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慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃1
各醫療衛生單位，各鄉鎮計生辦、計生服務(wù)站：
經(jīng)研究，決定舉辦第104個(gè)國際護士節慶�；顒�(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
年 月 日(周 ) — 。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
縣行政中心二樓會(huì )議室。
三、參加人員
1.全縣各醫療單位護理工作者;
2.各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務(wù)站全體工作人員 ;
3. 縣衛計局全體工作人員;
4. 縣級醫院和鄉鎮衛生院全體班子成員;
5. 縣疾控中心和縣衛生監督所班子成員及部分工作人員;
6. 20xx年縣衛生系統干部培訓班學(xué)員。
四、活動(dòng)安排
第一個(gè)階段：優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護士長(cháng)頒獎;
第二個(gè)階段：領(lǐng)導講話(huà);
第三個(gè)階段：開(kāi)展 “我和美麗有個(gè)約會(huì )” 主題講座(由教育部美容講師(BPTT)培訓基地心理、禮儀專(zhuān)家，xx學(xué)校校長(cháng)xx老師主講)。
五、活動(dòng)要求
1.參加慶�；顒�(dòng)人員務(wù)必提前20分鐘入場(chǎng)。
2.榮獲20xx年優(yōu)秀護士、護士長(cháng)下午13:00到場(chǎng)彩排，參加慶�；顒�(dòng)的'護理工作者須統一著(zhù)護士服、戴燕尾帽。
3.請參加人員在活動(dòng)期間務(wù)必關(guān)閉手機或調成振動(dòng)狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序。
4.各單位要加強領(lǐng)導，在保證單位正常工作和醫療業(yè)務(wù)開(kāi)展的前提下，積極組織好本單位相關(guān)人員參加活動(dòng)，不得缺席。
5.請各醫療衛生單位于5月8日下午17：00前，到縣衛生和計劃生育局辦公室領(lǐng)取座位票。
6.縣衛計局、各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務(wù)站參加人員請在工作人員的指引下到指定區塊就座。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃2
一、活動(dòng)背景：
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
二、活動(dòng)主題：紀念“5.12”護士節，展護士風(fēng)采及技能，促進(jìn)醫院護理的發(fā)展
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：醫院會(huì )議室
五、活動(dòng)對象：全院護士
六、活動(dòng)內容：
(一)護士風(fēng)采展示活動(dòng)：護理技能大比拼
(二)年度星級護士站表彰大會(huì )
七、 時(shí)間安排：
(一)4月30日前完成護理技能比賽
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;
(三)5月10日15：00召開(kāi)紀念5.12國際護士節風(fēng)采展示暨年度星級護士站表彰大會(huì )。
八、 “星級護士站”評選條件：
1、整體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，有良好的團隊精神和集體榮譽(yù)感，人人立足崗位，
爭先創(chuàng )優(yōu)。病區管理科學(xué)規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進(jìn)，醫療護理服務(wù)質(zhì)量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實(shí)到位，病人需求能及時(shí)滿(mǎn)足，病人滿(mǎn)意率95%以上。
3、能結合專(zhuān)科工作實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)科護理查房，培養專(zhuān)科護理骨干。
4、執行國家的法律、法規和規章制度。
5、評選周期內全科無(wú)病事假。
6、全科室無(wú)遲到、早退、串崗及曠工現象，工作期間不得干私活、接聽(tīng)手機。
7、評選周期內科室無(wú)護理投訴及差錯、缺陷事件發(fā)生。
8、科室的各項工作開(kāi)展的有聲有色，醫護關(guān)系融洽，與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，完成繼教任務(wù)。
10、積極參加院部、護理部的各項活動(dòng)，并取得優(yōu)異的成績(jì)。
11、科室護士?jì)x表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務(wù)、接電話(huà)及語(yǔ)言交流規范。
12、科室至少開(kāi)展四項的中醫特色服務(wù)。
13、護士長(cháng)目標管理考核及科室質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)秀。
14、對開(kāi)展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表?yè)P、有感謝信的護理單元給予加分。
16. 環(huán)竟要求：
(1)、護士站：環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規范，墻面不粘貼膠布雜物，無(wú)過(guò)期、失效、標簽模糊，操作臺輸液及藥品擺放整齊，臺上不放用過(guò)的`注射器和其他藥物，溶媒和配好的藥液有日期、時(shí)間，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無(wú)私人物品;(21)、處置室：醫療、生活垃圾分類(lèi)存放，洗手池清潔無(wú)污漬;
(3)、換藥室：衛生符合要求，嚴格分無(wú)菌、清潔、有菌區域，按規定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無(wú)非醫療用品，無(wú)菌柜物品擺放有序，無(wú)過(guò)期，無(wú)非滅菌物品，醫務(wù)人員進(jìn)室衣帽整齊，帶口罩。
(4)、搶救室：衛生符合要求，根據病情安排病人，平穩后及時(shí)搬出，搶救藥械齊全功能完好，無(wú)菌物品在有效期內;
(5)、值班室：無(wú)衛生死角，無(wú)蚊蠅蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，室內無(wú)食物。
九、評選辦法和要求：
(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報表，并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
十、前期準備：
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;
2、請醫院托展部、A總務(wù)科、辦公室共同做好會(huì )場(chǎng)布置
3、請財務(wù)科協(xié)助做好資金保障
4、活動(dòng)后請總務(wù)科安排人員清理打掃會(huì )場(chǎng)
十一、活動(dòng)流程：
1、主持人進(jìn)場(chǎng)，講開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始
2、院長(cháng)致辭
3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，領(lǐng)導頒發(fā)證書(shū)及獎品;
7、院長(cháng)總結發(fā)言，最后主持人宣布活動(dòng)結束
十二、物資準備：
主持人、兩個(gè)話(huà)筒、音響等。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃3
為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展5.12國際護士節系列活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題
營(yíng)造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的自信心。
二、活動(dòng)內容
(一)評選20xx年優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)秀護士
推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無(wú)違紀情況
1.優(yōu)秀護士長(cháng)的評選條件
A 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻。
B以身作則，嚴于律己，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。
2.優(yōu)秀護士的評選條件
A 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻。
B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C 熱愛(ài)護理事業(yè)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高護理專(zhuān)業(yè)水平在本專(zhuān)科醫護人員和病人中有較高的`滿(mǎn)意度。
D 愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。
3.評選時(shí)間：x月下旬
(二)護理崗位技能競賽
1.競賽內容：過(guò)敏性休克的搶救
2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組
3.時(shí)間：x月27xx28日
(三)護理演講比賽
演講宗旨：通過(guò)演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個(gè)人的工作水平，提高個(gè)道德素養和從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開(kāi)打下良好的基礎。
1.演講內容：如何做好一名責任護士
2.參加人員:各科臨床護士。
3.要求:以自己在護理服務(wù)中體現自我價(jià)值為主線(xiàn)，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實(shí)性，切實(shí)增強演講的效果。1500字以上。
時(shí)間：x月29xx30日
(四)成績(jì)評定與獎項設置
由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數名。
三 、總結表彰大會(huì )
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃4
為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展5.12國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)主題。
以“護士：變革的'力量重要的健康資源”為主題。
二、活動(dòng)內容。
1、召開(kāi)紀念和慶祝國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )。評選表彰市“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”，開(kāi)展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛(ài)天使”評選表彰活動(dòng)。
2、開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì )”(由市護士學(xué)會(huì )承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級以上醫院各安排1x2個(gè)護理學(xué)術(shù)講座，講座內容不限，講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內容報市衛生局醫政科，以便統籌協(xié)調。
3、組織護理代表入軍營(yíng)開(kāi)展“國防日”活動(dòng)。開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”暨紀念和慶祝國際護士節活動(dòng)。各單位可以結合實(shí)際，組織醫院護士以志愿者身份進(jìn)入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪(fǎng)出院患者等形式，大力開(kāi)展活動(dòng)，為社區居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛(ài)、送扶助。通過(guò)開(kāi)展“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的.志愿精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識，提高全社會(huì )對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì )文明和諧。
4、開(kāi)展“護理專(zhuān)家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫專(zhuān)家進(jìn)社區、農村義診活動(dòng)”。與醫療衛生下鄉活動(dòng)及“健康快車(chē)進(jìn)農村活動(dòng)”、“醫療專(zhuān)家進(jìn)基層”相結合，定期派出護理、中醫專(zhuān)家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務(wù)站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時(shí)間安排。
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實(shí)際情況組織安排。
4、紀念和慶祝國際護士節暨護理先進(jìn)表彰大會(huì )擬于護士節前夕召開(kāi)，具體另行通知。
四、活動(dòng)要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念和慶�；顒�(dòng)，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。為保證紀念和慶�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務(wù)落實(shí)到位。
2、抓住契機，營(yíng)造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動(dòng)為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務(wù)，切實(shí)加強臨床護理工作，落實(shí)基礎護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿(mǎn)意度，促進(jìn)我市護理事業(yè)持續健康發(fā)展。
3、“志愿護理服務(wù)”活動(dòng)后，請各單位將活動(dòng)總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長(cháng)”、“優(yōu)秀護士”“榮譽(yù)護士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃5
為隆重紀念國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)xx市精神文明建設，促進(jìn)xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取勇于奉獻，為加快xxx建設步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開(kāi)展紀念國際護士節系列活動(dòng)，特制定本計劃：
一、指導思想
以深入貫徹落實(shí)《公立醫院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會(huì )議精神，結合全省衛生系統爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進(jìn)一步規范臨床護理工作，切實(shí)加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、活動(dòng)目標
增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實(shí)現護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。
三、活動(dòng)主題
1、愛(ài)心如海，護理無(wú)限
2、詮釋護士職業(yè)內涵，展示護士亮麗風(fēng)采
四、活動(dòng)內容
一 評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”
二 評選“星級護士”
三開(kāi)展護士禮儀風(fēng)采大賽。
五、時(shí)間安排
1、x月x日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的初評，遴選出5個(gè)科室;x月x日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”的'終評，在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區”。
2、x月x日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，x月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、x月x日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進(jìn)入決賽。5月x日進(jìn)行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
六、活動(dòng)內容
活動(dòng)內容：
1. 院領(lǐng)導致護理人員的慰問(wèn)信。
2. 發(fā)放人均價(jià)值約200.00元的節日禮品。
3. 發(fā)放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5. 聘請專(zhuān)家進(jìn)行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動(dòng)要求，及時(shí)上報相關(guān)材料。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃6
一、活動(dòng)背景：
為慶�！�5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。經(jīng)全院護士長(cháng)共同討論，在全院范圍內開(kāi)展“5.12”國際護士節慶�；顒�(dòng)，具體方案制定如下：
二、活動(dòng)主題：
慶�！�5.12”護士節，展示護士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀科室及優(yōu)秀護士表彰大會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月12日(如時(shí)間變動(dòng)，另行通知)
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
四樓會(huì )議室
五、活動(dòng)對象：
全院醫護人員
六、活動(dòng)內容：
(一)年度優(yōu)質(zhì)護理模范科室及優(yōu)秀護士表彰大會(huì )
(二)護士風(fēng)采展示活動(dòng)，三基知識競賽、手衛生演示;
七、時(shí)間安排：
(一)4月底完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作，文藝節目上報工作;(二)5月12日16：00召開(kāi)紀念5.12國際護士節風(fēng)采展示暨年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。
八、優(yōu)秀護士”評選內容：
(一)評選條件
1、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;三基考核優(yōu)秀的.護士。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德修養，遵紀守法;
3、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
4、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
5、20xx年全年夜班總數80次以上護理人員。
(二)評選辦法和要求
1、各科室按照相關(guān)標準，自下而上，層層評選，本著(zhù)認真負責的態(tài)度，確保推薦質(zhì)量，每個(gè)科室推薦“優(yōu)秀護士”一名。
九、護士風(fēng)采展示：
1、各科室準備1個(gè)文藝節目，以去極端化、引領(lǐng)現代文明時(shí)尚為主題，體現護士精神風(fēng)貌及民族大團結，形式多樣化，科室抽不出人員影響科室工作，和護理部商議可以放棄。
2、于5月11日下午16：00在四樓會(huì )議室進(jìn)行文藝節目彩排;
十、前期準備：
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;
2、請醫院后勤科、辦公室共同做好物品采購及會(huì )場(chǎng)布置工作。
3、請財務(wù)科協(xié)助做好資金保障
十一、活動(dòng)流程：
1、主持人進(jìn)場(chǎng)，講開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始;
2、院長(cháng)致辭;
3、宣布優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模范科室及優(yōu)秀護士名單;
4、護士代表發(fā)言;
5、領(lǐng)導對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模范科室及優(yōu)秀護理人員頒發(fā)獎品;
4、由主持人宣布護士風(fēng)采展示正式開(kāi)始：
5、按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示;
7、院長(cháng)總結發(fā)言;
8、主持人宣布活動(dòng)結束;
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃7
一、活動(dòng)的名稱(chēng)：5.12護士節授帽儀式
二、活動(dòng)的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿
三、活動(dòng)的目的'：
為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風(fēng)采，樹(shù)立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。
四、主辦單位：人文科學(xué)系
五、活動(dòng)宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會(huì )宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5.12活動(dòng)節目做好準備工作，
六、活動(dòng)內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風(fēng)采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語(yǔ)表演
七、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月12日14：00
八、活動(dòng)地點(diǎn)：大禮堂
九、活動(dòng)流程：
�、偈杖∶堪喙澞繂�，甄選主持人
�、谟缮畈砍蓡T布置會(huì )場(chǎng)(提前一天)
�、鄄逝�5月7日——5月11日晚
�、�5月12日提前做好場(chǎng)地準備工作，安排好各成員的工作崗位
�、萃頃�(huì )開(kāi)始，觀(guān)眾入場(chǎng)，主持人上臺主持，學(xué)生會(huì )成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。
�、藁顒�(dòng)開(kāi)始：
第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話(huà)
第二步、授帽儀式開(kāi)始
第三步、禮儀風(fēng)采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
�、呓Y束留影紀念(工作人員安排立場(chǎng)工作)
十、邀請人員：
1、校領(lǐng)導
2、講話(huà)：龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動(dòng)安排：
�、蔽乃嚥控撠煷舜位顒�(dòng)的策劃，節目跟進(jìn)，現場(chǎng)控制。
�、采畈控撠焾�(chǎng)地布置，整個(gè)活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
�、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒�(dòng)進(jìn)行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
�、雌溆嗖块T(mén)負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
�、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
�、谥鞒秩�(主持整個(gè)活動(dòng)，不能怯場(chǎng)，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)
�、凼诿眱x式的同學(xué)40名(在班級表現優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)
�、芄ぷ魅藛T若干(人文系學(xué)生會(huì )所有成員)
十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)介：
I、主持人開(kāi)幕介紹領(lǐng)導來(lái)賓
II、老師學(xué)生代表講話(huà)
III、授帽儀式
IV、節目開(kāi)始
V、互動(dòng)節目
VI、余興節目
十四、活動(dòng)預算：
礦泉水100元
互動(dòng)節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃8
為了紀念xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的`先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)。
(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)。
1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出。
4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。
6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。
2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象。
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。
4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理。
6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃9
為紀念“5.12”國際護士節98周年，學(xué)習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無(wú)私奉獻的精神，進(jìn)一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨，滿(mǎn)足人民群眾的健康服務(wù)需求，制定本系列活動(dòng)方案。
一、組織機構
成立昆明市20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案年“5.12”護士節系列活動(dòng)領(lǐng)導小組，
成員如下：
組長(cháng)：解嘉鴻昆明市衛生局副局長(cháng)
副組長(cháng)：雷開(kāi)錦昆明市衛生局黨委副書(shū)記
成員：賈若飚昆明市衛生局辦公室主任
周繼惠昆明市衛生局組宣處處長(cháng)
楊云鴻昆明市衛生局醫政處處長(cháng)
楊建昆昆明市衛生局規財處處長(cháng)
李勤昆明市衛生局人事處處長(cháng)
覃東明昆明市衛生局組宣處副處長(cháng)
韓曙磊昆明市衛生局中醫處副處長(cháng)
王方昆明市護理學(xué)會(huì )理事長(cháng)
李和輝昆明市護理學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)
吳青昆明市民營(yíng)醫院服務(wù)中心主任
領(lǐng)導小組負責活動(dòng)的系列活動(dòng)的組織、協(xié)調及指導工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在昆明市護理學(xué)會(huì )：
主任：楊云鴻(兼)
副主任：王方李和輝曾子怡
成員：劉雪蓮郭源萍李翠芝潘敏董麗
方睿那竹惠王云彩廖薇倪鳳霞
王文麗武昆麗
二、系列活動(dòng)內容
1.評選表彰20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案x20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案年度昆明市衛生系統優(yōu)秀護士，優(yōu)秀護理管理干部;
2.組織護理人員開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。
三、活動(dòng)實(shí)施細則
(一)評選表彰20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案x20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案年度昆明市衛生系統優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部
1.評選范圍
各縣(市)區衛生局所屬各類(lèi)醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類(lèi)醫療機構，依法取得護士資格證及執業(yè)證并注冊的護士，以從事臨床護理一線(xiàn)的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2.評選條件
(1)優(yōu)秀護士評選條件
�、僮袷亍蹲o士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務(wù)。
�、跓釔�(ài)護理專(zhuān)業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感。工作積極主動(dòng)，為科室護理工作發(fā)展出謀劃策，能自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協(xié)作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù)，處處為病人排憂(yōu)解難，多次受到病人表?yè)P，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿(mǎn)意”。
�、蹚氖伦o理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識的提高，積極完成繼續醫學(xué)教育學(xué)分，并將所學(xué)知識運用到臨床護理實(shí)際工作中，同時(shí)善于總結臨床工作經(jīng)驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會(huì )議交流。
�、芸炭嚆@研業(yè)務(wù)，護理技術(shù)過(guò)硬�；A理論、技術(shù)操作、專(zhuān)科護理、整體護理等質(zhì)量考核連續二年優(yōu)秀，年度內未發(fā)生過(guò)護理差錯或因護理過(guò)失行為而引起的院內醫療糾紛。
(2)優(yōu)秀護理管理干部評選條件
�、僖婪▓虡I(yè)，科學(xué)管理。努力學(xué)習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創(chuàng )新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學(xué)化管理上做出顯著(zhù)成績(jì)的。
�、诰哂休^強的組織、協(xié)調及處理問(wèn)題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發(fā)生嚴重護理差錯或因護理過(guò)失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。
�、蹱幾鰧W(xué)科帶頭人，不斷更新護理業(yè)務(wù)知識，學(xué)習掌握護理的新動(dòng)態(tài)，積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展，善于總結臨床工作經(jīng)驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會(huì )議交流。
(3)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理干部評選名額分配詳見(jiàn)附件1。
(二)組織護理人員開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)
1.參加范圍
經(jīng)評選，獲表彰的20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案x20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案年度昆明市衛生系統優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部。
2.活動(dòng)安排
采取“以訓代獎”的'方式，組織獲表彰的優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部，委托專(zhuān)業(yè)機構，開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)間安排在5.12國際護士節前后，活動(dòng)時(shí)間為一天，具體事宜另行通知。
四、工作要求
1.各縣(市)區衛生局，各醫療機構要高度重視此次優(yōu)
秀護理管理干部和優(yōu)秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質(zhì)量。推薦人選采取群眾評議、領(lǐng)導集體研究、等額推選的方式產(chǎn)生。推選工作要體現公平、公正、公開(kāi)的原則，兼顧各級各類(lèi)醫療機構。
2.被推薦的護理人員要填寫(xiě)《昆明市優(yōu)秀護理管理干部呈報審批表》(附件2)或《昆明市優(yōu)秀護士呈報審批表》(附件3)一式二份，經(jīng)工作單位及上級衛生行政部門(mén)簽署意見(jiàn)，于20xx年5.12護士節活動(dòng)策劃方案年4月23日前報昆明市護理學(xué)會(huì )。先進(jìn)事跡材料要求內容真實(shí)，事跡突出，文字精練。
慶祝國際護士節的活動(dòng)計劃10
為紀念“5.12”國際護士節，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結合醫院護理重點(diǎn)專(zhuān)科建設。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案如下。
一、活動(dòng)目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：“立足實(shí)際，以人為本，維護健康，創(chuàng )先爭優(yōu)”
三、活動(dòng)內容
1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”活動(dòng)。
2、開(kāi)展第二屆“維護健康 —杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的.文章”評選活動(dòng)。
4、開(kāi)展以“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。
5、召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。表彰內容：①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛(ài)文章獲獎?wù)�，⑤“�?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”，⑥“維護健康 —杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)獲獎?wù)�，�?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時(shí)間安排
1、4月30日前完成各項評選與統計工作。
2、5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”評選條件：
1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2. 熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;
3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;
4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)14天，
(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件：
1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。
2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個(gè)護士平均負責患者數<8x10個(gè)。
4、臨床護理服務(wù)規范、到位，并能體現專(zhuān)科特點(diǎn)，保障醫療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿(mǎn)意程度高�；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿(mǎn)意，患者滿(mǎn)意度≥95%。
6、醫患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。
(三)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長(cháng);
2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學(xué)規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿(mǎn)意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專(zhuān)科知識，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過(guò)14天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”1x2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”1個(gè)、優(yōu)秀護士長(cháng)1名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護士長(cháng)”，需附1000字以?xún)鹊氖论E介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動(dòng)”競賽活動(dòng)，由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦1x3名代表參加比賽，按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛(ài)的文章”評選活動(dòng)及“中醫藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動(dòng)。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
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