計劃運營(yíng)崗位職責

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的計劃運營(yíng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃運營(yíng)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織實(shí)施集團制定的計劃管理體系。

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，根據集團的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，指導監督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計劃，并定期收集部門(mén)工作總結報告。計算各項目各部門(mén)計劃評分及排名

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，檢查、監督、反饋區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及項目宏觀(guān)計劃、項目開(kāi)發(fā)主項計劃的執行情況，并收集計劃考核數據。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議、項目協(xié)調會(huì )議，并負責會(huì )議紀要的發(fā)放、會(huì )議決議的跟蹤工作。

　　6、負責區域公司及項目成果的.跟蹤管理。

　　7、組織檢查、監督、落實(shí)流程體系執行情況。

　　8、根據集團流程管理要求，組織區域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。

　　4、較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

　　1，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰略規劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計劃以及組織各部門(mén)分解項目計劃并監督實(shí)施；

　　2，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織績(jì)效管理，協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標，審核各部門(mén)目標責任書(shū)，對計劃及各類(lèi)管理體系執行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險提前預警，監督計劃及相關(guān)決議的落地執行并提交績(jì)效考核建議；

　　3，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織評審公司項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃，協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項工作；

　　4，協(xié)助計劃運營(yíng)總監撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析，并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；

　　5，協(xié)助計劃運營(yíng)總監參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營(yíng)流程及規范，對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

計劃運營(yíng)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責計劃組內部工作整體統籌安排，對所在公司所有項目的重大節點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預警風(fēng)險并進(jìn)行督促；

　　2、參與制定所在公司各項目開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程重大節點(diǎn)計劃制定，推動(dòng)項目按照計劃順利開(kāi)展，并根據運行情況提出預警或者調整意見(jiàn)；

　　3、負責所在項目集團月度工程計劃、月度專(zhuān)項考核的編制及考核，并檢查審核地區公司其余項目的集團計劃編制考核情況；

　　4、負責檢查地區公司各部門(mén)內部計劃的合理性和標準性，對不符合要求的部分提出意見(jiàn)并進(jìn)行考核；

　　5、負責所在項目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)數據收集整理，編制各階段的分析報告提交集團相關(guān)部門(mén)；

　　6、集團及部門(mén)領(lǐng)導交辦的'各項工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；

　　2、計劃編制和執行推動(dòng)能力、根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境調整計劃的應變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通，抗壓能力強。

計劃運營(yíng)崗位職責3

　　崗位描述：

　　協(xié)助計劃運營(yíng)經(jīng)理，完成年度計劃的分解制定、對權屬企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)監控，組織績(jì)效的制定與考核等方面的工作。

　　招聘條件：

　　全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內985/211院�；驀�外QS、US News排名前200名院校，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；高度認同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，具有較高的工作熱情；善于學(xué)習新事物，較強的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作意識。

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導建立和完善運營(yíng)計劃管理體系，組織進(jìn)行公司運營(yíng)計劃的編制；

　　2、跟蹤公司運營(yíng)計劃、會(huì )議決策及重點(diǎn)專(zhuān)項工作計劃的執行情況；

　　3、協(xié)調公司各部門(mén)間運營(yíng)計劃執行中的相關(guān)問(wèn)題，推進(jìn)公司運營(yíng)計劃準點(diǎn)運行，負責進(jìn)行運營(yíng)計劃的必要調整；

　　4、負責項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程跟蹤，對計劃執行情況定期進(jìn)行分析和報告；

　　5、配合完成計劃運營(yíng)節點(diǎn)等主要指標的考核評估，組織公司各部門(mén)的績(jì)效考核工作；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)，管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運營(yíng)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規及政策，具備企業(yè)運營(yíng)管理，企業(yè)管控相關(guān)知識；

　　4、具有較強的.組織、溝通及協(xié)調能力；

　　5、英語(yǔ)四級以上水平，熟練掌握辦公軟件；

　　崗位職責：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備良好的語(yǔ)言組織、邏輯分析能力和溝通表達能力；

　　3、性格外向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

　　4、主動(dòng)性、內驅力，具有一定的抗壓能力；

計劃運營(yíng)崗位職責4

　　1、負責協(xié)調區域公司發(fā)展戰略研究，組織編制公司三年/五年發(fā)展規劃，進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢視、調整

　　2、根據區域公司戰略發(fā)展規劃，組織各部門(mén)編制公司年度事業(yè)計劃；

　　3、總部下達年度事業(yè)計劃后，組織各部門(mén)/項目進(jìn)行事業(yè)計劃的任務(wù)分解；

　　4、動(dòng)態(tài)跟蹤、分析、監控公司年度事業(yè)計劃執行情況，定期開(kāi)展公司總體運營(yíng)情況分析匯報，及時(shí)反映存在的問(wèn)題，為公司經(jīng)營(yíng)班子決策提供參謀建議；

　　5、開(kāi)展公司組織績(jì)效管理，對接集團運營(yíng)管理中心制定公司年度績(jì)效考核方案，定期進(jìn)行公司年度績(jì)效完成情況的分析、評估，跟進(jìn)公司年度績(jì)效考核；組織各部門(mén)/項目進(jìn)行組織績(jì)效考核方案的制定，開(kāi)展季度與年度績(jì)效考評；

　　6、負責公司業(yè)務(wù)基礎數據系統錄入的協(xié)調和監管，負責組織計劃運營(yíng)數據、主項數據系統的'數據錄入，跟進(jìn)、協(xié)調項目進(jìn)度、銷(xiāo)售、財務(wù)、成本等系統數據的錄入，并監管按照數據巡檢要求進(jìn)行整改；

　　7、對接集團運營(yíng)管理中心，及時(shí)溝通傳遞運營(yíng)管理的各項信息，動(dòng)態(tài)協(xié)調公司計劃運營(yíng)工作；

　　8、協(xié)同區域公司建立、完善各項規章制度。"

計劃運營(yíng)崗位職責5

　　崗位職責

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。

　　2、開(kāi)展項目日常巡查，及時(shí)糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營(yíng)提示，編制項目巡查報告。

　　3、執行運營(yíng)報表管理體系，定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析，撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效。

　　5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監控。

　　6、負責組織公司內外部知識成果的`收集、沉淀與推廣工作。

計劃運營(yíng)崗位職責6

　　計劃運營(yíng)主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責：

　　1、計劃管理：根據公司戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標,組織進(jìn)行年度目標和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)；

　　2、計劃監控：對公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預警,提出改進(jìn)建議；負責經(jīng)營(yíng)月報和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告的撰寫(xiě)；

　　3、協(xié)助負責績(jì)效考核：協(xié)助公司的組織績(jì)效考核工作,建立運營(yíng)指標考核數據庫,對公司各部門(mén)的目標任務(wù)完成情況進(jìn)行評價(jià)分析；

　　4、制度流程管理：負責流程文件體系的`撰寫(xiě)、修訂、維護、優(yōu)化；監控制度流程運行；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個(gè)完整項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；

　　4、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；

　　5、熟悉流程管理的專(zhuān)業(yè)知識

計劃運營(yíng)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、組織編制分管項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃；

　　2、項目成立后編寫(xiě)項目定位報告計劃安排部分，組織召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )；

　　3、及時(shí)跟蹤項目公司注冊、股權比例、注冊資本金、董監事情況，根據合作協(xié)議及時(shí)將股權比例、董事、監事情況變更到位；

　　4、跟蹤項目計劃執行情況，并形成周簡(jiǎn)報，協(xié)調項目?jì)雀鲗?zhuān)業(yè)工作銜接等事宜；

　　5、負責項目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；

　　6、對項目各條線(xiàn)上報的資金計劃進(jìn)行審核；

　　7、負責項目建設過(guò)程中成本、工程、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等條線(xiàn)內控資料的管理和審核；

　　8、負責項目政府報表填報；

　　9、負責平臺要求項目填報的表格、提交的.文件資料工作；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類(lèi)優(yōu)先；

　　2、具備良好的溝通協(xié)調能力；

　　3、學(xué)習能力強、抗壓能力強；

　　4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程運作流程的優(yōu)先；

　　5、會(huì )熟練操作明源、oa等軟件；

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