唐駿另類(lèi)的交友之道美文
我奔跑在路上,所有人都是我的拉拉隊
在如今講究人脈的年代,人們都想多交些朋友,以期對自己有所襄助?涩F任新華都總裁唐駿的做法是——不交朋友。難道說(shuō)唐駿是一個(gè)超人,他就不需要人脈、就不需要他人的幫助?
其實(shí),唐駿的不交朋友,是緣于有太多的人想和他交朋友。從微軟到盛大,又從盛大到新華都,每一次工作單位的變動(dòng),都會(huì )有許多人提出來(lái)隨他一同到新的地方去,可每一次他都謝絕了。也許有人會(huì )說(shuō),有你的一班“哥們兒”跟著(zhù)你,你熟悉他們,他們也會(huì )捧著(zhù)你,這樣豈不利于自己更好地進(jìn)入工作狀態(tài),更快地打開(kāi)局面?可唐駿的`想法是:如果帶去的人和新公司的老人有沖突的話(huà),會(huì )使很多事情復雜化。即使是新公司的老人有錯,你也不能批評他,否則就會(huì )讓人感覺(jué)誰(shuí)護著(zhù)誰(shuí)、誰(shuí)是誰(shuí)的人。
也許還有人會(huì )認為,唐駿這不過(guò)是一種托詞,其實(shí)他只是看不起比他職位低的人,他對他的老板、上司又會(huì )怎么樣?其實(shí),這又是一種錯誤的想法,他恰恰從來(lái)就不跟他的老板、上司交朋友。盛大的老板陳天橋,同比爾·蓋茨以及新華都的董事長(cháng)陳發(fā)樹(shù)一樣,對他也是“一見(jiàn)鐘情”,可在陳天橋的公司工作時(shí)唐駿就是不接他伸過(guò)來(lái)的橄欖枝。后來(lái)陳天橋想,你不和我交朋友,那么周末和你打打球、喝喝茶總可以吧!可這樣的邀請唐駿一次也沒(méi)接受過(guò)。
說(shuō)到這,人們或許就明白了:唐駿這樣,工作起來(lái)就會(huì )不受任何人的掣肘,就會(huì )更自由,更超脫。超脫確實(shí)超脫,然而他的這種超脫卻是建立在一種對得失的通盤(pán)考慮上,他說(shuō):假如你的企業(yè)有1000人,你和其中的50人交朋友,那么你就等于制造了950個(gè)對立面。問(wèn)題一下子就變得復雜多了。面對這么復雜的人際關(guān)系,怎么會(huì )有精力專(zhuān)心做事業(yè)呢?還有,中國的職業(yè)經(jīng)理人有一個(gè)誤區,一進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)就要和老板搞好關(guān)系,變成朋友關(guān)系。一旦變成朋友之后,那種對老板應有的尊重就會(huì )消失,代之而來(lái)的就會(huì )是隨意。
不過(guò),話(huà)說(shuō)回來(lái),唐駿的不交朋友也只限于在公司內部、在團體與圈子內。例如:在正式向陳天橋提出辭呈后,他考慮到自己已是“圈外”之人了,這才拉著(zhù)陳天橋的手說(shuō):“我以后可以跟你交朋友了!痹诼殘(chǎng),不和老板、上司、下屬、同事交朋友,反而能更好地保護自己,對事業(yè)更為有利。人生在世,人們總愛(ài)把事情想得很復雜,其實(shí),事情就是這么簡(jiǎn)單。你不去刻意交朋友卻人人都是你的朋友,你不刻意追求人脈卻能得到最廣泛的人脈?傊,你不刻意想去得到,得到的反而會(huì )更多。
唐駿在圈子和團體內“不交朋友”,與其說(shuō)是讓人際關(guān)系更透明、更陽(yáng)光,不如說(shuō)是他對所有人心存善良與寬容;與其說(shuō)這是一種聰明睿智的生存哲學(xué),倒不如說(shuō)是厚愛(ài)一切人的高尚品質(zhì)的彰顯和展現。
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