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職業(yè)衛生培訓計劃范文
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編收集整理的職業(yè)衛生培訓計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生培訓計劃范文1
各區縣安全監管局：近年來(lái)，在各區縣的共同努力下，職業(yè)衛生培訓工作取得了一定成效，培訓體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓力度不斷加大，用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識明顯提高。為固化現有職業(yè)衛生培訓機制，進(jìn)一步提高培訓效果和質(zhì)量，現就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛生培訓工作提出如下指導意見(jiàn)：
一、指導思想和目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立健康發(fā)展的理念，以實(shí)現勞動(dòng)者體面勞動(dòng)為目標，以強化事先預防為原則，進(jìn)一步加強和改進(jìn)職業(yè)衛生培訓工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛生培訓管理體制，使培訓總量、培訓結構與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應。通過(guò)教育培訓，進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識和管理水平，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者自我防護意識和自我保護能力。
二、規范用人單位職業(yè)衛生培訓制度
�。ㄒ唬┯萌藛挝粦⒙殬I(yè)衛生培訓管理制度，明確負責職業(yè)衛生培訓的管理機構和管理人員，并結合實(shí)際提出本單位職業(yè)衛生培訓的具體要求。職業(yè)衛生培訓應當與安全生產(chǎn)培訓同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比。
�。ǘ┯萌藛挝粦诿磕昴瓿踔贫ㄅ嘤栍媱�，明確培訓對象、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、培訓內容等，并保證培訓經(jīng)費。
�。ㄈ┯萌藛挝恢饕撠熑藨谌温氈掌�60日內，職業(yè)衛生管理人員在上崗之日起30日內，勞動(dòng)者在上崗之前10日內接受職業(yè)衛生培訓。（四）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的培訓或職業(yè)衛生培訓機構組織的培訓，有關(guān)要求詳見(jiàn)《北京市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于加強職業(yè)衛生培訓工作的通知》（京安監發(fā)〔20xx〕26號）。勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓由用人單位自行組織。
三、強化用人單位管理人員培訓工作
�。ㄎ澹┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員的培訓內容和培訓課時(shí)，應當嚴格按照《北京市用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員培訓大綱》（附件）的要求實(shí)施。
�。┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員接受培訓考核，考核合格者由培訓單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監督管理局統一印制的培訓證書(shū)。
�。ㄆ撸┡嘤栕C書(shū)有效期為3年。有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月，用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當重新接受培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員工作單位發(fā)生變化的，培訓證書(shū)在有效期內的，仍然有效。
�。ò耍┯萌藛挝恢饕撠熑撕吐殬I(yè)衛生管理人員取得培訓合格證后，還應于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續教育。繼續教育學(xué)時(shí)不得少于4學(xué)時(shí)，主要內容為國家、北京市最新職業(yè)衛生法律、法規、規章、標準及職業(yè)病典型案例等。
四、完善對勞動(dòng)者的培訓要求
�。ň牛⿲τ邢铝星樾沃坏膭趧�(dòng)者應進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，培訓合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉崗、離崗后6個(gè)月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者；④采用新技術(shù)、新設備、新工藝，且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。
符合①③④的，應當在情況發(fā)生前1個(gè)月內進(jìn)行培訓；符合②的，應當每年進(jìn)行1次培訓。
�。ㄊ﹦趧�(dòng)者的培訓內容應當包括下列主要內容：國家職業(yè)衛生法律法規、規章；本單位職業(yè)衛生管理制度；職業(yè)病預防基礎知識；本崗位職業(yè)危害因素及其防護措施；個(gè)人職業(yè)病防護用品的使用方法；勞動(dòng)者所享有的職業(yè)病防護的權利、義務(wù)等；典型職業(yè)病危害事故案例等。
�。ㄊ唬⿲趧�(dòng)者的培訓學(xué)時(shí)應當滿(mǎn)足下列要求：①上崗前和轉崗、離崗后6個(gè)月重新上崗的，培訓為12學(xué)時(shí)；②在崗期間培訓為每年度8學(xué)時(shí)；③采用新技術(shù)、新設備、新工藝的，培訓為4學(xué)時(shí)。
�。ㄊ┯萌藛挝粦斀趧�(dòng)者職業(yè)衛生培訓檔案。主要包括培訓記錄（內含培訓時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、授課內容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。
五、加強對用人單位的監督管理
�。ㄊ└鲄^縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當對用人單位的`職業(yè)衛生培訓情況進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括：①培訓制度、年度培訓計劃、培訓管理檔案的制定和實(shí)施的情況；②培訓經(jīng)費投入和使用的情況；③主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受培訓、持證上崗情況和參加繼續教育情況；④勞動(dòng)者接受培訓的情況；⑤法律法規規定的其他內容。
�。ㄊ模└鲄^縣安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加大對用人單位職業(yè)衛生培訓工作的監督檢查力度，發(fā)現用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員未接受職業(yè)衛
生培訓的，應依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第四十八條的規定依法進(jìn)行處理。發(fā)現用人單位未按照規定對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓的，應依據《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第四十九條的規定依法進(jìn)行處理。
職業(yè)衛生培訓計劃范文2
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等有關(guān)規定，加大職業(yè)衛生監管人員和用人單位職業(yè)衛生培訓工作力度，提高安監部門(mén)監管能力和用人單位職業(yè)衛生管理水平，根據國家安監總局《關(guān)于加強職業(yè)健康培訓工作的通知》(安監總廳安健〔xx〕106號)、省安監局《關(guān)于加強全省職業(yè)健康培訓工作的通知》(皖安監健〔xx〕106號)要求，現結合我市實(shí)際就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加大職業(yè)衛生培訓工作力度
職業(yè)衛生培訓是職業(yè)衛生監管的一項重要基礎性工作，是貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作預防為主、防治結合方針的具體體現。當前，我市大多數用人單位職業(yè)衛生管理仍然薄弱，主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者職業(yè)危害防護意識與《職業(yè)病防治法》的要求還有很大差距。同時(shí)，安監部門(mén)職業(yè)衛生監管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高。各縣區安監部門(mén)要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的大局出發(fā)，充分認識職業(yè)衛生培訓工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實(shí)加大職業(yè)衛生培訓工作力度，推進(jìn)職業(yè)衛生監管工作，維護勞動(dòng)者安全健康權益。
二、明確對象，做好職業(yè)衛生培訓分級分類(lèi)
職業(yè)衛生培訓對象包括安監部門(mén)職業(yè)衛生監管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。其中，安監部門(mén)職業(yè)衛生監管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員培訓由安監部門(mén)組織實(shí)施，接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓由用人單位自行組織實(shí)施。
市安監局在組織、指導鄉鎮(街道、工業(yè)園區)主要負責人和分管安全生產(chǎn)工作負責人的培訓工作中應將職業(yè)衛生納入培訓內容。
職業(yè)衛生培訓工作實(shí)行分級分類(lèi)原則。市安監局負責鄉鎮(街道、工業(yè)園區)安監機構職業(yè)衛生監管人員的培訓、考核工作，負責組織、指導市重點(diǎn)企事業(yè)單位以及全市職業(yè)病危害嚴重的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的培訓、考核工作，指導并監督檢查全市用人單位職業(yè)衛生培訓工作;各縣區安監部門(mén)負責組織、指導本地區其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的培訓、考核工作，指導并監督檢查本地區用人單位職業(yè)衛生培訓工作。
用人單位應對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。培訓的內容包括職業(yè)衛生法律、法規、規章、國家職業(yè)衛生標準、操作規程以及所在崗位的職業(yè)危害及其防護設施、個(gè)人職業(yè)病防護用品的`使用和維護、應急救援知識、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛生權利等內容。用人單位應做好職業(yè)衛生培訓記錄及存檔工作。存檔內容包括培訓通知、培訓內容、考核成績(jì)、影像資料等，檔案資料應有專(zhuān)人負責保管。
三、突出重點(diǎn)，做好20xx年度培訓工作
各縣區安監部門(mén)要把職業(yè)衛生培訓作為督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任的一項重要措施。今年所有已進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報的用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員都要參加安監部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓，并開(kāi)展對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓工作。市局將于今年集中組織兩次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓班，重點(diǎn)對非煤礦山、木質(zhì)家具制造、箱包加工、制鞋、水泥生產(chǎn)、石材加工、船舶修造、陶瓷制造等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和鄉鎮(街道、工業(yè)園區)安監機構職業(yè)衛生監管人員進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，具體時(shí)間另行通知。各縣區安監部門(mén)要結合實(shí)際，突出針對性和操作性，做好對本地其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓，在認真做好調查摸底的基礎上，制定年度培訓計劃，明確培訓目標和任務(wù)，每個(gè)縣區至少要辦兩期培訓班。同時(shí)，要檢查和督促用人單位加強對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，著(zhù)力提高勞動(dòng)者職業(yè)病防護意識。
職業(yè)衛生培訓計劃范文3
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法規的要求結合礦山實(shí)際情況特定20xx年度職業(yè)衛生培訓計劃，須認真貫徹落實(shí)。
一、培訓目的
通過(guò)培訓使廣大員工了解國家有關(guān)新安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛生法律法規標準，規范及公司規章制度，操作規程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛生知識，熟悉礦山存在的職業(yè)病危害因素，產(chǎn)生的后果，防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺(jué)維護相關(guān)權益。
二、培訓對象
上崗前的員工、在崗期間的員工、調崗員工
三、培訓內容
1、國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規、方針政策和相關(guān)標準等，主要包括《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治條例等。
2、上級有關(guān)職業(yè)衛生方面文件、會(huì )議精神。
3、公司制定的`職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
4、公司職業(yè)病危害事故應急預案。
5、工傷保險的相關(guān)規定、工傷鑒定級別和范疇。
6、公司配備的個(gè)體防護用品的使用方法。
7、公司存在揚塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的種類(lèi)，產(chǎn)生的后果，防范措施及應急處理措施等。
四、培訓形式
1、定期開(kāi)展各種安全培訓。由公司礦山部負責定期組織職工進(jìn)行培訓，培訓地點(diǎn)：礦山會(huì )議室。
2、不定期職業(yè)衛生培訓：包括職業(yè)衛生公告欄公布內容，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說(shuō)明牌板的內容，上級有關(guān)職業(yè)衛生文件及會(huì )議精神等。
五、培訓要求
1、礦山必須高度重視職業(yè)衛生培訓，把該項工作抓好落實(shí)好，大力宣傳職業(yè)衛生培訓的重要意義，組織開(kāi)展好礦山部的定期培訓和本礦山的日常教育培訓，切實(shí)提高員工的安全意識和防范能力，同時(shí)加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。
2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛生培訓的人員不得遲到、早退和無(wú)故缺勤，否則每人次罰款50-100元。
3、培訓學(xué)時(shí)不夠者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補完足夠學(xué)時(shí)后方可上崗。
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