2023年學(xué)校三年校本研修計劃范文（精選12篇）
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編收集整理的2023年學(xué)校三年校本研修計劃范文（精選12篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃1
一、指導思想
以全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為宗旨，以教師的可持續發(fā)展為本，以解決教師在教育教學(xué)中的各種實(shí)踐問(wèn)題為對象，結合校情，通過(guò)具有指導性和針對性的培訓，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、研究能力較強的教師隊伍，不斷提高教育質(zhì)量，實(shí)現“把學(xué)校辦成師生共同發(fā)展的樂(lè )園”的辦學(xué)目標。
二、具體目標
1、鑄就良好的師德風(fēng)范，提高依法治教能力。
2、提升教師教育理念，提高教師課堂教學(xué)能力，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3、密切結合我校教育教學(xué)改革的實(shí)際，努力創(chuàng )新，自主地開(kāi)展教師培訓。
4、直接面向教育教學(xué)中的問(wèn)題，不僅關(guān)注問(wèn)題本身，更要關(guān)注提高教師解決問(wèn)題的能力，突出教育教學(xué)問(wèn)題解決與專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標的有機統一。
5、不斷豐富校園文化，服務(wù)于課程改革的需要，構建學(xué)習型的學(xué)校組織。
三、研修原則
1、針對性原則。以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，多種途徑、多種形式、多種模式開(kāi)展培訓，有針對性地解決教師教學(xué)中現實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題。
2、實(shí)效性原則。避免形式主義與空洞說(shuō)教，以“問(wèn)題”為中心，著(zhù)眼于緊密結合教師的教育教學(xué)實(shí)際。
3、系統性原則。以學(xué)校整體發(fā)展為本，注重培訓的系統性，以達到提高教師隊伍的整體水平。
4、自主性原則。學(xué)校自主培訓、自主管理，教師自主學(xué)習、自主發(fā)展。
5、開(kāi)放性原則。注重校級間合作與交流，在上級部門(mén)的指導下，在校內實(shí)行教學(xué)、教研、培訓的有機結合，教師之間互幫互助，依托現代信息技術(shù)，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓方式。
四、組織管理
1、成立校本研修領(lǐng)導小組，明確職責。
組長(cháng)：申合安——全面負責學(xué)校校本研修工作
副組長(cháng)：常利芳——具體負責學(xué)校校本研修工作
成員：韓利亞——負責師德素養專(zhuān)題研修學(xué)習
常利芳——負責專(zhuān)業(yè)知識技能專(zhuān)題研修學(xué)習、校本研修檔案管理工作
郝蘇果——負責課堂教學(xué)實(shí)踐專(zhuān)題研修學(xué)習
2、建立健全研修制度，完善學(xué)校各項研修機制
1）按時(shí)制定校本研修學(xué)年度計劃，期初交教師進(jìn)修學(xué)院師訓部。學(xué)年末寫(xiě)出學(xué)校開(kāi)展校本研修的工作總結。
2）加強校本研修的過(guò)程管理，強化動(dòng)態(tài)管理。
�、俳⑿１狙行蘧C合檔案（內容包括文件、制度、校本研修規劃、校本研修計劃、總結、校本研修活動(dòng)記錄，大型教學(xué)教研活動(dòng)記載、教研課題目錄、骨干教師分層培訓名單、校本研修考勤登記表、考核表、表等）。
�、诮⒔處焸�(gè)人研修檔案（內容包括個(gè)人發(fā)展計劃、校本研修考核表、上公開(kāi)課的教案、教研組年級組活動(dòng)記錄、個(gè)人課題研究情況、發(fā)表的'論文）。
五、課程設置
1、師德素養研修（3分）
研修主題：以師德建設為抓手，全面提高教師的師德水平、人文素養和育德能力。
組織學(xué)習《教育法》、《教師法》、《新義務(wù)教育法》等，與教育和教師關(guān)系密切的法律法規。
2、專(zhuān)業(yè)知識和技能（3分）
研修主題：抓好教師教育教學(xué)基本技能的培訓，推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
內容摘要：
1）培訓期間，學(xué)習《基礎教育課程改革綱要（試行）》，通過(guò)專(zhuān)題講座等輔導培訓形式，組織教師認真學(xué)習學(xué)校辦學(xué)理念，了解和把握新課程標準，掌握學(xué)科的基本理論和方法。
2）培訓期間，開(kāi)展“同伴互助”專(zhuān)業(yè)成長(cháng)實(shí)踐活動(dòng)，展示教師教學(xué)基本技能，提高教師的教育教學(xué)基本能力，引導教師向“一專(zhuān)多能”方向的發(fā)展。
3）培訓期間，學(xué)習《改進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》，開(kāi)展教研組長(cháng)素養專(zhuān)題培訓，通過(guò)教研組為單位的教學(xué)研討等輔導培訓形式，形成以教研組為基礎、同伴互助為主體，穩固的協(xié)作互動(dòng)發(fā)展模式。
3、教育教學(xué)理論知識（3分）
研修主題：增強教師育德意識，提高教師育德能力。
內容摘要：
1）培訓期間，組織教師學(xué)習《未成年人保護條例》、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》。
2）培訓期間，組織開(kāi)展“智慧育人”、“溝通從心開(kāi)始”等系列班主任案例培訓。
3）培訓期間，以教育教學(xué)理論為指導，做好學(xué)科與德育整合開(kāi)展活動(dòng)培訓，進(jìn)行組內、校內或區級教學(xué)公開(kāi)課展示活動(dòng)。
4、課堂教學(xué)實(shí)踐（4分）
研修主題：更新教師教育理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
1）、培訓期間，開(kāi)展各項教學(xué)技能的培訓，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。
2）、培訓期間，積極開(kāi)展改變教學(xué)行為和學(xué)習方式的系列教學(xué)研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
六、研修形式
1、專(zhuān)題講座形式
聘請校內、外名師、教研員和主管負責人進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)題講座，如：解讀新課程標準、課程改革內容、教學(xué)模式、考試與評價(jià)制度、新課程中的教與學(xué)、教育科研的研究方法、科研論文的寫(xiě)作、信息技術(shù)與課程整合、基礎教育改革與發(fā)展方向、教師修養、教師教育能力研究等講座。
2、自學(xué)反思形式
自學(xué)是在學(xué)校的規劃和指導下，教師根據自己的需求開(kāi)展的自我培訓活動(dòng)，然后結合自身教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展自我反思，總結提高。每學(xué)期至少寫(xiě)一篇學(xué)習心得（或教學(xué)反思文章，或教育教學(xué)論文）。
3、實(shí)踐交流形式
1）開(kāi)展教學(xué)設計、案例教學(xué)分析、研究與競賽。進(jìn)一步提高備課、上課質(zhì)量。
2）開(kāi)展主題研討，圍繞主題研討組織中青年教師教學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，相互研究，共同提高。
3）開(kāi)展論文（案例）、課件制作、教研組評比等活動(dòng)。
4）開(kāi)展校內或校際間課堂教學(xué)研究活動(dòng)。
4、教研活動(dòng)形式
通過(guò)教研組為單位的教學(xué)研討等輔導培訓形式，形成以教研組為基礎、同伴互助為主體，穩固的協(xié)作互動(dòng)發(fā)展模式，提高教研活動(dòng)的有效性。
5、外出學(xué)習形式
鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)骨干班的學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)水平。外出學(xué)習的教師回校后，結合學(xué)習的收獲和自己的感想，寫(xiě)出學(xué)習匯報材料，并利用校本研修時(shí)間，舉行一次專(zhuān)題講座，達到“一人學(xué)習，多人受益”的效益。
6、課題研究形式
在課題負責人的帶領(lǐng)下按計劃進(jìn)行階段研究。通過(guò)研究課題申報、實(shí)施和結題過(guò)程，引導教師體驗教育教學(xué)課題研究的全過(guò)程，了解課題研究的實(shí)施步驟和各個(gè)環(huán)節的具體要求�；顒�(dòng)有計劃、有記錄、按期寫(xiě)出結題報告。
7、觀(guān)看錄像形式
組織觀(guān)看課堂教學(xué)錄像，討論看法，談?wù)撔牡谩?/p>
8、網(wǎng)上交流形式
教師利用課余時(shí)間積極地參與網(wǎng)上交流。
9、讀書(shū)活動(dòng)形式
通過(guò)讀書(shū)交流，提高教師的育德意識和育德能力，不斷優(yōu)化教師的教育行為，完善教師的職業(yè)道德。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃2
一、指導思想
本學(xué)年教研活動(dòng)工作以新課程改革為主線(xiàn)，以學(xué)業(yè)評價(jià)為重心，以校本教研為主抓手，以課堂教學(xué)改革為主陣地，以全面提高教師自身素質(zhì)為根本宗旨，以提高課堂教學(xué)效率作為校本教研的切入口，以學(xué)校和教導處工作計劃為指導，圍繞進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率為中心，大力推進(jìn)課程改革，切實(shí)轉變教育觀(guān)念，增強教師的能力和水平；開(kāi)展集體備課，加強對教材的培訓、研究；深入課堂，及時(shí)調研，關(guān)注常態(tài)語(yǔ)文教學(xué)，適時(shí)反思和總結，進(jìn)一步提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、加強理論學(xué)習，轉變教育觀(guān)念
通過(guò)校本培訓，更新教育理念，提升教師文本解讀能力和問(wèn)題設計能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，使之更好勝任教育教學(xué)工作。
2、規范教學(xué)過(guò)程，提高課堂效率
組織本組教師認真學(xué)習教學(xué)常規，規范教學(xué)過(guò)程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環(huán)節。集體備課，優(yōu)化組合，注重課堂效率，培養學(xué)生樂(lè )思、善思的學(xué)習習慣。
三、工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┲匾晫W(xué)習，提高理念：
理念是先導，學(xué)習是保證。為進(jìn)一步轉變我校語(yǔ)文教師的教育觀(guān)念，讓教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，我們將重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
加強學(xué)習。要充分利用教研時(shí)間對各年級段的教學(xué)目標，要求，重難點(diǎn)，教學(xué)方法等方面進(jìn)行解讀。集中培訓和自學(xué)相結合，開(kāi)展理論學(xué)習，舉行集體備課、公開(kāi)課和講座等活動(dòng)，使大家在交流過(guò)程中共同成長(cháng)和提高。
�。ǘ└母锓绞�，推進(jìn)課改：
1、“在研討中發(fā)展，在反思中成長(cháng)�！边@應該是語(yǔ)文教研的目標。重視各種形式的研討活動(dòng)，開(kāi)展教研活動(dòng)，讓每位教師在不斷的研討切磋中共同成長(cháng)。自我反思，即教師個(gè)體對自身教學(xué)實(shí)踐的反思。響應“天天有反思，每月有反思”理念，有序地組織教師通過(guò)反思、研究，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，改善自身教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，從而形成教師自身對教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨特思考和創(chuàng )造性見(jiàn)解，提高教學(xué)工作的自主性和目的性。
2、積極開(kāi)展教研活動(dòng)。教研組是學(xué)校教學(xué)研究最基層的組織，是教師成長(cháng)的搖籃，是教師進(jìn)行教學(xué)和研究的主陣地。教研組將主要在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使教研活動(dòng)經(jīng)�；�、專(zhuān)題化和系統化。
定期開(kāi)展集體備課活動(dòng)。舉行以“文本細讀”為主題的組內公開(kāi)課，確定主評人開(kāi)展點(diǎn)評，組員討論交流，開(kāi)課者反思總結，使活動(dòng)參與者都有所收獲。
3、加強學(xué)科建設，積極開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。本組將繼續重視自讀課文，特別是名著(zhù)導讀，繼續通過(guò)一系列競賽活動(dòng)，鍛煉學(xué)生的競賽能力，激發(fā)學(xué)生的參與熱情，提高學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的.語(yǔ)文綜合能力。
�。ㄈ┚慕M織各項教研活動(dòng)，促進(jìn)教改。
結合新課程理念，突出培訓的創(chuàng )新性、主題性和針對性。每次教研活動(dòng)要做到“教研活動(dòng)主題化，課題研究活動(dòng)化”，形成一個(gè)系列。研討活動(dòng)采用上課、說(shuō)課、互動(dòng)交流、同行點(diǎn)評的形式，對新課程背景下的教學(xué)進(jìn)行深入的研討，促進(jìn)教學(xué)的改革。通過(guò)校本教研、集體調研、聽(tīng)課、座談、教學(xué)研討會(huì )，探討課堂教學(xué)。
組織組內成員研讀新課程標準、中考說(shuō)明、教材等，準確解讀文本。學(xué)習教育理論，更新教育理念、提高理論水平。學(xué)的教法和學(xué)法的改革。
加強新課程背景下的初中語(yǔ)文學(xué)業(yè)評價(jià)研究，引領(lǐng)教師研究中考，鉆研新教材，提高分析與評價(jià)能力，積極改進(jìn)教學(xué)行為。
四、保障措施和預期效果：
1、教研組長(cháng)牽頭，認真組織，確保校本培訓順利進(jìn)行。
2、完善制度，加強督察
�。�1）學(xué)習制度：周一上午為學(xué)校統一安排學(xué)習、活動(dòng)時(shí)間，平時(shí)老師抽時(shí)間自學(xué)。
�。�2）考勤制度：凡屬校本培訓活動(dòng)、學(xué)習，均隨時(shí)作好考勤記載，記載將作為學(xué)校核定教師業(yè)績(jì)的依據之一。
�。�3）檢查、登記制度：每位教師有一本聽(tīng)課記錄本，做好培訓學(xué)習筆記。
五、活動(dòng)安排大致如下：
第2周：學(xué)習學(xué)校的計劃要求；制定本組本學(xué)年教研計劃并安排好校本培訓工作。
第4周：組織校本專(zhuān)題理論學(xué)習。
第6周：組織集體備課。
第8周：組織集體備課；組內開(kāi)課聽(tīng)課評課。
第10周：做好期中考試工作。
第12周：組織集體備課；組內開(kāi)課聽(tīng)課評課。
第14周：組織校本專(zhuān)題理論學(xué)習。
第16周：組織校本特色學(xué)習。
第18周：教研組成員撰寫(xiě)教研收獲體會(huì )；教研組總結工作；配合教導處安排好期末考試工作，做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃3
一、指導思想
把不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)水平作為1個(gè)學(xué)校主動(dòng)、長(cháng)期發(fā)展的戰略來(lái)運作，整合師訓、教研、科研等各項任務(wù)，精心設計各項活動(dòng)，提高活動(dòng)效率。營(yíng)造良好的學(xué)校研修文化，不斷提高我校教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)水平，鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。以《隴縣年中小學(xué)教師校本研修工作計劃》為指導，認真貫徹上級各部門(mén)的總體部署及要求，圍繞高效課堂構建這個(gè)中心工作，按照“走進(jìn)課堂”的思路，改進(jìn)教學(xué)管理行為,規范教師教學(xué)行為，以教研組為載體，通過(guò)規范示范創(chuàng )建等系列活動(dòng)，提高我校教師的整體素質(zhì)。
二、研修主題
以“改變教學(xué)模式，構建高效課堂”為學(xué)科研修主題，以校本研修、縣域研修網(wǎng)絡(luò )和“學(xué)習互動(dòng)、校際合作、鎮校聯(lián)動(dòng)、區域協(xié)作”為主平臺，聚焦課堂，落實(shí)學(xué)生的主體地位，追求課堂教學(xué)的高效。加強教研組研修網(wǎng)絡(luò )管理，做好網(wǎng)絡(luò )與學(xué)科整合這篇文章，更好地發(fā)揮學(xué)校研修網(wǎng)絡(luò )的作用。
三、工作目標
根據我校辦學(xué)實(shí)際，我校校本研修活動(dòng)的具體目標是：
1、改進(jìn)和加強教學(xué)研究工作，實(shí)現校本研修向各學(xué)科教研組下移，加強學(xué)校校本研修制度的建設。
2、在各教研組開(kāi)展形式多樣的校本研修研究，尋找適合我校校本研修的運行機制和運作模式。
3、聘請縣、市教研部門(mén)的專(zhuān)家或聯(lián)誼學(xué)校的名師、個(gè)級教學(xué)能手、骨干學(xué)科帶頭人等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導。
4、提高教師教育科研的意識和教育科研能力，搭建適合不同教師發(fā)展的`平臺，增強教師的個(gè)人成就感和歸屬感。
5、積極開(kāi)展校級“規范示范教研組”和“優(yōu)秀教研組”的創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)我校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
四、校本研修工作組織機構及職責
�。ㄒ唬┙M織機構
1、成立領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
成員：xxx
2、成立教科室
主任：xxx
成員：xxx
�。ǘ┴熑畏止�
�。ㄈ┙炭剖衣氊�
1、宣傳教科研的必要性，調動(dòng)每位教師的科研積極性，使教師普遍具有科研意識，逐漸建立一支兼職科研隊伍。
2、具體指導、協(xié)調科研課題的制訂、開(kāi)展研究、總結等工作。
3、組織科研人員開(kāi)展科研培訓、專(zhuān)題研討、外出學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4、聘請精通教科研的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校傳授經(jīng)驗，指導科研。
5、向科研人員提供最新科研信息，并訂購與科研有關(guān)的報刊書(shū)籍。
6、負責向縣級以上刊物推薦科研人員的論文、調查報告等研究成果。
7、定期向上級主管校長(cháng)匯報教科研工作情況。
8、每學(xué)年收集優(yōu)秀論文上報評比，并召開(kāi)一次表彰會(huì )。
9、注重課題的推廣運用，注重開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
10、注重解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的校本教研的廣泛開(kāi)展。
五、具體工作措施
1、完善學(xué)校的教師學(xué)習制度，培養學(xué)習型、研究型、專(zhuān)家型的教師隊伍，以定期集體培訓、邀請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校講學(xué)，組織網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，教師外出取經(jīng)等多種形式開(kāi)展高效教學(xué)、創(chuàng )新教育等理論專(zhuān)題學(xué)習，努力使全體教師繼續轉變教學(xué)觀(guān)念，更新教學(xué)思想和教學(xué)方法，樹(shù)立起現代教育理念，立志成為適應現代教育的創(chuàng )造型、學(xué)者型、專(zhuān)家型教師。
2、立足本校，面向全體，加強校本研修，保證時(shí)間，全員參與，本年度在全體教師中推行開(kāi)展“6個(gè)一”達標系列活動(dòng)：認真看一本有關(guān)
教育教學(xué)的書(shū)籍；合作進(jìn)行1個(gè)課題研究；編寫(xiě)一份優(yōu)秀教案；上一堂公開(kāi)課；寫(xiě)一篇教改論文；撰寫(xiě)一份教學(xué)心得。
3、堅持三位一體，加強教學(xué)、師訓、科研、教研的高效性。貫徹“發(fā)展為本、研訓一體、走向校本、回歸實(shí)踐”的研究和工作思路。從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)我校確定的《學(xué)生多元化學(xué)習方式的研究》省級課題的研究和結題工作。
4、積極扎根于課堂，進(jìn)行系列教改活動(dòng)，加強高效課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)效率，提升教學(xué)質(zhì)量。
5、繼續推進(jìn)以網(wǎng)絡(luò )為平臺的校本研修。建立并完善各絡(luò )平臺，加強交流，擴大和延伸研修時(shí)空，鼓勵教師在校教學(xué)論壇上交流，可以隨時(shí)提出論題，及時(shí)得到同行的的回應，在思維的碰撞中完善、深化認識，從而提高研修活動(dòng)的質(zhì)量。
六、研修方式：
1）名師、骨干教師示范課；各教研組主題化、系列化的研修活動(dòng)。
2）專(zhuān)題講座；
3）調查研討座談；
4）課題研究；
5）論文、隨筆、心得、教育敘事等寫(xiě)作。
七、組織與保障
1、按已成立的校本研修領(lǐng)導小組職責，認真組織此項工作，確保校本研修工作順利進(jìn)行。
2、完善制度，加強督查。
學(xué)習制度：每星期四下午為校統一學(xué)習、活動(dòng)時(shí)間，平時(shí)老師抽時(shí)間自學(xué)。
考勤制度：校本研修屬繼續教育活動(dòng)，學(xué)習均隨時(shí)作好考勤記載，將記載作為核定繼續教育學(xué)時(shí)學(xué)分的依據。
檢查、登記制度：每位教師有一本學(xué)習培訓專(zhuān)用筆記本，作好培訓學(xué)習筆記，每人每期寫(xiě)學(xué)習筆記5000字以上；每月一節研究課；每月提1個(gè)有關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題。對以上工作及時(shí)檢查、記錄學(xué)時(shí)學(xué)分。
3、認真考核，獎懲兌現。
學(xué)校要把校本研修工作納入對教師日常工作的檢查考核中，將校本研修工作任務(wù)的完成情況與教師職稱(chēng)評審、評先、評優(yōu)、評骨干等掛勾，對未完成此項工作學(xué)時(shí)學(xué)分的實(shí)行一票否決。
4、保證經(jīng)費投入落實(shí)，為教師學(xué)習、研修提供必要的物質(zhì)條件，購置有關(guān)的圖書(shū)資料、設備設施。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃4
一、指導思想
堅持“科研導航、質(zhì)量為先、創(chuàng )新為魂、發(fā)展為本”的工作原則，以新課程理論為依托，從課例的實(shí)踐和反思入手，積極探索在新課程改革背景下的小學(xué)數學(xué)教研工作新思路；繼續深化課題研究，提倡反思性教學(xué)，學(xué)習教育教學(xué)理論和數學(xué)課程標準的精神，加強數學(xué)課堂教學(xué)的研究，培養師生主動(dòng)探究的精神；以課堂教學(xué)為中心，提高教師教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
立足學(xué)科主陣地，結合新課程標準的實(shí)施，圍繞科研課題，每位教師分工合作加強研究，強化教研過(guò)程，積極學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)教師的教學(xué)才能，鼓勵教師開(kāi)展教學(xué)研究，努力創(chuàng )新富有實(shí)效的教學(xué)方法，留心收集創(chuàng )新學(xué)習的案例，并多撰寫(xiě)論文和教學(xué)體會(huì )。盡量提供各種展示自我的機會(huì )，爭取在市、校級競賽中取得好成績(jì)。積極學(xué)習新課程標準，能用先進(jìn)的教學(xué)理念指導實(shí)踐，能用多元的知識結構教育學(xué)生、能有精湛的教學(xué)技藝和及時(shí)的反思習慣引導學(xué)生，并善于開(kāi)展教學(xué)研究。以質(zhì)量為本，精心組織課堂教學(xué)，積極引導學(xué)生開(kāi)展自我學(xué)習、探索學(xué)習、合作學(xué)習、創(chuàng )新學(xué)習，使學(xué)生全面、全員、全程、主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程，提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量。
三、具體工作
1、繼續深入學(xué)習、解讀并實(shí)踐新課程。
加強新課程改革與研究力度，以新課程理念為先導，以教學(xué)反思為抓手，以課堂教改為重點(diǎn)，組織數學(xué)教師進(jìn)一步學(xué)習新課程、解讀新課程、實(shí)踐新課程。
�。�1）組織教師參加各種專(zhuān)題研討培訓活動(dòng)，圍繞新課程目標如何在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的落實(shí)；自主、探究、合作的學(xué)習方式如何在課堂上真正得以體現；如何創(chuàng )設真實(shí)有效的情景，使課堂成為師生交流、對話(huà)的舞臺。
�。�2）廣泛組織教研組內的課堂教學(xué)活動(dòng)，由骨干教師、優(yōu)秀教師輪流執教示范觀(guān)摩課、專(zhuān)題講座，促使所有數學(xué)教師在聽(tīng)課、評課活動(dòng)中吸收、消化新的教改信息和教育理論，提升自己的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�3）邀請名家大師課堂活動(dòng)，本學(xué)期將誠邀《新數學(xué)讀本》實(shí)驗員張園老師及幾位教材的編制者全國著(zhù)名特級教師來(lái)我校蒞臨指導，通過(guò)培訓、上課等活動(dòng)向他們學(xué)習寶貴的經(jīng)驗，以便指導我校更好地開(kāi)展教學(xué)研究工作。
2、做實(shí)教學(xué)常規工作。
�。�1）在教學(xué)常規方面落實(shí)“十字”方針。即：備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質(zhì)量要“高”。力求“十字”方針在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節與層面得以體現。
�。�2）加大聽(tīng)課、評課力度。本學(xué)期，繼續開(kāi)展教研組內聽(tīng)課、校外聽(tīng)課等教學(xué)活動(dòng)，聽(tīng)課后重點(diǎn)檢查上課、聽(tīng)課老師的教學(xué)反思，了解新課程實(shí)驗中教師理念更新、教學(xué)行為轉變，學(xué)生學(xué)習方式、情感態(tài)度轉變等綜合情況，總結經(jīng)驗推廣應用。
�。�3）加強數學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究。組織教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，充分吸取優(yōu)質(zhì)資源，結合“數學(xué)課程資源的開(kāi)發(fā)與應用”主題活動(dòng)的開(kāi)展，引導學(xué)生從生活和社區中去尋找、發(fā)現自己感興趣的數學(xué)問(wèn)題，記入數學(xué)日記，并組織學(xué)生對有價(jià)值的數學(xué)問(wèn)題進(jìn)行交流和分析，廣泛開(kāi)展調查、觀(guān)察、上網(wǎng)、試驗、咨詢(xún)等綜合實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的探究和創(chuàng )新意識，發(fā)展綜合運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力和人際交往能力。
3．認真組織課題研究，強化過(guò)程管理提高課題研究的針對性和實(shí)效性。
�。�1）本學(xué)期繼續以課題為依托，研修并進(jìn)，深入實(shí)驗，總結經(jīng)驗，使課題研究做到扎實(shí)，過(guò)程規范，成果明顯。
�。�2）要求每位積極參加課案、論文收集整理，讓自己成果得以展示。
�。�3）努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學(xué)生學(xué)情為重點(diǎn)的`課堂教學(xué)途徑和方法。改革備課方法，變以教師教為主的教學(xué)預案為以學(xué)生學(xué)習為主的學(xué)習預案。提倡學(xué)習過(guò)程活動(dòng)化，改進(jìn)學(xué)習材料的提供方式和練習設計，建立民主、和諧、平等、互動(dòng)的師生關(guān)系，使學(xué)生在寬松、愉悅的學(xué)習環(huán)境中張揚個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生自主和諧的發(fā)展。
4、加強有效課堂教學(xué)的研究。
課堂教學(xué)作為學(xué)校的主陣地，應該是學(xué)生煥發(fā)活力的地方。所以，要以學(xué)生為主體，著(zhù)力創(chuàng )設讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流的數學(xué)學(xué)習氛圍，使學(xué)生主動(dòng)積極進(jìn)行觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理、交流等數學(xué)活動(dòng)，感悟知識、經(jīng)歷過(guò)程、領(lǐng)會(huì )知識，真正成為學(xué)習的主人，鼓勵學(xué)生從數學(xué)的角度發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題，體會(huì )解決問(wèn)題的一些基本策略，體驗問(wèn)題解決方法的多樣性，發(fā)展探索意識、創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力。
5、抓實(shí)抓好數學(xué)骨干教師培養的工作。
盡可能多地為教師“架橋、搭臺”，提供機會(huì )，做好研究、服務(wù)、指導工作，力爭讓我校的小學(xué)數學(xué)教學(xué)改革工作向縱深發(fā)展，凸現更多的優(yōu)秀數學(xué)青年教師。
6、面向全體學(xué)生，積極輔導學(xué)習困難學(xué)生，使他們在原有水平上得到提高。
要認真分析上學(xué)期期末調研的情況，在分析尊重教材的基礎上，使課改的新理念能落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中，并經(jīng)常性地有針對性地查漏補缺，避免繁雜、無(wú)效、重復的練習，有條不紊，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
四、活動(dòng)安排
略
2023年學(xué)校三年校本研修計劃5
一、指導思想
堅持以新課程改革為中心，以教師為研究主體，著(zhù)力加強對新的《課程標準》的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，堅持研訓一體的發(fā)展思路，遵循教師成長(cháng)和培養的規律，將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著(zhù)眼，圍繞課堂教學(xué)，從常規工作做起，從實(shí)際中來(lái)到實(shí)際中去，增強校本教研的針對性和實(shí)效性。
二、研修目標
依據學(xué)校內涵發(fā)展的需要，我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
三、研修措施
1．加強教育理論學(xué)習
隨著(zhù)課改的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結成功的經(jīng)驗與做法，討論新問(wèn)題，研究新對策，因此我們要不斷學(xué)習，提高理論水平。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習新的課程標準，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求，使各位教師弄清新課程標準內容，理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標，正確把握學(xué)科教育的.特點(diǎn)，建設開(kāi)放而有活力的學(xué)科課程。專(zhuān)任教師除參加上級組織的培訓和學(xué)校的集中學(xué)習外，個(gè)人有學(xué)習、研修、提高計劃。在教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，每學(xué)期至少細致讀一本教育教學(xué)書(shū)籍。更新教師的知識觀(guān)、課程觀(guān)、教師觀(guān)，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。通過(guò)校本培訓，使教師把學(xué)習理解為一種現代生存狀態(tài)，成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。
2．抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習
制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習以“統一主題，集中與分組學(xué)習為主”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到：
�。�1）自學(xué)與集體學(xué)習相結合；
�。�2）學(xué)習與研討相結合；
�。�3）自己學(xué)習與講座指導相結合。教師在學(xué)習過(guò)程中既要有摘記，又要在集體研討中積極發(fā)言，學(xué)校定期檢查。
3．營(yíng)造良好的研修氛圍
我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結合起來(lái)，從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)培訓解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問(wèn)題，提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。教研組活動(dòng)一定要常抓不懈。我校決定每周一下午第一節課為語(yǔ)文組活動(dòng)時(shí)間、周二下午第一節課為數學(xué)教研組活動(dòng)時(shí)間，周三下午第一節課為綜合教研組活動(dòng)時(shí)間，充分發(fā)揮每位教師的才智，研究教學(xué)內容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過(guò)活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，提高課堂教學(xué)時(shí)效性。
4．加強教師培訓工作
為使全體教師盡快適應新課程實(shí)施的要求，組織和安排好教師的培訓工作，努力搭建交流學(xué)習的平臺，要求學(xué)科教師互相聽(tīng)評課，形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽(tīng)課、學(xué)習，結合聽(tīng)課的收獲和自己的感想，寫(xiě)出學(xué)習匯報材料，上好匯報課，帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，達到“一人學(xué)習，多人受益”的效益。
5．開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)。
充分利用多媒體學(xué)習先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)教師的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗，使我校教師能夠足不出戶(hù)就能學(xué)習其他先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)成果，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)能力的進(jìn)一步提升。
6．大力培養青年骨干教師
對骨干教師提要求，壓擔子，同時(shí)又給他們創(chuàng )造更多的機會(huì )展示才華，進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平，帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱�。要求他們自己有研究小課題，并要在實(shí)踐中研究，立足課堂教學(xué)，體現骨干帶頭作用。認真抓好青年教師的理論學(xué)習，在教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，培養青年教師的讀書(shū)習慣。對具有發(fā)展潛力的青年教師以其課堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、教學(xué)基本功等各方面把關(guān)。
7．課題引路，積極推進(jìn)校本專(zhuān)題研究，以教科研促發(fā)展。堅持“立足課堂，營(yíng)造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中，充分發(fā)揮骨干教師、教研組長(cháng)、在教研方面的核心帶頭作用，相互學(xué)習、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃6
一、指導思想
以現代化教育、教學(xué)理論為指導，以解決教師在教育、教學(xué)中的各種實(shí)踐問(wèn)題為對象，以轉變教師教學(xué)理念和教學(xué)行為為重點(diǎn)，以“專(zhuān)題反思”、“科研自覺(jué)”為核心，扎實(shí)有效地開(kāi)展校本研修工作，在不斷探索中形成我校的研修特色。
二、工作目標
校本研修要讓更多教師從心中有規則向手中有技術(shù)和腦中有智慧的層次邁進(jìn)，要求教師從“提高課堂教學(xué)的有效性”入手，促進(jìn)“輕負擔、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標的達成。
1、啟動(dòng)“課堂教學(xué)有效性的對比”的實(shí)驗和“初中生學(xué)習現狀”調查研究。
2、爭取有二個(gè)教研組被評為第二批校本研修示范教研組。
3、完善校本研修制度（制定高級教師再提高制度、讀書(shū)研究制度，細化校本研修考核方案）、拓展校本研修途徑。
4、在“城鄉聯(lián)動(dòng)、區域合作”中起示范作用，重點(diǎn)扶持合作學(xué)校的初三教學(xué)工作。
5、通過(guò)校本研修，促進(jìn)教師成長(cháng)，培養一批年輕骨干教師。
6、培養教師的反思意識，建立適合自身個(gè)性風(fēng)格、學(xué)科特點(diǎn)，適合新課改的課堂教學(xué)模式，提升教師課堂教學(xué)能力。
三、主要工作
�。ㄒ唬﹪@“123”工程深入開(kāi)展校本研修活動(dòng)
1、以“課例”為基本模式開(kāi)展學(xué)科研修。
�。�1）課例研修的具體程序：確定主題—個(gè)性備課—交互說(shuō)課—上課評課—反思修正—達成共識—組內共享—建立檔案
�。�2）主題先行。主題的確定采取三個(gè)步驟進(jìn)行：
A、主題的醞釀過(guò)程。
B、主題的提煉過(guò)程。
C、主題的確認過(guò)程。
�。�3）備課前要學(xué)習課程標準和與主題相關(guān)的文章，說(shuō)課時(shí)要體現對教材的解讀。
�。�4）要以“課例”為載體引領(lǐng)部分教師專(zhuān)業(yè)能力的提高。
�。�5）發(fā)揮我校骨干教師作用，“課例”模式以視頻課例或文字實(shí)錄形式引領(lǐng)合作學(xué)校。采用“同一主題，同一課題”的操作方式，精心設計研討課。
2、以“名師工程”和“職稱(chēng)評審”二個(gè)平臺為依托，全面提升教師的專(zhuān)業(yè)素養
�。�1）各組長(cháng)要做好中青年教師的培養和輔導工作，重點(diǎn)是第十屆教壇新秀的評比工作。
�。�2）各組要圍繞評比教師進(jìn)行研修和模擬訓練。
�。�3）發(fā)揮名師、骨干教師的傳幫帶作用，并協(xié)助做好他們的考核工作。
3、以三種制度為保障，不斷規范程序
�。�1）各組長(cháng)學(xué)期結束整理好本組研修活動(dòng)材料，如實(shí)填寫(xiě)記載冊，及時(shí)上交教研組檔案袋。努力實(shí)現檔案電子化。
�。�2）督促教師每學(xué)期整理一次專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案袋。
�。�3）新課程評價(jià)制度包括學(xué)生評教和“新課堂“評價(jià)，要把”評課“作為一種專(zhuān)業(yè)能力來(lái)策劃和培訓。
�。ǘ┡嫿ê椭C課堂，追求教學(xué)實(shí)效
1、嚴格控制作業(yè)量，資料征訂由教導處控制，并建立教師油印制度。
2、每位教師都必須撰寫(xiě)教學(xué)日志和填寫(xiě)課堂教學(xué)反思表。
3、分層次進(jìn)行教學(xué)檢查。
4、加強對新穎試題的研究，提高命題水平，要求每位教師命題一個(gè)章節（以備課組形式分派，寫(xiě)上姓名，上傳到實(shí)驗中學(xué)研修平臺）
5、平時(shí)注重課程標準的學(xué)習，準確解讀教材，為下學(xué)期教師解讀教材現場(chǎng)比賽早作準備。
6、各備課組（初一、初二）期中前后各進(jìn)行一次統一的教學(xué)評價(jià)。
7、把學(xué)科競賽納入各教研組。（初一、初二備課組一學(xué)期只準進(jìn)行一次）
�。ㄈ┐_立學(xué)校課題
圍繞學(xué)校發(fā)展目標，針對學(xué)校面臨的現狀，啟動(dòng)“課堂教學(xué)有效性的對比”的實(shí)驗和“初中生學(xué)習現狀”的調查研究。理論聯(lián)系實(shí)際，達到理論和業(yè)務(wù)水平的共同提高。鼓勵教師在各種報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )論壇上發(fā)表論文或學(xué)術(shù)交流文章。
�。ㄋ模┡e辦論壇
1、第二屆學(xué)科教學(xué)論壇
圍繞學(xué)校提出的“輕負擔、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標，讓一部分已經(jīng)基本符合“輕負高質(zhì)”的教師來(lái)談?wù)劇疤岣哒n堂教學(xué)有效性”的一些想法、一些做法，既為其他教師樹(shù)立了榜樣，也為他們提供了借鑒經(jīng)驗。參加論壇的教師：校長(cháng)、教導主任和部分教研組長(cháng)、骨干教師。
2、第二屆班主任工作論壇
本屆班主任工作論壇，重點(diǎn)以新課程背景下如何培養學(xué)生良好的行為習慣為切入點(diǎn)，就如何加強教師自身的教育語(yǔ)言藝術(shù)、拉近師生心靈上的距離，如何讓班級管理精細化，如何培養學(xué)生的`自我管理能力，如何發(fā)揮班干部的作用等主題進(jìn)行交流和探討。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展讀“校長(cháng)推薦文章”活動(dòng)
由校長(cháng)從書(shū)報雜志中選取思想性較強、導向性較高、有推薦價(jià)值的文章與教師共同閱讀。二周推出一篇。努力達成校長(cháng)與教師“奇文共欣賞，疑義相與析”。讓讀書(shū)成為教師的習慣。學(xué)期結束，撰寫(xiě)一篇心得文章。
�。⿲�(zhuān)家講座
學(xué)校將邀請浙江教育學(xué)院張壽松教授、寧波教育學(xué)院黃和林老師和寧波市教研室初中英語(yǔ)教研員陳勤苗老師來(lái)校作專(zhuān)題講座，充實(shí)教師們的頭腦。
�。ㄆ撸┗I建學(xué)校信息中心
xx年建立學(xué)校信息中心，主要任務(wù)是建設好學(xué)校網(wǎng)絡(luò )，一方面為校本研修提供現代化技術(shù)支撐，另一方面為建立校本資料庫作好技術(shù)準備。
�。ò耍┌嘀魅闻嘤枺ň唧w方案由政教處另訂）
1、培訓的主題是：班級教育政策法規和班主任修養。
2、班主任培訓的形式包括：自學(xué)、聽(tīng)專(zhuān)家講座、班主任工作論壇、個(gè)人反思、案例分析等。
四、工作措施
�。ㄒ唬┙�(jīng)費保障
學(xué)校從有限的經(jīng)費中切出一塊，為校本研修提供足夠的經(jīng)費保證。
1、征訂專(zhuān)業(yè)雜志：專(zhuān)任教師每人一份，骨干教師每人兩份。
2、積極爭取名額參加市外的教研活動(dòng)。教師參加活動(dòng)后，把帶回的資料印發(fā)給相關(guān)教師，并談心得體會(huì )。
3、積極承擔市內外組織的各種研討活動(dòng)。
4、適當提高教研組長(cháng)、備課組長(cháng)待遇。
�。ǘ┙M織保障
1、采用層級管理制度，備課組工作由教研組長(cháng)分派，指導與審核；教研組工作由教導處審核。
2、建立校本研修考評組織
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
3．抓骨干教師隊伍建設
二十多名教研組長(cháng)、備課組長(cháng)不僅是學(xué)校的骨干教師，更是學(xué)校校本研修的具體組織者、實(shí)施者，學(xué)校校本研修有效與否、成功與否主要看這部分教師。調動(dòng)這部分教師工作的積極性是學(xué)校的一項重要工作。學(xué)校要求他們圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標，組織本組教師開(kāi)展扎實(shí)有效的校本研修活動(dòng)，同時(shí)自己帶頭參加各種研修活動(dòng)，為組內教師作出表率，實(shí)現由個(gè)體優(yōu)秀向群體優(yōu)秀發(fā)展。
�。ㄈ┕芾肀Ｕ�
1．校本研修日：雙周周五下午。
2．例會(huì )制度：教導處每學(xué)期召開(kāi)二次教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議。教研組長(cháng)組織兩次教師會(huì )議。
3．細化校本研修考核方案，要求教師保質(zhì)保量完成規定的研修任務(wù)。
4．學(xué)分分解：
�。�1）完成教研室組織的學(xué)科研訓一體化培訓任務(wù)的，12學(xué)分
�。�2）完成學(xué)校組織的各項培訓活動(dòng)任務(wù)的（含暑期），12學(xué)分
�。�3）完成教研組組織的各項培訓活動(dòng)任務(wù)的，12學(xué)分
�。�4）完成學(xué)校布置的各教師個(gè)體任務(wù)的〔撰寫(xiě)教學(xué)日志16篇（含反思）、閱讀校長(cháng)推薦文章并撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )文章〕12學(xué)分
2023年學(xué)校三年校本研修計劃7
一指導思想
認真貫徹《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的意見(jiàn)》、《xx省深化義務(wù)教育課程改革指導意見(jiàn)》、《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》、《xx市教育局開(kāi)展的“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx區中小學(xué)“學(xué)本課堂教學(xué)改革建設年”活動(dòng)實(shí)施方案（征求稿）》、《區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強xx區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》，和《區教師發(fā)展中心20xx年科研訓工作計劃》，緊緊圍繞基礎教育改革重點(diǎn)任務(wù)，著(zhù)力做好“課程發(fā)展、課堂教學(xué)、質(zhì)量評價(jià)、教師成長(cháng)”四方面改革，切實(shí)履行“研究、指導、服務(wù)、管理”四項職責，助推我校教育教學(xué)質(zhì)量整體提升，為創(chuàng )設適合學(xué)生的教育服務(wù)。
二重點(diǎn)和主要內容
研訓重點(diǎn)：
1.立足學(xué)生的“學(xué)”，促進(jìn)學(xué)生“有效學(xué)習”
著(zhù)眼于研究學(xué)生的“學(xué)”：明確目標，做好學(xué)生的學(xué)情分析；圍繞目標，設計學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)；關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)；關(guān)注學(xué)生學(xué)習結果的呈現方式等等。教師必須始終予以關(guān)注學(xué)生從明確學(xué)習任務(wù)到學(xué)習結果的呈現整個(gè)過(guò)程，在整個(gè)過(guò)程中，應該怎樣獲取學(xué)生的各種信息？應當提供哪些支持和幫助？如何根據學(xué)習結果的反饋，適時(shí)地并有針對性地采取恰當的補救措施，從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習。
2.立足教師的“教”，促進(jìn)教師“有效教學(xué)”
�、俅龠M(jìn)教師教學(xué)行為和觀(guān)念的轉變
通過(guò)借助承辦市區兩級教研活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)本課堂”賽課活動(dòng)和“學(xué)本課堂”論壇活動(dòng)，力邀專(zhuān)家指導等平臺，促進(jìn)教師教學(xué)行為和觀(guān)念的轉變。
�、谵D變教師備課思路，提高備課質(zhì)量
認真落實(shí)區教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強xx區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》，將以“教”為中心進(jìn)行教學(xué)設計的思路向以“學(xué)”為中心進(jìn)行助學(xué)設計的思路轉變，強化課堂關(guān)鍵學(xué)習活動(dòng)的設計、展開(kāi)和落實(shí)，促進(jìn)學(xué)生真正有效的學(xué)習；強化核心知識梳理、核心問(wèn)題設計和板書(shū)設計，通過(guò)提高備課質(zhì)量促進(jìn)學(xué)本課堂研究。
�、垡I(lǐng)教師愛(ài)上閱讀
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3.突出教研組、備課組的教研基地和平臺作用
進(jìn)一步加強、規范學(xué)科教研組、備課組校本教研活動(dòng)的管理和指導，發(fā)揮名師、三壇、骨干教師的示范作用，激發(fā)教研組、備課組“螞蟻精神”，合力提升課堂實(shí)效。
4.發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用
教科室帶頭引導教師發(fā)現教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題，積極研究問(wèn)題，加強合作意識、團隊精神的培養，從而提高教師解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力，發(fā)展教師的研究能力，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
5.深化“學(xué)本課堂”建設
以課型探索為切入口，深化新授課、復習課、作業(yè)講評課和試卷分析課的'課型研究；在完善“3+4”學(xué)本課堂形式基礎上，探索“3+4+x”學(xué)本課堂新思路，豐富學(xué)生的學(xué)習方式和學(xué)本課堂形態(tài)。
研訓主要內容：
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概括起來(lái)：我們學(xué)校校本研訓是按學(xué)科素養“三專(zhuān)一特色”開(kāi)展培訓活動(dòng)，讓校本培訓在規范中尋求創(chuàng )新與特色。主要包括四個(gè)方面：專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識與技能、專(zhuān)題培訓和特色培訓。
1.專(zhuān)業(yè)精神。組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會(huì )、組織教師讀一本書(shū)，寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì )或心得，組織一次讀書(shū)交流活動(dòng)。
2.專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓。貫徹區《校本研訓實(shí)施意見(jiàn)》精神，開(kāi)展有效活動(dòng)。
�。�1）管理教研組的公開(kāi)課活動(dòng)與備課組的集體備課活動(dòng)。以教研組1人1課為基本單位，結合教育共同體等活動(dòng)，每位教師每學(xué)年至少上校級以上公開(kāi)課1次、評課1節；以備課組為單位，組織6次集體備課活動(dòng)，一次評價(jià)研究活動(dòng)；每位教師每學(xué)期聽(tīng)課次數不少于10節等等（詳見(jiàn)“教研組層面”與“備課組層面”)。
�。�2）組織一次教師復習提綱擬定評比與試卷命題評比活動(dòng)，以此作為教師技能培訓，切實(shí)提高復習效率。提綱與試卷內容由各備課組內商量并分工，力求做到每一份提綱與試卷都具備指導學(xué)生復習的功效。
�。�3）開(kāi)展七年級“學(xué)本課堂”賽課活動(dòng)。七年級教師賽課，八、九年級擔任評委，并參加評課。
3.專(zhuān)題培訓。嚴格按照有關(guān)要求開(kāi)展14年度下半年的選課工作。除此之外，我們根據學(xué)校課堂變革發(fā)展的實(shí)際情況，開(kāi)展教育科研培訓和信息技術(shù)培訓。
4.特色培訓
�。�1）第一個(gè)特色培訓：繼續成立課堂變革實(shí)施小組，由各學(xué)科的“領(lǐng)頭羊”組成，及時(shí)對課堂變革中的教學(xué)行為進(jìn)行指導、監督和修正。如巡視課堂，及時(shí)把控教師在課堂中狀態(tài)，如果偏離了方向，第一時(shí)間交流矯正；定期召開(kāi)每周一次的協(xié)調會(huì )，交流心得，及時(shí)商討課改中過(guò)程中出現的問(wèn)題。
�。�2）第二個(gè)特色培訓：力邀各教研員親臨現場(chǎng)把脈支招，指導課堂教學(xué)，提升教學(xué)能力。為了使我們的這次課堂變革取得實(shí)效，學(xué)校力邀我們中心各學(xué)科教研員親臨現場(chǎng)把脈支招，指導課堂教學(xué)，提升教學(xué)能力。
�。�3）第三個(gè)特色培訓：借助承辦市區兩級教研活動(dòng)平臺，推動(dòng)學(xué)校課堂變革。
�。�4）第四個(gè)特色培訓：開(kāi)展各類(lèi)深化課堂變革的工作。
�、僭诓煌瑫�(huì )議上反復強調小組合作學(xué)習教學(xué)模式的操作與策略等，讓全體文化科教師深入理解其真正內涵。
�、诮�(jīng)常深入教師中間聽(tīng)取意見(jiàn)，不定期開(kāi)展小組合作學(xué)習階段反饋會(huì )議，了解教師在開(kāi)展小組合作學(xué)習模式工作中的實(shí)際困難，盡力提供咨詢(xún)與培訓服務(wù)。年級段需協(xié)助配合。
�、劾^續開(kāi)展學(xué)生小組合作情況的座談、問(wèn)卷工作，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)并及時(shí)予以反饋改進(jìn)。
�、軈f(xié)同教務(wù)處開(kāi)展聽(tīng)隨堂課活動(dòng)，了解教師對小組合作學(xué)習教學(xué)模式的把握情況，以做新的思考與舉措。
�、莶欢ㄆ诘亻_(kāi)展“小組合作學(xué)習教學(xué)模式”工作推進(jìn)會(huì )，及時(shí)改進(jìn)工作思路。
�、蘩^續課題《小組合作學(xué)習教學(xué)模式的實(shí)踐與研究》的研究工作。
�。�5）第五個(gè)特色培訓：重視學(xué)生素養同步提升，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生素養活動(dòng)。
打造學(xué)生活動(dòng)特色一直是我校教學(xué)工作的重點(diǎn)，近幾年我校由教研組組織的學(xué)科節活動(dòng)與備課組組織的學(xué)生素養競賽活動(dòng)為培養我校學(xué)生學(xué)習興趣、營(yíng)造我校校園文化起到了積極的作用。根據我們的活動(dòng)方案，每學(xué)期要舉行兩個(gè)學(xué)科節，各組自由報名。各備課組也每學(xué)期至少舉行一次切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習興趣與學(xué)科素養的活動(dòng)，部分備課組已經(jīng)參與了教研組的學(xué)科節活動(dòng)了，可以不獨立舉行。
�。ǘ┙萄薪M層面：
1.舉行開(kāi)課研討活動(dòng)提升教師課堂教學(xué)水平
研討主題：探索“3+4+x”學(xué)科學(xué)本課堂新思路
確保開(kāi)課數量：
�。�1）90學(xué)分及區級以上且學(xué)習時(shí)間達2天以上的教師必須開(kāi)課。
�。�2）參與師徒結對的新教師。
�。ㄒ陨蟽深�(lèi)教師如不開(kāi)課，在期末目標考核中按一節同級別的公開(kāi)課予以扣分。）
�。�3）自愿要求開(kāi)課者。
�。�4）除以上三類(lèi)教師外，部分教師在一學(xué)年內盡量要以隨堂課、職稱(chēng)評比課等形式開(kāi)課，但不享受公開(kāi)課待遇。
每個(gè)教研組至少還要開(kāi)出3次5節以上帶有評課活動(dòng)的公開(kāi)課活動(dòng)，技能類(lèi)的備課組（體育、藝術(shù)信、綜合、心理），每組至少開(kāi)出2次2節以上。不完成的，優(yōu)秀兩組一票否決。
2.至少推薦一名教師參與校統一組織的先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會(huì )。
3.在第15周，舉行一次擬訂復習提綱評比活動(dòng)或試卷命題活動(dòng)，學(xué)校予以適當的經(jīng)費補助。
4.及時(shí)組織本組教師參與區12學(xué)時(shí)集中培訓。
5.鼓勵本組教師積極參與相關(guān)教師業(yè)務(wù)評比活動(dòng)，如與課堂教學(xué)相關(guān)的必須組織集體磨課活動(dòng)，盡量發(fā)揮集體智慧，力爭出精品。同時(shí)，及時(shí)組織學(xué)生積極參與上級相關(guān)的學(xué)生競賽活動(dòng)并組織相關(guān)輔導。
6.按照區要求我校的社會(huì )組作為全市的研訓基地、市第一批“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革優(yōu)秀項目，全區的“學(xué)本課堂”學(xué)科示范基地，和八（9）班作為全區“樣本班級”，要認真按照市基地學(xué)校、學(xué)科示范基地和“樣本班級”的要求開(kāi)展活動(dòng)，要在小組合作學(xué)習的學(xué)本課堂實(shí)踐方面走在全區前列，發(fā)揮學(xué)科基地和“樣本”的效應。
7．認真及時(shí)完成活動(dòng)后的記錄工作與宣傳工作。所有的活動(dòng)記錄都統一上傳到學(xué)校校本研訓博客。
8.各教研組要做好嚴格的考勤工作，考勤采用出勤實(shí)名簽到制，考勤結果與期末目標考核掛鉤，與學(xué)科素養提升考核中的“校本研訓”分掛鉤。
9.舉行特色學(xué)生素養活動(dòng)
要求：發(fā)揮學(xué)科組教師自身優(yōu)勢；活動(dòng)體現新課標精神，切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習興趣與學(xué)科素養；能形成活動(dòng)模式，能有經(jīng)驗積淀，以慢慢成為本組今后學(xué)生固有的特色活動(dòng)；活動(dòng)有組織、有記錄、有獎勵，活動(dòng)過(guò)程嚴謹，材料整理美觀(guān)；全組教師與更多教師參與，氣氛活躍；通訊報道及時(shí)跟上，努力形成轟動(dòng)效應；每組每學(xué)年至少活動(dòng)一次，盡量選對內容與時(shí)間。學(xué)校將視活動(dòng)質(zhì)量與強度對這些活動(dòng)予以大力的經(jīng)費支持。
�。ㄈ﹤湔n組層面：
1.集體商討活動(dòng)：認真貫徹xx教辦研【20xx】20號《關(guān)于進(jìn)一步加強xx區義務(wù)教育階段學(xué)校教師備課及管理工作的通知》的文件精神，全面把握課程要求，合理制定教學(xué)計劃；落實(shí)學(xué)本課堂理念，精心設計教學(xué)方案。
在組長(cháng)的組織下開(kāi)展備課組常規事宜的討論，如教學(xué)計劃的安排，教學(xué)進(jìn)度的統一、教材處理的分析、教學(xué)疑難的討論、突出學(xué)情分析，明晰教學(xué)目標，精選教學(xué)內容與方法（教學(xué)內容的取舍），合理設計教學(xué)過(guò)程，規范教學(xué)方案的基本形式，周周清命題分工，高效作業(yè)的設計、復習計劃的安排、考試質(zhì)量的分析（重點(diǎn)）、學(xué)生學(xué)情的調查等，可以涉及到教學(xué)方面的所有內容。
活動(dòng)模式為：備課組長(cháng)提前定好沙龍主題并通知各組員à各組員圍繞主題認真準備沙龍內容à活動(dòng)日中，大家各抒己見(jiàn)，自由論壇，組長(cháng)做好記錄，組長(cháng)做好總結記錄，并當場(chǎng)把沙龍結果反饋給組員。
建議：此活動(dòng)與集體備課可以安排在同一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，以提高互動(dòng)效率。
2.集體備課活動(dòng)：導學(xué)案集體備課其流程如下：開(kāi)學(xué)前做好備課任務(wù)分工與教材的大致解讀→至少9天前備課組長(cháng)通知主備人備課→至少7天前交給組長(cháng)開(kāi)展集體備課討論修改活動(dòng)→至少5天前主備人拿出定稿，并經(jīng)各學(xué)科審核人審核后，由備課組長(cháng)及時(shí)上交給膠印室膠印→至少3天前，備課組長(cháng)把定稿發(fā)放給組員，組員及時(shí)二次備課→至少1天前發(fā)放講學(xué)稿給學(xué)生預習。這是新的“97531備課模式”。其中集體備課研討時(shí)，必須對前階段中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出整改措施，期末，組長(cháng)要收集所有的備課電子稿及相關(guān)課件存到教科室和校資源庫。
3.認真做好“階段清”工作
以不加重學(xué)生學(xué)業(yè)負擔為前提，對一篇、幾篇或單元的基礎知識做簡(jiǎn)單的測驗，適當的考慮層次性，內容盡量采用導學(xué)案中的試題，分值不一定采用百分制，盡量體現鼓勵性原則。教師及時(shí)予以批改講評。這活動(dòng)可以結合段里組織的補差工作。
4.深化試卷質(zhì)量分析工作，每次月監測、期中監測、期末監測等大型質(zhì)量檢測后的成績(jì)均分題輸分，利于質(zhì)量分析。每次測試后，都要求組員認真分析，每位教師都需對每一大類(lèi)題目做班級得分率與失分原因的分析，組長(cháng)要分“總體答題情況”“典型錯誤”“改進(jìn)措施”等方面來(lái)分析，切實(shí)以質(zhì)量分析提高教學(xué)質(zhì)量。
5.及時(shí)組織學(xué)生積極參與上級相關(guān)的學(xué)生競賽活動(dòng)并組織相關(guān)輔導。
6.舉行學(xué)生素養競賽活動(dòng)，各備課組也每學(xué)期至少舉行一次切實(shí)能提高學(xué)生學(xué)習興趣與學(xué)科素養的活動(dòng)，部分備課組已經(jīng)參與了教研組的學(xué)科節活動(dòng)了，可以不獨立舉行，或舉行其他學(xué)生活動(dòng)。
7.組長(cháng)常與組員溝通，及時(shí)發(fā)現教學(xué)共性困惑，特別是自主合作學(xué)習模式實(shí)施過(guò)程中的疑惑，及時(shí)把情況向教科室或校長(cháng)室溝通，并共同商量對策。
8.活動(dòng)資料整理方式同教研組。
9.考勤方式同教研組。
三保障措施和預期效果
1.建立領(lǐng)導小組：以校長(cháng)為組長(cháng)，教科室對各項活動(dòng)進(jìn)行不定時(shí)地監督與評價(jià)，各學(xué)科教研組組長(cháng)和備課組組長(cháng)分工負責，有計劃有組織地開(kāi)展教師的研訓活動(dòng)，確保研訓到位。
2．完善措施制度：為了確保各項任務(wù)的順利進(jìn)行，在原有的措施制度上不斷地更新、完善。
相信在區發(fā)展中心的指導下，校長(cháng)室的統一領(lǐng)導和指揮下，教科室的有效組織下和教研組長(cháng)的精心策劃下，我校的校本教研形式越來(lái)越多樣，效果越來(lái)越好！
2023年學(xué)校三年校本研修計劃8
一、指導思想：
進(jìn)一步落實(shí)校本培訓的各項要求、任務(wù)，讓校本培訓不走形式，不做樣子，真正將其落實(shí)到每一位教師的自身發(fā)展上。努力將學(xué)、教相結合，以學(xué)促教、以教促學(xué)；個(gè)人培訓與集體培訓相結合，集中經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗，力爭通過(guò)培訓，有啟發(fā)、有提高、有成果。做到以訓促研、以研興教。
二、工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、加強理論學(xué)習提高理論學(xué)習實(shí)效
1、隨著(zhù)新課程改革實(shí)驗的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結和交流在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗和做法，討論課改實(shí)驗中出現的新問(wèn)題，研究新對策，提高實(shí)施水平，這就要求我們不斷學(xué)習，提高理論水平。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習以下內容：
�。�1）基礎教育階段各學(xué)科課程標準、新教材，進(jìn)一步明確課程改革的方向。
�。�2）、繼續學(xué)習有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià)的理論，探究如何將先進(jìn)的教學(xué)理念轉化為有效的教學(xué)行為，重點(diǎn)學(xué)習八本書(shū)和七個(gè)實(shí)施意見(jiàn)。
�。�3）學(xué)習有關(guān)研究性學(xué)習、校本課程開(kāi)發(fā)和推進(jìn)校本教研的理論和經(jīng)驗；
2、充分發(fā)揮教研組長(cháng)、課題組長(cháng)引領(lǐng)導航作用，認真組織，定期開(kāi)展以教改為重點(diǎn)的各種形式的理論學(xué)習。
�。ǘ�、強化培訓指導提高教師科研素質(zhì)
1、認真組織全員培訓工作。做到學(xué)以致用，受訓培訓雙向互動(dòng)，及時(shí)對課改實(shí)施工作進(jìn)行認真的總結、反思，提煉成功的經(jīng)驗，尋求薄弱環(huán)節，采取相應的措施，以加快我校新課程發(fā)展建設步伐。
2、繼續發(fā)揮骨干教師的排頭兵作用，認真組織優(yōu)秀教師上觀(guān)摩課、經(jīng)驗介紹，直接與課改教師對話(huà)、討論、交流、研究，促進(jìn)我校課改的深入發(fā)展。
3、加快現代信息技術(shù)培訓。通過(guò)培訓促使廣大教師掌握不同程度的現代教育信息技術(shù)，提高青年教師的信息技術(shù)水平。
4、對青年教師進(jìn)行高層次的培訓，提供他們外出學(xué)習的機會(huì )，提供錘煉的舞臺，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)，培養一批青年骨干教師。
�。ㄈ�、抓好課題研究細化過(guò)程管理
1、本學(xué)期，將按上級有關(guān)文件精神，對學(xué)�，F有課題進(jìn)行細化管理。做好《增強農村小學(xué)生德育實(shí)效性實(shí)踐研究》這個(gè)課題的結題準備工作。由教導處牽頭，組織課題承擔者開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實(shí)踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論。
2、各課題組負責人嚴格按照學(xué)�！敖炭蒲泄芾碇贫取�，按計劃，有步驟地扎實(shí)開(kāi)展研究活動(dòng)。特別注重平時(shí)研究，堅持教研結合。認真分析課題研究進(jìn)展中的`得與失，努力尋求解決的辦法。
�。ㄋ模⿲�(shí)施管理戰略。
進(jìn)一步建立和健全教科研組織網(wǎng)絡(luò )和各項管理章程，明確各教研組組長(cháng)的義務(wù)和權利，啟動(dòng)并運作教科研“全程考評績(jì)效制”，強化課堂教學(xué)的中心意識，強化教研組的職能管理，強化現代教育技術(shù)的培訓和應用，強化學(xué)科質(zhì)量評估和競賽輔導，強化校際交流、合作開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，充分調動(dòng)廣大教師的教研積極性，扎實(shí)有力地實(shí)施質(zhì)量認證管理。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃9
一、研修目標
本學(xué)年，我校將根據縣教育局工作思路和學(xué)校的發(fā)展規劃，以打造高效課堂為中心，以學(xué)校管理工作、教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題為突破口，以校本課程的開(kāi)發(fā)和課堂教學(xué)改革為主抓手，科學(xué)規范地開(kāi)展各項研修活動(dòng)。使校本研修成為實(shí)現學(xué)校發(fā)展目標的重要手段，從而為學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展，教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供可靠保障。
二、現狀分析
1）、我校位于新邵縣迎光鄉，地處偏僻，教育現狀不容樂(lè )觀(guān)。我校為村小，教師隊伍缺失嚴重，學(xué)校實(shí)際上課包括兩個(gè)代課教師才7人�；旧厦總�(gè)教師都包班，教學(xué)工作繁重。學(xué)校教師年齡偏大，因此，學(xué)校大部分教師的課堂教學(xué)方法已經(jīng)形成定勢，由于年齡較大，學(xué)習意識較差，要讓他們轉變教學(xué)觀(guān)念有難度。
2）、部分教師的積極性不高。教師隊伍中長(cháng)期休病假的人太多，在一線(xiàn)上班的教師家里有事或有病請假扣錢(qián)，不上班的不扣錢(qián)，形成“干多不如干少，干少不如不干”的惡習，導致教師的工作積極性不高。
3）、學(xué)校教師嚴重短缺。整個(gè)學(xué)校沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的音樂(lè )、舞蹈教師，對學(xué)校的藝術(shù)教育形成嚴重制約，每年的藝術(shù)節是學(xué)校最大難題。學(xué)校沒(méi)有計算機專(zhuān)業(yè)的教師，很難做到信息技術(shù)與各學(xué)科的整合。
4）、辦學(xué)條件還有不完善之處。
1、學(xué)校無(wú)圍墻和校門(mén)，對于學(xué)生安全是個(gè)隱患，也不利于教學(xué)工作的規范化。
2、體、音、美、衛器材嚴重不足，教師專(zhuān)業(yè)也不對口，每次上音體美課只能是挪作作業(yè)課，不利于學(xué)生多元化發(fā)展。
3、沒(méi)有多功能教室，全校教師開(kāi)會(huì )、教師講公開(kāi)課有諸多不便。每次想給學(xué)生上上什么多媒體課，都只能是“望洋興嘆”。
5）、教學(xué)工作底子薄，這幾年由于家庭經(jīng)濟狀況好的`和成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生到邵東及廣州等地讀書(shū)的較多，學(xué)生外流現象更加嚴重，一些成績(jì)不理想的則不斷帶回家，已經(jīng)形成惡性循環(huán)。
三、研修重點(diǎn)：
“有效教學(xué)”“疑難問(wèn)題解決”
四、主要具體工作措施
1、已經(jīng)向上級申請校園維修的修建。
2、繼續加強教師職業(yè)道德教育，打造一支德才兼備的教師隊伍。組織教師學(xué)習教育法律、法規，杜絕一切有損教師形象的言行，把師德建設放到教師素質(zhì)的首位，不斷提升師德建設水平。
3、不斷更新教師的教育理念，以適應教育教學(xué)改革，尤其是不斷提高老教師的教學(xué)理念更新，通過(guò)組織學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標準，不斷提高教師的教育教學(xué)理論水平。結合自身實(shí)際，注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。
4、發(fā)揮老教師的師示范作用，盡快形成年輕教師的教師業(yè)務(wù)水平能力。學(xué)校將對青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培養，充分發(fā)揮老教師的的豐富教學(xué)經(jīng)驗直到作用，以老幫新，以新促老。以此促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
5、深入開(kāi)展課題研究活動(dòng)，提高教師的科研能力。以課題研究為抓手，將課題研究與課程改革緊密結合。加強課題研究指導工作，督促各立項課題科學(xué)有序地開(kāi)展。
6、做好以“有效教學(xué)”為主題的全員研教工作。根據新課改研教工作的新要求，認真做好本學(xué)年全員研教工作。并結合全員研教工作，組織開(kāi)展各學(xué)科“疑難問(wèn)題解決”的研討活動(dòng)，以達成學(xué)校教研、科研一體化。
7、時(shí)刻不忘調整心態(tài)，始終以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作面對學(xué)生。
五、保障措施
以校長(cháng)為帶頭作用，狠抓教學(xué)質(zhì)量，形成良好的教學(xué)氛圍。
增強主任檢查力度，不定期去隨堂聽(tīng)課，不斷促進(jìn)教育教學(xué)革新。
加強新老教師經(jīng)驗交流，不斷提高新教師教學(xué)經(jīng)驗，和更新老教師的教學(xué)理念。由于時(shí)間和精力有限，其他未盡事宜，再補充。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃10
為了能不斷提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，根據珙縣教育資源中心的相關(guān)要求和結合我校實(shí)際，以求真、務(wù)實(shí)為根本，擬定我校校本研修計劃如下：
一、指導思想
本學(xué)年度我校將通過(guò)對教師有針對性的培訓，使全體教師師德修養、理論水平、教育管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎上有所提高，建設一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應學(xué)校更好發(fā)展的教師隊伍，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、研修目標
1、通過(guò)校本研修，進(jìn)一步提高教師的師德修養，使每位教師都能成為成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)的好教師。
2、以《新課程標準》為平臺，不斷更新教師的教育教學(xué)理念，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、將教育教學(xué)實(shí)際與課題研究緊密結合，深入進(jìn)行我校的市級和校級課題研究，繼續實(shí)行高效課堂，激發(fā)教師參與教育科研的積極性，提高教師的教育科研能力。
4、通過(guò)校本研修，解決教師在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題、困惑，尋求解決問(wèn)題的有效途徑和方法，從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。
三、研修內容
1、新課程研修，更新教育教學(xué)理念，全員課改通識研修和以掌握學(xué)科要求為主的教師研修。組織全體教師開(kāi)展自學(xué)，認真學(xué)習新的教育理論，學(xué)習《新課程標準》，正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組為單位，組織學(xué)習討論、研討交流，檢查考核學(xué)習情況，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。
2、教育教學(xué)能力研修，以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，并有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動(dòng)；要通過(guò)結合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式，使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能，具有較高的教育教學(xué)水平。
3、教育科研能力研修，要樹(shù)立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結合，圍繞《新課程標準》的實(shí)施，結合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本學(xué)年將以“減輕負擔，提高質(zhì)效”為切入點(diǎn)，做到教學(xué)即研究，讓老師不畏懼科研，使老師懂得教學(xué)研究就在反思中、教學(xué)中、提升總結中、借鑒學(xué)習提煉中。
4、加強教師的教育教學(xué)基本功訓練。為考核青年教師的教學(xué)基本功，學(xué)校舉行說(shuō)課、課堂教學(xué)、教學(xué)設計、作業(yè)設計等一系列評比活動(dòng)，繼續青年教師的賽課活動(dòng)，促使教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。
5、閱讀1—2本教育理論專(zhuān)著(zhù)，在進(jìn)行校本研修中，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好讀后反思或心得體會(huì )，以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。
四、校本研修形式
1、自主學(xué)習：教師自學(xué)，寫(xiě)好校本研修筆記。教導處在每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習都引導老師們學(xué)習一篇先進(jìn)的教學(xué)案例等相關(guān)知識，切實(shí)加強教師的現代教育教學(xué)理論學(xué)習，幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，不斷提高理論素養。
2、教材解讀：結合我校教學(xué)實(shí)際，各教研組在開(kāi)學(xué)2周內要安排各學(xué)科的教材解讀，教材解讀相關(guān)資料及時(shí)交教導處存檔。
3、小組研討：以教研組為單位，利用每次教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習體會(huì )、研討教學(xué)體會(huì )、研討課堂教學(xué)評價(jià)、研討教學(xué)管理等，教研組長(cháng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。
4、教學(xué)觀(guān)摩：利用“減輕負擔，提高質(zhì)效”進(jìn)行課堂教學(xué)研究，扎實(shí)做好好評課活動(dòng)，教研組做好詳實(shí)記錄；學(xué)校在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀(guān)看名師錄像。
5、參觀(guān)考察：積極組織教師參與上級研修活動(dòng)，組織教師與同類(lèi)學(xué)校進(jìn)行教研交流，促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的`合作交流，學(xué)習好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。
6、專(zhuān)家引領(lǐng)：積極和縣教研室和教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)系，請專(zhuān)家為全體教職工上課或組織講座。
五、主要措施
1、繼續加強教師職業(yè)道德教育，建設一支德能兼備的教師隊伍。組織教師學(xué)習教育法律、法規，杜絕一切有損教師形象的言行，把師德建設放到教師素質(zhì)的首位，把教師職業(yè)道德建設作為教師綜合評價(jià)的重要內容，建立教師師德教育的長(cháng)效機制，不斷提升師德建設水平。
2、不斷更新教師的教育理念，以適應教育教學(xué)改革。組織教師學(xué)習國內外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標準、學(xué)習教育教學(xué)常規，不斷提高教師的教育教學(xué)理論水平；引導教師密切關(guān)注國內外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果，結合自身實(shí)際，注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。
3、發(fā)揮骨干教師示范作用，不斷壯大骨干教師隊伍。學(xué)校將采取青藍結對、“請進(jìn)來(lái)、走出去”等多種方式，對優(yōu)秀教師進(jìn)行重點(diǎn)培養，對于學(xué)科帶頭人、骨干教師，學(xué)校實(shí)行定任務(wù)、壓擔子、結對子，充分發(fā)揮他們的示范輻射作用和示范引領(lǐng)作用，加速優(yōu)秀教師群體的形成，以此促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
4、組織各種競賽，激發(fā)教師教學(xué)興趣。為充分調動(dòng)教師研修的積極性，我校將組織各種競賽，營(yíng)造校本研修的氛圍。
�、傩扰e行各種豐富多彩的競賽活動(dòng)。繼續開(kāi)展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比，中青年教師課堂展評活動(dòng)等等。
�、诜e極參加市、縣教育局組織的各種教學(xué)競賽。在學(xué)校競賽的基礎上，選拔優(yōu)秀骨干教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中，進(jìn)行校本研修，促使一批教師盡快成長(cháng)。
5、繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富教師內涵。學(xué)校通過(guò)推薦、指定訂閱專(zhuān)著(zhù)、書(shū)刊等形式，將讀書(shū)活動(dòng)納入校本研修活動(dòng)，進(jìn)一步擴大教師的閱讀視野，豐富教師的閱讀內容，提高教師的人文和科學(xué)素養。
六、工作策略
1、加強組織領(lǐng)導，成立校本研修領(lǐng)導小組和工作小組。成立由校長(cháng)任組長(cháng)，其他行政人員為成員的校本研修領(lǐng)導小組。由學(xué)校教導處牽頭，落實(shí)校本研修內容。
2、合理安排，遵循研修原則
�。�1）全校教師均有權利和義務(wù)參加活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
�。�2）根據不同職級，不同年齡的教師的能力水平、學(xué)歷等諸方面的差異，分類(lèi)研修，分類(lèi)促進(jìn)，分類(lèi)提高。
�。�3）從教育、教學(xué)和教師發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，根據教師發(fā)展中的薄弱環(huán)節，開(kāi)發(fā)研修資源，按需研修。
�。�4）集中培訓結合教師教學(xué)中碰到的實(shí)際問(wèn)題研討，真正促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。
3、建立培訓考核制制度，獎懲分明。教導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學(xué)習筆記、學(xué)習檢測成績(jì)進(jìn)行登記、考核，并與期終綜合評價(jià)掛鉤。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃11
為了進(jìn)一步加強教師隊伍建設，提高教師的科研素養和科研水平，切實(shí)促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展，特制定本學(xué)期研修計劃。
一、教師專(zhuān)業(yè)研修現狀及需求的分析
學(xué)�，F有教職員工60人，其中專(zhuān)任教師60人，平均年齡35歲，35周歲以下青年教師35人，約占在職教師總數的58%，35周歲至50周歲以下中年教師23人，約占在職教師總數的38%，50歲以上教師2人，約占在職教師總數的3%。所有在職教師學(xué)歷100%達標，其中本科學(xué)歷36人，約占在職教師總數的60%，學(xué)�，F有中級職稱(chēng)教師13人，占22%，縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師各1人，縣級教壇新秀5人，共約占在職教師數的12%。
隨著(zhù)課堂教學(xué)改革的不斷深化，教師現代教育技術(shù)掌握不斷的提高，基于我校教師在學(xué)科知識與教學(xué)技能的結合與應用相對滯后，實(shí)施有效教學(xué)的方法與策略還比較欠缺，教師的科研能力與運用現代教育技術(shù)進(jìn)行組織教學(xué)活動(dòng)的能力參差不齊，很多教師不鉆研業(yè)務(wù)知識，缺乏積極向上的動(dòng)力，給教育教學(xué)工作帶來(lái)諸多不便，按照縣教育局的要求開(kāi)展校本研修工作，通過(guò)校本研修，提高教師的教育教學(xué)水平，提升教師的綜合素質(zhì)和教育科研能力。
二、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)學(xué)期目標設計
�。ㄒ唬┛傮w目標
以學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展為本，以更新教育觀(guān)念為先導，以提高教師的教育教學(xué)能力為中心，促進(jìn)廣大教師在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中成長(cháng)，在研究中提高，營(yíng)造濃厚的研究學(xué)習氛圍，提高有效教學(xué)手段，推動(dòng)學(xué)校各項工作“惜時(shí)增效，輕負高效”和可持續發(fā)展。在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研能力，構建一支具有一定科研水平的教師團隊。
�。ǘ╇A段目標
1、培養教師的職業(yè)情感，能促進(jìn)教師產(chǎn)生職業(yè)認同感，把個(gè)人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展融為一體，進(jìn)而使教師產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力。
2、建立學(xué)校教師校本研修網(wǎng)絡(luò )平臺，引導教師自主參與校本研修活動(dòng)，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。
3、進(jìn)一步加強研究型教研組建設，以教師課堂教學(xué)改進(jìn)計劃為抓手，開(kāi)展“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式研修活動(dòng)，切實(shí)提高教師的.教學(xué)有效性。
4、積極引導教師參與校本研修活動(dòng)，加強教師科研意識，以科研引領(lǐng)自身的教育教學(xué)行為。
5、繼續開(kāi)展合理使用校本教材，進(jìn)一步提升教師對課程的開(kāi)發(fā)利用和課程執行能力。
6、建立和完善符合學(xué)校特點(diǎn)的校本研修制度，激發(fā)教師參與校本研修的積極性，提升教師校本研修的有效性。
7、積累較為成功的校本研修案例，提煉和總結校本研修的經(jīng)驗，促進(jìn)教師隊伍的整體提高。
8、要充分發(fā)揮電教組的職能作用，多舉行課件制作比賽及有效課堂教學(xué)比賽活動(dòng)，使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現代信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)和班級管理。
9、80%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開(kāi)發(fā)能力，有一定數量教師的論文在縣、市刊物發(fā)表。
三、研修活動(dòng)需要解決的問(wèn)題
1、緊緊圍繞“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式研究，從中發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，增強課堂教學(xué)效果，通過(guò)立足課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教師制作和使用多媒體課件、運用觸控一體機進(jìn)行教學(xué)的技能。
2、充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，查找所需資料，互相學(xué)習和交流。
3、認真組織開(kāi)展“全體教師使用觸控一體進(jìn)行課堂教學(xué)示范課”系列活動(dòng)。
4、實(shí)施好青藍工程，發(fā)揮教學(xué)骨干的作用，大力培養青年教師，為青年教師搭建展示鍛煉的舞臺，做好校本培訓工作，多讓他們走出去進(jìn)行學(xué)習培訓，促使他們盡快成長(cháng)為校內的教學(xué)骨干，帶動(dòng)教師隊伍素質(zhì)的整體提高。
5、加強學(xué)�？蒲姓n題的研究工作，進(jìn)一步激活教師參與研修的主體意識，逐步建立教育、教學(xué)、研究、反思的新型的教學(xué)研究風(fēng)氣，使教師真正成為教育教學(xué)的研究者、組織者、引導者和示范者。
6、要加強相關(guān)的管理制度建設，如教師業(yè)務(wù)學(xué)習制度、教師參加培訓制度、聽(tīng)課評課制度、課堂教學(xué)評價(jià)制度、教師考核獎勵制度等，通過(guò)完善和強化規章制度的約束，促使校本研修由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由自發(fā)走向自覺(jué)，由無(wú)序變成有序。
7、強化集體備課，進(jìn)行教案的改革與創(chuàng )新，要注重作業(yè)布置，要分類(lèi)分層，規定不同標準，提出不同要求，體現層次性和自主選擇性，要嚴格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時(shí)間。
8、要注重教學(xué)反思，要引導教師學(xué)會(huì )反思，找出“備課”和“教學(xué)行為”的不和諧之處，分析原因，尋找解決方案，促使教師學(xué)會(huì )在自身教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
四、研修的方式和途徑
1、自主學(xué)習：要求每位教師加強現代教育技術(shù)理論學(xué)習，樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念，不斷提高理論素養。每月寫(xiě)兩篇篇高質(zhì)量的校本研修心得體會(huì )。
2、專(zhuān)題學(xué)習：結合教學(xué)實(shí)際，針對學(xué)校校本研修存在的問(wèn)題，學(xué)校將借助網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。
3、廣泛開(kāi)展教師相互聽(tīng)課活動(dòng)，以評促研。學(xué)校將每周的星期三定為教學(xué)開(kāi)放周，要求教師相互聽(tīng)課、評課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。
4、同頭課集體備課：利用教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行教案改革，在語(yǔ)文與數學(xué)科目?jì)纫越萄薪M為單位，實(shí)行集體備課，倡導使用導學(xué)案，研討教學(xué)課堂、教學(xué)評價(jià)、研討“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)模式及現代教育技術(shù)運用情況。
5、觀(guān)摩教學(xué)過(guò)程：積極組織教學(xué)競賽活動(dòng)，以賽代訓。充分利用多媒體課件、觸控一體上課展示，進(jìn)行有效課堂教學(xué)比賽活動(dòng)，提高教師的課堂教學(xué)運用技能。
6、促使教師養成學(xué)習與反思的習慣：使用多媒體課件、觸控一體上課后要注重反思，形成總結性材料，在教研組內交流，每月交流兩次。
五、實(shí)施過(guò)程中的注意事項
1、培訓教師要認真聽(tīng)講，并及時(shí)做好筆記，語(yǔ)數教研組每位任課教師通過(guò)集體備課后，在年級組內選出一位教師進(jìn)行上課，各組成員務(wù)必參加聽(tīng)評課活動(dòng)；聽(tīng)后通過(guò)評議推薦出1—2名教師參加校級示范課展示。
2、聽(tīng)課老師必須認真填寫(xiě)有效教學(xué)課堂評價(jià)表。
3、授課教師在講完課后，要認真精心寫(xiě)出教后反思，上報教導處存檔。對評選出的優(yōu)秀教師學(xué)校將推選參加縣上的教學(xué)比賽。
六、研修保障措施
1、組織保障。成立校本研修領(lǐng)導小組、構建校本研修管理網(wǎng)絡(luò )。校長(cháng)任組長(cháng)，為第一責任人；副校長(cháng)為副組長(cháng)負責校本研修工作，教導主任具體組織實(shí)施校本研修工作的設計和規劃、組織和落實(shí)，教研組長(cháng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手為組員。
�。�1）校本研修領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各項制度，確保學(xué)校各項校本研修工作落到實(shí)處。
3、經(jīng)費保障。完善激勵機制，保證經(jīng)費投入，根據研修工作項目的完成情況，對有關(guān)人員進(jìn)行獎勵或懲罰；注重軟件的投入，完善教師專(zhuān)業(yè)培養投入機制，加大力度，滿(mǎn)足需求。
4、專(zhuān)業(yè)保障。學(xué)校將邀請縣教研室專(zhuān)職教研員幫助學(xué)校設計校本研修活動(dòng)和承擔具體指導工作。指導針對教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究。
5、管理保障。以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標為導向，將各研修項目任務(wù)、措施進(jìn)行具體落實(shí)，校本研修要和評優(yōu)樹(shù)模、年度考核、職稱(chēng)評定掛鉤。
2023年學(xué)校三年校本研修計劃12
為了充分體現“教中有研，研中有教”的課堂教學(xué)理念，推動(dòng)我校校本研修工作真正為課堂服務(wù)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。結合我校實(shí)際，特制定2017年學(xué)校校本研修工作計劃：
一、校本研修的目的
校本研修的目的在于：保證我校的教研活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，促進(jìn)教學(xué)改革；確保學(xué)校教研工作落到實(shí)處，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)的質(zhì)量；提升教師業(yè)務(wù)水平，解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的逐步提升。
二、主要任務(wù)
1、認真學(xué)習黨和國家的教育方針，學(xué)習貫徹學(xué)校各項教育教學(xué)規章制度。轉變教育觀(guān)念，牢固樹(shù)立“立德為先、能力為本”的教學(xué)思想。不斷深化教育教學(xué)改革，積極探索職業(yè)教育的教學(xué)規律，創(chuàng )新教學(xué)內容和教學(xué)方法。
2、依據《新課程標準》，深入研究教學(xué)內容，使教師在掌握課程標準、教學(xué)目標要求、教材體系、重點(diǎn)難點(diǎn)的基礎上，研究處理和使用教材的方法，研究采用的具體教學(xué)方法。注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強實(shí)踐性教學(xué)。把培養學(xué)生的學(xué)習能力放在首位。把培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和綜合實(shí)踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作為中心目標。采取適宜的教學(xué)方法，滿(mǎn)足絕大多數學(xué)生的需要。啟發(fā)、引導、愛(ài)護學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
3、結合教學(xué)質(zhì)量評估，把組織教師間的相互聽(tīng)課作為一種常態(tài)。保證人人上匯報課，每學(xué)期組織校級的公開(kāi)示范課至少2人次。通過(guò)互相聽(tīng)課，評課，組織經(jīng)驗交流，取長(cháng)補短，提高教師的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量。
4、認真學(xué)習教育理論。學(xué)習教育學(xué)、教育心理學(xué)和教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)著(zhù)以及相聯(lián)系的基本知識，掌握教學(xué)規律和教學(xué)技巧，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
5、研究教科研立項工作，倡導良好的學(xué)術(shù)氛圍。
三、具體措施
1、成立以校長(cháng)為主、科研主任負責、教研組長(cháng)為成員的校本教研領(lǐng)導小組，加強對校本教研與培訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調和管理。校領(lǐng)導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。
2、明確校本研修的任務(wù)。積極開(kāi)展以教研組為單位的校本研修活動(dòng)。各教研組每學(xué)期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開(kāi)課。公開(kāi)課要以解決問(wèn)題做載體。所選問(wèn)題必須要有目的，有課堂針對性。公開(kāi)課前要集體備課，課后要認真評議、總結、反思，以此來(lái)促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，推進(jìn)教師駕馭課堂的能力，使公開(kāi)課真正起到教學(xué)研究的作用。
3、制定學(xué)科組的教研工作計劃
學(xué)年初學(xué)校教科研室要督促各學(xué)科組制定好教研組的.工作計劃。計劃中的任務(wù)必須具有可操作性，且必須為課堂教學(xué)服務(wù)。
4.立足課堂，以研促教
任務(wù)與措施
�。�1）、任務(wù)：課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。教學(xué)活動(dòng)只有遵循學(xué)生的認知規律、心理特點(diǎn)、課程設置的目的，才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程仍是我們學(xué)校課堂教學(xué)改革的一個(gè)重要內容。積極開(kāi)展新標準理念下的教學(xué)方式的研究，能用《課程標準》指導自己的教學(xué)工作實(shí)踐，重點(diǎn)進(jìn)行“自主性”、“合作性”學(xué)習方式的探索與實(shí)踐。在探索與實(shí)踐的過(guò)程中，力求正確處理好四個(gè)關(guān)系：
�、僬n程與教學(xué)的關(guān)系
�、诮膛c學(xué)的關(guān)系
�、劢Y論與過(guò)程的關(guān)系
�、苷J知與技能的關(guān)系
�。�2）、具體措施
�、�.確保教研組集體研討的時(shí)間。每周要保證一次教研活動(dòng)，時(shí)間不少于兩課時(shí)(包括集體備課)。組織教師認真學(xué)習本學(xué)科課改精神，學(xué)習有關(guān)教學(xué)理論，同時(shí)進(jìn)行集體備課，共同研討上課技能，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
�、冢幏督萄谢顒�(dòng)的內容。人人在組內活動(dòng)時(shí)必須要做到四個(gè)一：做好一次集體備課的中心發(fā)言，上好一堂教學(xué)研討課，寫(xiě)好一篇教學(xué)反思，聽(tīng)課后要認真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，并做較切合實(shí)際的評價(jià)。
�、�.認真組織開(kāi)展好教研活動(dòng)。努力使教研活動(dòng)體現三化：活動(dòng)時(shí)間經(jīng)�；�，活動(dòng)內容專(zhuān)題化，學(xué)習主題的系列化。集體備課注重三個(gè)結合：與學(xué)習新的教學(xué)理念相結合，與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結合，與學(xué)科探索的課題研究相結合。
�、埽萄信c科研相結合。鼓勵有能力和有熱情的教師可確立一個(gè)課題，自己確定研究方案，每一次教研活動(dòng)將圍繞課題進(jìn)行探討和研究，交流和總結，真正把教研和科研結合起來(lái)，把教研和提高課堂教學(xué)效率結合起來(lái)。
5、認真做好校本教研反思
(1)教師要及時(shí)認真地撰寫(xiě)課堂教學(xué)反思和教育教學(xué)反思，每位教師每周至少要有一次教學(xué)反思，階段性反思(理論反思)，提倡寫(xiě)有典型意義的案例、教學(xué)行為的敘事案例。每學(xué)年撰寫(xiě)一篇以上有較高水平的教育教學(xué)論文、小專(zhuān)題報告、經(jīng)驗總結等。
(2)教師要針對自己的教學(xué)實(shí)際，靈活選擇教學(xué)反思的類(lèi)型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”等。
(3)把教會(huì )學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”與培養教師“學(xué)會(huì )教學(xué)”統一起來(lái)。
6.學(xué)期結束時(shí)，學(xué)校主管教學(xué)的領(lǐng)導要對學(xué)期或學(xué)年學(xué)校校本教研工作開(kāi)展的情況進(jìn)行反思總結。
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