有關(guān)年度計劃模板集錦九篇
日子如同白駒過(guò)隙，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度計劃 篇1
20xx年，北孟鎮計生協(xié)會(huì )在市計生委、市計生協(xié)的指導下，認真貫徹落實(shí)市計劃生育工作會(huì )議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務(wù)，現將我鎮20xx年上半年度的工作總結如下：
一、為了切實(shí)加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實(shí)處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鎮的計劃生育工作得到了順利進(jìn)展并取得了較好的.成績(jì)。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動(dòng)。
三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。對轄區產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪(fǎng)，做到了“三上門(mén)”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門(mén)、送生殖健康知識上門(mén)、送避孕藥具上門(mén)，營(yíng)造全社會(huì )人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、20xx年5月20～21日，邀請市計劃生育指導站的醫生為我鎮的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進(jìn)行調適，擁有一個(gè)健康的身體。
五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活動(dòng)中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專(zhuān)題片，通過(guò)觀(guān)看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會(huì )帶來(lái)的壓力，為世界人口的穩定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鎮育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20xx年4月10日，組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個(gè)健康的身體。
七、為了加強和規范流動(dòng)人口管理，實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動(dòng)人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動(dòng)人口開(kāi)展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無(wú)《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機向戶(hù)籍地反饋，為流動(dòng)人口提供更好的服務(wù)，保證了全鎮計劃生育工作的順利開(kāi)展。
通過(guò)半年工作的努力，鎮計生協(xié)會(huì )將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把全鎮的計生工作推上一個(gè)新的臺階。
年度計劃 篇2
你知道什么是咨詢(xún)公司嗎？咨詢(xún)公司是指從事軟科學(xué)研究開(kāi)發(fā)、并出售“智慧”的公司，又稱(chēng)“顧問(wèn)公司”。咨詢(xún)公司屬于商業(yè)性公司，主要服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)家，從事軟科學(xué)研究開(kāi)發(fā)，運用專(zhuān)門(mén)的知識和經(jīng)驗，用腦力勞動(dòng)提供具體服務(wù)。以下是小編為你收集的業(yè)務(wù)拓展計劃及市場(chǎng)推廣范文。
所謂業(yè)務(wù)就是市場(chǎng)，業(yè)務(wù)的拓展就是在做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。業(yè)務(wù)要想做大就是要提高業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。作為法律方面的咨詢(xún)公司，開(kāi)展業(yè)務(wù)最重要的就是：以最好的服務(wù)和態(tài)度去贏(yíng)得客戶(hù)的信任，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，在社會(huì )上樹(shù)立良好的企業(yè)形象，在客戶(hù)中建立較好的信譽(yù)。同時(shí)，在接到業(yè)務(wù)后，還要注意了解客戶(hù)的需求，建立良好的合作基礎，這樣才能使我們的業(yè)務(wù)越來(lái)越多、越做越大。
通過(guò)了解貴公司的基本情況，我認為貴公司的受案業(yè)務(wù)范圍較窄。咨詢(xún)公司開(kāi)拓發(fā)展業(yè)務(wù)，只有走對路才能有出路。對此，我從以下幾個(gè)方面提出一些看法，希望能有助于貴公司的發(fā)展。
首先，要通過(guò)多種廣告宣傳方式提高公司的知名度。
我們要讓客戶(hù)認識我們，知道我們的業(yè)務(wù)范圍，知道我們能為客戶(hù)做些什么。因此，廣告宣傳成為了公司發(fā)展業(yè)務(wù)的有力途徑。以貴公司受理的刑事案件咨詢(xún)業(yè)務(wù)為例，除了原有的向犯罪嫌疑人家屬發(fā)信函外，還要廣泛利用戶(hù)外廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò )推廣等方式進(jìn)行宣傳。
�。�1）戶(hù)外廣告就是在看守所或監獄門(mén)口，或在去往看守所、監獄的交通要道設置醒目廣告牌，以宣傳咨詢(xún)公司所代理的業(yè)務(wù)，讓犯罪嫌疑人或罪犯的家屬在第一時(shí)間就看到咨詢(xún)公司的廣告牌，及時(shí)與公司取得聯(lián)系、尋求幫助。另外，貴公司在社區也可以利用公益廣告的形式來(lái)進(jìn)行宣傳。如果條件允許可以定期在社區搞一些免費法律咨詢(xún)活動(dòng)，提高公司的知名度。
�。�2）報紙廣告就是在一些具有法律援助性質(zhì)的報紙上發(fā)布咨詢(xún)公司的代理業(yè)務(wù)廣告。當然要爭取做到以最少的投資得到最大的回報。
�。�3）至于網(wǎng)絡(luò )廣告，我認為，貴公司應該建立一個(gè)網(wǎng)站。網(wǎng)站是對外宣傳最好的工具。作為宣傳咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)信息的一種工具，網(wǎng)絡(luò )可以構建起公司與當事人之間的橋梁。網(wǎng)絡(luò )在日常生活中方便了人與人之間的聯(lián)系�，F今網(wǎng)絡(luò )在我國的普及率已經(jīng)很高，如果有的客戶(hù)不想通過(guò)面談或電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，網(wǎng)絡(luò )就會(huì )成為他們的最佳選擇。因為網(wǎng)絡(luò )既可以節省面對面交流的成本，又可以讓對方消除心理上的顧慮。咨詢(xún)公司利用網(wǎng)絡(luò )接受到客戶(hù)咨詢(xún)的法律問(wèn)題后，可以由專(zhuān)業(yè)人員把客戶(hù)的案情在網(wǎng)絡(luò )上初步分析清楚，使客戶(hù)對自己的法律問(wèn)題有一個(gè)初步的了解，然后吸引對方來(lái)到公司進(jìn)行面談直至最后簽訂合同。建立網(wǎng)站的.資金成本可以降到最低，在前期公司可以只把最基本的信息發(fā)布上去，例如：公司簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)團隊、經(jīng)營(yíng)信念和理念、代理業(yè)務(wù)范圍、成功的案例等。我相信隨著(zhù)時(shí)間的推移網(wǎng)站效應也會(huì )越來(lái)越好。在網(wǎng)絡(luò )宣傳中，咨詢(xún)公司也可以把QQ、MSN、微信、微博等這些聊天工具利用上，如可以利用QQ、MSN、微信、微博提供在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。另外，公司可以在一些論壇上發(fā)表宣傳公司業(yè)務(wù)及代理事項的帖子，以便爭取到潛在的客戶(hù)。
其次，要提高接待受案方面的工作質(zhì)量。
�。�1）在公司內部要有兩到三名的專(zhuān)業(yè)法律工作人員，負責電話(huà)解答及接待工作。關(guān)于電話(huà)解答和接待，這些工作人員除了要有專(zhuān)業(yè)的法律知識外還需要有一定的溝通技巧。
�。�2）要按一條龍的服務(wù)模式開(kāi)展工作。幫助客戶(hù)獲得法律咨詢(xún)以及其他一些法律程序上的幫助（比如取保候審，提供辯護人，
代理取證等）。只要客戶(hù)需要，公司就要盡量做得完備、讓客戶(hù)滿(mǎn)意。這樣可以得到客戶(hù)的認可，使客戶(hù)成為公司間接的廣告宣傳者。這既能提高公司在市場(chǎng)中的競爭力又能提高公司在客戶(hù)中的知名度，最重要的是為公司帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益。
�。�3）公司對業(yè)務(wù)員要進(jìn)行定期的培訓，提高業(yè)務(wù)員的技能。法律在不斷更新，市場(chǎng)也在不斷地變化，技能的提高無(wú)論對公司自身的發(fā)展還是對公司人員整體素質(zhì)的提高都是很重要的。所以咨詢(xún)公司的服務(wù)質(zhì)量要做到最好，不斷提高公司團隊的整體素質(zhì)。
第三，關(guān)于公司今后發(fā)展模式的一些建議。
�。�1）咨詢(xún)公司的業(yè)務(wù)種類(lèi)要從單一化擴展為多元化，即在把原有的刑事案子做好做穩的同時(shí)，也要做好民事、經(jīng)濟、行政方面的案子。
�。�2）作為法律類(lèi)的咨詢(xún)公司可以做一些非訴訟的項目，比如：投資決策、招標投標、項目開(kāi)發(fā)、知識產(chǎn)權保護、企業(yè)改制、股份轉讓、公司破產(chǎn)清算以及公司資信方面的調查等各個(gè)經(jīng)濟領(lǐng)域的一些業(yè)務(wù)。公司還可以聯(lián)合有關(guān)單位做一些相關(guān)項目。
�。�3）聯(lián)合律師事務(wù)所進(jìn)行顧問(wèn)合作，因為律師事務(wù)所可以按受委托人的委托，可以指派律師代為辦理行政許可、行政注冊、參與行政仲裁，代理委托人進(jìn)行辯解，申請并參與聽(tīng)證、提出行政復議，對國家行政機關(guān)的違法行為提起控告、申訴，申請國家賠償等，在必要時(shí)還可以進(jìn)入行政訴訟程序作代理人。
�。�4）同律師事務(wù)所合作的同時(shí)要找一些單位或企業(yè)為他們提供法律顧問(wèn)，為一些律師提供做法律顧問(wèn)的機會(huì )�？傊灸茏龅臉I(yè)務(wù)一定要做，不能做的或需要其他單位合作的，也要爭取去做。 以上是本人對貴公司發(fā)展的
一些粗淺的想法，如有不妥請予指正。
年度計劃 篇3
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點(diǎn)，強化政治理論學(xué)習，加強基層組織建設，提高黨風(fēng)廉政建設水平，充分調動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)教育發(fā)展，確保為我校教育質(zhì)量提供堅強的政治保證。
二、工作目標及措施
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO
在本學(xué)期的工作中，本小組將始終把思想建設放在首位，將組織支部黨員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力提高黨員的覺(jué)悟和理論水平。在思想建設方面著(zhù)重做好以下幾點(diǎn)：
1. 宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，以學(xué)習貫徹黨的十八大精神為主線(xiàn)，不斷提高政治理論水平。
2. 組織預備黨員及入黨積極分子認真學(xué)習新黨章，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大戰略思想；認真落實(shí)黨的十八大精神學(xué)習方案，全面推進(jìn)學(xué)習工作。充分利用上級學(xué)習資料庫，“學(xué)習貫徹黨的十八大精神”專(zhuān)題網(wǎng)站，黨刊、報刊等資料進(jìn)行黨的十八大精神理論學(xué)習。
3. 定期召開(kāi)支部民主生活班會(huì )，組織同學(xué)們交流學(xué)習心得或就當前某一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)為主題進(jìn)行民主討論；
4. 督促積極分子端正學(xué)習態(tài)度，認真學(xué)習科學(xué)文化知識，提高專(zhuān)業(yè)知識水平，在學(xué)習上起帶動(dòng)各作用。
�。ǘ�、組織生活建設
1．堅持不懈地開(kāi)展大學(xué)生思想健康教育。加強和改進(jìn)思想政治工作。加強大學(xué)生思想道德建設。著(zhù)眼于構建和諧的學(xué)習，生活環(huán)境，注重人文關(guān)懷和心理疏導。結合班級自身實(shí)際，積極為同學(xué)們送關(guān)愛(ài)、送健康，營(yíng)造健康向上的樂(lè )園。
2. 定期召開(kāi)支部組織生活會(huì )，力求生活會(huì )形式多樣化、趣味化，以促進(jìn)黨支部?jì)炔拷涣�，增強支部凝聚力�?/p>
3. 積極開(kāi)展支部實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際，督促支部深入實(shí)際，深入一線(xiàn)，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究活動(dòng)；
4. 按期收繳黨費，及時(shí)上交黨組織。
三、工作日程安排
1、20xx年9月份
活動(dòng)主題：志愿者服務(wù)
參與對象：本黨小組全體成員及入黨積極分子
活動(dòng)時(shí)間：9月中旬
活動(dòng)地點(diǎn)：班級活動(dòng)室
活動(dòng)內容：
�。�1）. 黨小組長(cháng)對本組開(kāi)展點(diǎn)評工作；組織小組成員自評、互評；
�。�2）.引導入黨積極分子走進(jìn)生活，感受黨員大家庭生活的豐富多彩；
�。�3）.在活動(dòng)中宣傳黨的`有關(guān)知識，加深入黨積極分子對黨的了解，指引他們加入黨的大家庭，增強黨小組的凝聚力。
2、20xx年10月份
活動(dòng)主題：上好一次主題黨課
活動(dòng)內容：黨小組組織全班同學(xué)觀(guān)看《建黨偉業(yè)》，寫(xiě)出自己的心得。 活動(dòng)時(shí)間：10月中旬
活動(dòng)地點(diǎn)：班級活動(dòng)室
3、20xx年11月份
活動(dòng)主題：喜迎十八大
活動(dòng)內容：
�。�1）組織同學(xué)們觀(guān)看十八大開(kāi)幕式和一些關(guān)于黨的光榮歷史的視屏資料，回顧建黨以來(lái)取得的驕人成績(jì)，加強對黨的歷史的了解；
�。�2）有關(guān)黨的理論知識的競答，加強黨員對黨的理論知識的理解；
�。�3）預備黨員與入黨積極分子互動(dòng)，交流心得體會(huì )。
活動(dòng)時(shí)間：11月中旬
活動(dòng)地點(diǎn)：班級活動(dòng)室
年度計劃 篇4
在新的學(xué)年里，今屆學(xué)生會(huì )在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，將進(jìn)一步堅持“團結，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新”的工作精神，緊密?chē)@學(xué)生會(huì )“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強內部建設，激發(fā)自身活力;維護學(xué)生的權益，以培養學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn);營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍，開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，努力創(chuàng )造積極向上的校園氛圍，健康高雅的文化氛圍和安全文明的生活氛圍。
一、 工作目標
(一) 始終將“為同學(xué)服務(wù)”放在首位，力求最全面、最及時(shí)滿(mǎn)足同學(xué)需求。
(二) 營(yíng)造積極良好的合作氛圍，保持并提高學(xué)生會(huì )內部凝聚 力。
(三) 加強制度建設，規范學(xué)生會(huì )日常工作，引進(jìn)項目管理模式提高各類(lèi)活動(dòng)的工作效率。
(四) 組織與學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)結合緊密的特色活動(dòng)，注重活動(dòng)的系統性和傳承性。
(五) 建造學(xué)生會(huì )組織文化，在對干部進(jìn)行組織能力培訓的同 時(shí)，關(guān)注內部成員的思想道德水平及職業(yè)操守的提高。
(六) 加強與各系學(xué)生會(huì )以及團總支的溝通和交流。
二、 部門(mén)工作
�。ㄒ唬�秘書(shū)處
1、部門(mén)職能介紹
協(xié)助主席、副主席工作，處理日常事務(wù)。召集各部長(cháng)開(kāi)例會(huì )，布置會(huì )場(chǎng)并做好會(huì )議記錄，保存整理管理系學(xué)生會(huì )的資料。根據系學(xué)生會(huì )的工作精神，統籌系學(xué)生會(huì )的工作，協(xié)助各部門(mén)工作，監督各項工作的落實(shí)。根據實(shí)際情況，健全和完善系學(xué)生會(huì )各項工作制度。管理系學(xué)生會(huì )日常經(jīng)費及辦公室。根據領(lǐng)導、老師和主席團的指示，制定全年工作計劃，總結全年系學(xué)生會(huì )工作，并督促各部門(mén)執行并較好地完成。
2、具體工作計劃
�。�1）. 定期整理歸納工作資料(包括計劃書(shū)、工作總結、會(huì )議記 錄等);
�。�2）. 管理好學(xué)生會(huì )的經(jīng)費以及財物;
�。�3). 改善辦公室環(huán)境，加強辦公室管理，制定《關(guān)于改革“辦公室管理制度”的建議》;
(4). 定期召開(kāi)擴大會(huì )議，加強校學(xué)生會(huì )與院、各系學(xué)生會(huì )的交流與聯(lián)系;
(5). 積極配合學(xué)生會(huì )調研工作，廣泛征求同學(xué)的意見(jiàn)和建議，為學(xué)生會(huì )工作提供新思路;
(6). 積極配合院學(xué)生會(huì )開(kāi)展“紅旗學(xué)生會(huì )”評比以及學(xué)生會(huì )干部年度評優(yōu)工作;
(二)學(xué)習部
1、部門(mén)職能介紹
配合老師搞好與學(xué)習有關(guān)的活動(dòng)，及時(shí)為本校師生提供各類(lèi)型的專(zhuān)題講座，開(kāi)展知識競賽、辯論賽、演講比賽等活動(dòng)。負責我系各班考勤工作安排，由學(xué)習部紀檢組抓好各班考勤情況。
2、具體工作計劃
�。�1）. 負責我系各班考勤工作安排，嚴抓學(xué)生曠課不良行為。
�。�2）. 負責我系各班考勤工作安排，嚴抓學(xué)生曠課不良行為。
�。�2）. 認真負責班級學(xué)習工作，定期召開(kāi)學(xué)習委員交流會(huì )議，以掌握班級學(xué)生的學(xué)習狀況，加強班級學(xué)風(fēng)建設。
�。�3）. 舉行“簡(jiǎn)歷制作大賽”、“管理系班際辯論賽”等活動(dòng)。
�。ㄈ�宣傳部
1、部門(mén)職能介紹
配合系部的工作指示，及時(shí)準確地宣傳系的方針、政策。手工繪制海報，配合其它部門(mén)工作，及時(shí)做好各方面內外的宣傳工作。定期做好系學(xué)生會(huì )思想建設的宣傳。負責學(xué)生會(huì )的宣傳工作，是對廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的部門(mén)。
2、具體工作計劃
(1). 更高質(zhì)高效傳達學(xué)生會(huì )工作和活動(dòng)信息，做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳工作，包括簡(jiǎn)歷大賽、籃球賽、辯論賽、共建大學(xué)生之家活動(dòng)、宿舍評比大賽、校園文化節、等系列宣傳任務(wù);
(2). 繼續做好宣傳欄管理工作，包括宣傳欄規范使用、借用條例、檢查登記以及宣傳維護工作;
(3). 舉辦書(shū)法培訓活動(dòng)，邀請專(zhuān)業(yè)老師作培訓，提高學(xué)生們的書(shū)法水平，并在培訓過(guò)程中加強學(xué)習和溝通。
(四)編輯部
1、部門(mén)職能介紹
主要負責刊物的編輯和出版，通過(guò)報刊或稿件等形式讓師生們有更多的途徑去了解管理系的工作，豐富同學(xué)的課余生活，也讓外界更深入地了解我管理系。編輯部分設了3個(gè)小組，分別是：
(1）. 采訪(fǎng)組：第一時(shí)間采訪(fǎng)系內各類(lèi)活動(dòng)和晚會(huì )情況，對活 動(dòng)的情況進(jìn)行評述。
(2). 攝影組：負責攝影工作，對系各類(lèi)活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行拍攝， 鋪捉當中最精彩的畫(huà)面。
(3). P S組：利用電腦進(jìn)行版面設計和編輯后期的核對工作。
2、具體工作計劃
�。�1）. 完成院系重大新聞的采集、重要活動(dòng)的攝影。竭力展示我系多彩風(fēng)貌，營(yíng)造各部門(mén)積極向上氛圍。
�。�2）. 加強記者組收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養。在繼續編輯“管理快訊”的基礎上嘗試創(chuàng )建不同類(lèi)型的系刊以及建立記者站信箱，真正做到“傳播學(xué)校園文化，豐富學(xué)生生活”。
�。�3）. 著(zhù)重做好畢業(yè)生專(zhuān)題系列宣傳活動(dòng)，以新的宣傳方式、新的工作體制，展示我系08級畢業(yè)生惜別之情，打造我系濃厚的歡送氛圍。
�。ㄎ澹�勤工助學(xué)部
1、部門(mén)職能介紹
負責系內各學(xué)生的助學(xué)借貸工作，幫助在學(xué)費存在困難的同學(xué)。幫助發(fā)放助學(xué)金，解決同學(xué)們在生活上存在的.困難。幫助需要的同學(xué)外出尋找合適大家的兼職，充實(shí)學(xué)生課余生活。對系內貧困生的資料進(jìn)行管理存檔，協(xié)調系各部門(mén)工作。
2、具體工作計劃
�。�1）. 有條不紊地進(jìn)行經(jīng)濟困難生的最新信息和檔案等工作，做好老師與同學(xué)之間橋梁紐帶的作用，改進(jìn)目前的一些不足之處。
�。�2）. 針對經(jīng)濟困難生召開(kāi)有關(guān)國家助學(xué)貸借的知識講座，解決同學(xué)們在借貸過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
�。�3）. 繼續接任長(cháng)隆酒店兼職的管理，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)公司的經(jīng)理為本校學(xué)生提供合適的兼職，增加勤工助學(xué)崗位的設立，以解決家庭經(jīng)濟困難同學(xué)的經(jīng)濟壓力。
�。�生活部
1、部門(mén)職能介紹
以豐富同學(xué)的大學(xué)生活為目的，舉行如宿舍節等各種形式的活動(dòng)。抓好每次的文明宿舍評比活動(dòng)，并做出學(xué)期總結。配合其它部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，出謀出力。做好物管、飯堂、學(xué)院等多方面的橋梁。
2、具體工作計劃
�。�1）. 對同學(xué)們進(jìn)行流感知識普及，加強同學(xué)們對流感的防范意識，協(xié)助校醫院做好流感預防工作。
�。�2）. 做好宿舍查寢工作，開(kāi)展“文明寢室”評比活動(dòng)，以促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的建設。
�。�3）. 極力配合領(lǐng)導老師和兄弟部門(mén)做好一切學(xué)生會(huì )事務(wù).在做好工作的基礎上，進(jìn)行部門(mén)間的活動(dòng)，以促進(jìn)部門(mén)間的聯(lián)系，構建更加和諧的管理系學(xué)生會(huì )。
�。�4）. 尋求探索創(chuàng )新的道路，開(kāi)展一些豐富多彩的課外活動(dòng)。例如組織傳遞感恩之心，校園文化節、共建大學(xué)生之家等活動(dòng)，為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
�。ㄆ撸�文娛部
1、部門(mén)職能介紹
負責系的重大文藝活動(dòng)和一些活動(dòng)中文藝節目的組織和排練，通過(guò)各類(lèi)文體活動(dòng)來(lái)豐富同學(xué)們的課外業(yè)余生活，提高同學(xué)的美育修養，展現大學(xué)生的精神風(fēng)貌，使更多的同學(xué)受到藝術(shù)的熏陶，使校園生活更添資彩。
2、具體工作計劃
�。�1). 積極配合院系的工作安排，建立一個(gè)團結、思維創(chuàng )新的娛樂(lè )團隊，為同學(xué)提供身心健康的活動(dòng)和編排出更加優(yōu)秀的節目表演。
(2). 籌備校慶文藝晚會(huì )匯演和“飛躍杯”籃球賽拉拉隊比賽等節目演出。
(3). 嘗試舉辦歌舞會(huì )，為學(xué)生和各部門(mén)提供聚會(huì )的場(chǎng)所，加強學(xué)生之間的聯(lián)系和部門(mén)的融洽。
(八)外聯(lián)部
1、部門(mén)職能介紹
宣傳本系形象，擴大本系在學(xué)院及各外校間的知名度。配合其他部門(mén)舉行活動(dòng)，爭取獲得社會(huì )企業(yè)對我系活動(dòng)的贊助。收集相關(guān)的學(xué)生信息，使學(xué)生會(huì )更有利地宣傳與開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)。增強學(xué)生會(huì )與外界的聯(lián)系，開(kāi)展與其它系、外校的聯(lián)誼活動(dòng)
2、具體工作計劃
�。�1）. 協(xié)助系的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
�。�2）. 為增強與院、系與系之間的友好關(guān)系，舉辦身心健康、積極向上的聯(lián)誼活動(dòng)。
�。�3）. 加強聯(lián)系與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和贊助系的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
�。ň牛�體育部
1、部門(mén)職能介紹
以豐富同學(xué)們的課余生活，提高我系體育運動(dòng)水平為目的，策劃和組織的各項體育活動(dòng);組建并訓練體育隊伍參加學(xué)院組織的比賽及裁判組等;加強與各系體育運動(dòng)交流，并協(xié)助院體育部搞好各項比賽。
2、具體工作計劃
�。�1）. 為更好建設學(xué)院的體育工作，將以開(kāi)展體育活動(dòng)為載體，讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流，促進(jìn)自身的全面發(fā)展，發(fā)揮體育文化的核心作用。
�。�2）. 與各部門(mén)舉行各種體育活動(dòng)，建立友好的交流平臺。
�。�3）. 為即將來(lái)臨的校運動(dòng)會(huì )做好準備，考慮周全，更好地組織運動(dòng)員的有效訓練，讓我系在體育比賽中取得更好的成績(jì)。
�。�4）. 完成上學(xué)期還沒(méi)結束的經(jīng)管系班際籃球賽，舉行管理系“師生杯”羽毛球賽等活動(dòng)
年度計劃 篇5
隨著(zhù)基礎教育課程改革的發(fā)展，新課程實(shí)驗的深入實(shí)施，給我們帶來(lái)了全新的理念，全新的課堂，教研活動(dòng)的方式也隨著(zhù)發(fā)生變化，網(wǎng)絡(luò )教研應運而生。網(wǎng)絡(luò )教研依托現代信息技術(shù)手段，有利于開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源，建立開(kāi)放、交互的動(dòng)態(tài)教研平臺，實(shí)現資源的交流與共享，以教育信息化推動(dòng)教育現代化。網(wǎng)絡(luò )教研在我校還處于起步階段，為了適應新時(shí)期對區域性教研和校本教研的要求，特訂網(wǎng)絡(luò )教研工作計劃
一、指導思想
根據學(xué)校關(guān)于開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研”的會(huì )議精神，積極投入網(wǎng)絡(luò )教研試點(diǎn)工作，旨在提高自己教研信息化水平，探索網(wǎng)絡(luò )教研新思路，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，努力使網(wǎng)上教研常規化、系統化、制度化，以保證網(wǎng)絡(luò )教研的實(shí)用性、針對性、有效性，為新課程改革實(shí)驗做出更大貢獻。
二、網(wǎng)絡(luò )教研的任務(wù)
充分認識實(shí)施網(wǎng)絡(luò )教研工作的重要意義，把此項工作作為開(kāi)展教學(xué)的重要途徑，加強教學(xué)管理、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、深化課程改革的重要舉措。要重視網(wǎng)絡(luò )教研，充分利用網(wǎng)絡(luò )教研平臺，進(jìn)行教育信息收集和發(fā)布，實(shí)現教育教學(xué)的網(wǎng)絡(luò )化。要重視利用網(wǎng)絡(luò )教研平臺，匯集優(yōu)秀教育教學(xué)資源，實(shí)現區域交流、共享。充分利用網(wǎng)絡(luò )教研平臺和學(xué)校已有信息化基礎設施，創(chuàng )設網(wǎng)絡(luò )教研環(huán)境，以解決教育教學(xué)過(guò)程中的實(shí)踐問(wèn)題。
三 、工作安排
網(wǎng)絡(luò )教研，就是教研工作的信息化、網(wǎng)絡(luò )化、就是利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )搞教研。網(wǎng)絡(luò )是教研的工具和手段，如何利用網(wǎng)絡(luò )搞教研是教師首先要解決的方法問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題。
1、開(kāi)展培訓活動(dòng)，提升教師從事網(wǎng)絡(luò )教研的能力。
結合學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教研方案，多渠道培訓教師，提高教師素養，強化教師的信息技能與素養。一是請網(wǎng)絡(luò )教研方面的專(zhuān)家或經(jīng)驗性教師對有能力的教師進(jìn)行培訓，提高教師從事網(wǎng)絡(luò )教研的能力；二是采取自主與集中培訓相結合，使教師在“大步走”和“小步走”學(xué)習中，掌握進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )教研的基本技能；三是繼續開(kāi)展自薦特色培訓活動(dòng)，引導和培養教師積極學(xué)習、樂(lè )于參與網(wǎng)絡(luò )教研的習慣，為網(wǎng)絡(luò )教研提供技術(shù)與心理支撐。
2、常規教研與網(wǎng)絡(luò )教研將結合，提升數學(xué)教研質(zhì)量。
�。�1）改革備課方式，實(shí)現電子備課，建立適合學(xué)校需要的備課系統。
�。�2）把個(gè)人自備、集體互研、集中早研和個(gè)人內化等碰面教研深化到網(wǎng)絡(luò )上，加強橫向交流，拓寬教研空間，實(shí)現資源共享，提升教研質(zhì)量。
�。�3）把教學(xué)中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)或困惑，梳理形成網(wǎng)絡(luò )課題除借助學(xué)校論壇研究外，還要充分利用省市小學(xué)數學(xué)論壇廣泛的.人力資源，有效解決問(wèn)題，提升自我，提高數學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、積極參與省教師遠程研修活動(dòng)，真正實(shí)現教研工作互助化、引領(lǐng)化和廣泛化，使教研的動(dòng)力、教研的質(zhì)量進(jìn)行深度催化。
�。�1）所有教師必須注冊省教師教育賬號，并積極參與活動(dòng)，完成各項任務(wù)。
�。�2）所有教師必須參與“磨課”活動(dòng)，積極參與活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。
�。�3）注重信息的雙向性，及時(shí)把活動(dòng)情況以心得體會(huì )等形式上傳到論壇、博客中，接受網(wǎng)友建議，以便反思重建。
4、全體教師都在新浪網(wǎng)站建立博客，網(wǎng)上討論、網(wǎng)上評課，網(wǎng)上開(kāi)展課例研究、課堂評價(jià)等活動(dòng)，學(xué)習優(yōu)秀論文、教案、反思、總結、試卷等。
四、活動(dòng)要求
1、要積極參與上級網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)，從中獲取相對前沿的信息。
2、每位教師每天都要找時(shí)間登陸博客，獲取信息或對某一問(wèn)題發(fā)表話(huà)題，也可回復話(huà)題（每周必須發(fā)表或回復話(huà)題至少1次）。
3、每位教師可借助論壇這一載體，每學(xué)期要進(jìn)行至少一次的讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)。
4、每位教師每學(xué)期要寫(xiě)一篇有價(jià)值的文章（題材不限），并上傳到論壇中和自己博客中。
5、以促進(jìn)教學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展為內涵，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，開(kāi)展形式多樣的網(wǎng)絡(luò )研討活動(dòng)。
五、組織機構。
1、領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：張xx
副組長(cháng)：滕xx
成 員：楊xx
2、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)指導小組：
組 長(cháng)：朱xx
成 員：徐xx 葛xx
年度計劃 篇6
目 錄
一、前言
二、培訓體系組成
三、培訓實(shí)施
四、附件
一、前 言
XXXXXX投資開(kāi)發(fā)
有限公司是XXXXXX開(kāi)發(fā)有限公司的下屬子公司，負責運營(yíng)的“XXXXXX再生資源產(chǎn)業(yè)示范基地”，基地現有員工800余人。
企業(yè)內部培訓作為轉播企業(yè)文化、提升員工自身價(jià)值、凝聚企業(yè)向心力的重要工具已經(jīng)被許多企業(yè)所使用。人力資源部制定本制度，旨在積極開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源，充分發(fā)揮每個(gè)中再生人的潛能和價(jià)值，提高中再生人自我成長(cháng)意識，促進(jìn)中再生人的全面發(fā)展，為XXXXXX未來(lái)五年的建設提供強大的人力和智力支撐。
二、培訓體系組成
根據企業(yè)現發(fā)展戰略，企業(yè)培訓體系按照“三級培訓體系”模式實(shí)施 ，即由企業(yè)高層培訓、中基層管理人員培訓、一線(xiàn)員工技能培訓三個(gè)體系組成，各體系按照其不同的企業(yè)職能、文化層次、技能要求等條件制作培訓計劃，力求達到崗培結合的目的'。
除以上三個(gè)培訓體系外，人力資源部還應組織以“走進(jìn)XXXXXX”為主題的新員工入職培訓，以幫助新入職員工更快的了解企業(yè)情況。
1、企業(yè)高層培訓
培訓對象：公司決策層為主，企業(yè)中層正職可根據課程內容選擇性列
席參加。
培訓周期：三個(gè)月
培訓次數：一至三次
培訓講師：著(zhù)名培訓機構具有實(shí)戰經(jīng)驗的企業(yè)培訓師
培訓內容：對于企業(yè)發(fā)展中遇到瓶頸問(wèn)題進(jìn)行討論和疏導，并引入先
進(jìn)企業(yè)管理理念幫助企業(yè)成長(cháng)。
培訓地點(diǎn)：不限
培訓制定：人力資源部
2、中級層管理人員培訓
培訓對象：企業(yè)中級層管理人員，即副股級以上級別管理人員 培訓周期：三個(gè)月
培訓次數：三至六次
培訓講師：決策層高管、人力資源部、優(yōu)秀中層管理人員
培訓內容：灌輸決策層對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的管理理念，疏導中層管理人
員在工作執行中遇到的問(wèn)題，倡導組建具有強有力執行力
的中層管理團隊。
培訓地點(diǎn)：企業(yè)內部
培訓制定：人力資源部
3、一線(xiàn)員工技能培訓
培訓對象：企業(yè)副股級以下人員
培訓周期：三個(gè)月
培訓次數：六至十二次
培訓講師：職業(yè)技能培訓機構、優(yōu)秀中層管理人員、一線(xiàn)員工骨干、優(yōu)秀一線(xiàn)員工
培訓內容：灌輸企業(yè)管理理念，各個(gè)執行團隊優(yōu)秀案例分享、優(yōu)秀個(gè)
人工作方式方法分享、員工骨干技能傳授
培訓地點(diǎn)：企業(yè)內部
培訓制定：各機關(guān)科室、各事業(yè)部
4、新員工入職培訓
培訓對象：新入職員工
培訓周期：一個(gè)月
培訓次數：一至二次
培訓講師：人力資源部
培訓內容：企業(yè)架構、企業(yè)背景、發(fā)展歷程、企業(yè)文化 、規章制度 培訓地點(diǎn)：企業(yè)內部
培訓制定：人力資源部
三、實(shí)施步驟
1、計劃制定階段
培訓計劃按季度制定，每季度末（3月、6月、9月、12月）需各體系培訓相關(guān)部門(mén)提報相關(guān)計劃，填寫(xiě)《季度培訓計劃》遞交至主管領(lǐng)導處，由主管領(lǐng)導簽批后執行，并交付人力資源部備案，如產(chǎn)生培訓經(jīng)費則主管領(lǐng)導簽批后需經(jīng)行政副總審批，再交付人力資源部備
年度計劃 篇7
一位優(yōu)秀的總經(jīng)理是思考者而非執行者，他需要考企業(yè)未來(lái)的生存模式和經(jīng)營(yíng)形態(tài)，同時(shí)需要合理地調配各種資源――資金，產(chǎn)品結構，組織結構等，在某一段時(shí)間內實(shí)現的戰略規劃。
企業(yè)內部，系統層級的工作必須由總經(jīng)理主導，只有總經(jīng)理才有足夠的權力及能力協(xié)調好復雜的戰略規劃問(wèn)題，系統層級的工作是宏觀(guān)且長(cháng)遠的經(jīng)營(yíng)行為，決定企業(yè)的生存狀態(tài)。
計劃層級
總經(jīng)理是制定年度計劃者，而非執行者，總監是企業(yè)的計劃層級管理者，主要工作任務(wù)是根據戰略目標生成實(shí)現目標的計劃，并保障這些計劃得以實(shí)現。
總監主要實(shí)現兩個(gè)職能：一是生成“策略”的職能，要根據企業(yè)的戰略要示，分析出具體的執行策略，也就是做計劃；二是“管理”職能，要能夠有效的監督，管理，控制計劃的落實(shí)。
項目層級
總經(jīng)理根據市場(chǎng)環(huán)境和公司資源的綜合評估結果制訂戰略目標：五年內公司要成為行業(yè)內第一。營(yíng)銷(xiāo)總監根據這個(gè)目標設定五年中每一年的工作計劃，第一年將市場(chǎng)占有率擴大為40%。根據這個(gè)計劃，部門(mén)經(jīng)理就必須擬定出一系列工作項目，比如說(shuō)提高產(chǎn)品終端覆蓋率，提升經(jīng)銷(xiāo)商滿(mǎn)意度，改進(jìn)產(chǎn)品性能或包裝，降低零售價(jià)格等。。。。這些項目依次完成之后，市場(chǎng)占有率擴大40%的計劃將補實(shí)現。
項目層級的管理者是部門(mén)經(jīng)理，主要工作職責是制訂，管理并監控工作項目的完成情況。
項目層級是企業(yè)最重要的管控層級，從項目的執行數量和質(zhì)量上就可以清晰地評估企業(yè)計劃的實(shí)施情況。
任務(wù)層級
任務(wù)層級對執行者的管理素養要求不高，更偏重于執行能力。
活動(dòng)層級
活動(dòng)層給是企業(yè)管理中最細致而又最頻繁的工作，通常由助理和秘收來(lái)完成。由于活動(dòng)層給的工作龐雜且隨機性很強，所以大多數管理者往往忽視對該層級工作的管理。
“管理是一種實(shí)踐”，對行為過(guò)分苛責必然使管理的藝術(shù)性蕩然無(wú)存，把人管理成機器設備并不是管理的目的。
用項目管理描述年度經(jīng)營(yíng)計劃
不同層級的'管理者：總經(jīng)理是一個(gè)公司的系統管理者，總監是計劃管理者，部門(mén)經(jīng)理是項目管理者，主管是任務(wù)管理者，普通員工是活動(dòng)管理者。
現在很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現問(wèn)題，其實(shí)是忽略了項目層級的管理內容，很多企業(yè)都有自己的計劃，但是沒(méi)有做好計劃層級與項目層級之間的銜接，將計劃直接下達到任務(wù)層級中：比如說(shuō)某企業(yè)計劃把年銷(xiāo)售額提升2人億，卻不計算這兩個(gè)億到底從哪兒提升，只知道想要提高銷(xiāo)售額就必須擴大生產(chǎn)，加大促銷(xiāo)力度等，于是，該企業(yè)在算清楚達成計劃 的生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售成本后，就開(kāi)始瘋狂的生產(chǎn)產(chǎn)品，鋪天蓋地地進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)�？墒堑侥甑滓凰銕�，無(wú)論計劃是否完成，企業(yè)的利潤都非常低。銷(xiāo)售額的提升并不等于利潤也相對應的提升
這就是缺少對項目層級管控的結果，正常情況應該是這樣：首先，提出兩個(gè)億的銷(xiāo)售增長(cháng)幅度，其次，要進(jìn)行一次系統的，詳細的市場(chǎng)調研，根據調研結果，生成若干的經(jīng)營(yíng)策略，再次，各個(gè)部門(mén)根據已生成的經(jīng)營(yíng)策略擬定達成指標的一系列工作項目，最后，根據工作項目分解出合理的工作任務(wù)。在此過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導者是通過(guò)對工作項目的考評來(lái)監控年度經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施情況，而不是盲目的監管任務(wù)層級的工作，無(wú)的放矢般在市場(chǎng)中亂撞。
年度經(jīng)營(yíng)計劃并不是口號，企業(yè)管理者要根據經(jīng)營(yíng)目標，制定出一系列支持目標的項目，再有效的管理這些項目確保其順利實(shí)施，只有這樣才能完成計劃。計劃也才是有意義的，很多企業(yè)管理者因為沒(méi)有能力將計劃分解成支撐計劃的工作項目，或是沒(méi)有意識到經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)，所以被迫管理任務(wù)層級的工作，由此造成企業(yè)資源的極大浪費，以及企業(yè)市場(chǎng)前景的自我毀滅。
年度計劃 篇8
本年度我們物理教研組工作，將認真執行學(xué)校和教務(wù)處、教研室的工作計劃，開(kāi)展“有效教學(xué)”教學(xué)活動(dòng)，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，狠抓集體備課和教學(xué)常規的落實(shí)，并繼續深入貫徹物理新課程標準、新教材的學(xué)習和落實(shí)，達到轉變教育觀(guān)念，改變教學(xué)方式，提高教學(xué)效率。要進(jìn)一步加強課題研究，全面提高教師素質(zhì)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
總之我們將立足于學(xué)校實(shí)際，務(wù)實(shí)求真，開(kāi)拓進(jìn)取地將物理教研、教改、集體備課等工作做好，作出成效來(lái)。使教研活動(dòng)服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂教學(xué)改革。
認真貫徹好教學(xué)常規，對集體備課、聽(tīng)課、評課工作，備課具體要求：
(1)鉆研教材，“導學(xué)案”，要詳略得當，內容要做到重點(diǎn)突出，難點(diǎn)有化解方法。重點(diǎn)突出教師如何指導學(xué)生學(xué)習知識，學(xué)生學(xué)習知識的方法，要讓學(xué)生會(huì )學(xué)，而不是學(xué)會(huì )；
(2)加強集體備課，按要求做到“三定”：定時(shí)、定內容、定主備人，備課組要組織成員對教材進(jìn)行深入解讀，分析，要從單元結構分析，到每課時(shí)的分析，并研究確立有效的教學(xué)方法；
(3)聽(tīng)課：隨機聽(tīng)課。評課：先提意見(jiàn)，再提優(yōu)點(diǎn)，并要求每位老師歸納發(fā)表新的見(jiàn)解。
2.要加強教學(xué)資源建設，結合我校物理教學(xué)的實(shí)際和歷屆中考試題，鑒借兄弟學(xué)校的經(jīng)驗初步建設我校物理教學(xué)資源庫，一方面收集物理學(xué)科教學(xué)的理論與實(shí)踐的'資料(包括典型的案例集，配套練習集)，另一方面整理出物理學(xué)科的教學(xué)資料(包括有主題性的課堂錄像，開(kāi)發(fā)的校本化的課程，富有學(xué)校自己特點(diǎn)的課堂設計方案，特別是每個(gè)備課組所積累的系統的拓展性的練習資料)。
3.改進(jìn)教師作業(yè)的批改方式，要求批改要保證質(zhì)量，對后進(jìn)生可提倡面批，對作業(yè)進(jìn)行評定，針對性的給予批評和表?yè)P，以此促進(jìn)學(xué)生。
4.定期開(kāi)展教學(xué)情況分析，交流研討活動(dòng)，根據每個(gè)班的學(xué)生特點(diǎn)，成績(jì)的差異，找出每階段的薄弱環(huán)節，有針對性的出好補償練習，爭取每章知識減少差生面。盡量統一練習。在每課時(shí)分析時(shí)，針對本年級學(xué)生配備怎樣的課堂練習，配備怎樣的課后練習，要進(jìn)行認真組合、篩選與變化。
5.定期舉辦各種形式的觀(guān)摩課。要求每位教師每學(xué)期上好一節示范課或教學(xué)研究課，共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。
6.配合學(xué)校做好階段測試的命題、閱卷和試卷分析工作，為學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的考核提供客觀(guān)、公平和公正依據。認真進(jìn)行質(zhì)量檢測與分析。備課組統一進(jìn)度，對每單元要進(jìn)行統一的質(zhì)量監控，分析比較。同時(shí)，強調閱卷及時(shí)、分析及時(shí)、調整教學(xué)策略及時(shí)。
年度計劃 篇9
作為一名鄉鎮教師，特別是一名特崗教師，在小學(xué)美術(shù)新課改帶來(lái)的更多、更高的標準下，深深感到自身面臨的挑戰與危機，特別在這次國培中，我愈發(fā)的認識到自身存在的不足，深知還有許多的東西需要我去學(xué)習，亦深知要想成為一名合格的，成功的教育者，就要積極主動(dòng)地充實(shí)、豐富、完善自我。在此前提下，結合本校的實(shí)際情況，我將本校的小學(xué)美術(shù)校本研修方案如下：
一、指導思想
一切從實(shí)際出發(fā)，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，結合學(xué)生的實(shí)際情況，立足小學(xué)美術(shù)新課標，以新的思想、新的知識、新的技術(shù)來(lái)扎實(shí)小學(xué)美術(shù)老師的基本功，為小學(xué)美術(shù)校本研修的開(kāi)展打下基礎。
二、研修目標
(一)師德方面：
繼續認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，爭取做一名具備良好的師德、廣博的知識、對學(xué)生寬容有愛(ài)心和責任心、以人格力量去感染和影響學(xué)生的優(yōu)秀教師。熱愛(ài)教
育事業(yè)，認真學(xué)習、貫徹黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活，尊重學(xué)生的人格，用愛(ài)心去包容、感染、教育學(xué)生，以自己的言行為學(xué)生樹(shù)立榜樣，嚴于律己，為人師表。具備強烈的事業(yè)心和責任心。
(二)教育教學(xué)方面：
不斷學(xué)習新的觀(guān)點(diǎn)和理念，積累一定的理論學(xué)識和教學(xué)經(jīng)驗，把"學(xué)習與思考"當成自己的一個(gè)習慣，持之以恒，努力充實(shí)自己，爭取在美術(shù)教育理論和專(zhuān)業(yè)知識、教育能力和教學(xué)行為、個(gè)人素養和教育科研能力等方面有所提高。
三、具體實(shí)施方案
1、實(shí)現終身學(xué)習，尋求自身的發(fā)展，訂閱美術(shù)教育期刊，每學(xué)讀二本教育理論書(shū)籍，并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
2、提高美術(shù)教師的.多媒體教育技術(shù)，做到能夠獨立制作適用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
3、和其他教師共同提高，互相聽(tīng)課、評課，做好診斷記錄，積極參與學(xué)校、中心校和教育局組織的教研活動(dòng)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于18節，并寫(xiě)出自己的聽(tīng)課感想。
4、堅持參加教師教育研修計劃，及時(shí)撰寫(xiě)自主學(xué)習筆記。
5、堅持參加各項培訓學(xué)習，認真完成布置的各項作業(yè)，利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習提高并寫(xiě)教學(xué)日志，在不斷的反思中進(jìn)步。
四、研修活動(dòng)安排
三月份：
1.做好個(gè)人學(xué)期研修計劃及教育教學(xué)工作計劃。
2.學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》《新課程標準與新教材培訓》等。
3.探究新課程的教育教學(xué)方法。
4.撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思。
四月份：
1.認真學(xué)習《小學(xué)美術(shù)教育》撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
2.積極參加學(xué)校、中心校及教育局組織各項教學(xué)活動(dòng)。
3.撰寫(xiě)教育反思，案例以及教學(xué)論文。
五月份：
1.認真學(xué)習《小學(xué)美術(shù)教師》撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
2.撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀的教學(xué)論文。
3.和其他美術(shù)教師進(jìn)行集體備課，交流教學(xué)心得和經(jīng)驗，提出教學(xué)中的疑問(wèn)共同解決。
4.積極主動(dòng)的利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行學(xué)習，和同行交流教學(xué)心得。 六月份：
1.認真學(xué)習《小學(xué)美術(shù)》撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。
2.撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀的案例及教學(xué)反思。
3.集體備課，交流教學(xué)心得。
4.積極參加網(wǎng)絡(luò )平臺學(xué)習，和同行交流學(xué)習心得。
七月份：
1.進(jìn)行學(xué)科教學(xué)總結，期末復習經(jīng)驗交流。
2.學(xué)年度學(xué)習工作反思、總結，個(gè)人研修計劃總結。