認識實(shí)習計劃
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的認識實(shí)習計劃,希望能夠幫助到大家。
認識實(shí)習計劃1
1、認識實(shí)習是一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節,學(xué)生需要有足夠的重視,應以積極的態(tài)度完成它。必須準時(shí)達到集合地點(diǎn),班干、組長(cháng)主要負責組織好同學(xué)。
2、學(xué)生必須服從實(shí)習單位和現場(chǎng)施工負責人員的安排和指導,遵守實(shí)習單位的一切規章制度和勞動(dòng)紀律,保證良好的實(shí)習秩序,不得無(wú)故缺勤、遲到或早退,工作總結《交通工程專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習計劃與安排》。
3、學(xué)生實(shí)習期間,一切活動(dòng)必須聽(tīng)從實(shí)習指導老師的統一安排,嚴肅組織紀律,學(xué)生不得自行外出活動(dòng)。實(shí)習期間一般不準事假,請病假需持有醫生證明,并經(jīng)實(shí)習指導老師批準方可。
4、在實(shí)習期間,同學(xué)之間應互相關(guān)心、互相幫助、友好團結。
5、實(shí)習期間遵守安全規定,確保人身安全。
6.實(shí)習期間,學(xué)生應根據實(shí)習內容認真仔細作好實(shí)習日記,每天不少于300字,實(shí)習結束時(shí)交實(shí)習指導老師評閱簽字。
7、實(shí)習結束前,學(xué)生應對實(shí)習全過(guò)程進(jìn)行分析總結,寫(xiě)出實(shí)習報告,并交實(shí)習指導老師評閱簽字。
8、學(xué)生實(shí)習期間,如不服從指導老師的安排或嚴重違反實(shí)習紀律的,教師可隨時(shí)停止其實(shí)習,并判實(shí)習成績(jì)不及格;實(shí)習結束,學(xué)生不交實(shí)習日記和實(shí)習報告者,同樣以實(shí)習成績(jì)不及格處理。
認識實(shí)習計劃2
一.實(shí)習目的和任務(wù)
學(xué)習了基礎課和專(zhuān)業(yè)基礎課之后,同學(xué)們需要對不同類(lèi)型企業(yè)人力資源管理的工作和從業(yè)者有個(gè)初步的認識,以便于以后的學(xué)習中更具目的性。同時(shí)與市場(chǎng)中的HR從業(yè)者進(jìn)行面對接觸,對自身的未來(lái)成長(cháng)也會(huì )有所啟發(fā)。
二.實(shí)習方式
1、集中實(shí)習(A)。開(kāi)設專(zhuān)家講座,邀請不同機構HR專(zhuān)業(yè)人士開(kāi)辦學(xué)術(shù)交流與講座,分析當前人力資源市場(chǎng)狀況、介紹工作經(jīng)驗和從業(yè)感受;
2、集中實(shí)習(B)。了解并動(dòng)手參與HR沙盤(pán)實(shí)操;
3、分散實(shí)習(自選)。參加一場(chǎng)以上人才交流會(huì ),前往考察,了解當前就業(yè)形勢和單位招聘的前期流程,并就相關(guān)情況與人力資源管理的工作人員進(jìn)行溝通。
三.實(shí)習安排
計劃時(shí)間為3周,本學(xué)期的9—11周()。
1、集中實(shí)習部分
具體安排詳見(jiàn)日程表
2、分散實(shí)習部分。
可自行組成考察小組,3~4人為宜。分工合作,分別對入場(chǎng)企業(yè)類(lèi)型、熱門(mén)崗位和機構企業(yè)、入場(chǎng)人群等方面進(jìn)行調查、采訪(fǎng),進(jìn)而提交人才市場(chǎng)調研報告。務(wù)必注意安全!
四.實(shí)習要求
1、遵守相關(guān)法律法規,不得在網(wǎng)上發(fā)表違法言論;
2、嚴格遵守實(shí)習紀律,不準無(wú)故遲到、早退和缺勤。學(xué)生在實(shí)習期間原則上不得請假,如有特殊情況,應向指導教師請假。缺勤累計超過(guò)2次者,不1予評定實(shí)習成績(jì);
3、自覺(jué)維護大學(xué)生的形象,尊重同學(xué),相互幫助,加強實(shí)習期間的自我管理;
4、尊重講座老師,虛心向有關(guān)人員請教,提高自身的業(yè)務(wù)能力;
5、實(shí)習結束后,提交實(shí)習報告。
五.提交材料要求
1、實(shí)習結束后,每位學(xué)生就每次活動(dòng)的實(shí)習概況、參與活動(dòng)的內容、感受心得等內容以及本次認識實(shí)習環(huán)節感受撰寫(xiě)實(shí)習報告。實(shí)習報告格式報告一律用A4紙打;報告字體為宋體;頁(yè)眉字號用小五,內容為“南京工業(yè)大學(xué)認識實(shí)習報告”;報告主體內容字體為小四;行間距固定值20倍;頁(yè)邊距:上、下、左、右均為;頁(yè)碼居中;字數要求不少于3000字。
2、以小組為單位完成人才市場(chǎng)調研報告。就調研準備工作、調研過(guò)程以及調研結果和調研感受等撰寫(xiě)調研報告。調研報告格式報告一律用A4紙打;報告字體為宋體;頁(yè)眉字號用小五,內容為“南京工業(yè)大學(xué)認識實(shí)習人才市場(chǎng)調研報告”;報告主體內容字體為小四;行間距固定值20倍;頁(yè)邊距:上、下、左、右均為;頁(yè)碼居中;字數要求不少于20xx字。
3、報告封面用統一格式,具體見(jiàn)模板。
六.實(shí)習成績(jì)
1.平時(shí)表現:40%
2.實(shí)習報告:60%
七.指導教師
曹?chē)辏?39 1395 3931):人資1101
李輝(180 6142 8113):浦人資1102
孔錦(137 7067 8136):浦人資1103
認識實(shí)習計劃3
一、實(shí)習目的
本次實(shí)習安排在《采煤概論》、《煤礦地質(zhì)學(xué)》授課之后,《井巷工程》、《礦山壓力及巖層控制》、《煤礦開(kāi)采學(xué)》授課之前,其目的主要在于:
1、通過(guò)認識實(shí)習鞏固、加深和擴大所學(xué)的理論知識,使理論更好的結合實(shí)際,通過(guò)實(shí)習,對煤礦各生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)一步認識并對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究,以培養學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、使學(xué)生熟悉并掌握回采工藝、掘進(jìn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)管理工作;
3、實(shí)行實(shí)習改革,為學(xué)生設立調研課題,對煤礦生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行調研,提高學(xué)生的調研、溝通和撰寫(xiě)材料的水平和能力。
4、通過(guò)對礦井各個(gè)生產(chǎn)系統的學(xué)習、實(shí)踐和調研,增強對煤礦各生產(chǎn)系統的了解和理論知識的掌握,為下一步進(jìn)行采區設計和礦井設計奠定基礎。
5、通過(guò)現場(chǎng)人員授課讓學(xué)生了解現場(chǎng)礦井生產(chǎn)技術(shù),并針對實(shí)習礦井特殊的開(kāi)采條件來(lái)學(xué)習煤礦特殊開(kāi)采方法。
6、通過(guò)在礦區的學(xué)習和生活,了解礦區的政治、經(jīng)濟和文化;通過(guò)在礦區現場(chǎng)的實(shí)習和生活,培養和提高學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力。
7、通過(guò)參與煤礦的生產(chǎn)實(shí)際,增強學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高學(xué)生的理論水平和動(dòng)手能力,并為實(shí)習礦井提供必要的幫助。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年8月20日-20xx年10月5日
三、實(shí)習地點(diǎn)
xx礦業(yè)集團xx分公司、xx礦業(yè)集團xx分公司
四、指導教師
劉x、陳x、康x
秦x、張x、張x
五、實(shí)習班級、人數
采礦10-1、2班,共計73人。
六、實(shí)習進(jìn)程、形式及內容
1、 實(shí)習形式
學(xué)生采取“分散獨立”的方法,以班組為單位深入現場(chǎng),聘請現場(chǎng)的主任工程師為實(shí)習兼職教師,在實(shí)習中,以學(xué)生“自我管理”為主,教師指導為輔,鍛煉和培養學(xué)生的自我意識和創(chuàng )新精神。
2、 實(shí)習時(shí)間安排
結合生產(chǎn)實(shí)習大綱安排實(shí)習事宜,詳見(jiàn)《采礦工程20xx級認識實(shí)習具體安排》。
3、 實(shí)習內容
實(shí)習手段主要有地面工業(yè)場(chǎng)地參觀(guān)、井下參觀(guān)、現場(chǎng)工程技術(shù)人員講課、觀(guān)看礦山教育電教片、現場(chǎng)工程技術(shù)圖紙、規程、文件以、和現場(chǎng)工程技術(shù)人員的交流以及對礦山企業(yè)發(fā)展的了解等。通過(guò)礦區的`現場(chǎng)實(shí)習,對礦區的政治、經(jīng)濟和文化進(jìn)行調查,對礦區形成較深刻的認識;
實(shí)習主要包括礦井概況、井田開(kāi)拓、采區巷道布置及生產(chǎn)系統、采煤方法、礦井運輸及提升、礦井排水、礦井通風(fēng)、安全等部分,可通過(guò)以下具體內容來(lái)完成以上實(shí)習內容。
(1)參觀(guān)礦區地面建筑和生產(chǎn)系統,了解礦井地面工業(yè)廣場(chǎng)的布置,包括絞車(chē)房,主扇風(fēng)機房,和壓風(fēng)機房,地面煤炭裝車(chē)系統;
(2)礦井概況(包括地質(zhì)部分):聽(tīng)礦上地質(zhì)技術(shù)員講課,查閱礦井地質(zhì)報告說(shuō)明書(shū)和礦井初步設計說(shuō)明書(shū)中礦井概況部分,看地質(zhì)圖件,下井參觀(guān)。
(3)井田開(kāi)拓部分:聽(tīng)礦上采礦技術(shù)員講課,查閱礦井初步設計說(shuō)明書(shū)和開(kāi)拓圖,下井參觀(guān)主要包括井筒、井底車(chē)場(chǎng),主要硐室,主石門(mén)和大巷及各種設備型號。
(4)采區巷道布置及生產(chǎn)系統:聽(tīng)礦上采礦技術(shù)員講課,查閱采區巷道布置及生產(chǎn)系統圖,下井參觀(guān)。
(5)采、掘部分:聽(tīng)礦上采礦技術(shù)員講課,查閱回采工作面作業(yè)規程和掘進(jìn)作業(yè)規程,參觀(guān)回采工作面和掘進(jìn)工作面,采煤工作面主要了解采煤工藝系統、各地點(diǎn)設備的配置;掘進(jìn)工作面了解掘進(jìn)工作面的打眼、放炮、裝巖、支護等生產(chǎn)工藝過(guò)程,了解煤巷、巖巷的施工方法,施工設備型號、性能及作用,了解掘進(jìn)通風(fēng)方式及局扇的性能。
(6)礦井運輸及提升:聽(tīng)礦上工程技術(shù)人員講課,查閱礦井初步設計說(shuō)明書(shū)運輸和提升部分,地面參觀(guān)。
(7)礦井排水:查閱礦井初步設計說(shuō)明書(shū)排水部分,下井參觀(guān)。
(8)礦井通風(fēng)與安全:聽(tīng)礦上通風(fēng)技術(shù)員講課,查閱礦井初步設計說(shuō)明書(shū)通風(fēng)部分和安全專(zhuān)篇,下井參觀(guān)。
(9)計劃、組織、安全、技術(shù)、經(jīng)濟指標:查閱礦井初步設計說(shuō)明書(shū)經(jīng)濟部分,到礦機關(guān)各科室收集資料
(10)對實(shí)習礦井進(jìn)行專(zhuān)項調研,針對煤礦現有生產(chǎn)系統、采煤方法、支護方法等現狀及存在的問(wèn)題通過(guò)查閱資料、小組討論等形式形成專(zhuān)項調研報告。學(xué)生可以分成4-6組,每組設立不同的調研課題,在每周進(jìn)行小組間的討論,形成人人有題目,題目人人參與的局面,以提高實(shí)習效果。
4、 實(shí)習報告
(1)實(shí)習報告分文字和圖表兩部分,包括礦井概況,實(shí)習體會(huì )和心得,掌握知識和對礦山的認知評價(jià)及合理化建議等;
(2)實(shí)習日記應按實(shí)習大綱、實(shí)習計劃和實(shí)習安排進(jìn)行記錄,要求記錄真實(shí)、準確、詳細;(要求每日一記,周六、周日除外);
(3)實(shí)習報告內容要真實(shí)、準確,必須個(gè)人獨立完成,不得互相轉抄,所有圖表必須自己繪制,文字說(shuō)明用碳素筆抄寫(xiě);
(4)實(shí)習報告應字跡清晰工整,圖表整潔,文字簡(jiǎn)明扼要。
5、 組織領(lǐng)導
(1)由所聘任的礦方指導教師和帶隊教師組成領(lǐng)導機構,負責認識實(shí)習安全教育和政治思想教育工作,按照認識實(shí)習計劃具體安排實(shí)習工作日程,學(xué)生負責人要經(jīng)常向帶隊教師匯報實(shí)習情況;
(2)實(shí)習指導教師負責實(shí)習地點(diǎn)的聯(lián)系和實(shí)習業(yè)務(wù)指導工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,要以高度負責的精神,全面負責學(xué)生的安全及實(shí)習計劃的完成,實(shí)習目的的實(shí)現等工作;
(3)實(shí)習學(xué)生要加強自我管理,嚴格遵守礦井的各項規章制度,要服從領(lǐng)導,要發(fā)揮團隊精神,確保實(shí)習任務(wù)的完成。
七、實(shí)習考核辦法
1、 教師應每周檢查學(xué)生的實(shí)習日記,認真填寫(xiě)考勤表;
2、 教師每周采用口試方法檢查學(xué)生的實(shí)習情況;
3、 教師每周與學(xué)生實(shí)習的單位負責人聯(lián)系一次礦方對學(xué)生的意見(jiàn);
4、 除安排正常下井和礦方講課等實(shí)習內容外,其他時(shí)間要求學(xué)生到礦上給分配的專(zhuān)用教室學(xué)習,每天上午8:00—10:00,下午14:00-15:30為固定學(xué)習時(shí)間,學(xué)習圖紙、規程、采區設計、礦井初步設計等文件,撰寫(xiě)實(shí)習日記和實(shí)習報告等,每天進(jìn)行點(diǎn)名和學(xué)習紀律考核,記入學(xué)生的平時(shí)表現成績(jì);
5、 實(shí)習成績(jì)評定由現場(chǎng)表現(紀律、出勤、入井次數)、實(shí)習日記和實(shí)習報告三部分組成;分別占總成績(jì)的40%、40%和20%
6、 下列情況之一者成績(jì)不及格,不及格的學(xué)生要按重修論,需在畢業(yè)前重修完。(無(wú)故礦工三天者;實(shí)習天數不足三分之二者;入井次少于應入次數的三分之二者;沒(méi)有完成實(shí)習日記者;沒(méi)有完成實(shí)習報告者;日記或報告抄襲或弄虛作假者;不聽(tīng)從帶隊教師和現場(chǎng)工程技術(shù)人員指揮者;違犯校規校紀者)。
認識實(shí)習計劃4
所在學(xué)校:xx大學(xué)
專(zhuān)業(yè)年級:信息管理與信息系統20xx級
姓名:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxxx
指導老師:
聯(lián)系電話(huà):xxxx
實(shí)習單位:xx市茅橋地區人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室
聯(lián)系人:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxxx
實(shí)習時(shí)間:20xx年xx月xx日至xx月xx日
一、實(shí)習目的:
結合信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)的培養目標,運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,用心參與實(shí)習單位的業(yè)務(wù)活動(dòng),了解實(shí)習單位的業(yè)務(wù)資料及業(yè)務(wù)流程,掌握實(shí)習單位的信息化現狀,為畢業(yè)設計(信息系統設計或網(wǎng)站設計)收集素材。向實(shí)習單位員工學(xué)習,積累實(shí)踐經(jīng)驗,提高管理溝通潛力。
二、實(shí)習具體計劃
第一周:
熟悉實(shí)習單位的環(huán)境,初步了解實(shí)習單位的主要業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)的處理方法和過(guò)程,盡快適應實(shí)習單位環(huán)境,調整好自己的狀態(tài),用心投入到工作中去,并且能和實(shí)習單位員工進(jìn)行交流,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)不懂不明白的地方,搞清楚自己要完成的工作,注意和指導實(shí)習的師傅的交流,透過(guò)指導實(shí)習的師傅盡快了解在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中將要參與的具體工作和任務(wù)。
后三周:
我這次實(shí)習的單位是南寧市茅橋地區人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室,在實(shí)習之前我們已經(jīng)和指導實(shí)習的師傅交流過(guò),她向我們談到這次實(shí)習過(guò)程中要參與的工作可能有以下幾個(gè)方面:一些數據的錄入、修改、刪除以及統計等工作;檔案整理、檔案歸類(lèi);實(shí)習單位內部網(wǎng)絡(luò )的維護以及內部通信軟件的維護。在這段期間內我會(huì )配合好實(shí)習單位的安排,一方面認真完成工作,另一方面注意把所學(xué)的知識應用于實(shí)際當中,向實(shí)習單位中有經(jīng)驗的員工學(xué)習實(shí)際操作潛力,畢竟我們在學(xué)校學(xué)習時(shí)過(guò)于偏向理論方面的了,所以這個(gè)是一個(gè)很好的機會(huì )來(lái)加強我們的實(shí)踐潛力。在實(shí)習期間我還打算收集一些實(shí)習單位的單據以及其他業(yè)務(wù)表格之類(lèi)的東西作為素材,為以后的課程設計以及畢業(yè)設計做準備。
三、實(shí)習總結
在實(shí)習將要結束的時(shí)候花點(diǎn)時(shí)間及時(shí)總結在實(shí)習過(guò)程中的得失。一方面回想一下自己學(xué)到了那些東西,完成了那些任務(wù),哪些方面的潛力得到了提高,另一方面也反省一下做的不足的地方,找出自己還欠缺的潛力,這樣在以后的學(xué)習工作中好進(jìn)一步加強。同時(shí)整理好收集到表格、單據之類(lèi)的東西,這些后面還要用到。
認識實(shí)習計劃5
軌道交通信號與控制(鐵道信號)專(zhuān)業(yè)“卓越工程師培養計劃”是北京交通大學(xué)探索和培養工程創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)人才的一個(gè)重要改革項目。根據北京交通大學(xué)鐵道信號專(zhuān)業(yè)卓越工程師培養方案的要求,建立“卓越工程師”校企聯(lián)合培養模式和運行機制,進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐能力的培養。在培養方案中,企業(yè)學(xué)習是一個(gè)重要的環(huán)節,分為七個(gè)層次,分別為專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習、專(zhuān)業(yè)課程實(shí)踐學(xué)習、鐵道信號綜合實(shí)驗、軌道交通企業(yè)實(shí)習、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習、軌道交通綜合實(shí)踐和畢業(yè)設計,總學(xué)習時(shí)間為40周。
專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習是企業(yè)學(xué)習第一個(gè)階段。
一、實(shí)習目標
專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習的教學(xué)目標是建立現代軌道交通的整體概念,了解軌道交通的構成子系統、各子系統之間的聯(lián)系與相互作用、各子系統的作用和特點(diǎn)。重點(diǎn)了解鐵路運營(yíng)、車(chē)站聯(lián)鎖控制系統、區間閉塞控制系統、行車(chē)調度指揮控制系統、列車(chē)運行控制系統、編組站控制系統、城市軌道交通列車(chē)運行控制以及其他軌道交通信號與控制設備和相關(guān)系統的技術(shù)要點(diǎn)、新技術(shù)發(fā)展趨勢等。
專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習主要依托北京交通大學(xué)有關(guān)實(shí)驗室、北京市地鐵運營(yíng)公司、北京全路通信信號研究設計院、北京鐵路信號有限公司、北京交大微聯(lián)科技有限公司、北京交大思諾科技有限公司、北京交控科技有限公司等北京市及周邊相關(guān)鐵路企業(yè)進(jìn)行,涵蓋了從軌道交通運行、信號設備制造、車(chē)站聯(lián)鎖控制系統設計、區間閉塞控制系統設計、列車(chē)運行控制系統等,使學(xué)生對鐵道信號專(zhuān)業(yè)相關(guān)的運行、系統、設備等有一個(gè)總體的、初步的認識。
專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習安排在第2學(xué)年小學(xué)期(S2),時(shí)間為2周(10天)。
二、實(shí)習內容
本課程是軌道交通信號與控制、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的一門(mén)實(shí)踐性很強的課程,通過(guò)認識實(shí)習,能進(jìn)一步加強學(xué)生對專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的認識,使學(xué)生能夠了解本專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展,掌握鐵路信號系統的組成,開(kāi)闊專(zhuān)業(yè)視野,增強實(shí)踐能力,了解社會(huì )的需求和發(fā)展,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景知識和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。
具體的內容包括:6502電氣集中室內設備、計算機聯(lián)鎖室內設備、室外設備、調度中心(TDCS/CTC系統)、RBC中心、車(chē)載、機車(chē)信號、微機監測、列控中心、編組站等。詳細內容見(jiàn)表1所示。
表1專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習內容
三、實(shí)習要求
1.畢業(yè)實(shí)習是本科學(xué)生在學(xué)習和能力培養中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節,要求每位學(xué)生必須參加,無(wú)特殊情況不得缺席。
2.所有請假的學(xué)生必須有書(shū)面申請并得到指導教師或學(xué)院主管領(lǐng)導同意,并對最終實(shí)習成績(jì)產(chǎn)生影響。請假次數達3次及以上,需明年重修,否則實(shí)習成績(jì)?yōu)椴缓细瘛?/p>
3.實(shí)習期間學(xué)生應遵守實(shí)習單位的規章制度,注意安全保密,服從實(shí)習單位統一安排。一旦出現違紀、泄密等情況,實(shí)習成績(jì)一律為不合格。
4.實(shí)習前必須對實(shí)習內容進(jìn)行前期準備,做到帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)習,教師可進(jìn)行必要檢查。
5.實(shí)習前要學(xué)習相關(guān)的安全手冊,并采取相應的安全保護措施。教師可開(kāi)通微信等方式發(fā)布通知。
四、實(shí)習報告
實(shí)習報告是專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習的重要內容,也是考核的重要指標。專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習安排在春季小學(xué)期進(jìn)行,實(shí)習報告應在實(shí)習結束后一周之內交到指導教師處,發(fā)送電子版論文。如有特殊情況,由指導教師和學(xué)院確定提交時(shí)間。
實(shí)習報告以電子版(WORD或PDF)提交,格式參考畢業(yè)論文的要求,報告內容至少包含:實(shí)習要求和目的,實(shí)習內容總結,所了解系統或設備基本功能、原理,重點(diǎn)是實(shí)習的思考和體會(huì ),可附典型的照片,并對實(shí)習內容提出改進(jìn)建議(填表)。實(shí)習報告的字數應不少于3000字。
五、實(shí)習成績(jì)考核及評定
學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習成績(jì)由幾個(gè)部分綜合組成:實(shí)習態(tài)度、實(shí)習期間的出勤率、實(shí)習報告的質(zhì)量,實(shí)習成績(jì)由指導教師根據這三個(gè)部分給出。
各部分比例為:實(shí)習態(tài)度:20%;實(shí)習出勤率:30%;實(shí)習報告的質(zhì)量:50%。 綜合評定分為2個(gè)等級:通過(guò)、不通過(guò)(兩級)
認識實(shí)習計劃6
一、實(shí)習目的及要求
通過(guò)對本市旅游企業(yè)整體運作系統崗位的基本實(shí)踐,使學(xué)生熟悉旅游景區、旅行社和旅游飯店旅游企業(yè)的基本運作流程,認識旅游企業(yè)的基本組織結構;同時(shí)對旅游景區的管理設置;導游的基本職責;旅行社的操作規范;酒店的餐飲部、客房部、前臺等部門(mén)的基本職責范圍和工作規范有一個(gè)初步的認識;對所實(shí)習企業(yè)有一個(gè)比較全面的認識,對企業(yè)各方面的管理現狀有一個(gè)全面的了解和具體的實(shí)地體驗。;訓練和提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力,拓寬知識面,建立感性認識,為后續課程的學(xué)習和畢業(yè)實(shí)習及論文撰寫(xiě)奠定基礎;同時(shí),讓學(xué)生在實(shí)習中學(xué)會(huì )觀(guān)察旅游經(jīng)濟現象,對旅游行業(yè)增進(jìn)了解。
二、實(shí)習內容
1、了解企業(yè)概況:對包括企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)范圍、組織結構、服務(wù)管理、財務(wù)管理、人力資源管理以及其他管理制度有一個(gè)比較全面的認識。
2、熟悉崗位概況:定崗定員情況、崗位職責、業(yè)務(wù)范圍、工作規范、上崗條件、崗位考核標準。
3、熟悉崗位業(yè)務(wù):景區的講解工作;旅行社的接待工作;前臺的日常接待服務(wù);餐飲及客房的接待服務(wù);管理部門(mén)的計劃、組織與控制方式,各崗位之間的相互業(yè)務(wù)聯(lián)系。
三、組織安排
1、實(shí)習單位:
2、實(shí)習時(shí)間:20xx。10。28~20xx。11。1單位實(shí)習,之后回校撰寫(xiě)實(shí)習報告。
3、在實(shí)習中安排單位領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主管介紹單位概況和管理現狀,傳授實(shí)踐經(jīng)驗。
4、頂崗實(shí)習須作實(shí)習筆記和寫(xiě)實(shí)習報告,實(shí)習結束完成實(shí)習報告,篇幅不低于2000字。
5、實(shí)習成績(jì)根據實(shí)際表現、實(shí)習單位鑒定、實(shí)習報告綜合評定。
四、實(shí)習要求
1、在實(shí)習過(guò)程中要記好實(shí)習日記。每天把實(shí)習的內容、搜集的資料,學(xué)習的內容如實(shí)地記錄下來(lái),使日記成為寫(xiě)實(shí)習報告的主要資料依據。 實(shí)習結束后,要撰寫(xiě)實(shí)習報告。按實(shí)習大綱,全面系統地總結實(shí)習收獲與心得體會(huì ),也可以對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的某些問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出建議。要求報告字數不少于2000字。
2、實(shí)習過(guò)程中應注意安全,統一在實(shí)習單位住宿,晚上不許外出,如有任何突發(fā)事件發(fā)生,請速與實(shí)習帶隊老師聯(lián)系。
3、要遵守實(shí)習單位的規章制度,注意維護學(xué)校的聲譽(yù),樹(shù)立良好的大學(xué)生形象,尤其在公開(kāi)場(chǎng)合更要嚴格要求自己。
4、實(shí)習期間要認真、虛心向實(shí)習單位的員工請教問(wèn)題,努力工作,積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識及技能。
5、同學(xué)之間要團結友愛(ài),互相幫助,不搞無(wú)原則的糾紛。
五、帶隊指導老師及分工
本次實(shí)習帶隊老師為:
六、考核方式及成績(jì)評定
考核方式:考查; 成績(jì)評定由實(shí)習報告和實(shí)習期間表現兩部分組成,各占50%。
經(jīng)濟與工商管理系
20xx年11月12日
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