工作計劃表(精品模板)

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作計劃表(精品模板)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃表(精品模板)1

　　一、工作內容及流程

　　1、準備工作： a、路線(xiàn)安排b、需要拜訪(fǎng)和聯(lián)系的客戶(hù)的詳細資料c、銷(xiāo)售工具：答應客戶(hù)應辦而未辦事項

　　2、早9：30點(diǎn)之前出發(fā)。

　　3、每周五下午16： 00準時(shí)到達公司。

　　(1)銷(xiāo)售員匯總個(gè)人一周業(yè)績(jì)以及總結。（拜訪(fǎng)客戶(hù)的情況；收獲和市場(chǎng)的難題）

　　(2)新客戶(hù)加入檔案做好記錄以便下次拜訪(fǎng)

　　(3)信息整理反饋

　　二、工作要求

　　銷(xiāo)售人員在當日內必須對收集有效的客戶(hù)資料進(jìn)行分析，并將分析結果以電子版形式在當日22點(diǎn)前上傳到公司指定郵箱。預約拜訪(fǎng)每天不得低于每日定制的任務(wù)違者進(jìn)行懲罰（特殊情況需說(shuō)明）。

　　1、每天按照工作計劃和詳細的方案拜訪(fǎng)。

　　2、每天早會(huì )需匯報業(yè)務(wù)員的前日工作總結。

　　4、電話(huà)二十四小時(shí)開(kāi)機，如果沒(méi)能接聽(tīng)公司電話(huà)，在看到未接電話(huà)后，必須回復。

　　5、業(yè)務(wù)人員在工作時(shí)間內不得隨意做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次罰款20元，發(fā)現3次，立即開(kāi)除。

　　6、每周一所有業(yè)務(wù)人員必須將個(gè)人一周工作的指標、目標認真詳細填寫(xiě)，早會(huì )上交負責人。

　　7、每周的工作總結及案例分析，周五下午所有業(yè)務(wù)員需用書(shū)面形式進(jìn)行呈現。

　　8、每天登門(mén)拜訪(fǎng)不得低于10個(gè)意向客戶(hù)；每周至少簽單有效客戶(hù)不少于3個(gè)(a、必須拿到訂餐卡不少于10張；b、見(jiàn)到客戶(hù)經(jīng)理不少于5人；c、見(jiàn)到負責人不少于2人)。

　　9、每日拜訪(fǎng)記錄要和當日所拿到的訂餐卡相對應，記錄內容要求字體工整，內容完整、真實(shí)有效，弄虛作假一旦發(fā)現，第一次提出警告，第二次扣款50元，嚴重將予以辭退。

　　10、電話(huà)預約，前一個(gè)工作日晚上應提前準備好20個(gè)有效的資料，作為第二天電銷(xiāo)的資料。

　　三、有特殊情況時(shí)

　　應該及時(shí)與領(lǐng)導溝通，得到答復后，按照領(lǐng)導指示進(jìn)行辦理。有特殊工作時(shí)，必須服從領(lǐng)導安排，按時(shí)完成交待工作。

工作計劃表(精品模板)2

　　固原市幼兒園第十一周活動(dòng)計劃表

　　班級：中四 制訂者：中四班主題：大樹(shù)和小花20xx年6月17—6月21

　　固原市幼兒園第五周活動(dòng)計劃表

　　班級：中四 制訂者：中四班主題：我愛(ài)我家 20xx年4月1日— 4月5日

工作計劃表(精品模板)3

　　一、明年安全工作目標

　　1、杜絕任何安全責任事故的發(fā)生。

　　2、完善體制，落實(shí)責任，立足防范，加強演練。

　　3、強化安全知識教育，深化專(zhuān)項整治，實(shí)施長(cháng)效管理。

　　4、構建管理、教育、防范、應急、監管五大系統，建立和完善長(cháng)效安全工作機制，提升學(xué)校安全工作水平。

　　5、有效改善校園安全環(huán)境，確保校園平安、師生安全。

　　二、具體工作措施

　�。ㄒ唬﹫猿诸A防為主，層層落實(shí)責任

　　1、學(xué)校安全工作堅持以人為本，樹(shù)立安全工作“責任重于泰山”的思想觀(guān)念；堅持統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展，把安全工作納入學(xué)校發(fā)展的總體要求，做到同步規劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。

　　2、學(xué)校進(jìn)一步強化責任意識，層層簽訂責任書(shū)，把安全責任落實(shí)到人。

　　3、學(xué)校建立“自我管理、自我約束、自我激勵、自我提高”的整套運轉機制和辦法，堅持每月召開(kāi)安全排查例會(huì )，定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、課間活動(dòng)、冬春季傳染病等方面可能會(huì )出現的問(wèn)題，根據安全工作動(dòng)態(tài)，確定不同階段、不同季節的安全工作重點(diǎn)，發(fā)現苗頭性的問(wèn)題，及早進(jìn)行教育和防范。

　�。ǘ�）完善制度建設，強化安全演練

　　4、嚴格執行學(xué)校安全自查月報告制度、學(xué)校安全隱患限期整改制度。建立重大意外傷害事故上報制度及重大意外傷害事故責任追究制度，針對擁擠踩踏、火災、食物中毒、煤氣中毒、地震等突發(fā)事件，進(jìn)一步健全完善各類(lèi)安全應急預案，努力構建安全管理、教育、防范、應急、監管為一體的安全工作網(wǎng)絡(luò )。

　　5、每學(xué)期開(kāi)展一次安全應急演練。演練前應充分做好教育、指導工作，精心設計演練線(xiàn)路，確保師生臨危不亂。使廣大師生深受教益，努力使安全演練活動(dòng)規范化、制度化、經(jīng)�；�。

　�。ㄈ�）注重宣傳教育，加大培訓力度

　　6、安全工作重在預防，重在宣傳教育。教育要形式多樣，突出重點(diǎn)，狠抓“三防”教育（防溺水、防交通事故和防火災教育）；特別注重開(kāi)展道路交通安全教育，嚴防意外交通事故發(fā)生。精心組織開(kāi)展“中小學(xué)安全教育日”、“5。25交通安全日”、“安全教育月”、“11。9消防日”等活動(dòng)，讓各種安全知識進(jìn)校園、進(jìn)班級，從而營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍，讓每一位師生受到教育，自覺(jué)形成良好的安全意識。

　　7、大力推進(jìn)學(xué)校安全培訓工作。組織學(xué)校兼職安全管理人員接受市教育局的安全教育和業(yè)務(wù)培訓，努力提高管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)監管措施，加強重點(diǎn)管理

　　8、加強消防安全整治工作。認真抓好學(xué)校的疏散通道、安全出口的整治，嚴格按照《消防法》的規定，定期檢查學(xué)校消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理。

　　9、加強學(xué)校公共衛生安全管理工作。嚴防“三無(wú)”產(chǎn)品和不合格的食品進(jìn)入校園。進(jìn)一步加強飲用水源管理，從源頭上確保學(xué)生飲用水安全。密切注意校園周邊污染源，積極加強防范。切實(shí)保證無(wú)食物中毒事件發(fā)生和無(wú)傳染病流行。

　　10、加強學(xué)校交通安全管理。教育學(xué)生不要乘坐農用三輪車(chē)和超載客運車(chē)等。學(xué)校租用車(chē)輛時(shí)必須與租用單位簽訂安全責任制，明確安全責任。

　　11、加強學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治工作。切實(shí)排除學(xué)校及周邊各種安全隱患，創(chuàng )設平安和諧的育人環(huán)境。

　�。ㄎ澹┘哟筚Y金投入，建立安全工作的長(cháng)效機制

　　12、加大安全工作資金投入，配備門(mén)衛保安人員，建立完善門(mén)衛值班和登記制度，嚴防外來(lái)人員隨意進(jìn)入校區，有效預防針對學(xué)生傷害事件的發(fā)生，以保證學(xué)生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全；逐步配置視頻監視器，維護校園安全。

　　15、規范安全資料。結合自己實(shí)際，參照相關(guān)的規章制度，制定完善學(xué)校安全管理制度，并裝訂成冊；要實(shí)時(shí)、準確地記載學(xué)校各項安全活動(dòng)，完整系統地保存工作的所有資料。要及時(shí)將各項安全材料歸類(lèi)入檔。檔案材料要實(shí)行專(zhuān)人負責，專(zhuān)人保管。

　　16、堅持“四個(gè)一”工程，建立長(cháng)效工作機制。即：一周一演講，一月一自糾，一季一督查，一學(xué)期一交流。

　　三、主要工作安排

　　一月——三月份：

　　1、總結上一年度安全工作開(kāi)展情況。

　　2、安排寒假期間學(xué)校安全工作。

　　3、開(kāi)展新學(xué)期初安全自查，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　4、組織簽訂安全目標責任書(shū)。

　　5、開(kāi)展全國中小學(xué)生“安全教育日”主題教育活動(dòng)。

　　6、規范各類(lèi)應急預案，開(kāi)展安全演練。

　　四月——六月份：

　　1、組織開(kāi)展學(xué)校周邊環(huán)境整治活動(dòng)。

　　2、組織開(kāi)展學(xué)�！鞍踩�教育月”活動(dòng)。

　　3、起草防汛預案，進(jìn)行汛期安全培訓，排查治理學(xué)校周邊、道路、圍墻、校舍等安全隱患。

　　4、安排學(xué)校暑假安全工作。

　　七月——九月份：

　　1、開(kāi)展新學(xué)期初安全工作自查。

　　2、迎接上級食品衛生專(zhuān)項檢查。

　　3、開(kāi)展消防、防震安全應急演練。

　　十月——十二月份：

　　1、做好“十一”黃金周師生的安全教育和防范工作。

　　2、開(kāi)展學(xué)校安全聯(lián)合大檢查。

　　3、對學(xué)校安全工作進(jìn)行總結。

　　4、制定下一年度學(xué)校安全工作計劃。

工作計劃表(精品模板)4

　　為了加強我園與幼教學(xué)校之間的教育科研合作，進(jìn)一步拓展我園輻射帶動(dòng)作用，積極為優(yōu)秀幼兒教師畢業(yè)生創(chuàng )造良好的實(shí)習條件，使實(shí)習生的教育教學(xué)能力得到鍛煉，為將來(lái)獨立從事幼兒學(xué)前教育工作打下基礎。做出以下工作計劃：

　　一、主要內容：

　　1、召開(kāi)實(shí)習生見(jiàn)面會(huì )；

　　2、實(shí)習生完成實(shí)習任務(wù)，指導教師認真進(jìn)行指導；

　　4、實(shí)習生嚴格按照實(shí)習作息時(shí)間、紀律、要求完成實(shí)習任務(wù)；

　　3、實(shí)習結束進(jìn)行小結；

　　4、做好師生互評工作。

　　二、具體安排：

　　預備周：

　　1、8月29日上午九點(diǎn)由園長(cháng)組織全體實(shí)習生與指導教師見(jiàn)面會(huì )。

　　2、介紹我園的基本情況及本學(xué)期園務(wù)工作計劃；

　　3、了解幼兒作息時(shí)間安排；

　　4、參與教室整理工作。

　　第一周：

　　1、進(jìn)入實(shí)習班級，將實(shí)習計劃交指導教師；

　　2、了解本班常規，熟悉幼兒（姓名、年齡、性格特點(diǎn)、家長(cháng)情況等）并記住姓名；

　　3、學(xué)習各項記錄填寫(xiě)工作；

　　4、認真聽(tīng)指導教師授課，做好聽(tīng)課記錄；

　　5、參與環(huán)境布置工作；

　　6、參與教師節活動(dòng)；

　　第二周：

　　1、學(xué)會(huì )制定和執行周計劃、日計劃、游戲計劃，學(xué)習做教育教學(xué)的效果檢查和記錄；

　　2、按照《綱要》的內容與要求，結合該班實(shí)際確定教育活動(dòng)的內容，組織幼兒生活、游戲、科學(xué)小實(shí)驗等活動(dòng)，學(xué)會(huì )貫徹運用教育的原則和方法；

　　3、學(xué)會(huì )對幼兒進(jìn)行必要的常規培養、良好品質(zhì)教育、衛生安全教育；

　　4、參與環(huán)境布置工作；

　　5、按進(jìn)度編寫(xiě)教案1-2篇，交指導教師批改

　　第三周：

　　1、能根據教育教學(xué)需要，自己動(dòng)手制作教玩具、為幼兒提供活動(dòng)材料，布置活動(dòng)環(huán)境。

　　2、學(xué)會(huì )做家長(cháng)工作，主動(dòng)向家長(cháng)匯報幼兒情況，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)與家長(cháng)共商教育幼兒的方法。

　　3、按進(jìn)度編寫(xiě)教案，交指導教師批改；

　　4、指導教師指導實(shí)習生授課，課后完成說(shuō)課、評課、反思。

　　第四周：

　　1、安排一次實(shí)習生優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)；

　　2、做好實(shí)習鑒定工作，師生互評工作；

　　3、評選優(yōu)秀實(shí)習生；

　　4、 做好實(shí)習總結工作。

　　三、園實(shí)習生工作領(lǐng)導小組及其職責

　　1、實(shí)習領(lǐng)導小組的職責：

　�。�1）結合實(shí)習學(xué)校提供意見(jiàn)做好統籌安排；

　�。�2）落實(shí)實(shí)習生實(shí)習工作；

　�。�3）檢查指導教師、實(shí)習生工作；

　�。�4）解決處理實(shí)習中有關(guān)重要問(wèn)題。

　　2、指導教師職責

　�。�1）向實(shí)習生介紹教學(xué)規劃、教材內容和實(shí)習對象的有關(guān)情況；

　�。�2）組織示范教學(xué)活動(dòng)，供實(shí)習生觀(guān)摩，介紹教學(xué)經(jīng)驗；

　�。�3）指導實(shí)習生備課、編導教案，審查教案

　�。�4）指導實(shí)習生課前試講，參加聽(tīng)課、主持評議會(huì )，提出指導性的意見(jiàn)；

　�。�5）評定實(shí)習生的教學(xué)成績(jì)（包括評語(yǔ)等）。

工作計劃表(精品模板)5

工作計劃表(精品模板)6

　　時(shí)間已經(jīng)走到了x月底了，很快就要到x月份了。為了讓我們能夠更好的開(kāi)始工作，讓幼兒在園內生活的開(kāi)心，保證幼兒的安全，讓家長(cháng)們感到放心。在x月份的工作開(kāi)始之前，先做好x月份的工作計劃，按照制定的計劃開(kāi)展這一個(gè)月的工作，有計劃有條例的去做好自己應該要做的工作。

　　一、活動(dòng)方面

　　現在天氣是越來(lái)越冷了，為了保證幼兒的身體健康，我們決定在x月份減少一些戶(hù)外活動(dòng)，把活動(dòng)的場(chǎng)地都安排的室內，這樣就能夠減少幼兒感冒的風(fēng)險。同時(shí)也要經(jīng)常檢查幼兒的衣服和狀態(tài)，在有需要的時(shí)候及時(shí)的為幼兒更換衣服，在發(fā)現有感冒癥狀的時(shí)候帶到醫務(wù)室去檢查，同時(shí)通知家長(cháng)，把幼兒帶回家休息，以免傳染給其它的人。

　　二、假期工作方面

　　在x月底的時(shí)候幼兒園就要開(kāi)始放寒假了，在這之前我們老師要做好相關(guān)的準備，讓幼兒能夠度過(guò)一個(gè)愉快的假期。在假期中是要適當的布置一些作業(yè)的，我們是準備布置一些跟他們現在的學(xué)習階段相符合的作業(yè)，比如簡(jiǎn)單的加減運算，識字方面的作業(yè)，同時(shí)也會(huì )有一些有教育意義的作業(yè)，比如說(shuō)跟父母一起看節目等，讓他們習慣假期有作業(yè)這件事情，在上小學(xué)之后就能夠習慣小學(xué)的生活。

　　三、培養習慣方面

　　大班的孩子馬上就要上小學(xué)了，所以必須要讓他們學(xué)會(huì )獨立的去完成一些事情，這樣他們才能夠習慣小學(xué)的生活，所以之后是要加強這方面的教育的，要讓他們學(xué)會(huì )自己去做一些可以做到的事情，而不是什么事情都需要在老師和家長(cháng)的幫助下才能夠完成，現在還可以幫，等小學(xué)之后就幫不了了，所以現在必須要狠心的讓他們放手去做。

　　四、跟家長(cháng)聯(lián)系方面

　　現在可以說(shuō)是培養孩子良好習慣的關(guān)鍵時(shí)期，必須要多跟家長(cháng)聯(lián)系，讓家長(cháng)在家的時(shí)候也要讓孩子獨立的去完成可以做到的事情，不讓他們獨立的去做的話(huà)孩子是永遠也長(cháng)不大的。我們也會(huì )經(jīng)常的向家長(cháng)匯報孩子在幼兒園的情況，讓家長(cháng)們能夠放心的把孩子交給我們，在工作的時(shí)候就不會(huì )常常記掛著(zhù)孩子了。

　　幼兒園教師的工作是需要有耐心和細心的，在工作的過(guò)程中會(huì )遇到很多的困難，也會(huì )感覺(jué)到非常的疲憊，但是我想只要我們在這個(gè)崗位上工作一天，就一定會(huì )做好自己應該要做的事情，讓幼兒們得到成長(cháng)。

工作計劃表(精品模板)7

　　一、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系

　　保險公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作計劃。承保是保險公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力。

　　1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報審批，確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴格承保。

　　2、加強信息技術(shù)部門(mén)的管理，完善各類(lèi)險種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過(guò)建設、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統，建立完善的承�；�礎數據庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調研，并定期編制中、長(cháng)期業(yè)務(wù)計劃。

　　3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制，同時(shí)根據業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執行有關(guān)分�；蛟俦ｋU管理規定，確保合理分散承保風(fēng)險。

　　4、強化承保、核保規范，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統的操作，對中支所屬的`承保、核保人員進(jìn)行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

　　二、提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量，建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺

　　隨著(zhù)保險市場(chǎng)競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)，因此，建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當服務(wù)已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，成為核心競爭時(shí)，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶(hù)群體，隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在xxxx年里將嚴格規范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實(shí)到位。

　　1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統，加大熱線(xiàn)的宣傳力度，以多種形式將熱線(xiàn)推向社會(huì )，讓眾多的客戶(hù)全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統強大的支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競爭力，實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意化。

　　2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動(dòng)、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

　　3、以中心支公司為中心，專(zhuān)、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設立專(zhuān)職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

　　4、在xx年6月之前完成xx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、xx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)蓚�(gè)服務(wù)機構的下延工作，至此，全區的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設基本完善，為公司的客戶(hù)提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

　　三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)占有率，做大做強公司保險品牌

　　根據xx年中支保費收入xx萬(wàn)元為依據，其中各險種的占比為：機動(dòng)車(chē)輛險85%，非車(chē)險10%，人意險5%。xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃為實(shí)現全年保費收入xx萬(wàn)元，各險種比例計劃為機動(dòng)車(chē)輛險75%，非車(chē)險15%，人意險10%，計劃的實(shí)現將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

　　1、機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車(chē)險優(yōu)勢，打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰，還是我們工作的重點(diǎn)，xx年在車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶(hù)，爭取新客戶(hù)，側重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。

　　2、認真做好非車(chē)險的展業(yè)工作，選擇拜訪(fǎng)一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車(chē)險效益型險種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，在xxxx年里努力使非車(chē)險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

　　3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現險種結構調整的戰略目標，為公司實(shí)現效益化奠定良好的基礎。

　　今年，雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟方面還是有所影響的，雖然市場(chǎng)的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導，中支將開(kāi)拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

工作計劃表(精品模板)8

　　內容如下：

　　1、根據公司財務(wù)制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　公司是一個(gè)成長(cháng)型的企業(yè)，在劉總的正確領(lǐng)導下，公司在3月份也取得了不錯的成績(jì)，我個(gè)人也學(xué)習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著(zhù)潔身自好，恪盡職守，善用其財，無(wú)愧其祿的工作觀(guān)念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。4月就工作中發(fā)現的問(wèn)題，我個(gè)人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專(zhuān)人負責，才能有效的保證工地的順利進(jìn)行，以及工程款的進(jìn)度，

　　最后按工期完成驗收交尾款。

　　xx年，我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用

　　1、響應公司工作會(huì )議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標，開(kāi)源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節流;

　　2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

　　3、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用;

　　4、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度;

　　5、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

　　6、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排，認真的完成每一項任務(wù)。

工作計劃表(精品模板)9

　　一、銷(xiāo)量指標

　　帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導給予的當月銷(xiāo)售計劃、目標

　　二、監督，管理銷(xiāo)售展廳和銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作

　　制定儀表環(huán)境監督卡。

　　1、儀表著(zhù)裝：統一工作服并佩戴胸卡

　　2、展廳整潔：每天定期檢查展廳車(chē)輛，談判桌的整潔狀況。每人負責的車(chē)輛必須在9點(diǎn)前搽試完畢，展車(chē)全部開(kāi)鎖。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況，必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　3、展廳前臺接待：如值勤人員有特殊原因離崗，需找到替代人員，替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時(shí)查看銷(xiāo)售人員在展廳的紀律。

　　4、銷(xiāo)售人員的日常工作：，對于銷(xiāo)售人員的客戶(hù)級別定位和三表一卡的回訪(fǎng)度進(jìn)行提醒督促，對銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售流程進(jìn)行勘察。對銷(xiāo)售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進(jìn)行協(xié)調，如上牌時(shí)間和廠(chǎng)家出現的政策變動(dòng)等。隨時(shí)處理展廳突發(fā)情況，必要時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。每天下午下班前定時(shí)把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務(wù)上報給銷(xiāo)售經(jīng)理。處理職責范圍類(lèi)的客戶(hù)抱怨，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　5、員工請假處理，準假具體安排辦法制度。

　　三、配合市場(chǎng)部，做好銷(xiāo)售拓展和市場(chǎng)推廣工作

　　1、對市場(chǎng)部發(fā)出來(lái)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調，如外出拍照片等。

　　2、在銷(xiāo)售人員不值班的情況下，可以溝通市場(chǎng)部進(jìn)行外出市場(chǎng)開(kāi)拓，由市場(chǎng)部定點(diǎn)，出外發(fā)單片。

　　四、掌握庫存，配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售需求計劃

　　每天對于銷(xiāo)售人員的交車(chē)，資料交接，開(kāi)票，做保險等進(jìn)行盤(pán)查。下班前上報銷(xiāo)售經(jīng)理登記。對于時(shí)間過(guò)長(cháng)車(chē)輛對銷(xiāo)售人員進(jìn)行通報，重點(diǎn)銷(xiāo)售；配合銷(xiāo)售經(jīng)理對每禮拜一從廠(chǎng)家訂購的車(chē)型，顏色進(jìn)行建議。

　　五、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售人員的培訓計劃，并組織實(shí)施

　　由于現階段的管理制度不完善，銷(xiāo)售員缺少較好的培訓，通過(guò)與銷(xiāo)售顧問(wèn)的溝通，他們需求更好的競品信息，我會(huì )想辦法找出好的口述（已有思路），直接影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。根據銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售顧問(wèn)的具體要求，制定相關(guān)的培訓材料和計劃！初步定在每天早晨培訓閑置組。

工作計劃表(精品模板)10

　　一、教育面向全體學(xué)生，杜絕偏“愛(ài)”現象

　　每個(gè)班級中都存在著(zhù)不同程度的學(xué)生，表現突出的是“優(yōu)秀生”和“差生”，班主任都把“優(yōu)秀生”看成掌中之寶，而對待“差生”的教育不夠耐心甚至放棄，班主任每周工作計劃。要充分認識到轉化一名“差生”和培養一名優(yōu)秀生是同等重要的。

　　要正確認識“差生”不差和差生心理上的波動(dòng)變化。經(jīng)過(guò)了解得知雖然差生在某些方面表現不好，放縱粗野，但是心理上都是自卑的，他們對于自己所犯錯誤常常表現得滿(mǎn)不在乎，但心理上經(jīng)常忐忑不安，往往后悔。這就是說(shuō)，班主任在轉化工作中正確引導，使他們轉變過(guò)來(lái)。偏見(jiàn)與偏愛(ài)是教育工作者的大忌。因此在表?yè)P與鼓勵時(shí)切忌偏見(jiàn)和偏愛(ài)，使學(xué)生在愉快中得到教育的目的。

　　二、用良好的形象感染學(xué)生

　　班主任老師是學(xué)生的榜樣，我們都知道“身教重于言教”，因此我們時(shí)刻注意自身對學(xué)生的影響，處處做到以身作則。平時(shí)我在班級經(jīng)常強調：“要講衛生，不能隨便亂扔垃圾�！庇幸惶�，我看見(jiàn)教室的地面上有垃圾，就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動(dòng)作被學(xué)生看見(jiàn)了，他們也都開(kāi)始檢查自己的周?chē)�是否有垃圾，并有同學(xué)在周記中寫(xiě)道：“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾，我們更應該按照她的要求去做�！笔潞�，班級衛生明顯有了好轉。又有一日，我正在教育學(xué)生要有禮貌，見(jiàn)到老師或長(cháng)輩要主動(dòng)問(wèn)好，班上忽然有一個(gè)學(xué)生問(wèn)我：我們向老師問(wèn)好，可是有些老師他卻不回應我們，老師都沒(méi)禮貌，憑什么要求我們講禮貌?這個(gè)學(xué)生的話(huà)聽(tīng)起來(lái)有些刺耳，但卻提醒了我們?yōu)槿藥熣咭粋�(gè)道理：老師的一言一行都會(huì )潛移默化地對學(xué)生發(fā)生影響。

　　三、制定一份可行的計劃

　　做任何工作都應有計劃，以明確目的，避免肓目性，使工作有條不紊。班主任工作也不例外。班主任工作計劃有長(cháng)期計劃和短期計劃兩類(lèi)。長(cháng)期計劃是指該班學(xué)生從進(jìn)校到畢業(yè)，完成整個(gè)學(xué)段學(xué)業(yè)的全期工作設想;短期計劃則包括學(xué)期工作計劃和短期工作安排。

　　班級工作計劃的第一個(gè)內容就是要確定一個(gè)共同的奮斗目標，這個(gè)目標能使個(gè)人和集體著(zhù)力追求，為之奮斗，具有極大的導向和激勵作用。一個(gè)班級的共同奮斗目標對群體心理有制約力和凝集力,它是班集體形成的基矗

　　奮斗目標要以建立健康、積極、樂(lè )觀(guān)、向上的班集體，培養“求實(shí)、勤奮、團結、友愛(ài)”的班風(fēng)為中心，根據各個(gè)時(shí)期的不同要求和各班的具體實(shí)際來(lái)確定。目標的確定過(guò)程，既是一個(gè)教育學(xué)生的過(guò)程，又是組織班集體的動(dòng)員過(guò)程。馬卡連柯曾說(shuō)：“培養人就是培養他對前途的希望�！�

　　確定了奮斗目標，就要有確保實(shí)現目標的措施，這也是班級工作計劃的重要內容。這里首先應提到的是班主任在確定奮斗目標的同時(shí)，要制定一些合理的班級規章制度。班級制度的建立和實(shí)施過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是將國家和社會(huì )規范轉化為班級規范并內化為學(xué)生心理尺度的過(guò)程，這些制度一方面為科學(xué)和公正地考核、獎懲學(xué)生行為提供依據，另一方面為有效地刺激學(xué)生的心理動(dòng)力提供手段。

工作計劃表(精品模板)11

　　一、建立客戶(hù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)資料電子文檔。

　　二、科室及開(kāi)發(fā)人員發(fā)放客戶(hù)資料調查表，篩選后建立貴賓健康檔案。

　　三、客戶(hù)成員

　　1、鉆卡客戶(hù)：年交會(huì )費20xx元高端客戶(hù)、年集分38000元客戶(hù)。

　　2、金卡客戶(hù)：年集分18000分。

　　3、普通卡客戶(hù)：年集分3000分。

　　醫院客戶(hù)服務(wù)部將根據客戶(hù)的累計有效消費調整客戶(hù)類(lèi)別。

　　四、鉆卡金卡客戶(hù)固定服務(wù)項目

　　1、開(kāi)通健康服務(wù)車(chē)免費接送住院客戶(hù)。

　　2、金卡：鉆卡貴賓通道服務(wù)凡客戶(hù)可直接在柜面向"金卡鉆卡貴賓通道"指示牌處出示卡，說(shuō)明來(lái)意后由客服人員協(xié)助辦理一切手續，使客戶(hù)賓至如歸，享有尊貴感受。

　　3、免專(zhuān)家及普通掛號費。

　　4、溫馨服務(wù)：客戶(hù)出院三天后會(huì )接到管床醫生的問(wèn)候電話(huà)，每逢重大節假日通過(guò)短信發(fā)送節日祝�；螂娫�(huà)祝福，使客戶(hù)時(shí)時(shí)能感受到醫院對其重視和關(guān)注，從而提升客戶(hù)對醫院的認同感和滿(mǎn)意度。

　　5、資訊快遞：及時(shí)向客戶(hù)免費寄送醫院最新醫療服務(wù)，最新醫療信息及預防保健知識。

　　6、免費體檢：健康咨詢(xún)及生日祝福：客戶(hù)每年度可享受免費體檢，并可隨時(shí)致電醫院服務(wù)熱線(xiàn)進(jìn)行健康咨詢(xún)，更可在對應生日時(shí)得到醫院贈送的生日禮品禮品將不定期更換

　　7、貴賓沙龍服務(wù)醫院根據高端客戶(hù)群的總體需要，每年舉辦一次鉆卡貴賓沙龍聯(lián)誼會(huì )，聯(lián)誼會(huì )可根據客戶(hù)特點(diǎn)選擇不同主題，新醫療服務(wù)推介會(huì ).酒會(huì ).運動(dòng)會(huì ).旅游.電影觀(guān)賞.音樂(lè )會(huì )等靈活多樣的形式舉辦，體現出"為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值"的理念。

　　8、專(zhuān)有客戶(hù)服務(wù)代表"一對一服務(wù)"為使鉆卡貴賓感受到醫院對其的特殊重視，為其及家人建立健康擋案，制定個(gè)性化飲食及運動(dòng)計劃，推行專(zhuān)有家庭保健醫生，每?jì)芍苌祥T(mén)為其提供保健.醫療咨詢(xún).代請專(zhuān)家看病等醫療服務(wù)。注：高端客戶(hù)每年收會(huì )費二千元

　　五、貴賓卡服務(wù)期限

　　有效期與客戶(hù)年積分及年交會(huì )費保持一致即只要客戶(hù)年積分有效或預期交年會(huì )費可持續享受貴賓服務(wù)。如積分失效或終止交年會(huì )費則貴賓服務(wù)相應終止。

　　六、鉆卡發(fā)行方式

　　醫院組織鉆卡專(zhuān)有服務(wù)代表登門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)并贈送鉆卡，專(zhuān)有服務(wù)代表將相關(guān)信息嚴格登記。

　　七、客戶(hù)服務(wù)細節

　　客戶(hù)數據采集與建檔

　　1每日列出出院三天后需要跟蹤服務(wù)的客戶(hù)并督促管床醫生執行電話(huà)問(wèn)候服務(wù)。

　　2每隔二個(gè)工作日可在"客戶(hù)查詢(xún)"系統中查詢(xún)客戶(hù)，對采集到的數據再次核對。確定級別后，在客戶(hù)檔案中標出"鉆卡""金卡""普通卡"類(lèi)別。并做好相應后續服務(wù)歸納劃分。

　　3為每一位客戶(hù)建立資料檔案并編號，資料卡按卡號順序排列歸檔，并建立相應歸檔清單。

　　4每月30號前，統計出次月將過(guò)生日的客戶(hù)資料，并進(jìn)行科學(xué)有序的整理統計建檔。并隨時(shí)進(jìn)行相應更新調整。

　　5保留客戶(hù)電子版信息。按"客戶(hù)類(lèi)別"、"客戶(hù)生日順序"、"客戶(hù)序號"等類(lèi)型建立客戶(hù)電子文檔清單，以方便查詢(xún)。

　　八、客戶(hù)服務(wù)項目實(shí)施

　　1、服務(wù)有效期與客戶(hù)貴賓卡有效期保持一致。

　　2、每統計出客戶(hù)生日信息資料，制成清單在客戶(hù)生日進(jìn)行電話(huà)或短信祝福。

　　3、每年向所有客戶(hù)免費寄送兩次報刊：《客戶(hù)服務(wù)報》《健康報》。

　　4、金卡鉆卡客戶(hù)每年享受的體檢，時(shí)間由客戶(hù)自行決定，但需客戶(hù)提前3天通知醫院客戶(hù)服務(wù)部相關(guān)人員，工作人員當時(shí)審核客戶(hù)最新級別狀態(tài)，并將客戶(hù)情況及時(shí)反饋給相應預�？�，以便作好銜接準備。

　　5、開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)，隨時(shí)進(jìn)行健康咨詢(xún)。

工作計劃表(精品模板)12

　　根據我院園藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的安排， XX屆園藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)將于XX學(xué)年期末進(jìn)行為期四周的教學(xué)綜合實(shí)習。園藝技術(shù)教學(xué)綜合實(shí)習是加深學(xué)生對專(zhuān)業(yè)認識的重要階段，是銜接課堂教學(xué)和的頂崗實(shí)訓重要環(huán)節。請各位同學(xué)充分認識其重要性，積極準備做好此次實(shí)習工作。請各位指導老師做好指導和考核工作。

　　一、 綜合實(shí)習概況

　　1、實(shí)習對象：園藝技術(shù)10-1，共45人。

　　2、實(shí)習時(shí)間：20xx年12月20日--XX年01月18日，共四周。

　　3、實(shí)習相關(guān)課程：果樹(shù)栽培、果品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、果樹(shù)病蟲(chóng)害防治、果品貯藏與加工、園藝企業(yè)生產(chǎn)管理、果樹(shù)苗木生產(chǎn)技術(shù)等。

　　4、實(shí)習單位：見(jiàn)附表1。

　　5、組織領(lǐng)導：陳功楷、吳振旺

　　實(shí)習指導教師：陳功楷、吳振旺、余宏傲、曾光輝、謝志亮、宋麗娟、郜愛(ài)玲、董占波、朱建軍。

　　6、指導教師任務(wù)分配：

　　指導教師主要負責學(xué)生綜合實(shí)訓期間的任務(wù)布置、技術(shù)指導、周記總結匯報的撰寫(xiě)以及最后的成績(jì)評定與錄入。園藝技術(shù)10級共47人，專(zhuān)任教師7人（吳振旺、余宏傲、金微微、謝志亮、宋麗娟、郜愛(ài)玲，董占波），兼職教師2人（陳功楷、朱建軍）。專(zhuān)任教師每人帶6名學(xué)生，兼職教師每人帶2-3名學(xué)生。所帶學(xué)生明年的教學(xué)綜合實(shí)習由此老師繼續帶。詳細見(jiàn)附表1

　　7、實(shí)習內容要求與安全保障：

　�。�1）做好實(shí)習前的動(dòng)員工作。

　　為了切實(shí)把教學(xué)實(shí)習這一實(shí)踐教學(xué)做好，在實(shí)習前應對實(shí)習的學(xué)生做好實(shí)習前的動(dòng)員工作。要求學(xué)生和指導老師充分認識專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習的重要性，并向學(xué)生宣布嚴格的實(shí)習紀律。簽訂《實(shí)習承諾書(shū)》。

　�。�2）學(xué)生進(jìn)入企業(yè)，要謹慎行事，注意人身、財物安全，要遵守社會(huì )規范和企業(yè)規章制度。

　�。�3）對學(xué)生嚴格要求，保證專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)習任務(wù)順利完成。 學(xué)生在實(shí)習期間，應遵守實(shí)習單位的領(lǐng)導與管理，參加實(shí)習單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習，無(wú)故不得請假，也不得隨意遲到、早退；若確有問(wèn)題需上報指導教師或相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)處理。

　　在實(shí)習過(guò)程中應做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就問(wèn)，虛心向實(shí)習單位的教師、師傅學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　在實(shí)習期間盡可能結合自己的選題，收集一手資料，認真撰寫(xiě)實(shí)習報告，實(shí)事求是地填寫(xiě)《教學(xué)實(shí)習周記》，并按規定時(shí)間將完成的實(shí)習報告及相關(guān)材料，以班級為單位送指導教師審核、存檔。

　�。�4） 要體現出大學(xué)生的精神文明風(fēng)貌。要自尊、自愛(ài)、自強，關(guān)心集體，愛(ài)護公物，不要做有損學(xué)校榮譽(yù)的事。

　�。�5）有事及時(shí)向相關(guān)的指導教師通報。

　�。�6）撰寫(xiě)實(shí)習周記和專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告： 每周需撰寫(xiě)實(shí)習周記一篇；專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告要求在實(shí)習結束后交上，要求字數1500字以上，無(wú)抄襲，內容真實(shí)，有價(jià)值。

　　8、教學(xué)實(shí)習交流會(huì ) 在實(shí)習任務(wù)結束后，專(zhuān)業(yè)教研室應通過(guò)召開(kāi)報告會(huì )形式進(jìn)行實(shí)習總結，以便

　　交流和積累經(jīng)驗，不斷改革實(shí)習內容和方法，提高實(shí)習質(zhì)量。

　　9、考核與成績(jì)評定

　　實(shí)習學(xué)生必須在規定的時(shí)間內完成實(shí)習任務(wù)，并提交實(shí)習周記，實(shí)習報告和單位鑒定（須加蓋實(shí)習單位公章），方可參加考核。

　　學(xué)生實(shí)習成績(jì)考核依據實(shí)習紀律執行情況、實(shí)習單位評價(jià)、實(shí)習周記、實(shí)習報告的書(shū)寫(xiě)情況等，按優(yōu)、良、中、及格、不及格來(lái)評價(jià)。具體評價(jià)標準如下表所示：

　　90分以上為“優(yōu)秀”、80——89分為“良好”、70——79分為“中等”、60——69分為“及格”、59分及以下為不及格。

　　二、 綜合實(shí)習任務(wù)具體時(shí)間安排

　　1、實(shí)習動(dòng)員時(shí)間： 20xx年12月19日15：15，地點(diǎn)：4-404

　　2、教學(xué)實(shí)習時(shí)間：20xx年12月20日—XX年01月18日，共4周。XX年01月20-27日，學(xué)生進(jìn)行實(shí)習資料的整理及實(shí)習總結。

　　3、要求XX年02月08日之前將實(shí)習相關(guān)材料交實(shí)習指導老師處，由實(shí)習指導老師根據學(xué)生實(shí)習情況綜合評定實(shí)習成績(jì)。

　　園藝技術(shù)教研室 XX/10/27

　　表1 園藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)綜合實(shí)訓基地一覽表

　　表2 學(xué)生自主聯(lián)系的綜合實(shí)習單位

　　附表3 園藝技術(shù)教學(xué)綜合實(shí)習指導老師

　　溫州科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生教學(xué)綜合實(shí)習承諾書(shū)

　　為了加強社會(huì )實(shí)踐鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)競爭力，本人申請離校到企事單位進(jìn)行綜合實(shí)習，并鄭重承諾如下：

　　1．根據學(xué)校安排，按規定時(shí)間到實(shí)習單位報到并進(jìn)行實(shí)習，不得隨意更換實(shí)習單位。

　　2．自覺(jué)遵守國家法律法規，遵守實(shí)習單位和學(xué)院的規章制度，有事要事先向單位指導教師和校內指導教師雙方請假，不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。若發(fā)生違紀情況，同意實(shí)習單位按職工管理辦法處理。

　　3．提高安全防范意識，因違章操作造成廠(chǎng)方人員發(fā)生人身事故或給用人單位的設備造成損壞，本人承擔全部責任及醫療費用。

　　4．校外實(shí)習或途中，出現交通安全等意外事故，本人承擔全部責任。 5．嚴格按照《溫州科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生綜合教學(xué)實(shí)習管理辦法》要求，認真寫(xiě)好實(shí)習周記和實(shí)習報告，完成其它各項實(shí)習任務(wù)。

　　本人將嚴格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔相應的責任，并按學(xué)院相關(guān)規定處理。

　　承諾人：

　　園林系10級 園藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

　　年 月 日

　　園藝技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生生產(chǎn)綜合實(shí)習簽到表

　　學(xué)生姓名： 指導老師： 實(shí)習地點(diǎn)：

工作計劃表(精品模板)13

　　一、端正態(tài)度

　　在工作期間我看到了很多問(wèn)題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺(jué)得導致這些問(wèn)題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問(wèn)題，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會(huì )這樣說(shuō)——“如果當初我怎樣怎樣，那么現在我肯定會(huì )……”，人們常常只停留在這樣的說(shuō)上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì )有好結果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會(huì )有新的挑戰擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會(huì )得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒(méi)有意義的，積極地工作才是我們最應該做的。

　　二、明確目標

　　首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標，每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人發(fā)展目標，在這個(gè)問(wèn)題上，我認為作為公司的一名員工就應將個(gè)人目標與公司目標統一起來(lái)。每個(gè)人都會(huì )有壓力，但是在實(shí)現公司發(fā)展目標的同時(shí)，也是在實(shí)現自己的個(gè)人目標。

　　其次就是我剛才提到的實(shí)現目標要有正確的態(tài)度與方法，并將目標切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現的目標，才是可行的目標。

　　三、學(xué)習

　　關(guān)于學(xué)習，有一位經(jīng)濟學(xué)家講過(guò)這樣一句話(huà)“不學(xué)習是一種罪惡，學(xué)習是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學(xué)習，用學(xué)習來(lái)創(chuàng )造經(jīng)濟�！痹诠ぷ髦幸彩且粯�，我們需要不斷地學(xué)習、充實(shí)，爭取做到學(xué)以致用，相得益彰。

工作計劃表(精品模板)14

　　一、日常的行政管理

　　下半年度將從以下幾個(gè)方面來(lái)努力：

　　1、制定和修改《員工手冊》，將眾業(yè)理念，眾業(yè)精神，眾業(yè)宗旨，眾業(yè)的奮斗目標等增加到員工手冊中并在9月底完成此項工作。

　　2、加強行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪，績(jì)效考核或其他因私因公出現思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也可以有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應及時(shí)與員工所在的部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據員工思想狀況有針對性的做好工作。

　　3、完善考勤機制。未經(jīng)行政部簽字的請假條/放行條一律無(wú)效，如需請假/放行必須經(jīng)過(guò)行政部的批準（否按曠工處理），如有特殊情況必須事后補假（否按曠工處理）。行政部將每天進(jìn)行核查，是否有員工請假/曠工，做到查無(wú)遺漏，執行必果。

　　4、車(chē)輛管理。司機下班前必須將車(chē)鑰匙上交行政部，做到公車(chē)不私用。

　　5、制定和完善廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。

　　二、后勤管理

　　1、食堂管理

　　由專(zhuān)職人員負責食堂工作，負責好入職/離職的用餐手續辦理，為了配合行政部工作人員做好后勤工作，公司員工應按時(shí)就餐。若因請假不能就餐，應事先通知行政部工作人員。

　　2、宿舍管理

　�。�1）、新近員工入職宿舍安排。必須出示應聘登記表并有各部門(mén)負責人簽字，方可安排宿舍。

　�。�2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并辦理好有關(guān)手續。住宿人員有娛樂(lè )的自由，但應以不影響他人休息為前提，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財物為準則。

工作計劃表(精品模板)15

　　一、指導思想：

　　依據學(xué)校、政教處德育工作的要求，注重工作的科學(xué)性、思想性、方法性和層次性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，落實(shí)工作計劃，做好學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )的橋梁溝通，為學(xué)生的成長(cháng)創(chuàng )造健康寬松的環(huán)境。

　　二、班級情況：

　　二年(1)班共有學(xué)生35名,其中男生18名,女生17名.學(xué)生的中等學(xué)生占多數.學(xué)生較聽(tīng)話(huà),但自覺(jué)性較差.要培養學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習的習慣.大部分學(xué)生學(xué)習認真，上課能專(zhuān)心聽(tīng)講，積極舉手發(fā)言，課后按時(shí)完成作業(yè)。但也有少數一部分同學(xué)基礎較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。全班努力，爭當文明班級。

　　三、工作措施：

　　1.加強班級紀律教育，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　2.健全班委會(huì )組織，協(xié)助班主任做好班級工作。

　　3.眼睛保健操要人人會(huì )做，人人求好；課間跑操要做到三個(gè)字：快、靜、齊。

　　4、建立正常的衛生值日制度，班級衛生人人有責，實(shí)行班級垃圾袋裝化，以便于做好班級衛生的保潔工作。

　　5.重視學(xué)生的思想品德教育。利用隊會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行《五禁止、五提倡》、《小學(xué)生日常行為規范》的教育，讓學(xué)生以此為范，導之于行。

　　6樹(shù)典型，帶一般。加強優(yōu)秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動(dòng)全班進(jìn)步。開(kāi)展小老師活動(dòng)。

　　7.做好后進(jìn)生轉化工作。平時(shí)注意他們的學(xué)習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂(lè )于學(xué)習。

　　8.進(jìn)行“閃閃魚(yú)鱗”的評比。在紀律、衛生、兩操、作業(yè)方面表現好的學(xué)生，老師要獎勵。希望在評比中讓學(xué)生形成一種你追我趕的學(xué)習氣氛，好的要求更好，后進(jìn)的要求進(jìn)步。

　　9.做好任課教師與學(xué)生之間的關(guān)系,使任課教師心情舒暢,樂(lè )于傳授,學(xué)生課堂輕松活潑，積極進(jìn)取，營(yíng)造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關(guān)系。

　　10.對于學(xué)校組織的各種活動(dòng),搞好宣傳工作,重視學(xué)校各項評比工作,爭取學(xué)習、衛生、紀律達優(yōu)，各項成績(jì)優(yōu)秀。

　　11.合理利用資源，利用校信通，做好家校聯(lián)系工作，學(xué)校與家庭合力，挖掘學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并加以引導；發(fā)現學(xué)生的缺點(diǎn)，要及時(shí)教育。

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