和群眾的監督，切實(shí)做到公道正派，誠懇待人，尊重知識，尊重人才，培養高尚的職業(yè)道德。
(二)堅持改革創(chuàng )新。自覺(jué)堅持實(shí)事求是的基本原則，解放思想，更新觀(guān)念，依照我院的實(shí)際情況確定工作思路，制定工作新方案，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
(三)堅持不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在工作中要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過(guò)自學(xué)、參加培訓、從工作中總結經(jīng)驗等方式來(lái)提高自我、發(fā)展自我，以適應人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現的新理念。
結合當前形勢，著(zhù)重抓好四項工作：
(一)加大培訓教育工作力度。制定員工培訓與教育管理辦法，在企業(yè)內樹(shù)立“以知識創(chuàng )新?tīng)帄Z市場(chǎng)”的企業(yè)發(fā)展戰略。結合技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)變化和競爭態(tài)勢，分層次、有步驟地進(jìn)行員工基礎培訓、專(zhuān)業(yè)培訓和知識更新培訓，使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿。
(二)落實(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機制長(cháng)期堅持下去，切實(shí)觀(guān)測到位，讓員工自由地選擇自己的管理者和樂(lè )于盡職盡責的崗位，個(gè)人的長(cháng)處得以發(fā)揮，主觀(guān)能動(dòng)性得到有效調動(dòng)，使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動(dòng)的水”。
(三)改進(jìn)分配與考核辦法。根據省公司的指導意見(jiàn)，重新制定經(jīng)濟責任制和績(jì)效考核辦法。在分配機制上體現重能力更重績(jì)效、重個(gè)人更重團體、重現實(shí)更重長(cháng)遠的原則。在績(jì)效考核中用客觀(guān)考核材料來(lái)克服績(jì)效考核中的主觀(guān)做法，找出員工工工作中存在的問(wèn)題，反饋考評結果，讓績(jì)效考核真正發(fā)揮對員工的教育和指導作用。
(四)進(jìn)一步實(shí)施優(yōu)秀人才評選與獎勵制度。及時(shí)評選，獎勵到位，使員工的貢獻及時(shí)得到回報。創(chuàng )建企業(yè)內部人才庫，將基本情況、工作業(yè)績(jì)、突出貢獻、獲獎及培訓情況等進(jìn)行微機登記，同人事管理合并進(jìn)行。制定多種多樣的靈活的極力方式，營(yíng)造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境。
四、今后工作努力的方向
如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位，我將用熱心、細心、耐心和務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度與工作作風(fēng)，去認真履行其崗位職責。具體地講，在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)學(xué)習。學(xué)習政策、理論、工作方法，在能結合、會(huì )運用上下工夫，提高自身綜合素質(zhì)。
(二)落實(shí)。把握原則，明確思路，把上級部門(mén)及本企業(yè)的各項工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實(shí)好。
(三)協(xié)調。加強工作主動(dòng)性、超前性、計劃性，同其他處室配合好、協(xié)同好。加強和省公司的聯(lián)系與溝通，樹(shù)立形象，爭取支持。
(四)服務(wù)。踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為企業(yè)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為各處室服務(wù)，為全體員工服務(wù)。
競聘主任演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實(shí)現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對××、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！
有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開(kāi)。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在××改革與發(fā)展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著(zhù)力打造現代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。
第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會(huì )、上傳下達等日常工作。要簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。特別對重要公文要及時(shí)處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續在全省名列前茅。
第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無(wú)論是行級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率，保證機關(guān)的健康、高效運行。
空談?wù)`事，實(shí)干興行。雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過(guò)程。我認為參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想對大家說(shuō)的是：無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對黨的忠誠、對××事業(yè)的執著(zhù)，也不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用一種平和的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生！
給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完了，謝謝大家
競聘主任演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
很高興能參加今天這次競選答辯。在此，我由衷地感謝公司領(lǐng)導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會(huì )，有不對之處還請在座的各位領(lǐng)導和評委批評指正。
我叫**，19**年出生，20xx年高中畢業(yè)后，同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務(wù)是對進(jìn)出公司的汽油和柴油品質(zhì)進(jìn)行分析檢測。四年多來(lái)，在工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，模范遵守各項規章制度，積極發(fā)揚主人翁精神，認真檢測數據，把好了油品質(zhì)量關(guān)，為公司的事業(yè)繁榮和發(fā)展作出了自己的貢獻。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，我已有漸漸成熟起來(lái)。今天我特參加今天的崗位競選。
我所競聘的崗位是：公司化驗室主任。
首先，我想向各位領(lǐng)導和各評委，匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優(yōu)勢，主要有以下三點(diǎn)：
1、有吃苦耐勞的精神。我出生在農村，在那艱苦的環(huán)境條件下，培養了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來(lái)，我憑著(zhù)自己的刻苦努力，很快適應了工作，使自己已成為公司一名合格的職工。
2、善于專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)技術(shù)。我所從事的工作是油品檢測和分析，油品檢測工作既有的理論，又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后，我認真學(xué)習實(shí)踐相關(guān)知識，了解工作流程，為自己的工作打下了的堅實(shí)基礎。
3、善于學(xué)習，敢于迎接挑戰。俗話(huà)說(shuō)：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！彼哪陙�(lái)，我以吃苦耐勞的精神，勤學(xué)好問(wèn)的態(tài)度，敢于迎接挑戰的信心，在自己的崗位上辛勤工作，默默奉獻，取得了一定的成績(jì)。但這些成績(jì)的取得是與公司領(lǐng)導和同志們的培養、支持、鼓勵和關(guān)心分不開(kāi)的，借此機會(huì )我要向所有關(guān)心和支持我的人表示衷心的感謝!
當然，成績(jì)只能代表過(guò)去，并不代表將來(lái)。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，再接再勵，以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰。我相信，在同志們的幫助和關(guān)懷下，在今后工作中，我一定會(huì )把工作做得更好！
假如在這次競爭中，我能脫穎而出走上化驗室主任崗位，我將不負眾望，我將更加努力學(xué)習，認真工作，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng )新，使化驗室的工作再上一個(gè)新臺階，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的更大的貢獻。
如果競聘成功，在今后的工作中我將從以下五個(gè)方面開(kāi)展工作
1、切實(shí)抓好油品分析監測工作。油品質(zhì)量是公司生命的源泉，它的好壞關(guān)系到我們企業(yè)的命運。為此，我們化驗室將把油品質(zhì)量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質(zhì)檢要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，認真做好油品檢測、樣品留存和數據記錄等工作，確保油品檢驗數據準確無(wú)誤，為我公司的發(fā)展保駕護航，用我們的責任和良心，為顧客著(zhù)想，讓顧客用上放心油。
2、加強學(xué)習，努力提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。我們將積極組織工作人員學(xué)習公司的各項規章制度，組織職工學(xué)習道德規范， 鼓勵本室人員養成熱愛(ài)學(xué)習，積極向上的習慣，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時(shí)，每年對檢測人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，學(xué)習國家油品檢測新動(dòng)向、新技能，使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。
3、建立獎懲和激勵機制。沒(méi)有獎懲就沒(méi)有責任，沒(méi)有激勵就沒(méi)有動(dòng)力。為此，我們將建立獎懲機制，加強對工作人員理論及操作技能的考核，堅決杜絕弄虛作假的行為，努力提高質(zhì)檢人員的工作積極性和責任心。
4、加強安全教育，提高安全意識。常言道：安全高于一切，責任重于泰山�；炇业姆治鰞x器，和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度，防患事故的發(fā)生，為員工提供一個(gè)安全可靠、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境。
5、發(fā)揚團隊精神，共建文明科室。一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團隊精神。當然一個(gè)科室的工作能否搞好也離不開(kāi)大家的團結協(xié)作。在工作中，我將與大家多多交流思想，做大家的知心朋友，用一顆真誠之心，設身處地為大家著(zhù)想，嚴于律己，寬于待人，努力營(yíng)造信任、寬松、心情舒暢的工作環(huán)境。俗話(huà)說(shuō)：“兼聽(tīng)則明，偏信則暗�！痹诠ぷ髦�，遇事要多和大家商量，虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。上崗后，我將把為大家搞好服務(wù)放于首位，吃苦在前，勇于奉獻，用人格魅力，以身示范，做出表率。與科室人員發(fā)揚團隊精神，團結協(xié)作，共建文明科室，爭當企業(yè)優(yōu)秀員工， 對外樹(shù)立公司的良好形象！
如果我能競選上崗位，我將珍惜機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作精神、進(jìn)取的工作態(tài)度，創(chuàng )新的工作意識，充分發(fā)揮自己的聰明才智，一心一意干好自己的本職工作，決不辜負公司領(lǐng)導對自己信任。希望大家能投我一票，讓我的理想騰飛!
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。今天我競聘的崗位是辦公室主任競聘上崗。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。
四是加強管理，當好“管理員”。
除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的校辦公室主任競聘，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習吸收新的科技知識、宏觀(guān)經(jīng)濟知識和現代企業(yè)管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我深信，規劃院將會(huì )有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì )有更加美好的明天。我的競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！
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