實(shí)用的項目計劃匯總6篇
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編精心整理的項目計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項目計劃 篇1
一、策劃背景
隨著(zhù)湖州的經(jīng)濟在迅速的發(fā)展,現代餐飲消費已經(jīng)從過(guò)去的盲目消費進(jìn)入了理性消費階段,特別時(shí)大眾化消費市場(chǎng)和中低檔消費市場(chǎng)占據消費市場(chǎng)主流的今天,餐飲消費已趨于成熟,過(guò)去那種消費的隨意性和沖動(dòng)性越來(lái)越少,取而代之的是更加理性化、目的明確的消費傾向。
現今餐飲市場(chǎng)都以中低檔為主,而中高端特色餐飲極少,隨著(zhù)現在經(jīng)濟的發(fā)展,人們生活水平的提高,對于餐飲消費的層次要求越來(lái)越高,對于餐飲的特色、就餐的環(huán)境、飲食的味道、越來(lái)越苛求。應印這一趨勢我們將開(kāi)設一家既能讓大眾消費的起,又具有美食特色的中高檔粵菜餐廳。
通過(guò)本次策劃,我們將給項目本身做出準確的市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位,抓住現代人們對于特色美食的不同需求,注重餐飲文化內涵的體現,打造中高檔餐飲文化品牌。
二、項目分析
市場(chǎng)分析
(1)項目計劃選址在靠近市中心的消費次商圈;
(2)同類(lèi)競爭者在大眾知曉度和餐飲特點(diǎn)沒(méi)有特別突出的,同檔次類(lèi)別的競爭者少;
(3)本項目的目標客源;主要上班族、白領(lǐng)等,消費集群主要是家庭、情侶、聚會(huì )等;
(4)項目的定位與周邊的餐飲企業(yè)(大眾餐飲),進(jìn)行了錯位經(jīng)營(yíng),有一定的市場(chǎng)競爭力;
(5)在前期的市場(chǎng)導入中,可能會(huì )出現與目標客戶(hù)的磨合與培養;
(6)項目的操作,對營(yíng)銷(xiāo)方面的.工作提出了更高的要求,要有自己精英的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
三、市場(chǎng)定位
通過(guò)對市場(chǎng)需求類(lèi)型的定型,競爭對手的分析,本項目在餐飲市場(chǎng)中定位在定位在市場(chǎng)需求中高檔特色餐飲、需求文化餐飲;顧客消費能承受的;無(wú)競爭對手的三點(diǎn)交叉上面的,做純正的粵菜餐廳,加上強大的營(yíng)銷(xiāo)力度,通過(guò)各種有利的資源,營(yíng)銷(xiāo)的整合推廣,實(shí)現利潤最大化,品牌影響力擴大化。
四、餐廳的目標
我們餐廳選址在鬧市邊緣對租金,餐廳裝修,廚具,餐具,桌椅家具采買(mǎi)預算嚴格控制。
對于前期市場(chǎng)宣傳,推廣和營(yíng)銷(xiāo)費用嚴格把關(guān)。
餐廳計劃在半年內回本盈利。
五、營(yíng)銷(xiāo)方式及定位
(1)產(chǎn)品定位:
核心部分----富有地域特色的中高檔粵菜餐廳。
形成部分----各種設施的組成,以及VIP卡的設計定位,各種的渠道營(yíng)銷(xiāo)手段及資料。
產(chǎn)品組合-----即VIP卡能提供的各類(lèi)設施的使用權限及服務(wù)的組合方式。
(2)價(jià)格定位:
抓住顧客需求心理和社交場(chǎng)所的需求,消費價(jià)格定在在中檔。
(3)渠道定位:
直接渠道----建議采用,即設立餐廳自己的VIP卡銷(xiāo)售部門(mén)及銷(xiāo)售系統。
間接渠道----建議與一定的知名度,與本會(huì )所不沖突的公司合作,運用他們的間接渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
(4)促銷(xiāo)定位:
顯化潛在客戶(hù)----完善項目的裝潢及配套服務(wù)項目,達到尊貴的體現,引導客戶(hù)消費文化餐飲的理念,創(chuàng )造客戶(hù)需求,使他們對本餐廳消費產(chǎn)生需求。
接近潛在客戶(hù)----采用各種方式、方法(各種營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)活動(dòng))來(lái)與潛在客戶(hù)接觸。
六、眾籌方式
計劃融資150萬(wàn),我個(gè)人出資三十萬(wàn)掌握餐廳絕對控股運營(yíng)與決策,項目自20xx年5月起以2個(gè)月為期限籌集,每個(gè)出資人最少一萬(wàn),最多五萬(wàn)元。對出資人給予利潤分紅,并在開(kāi)店后享有餐廳最優(yōu)惠的終身VIP金卡,免排隊免等候等等特權。享有金牌VIP的榮耀。如在眾籌期限到后沒(méi)有達到預期的運營(yíng)資金,眾籌的資金將如數返回。
籌集的資金將在三年后如沒(méi)提出繼續持股要求則自動(dòng)返還,出資人亦可在兩年后提前取回(兩年內如有特殊情況可與我們協(xié)商提前取回)。資金返還后將不再享有利潤分紅,但金牌VIP特權榮耀終身享有。
七、風(fēng)險分析
有一定的競爭,但是我們可以以自己的核心產(chǎn)品價(jià)值牢牢把握市場(chǎng)的頂端。
項目通過(guò)前期的市場(chǎng)調研,成本控制計算,后期運營(yíng)管理各方面細節的把握理論上虧本幾率極小,但事無(wú)巨細我們在出現小概率事件時(shí)盡力保障投資人利益把損失降到最低、同投資人利益共享風(fēng)險共擔。
項目計劃 篇2
深圳某軟件公司擬定的打車(chē)項目商業(yè)計劃書(shū)
項目背景:
數據顯示,打車(chē)應用用戶(hù)搭乘出租車(chē)的諸多方式中,85.4%的用戶(hù)仍會(huì )選擇“招手打車(chē)”方式,45.9%的用戶(hù)在一定情況下會(huì )使用“打車(chē)軟件”,而通過(guò)手機地圖打車(chē)的用戶(hù)僅占9.2%。前輪打車(chē)補貼戰在圈住用戶(hù)的同時(shí)也培養了用戶(hù)的消費和支付習慣,可進(jìn)一步實(shí)現O2O布局。打車(chē)應用仍需在精準地理定位、縮短候車(chē)時(shí)間等方面提升用戶(hù)體驗,解決用戶(hù)出行打車(chē)的核心需求,在此基礎上圍繞用戶(hù)出行需求布局線(xiàn)下,分類(lèi)精準化布局基于位置和時(shí)間的其他出行服務(wù)。
打車(chē)應用用戶(hù)搭乘出租車(chē)的諸多方式中,85.4%的用戶(hù)仍會(huì )選擇“招手打車(chē)”方式,45.9%的用戶(hù)在一定情況下會(huì )使用“打車(chē)軟件”,而通過(guò)手機地圖打車(chē)的用戶(hù)僅占9.2%。
快的打車(chē)與滴滴打車(chē)通過(guò)長(cháng)時(shí)間的補貼優(yōu)惠,獲得了一定的用戶(hù)群體,并相應培養了用戶(hù)的打車(chē)習慣,為其下一步的商業(yè)布局奠定了一定的用戶(hù)基礎。
截止至20xx年上半年,中國打車(chē)應用市場(chǎng)繼續呈“快的打車(chē)”與“滴滴打車(chē)”并舉的雙雄割據狀況,且兩款應用的用戶(hù)重疊度均超過(guò)50%。截止至20xx年6月底,54.2%的用戶(hù)安裝使用打車(chē)應用的時(shí)間為1—2月,安裝使用了3—5月的用戶(hù)占比33.5%。
當前,快的打車(chē)與滴滴打車(chē)的用戶(hù)群體有一定重疊,87.7%的用戶(hù)(根據用戶(hù)打車(chē)應用使用時(shí)長(cháng)統計)在“補貼戰”最盛之時(shí)安裝使用兩款應用!昂笱a貼”時(shí)代,快的打車(chē)與滴滴打車(chē)兩款應用如何實(shí)現差異化經(jīng)營(yíng)、獲取用戶(hù)粘性或為兩款應用后續運營(yíng)的重點(diǎn)。
用戶(hù)在多種情況下會(huì )選擇使用打車(chē)應用。其中,“有急事趕時(shí)間”、“下雨等天氣不好時(shí)”、“地理位置較為偏僻的地方”、“上下班高峰期間”為使用的常頻場(chǎng)景,分別占比61.5%、38.4%、32.7%與30.7%。24.2%的用戶(hù)會(huì )在“較早或較晚出行時(shí)刻”選擇打車(chē)應用預約打車(chē)。
用戶(hù)選擇使用打車(chē)應用相當程度上為“應急之需”。這也說(shuō)明了打車(chē)應用相應滿(mǎn)足了基礎用戶(hù)和強需求用戶(hù)的打車(chē)需求。該兩類(lèi)用戶(hù)打車(chē)需求較多,打車(chē)軟件的出現提供了另一種打車(chē)方式,并且在地點(diǎn)偏僻地段、冷門(mén)打車(chē)時(shí)間較好解決了該部分群體的打車(chē)痛點(diǎn)。
用戶(hù)使用打車(chē)應用的諸多因素中,71.9%的用戶(hù)認為打車(chē)應用“確保能打到車(chē)”;“有補貼”對53.8%的用戶(hù)構成一定的吸引力;36.1%的用戶(hù)認為使用打車(chē)應用“省時(shí)間”,并且認為能有效利用碎片時(shí)間的用戶(hù)占比17.8%;15.3%的用戶(hù)認可打車(chē)應用使用“移動(dòng)支付較便捷”。
快的打車(chē)與滴滴打車(chē)聲勢浩大的“補貼”競賽雖是吸引用戶(hù)安裝使用的重要原因,但打車(chē)應用所帶來(lái)的便捷性、高效性也被相當規模的用戶(hù)所認可。打車(chē)應用的未來(lái)發(fā)展仍應首先滿(mǎn)足用戶(hù)快速、便捷打車(chē)的核心需求。
20xx年上半年用戶(hù)選擇打車(chē)應用的諸多因素中,打車(chē)應用的“接單速度”與“候車(chē)時(shí)間”較被用戶(hù)所看重,分別占比為64.2%、48.4%;30.3%的用戶(hù)看重打車(chē)應用的“積分制度”;“補貼金額”這一因素會(huì )影響24.6%的用戶(hù)選擇。
“打車(chē)預約方便出行”這一要素占比96.5%,無(wú)疑成為吸引用戶(hù)繼續使用打車(chē)應用的首要原因,46.7%的用戶(hù)表示“已養成使用打車(chē)軟件”的習慣,“打車(chē)應用的后續優(yōu)惠”仍會(huì )吸引35.4%的用戶(hù)繼續使用打車(chē)應用。
打車(chē)應用逐步減少或取消用戶(hù)補貼后,19.7%的用戶(hù)不會(huì )繼續使用打車(chē)應用。該部分用戶(hù)群體中,42.8%的用戶(hù)認為“招手打車(chē)更方便”,35.6%的用戶(hù)因“取消補貼,優(yōu)惠力度不大”而棄用打車(chē)應用。28.7%的用戶(hù)認為“后續積分優(yōu)惠程序復雜,不便利”,從而影響了用戶(hù)繼續使用的積極性。
補貼取消后即不再繼續使用打車(chē)應用的用戶(hù)應屬于弱需求用戶(hù)。該部分群體或處于較容易打車(chē)的`城市或城市地段,招手打車(chē)是更為方便的選擇。打車(chē)應用的補貼可節省一定的打車(chē)成本,補貼取消自然會(huì )減少或取消打車(chē)應用的使用。
用戶(hù)對打車(chē)應用的各項不滿(mǎn)意因素中,“遭司機挑單拒載”最為用戶(hù)詬病,占比53.8%。27.4%的用戶(hù)表示有時(shí)打車(chē)“需加價(jià)格才能獲得司機回應”。 “移動(dòng)支付網(wǎng)絡(luò )不暢”、“移動(dòng)支付綁定銀行卡顧慮” 兩項也分別被23.8%、22.1%的用戶(hù)所擔憂(yōu)。
隨著(zhù)快的打車(chē)與滴滴打車(chē)“搶占用戶(hù)”階段的結束,如何完善服務(wù)體驗成為兩款應用后期平穩運營(yíng)的核心。
打車(chē)應用用戶(hù)對打車(chē)應用服務(wù)提升方面,50.1%的用戶(hù)希望能夠“提供、制作更精準的地圖及定位”;43.7%的用戶(hù)希望“完善會(huì )員制,提供乘客端衍生品”。希望通過(guò)使用打車(chē)應用獲得“打車(chē)積分兌換團購票務(wù)服務(wù)”的用戶(hù)占比31.2%。
前輪打車(chē)補貼戰在圈住用戶(hù)的同時(shí)也培養了用戶(hù)的消費和支付習慣,可進(jìn)一步實(shí)現O2O布局。打車(chē)應用仍需在精準地理定位、縮短候車(chē)時(shí)間等方面提升用戶(hù)體驗,解決用戶(hù)出行打車(chē)的核心需求,在此基礎上圍繞用戶(hù)出行需求布局線(xiàn)下,分類(lèi)精準化布局基于位置和時(shí)間的其他出行服務(wù)。
在沒(méi)有使用打車(chē)應用的乘客群體中,45.1%的該部分乘客表示 “招手打車(chē)更快”,29.4%的受訪(fǎng)用戶(hù)表示會(huì )“擔心移動(dòng)支付安全”。安全問(wèn)題也為該部分乘客所擔憂(yōu),“擔心打到黑車(chē)”占比21.5%。在沒(méi)有使用過(guò)打車(chē)應用的乘客群體中,15.6%的用戶(hù)表示“不會(huì )使用打車(chē)軟件”。
目 錄
第一部分 摘要
一、項目背景
二、項目簡(jiǎn)介
三、項目競爭優(yōu)勢
四、融資與財務(wù)說(shuō)明
第二部分 打車(chē)應用行業(yè)與市場(chǎng)分析
一、市場(chǎng)環(huán)境分析
。ㄒ唬┱攮h(huán)境分析
。ǘ┙(jīng)濟環(huán)境分析
二、打車(chē)應用行業(yè)預測分析
三、打車(chē)應用目標市場(chǎng)分析
四、市場(chǎng)分析小結
第三部分 公司介紹
一、公司基本情況
二、公司業(yè)務(wù)介紹
三、組織架構
四、主要管理團隊
第四部分 產(chǎn)品與技術(shù)
一、主要產(chǎn)品介紹
。ㄒ唬┲饕a(chǎn)品
。ǘ┊a(chǎn)品性能
。ㄈ┊a(chǎn)品的競爭優(yōu)勢
二、技術(shù)與研發(fā)
。ㄒ唬╆P(guān)鍵技術(shù)介紹
。ǘ┘夹g(shù)亮點(diǎn)
。ㄈ┈F有的和正在申請的知識權
。ㄋ模┭邪l(fā)團隊
。ㄎ澹┏掷m創(chuàng )新安排
第五部分 營(yíng)銷(xiāo)規劃
一、營(yíng)銷(xiāo)戰略
二、營(yíng)銷(xiāo)措施
第六部分 項目發(fā)展規劃
一、發(fā)展戰略
二、階段發(fā)展規劃
三、實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標采取的具體策略
。ㄒ唬I(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )計劃
。ǘ┤瞬排囵B和引進(jìn)策略
。ㄈ┓⻊(wù)提升計劃
第七部分 融資說(shuō)明
一、資金需求
二、資金使用規劃及進(jìn)度
三、資金籌集方式
四、投資者權利
五、投資退出方式
六、項目估值
。ㄒ唬┰u估技術(shù)說(shuō)明
。ǘ┦找娆F值法簡(jiǎn)介
。ㄈ┰u估假設與模型
。ㄋ模┰u估值的計算
第八部分 財務(wù)分析與預測
一、財務(wù)評價(jià)依據
二、財務(wù)評價(jià)基礎數據與參數選取
三、有關(guān)說(shuō)明
四、經(jīng)營(yíng)收入預測
五、成本費用估算
六、盈利能力分析
。ㄒ唬╉椖繐p益和利潤分配表
。ǘ╉椖楷F金流量預測表
。ㄈ╉椖控攧(wù)評價(jià)指標計算
七、財務(wù)評價(jià)結論
第九部分 風(fēng)險分析
一、風(fēng)險因素
。ㄒ唬┬袠I(yè)競爭加劇風(fēng)險
機械 | 電子 | 農業(yè) | 有色冶金 | 建筑 | 建筑材料 |
鋼鐵 | 紡織 | 化纖 | 輕工 | 石油天油氣 | 綜合經(jīng)濟 |
火電 | 通信信息 | 石化 | 化工 | 醫藥 | 水程工程 |
他(旅游工程、商務(wù)糧) | 生態(tài)建設和環(huán)境工程 | ||||
市政公用工程(市政交通、給排水、燃氣動(dòng)力、環(huán)境衛生) |
項目計劃 篇3
一、中層管理人員培訓項目:
中層管理人員管理技能提升及強化執行力培訓
培訓目的:根據公司發(fā)展需要,中層管理人員作為公司的中流砥柱,需要不斷地獲取先進(jìn)的管理理念及管理技巧以便提升自身專(zhuān)業(yè)管理技能,同時(shí)強化執行力,提高工作效率,以提高企業(yè)的核心競爭力,保證年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的順利完成。
計劃時(shí)間安排:20xx年4月、8月
學(xué)習內容:
。ㄒ唬﹫绦辛Γ河嗍谰S《贏(yíng)在執行》視頻(共6集),該視頻深入淺出的介紹了執行力的核心內容,并輔以案例對當前企業(yè)存在的執行力問(wèn)題以及原因進(jìn)行分析,提出相關(guān)改善建議。
。ǘ┕芾砑寄埽河嗍谰S《領(lǐng)導商數》視頻(共6集),該視頻介紹了提高領(lǐng)導商數、掌握管理技能的全新方法,從領(lǐng)導力內涵、團隊意識、有效溝通、企業(yè)文化等方面進(jìn)行闡述,通過(guò)詼諧幽默的語(yǔ)言和豐富詳實(shí)的案例來(lái)引導大家正視領(lǐng)導商數的重要性。
學(xué)習方式:自學(xué)
學(xué)員范圍:公司中層管理人員
培訓效果評估方式:結合本職工作及自身情況撰寫(xiě)學(xué)習心得。
二、公司全員培訓計劃項目
。ㄒ唬┽t療常識及急救知識培訓
培訓目的:伴隨著(zhù)景區的日益發(fā)展,到景區游玩的游客將會(huì )越來(lái)越多,安全隱患也隨之遞增,加之近年來(lái)老年休閑游趨勢愈發(fā)明顯,為防患于未然,確保在意外事件發(fā)生時(shí),可以及時(shí)予以援手,保證游客的生命財產(chǎn)安全,并體現公司應有的人性關(guān)懷和社會(huì )責任。
計劃時(shí)間安排:20xx年3月中旬
學(xué)習內容:醫療常識、急救知識
培訓講師:外聘專(zhuān)業(yè)人員
學(xué)習地點(diǎn):區成教中心
學(xué)習方式:授課、演習
學(xué)員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
。ǘ┫腊踩R強化普及培訓
培訓目的:安全是各項工作的重中之重和前提,結合公司實(shí)際,隨著(zhù)游客增多,以及景區的各項活動(dòng)開(kāi)展,消防安全的重要性不言而喻,要為保證游客生命財產(chǎn)安全而努力。
計劃時(shí)間安排:20xx年6月中旬、11月初
學(xué)習內容:消防器材的使用和消防安全相關(guān)知識
培訓講師:外聘專(zhuān)業(yè)人員
學(xué)習地點(diǎn):區成教中心
學(xué)習方式:授課、演習
學(xué)員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
。ㄈ┚皡^基本知識和公司規章制度培訓
培訓目的:?jiǎn)T工的職業(yè)素養直接決定了公司的未來(lái)發(fā)展,員工知識儲備的豐富和公司規章制度的有效踐行,將對景區的知名度、影響力起到積極影響。
計劃時(shí)間安排:20xx年4月中旬
學(xué)習內容:景區基本知識(涵蓋各景點(diǎn)介紹)、公司相關(guān)規章制度。上述兩部分內容以導游詞和員工手冊為準。
學(xué)習地點(diǎn):公司會(huì )議室(分部門(mén)進(jìn)行)
學(xué)員范圍:公司全員
培訓講師:各部門(mén)負責人
培訓效果評估方式:日常工作驗證、導游大賽
(四)工作流程標準化培訓
培訓目的:20xx年是景區旅游標準化體系建設關(guān)鍵年,年底將會(huì )接受上級主管部門(mén)的驗收,工作流程標準化作為旅游標準化體系的重要組成部分,必須得到進(jìn)一步規范,此外,它直接影響著(zhù)景區的服務(wù)水平以及未來(lái)5A級景區評定工作。
計劃時(shí)間安排:20xx年7月初
學(xué)習內容:工作流程標準化
學(xué)習方式:自學(xué)
學(xué)員范圍:公司全員
培訓效果評估方式:日常工作
三、各部門(mén)培訓項目
。ㄒ唬┬姓k公室
培訓目的:進(jìn)一步提升行政辦公室工作人員的知識水平和服務(wù)水平,為公司的快速發(fā)展提供強有力的后勤保障。
計劃時(shí)間安排:20xx年4月、7月
學(xué)習內容:財務(wù)報賬流程、景區信息宣傳時(shí)效性
學(xué)習地點(diǎn):公司會(huì )議室
學(xué)員范圍:行政辦公室全員
培訓效果評估方式:日常工作驗證
。ǘ⿲в尾
培訓目的:作為景區的'窗口部門(mén),導游的綜合素質(zhì)高低影響著(zhù)游客對景區的直接感官,提升導游團隊的整體素養,是公司長(cháng)遠發(fā)展的支撐。
計劃時(shí)間安排:20xx年3月至9月
學(xué)習內容:普通話(huà)、儀態(tài)、古建筑、攝影、急救等
學(xué)習地點(diǎn):公司會(huì )議室
培訓講師:導游部負責人、外聘專(zhuān)業(yè)人員
學(xué)員范圍:導游部全員
培訓效果評估辦法:日常工作驗證
。ㄈ┥唐方(jīng)營(yíng)部
培訓目的:商品經(jīng)營(yíng)作為今年景區工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),將成為景區收入的又一增長(cháng)點(diǎn),加強學(xué)習和提升已迫在眉睫。
計劃時(shí)間安排:20xx年6月、9月、12月
學(xué)習內容:服務(wù)規范、商品銷(xiāo)售技巧等
學(xué)習地點(diǎn):公司會(huì )議室
培訓講師:商品經(jīng)營(yíng)部負責人、外聘專(zhuān)業(yè)人員
學(xué)員范圍:商品經(jīng)營(yíng)部全員
培訓效果評估方式:日常工作驗證
。ㄋ模┚皡^管理部
培訓目的:景區管理是游客游玩景區的著(zhù)眼點(diǎn),如何有效提升景區管理水平,是我們練好“內功”的關(guān)鍵。
計劃時(shí)間安排:20xx年3月、4月、6月
學(xué)習內容:售票技巧、軍訓、游客投訴處理辦法
學(xué)習地點(diǎn):局會(huì )議室、停車(chē)場(chǎng)
培訓講師:外聘專(zhuān)業(yè)人員、保安組負責人
學(xué)員范圍:景區管理部全員
培訓效果驗證方式:日常工作驗證
項目計劃 篇4
6月15日下午,駐審計局紀檢組長(cháng)組織局辦公室人員參加,分別對20xx年上半年財政財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責任審計和投資審計項目計劃完成情況進(jìn)行了督查,F將有關(guān)情況通報如下:
一、各股室(分局)上半年計劃審計項目推進(jìn)情況
。ㄒ唬┴斦鹑诠沙修k的審計項目。
財稅股20xx年6月30日前應完成“宏觀(guān)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計項目”、“縣本級財政預算執行情況及決算(草案)編制審計項目”(7月30日前完成)、“縣地稅局預算執行及稅收征管情況審計項目”。
截至20xx年6月16日,財稅股已按年度計劃要求全面完成的項目有:“宏觀(guān)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計項目”(按上級審計機關(guān)要求完成第一、二季度審計項目工作)、“縣地稅局預算執行及稅收征管情況審計項目”;完成現場(chǎng)審計實(shí)施階段的項目有:“縣本級財政預算執行情況及決算(草案)編制審計項目”、“縣投資促進(jìn)局20xx年度部門(mén)預算執行情況和部門(mén)決算草案審計項目”、“瑞峰鎮20xx年度財政決算情況審計項目”、“縣文化廣電新聞出版局20xx年度財政財務(wù)收支情況審計項目”。
。ǘ┙(jīng)濟責任審計分局承辦的審計項目。
經(jīng)濟責任審計項目年計劃10個(gè),其中計劃在5月30日前完成8個(gè);另外加上1個(gè)部門(mén)決算草案審簽、1個(gè)鄉鎮財政決算審計和1個(gè)部門(mén)財政財務(wù)收支審計,同時(shí)計劃在5月30日前完成。
上半年開(kāi)展的審計項目8個(gè)(縣投資促進(jìn)局黨組書(shū)記、局長(cháng)彭章勤同志任期經(jīng)濟責任審計、縣殘聯(lián)理事長(cháng)楊毅同志任期經(jīng)濟責任審計、瑞峰鎮黨委書(shū)記蘇雨同志任期經(jīng)濟責任審計、瑞峰鎮人民政府鎮長(cháng)宋麒麟同志任期經(jīng)濟責任審計、瑞峰鎮黃桷村黨支部書(shū)記吳正文同志任期經(jīng)濟責任審計、瑞峰鎮黃桷村村主任張啟華同志任期經(jīng)濟責任審計、羅波鄉龍泉村黨支部書(shū)記郭蘭譜同志任期經(jīng)濟責任審計、羅波鄉龍泉村村主任李志祥同志任期經(jīng)濟責任審計),截止目前,上半年開(kāi)展的8個(gè)項目現場(chǎng)審計基本結束,均未向被審計單位征求意見(jiàn)。
。ㄈ┩顿Y審計股承辦的審計項目。
政府性投資審計項目年計劃10個(gè),均計劃在11月30日前完成并出據報告。
截至督查日,10個(gè)計劃項目,其中審計結束1個(gè)、進(jìn)場(chǎng)審核2個(gè)、未接收資料未進(jìn)場(chǎng)7個(gè)。
二、存在的'主要問(wèn)題
。ㄒ唬╉椖客瓿蓵r(shí)間滯后,個(gè)別項目未按照《縣審計局20xx年度審計項目任務(wù)分解表》中安排的時(shí)間完成。
。ǘ﹤(gè)別項目在年度計劃安排完成時(shí),完成時(shí)間太籠統、不夠具體,有些計劃項目均安排在11月底完成。
。ㄈ﹤(gè)別應在上半年完成的項目,截止督查日,尚未安排分解。
三、下一步工作要求
各分管領(lǐng)導要高度重視,組織分管股室認真梳理年度計劃項目,查找項目推進(jìn)緩慢的原因,創(chuàng )新工作方法,確保時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。
項目計劃 篇5
目錄
一、執行概要.................................................. - 1 -
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征 ....................................... - 1 -
2、商機和戰略 ............................................... - 1 -
3、企業(yè)目標市場(chǎng)和預測 ....................................... - 1 -
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢 ............................................. - 1 -
5、企業(yè)經(jīng)濟性、盈利性和收獲能力 ............................. - 1 -
6、企業(yè)團隊 ................................................. - 2 -
7、投資企業(yè)的回報 ........................................... - 2 -
二、企業(yè) ...................................................... - 2 -
1、行業(yè)機會(huì ): ............................................... - 2 -
2、企業(yè)描述: ............................................... - 2 -
3、產(chǎn)品或服務(wù): ............................................. - 3 -
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢: ........................................... - 3 -
5、現狀與需求: ............................................. - 3 -
三、管理團隊及組織結構 ...................................... - 3 -
1、組織 ..................................................... - 3 -
2、主要管理人員: ........................................... - 4 -
3、管理報酬和所有權 ......................................... - 4 -
4、雇傭協(xié)議與其他協(xié)議: ..................................... - 5 -
5、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和服務(wù)支持: ..................................... - 5 -
四、產(chǎn)業(yè)分析:................................................ - 5 -
1、產(chǎn)業(yè)趨勢: ............................................... - 5 -
2、估計的市場(chǎng)份額和營(yíng)業(yè)額: ................................. - 5 -
3、企業(yè)目標市場(chǎng): ........................................... - 5 -
4、市場(chǎng)評估: ............................................... - 5 -
5、競爭和競爭優(yōu)勢: ......................................... - 5 -
五、營(yíng)銷(xiāo)計劃.................................................. - 5 -
1、營(yíng)業(yè)總戰略 ............................................... - 5 -
2、定價(jià): ................................................... - 5 -
3、營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù): ............................................... - 6 -
4、進(jìn)入戰略和成長(cháng)戰略: ..................................... - 6 -
5、服務(wù)和保證原則: ......................................... - 6 -
6、廣告和營(yíng)業(yè)公關(guān): ......................................... - 6 -
六、運營(yíng)計劃.................................................. - 6 -
1、營(yíng)業(yè)周期: ............................................... - 6 -
2、地理位置: ............................................... - 6 -
3、設施改善和條件: ......................................... - 6 -
4、戰略和計劃: ............................................. - 6 -
5、規章和法律問(wèn)題: ......................................... - 6 -
七、設計和開(kāi)發(fā)計劃........................................... - 7 -
1、開(kāi)發(fā)狀態(tài)和任務(wù): ......................................... - 7 -
2、困難和風(fēng)險: ............................................. - 7 -
3、機遇與挑戰: ............................................. - 7 -
4、設計改進(jìn)和新品牌的推出: ................................. - 7 -
5、成本(以月為統計期限): ................................. - 7 -
6、所有權問(wèn)題: ............................................. - 7 -
八、財務(wù)計劃.................................................. - 8 -
1、企業(yè)的經(jīng)濟性 ............................................. - 8 -
2、預計資產(chǎn)負債表(見(jiàn)附表) ................................. - 8 -
3、預計利潤表(見(jiàn)附表) ..................................... - 8 -
4、預計現金流分析(見(jiàn)附表) ................................. - 8 -
5、成本控制和盈虧平衡分析 ................................... - 8 -
九、關(guān)鍵風(fēng)險因素 ............................................. - 8 -
十、附錄 ...................................................... - 8 -
1、企業(yè)行為準則: ........................................... - 8 -
2、報表: ................................................... - 9 -
一、執行概要
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征
為了豐富地區居民的文化生活,提升人民的文化素質(zhì),目前在該地區巳建立了西南文化藝術(shù)中心及西南影城分院,投資人本著(zhù)“立足實(shí)踐、大膽創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn)、勇于探索”的理念,設想將在該地區創(chuàng )立一家中高檔的美容美發(fā)有限公司,為在那里居住的市民提供優(yōu)質(zhì)、上等的服務(wù),滿(mǎn)足各個(gè)層次消費者的需要。
2、商機和戰略
公司所在地區的環(huán)境“動(dòng)靜相宜”,周邊屬于城郊結合部,目前居民樓眾多,正在向形成小型的文化、商業(yè)街邁進(jìn)。然而只是偶爾能見(jiàn)到幾家不成規模的理發(fā)店,這似乎與該地區文化背景相差甚遠。為此,該美容美發(fā)公司的建立,將無(wú)疑給該地區的消費者帶來(lái)很大的便利,在此地區設立公司的前景一片光明,愛(ài)美之心人皆有知,只要不斷提高服務(wù)品牌,聘請著(zhù)名的美容師加盟,那這里的居民一定不會(huì )舍近求遠了。同樣的.消費、同樣的享受,消費者何樂(lè )而不為呢?通過(guò)一、二年的實(shí)踐,在取得成功經(jīng)驗的基礎上,再擴大經(jīng)營(yíng)規模,定能創(chuàng )造出更多的利潤。
3、企業(yè)目標市場(chǎng)和預測
公司服務(wù)的對象主要是該地區的中青年人士,向他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),只要定價(jià)合理,服務(wù)保證,一定會(huì )有一定數量的消費者,產(chǎn)生更大的規模經(jīng)濟,據保守的預測年營(yíng)業(yè)額將會(huì )超過(guò)20萬(wàn)元。
4、企業(yè)競爭優(yōu)勢
由于該地區尚未具有比較高檔的美容美發(fā)公司,而且隨著(zhù)大批商業(yè)樓及居民的建成,公司的建立勢必會(huì )帶來(lái)一定的消費者,打敗一些不成氣候的小小理發(fā)室,使公司在競爭中處于不敗之地。
5、企業(yè)經(jīng)濟性、盈利性和收獲能力
經(jīng)濟效益預測:
年營(yíng)業(yè)收入:50萬(wàn)元
年營(yíng)業(yè)總成本: 40萬(wàn)元
年利潤: 10萬(wàn)元
所交所得稅:2.7萬(wàn)
稅后利潤: 7.3萬(wàn)
提取盈余公積: 1.01萬(wàn)
可分配利潤:6.29萬(wàn)
投資回收期:3年
6、企業(yè)團隊
公司有員工8名,員工除投資方推薦委派人員外,其他人員向社會(huì )公開(kāi)招聘。其中:法定代表人(兼總經(jīng)理)1名負責日常經(jīng)營(yíng)管理;財務(wù)人員1人負責公司的帳務(wù)處理;監事1人負責監督公司的經(jīng)營(yíng)狀況及財務(wù)監管;員工5人負責公司的日常經(jīng)營(yíng)及參與策劃各種公關(guān)活動(dòng),其中招聘深資質(zhì)的美容師1名,其余為招聘勞務(wù)工(不出資)。
7、投資企業(yè)的回報
總投資額為20萬(wàn)元人民幣
注冊資金為20萬(wàn)元人民幣
1)、出資情況:
法定代表人出資10.1萬(wàn)元人民幣,占投資比例的55%;其余9.9萬(wàn)元由3人平均投資,占投資比例的45%。
2)、出資方式:全部以貨幣資金投入。
3)、繳資期限:在工商營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)前一個(gè)月(即工商查名成功后)全部到位。
4)、經(jīng)營(yíng)期限:5年
5)、資金的主要用途:
購買(mǎi)固定資產(chǎn)及低值易耗品(電吹風(fēng)機、多功能轉椅、罩子、躺椅等)、開(kāi)辦費、房屋租賃費、水電費、管理費、員工工資及各種稅收、不可預見(jiàn)費等。
6)企業(yè)回報:
企業(yè)預計將在3年即可收回投資成本,并且投資人可每年視經(jīng)營(yíng)狀況追加部分固定資產(chǎn)外,再按出資比例分紅。
二、企業(yè)
1、行業(yè)機會(huì ):
屬消費行業(yè),主要從事美容美發(fā),目前該行業(yè)具有廣大的消費市場(chǎng),有廣闊的發(fā)展前景,但是競爭相當激烈。為此在合理合法的經(jīng)營(yíng)下,不斷打造服務(wù)品牌,以服務(wù)帶動(dòng)人,以創(chuàng )新的理念,追求時(shí)尚,給企業(yè)帶來(lái)生機和潛力。
2、企業(yè)描述:
項目計劃 篇6
一、合作雙方
嘉能?chē)H石油(北京)有限公司駐益陽(yáng)分公司與長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司
二、合作主題
嘉能?chē)H石油(北京)有限公司駐益陽(yáng)分公司與長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司車(chē)用潤滑油合作項目,本著(zhù)信譽(yù)第一、合作共贏(yíng)的理念,為其提供嘉能公司北京總部生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)原廠(chǎng)潤滑油,完善的售后服務(wù)。并保證零售商的利潤空間和市場(chǎng)的有序性,授予其獨家經(jīng)營(yíng)區域的權利,使其經(jīng)營(yíng)的嘉能產(chǎn)品不受外界市場(chǎng)因素的干擾。
三、合作背景
我們準備在寧鄉市場(chǎng)建立一家有影響力,信譽(yù)度很高的合作客戶(hù),并準備打造成標志性的旗艦店。為此來(lái)擴大嘉能潤滑油在寧鄉市場(chǎng)的品牌知名度和品牌認可度,并擴大其市場(chǎng)占有率。經(jīng)過(guò)公司前期的市場(chǎng)考察和產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣過(guò)程中,與長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司彭總的接洽,達成初步的合作意向。把所有信息反饋公司后,針對此情況,故公司出此合作方案。
四、合作理念
我們本著(zhù)“調整、規范、鞏固、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,以“規范管理、服務(wù)第一”的理念,視顧客為上帝,逐步完善各項機制,突出服務(wù)質(zhì)量第一,經(jīng)營(yíng)與服務(wù)聯(lián)姻。徹底貫徹公司的所有市場(chǎng)政策,達成
彼此合作共贏(yíng)的終極理念。
五、合作模式
嘉能駐益陽(yáng)分公司與長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司直接合作,為其提供所需的嘉能系列產(chǎn)品,并提供完善的售后服務(wù)和潤滑油相關(guān)的技術(shù)指導,及時(shí)供貨和完全貫徹公司的市場(chǎng)政策。長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司也需要積極的配合公司的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)策略,共同扶持,誠信合作。
五、合作具體方案
1、產(chǎn)品供應:嘉能駐益陽(yáng)分公司與長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司自合作之日起為其提供嘉能系列潤滑油。
2、供貨方式:嘉能駐益陽(yáng)分公司提供及時(shí)的送貨上門(mén)服務(wù)。
3、價(jià)格體系:嘉能駐益陽(yáng)分公司必須執行全國統一批發(fā)價(jià),長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司也應執行嘉能的市場(chǎng)零售指導價(jià),不得低價(jià)傾銷(xiāo),但可以高于零售指導價(jià)出售。(詳細價(jià)格單見(jiàn)附頁(yè)1)
4、市場(chǎng)策略:①嘉能益陽(yáng)分公司必須保證長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司的獨家經(jīng)營(yíng)區域(具體的區域大小根據目標銷(xiāo)售任務(wù)劃分,第一年任務(wù)30萬(wàn)以上可享受寧鄉縣城的獨家經(jīng)營(yíng))。②對長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司執行合理的促進(jìn)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)策略(產(chǎn)品的宣傳,廣告的支持等)。③長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司也必須配合公司的市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,共同促進(jìn)嘉能的品牌宣傳和品牌推廣。
5、結款方式: 貨到付款(提供發(fā)票)。
6、售后服務(wù):①及時(shí)有效的`解決客戶(hù)所反應的問(wèn)題,提供潤滑
油相關(guān)的技術(shù)指導,配合零售商銷(xiāo)售,進(jìn)行合理的銷(xiāo)售輔助支持。②出現產(chǎn)品滯銷(xiāo),可以申請退貨和換貨支持。(因此產(chǎn)生的運費和包材損壞費需客戶(hù)承擔)
7、福利政策:①未完成合同銷(xiāo)售任務(wù),公司提供價(jià)值兩千的精美禮品一份。②完成合同銷(xiāo)售任務(wù),公司給予合同金額3%的銷(xiāo)售獎勵。每超額完成5萬(wàn)追加一個(gè)百分點(diǎn),上限是實(shí)際銷(xiāo)售額8%的銷(xiāo)售獎勵。
8、合作合同: 雙方擇日共同商定。
六、合作雙方具體責任
甲方:嘉能?chē)H石油(北京)有限公司駐益陽(yáng)分公司
乙方:長(cháng)沙程遠汽車(chē)服務(wù)有限責任公司
1、甲方責任
、偌追奖WC向乙方提供的注冊
商標為“嘉能”牌的系列產(chǎn)品,品質(zhì)符合所標級別的國家標準或企業(yè)標準。如發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量爭議,以省級以上國家權威檢測部門(mén)檢測結論為準,查明確屬甲方責任時(shí),甲方應接受乙方退貨或賠償直接經(jīng)濟損失。
、诤贤趦燃追奖U弦曳降莫毤医(jīng)營(yíng)區域的唯一性,以避免價(jià)格競爭保護乙方享有最大化的利潤空間。
、郾WC嚴格執行合同期內對乙方承諾的獎勵政策。
2、乙方責任
、俦WC服務(wù)質(zhì)量,對前來(lái)保養換油的客戶(hù)熱情接待。
、诒WC所用的配件(包括三濾)是原裝正廠(chǎng),不許以次充好。
、劢y一執行體系內的銷(xiāo)售價(jià)格,絕不允許低價(jià)傾銷(xiāo)擾亂市場(chǎng)。 ④甲乙雙方根據市場(chǎng)狀況,共同協(xié)商制定乙方目標銷(xiāo)售額,乙方作為甲方指定的獨立經(jīng)營(yíng)區域機構會(huì )員,應完成目標銷(xiāo)售額,目標銷(xiāo)售額年度內不予調整。
乙方半年銷(xiāo)售額(合計)低于全年總目標銷(xiāo)售額的35%,甲方有權縮減乙方的獨立經(jīng)營(yíng)區域,或終止甲方與乙方的銷(xiāo)售合同。
七、風(fēng)險對策
、偃缫驀H油價(jià)上漲導致嘉能的潤滑油價(jià)格整體上調,會(huì )提前10個(gè)工作日通知給對方。②如遇因使用嘉能潤滑油所產(chǎn)生的質(zhì)量糾紛,公司會(huì )第一時(shí)間派技術(shù)人員親臨現場(chǎng)直接與顧客面對面解決,無(wú)需對方出面。
八、結束語(yǔ)
嘉能公司根據中國車(chē)輛載重情況不斷研發(fā)出新的產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足中國市場(chǎng)的需求。多年來(lái)的科技投入推動(dòng)了產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新產(chǎn)品的誕生,公司將以卓越的內在品質(zhì)、完善的服務(wù)體系與您共同邁向成功。相信我們合作定能在寧鄉市場(chǎng)達到真正的共贏(yíng)局面,開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的未來(lái),在此我代表嘉能公司誠摯的期待與您合作。
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