關(guān)于成長(cháng)計劃集錦五篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的成長(cháng)計劃5篇，歡迎大家分享。
成長(cháng)計劃 篇1
身體發(fā)展領(lǐng)域：
�。ㄒ唬┯變后w能發(fā)展目標
1、能自然地雙腳交替上臺階
2、能輕松地雙腳交替跳著(zhù)走
3、能輕松自然地雙腳同時(shí)向前跳、向上跳
4、能從25厘米的高處自然地跳下
4、能單手自然地將沙包投向前方
5、能用雙手將球向前、上、后方拋
6、能自然協(xié)調地手、膝著(zhù)墊爬
7、能自然地在65厘米高度的拱門(mén)下鉆進(jìn)鉆出
8、能聽(tīng)信號和大家一起在指定的范圍內四散地走和小跑
9、會(huì )聽(tīng)信號排隊，一個(gè)跟一個(gè)走，走成一個(gè)大圈
10、能一邊合著(zhù)音樂(lè )的節拍或念兒歌一邊做模仿體操
11、會(huì )玩滑滑梯、轉椅、爬網(wǎng)
12、能走過(guò)25厘米寬、高20厘米的平衡橋
13、會(huì )滾、傳遞和接球
14、較少生病，出勤率高
�。ǘ┯變盒l生、生活習慣養成的目標
1、注意保持手、臉部的清潔
2、會(huì )用正確的方法洗手、洗臉、擦嘴
3、養成飯后漱口的習慣
4、不把玩具、手指放入口中
5、不用臟手、臟手帕擦、揉眼睛
6、不用別人的毛巾、茶杯
7、不把異物塞入耳、鼻內
8、會(huì )用勺子吃飯
9、養成按時(shí)進(jìn)餐、飯后擦嘴、不挑食、不喝生水的習慣
10養成每日大便、按時(shí)小便的習慣
11、不亂爬高、站高
12、不跟不認識的離園、離家
社會(huì )性發(fā)展領(lǐng)域
�。ㄒ唬┱Z(yǔ)言發(fā)展目標
1、愿意和老師說(shuō)話(huà)、和小朋友說(shuō)話(huà)
2、說(shuō)話(huà)吐字清晰
3、能向他人說(shuō)明自己的意愿
4、能聽(tīng)懂老師的普通話(huà)
5、能和大家一起用普通話(huà)念兒歌
6、能掌握日常生活中的常用詞匯
7、學(xué)會(huì )用簡(jiǎn)單句講出圖片的主要內容
8、喜歡聽(tīng)故事、念兒歌
9、養成注意聽(tīng)老師講話(huà)，不隨便插嘴的習慣
�。ǘ┢返�、行為發(fā)展目標：
1、在成人的`提醒下，見(jiàn)到教師、客人、小朋友會(huì )問(wèn)好、問(wèn)早、說(shuō)再見(jiàn)
2、在接受他人禮物和得到他人幫助的時(shí)候，會(huì )說(shuō)“謝謝”
3、不小心碰到、影響他人的時(shí)候會(huì )說(shuō)“對不起”
4、見(jiàn)到熟悉的人會(huì )叫“爺爺、奶奶、……
5、知道幼園的玩具應該大家同玩、輪流玩
6、能和小朋友一起玩，初步做到不爭搶玩具、不獨占玩具、不打人罵人
成長(cháng)計劃 篇2
一、指導思想
以教育部《關(guān)于開(kāi)展新一輪中小學(xué)教師培訓工作的指導意見(jiàn)》為依據，結合我園的實(shí)際，借鑒姐妹園的成功經(jīng)驗，面對新的形勢、任務(wù)和要求，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng )新、開(kāi)拓工作，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)，為深化實(shí)施《綱要》服務(wù)，努力造就一支具有較高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的新型教師隊伍，為輔導組幼教事業(yè)可持續發(fā)展提供師資保障。
二、教師發(fā)展的基本原則
1、堅持以教師發(fā)展為本的原則，以教師專(zhuān)業(yè)化為導向，繼續教育的一切設計和實(shí)踐環(huán)節都有要服務(wù)這一原則，加快建設步伐，積極促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
2、堅持實(shí)事求是的原則，深入教學(xué)第一線(xiàn)，收集和發(fā)現教師在實(shí)際工作中遇到的困惑或實(shí)際解決不了的問(wèn)題，及時(shí)給予幫助和解決，同時(shí)依據教師個(gè)人發(fā)展的需要，分層規劃，分類(lèi)指導，分步實(shí)施，分階段推進(jìn)，以取得最佳效果。
3、堅持針對性和實(shí)效性統一的'原則。教師繼續教育的內容和形式，一些活動(dòng)的設計要符合都專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，切切實(shí)實(shí)解決《綱要》實(shí)施中的問(wèn)題，避免形式主義傾向。
4、堅持統一培訓和園本培訓相結合的原則組織教師積極參加輔導組、進(jìn)修學(xué)校組織的各類(lèi)培訓，保證參加人數，保證時(shí)間，保證質(zhì)量，結合教師實(shí)際，學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展各類(lèi)園本培訓。
5、堅持自學(xué)提高與崗位實(shí)踐相結合的原則，教師根據自己的實(shí)際確定學(xué)習內容。自己安排時(shí)間自學(xué)以促進(jìn)自已專(zhuān)業(yè)更快發(fā)展。
三、主要工作目標
�。ㄒ唬�、主要目標
以 “五新”（即：新理念、新課程、新知識、新技術(shù)、新師資）為培訓重點(diǎn)，突出抓好教師專(zhuān)業(yè)水平的提高，使大多數教師勝任《綱要》要求下的課程教學(xué)，完善教師終身學(xué)習體系，摸索園本培訓的有效模式，造就一支專(zhuān)業(yè)化，研究化的教師隊伍。
�。ǘ�、具體工作目標
1、努力抓好教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作。
2、有50%的教師能達到理論和實(shí)踐相結合，形成自己個(gè)人的教學(xué)特色。、
3、每年評選出1-2名輔導組教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，每?jì)赡隊幦∮?名骨干成為市級教學(xué)骨干。
4、保證有1-2個(gè)市級及以上科研課題立項。
四、工作任務(wù)
1、以教研為突破口，狠抓教研活動(dòng)，提高全體教師的教學(xué)能力。每學(xué)期每人上一節教研課，做到有主題，有方案，有教案，有研討記錄，做到理論實(shí)踐相結合，摸索自己的教學(xué)模式。
2、以科研為導向，提高全體教師的科研能力。40%教師要求有科研課題。
3、以培訓為基礎，提高全體教師的專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)技能，理論水平，專(zhuān)業(yè)性情境，本年度以園本培訓為主，一是園長(cháng)每學(xué)期進(jìn)行一次專(zhuān)題輔導，二是副園長(cháng)每學(xué)期進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)輔導。三是骨干教師每學(xué)期進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)輔導。
4、鼓勵教師繼續參加各種函授學(xué)習。鼓勵教師函授本科。
5、教研組長(cháng)組織備課討論會(huì )，提出本周內的教學(xué)設想，采取怎樣的教學(xué)和方法，利用什么教學(xué)手段，達到哪些教學(xué)目標，設計一課的教學(xué)實(shí)例，然后在組長(cháng)的主持下進(jìn)行討論，達成共識。達到共同提高的目標。
6、強化教師自學(xué)教育理論教育刊物，并且有自學(xué)筆記，有自己的體會(huì )。
7、每學(xué)期每位教師撰寫(xiě)一篇教學(xué)心得體會(huì )或論文，并有一定的質(zhì)量。
8、加強信息教育，提高全體教師的信息技術(shù)水平。
五、教師發(fā)展評定要點(diǎn)：
1、學(xué)歷達標，獲得本科學(xué)歷。
2、信息技術(shù)水平達到合格及以上。
3、專(zhuān)業(yè)水平考試成績(jì)優(yōu)秀。
4、說(shuō)課、講課與教學(xué)設計考核成績(jì)優(yōu)秀。
5、具有市級以上研究課題與成果。
6、園本教材開(kāi)發(fā)與課程資源開(kāi)發(fā)有成果。
7、職業(yè)道德得到各界認可。
六、教師發(fā)展的組織機構
組長(cháng)： 朱偉康
副組長(cháng)：徐月明、殷海紅
組員：沈燕芳、趙麗丹、王雨新、黃春亞
領(lǐng)導小組成員各盡所能，各盡其職，保證教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作盡善盡美。
七、保障措施
1、領(lǐng)導小組經(jīng)常深入教師中間檢查督導，幼兒園給予相關(guān)政策。
2、保障對“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程”工作經(jīng)常的投入，計算機軟硬件滿(mǎn)足學(xué)習使用創(chuàng )造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
3、幼兒園對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，獎懲分明。
4、保證充足的時(shí)間自學(xué)，合作學(xué)習。
成長(cháng)計劃 篇3
一、指導思想。
以工作室規劃指引，以現代教育教學(xué)的先進(jìn)理念為指導，以創(chuàng )建教育強縣為中心，在個(gè)人成長(cháng)的同時(shí)，促進(jìn)我校語(yǔ)文教學(xué)教研工作的開(kāi)展，提高我校語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
二、基本情況。
在過(guò)去的兩年，本人在主持人的悉心指導下，在成員們的幫助下，論文的撰寫(xiě)水平、教學(xué)能力有了較大的提升，教學(xué)風(fēng)格也日趨明朗形成自己獨特的風(fēng)格。但仍然存在很多不足：
1、未能抓住更高的教研平臺提升自身的業(yè)務(wù)水平。
2、沒(méi)有崗位交流學(xué)習的機會(huì )，缺乏對教育發(fā)達地區的教學(xué)實(shí)踐。
3、缺乏書(shū)卷氣，沒(méi)有堅持閱讀教育教學(xué)經(jīng)典，沒(méi)有讓閱讀成為生活的一部分。
三、成長(cháng)的目標。
根據自己現在的成長(cháng)起點(diǎn)，加強教育教學(xué)反思，做一名學(xué)者型教師，提高自己的專(zhuān)業(yè)綜合素養，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，具體目標：
1、及時(shí)抓住更高級別的教研平臺提升自身的業(yè)務(wù)水平。
2、教學(xué)風(fēng)格成型，成為教學(xué)風(fēng)格獨特、鮮明的'教師。
3、爭取崗位交流學(xué)習的機會(huì )，有對教育發(fā)達地區的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。
4、有計劃培養1名青年教師。
四、實(shí)施的具體措施。
1、加強教育科研理論學(xué)習。
定期理論學(xué)習，每學(xué)期至少閱讀兩本學(xué)校教師閱覽室里的教育名家的教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，提升理論素養。
2、課堂教學(xué)實(shí)踐反思。
積極參加語(yǔ)文教研活動(dòng)，在教研活動(dòng)中提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期至少上一節研討課，覺(jué)得自身的教育科研能力已提升到了一定檔次的情況下力爭參加優(yōu)質(zhì)課比賽。深化課改，盡量每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思或教育敘事，扎實(shí)開(kāi)展課題研究，在參加課題研究的過(guò)程中不斷提升自己的教育科研能力。
3、學(xué)習先進(jìn)豐富經(jīng)驗。
積極參加省、市、縣教育局組織的各類(lèi)教育教學(xué)講座及課題指導的講座。積極參加清遠市莫艷輝初中語(yǔ)文教師工作室安排的教育科研活動(dòng)。積極參加學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng)和外派教育教學(xué)培訓。
4、積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，提高論文質(zhì)量。
5、切實(shí)做好帶徒工作，指導所帶青年語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
五、行事歷：
1、20xx年1月：撰寫(xiě)20xx年個(gè)人學(xué)習總結，參加工作室年度總結會(huì )。
2、20xx年2月：制訂20xx年個(gè)人成長(cháng)計劃。
3、20xx年3月。
�。�1）參加工作室學(xué)期初會(huì )議，學(xué)習20xx年工作室的工作計劃。
�。�2）讀書(shū)分享及教育教學(xué)經(jīng)典推薦活動(dòng)。
4、20xx年4月。
�。�1）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習。
�。�2）參與工作室課題研究工作。
5、20xx年5月。
�。�1）進(jìn)行理論學(xué)習。
�。�2）參與工作室的研討課。
�。�3）參加工作室外出學(xué)習活動(dòng)。
6、20xx年6月。
�。�1）參與工作室外出學(xué)習交流活動(dòng)。
�。�2）參加課題研究工作。
7、20xx年7、8月。
�。�1）教育教學(xué)理論學(xué)習。
�。�2）撰寫(xiě)經(jīng)驗文章。
8、20xx年9月。
�。�1）參加工作室的專(zhuān)題講座。
�。�2）開(kāi)展課題研究及教研活動(dòng)。
9、20xx年10月。
�。�1）參加送教下鄉活動(dòng)。
�。�2）進(jìn)行課題研究活動(dòng)。
�。�3）參與工作室外出學(xué)習交流活動(dòng)。
10、20xx年11月。
�。�1）參加專(zhuān)家開(kāi)展的專(zhuān)題講座。
�。�2）參加主持人組織的論文交流活動(dòng)。
11、20xx年12月。
�。�1）參與工作室成員教學(xué)教研成果匯編。
�。�2）撰寫(xiě)三年個(gè)人總結。
注：本行事歷在日后的工作中，根據工作室的工作安排進(jìn)行適當的調整或更改。
成長(cháng)計劃 篇4
現有專(zhuān)業(yè)水平
本人20xx年畢業(yè)于揚州大學(xué)，教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)。
自我專(zhuān)業(yè)
成長(cháng)反思
自從踏上工作崗位至今，在學(xué)校良好而濃郁的教科研氛圍中，
本人能認真學(xué)習教育教學(xué)理論，刻苦鉆研教材，認真備課、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補差，并有幸得到了眾多前輩專(zhuān)家的指導、點(diǎn)撥，教育教學(xué)水平有了較大提高。
成為優(yōu)秀教師可能性分析
本人能虛心向前輩專(zhuān)家和老師們請教，目前從事小學(xué)科學(xué)、語(yǔ)文教學(xué)工作，加之老教師的關(guān)心指導，相信不久的將來(lái)我一定能從現在的合格教師成長(cháng)為一名優(yōu)秀教師。
自我認識方法
由于本人處事時(shí)經(jīng)常不夠耐心細致，加之缺乏持之以恒的毅力，導致目前專(zhuān)業(yè)水平停滯不前，略有松懈。個(gè)人認為必須先改正這些缺點(diǎn)，才能使自己的教育教學(xué)工作再上一層樓。
環(huán)境
認識
對教育發(fā)展
需要的認識
新的課程改革正在全國上下如火如荼地展開(kāi)，教育以人為本的理念正深入人心，我們有幸身處教育改革的風(fēng)尖浪頭，親身經(jīng)歷這偉大的變革，更應把握機遇，迎難而上，為新的課程改革作出自己的一份貢獻。
目標
定位
自己要成為
怎樣的教師
我要爭取成為一名優(yōu)秀的新時(shí)代教師，我認為這樣的教師必須是一個(gè)勤奮的學(xué)習者、一個(gè)積極的參與者和一個(gè)優(yōu)秀的引導者，只有如此，才能在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代始終保持“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”的教師形象。
這樣的'教師的特點(diǎn)認識
首先，我必須是一個(gè)勤奮的學(xué)習者，要使自己底蘊深厚；其次，我必須是一個(gè)積極的參與者，要和孩子們同學(xué)共樂(lè )；最后，我還必須是一個(gè)優(yōu)秀的引導者，要幫助學(xué)生順利的掌握各項技能，發(fā)展能力。
擬采取的專(zhuān)業(yè)發(fā)展活動(dòng)策略
認真學(xué)習教育教學(xué)理論，刻苦鉆研教材；及時(shí)汲取各方面的知識和信息，適應新時(shí)代的發(fā)展；認真備課、上課、批改作業(yè)、提優(yōu)補差；虛心向專(zhuān)家和老師們請教，努力提高教育教學(xué)水平
目標
設計
對成長(cháng)階段的設計
三年內，市基本功大賽獲得一等獎。
在國家核心刊物上發(fā)表論文1篇。
近期具體目標設計
每學(xué)期上一次高質(zhì)量的公開(kāi)課。
每年撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的論文并爭取在省級以上獲獎。
擬采取的專(zhuān)業(yè)
成長(cháng)措施
成長(cháng)計劃 篇5
對象分析：
XXX老師從教多年來(lái)，一直擔任語(yǔ)文教學(xué)以及班主任工作，今年是第二年擔任科學(xué)教學(xué)工作。從過(guò)往一年的觀(guān)察與接觸中發(fā)現，
龍老師是一位責任心強，而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽(tīng)課的過(guò)程當中我們仍然可以
從龍老師的科學(xué)課堂聽(tīng)出些許“語(yǔ)文味”，但是也從另一個(gè)側面看到注重課堂常規的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20xx學(xué)年，面對
龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師，科學(xué)科組重點(diǎn)從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語(yǔ)的使用三個(gè)方面對
龍老師進(jìn)行指導。經(jīng)過(guò)雙方一年的努力，現今
龍老師可以說(shuō)是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門(mén)了，但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的'培養”的實(shí)現對教師本身的科學(xué)素養要求相當高，而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”，就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此，
龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養、嘗試多樣教學(xué)方法兩個(gè)方面努力，向專(zhuān)業(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。
預期目標：
在本學(xué)期結束前，使得幫扶對象能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法，獨立完成教學(xué)設計，并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開(kāi)課。
幫扶措施：
1、 閱讀指導：教師科學(xué)素養的提高并不是一朝一夕的事，但是可以通過(guò)對相關(guān)書(shū)籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給
龍老師看，并且利用大家處于同一個(gè)辦公室的優(yōu)勢抽取與
龍老師任教年級內容相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行反復討論，進(jìn)一步增加
龍老師的閱讀興趣。
2、 教材分析指導：科學(xué)教學(xué)內容的特殊性常常使
任教老師不知道從何入手，在知識的教授與思維、能力的培養之間難以找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)。我計劃每當
龍師提出教學(xué)困惑的時(shí)候，就對照《科學(xué)課程標準》與她一起仔細分析教材編寫(xiě)的目的何在，選擇哪種教法更合適。
3、 聽(tīng)課指導：這里所指的聽(tīng)課是指歡迎
龍老師隨時(shí)到我的課堂聽(tīng)課，雖然每個(gè)人都有自己的教學(xué)風(fēng)格，但是可以讓
龍老師感受不同的內容所對應不同的教法，從而體驗科學(xué)素養的培養并不是單一途徑的。
4、 評課指導：建立了與
龍老師平等溝通的橋梁后，我會(huì )隨堂聽(tīng)
龍老師的科學(xué)課，了
解龍老師最真實(shí)的課堂行為，課后則可以從教學(xué)用語(yǔ)、教法、設計等多方面進(jìn)行評析。而且，要注意每次聽(tīng)課評課只重點(diǎn)指出一個(gè)小問(wèn)題，循序漸進(jìn)地讓
龍老師逐步接受。
5、 競賽壓力：本學(xué)期天河區會(huì )舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設計比賽，以及國家教委會(huì )舉辦一個(gè)教學(xué)案例評比，我會(huì )要求科組內每一位老師參加，在參賽過(guò)程中通過(guò)反復研討幫助
龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué)設計的能力。
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