【精華】競聘演講稿模板匯總6篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，用到演講稿的地方越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同志們好！
首先感謝院領(lǐng)導和同志們給了我這次機會(huì )。
我叫XXX，今年34歲。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進(jìn)個(gè)人；石家莊市法院系統調研先進(jìn)個(gè)人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過(guò)硬，平時(shí)嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實(shí)地執行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢(qián)案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話(huà)說(shuō)完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話(huà)說(shuō)了，把理講清了，也不至于無(wú)理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪(fǎng)，給領(lǐng)導找麻煩。
在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒(méi)有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒(méi)有出現過(guò)錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著(zhù)想，能一次解決的問(wèn)題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時(shí)間，節約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調研究室工作后，我利用研究室的法律書(shū)籍、法規數據庫、上網(wǎng)查詢(xún)的方便條件，學(xué)到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習和提高的機會(huì )。負責審委會(huì )的記錄增長(cháng)了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會(huì )委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智，開(kāi)闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類(lèi)案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習的好機會(huì )，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會(huì )記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時(shí)，記錄完整準確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時(shí)。
在研究室工作期間，在張院長(cháng)的指示、張主席的領(lǐng)導下和同志們一起編印了《裁判文書(shū)選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對5次，這幾本書(shū)的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì )了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書(shū)，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書(shū)的評選活動(dòng)，對裁判文書(shū)推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書(shū)。
研究室的另一項重要工作是寫(xiě)調研文章。我所寫(xiě)的《書(shū)記員工作中存在的問(wèn)題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問(wèn)題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領(lǐng)導部分調研成果的一個(gè)專(zhuān)欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時(shí)，還圓滿(mǎn)完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力，能夠當好一個(gè)庭長(cháng)的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長(cháng)搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進(jìn)有退。無(wú)論上下，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
我叫xx，今年xx歲，中專(zhuān)學(xué)歷，現在xx公司安保處做內勤工作。
首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺，給我一次學(xué)習、鍛煉自己的好機會(huì )。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：xx年xx月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx運輸公司，從事汽車(chē)修理工作。xx年x月，到xx運輸公司安全科，先后從事內勤、外勤工作。xx年xx月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。xx年xx月，到汽車(chē)東站安全科做內勤。xx年xx月，到長(cháng)途分公司做辦公室內勤。xx年xx月，到公司安保處做內勤工作至今。
三年的汽車(chē)修理生涯，培養了我勤于學(xué)習、不懂就問(wèn)的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動(dòng)履行工作職責，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡(jiǎn)單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會(huì )越強大。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力�？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的思想，本著(zhù)“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動(dòng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(cháng)，共同進(jìn)步。努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門(mén)，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會(huì )議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，規范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著(zhù)嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會(huì )”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動(dòng)紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務(wù)程序化，服務(wù)標準化，協(xié)調聯(lián)絡(luò )規范化。建立工作質(zhì)量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。
1、從抓學(xué)習教育，提高思想認識著(zhù)手，帶領(lǐng)辦公室同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹(shù)立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時(shí)上報，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉。在辦會(huì )中，做到統籌考慮，合理安排，加強協(xié)調，努力提高會(huì )務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
各位領(lǐng)導，各位同事，位卑不敢忘憂(yōu)國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學(xué)習、工作將近8年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，xx公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
大家好！
我是xx，我xx小學(xué)這里任教有好幾年的時(shí)間了，在自己的工作崗位上面一直在堅持著(zhù)，對于各個(gè)方面都是有著(zhù)絕對的好的認知，我是一名數學(xué)教師，我對這份工作是熱愛(ài)，在工作方面我從來(lái)都不會(huì )覺(jué)得自己有什么大的問(wèn)題，現階段我也在堅持做好著(zhù)，我一直都相信我是可以去做好這些細節上面的事情，這段時(shí)間我也一直在做好準備，做一名班主任我知道有很多需要需要去思考的東西，但是我也是在一點(diǎn)點(diǎn)的做好這份本職工作，在未來(lái)的一段時(shí)間當中我認為這些都是可以去端正好的，我也對自己非常的有信心，我認為我是能夠做好這份工作的，我也會(huì )堅持下去。
這幾年來(lái)認為的完成好教學(xué)工作，做好自己的本職，對學(xué)生們也是非常上心，有很多自己不懂的，我經(jīng)常會(huì )去請教，我一直都認為這是一些最基本的事情，在這方面我也是認真的在思考著(zhù)，我相信我是可以把這些事情做好，現在我來(lái)競聘班主任一職，我也是做了好久的心理建設，我希望自己可以在接下來(lái)的工作當中把這些完成的足夠好，做一名班主任我認為我是可以的，在各方面也是達到了的要求，我很有信心接下來(lái)可以做好的本職工作，來(lái)到xx小學(xué)已經(jīng)有好幾年的時(shí)間了，我相信這些都是可以認真去思考的，我需要做好充分的準備，在未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我是可以接觸這些好的事情，我認為這些都是應該去好好思考的。
這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我一直都是堅持自己的想法，我認為不管是在什么樣的環(huán)境下面都能夠去搞好自己的教學(xué)能力，在未來(lái)一段時(shí)間我會(huì )更加用心的去提高自己能力，我一直都希望能夠把自己各個(gè)方面做好，這次競聘班主任我是希望能夠讓自己進(jìn)一步的打磨，管理一個(gè)班級是很難的，但是我不怕，若是能夠競選上班主任我一定會(huì )好好的安排自己的時(shí)間，搞好自己各方面的工作，對學(xué)生們更加的上心，我也一定會(huì )堅持去做好自己的本職工作，現在我是非常有信心的，我對自己的各方面都是有著(zhù)一個(gè)較高的認知，在接下來(lái)的教學(xué)工作當中我一定會(huì )努力做好，我也特比希望能夠得到學(xué)校領(lǐng)導的認可，做班主任工作我是有很多準備的，我也是對自己很有信心，希望領(lǐng)導們能夠給個(gè)機會(huì )。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
上午好！
首先，感謝管委會(huì )、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺，競聘物業(yè)工程公司工程部門(mén)經(jīng)理的演講稿。我叫xx，19xx年出生。19xx年畢業(yè)于福建××，××工程專(zhuān)業(yè)，工程師；19xx至XX年在××廠(chǎng)工作，歷任專(zhuān)業(yè)教師、技術(shù)員、設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)；XX年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今日競聘的崗位是物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。
我今日演講的主要內容分二個(gè)部分：
一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；
二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來(lái)的工作情況，可以總結為三個(gè)方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
XX年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期，工程部重點(diǎn)做了二項工作，
一是自編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道；
二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠，。
第二、盡心盡全力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái)，我已積累了各種資料約5多萬(wàn)字，計有《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和未來(lái)。今日，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期，我事必躬親，到過(guò)大廈的每個(gè)地方，摸過(guò)大廈的每個(gè)部件，工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。84年參加××省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，連續二年合格，后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習；在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓學(xué)習；隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要，我又自學(xué)了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識�，F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。歡迎來(lái)到演講稿范文網(wǎng)。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，能參加項目部總工程師的競選，我感到十分的榮幸和激動(dòng)。在此，感謝公司和項目部領(lǐng)導給我這次機會(huì )！同時(shí)也感謝一直以來(lái)關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位同事和各位朋友！今天，我演講的內容分為三個(gè)部分。一、我的工作經(jīng)歷，二、我的有利條件，三是我的工作設想。
首先，介紹一下我的工作經(jīng)歷，我畢業(yè)于北京大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。畢業(yè)之初，我被分配到公司項目部，從事現場(chǎng)技術(shù)管理工作。八個(gè)月的時(shí)間內我接觸并處理了大量的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作。在的日子是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗、不斷給自己充電的過(guò)程，這些寶貴的經(jīng)驗又給我現在的工作打下堅實(shí)的基礎。項目順利的竣工驗收后，我被調往公司機關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部做投標工作。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部與經(jīng)營(yíng)部接觸最為頻繁，通過(guò)半年時(shí)間與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的協(xié)同工作，我的經(jīng)營(yíng)意識有了很大的提高，以至于我現在處理技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候首先考慮的是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題對我們項目部是否有利。06年8月，因為工作需要，我來(lái)到了d區項目部從事現場(chǎng)技術(shù)工作。9月，項目部領(lǐng)導任命我為技術(shù)科長(cháng)，在總工程師的領(lǐng)導下，全面協(xié)調技術(shù)科的各項工作。在擔任技術(shù)科長(cháng)一年的時(shí)間里，我帶領(lǐng)技術(shù)科同事編寫(xiě)了施工組織設計及各專(zhuān)項方案，完成了全部的交底、洽商、資料等工作。同時(shí)協(xié)調甲方、監理、設計及各分包處理了大量的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。通過(guò)一年的內外協(xié)調工作，我對技術(shù)管理有了更加深刻的認識，自身的組織協(xié)調能力也有了極大的提高。在擔任技術(shù)科長(cháng)的同時(shí)，我還兼任1#、2#樓兩個(gè)高層的技術(shù)管理工作，從基槽開(kāi)挖到最后的裝修收尾，我積累了大量的現場(chǎng)施工經(jīng)驗，解決問(wèn)題處理問(wèn)題的能力有了極大的提高。
以上是我的經(jīng)歷，下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)我競選總工程師存在的有利條件：
第一、在處理技術(shù)問(wèn)題的同時(shí)，作為技術(shù)科長(cháng)，我還肩負著(zhù)技術(shù)科的內部管理工作，對技術(shù)科每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力、性格特點(diǎn)、工作作風(fēng)都極為熟悉，對技術(shù)科各口內部的業(yè)務(wù)交圈有豐富的經(jīng)驗，比如說(shuō)質(zhì)量與技術(shù)在資料上的交圈，技術(shù)與測量在洽商變更上的交圈等等。
第二、我與項目部經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、材料等部門(mén)配合協(xié)調處理了很多事情，在與項目部各科室配合交圈上有豐富的經(jīng)驗。首先與經(jīng)營(yíng)是洽商的交圈，在辦理洽商的過(guò)程中如何處理文字上的技巧，才能有利于經(jīng)營(yíng)與甲方的結算。生產(chǎn)上如何從技術(shù)角度考慮各工序上的安排，才能更有利于工期提前及各工序的成品保護。材料上，我們技術(shù)的提料單的準確性，及時(shí)性對材料部門(mén)和生產(chǎn)進(jìn)度上有影響。
第三、我與甲方、監理、設計協(xié)調解決了很多施工中的問(wèn)題，對于協(xié)調各方解決現場(chǎng)問(wèn)題上積累了寶貴的經(jīng)驗。d區與e區為同一個(gè)甲方單位，同一個(gè)監理單位，設計單位也有相同，我與他們接觸一年的時(shí)間，彼此極為的熟悉，溝通和交流現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題比較方便。
第四、項目部的領(lǐng)導為了鍛煉年輕人，要求我們在做技術(shù)工作的同時(shí)還兼任生產(chǎn)工作，當時(shí)，有一些技術(shù)人員對此還存在情緒和不理解。但是，事實(shí)證明，領(lǐng)導的決策是正確的，是具有遠瞻性的。就拿我來(lái)說(shuō)吧，我在兼任1#、2#樓技術(shù)負責人的同時(shí)，還兼任2樓的生產(chǎn)工作，一年的現場(chǎng)施工生產(chǎn)管理使我對如何合理安排工序，如何解決現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題有了豐富的經(jīng)驗，這些現場(chǎng)經(jīng)驗又對技術(shù)管理產(chǎn)生良好的影響，使我思考問(wèn)題的深度，廣度有了很大的提高。
第五、d區與e區的結構類(lèi)型、裝修做法、施工方法基本相同，d區施工過(guò)程中發(fā)生的各種圖紙問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題，我都有深刻的理解和認識，通過(guò)事先控制的辦法可以避免e區發(fā)生同樣的問(wèn)題。
第六、在分包隊的管理上我積累了一些經(jīng)驗�，F在的分包模式與前些年有了很大的不同，外包隊的工人素質(zhì)和法律維權意識都有了提高，這樣我們就不能用以往的管理模式來(lái)管理他們，我們要用新的模式來(lái)管理，我認為：
一是要結合工程特點(diǎn)選擇素質(zhì)高、有此類(lèi)或類(lèi)似工程施工能力和經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)隊；
二是對分包隊進(jìn)行嚴格詳細的合同約束，該是誰(shuí)做的分的清清楚楚。
三是項目部管理人員一定要熟悉合同并依據合同對勞務(wù)施工隊進(jìn)行施工管理。
四是加強安全管理，要從人的思想教育和現場(chǎng)各種安全防護措施入手。
五是對施工隊要進(jìn)行人性化管理。要在生活上關(guān)心他們，在思想上教育他們，在技術(shù)上指導他們。
在d區施工過(guò)程中，由于經(jīng)驗不足的原因我也犯過(guò)一些錯誤，項目部領(lǐng)導多次提醒我并嚴格要求我。嚴是愛(ài)，松是害��！這些教訓和經(jīng)驗讓我干工作變的更加的嚴謹、認真，我會(huì )永遠記取領(lǐng)導對我的教誨，絕對不辜負領(lǐng)導對我的期望。
以上介紹了我自身存在的優(yōu)勢和不足。那么，如果我競選總工程師成功后，會(huì )采取什么措施呢？下面我就來(lái)談?wù)勎业某醪皆O想。
第一、組織協(xié)調施工技術(shù)人員對e區的圖紙、有關(guān)規范、強制性條文等進(jìn)行有針對性的學(xué)習，根據d區圖紙問(wèn)題較多的特點(diǎn)，進(jìn)行嚴密的圖紙會(huì )審，把圖紙問(wèn)題消滅在開(kāi)工前。同時(shí)對d區進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量大總結，因為d區與e區工程特點(diǎn)相似，我們可以吸取d區的經(jīng)驗、教訓，采取事先控制的原則在e區避免類(lèi)似問(wèn)題的重復出現。
第二、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)調項目部各科室人員進(jìn)行e區施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流于形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現場(chǎng)具有可行性。
第三、經(jīng)常與甲方、監理、設計交流，就工程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題與各方溝通一致，為工程順利開(kāi)展提供各種有利條件。
第四、經(jīng)常與項目部其他科室溝通交流，與經(jīng)營(yíng)就洽商問(wèn)題溝通一致，與生產(chǎn)就進(jìn)度安排溝通一致，與材料就提料的`準確性和及時(shí)性溝通一致。
第五、在技術(shù)科創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，組織人員多去現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì )議，利用工作之余，定期組織開(kāi)會(huì )學(xué)習，交流工程中出現的技術(shù)難點(diǎn)和質(zhì)量控制難點(diǎn)。
第六、技術(shù)工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內裝、外檐、屋面等大項由專(zhuān)人負責編制方案及交底。
第七、擔任總工，不能拘泥于一般的技術(shù)管理，更要從更高的層面上就項目的全面實(shí)施進(jìn)行審視，要從技術(shù)角度考慮如何節約成本，從技術(shù)角度考慮如何提前工期，從技術(shù)角度考慮如何避免風(fēng)險。善于發(fā)現問(wèn)題，并拿出解決方案，為領(lǐng)導實(shí)施決策當參謀，出注意，想辦法。
以上是我的幾點(diǎn)設想，可能不會(huì )很全面，但是確實(shí)是我從工程實(shí)踐中體會(huì )出來(lái)的。我認為總工程師的職務(wù)不止是一種職位和榮譽(yù)，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點(diǎn)，借助于以往的工作經(jīng)驗的積累，借助于原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、扎實(shí)的工作，全身心投入到項目部的技術(shù)管理中去，為項目部作出自己應有的貢獻。如果競選成功，我自信的說(shuō)，不會(huì )讓領(lǐng)導和同事們失望的。
最后，非常感謝公司和項目部領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)自我展示的機會(huì )，我覺(jué)得這次競選是一種民主的體現，是管理公司和項目部領(lǐng)導重視人才的體現。不管最后結果如何，我都會(huì )發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的積極作用，一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
走上這個(gè)競聘演講臺，心情莫名的激動(dòng)，感謝酒店領(lǐng)導的良苦用心，給我們提供這次公平公正競爭上崗的機會(huì )，競爭上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會(huì )，使我成長(cháng)很快，對我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多。我要競聘的是餐飲部經(jīng)理的崗位。
我叫胡宗志，我想大家對我都有一個(gè)大概的了解，我就不在滔滔不絕的來(lái)介紹自己了，不浪費大家的寶貴時(shí)間了，如果你還不認識我，不了解我，我們私下多溝通，開(kāi)個(gè)玩笑，面對這么嚴肅的競爭，心情很激動(dòng)，適當的放松一下心情。好，言歸正傳，今天我要競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理一職。
競聘這個(gè)崗位，我是有一定的信心的，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造餐飲文化，使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客人服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jì)來(lái)，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì )是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面，如果我能競選成功，我會(huì )從以下幾點(diǎn)做起：
一、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)
過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著(zhù)面孔，一言不發(fā)，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)了又不及時(shí)添加，菜碟中的殘渣已滿(mǎn)又不去更換，您想那會(huì )是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái)，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客人服務(wù)，也就是要有一個(gè)良好的工作態(tài)度。
熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客人應具有的基本工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標志。我們可每天在班前會(huì )上講一個(gè)笑話(huà)，調整大家的心態(tài)，每天對著(zhù)鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客人與同事。
良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì )在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí)，我們的觀(guān)念應該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調員工，使員工更好的對顧客去表現，相信我能帶好這個(gè)團隊。
二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號
我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客人服務(wù)，不斷推舊出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。
我們國內的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，注重每一個(gè)服務(wù)細節，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客人服務(wù)水平，主動(dòng)引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時(shí)退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結賬時(shí)，如果某個(gè)菜沒(méi)有動(dòng)筷，我們就需詢(xún)問(wèn)客人是不是不合口味，讓客人提出意見(jiàn)并表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類(lèi)的話(huà)，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費。
下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：
上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請我去吃飯，那個(gè)餐廳的生意非常好，大概是服務(wù)員忙不過(guò)來(lái)，就看到他們的老板走過(guò)來(lái)為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點(diǎn)說(shuō)我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉，就聽(tīng)那個(gè)老板說(shuō)，這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì )得癌的，一個(gè)是海里游的鯊魚(yú)，一個(gè)就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽(tīng)，好，來(lái)盤(pán)鵝肉，要半只還是一只？一只，那天我吃了不少鵝肉，原來(lái)來(lái)這里吃鵝肉就是沖著(zhù)它不得癌，老板能這樣引導顧客消費，我不知他的員工是不是也能說(shuō)出這句話(huà)，如果每一個(gè)員工都能這樣做，生意肯定很好。
在北�，F在有了麥當勞與肯德基，麥當勞與肯德基講究的就是速度與服務(wù)，麥當勞為了使顧客喝到口感最佳的可樂(lè )，做了一個(gè)幾十萬(wàn)份的調查，調查發(fā)現可樂(lè )保持4攝氏度的溫度口感最佳，馬上使所有的麥當勞連鎖店按這個(gè)溫度貯藏可樂(lè )，如果有一邊的隊排得太長(cháng)，服務(wù)員會(huì )喊一聲，那邊的客人請到這邊來(lái)點(diǎn)餐，主動(dòng)引導客人，最讓人感動(dòng)的是，麥當勞與肯德基有那么多小孩子喜歡上那吃，就表示這是重要客戶(hù)，所以當小孩拉著(zhù)那些員工的裙子跟褲子講話(huà)的時(shí)候，阿姨、阿姨，叔叔，你會(huì )怎么回答，我們的習慣頂多就是彎一下腰，問(wèn)什么事？麥當勞與肯德基規定是蹲下，因為這個(gè)是未來(lái)的客戶(hù)，今天跟爸爸媽媽來(lái)，長(cháng)大了就會(huì )自己來(lái)或跟女朋友來(lái)，結婚了又會(huì )帶小孩子來(lái)，所以他們的員工都是蹲下，眼睛與小孩保持平行的距離，他們對企業(yè)的未來(lái)想的比較長(cháng)遠，你只要在北海的餐館吃個(gè)飯，再到麥當勞與肯德基點(diǎn)個(gè)餐，就會(huì )發(fā)現他們的員工與其它餐廳的員工不一樣，不都是北海人嗎？為什么他們看起來(lái)就是不一樣，那就是文化教育熏陶出來(lái)的。
上海的必勝客經(jīng)常都是客滿(mǎn)的，有時(shí)候需要等待，客人一進(jìn)去發(fā)現排了一條長(cháng)長(cháng)的隊，有點(diǎn)想走的意思，就看到后面看來(lái)是個(gè)主管的人在說(shuō)，快到了、快到了，接著(zhù)咚咚咚，樓上跑下來(lái)一個(gè)女服務(wù)員，手上提個(gè)裝滿(mǎn)冰淇淋的籃子，免費冰淇淋，然后一人發(fā)一個(gè)，讓客人邊吃邊等，其實(shí)就是緩解客人的焦急心態(tài)，吃了這個(gè)冰淇淋你就不好意思走了吧，就是因為這種補償，讓客人心甘情愿排隊等待，就是因為從老板到員工都能保持對客服務(wù)的一貫性，所以必勝客生意非常好。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)企業(yè)文化，我們因硬件滿(mǎn)足不了客人的要求而失去客戶(hù)是沒(méi)辦法的事，我們如果因為軟件的服務(wù)不到位而失去客戶(hù)，就不可原諒。
三、菜品要口味化、吃出餐飲文化
文化營(yíng)銷(xiāo)不一定需要很大的投入，一些細微之處的巧妙設計也會(huì )盡顯酒店人的匠心。國外流行的“菜單文學(xué)”就是一個(gè)絕佳的例子，通過(guò)菜單更好的宣傳了酒店的經(jīng)營(yíng)理念和特色。在細小的地方顯示出酒店的與眾不同，首先從設計漂亮有特色的菜單入手，將我們的菜單制作的個(gè)性化一些，印上彩色海鮮的圖案或一些招牌菜的圖案，給客人的感覺(jué)菜單都如此精美漂亮，那菜品肯定可口美味了。
使用各種貝殼裝盤(pán)來(lái)盛裝菜肴就很有海濱特色，如果把這些菜肴再和海洋文化掛起鉤來(lái)，起一個(gè)好聽(tīng)的名字，編一段動(dòng)人的故事，再融入“天湖”這個(gè)名字的傳說(shuō)，在餐廳掛上一幅幅海洋生物畫(huà)，并詳細介紹他的品名、特色、觀(guān)賞價(jià)值，充分體現我海濱酒店的文化特色。展現酒店餐飲文化，也是我酒店的自主知識產(chǎn)權呢。
北海市商務(wù)單位每個(gè)月在接待方面餐飲的花費是酒店客房花費的2-4倍甚至更多，一餐飯加酒水都是消費千元以上，通過(guò)提高餐飲的菜品及服務(wù)，改變我們在顧客心目中餐飲差的印象，我們需推出特色菜肴吸引客戶(hù)消費。
1. 堅持質(zhì)量上乘的原則，即要求嚴格控制餐飲的各個(gè)環(huán)節，保證質(zhì)量的穩定性，使菜品和服務(wù)質(zhì)量不輸于其它餐館，同時(shí)狠抓成本管理，節約費用，在餐飲經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，無(wú)疑其中仍存在相當的利潤空間，這是提高餐飲經(jīng)營(yíng)效益的必要條件，把好采購關(guān)降低成本從而降低菜價(jià)吸引顧客，菜價(jià)在整體上下降，某些高檔菜可以?xún)r(jià)高，大部分菜優(yōu)質(zhì)低價(jià)，菜價(jià)在整體上是低的，但也照顧了高消費顧客的要求。
2．堅持面向社會(huì )大眾的原則，絕不能固步自封、自以為是，盲目提高自身企業(yè)定位，一定要擺正心態(tài)，放下星級飯店的架子(價(jià)位)，從消費實(shí)際出發(fā)，多多地開(kāi)發(fā)出一些適應大眾消費的產(chǎn)品，特別是要抓住節假日消費的高峰時(shí)節，不惜時(shí)機大力推廣婚宴、團隊、會(huì )議用餐，利用自身資源優(yōu)勢，增加服務(wù)項目，為消費者提供更多的選擇。
3．為普通出游的家庭提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)的套餐和快餐。套餐分不同的檔次，但主要是根據人數，如4人套餐、6人套餐、8人套餐，人數越多價(jià)格相對越低，這樣可以吸引更多的人來(lái)消費。主要目的是以實(shí)惠取勝。
二十一世紀講的是健康營(yíng)養飲食，還需要綠色環(huán)保。所以客人需要什么樣的菜，我們就去做什么樣的菜，菜品不斷的推陳出新，跟著(zhù)市場(chǎng)脈搏走。廚師應施展個(gè)人技藝方面的拿手絕活，做一些有特色和創(chuàng )新菜式，可以當著(zhù)客人的面進(jìn)行某些菜品的藝術(shù)表演。 積極利用新型食品原、輔料不斷推出一些新菜品。在原輔材料的選用上取材恰當，做到物盡其用、節約成本。菜品的主、輔料搭配得當、主題明了、調味考究。突出菜品的色、香、味、型。適時(shí)推出特色菜，每周一款特 價(jià)菜，用差異化吸引客人。
我們酒店遠離市區，與市區酒店餐飲經(jīng)營(yíng)不同，我們有自身的特色與優(yōu)勢，海景餐廳、可口的菜品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會(huì )吸引客人來(lái)，旺季做好會(huì )議餐、團隊餐，淡季做好婚宴，現在的客人不會(huì )在乎酒店距離的遠近，而更注重菜品與服務(wù)，吸引更多的北海市及僑港客人來(lái)酒店用餐，使酒店餐飲人氣旺起來(lái)，做出有特色的天湖美食品牌。 注重營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，積極配合酒店營(yíng)銷(xiāo)部策劃制定餐飲特色營(yíng)銷(xiāo)方案，使營(yíng)銷(xiāo)人員每一次出外促銷(xiāo)在餐飲方面都有創(chuàng )新，把餐飲營(yíng)銷(xiāo)與酒店客房、娛樂(lè )、會(huì )議等項目結合起來(lái)，采取多種促銷(xiāo)宣傳手段，利用現有的客源網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)。
安全與衛生是餐飲的頭等大事，餐廳衛生、廚房衛生，要給客人一個(gè)干凈舒適的用餐環(huán)境，還特別應注意的是洗手間的衛生。為什么這樣說(shuō)呢?假若洗手間的衛生都搞得非常好，那么酒店餐廳的其它衛生可想而知會(huì )更好!整潔的衛生會(huì )給顧客留下良好的印象。
理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習國內外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的服務(wù)理念，有理論沒(méi)實(shí)踐如一條腿走路，希望大家給我另一條腿---實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來(lái)為酒店的發(fā)展貢獻一份力量，請相信我的能力，給我一次機會(huì )，還大家一個(gè)微笑。我的演講結束，謝謝大家。
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