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社區矯正工作年度計劃模板
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的社區矯正工作年度計劃模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區矯正工作年度計劃模板1
20xx年，按照“規范運作、創(chuàng )新發(fā)展”的工作要求，嚴格執行相關(guān)規定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機制，創(chuàng )新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動(dòng)社區矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認真總結社區矯正試點(diǎn)經(jīng)驗。社區矯正試點(diǎn)工作會(huì )議，總結交流社區矯正試點(diǎn)工作經(jīng)驗，并對如何深入推進(jìn)試點(diǎn)工作進(jìn)行部署，推動(dòng)社區矯正試點(diǎn)工作積極穩妥發(fā)展。
二是進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規范、協(xié)調配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個(gè)案矯正、分類(lèi)矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質(zhì)量。依托區心理咨詢(xún)中心建立區心理矯正工作站，在12個(gè)街道建立社區矯正心理。積極學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，探索建立科學(xué)合理的社區矯正質(zhì)量評價(jià)體系，確定合理的評價(jià)指標，采用科學(xué)的評價(jià)方法，加強對社區矯正質(zhì)量和效果的評估。
三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實(shí)對社區服刑人員的監管網(wǎng)絡(luò )和考核制度，探索外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書(shū)規范標準》執行，確保工作規范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來(lái);著(zhù)力培育一批社區矯正工作能手，切實(shí)解決有人做社區矯正工作，由能力的人做好社區矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過(guò)對社區矯正工作進(jìn)行客觀(guān)的評價(jià)和積極的報道，爭取社會(huì )各界的.關(guān)注和支持，為社區矯正立法創(chuàng )造良好的輿論環(huán)境。
講衛生、講文明、愛(ài)護自己的家園一直稱(chēng)作為一種傳統美德。一點(diǎn)也沒(méi)有錯，不管是個(gè)人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時(shí)候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員，做好居民的衛生工作，新年度社區衛生工作計劃必不可少。
社區矯正工作年度計劃模板2
我國的社區社會(huì )工作職業(yè)化發(fā)展還是存在一定問(wèn)題的，可以總結為以下三個(gè)主要問(wèn)題：
�。ㄒ唬┱绮环謫�(wèn)題
從社會(huì )轉型和體制改革的大環(huán)境而言，政府與社區組織職能不清，分工尚不明確。我國社會(huì )工作事務(wù)大多為政府主導，政府部門(mén)人員熱衷于包辦本應由社會(huì )服務(wù)機
構工作人員所承擔的事務(wù)。他們在介入社區事務(wù)的過(guò)程中，缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技巧，常常用自身慣有的管理模式來(lái)解決問(wèn)題，因而社區成員很難買(mǎi)帳。盡管社區社會(huì )工作的職業(yè)化離不開(kāi)政府的推動(dòng)，但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率，而且客觀(guān)地抑制了各類(lèi)社會(huì )服務(wù)的成長(cháng)和發(fā)展，阻礙了社會(huì )工作的職業(yè)化進(jìn)程，從而導致社區組織很難有機會(huì )一展拳腳，放心大膽地完成目標。
“在開(kāi)展老年人活動(dòng)的時(shí)候，我們也積極尋找相關(guān)的為老組織幫忙，但他們很少有回應，大部分都是我們自己宣傳，自己組織的�！�
由于社區自治力度本就薄弱，社區之外的社會(huì )服務(wù)組織還很難介入到社區工作的過(guò)程之中，我國的社會(huì )服務(wù)組織大多呈現出半官方性質(zhì)。所以多數事務(wù)還是通過(guò)社區居委會(huì )承理，社區也僅僅是多了職能，相應的權利并未增加。這些情況都不自覺(jué)地產(chǎn)生了政社不分問(wèn)題。
�。ǘ┥鐣�(huì )認可問(wèn)題
這個(gè)問(wèn)題需要分為兩類(lèi)探討：一類(lèi)是社區工作者的自我認可度不高；一類(lèi)是社會(huì )對于社區工作職業(yè)的認可度不高。
“我是很喜歡這份工作的，但是說(shuō)實(shí)話(huà)，我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限，我更希望去當公務(wù)員，穩定一點(diǎn)�！�
當前社區，會(huì )有工作人員只是將社區工作者職務(wù)作為自己跨入政府機關(guān)的一塊跳板，他們自身對于社區工作的認可度并不高，認為自己的學(xué)歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會(huì )工作最重要的是敬業(yè)奉獻的精神，但對于需要生存的社會(huì )人而言，靠理想過(guò)活是不實(shí)際的，金錢(qián)才是他們大多數人賣(mài)力工作的原動(dòng)力。
“我覺(jué)得我的工作很有意義，但別人不是那樣認為的。我的老婆就勸我離開(kāi)社區，不要做這些吃力不討好的事情，去賺錢(qián)才是真的�！�
可見(jiàn)，也有工作人員是相信他們的工作價(jià)值的。但在實(shí)際操作中他們得不到應有的尊重與回報，感覺(jué)自己無(wú)論多么努力，自己的職業(yè)多么有意義，在旁人眼里都只是無(wú)用功。這種心靈的挫敗感是社區工作職業(yè)化的一個(gè)極大阻礙。
通過(guò)參與社區事務(wù)，我發(fā)現這個(gè)專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有我想象中的那么廣為人知。社區內近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在，更別提參與社區活動(dòng)了。稍有了解的居民認為這就是居委會(huì )大媽的工作，不用專(zhuān)門(mén)訓練也可以做的很好。況且工資那么低，一點(diǎn)兒盼頭都沒(méi)有。如果子女要考大學(xué)了，他們都不會(huì )建議讓孩子去報考社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)，而是應該考慮那些更有前途的專(zhuān)業(yè)。
�。ㄈ┤瞬湃笔�(wèn)題
正是由于社會(huì )認可度不高，導致社區內社會(huì )工作的人才大量缺失。通過(guò)訪(fǎng)談可知，在居委會(huì )層面，工作人員年齡普遍偏高，以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過(guò)公開(kāi)考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數，但都因為用工性質(zhì)不明確或是沒(méi)有流動(dòng)上升的空間和機會(huì )而放棄崗位。社區工作者的薪資偏低，各種待遇得不到保障，許多人就職也只是將其看作是權宜之計，因而人才流失現象嚴重。
盡管止園新村社區的`專(zhuān)職人員持證率頗高，但通過(guò)訪(fǎng)談可以知道，在別的社區里，社工資格的獲取率并不高。由于職業(yè)體系的原因，在職人員并沒(méi)有相對應穩定的可持續的薪酬制度匹配，缺少獎罰分明的業(yè)績(jì)考核制度。兼職人員就更沒(méi)有保障了�？梢�(jiàn)社區工作者的職業(yè)成長(cháng)環(huán)境并不好。工作期間，崗位訓練也極少，工作者就難以適應實(shí)際需求，無(wú)法解決復雜問(wèn)題。
盡管到現在，我國培養本科水平社會(huì )工作者的普通高等院校近300所，但大多都是做到了理論學(xué)習，學(xué)生真正能夠實(shí)習的機會(huì )并不多。雖然說(shuō)，社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)以后并不一定會(huì )從事相關(guān)工作，但若是有更為成熟的專(zhuān)業(yè)教育，或許懷抱社工情懷的學(xué)生會(huì )更多，他們走上社工崗位的道路也會(huì )更堅定。
社區矯正工作年度計劃模板3
一、指導思想
以維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實(shí)際出發(fā)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，在黨工委、辦事處的統一領(lǐng)導下及縣司法局的大力指導下，與各有關(guān)部門(mén)密切配合，充分依靠社會(huì )力量，進(jìn)一步提高全鎮對社區矯正對象教育改造質(zhì)量。
二、工作目標
實(shí)現社區矯正業(yè)務(wù)規范、保障有力、監管?chē)烂�、教育科學(xué)、成效明顯。社區矯正對象重新違法犯罪得到有效控制，不發(fā)生重大惡性犯罪現象。
三、工作任務(wù)
(一)建立健全領(lǐng)導組織網(wǎng)絡(luò )，保障工作深入推進(jìn)。
1、進(jìn)一步加強組織網(wǎng)絡(luò )建設。加強工作領(lǐng)導，及時(shí)調整充實(shí)和靜鎮社區矯正領(lǐng)導小組及辦公室;加強社區(村社區矯正工作站建設，確保社區矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專(zhuān)業(yè)機構、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化社區矯正志愿者結構;二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，制定專(zhuān)業(yè)矯正個(gè)案，給矯正對象個(gè)別教育和幫助、扶持，對矯正對象實(shí)施心理、行為矯正，三是探索兼職和專(zhuān)職志愿者相結合的工作模式。完善社區矯正隊伍知識結構，提高矯正工作隊伍整體矯正水平。
3、進(jìn)一步加強隊伍職業(yè)技能培訓。培訓的形式可以通過(guò)面對面輔導、以會(huì )代訓、舉辦培訓班、組織參觀(guān)學(xué)習和觀(guān)摩法庭庭審、監獄管理等多種形式，內容可涉及部、省、市、區社區矯正日常管理、獎懲考核、對象的檔案管理、談話(huà)、教育等相關(guān)文件、規定的學(xué)習。
(二)進(jìn)一步加強制度建設，加強工作規范化。
1、進(jìn)一步強化請示報告制度。社區(村對社區矯正工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現象、重大事件發(fā)生。
2、進(jìn)一步完善社區矯正保證金制度。進(jìn)一步加強對保證金制度細節操作的研究，如擴大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動(dòng)時(shí)間補足問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮保證金在社區矯正工作中的作用。
3、執行嚴格的社區矯正獎懲機制。要充分用好表?yè)P、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造積極性;又要加強對嚴格管理對象等重點(diǎn)人頭的管控力度，對個(gè)別對抗管理教育或嚴重違反管理規定行為的'矯正對象，要依法嚴肅處理。
(三)著(zhù)力增強管控能力，初步建成社區矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全街道的社區矯正對象進(jìn)行全面排查，確定重點(diǎn)人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現、早預防，早處置。
2、認真落實(shí)分類(lèi)管理和分等級、分階段管理。根據矯正對象犯罪類(lèi)型、年齡等情況進(jìn)行分類(lèi)管理，根據社區矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區矯正對象進(jìn)行等級管理。
3、加強對流動(dòng)人員管理。各社區(村和相關(guān)單位要積極探索、總結管理經(jīng)驗，嚴格請銷(xiāo)假制度，落實(shí)審批責任，消除管理盲區。
4、建立社區矯正管控平臺，對重點(diǎn)人頭實(shí)行適時(shí)監控，掌握對社區矯正對象的動(dòng)態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區矯正突發(fā)事件處置預案。明確各類(lèi)突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強預案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應急處置體系。
(四)全面總結系統提煉，致力探索社區矯正方法的新體系
1、進(jìn)一步做好社區矯正對象測評。結合矯正對象實(shí)際情況，對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴格測評，確定對象的管理等級，落實(shí)矯正個(gè)案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實(shí)行思想道德教育與心理健康教育相結合的辦法，與專(zhuān)業(yè)單位(部門(mén)籌劃，開(kāi)設心理矯正場(chǎng)所，聘請專(zhuān)業(yè)人員為矯正對象提供心理咨詢(xún)和心理治療。
3、強化個(gè)案矯正。進(jìn)一步提高社區矯正個(gè)案質(zhì)量，增強社區矯正個(gè)案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點(diǎn)強化個(gè)案的矯正質(zhì)量。
4、強化青少年社區矯正對象的幫教工作。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教，培養其是非觀(guān)念;二是開(kāi)展青少年的文化教育的技能培訓，為其謀生和就業(yè)創(chuàng )造條件;三是認真組織開(kāi)展公益勞動(dòng)，增強其自律意識和社會(huì )責任意識感。
5、是配合法院開(kāi)展社區矯正可行性評估工作。嚴格執行判決前對罪犯的人格調查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否判緩進(jìn)行詳細測評，提高對社區矯正對象改造質(zhì)量。
四、工作要求
一要進(jìn)一步認識對開(kāi)展社區矯正工作的重要性，把開(kāi)展社區矯正試點(diǎn)工作提高到構建和諧社會(huì )的高度來(lái)認識。
二要加強對社區矯正試點(diǎn)工作的協(xié)調性。加強與派出所、勞動(dòng)和社會(huì )保障所、工會(huì )、婦聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調，做到工作相互配合，密切協(xié)作，形成合力，共同做好社區矯正工作。
三要強化對社區矯正工作的社會(huì )性。通過(guò)普法等多種手段大力宣傳社區矯正工作，充分展示社區矯正工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區矯正工作的重要意義，支持、配合試點(diǎn)工作。
四要把握好社區矯正工作的穩妥性。社區矯正工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，積極推進(jìn)，又要慎重穩妥，對社區矯正對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。
社區矯正工作年度計劃模板4
社區矯正工作是一項全新的工作，有利于探索建設中國特色社會(huì )主義刑罰制度，積極推進(jìn)社會(huì )主義民主法制建設，可以充分利用社會(huì )各方面力量，提高教育改造質(zhì)量，維護社會(huì )穩定。為做好我鄉社區矯正工作，特制定本工作計劃。
一、依照有關(guān)法律、法規和規章制度，對社區服刑人員管理和監督
(一)、采取不同的具體管理措施，確保社區矯正工作有序開(kāi)展。全面掌握社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類(lèi)型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會(huì )關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析，根據社區服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監外執行、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類(lèi)別和不同特點(diǎn)，針對矯正對象的實(shí)際情況制訂矯正方案。
(二)、要求矯正對象做到：遵守法律、法規的規定，不得行使言論、出版、集會(huì )、游行、*，定期報告自己的活動(dòng)情況，遵守關(guān)于會(huì )客的規定，離開(kāi)居地，應當報告司法所，并經(jīng)公安機關(guān)批準等
(三)、組織社區矯正集中教育活動(dòng)12次，堅持周月匯報制度，組織參加公益勞動(dòng)12次。
二、采取多種形式，對社區服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，濾布促使其成為守法公民
采取培訓、講座、參觀(guān)、參加社會(huì )活動(dòng)等形式，對社會(huì )服刑人員進(jìn)行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話(huà)的方式，對社區服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學(xué)習勞動(dòng)等方面表現情況的考核制度。
三、幫助社區服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問(wèn)題
協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位，為社區服刑人員提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問(wèn)題提供指導和幫助。
四、因人施矯
矯正對象存在著(zhù)很大的`差別，每個(gè)人的年齡、生活習慣、性格、所處環(huán)境、家庭情況、犯罪情節都不相同。因而，詳細了解每個(gè)人的基本情況，針對個(gè)人的生活環(huán)境、心理因素采取有針對性的矯正措施，壓濾機，濾布做到每個(gè)矯正方案都適合矯正對象，使其在接受刑罰執行的同時(shí)，能夠深深的認識到自己的錯誤，并去除他的心里障礙，使其能夠盡快回歸社會(huì )，達到的矯正效果。
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