厚道美文摘抄
對上據理力爭，對下寬宏大量，自能建立良好的人際關(guān)系。
人際關(guān)系弄得好，對工作有很大的'幫助。
好的人際關(guān)系可以有很多方法建立起來(lái)，其中相當見(jiàn)效的一種是厚道。
所謂厚道，簡(jiǎn)單點(diǎn)就是隱惡揚善。
厚道的對象尤其是對權勢比自己差的人，換言之，對上不妨據理力爭，對下應該寬宏大量。我認識的一位本城企業(yè)巨子，就曾有過(guò)一個(gè)故事，使我受益良多。
企業(yè)巨子對工作很是緊張。自己固然嚴謹，就是對業(yè)務(wù)對手亦一律嚴謹非常。為了雞毛蒜皮的小事沒(méi)有準時(shí)辦妥，我曾見(jiàn)過(guò)他拍案而起，與另一位財經(jīng)巨子爭辯得面紅耳赤。
可是有一次，他接受另一位酒店業(yè)巨子的邀請，到他轄下的一家五星級大酒店餐廳去吃晚飯，氣氛甚是融洽，吃主菜時(shí)，忽然企業(yè)巨子臉色一沉，放下刀叉，主人忙問(wèn)：“是不是菜的味道不好？”
他連忙搖頭否認：“不是，我肚子有點(diǎn)不舒服，要上洗手間，不能吃飯了�！�
這樣子上了洗手間十分鐘才出來(lái)，他臉色好多了，重新談笑風(fēng)生。
席散后，他拉我們一兩個(gè)年輕行政人員陪他去吃云吞面，竟據案大嚼，我便道：“你剛才拉肚子，現今又吃得如此沒(méi)有節制，不大健康�！�
他哈哈大笑：“我哪兒拉肚子？只不過(guò)剛才看到主菜盆內有兩條頭發(fā)，故此裝模作樣走出去，到廚房去講了一聲，只要真正工作的人明白問(wèn)題就好，讓老板知道，只有害他罵下屬一頓�！�
于事無(wú)補，但求發(fā)泄的事不要做。否則商業(yè)上一定受害。
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