就業(yè)計劃范文
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的就業(yè)計劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)計劃范文1
我社區住戶(hù)較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記，轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。
作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。
2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀(guān)念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，組織轄區失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會(huì )較多，但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年，我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。
4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。
針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。
5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
20xx年，社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作，推動(dòng)社區建設，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
我社區管轄內錦地責任有限公司，由于該廠(chǎng)是國有老企業(yè)，經(jīng)濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷，為創(chuàng )建和諧社區打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：
一、認真學(xué)習和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽(tīng)證會(huì )”制度，定期公布執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。
二、對低保戶(hù)家庭實(shí)行定期走訪(fǎng)制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、組織低保人員參加社區公益活動(dòng)。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門(mén)做一些力所能及的服務(wù)。
四、定期召開(kāi)低保人員會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。
五、社區要積極為低保人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，鼓勵他們樹(shù)立自強自立的精神，為創(chuàng )建和諧社區做出貢獻。
就業(yè)計劃范文2
一、20xx年畢業(yè)生就業(yè)形勢分析
由于受?chē)鴥韧饨?jīng)濟環(huán)境的影響，20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，一是國際金融危機正從虛擬經(jīng)濟向實(shí)體經(jīng)濟、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延，對我國經(jīng)濟和就業(yè)影響更加明顯。目前趨緊的宏觀(guān)就業(yè)形勢已經(jīng)影響到了高職學(xué)生的就業(yè);二是全國高職高專(zhuān)畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續增大，就業(yè)壓力也隨著(zhù)增大;三是各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調，給就業(yè)工作帶來(lái)一定難度。當然，在不利因素影響的同時(shí)，我們也還有著(zhù)自己的優(yōu)勢：一是院領(lǐng)導重視和支持;二是我系就業(yè)指導工作有一定基礎，有一支作風(fēng)過(guò)硬的就業(yè)指導工作隊伍;三是我系六個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生暫時(shí)還處于供不應求狀況，四是我系學(xué)生有過(guò)硬專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
二、就業(yè)指導工作總體目標
(一)在院黨委的領(lǐng)導下，認真分析就業(yè)形勢，進(jìn)行人才需求和產(chǎn)業(yè)結構調研，拓展市場(chǎng)空間，提供就業(yè)信息，加強畢業(yè)生的就業(yè)教育，轉變擇業(yè)觀(guān)念，加強就業(yè)工作研究與宣傳，加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò )平臺建設，促進(jìn)就業(yè)工作信息化，提高就業(yè)指導工作服務(wù)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)生的滿(mǎn)意度。力爭我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在20xx年95。32%的基礎上不下滑，并實(shí)現穩步增長(cháng)，力爭我系的就業(yè)指導工作走在我院最前列。
(二)加強我系各專(zhuān)業(yè)和企業(yè)的深度合作，加強就業(yè)基地建設，加強學(xué)生頂崗實(shí)習到就業(yè)的過(guò)度，促進(jìn)我系各專(zhuān)業(yè)建設，促進(jìn)我系就業(yè)指導工作高質(zhì)量高標準完成。20xx年擬按專(zhuān)業(yè)建立如下15個(gè)相對穩定的就業(yè)基地。
三、就業(yè)指導工作思路
20xx年我系就業(yè)指導工作思路是“圍繞一個(gè)中心，抓住三個(gè)重點(diǎn)，做實(shí)五個(gè)關(guān)鍵”。
(一)“圍繞一個(gè)中心”，就是圍繞以服務(wù)為中心，提高就業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)生的滿(mǎn)意度，提高初次就業(yè)率，保證初次就業(yè)率不下滑，并力爭實(shí)現穩步增長(cháng)。
(二)“抓住三個(gè)重點(diǎn)”，一是就業(yè)要立足咸寧，面向武漢城市圈，輻射全國，服務(wù)地方經(jīng)建設，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，教育和引導畢業(yè)生立足生產(chǎn)、建設、服務(wù)、管理第一線(xiàn);二是保持就業(yè)安全穩定和校園安全穩定;三是做好引導、疏導和指導工作，就是在觀(guān)念上，引導畢業(yè)生到基層就業(yè);在心理上，疏導就業(yè)帶給學(xué)生心理上帶來(lái)的壓力;在能力上，指導學(xué)生更好的求職擇業(yè)，提升就業(yè)能力。
(三)“做實(shí)五個(gè)關(guān)鍵”，就是改革、建設、創(chuàng )新、服務(wù)、幫扶。一是堅定不移地推進(jìn)教育教學(xué)改革，加強實(shí)踐環(huán)節，努力提高就業(yè)競爭力，建立招生、培養、就業(yè)一體化機制，切實(shí)從根本上、源頭上推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導工作。二是進(jìn)一步加強市場(chǎng)建設，主動(dòng)找市場(chǎng)、跑市場(chǎng)，掌握主動(dòng)權，主動(dòng)出擊，調動(dòng)全系力量，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位;三是拓展渠道，創(chuàng )新模式;四是靠前指揮，強化服務(wù)，系領(lǐng)導要靠前指揮，深入到班，輔導員深入到人，把服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)畢業(yè)生;五是關(guān)心愛(ài)護，重點(diǎn)幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關(guān)心愛(ài)護他們，通過(guò) “一對一”個(gè)性化的指導和服務(wù)，最大限度地幫助他們實(shí)現就業(yè)愿望。
四、就業(yè)指導工作具體措施
(一)加強隊伍建設，明確目標，落實(shí)責任
加強就業(yè)指導隊伍建設，明確就業(yè)指導工作總體目標，層層落實(shí)就業(yè)指導工作責任。我系就業(yè)指導實(shí)行主任負責制，由分管就業(yè)指導工作的副主任、就業(yè)指導辦公室、學(xué)生科、輔導員和指導老師組成的就業(yè)指導工作隊伍，并層層落實(shí)就業(yè)指導工作責任，實(shí)行就業(yè)聯(lián)系制度。
(二)加強就業(yè)指導，轉變畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念
就業(yè)指導辦公室、輔導員和專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)專(zhuān)題報告等多種形式，加強對畢業(yè)生的思想教育和指導，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)，加強就業(yè)指導課教學(xué)，并邀請企業(yè)專(zhuān)家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會(huì )。
(三)拓展市場(chǎng)空間，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息
就業(yè)指導工作隊伍要采取走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場(chǎng)，提供就業(yè)信息;結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，邀請知名企業(yè)來(lái)我系舉辦校園招聘會(huì )，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位;同時(shí)組織引導學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò )求職，和有關(guān)人才機構聯(lián)合，為學(xué)生尋求就業(yè)機會(huì )。
(四)進(jìn)行就業(yè)調研，服務(wù)教學(xué)改革
通過(guò)走訪(fǎng)、交淡及問(wèn)卷形式，對畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)意向調查，提高就業(yè)指導的針對性;同時(shí)和企業(yè)合作，對畢業(yè)生、用人單位進(jìn)行崗位和社會(huì )需求狀況調研，為我系教育教學(xué)改革提供參考依據。
(五)收集反饋信息，服務(wù)專(zhuān)業(yè)建設
以專(zhuān)業(yè)為單位召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會(huì )，并邀請各專(zhuān)業(yè)帶頭人、專(zhuān)業(yè)負責人及骨干教師聽(tīng)取畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)，并通過(guò)畢業(yè)生的反饋意見(jiàn)修訂各專(zhuān)業(yè)的人才培養方案，加強專(zhuān)業(yè)建設，加強就業(yè)指導工作進(jìn)一步細致和深化。
(六)加強網(wǎng)絡(luò )平臺建設，促進(jìn)就業(yè)工作信息化
加強了對我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護，及時(shí)更新內容，發(fā)布招聘信息，做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接;加強就業(yè)信息查詢(xún)管理，開(kāi)通就業(yè)信息查詢(xún)，提高使用效率;積極組織引導畢業(yè)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘，拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道，同時(shí)做好就業(yè)信息統計工作，做到快捷準確。
(七)加強和企業(yè)的聯(lián)系，加強就業(yè)基地的建設和管理。
按學(xué)院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息，加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝通，并負責草擬就業(yè)協(xié)議送辦公會(huì )討論執行。
(八)加強日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量
認真做好工作計劃和工作總結，并召開(kāi)就業(yè)工作會(huì )議，編印發(fā)放畢業(yè)生求職材料，熱情接待用人單位和學(xué)生咨詢(xún)，加強管理，讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)滿(mǎn)意。
五、經(jīng)費保障：
系部投入一定比例的資金確保20xx年就業(yè)工作順利進(jìn)行。
資金投入預算表：
畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，責任重大。我們將結合我系專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)生實(shí)際，認真落實(shí)學(xué)院的就業(yè)政策，力爭就業(yè)指導工作再上新臺階，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。
機電工程系
20xx年01月05日
就業(yè)計劃范文3
為了進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據奉節縣康樂(lè )鎮創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)等有關(guān)文件精神，結合我社區實(shí)際情況，現就20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng )建工作以社區失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)完善和創(chuàng )新社區就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng )建就業(yè)平臺，提升社區就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標
1、整合社區各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，保障機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務(wù)
1、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶(hù)一檔，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
就業(yè)計劃范文4
一、前言：
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，就業(yè)壓力劇增，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現公司"以人為本"的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續成長(cháng)，職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生，若是帶著(zhù)一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
二、自我盤(pán)點(diǎn)
我是一個(gè)當代專(zhuān)科生，(平時(shí))是家里的希望--成為有用之才，性格外向、開(kāi)朗、活潑，業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍，平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關(guān)愛(ài)，喜歡創(chuàng )新，動(dòng)手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習是"三天打漁，兩天曬網(wǎng)"，以致一直不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。
三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì )慢慢培養起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來(lái)的負面影響。
四、職業(yè)探索
"男怕入錯行，女怕嫁錯郎"，并不是每個(gè)人一開(kāi)始就可以選對了自己的職業(yè)。職業(yè)之路可能要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的探索，不斷的調整，才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。通過(guò)上面自我評估并結合職業(yè)價(jià)值觀(guān)、綜合素質(zhì)與職業(yè)規劃測評的結果，我找到了一條適合自己的職業(yè)生涯路――會(huì )計師。
個(gè)人風(fēng)格：
助人：為人熱情,樂(lè )于助人
易于合作：具有合作精神,人際關(guān)系較好
社交的：喜歡與人打交道,善于表達自己,擅長(cháng)理解他人,社交能力強
有洞察力：對人際關(guān)系敏感,對人、對事、對周?chē)h(huán)境的洞察力強
責任感強：較關(guān)心社會(huì )問(wèn)題，對社會(huì )、對自己所從屬的群體、對他人等均有責任心
重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在其生活顯得很重要，盡力與他們之間保持聯(lián)絡(luò )
有說(shuō)服力：說(shuō)服能力強，擅長(cháng)于語(yǔ)言表達，邏輯清晰，具有感染力
職業(yè)個(gè)性特征：
關(guān)心社會(huì )的公正和正義，責任感強，具有較強的人道主義傾向，社會(huì )適應能力強，通常善于表達，善于與周?chē)娜讼嗵�，喜歡處于集體的中心地位，喜歡通過(guò)與他人討論來(lái)解決存在的難題。不喜歡需要劇烈身體運動(dòng)的工作，不喜歡與機器打交道。
五、求職能力分析
大學(xué)的教育使我具備了從事會(huì )計這一方面的能力，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動(dòng)頻繁的今天，個(gè)人求職技能顯得更為重要。求職的過(guò)程也是個(gè)人的能力只有充分展示的過(guò)程，只有能力與實(shí)踐相結合才能實(shí)現人生的自我價(jià)值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點(diǎn)要加強的方面。面試是應聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價(jià)值，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。
六、職業(yè)目標
"志不立，天下無(wú)可成之事"。綜觀(guān)古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。
短期目標：大一考取會(huì )計從業(yè)資格證。
中期目標：畢業(yè)前考取初級會(huì )計師的認證。
長(cháng)期目標：用5年的考取中級會(huì )計師的認證。
七、未來(lái)人生職業(yè)規劃
1、20xx-2010年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
2、20xx-2014年，熟悉適應期：利用5年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內容：
(1)學(xué)歷、知識結構：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)A級爭取拿優(yōu)秀、普通話(huà)過(guò)級，開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣，并參加體育運動(dòng)，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，擁有一個(gè)完美的家庭。
八、結束語(yǔ)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼!
就業(yè)計劃范文5
就業(yè)辦在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導下，特別是在校長(cháng)的直接分管指導下，本學(xué)期圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)二級管理，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，深化校企合作、科技交流、創(chuàng )新教育。扶持專(zhuān)業(yè)系有特色地開(kāi)展就業(yè)、校企合作。積極與其他處室部門(mén)溝通合作，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。本學(xué)期就業(yè)辦完成的主要工作有：
一、做好20xx級春季班社會(huì )實(shí)踐的組織和指導工作
1、安排并主導組織20xx級春季班學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐（教育實(shí)習），通過(guò)組織社會(huì )實(shí)踐，提高學(xué)生的社會(huì )適應能力，分解了學(xué)生實(shí)習的難點(diǎn)；學(xué)生在企業(yè)體驗同工同酬，學(xué)校收到相關(guān)企業(yè)合作管理費；
2、為本次社會(huì )實(shí)踐選派了六名負責任的帶隊老師并進(jìn)行有效的指導，做好學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐的成績(jì)評定工作；落實(shí)好協(xié)議、安全、保險等管理；對傷病的實(shí)習學(xué)生送去學(xué)校的關(guān)懷，陪伴他們共度難關(guān)；
3、按教學(xué)計劃，本學(xué)期的社會(huì )實(shí)踐和教學(xué)實(shí)習分三批共五個(gè)實(shí)踐地方，在法律顧問(wèn)的協(xié)助下簽訂社會(huì )實(shí)踐協(xié)議，因地制宜按協(xié)議管理，美的電器等合作企業(yè)重視學(xué)校，學(xué)生一次完成實(shí)踐率較往年有提高；
4、組織系主任及相關(guān)老師，到實(shí)踐合作單位車(chē)間看望實(shí)踐學(xué)生，并對不適應某一企業(yè)實(shí)踐的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行人性化調整安排，讓廣大學(xué)生感受到學(xué)校與系的關(guān)懷，更能用心學(xué)習堅持實(shí)踐。
二、做好20xx屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習和就業(yè)推薦工作
1、在學(xué)校網(wǎng)站上和校園就業(yè)信息欄上發(fā)布就業(yè)崗位信息，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)系在就業(yè)工作中的作用，通過(guò)系通知引導并進(jìn)行就業(yè)登記工作，完善學(xué)校層面的畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫；
2、幫助系根據自身特點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)指導、企業(yè)篩選、崗位分類(lèi)引導，讓學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，確定合理的就業(yè)期望值，掌握必要的求職技巧，組織和指導20xx屆畢業(yè)生及20xx級春季班學(xué)生找到合適單位應聘和頂崗，盡快融入經(jīng)濟社會(huì )，優(yōu)質(zhì)企業(yè)更好招聘到我校學(xué)生；
3、服務(wù)和指導未應聘到合適單位的畢業(yè)生多次應聘，推薦了一批大型企業(yè)的對口就業(yè)崗位，進(jìn)一步提高就業(yè)率；
4、根據需要辦理畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習和就業(yè)的離校手續；按規定安排了部分未完成社會(huì )實(shí)踐的學(xué)生重修社會(huì )實(shí)踐。
三、做好20xx級春季班社會(huì )實(shí)踐后的就業(yè)指導工作
1、通過(guò)帶隊老師、企業(yè)管理干部等，在社會(huì )實(shí)踐期間，做好20xx級春季班學(xué)生的就業(yè)指導工作，讓其了解我國當前的就業(yè)形勢，了解國家在畢業(yè)生就業(yè)方面的有關(guān)政策，了解學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的有關(guān)規定，讓學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，確定合理的就業(yè)期望值，掌握必要的求職技巧，從而今后順利實(shí)現就業(yè)；
2、根據學(xué)生人數及企業(yè)需求情況，20xx年6、7月舉辦了三場(chǎng)服務(wù)于全校畢業(yè)生特別是20xx級春季班學(xué)生就業(yè)的校園招聘宣講會(huì )；
3、通過(guò)合作的就業(yè)企業(yè)對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行指導與重用，讓優(yōu)秀畢業(yè)生率先獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位而且提前免去試用期，贏(yíng)在起跑線(xiàn)上；
四、在深度和廣度上繼續推進(jìn)校企合作
1、引導各系加強與企業(yè)的聯(lián)系，擴展與我校合作的企業(yè)，建立更多學(xué)生校外實(shí)習基地，為學(xué)生實(shí)習、就業(yè)拓寬渠道，為二級管理服務(wù)；
2、推進(jìn)與企業(yè)的深層次合作，特別是推進(jìn)與珠三角上市企業(yè)、校友優(yōu)質(zhì)企業(yè)、大眾周邊企業(yè)等大型企業(yè)的訂單式培養、合作辦學(xué)；
3、積極聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作，提高學(xué)校吸引力；
4、建立更多更好的校外實(shí)習基地，安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一、二年級學(xué)生進(jìn)行認知參觀(guān)實(shí)習活動(dòng)。
五、認真學(xué)習，做好內部管理工作，提高工作效率和管理水平
1、全體成員積極參加學(xué)校安排和組織的學(xué)習活動(dòng)，積極進(jìn)行提高能力與水平的各種學(xué)習；通過(guò)學(xué)習增強員工服務(wù)意識，加強內部管理；
2、適當進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)回訪(fǎng)與就業(yè)情況調查，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提高了學(xué)生就業(yè)對口率和穩定性；
3、數字化校園、信息化管理中，引入校企無(wú)憂(yōu)的管理理念、實(shí)習微信管理方法、向企業(yè)介紹我校信息平臺、通過(guò)手機移動(dòng)終端宣傳我校；做好就業(yè)資料的統計和向教育廳上報的工作；
4、以德為先、依法辦事，勤奮務(wù)實(shí)、廉潔奉公，倡導團隊精神，形成為學(xué)校努力工作的合力。
六、其他工作
1、引入企業(yè)共同組織學(xué)校首屆“職業(yè)教育活動(dòng)周”活動(dòng)，積極
配合和參與第十一屆文化藝術(shù)節工作，作好參加全國文明風(fēng)采“職業(yè)生涯規劃設計比賽”的準備工作，完成章程修訂稿等學(xué)校重點(diǎn)工作；
2、完成了學(xué)校安排的其它工作任務(wù)和臨時(shí)工作任務(wù)。
就業(yè)指導辦公室
20xx年12月
就業(yè)計劃范文6
根據關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結合我系畢業(yè)生的實(shí)際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一、指導思想和基本原則
1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)的精神，積極推進(jìn)改革，加強管理，健全服務(wù)體系，優(yōu)化人力資源配置。
2．繼續堅持“轉變管理觀(guān)念，強化服務(wù)職能，加強就業(yè)指導，堅持政策導向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場(chǎng)”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實(shí)行在國家就業(yè)方針政策指導下，通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。
3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養目標，促進(jìn)學(xué)院穩步發(fā)展。
二、計劃安排
1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關(guān)材料和開(kāi)設有關(guān)講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進(jìn)行采集、修改和校對，對其基本情況進(jìn)行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）
2．隨時(shí)配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)；利用網(wǎng)站、電話(huà)、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì )信息，供廣大畢業(yè)生應聘，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。（20xx年12月～20xx年6月）
3．協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì )。（時(shí)間待定）
4．做好“專(zhuān)升本”學(xué)生的輔導及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）
5．調動(dòng)全系教職工積極為未落實(shí)就業(yè)的學(xué)生收集、尋找就業(yè)機會(huì )。（20xx年3月～6月）
6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）
三、就業(yè)工作的組織機構及工作職責
為了圓滿(mǎn)完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室，由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導，主任輔導員和畢業(yè)班班主任（輔導員）負責學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。
系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下： 組 長(cháng)：錢(qián)鋒 副組長(cháng)：滿(mǎn)廣生組 員：何毅雷、張曉戰、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系
就業(yè)計劃范文7
一、短期計劃
首先，在校期間，英語(yǔ)至少要過(guò)四級，普通話(huà)要拿二級、計算機要過(guò)一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿一些與化工相關(guān)的證書(shū)，學(xué)長(cháng)們都說(shuō)多拿幾個(gè)證書(shū)還是有用的。
其次，能很好的運用知識，通過(guò)見(jiàn)習、實(shí)習來(lái)培養教學(xué)能力，多參加學(xué)校的活動(dòng)。
再次，暑假期間，可以獨自找工廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習，這樣也可以多接累經(jīng)驗。最后，如果在畢業(yè)時(shí)成績(jì)優(yōu)秀的話(huà)，就打算考研。
二、長(cháng)期計劃
在學(xué)業(yè)結束后，去外面找跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，首先從基層做起，積累經(jīng)驗，借用學(xué)校這個(gè)很好的平臺來(lái)尋求更適合自己的職位，逐步來(lái)實(shí)現我的目標計劃：先當員工，再當中層，一層一層往上爬。
未來(lái)人生職業(yè)規劃：放眼未來(lái)找準位置
三、根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，本人特對未來(lái)五十年作初步規劃如下：a)、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。（具體規劃見(jiàn)后）。 b）、20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3-4年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內容：
�。�1）學(xué)歷、知識結構：畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次，畢業(yè)后立即找工作，如果沒(méi)有合適的就考慮繼續深造。計算機一級、二級過(guò)關(guān)，英語(yǔ)四、六級過(guò)關(guān)、普通話(huà)過(guò)級、開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
�。�2）個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，積極完成工作任務(wù)，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會(huì )以及人保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，相信遇到什么困難總
會(huì )有解決的辦法，敢于堅持自我但要學(xué)會(huì )先聽(tīng)取別人意見(jiàn)。能夠堅持正義，堅持自己的原則。
�。�3）生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣，并參加社交活動(dòng)如聚會(huì )，還有必要的多運動(dòng)，條件允許的情況下多參加回報社會(huì )的慈善活動(dòng)，如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng)，獻血活動(dòng)等等。c)、20xx-20xx年：找到了能夠實(shí)現自己人生價(jià)值的位置，在自己的熱愛(ài)工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會(huì )的情感去回報祖國人民的厚愛(ài)，擁有能和我順境時(shí)相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時(shí)相濡以沫的知心愛(ài)人，可愛(ài)健康充滿(mǎn)活力的孩子，一樣生活美滿(mǎn)的親人朋友。
首先，職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規劃中最重要的環(huán)節部分，它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向，同時(shí)也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃之前先要進(jìn)行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么�？赏ㄟ^(guò)自我分析，評估自己的.職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)。其次，職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過(guò)程。當今社會(huì )競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講既是機遇也是挑戰，同時(shí)也要打破傳統就業(yè)觀(guān)念，不在一棵樹(shù)上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著(zhù)變化，這樣才能生存下來(lái)。
再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期、職業(yè)結束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來(lái)。
對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來(lái)講職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。
結束語(yǔ)
我的整個(gè)職業(yè)規劃計劃書(shū)看起來(lái)實(shí)施很完美，但更主要的是看重自己的具體實(shí)踐和最后的成效。任何事情，如果只說(shuō)不做的話(huà)，到頭來(lái)都會(huì )是空忙一場(chǎng)。什么都沒(méi)得到。但是，現實(shí)生活是變化多樣的，誰(shuí)也料不到半路會(huì )有什么絆腳石，自己擬定的規劃書(shū)必須要因時(shí)因地因事而變，不能頑固不化，也不能要求非常完美，并且要求頭腦清醒。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一個(gè)目標，印著(zhù)自己的理想、信念、追求、抱負；同時(shí)也對自己的未來(lái)抱著(zhù)成功的收獲。人生道路上，若要獲得成功，必須拿出十足的勇氣，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗。那么，目標就離你不遠。當你成功時(shí)，你會(huì )會(huì )心的一笑。再回想下一路的走來(lái)，一路的困難都踩在自己的腳下，很有成就感。未來(lái)，要靠自己去打拼！
就業(yè)計劃范文8
作為一名大三的在校大學(xué)生，我即將走出校門(mén)，踏入社會(huì )，加入求職的就業(yè)大軍，特別是目前大學(xué)畢業(yè)生面臨著(zhù)就業(yè)難的問(wèn)題，我們必須做好自己的就業(yè)計劃，為未來(lái)的就業(yè)提供指導，避免走出校門(mén)而措手不及的問(wèn)題，為自己的就業(yè)及發(fā)展做好準備
一、自我分析
1、我的性格:
對于自身，我覺(jué)得自己是一個(gè)比較中性的人，不喜歡熱鬧，但又可以很好的融入集體，平時(shí)的話(huà)很少，會(huì )和人進(jìn)行必要的交流，心理素質(zhì)一般，但經(jīng)過(guò)兩年的鍛煉，在公共場(chǎng)合發(fā)言時(shí)不會(huì )過(guò)于緊張，做事認真負責，很專(zhuān)一，脾氣有點(diǎn)急躁，遇到問(wèn)題必須克制自己不發(fā)脾氣，可以保證不帶負面情緒做事，總體來(lái)講是屬于做事實(shí)干型的人。
2、我的興趣
對于我的興趣，我喜歡運動(dòng)(籃球、跑步)、讀書(shū)和網(wǎng)絡(luò )游戲，經(jīng)常出入籃球場(chǎng)和圖書(shū)館。打籃球、跑步，鍛煉出強健的體魄，保持身心健康，為就業(yè)的發(fā)展提供身體方面的保證。在讀一些文學(xué)作品的同時(shí)讀一些有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及就業(yè)方面的書(shū)籍，擴展自己的知識面，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備。長(cháng)時(shí)間的玩網(wǎng)絡(luò )游戲是一種惡習，我會(huì )減少玩游戲的時(shí)間，利用自己對網(wǎng)絡(luò )的興趣來(lái)學(xué)習一些與網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的技能，提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力，了解一些網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方面的信息，為自己未來(lái)的就業(yè)多提供一條道路。
3、我的價(jià)值觀(guān)
作為一名在校大學(xué)生，我早已樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)，堅持積極地生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰，遇到挫折永不氣餒，堅持自我，相信自我，盡自己最大的努力不斷地提高自身素質(zhì)，為自己未來(lái)的就業(yè)和發(fā)展做好了吃苦耐勞的準備。
4、我的能力
對于一個(gè)已經(jīng)讀大三的學(xué)生來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)基本掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的知識，有了一定的語(yǔ)言交際能力和組織策劃能力，在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得，但在社會(huì )實(shí)踐方面還有很大的欠缺，我必須在課余時(shí)間都參加一些相關(guān)活動(dòng)，在假期期間找一些實(shí)習的機會(huì )，了解社會(huì )，不斷地檢驗和提高自身的各方面能力，發(fā)現自身的不足，然后在僅剩的一年多的大學(xué)時(shí)光中努力的學(xué)習和鍛煉，來(lái)彌補自身的不足，提高自身的綜合素質(zhì)，為未來(lái)的就業(yè)和發(fā)展積累更深的底蘊。
二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景
1、就業(yè)方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)主要有兩個(gè)方向：
A：產(chǎn)品銷(xiāo)售和策劃方向 代表崗位：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)調查員
在這個(gè)就業(yè)方向，職位多是一些企業(yè)的基層銷(xiāo)售人員，求職者必須擁有良好溝通技巧和心態(tài)，能夠吃苦耐勞，有一定的營(yíng)銷(xiāo)技能，同時(shí)應具備與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的其他方面的知識、經(jīng)驗、 素質(zhì)。而且這些職位的基本工資大部分很低，報酬多建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的基礎之上，通過(guò)提成來(lái)提高自己的薪酬，壓力很大。
B： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究和管理方向 代表崗位：營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師
在這個(gè)就業(yè)方向，求職者必須具備比較扎實(shí)的經(jīng)濟學(xué)理論基礎,能熟練地掌握現代經(jīng)濟分析方法,知識面較寬,具有向經(jīng)濟學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴展滲透的能力,多從事經(jīng)濟分析、預測、規劃和經(jīng)濟管理工作，薪酬水平較高。
2、就業(yè)前景
目前總體來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生的確存在就業(yè)難的問(wèn)題，社會(huì )無(wú)法提供足夠的好的工作崗位，但是不同的專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況不同，對于我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，目前社會(huì )對于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人才需求還是比較旺盛，國內企業(yè)整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平還比較低，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員大部分都是從其他專(zhuān)業(yè)或行業(yè)發(fā)展過(guò)來(lái)的，企業(yè)急需那種具備系統營(yíng)銷(xiāo)知識和技能的人才，特別是高級市場(chǎng)策劃和管理人員。
雖然市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢相對其他專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)較為樂(lè )觀(guān)，但是本專(zhuān)業(yè)的歷年的畢業(yè)生也比較多，加上就業(yè)門(mén)檻較低，競爭也較為激烈，社會(huì )需求對我們的要求也比較高，我們這些即將走出大學(xué)校門(mén)的學(xué)生對于市場(chǎng)的情況并不十分了解，缺乏實(shí)踐的鍛煉，并不能全面的滿(mǎn)足社會(huì )的需求，必須從基層人員做起，慢慢了解市場(chǎng)的經(jīng)濟狀況，鍛煉自己的各方面技能，積累工作經(jīng)驗，才能真正成為市場(chǎng)搶手的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人才。
三、職業(yè)選擇
總體來(lái)講，先在產(chǎn)品銷(xiāo)售和策劃方向發(fā)展，積累工作經(jīng)驗，等市場(chǎng)有了全面的了解，然后轉向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究和管理方向，追求更高的發(fā)展。
具體來(lái)說(shuō)：
1：大學(xué)畢業(yè)前
A. 認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，拿到專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師的證書(shū)。
B. 努力學(xué)習英語(yǔ)和計算機方面的知識，拿到英語(yǔ)四級和計算機二級證書(shū)
C. 利用假期找一些實(shí)習機會(huì )，鍛煉自己，了解社會(huì ) 2：大學(xué)畢業(yè)后5年內
A. 找一份更利于了解社會(huì )經(jīng)濟的工作，了解社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的狀況，鍛煉自己的能力
B. 結識更多的朋友，擴展自己的人脈關(guān)系
C. 積累更多的社會(huì )經(jīng)濟和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展方面的經(jīng)驗，為職業(yè)轉向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究和管理做準備
3.大學(xué)畢業(yè)后的5—10年
A.時(shí)機成熟時(shí)找一份營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師的工作，開(kāi)始從事市場(chǎng)經(jīng)濟分析、預測、規劃的工作
B.開(kāi)始進(jìn)行資金積累，學(xué)習企業(yè)管理經(jīng)驗，準備創(chuàng )建自己的事業(yè)
C.尋找志同道合的伙伴，開(kāi)始組建自己的團隊
4.大學(xué)畢業(yè)后的10年后
A.完成自己的團隊的組建，創(chuàng )建自己的咨詢(xún)公司
B.在行業(yè)內打出自己公司的名氣，獲取更大的發(fā)展
四：自我調整和完善
1. 就業(yè)心理的調整和面試技巧的學(xué)習
面對激烈的就業(yè)競爭，在心理上可能會(huì )出現一些問(wèn)題，所以要樹(shù)立正確的就業(yè)心理和自信心，不斷調整自己的心理狀態(tài)，不把自己定位過(guò)高，避免出現就業(yè)焦躁、依附等不良心理; 看一些關(guān)于面試方面的書(shū)，學(xué)習面試技巧，注意自己的著(zhù)裝和姿態(tài)禮儀，鍛煉自己說(shuō)話(huà)的技巧，完善自己，靠自己的能力來(lái)找一份適合自己的工作。
2. 提高自身素質(zhì)，形成良好習慣
雖然過(guò)去的兩年多的時(shí)間里已經(jīng)基本掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的知識，有了一定的語(yǔ)言交際能力和組織策劃能力，畢竟校園和社會(huì )不同，所以這些還遠遠不夠，我必須堅持良好的學(xué)習習慣，完善自己的專(zhuān)業(yè)知識，參加一些社會(huì )活動(dòng)，接著(zhù)鍛煉自己的語(yǔ)言交際能力和組織策劃能力，摒棄做事急躁的習慣，提高自身綜合素質(zhì)，為未來(lái)的就業(yè)做好全面的準備。
五：結束語(yǔ)
機會(huì )總是留給有準備的人，即將走出校園的我，面對著(zhù)踏入社會(huì )的就業(yè)問(wèn)題，已經(jīng)做好了一系列計劃，這個(gè)計劃可能還存在一些不足，我會(huì )時(shí)刻保持清醒的頭腦，根據具體的實(shí)際情況來(lái)實(shí)踐計劃，并及時(shí)作出調整和完善，朝著(zhù)自己的目標努力拼搏奮斗，成就自己的一番事業(yè)。
就業(yè)計劃范文9
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設標準為工作目標，一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，培養適用新型人才為目的，全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實(shí)習教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長(cháng)期，穩固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)�！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實(shí)習就業(yè)各項工作推上一個(gè)新的臺階。
二．主要措施
1. 建章建制，規范并嚴格執行各種規章制度。
2. 嚴格執行實(shí)習大綱，充分利用現有實(shí)習場(chǎng)地，結合校外實(shí)習工廠(chǎng)搞好實(shí)習實(shí)訓教學(xué)
3. 在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動(dòng)創(chuàng )新。
4. 加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開(kāi)辟新的合作及就業(yè)途徑。
5. 加強對學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育。示、培養學(xué)生就業(yè)的創(chuàng )業(yè)意識，創(chuàng )新能力，為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。
6. 積極與安監等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7. 組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。
8. 做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓工作。
三、工作安排
九月
1、 召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(cháng)會(huì )議、落實(shí)有關(guān)制度，做好新制度的執行落實(shí)工作。
2、 召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì )議，安排布置工作任務(wù)。
3、 新生調整編班。
十月
1、 配合陽(yáng)光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓及認證考試。
2、 對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查。
3、 邀請企業(yè)領(lǐng)導來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導講座。
十一月
1、 為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導系列專(zhuān)題講座。
2、 組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習。
3、 實(shí)習教學(xué)工作督促。
十二月
1、 各年級各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習。
2、 專(zhuān)業(yè)技能大比武。
3、 幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級考評。
元月：處室工作全面檢查、總結、評比。
就業(yè)計劃范文10
一、短期計劃
首先，在校期間，英語(yǔ)至少要過(guò)四級，普通話(huà)要拿二甲、計算機要過(guò)一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書(shū)，有可能的話(huà)通過(guò)自己不斷的努力最好拿個(gè)英語(yǔ)六級。
其次，能很好的運用知識，通過(guò)見(jiàn)習、實(shí)習來(lái)培養教學(xué)能力，多參加學(xué)校的活動(dòng)。
再次，暑假期間，可以當家教進(jìn)行實(shí)習，這樣也可以多接累經(jīng)驗。
最后，如果在畢業(yè)時(shí)成績(jì)優(yōu)秀的話(huà)，就打算考研。
二、長(cháng)期計劃
在學(xué)業(yè)結束后，去外面找跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，首先從小學(xué)教師做起，積累經(jīng)驗，借用學(xué)校這個(gè)很好的平臺來(lái)尋求更適合自己的職位，逐步來(lái)實(shí)現我的目標計劃：先當小學(xué)教師，再當中學(xué)教師，一層一層往上爬。
未來(lái)人生職業(yè)規劃：放眼未來(lái)找準位置
三、根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，本人特對未來(lái)五十年作初步規劃如下：
a)、XX-XX2年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，培養學(xué)習、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。(具體規劃見(jiàn)后)。 b)、XX2-20xx年，熟悉適應期：利用3-4年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內容：
(1)學(xué)歷、知識結構：畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次，畢業(yè)后立即找工作，如果沒(méi)有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。計算機一級、二級過(guò)關(guān)，英語(yǔ)四、六級過(guò)關(guān)、還有盡全力考取英語(yǔ)口語(yǔ)資格證書(shū)、普通話(huà)過(guò)級、開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，積極完成工作任務(wù)，加強溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會(huì )以及人保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，相信遇到什么困難總會(huì )有解決的辦法，敢于堅持自我但要學(xué)會(huì )先聽(tīng)取別人意見(jiàn)。能夠堅持正義，堅持自己的原則，
(3)生活習慣、興趣愛(ài)好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣，并參加社交活動(dòng)如聚會(huì )，還有必要的健身運動(dòng)，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會(huì )的慈善活動(dòng)，如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng)，獻血活動(dòng)等等。
c)、20xx-2059年：找到了能夠實(shí)現自己人生價(jià)值的位置，在自己的熱愛(ài)工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會(huì )的情感去回報祖國人民的厚愛(ài)，擁有能和我順境時(shí)相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時(shí)相濡以沫的知心愛(ài)人，可愛(ài)健康充滿(mǎn)活力的孩子，一樣生活美滿(mǎn)的親人朋友。
首先，職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規劃中最重要的環(huán)節部分，它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向，同時(shí)也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃之前先要進(jìn)行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么�？赏ㄟ^(guò)自我分析，評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)。
其次，職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過(guò)程。當今社會(huì )競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講既是機遇也是挑戰，同時(shí)也要打破傳統就業(yè)觀(guān)念，不在一棵樹(shù)上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著(zhù)變化，這樣才能生存下來(lái)。
再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期、職業(yè)結束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準備，和應對方案來(lái)。
對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來(lái)講職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。
結束語(yǔ)
計劃雖然好，但是更重要的是在于其具體時(shí)間并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)只是一場(chǎng)夢(mèng)。然而現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都有可能遭遇問(wèn)題，要求清醒對待。每人心中都有一座峰，雕刻著(zhù)理想，信念，追求，抱負;若要成功必先付出，成功不相信頹廢，不相信幻影。未來(lái)的天地只有自己去拼!
就業(yè)計劃范文11
1、近況
�。ㄒ唬┡渲门渲迷O備擺設環(huán)境：中斷20xx年7月，中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間及57個(gè)鎮鄉工作保險所和城區的一個(gè)社區工作保險工作站配備了謀劃機工作平臺。
�。ǘ┦占B接環(huán)境：除社區工作保險工作站可以經(jīng)過(guò)議定ADSL與黨政網(wǎng)互通外，別的的中間、鎮鄉工作平臺掃數與市局就業(yè)辦事綜合辦理信息系統兌現彼此連接。
�。ㄈ┫到y運作環(huán)境：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在經(jīng)過(guò)議定系統辦理；基層工作力資本也在漸漸錄入系統；賦閑保險即將開(kāi)動(dòng)，另有12個(gè)單位正在校訂參保人員。
2、題目
�。ㄒ唬╂傕l保險所工作人員對謀劃機熟悉程度不一樣，錄入數據進(jìn)展不均衡。
�。ǘ┫到y本身紛亂，必要錄入的數據很多，一兩個(gè)月不太大略結束。
�。ㄈ┙�(jīng)費有限，人員不敷，感化了系統的利用。
3、下一步籌劃
�。ㄒ唬┰诳h就業(yè)中間最終開(kāi)動(dòng)賦閑保險系統，籌劃在7月15日，最尺不超出20號，入手下手進(jìn)入扎帳運行。
�。ǘu漸將賦閑掛號，求職掛號，用工掛號等交易納入系統辦理。
�。ㄈ┙虒ф傕l工作保險所錄入工作力資本數據。中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間
就業(yè)計劃范文12
一、對崗位的理解
作為招生就業(yè)部門(mén)的主要領(lǐng)導，應具備以下三個(gè)能力：
一是要有較強的政策理解和把握能力。
二是要有較強組織和協(xié)調能力。
三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。
這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。
二、任期目標
一是團結和帶領(lǐng)全處人員共同努力，創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，完成學(xué)院“十一五”規劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。
二是按照教育部高職高專(zhuān)示范校的要求，完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作。
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規律、新辦法、力爭有新突破。
四是培養更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。
就業(yè)計劃范文13
每一個(gè)寒窗苦讀的莘莘學(xué)子都希望在畢業(yè)之時(shí)即可得到一份適合自己并且十分優(yōu)質(zhì)的工作，但是，隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的高速發(fā)展與成熟，幾乎在一夜之間所有的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始采用理性的招工態(tài)度進(jìn)行人才的挑選，這讓那些在高等學(xué)府中每日沉浸于書(shū)的海洋之中自由游泳的學(xué)子們來(lái)說(shuō)，無(wú)異于一顆重磅炸彈，因為目前的企業(yè)需要的人才并不只有單一的理論知識，還需要更多更豐富的實(shí)踐技巧，而這些正是大學(xué)生們望塵莫及之事。雖然我國已經(jīng)開(kāi)始重視大學(xué)制度的改革進(jìn)程，但是幾乎所有的高校都因為歷史遺留和目前大環(huán)境的影響而讓改革屢屢受挫，在這樣的情況下，我們的學(xué)生就要在這樣的情況下對自己有一個(gè)很好的規劃，用這樣的行動(dòng)來(lái)保證自己的未來(lái)就業(yè)和發(fā)展。
那究竟該如何來(lái)做呢?我們不妨先看一下目前那類(lèi)學(xué)生的就業(yè)情況比較好，第一類(lèi)就是剛剛提及的大學(xué)生人群，第二類(lèi)就是高中生人群，這類(lèi)人群的就業(yè)情況還不如大學(xué)生們好，因為他們不單沒(méi)有實(shí)踐技能，就連理論知識也少的可憐。第三類(lèi)是中專(zhuān)或職高生，雖然他們的實(shí)踐技能不錯，但是因為幾乎沒(méi)有任何的理論知識，所以看似就業(yè)情況不錯，但實(shí)際就業(yè)質(zhì)量和差，基本全是基礎體力勞動(dòng)工作。而第四類(lèi)就是目前流行的職業(yè)培訓機構，這類(lèi)學(xué)校是針對相關(guān)企業(yè)用人而專(zhuān)門(mén)成立的，所有對于企業(yè)的用人標準和知識技能要求非常的清楚，并且會(huì )以此來(lái)開(kāi)發(fā)出相應的教學(xué)教材，還會(huì )聘請相關(guān)行業(yè)的資深從業(yè)人員來(lái)為學(xué)員進(jìn)行授課，這些都會(huì )最大程度的滿(mǎn)足學(xué)員在相關(guān)行業(yè)的知識和技能需求，并且還能夠從這些教師的親身經(jīng)歷中得到許多非常有用的經(jīng)驗與技巧。更重要的一點(diǎn)是，這類(lèi)培訓機構會(huì )在學(xué)生入學(xué)伊始便為與他們進(jìn)行深入的溝通，并通過(guò)每個(gè)不同學(xué)員的不同特質(zhì)，而為其量身定制一個(gè)專(zhuān)屬于自己的職業(yè)規劃發(fā)展方向，這樣就可以讓學(xué)員帶著(zhù)目標學(xué)習，并且在學(xué)員畢業(yè)后這類(lèi)學(xué)校中的就業(yè)教師也可以更好的為學(xué)員進(jìn)行推薦和保送工作。
通過(guò)上面的介紹我們不難發(fā)現，現在職業(yè)培訓機構的就業(yè)情況依然是這幾大類(lèi)學(xué)校中就業(yè)最好的一類(lèi)，而職業(yè)培訓機構的成功由以對學(xué)員的職業(yè)規劃息息相關(guān)，所以我們也可以采用這樣的方法來(lái)進(jìn)行自我規劃，這樣可以減輕盲目工作和對工作未來(lái)迷茫的情況，我們下面為大家舉兩個(gè)例子，來(lái)說(shuō)明職業(yè)規劃的重要性。
1、湖北安陸一李姓家長(cháng)，舉家族之力送孩子上大學(xué)，學(xué)服裝設計。小孩大學(xué)畢業(yè)后，竟只當了個(gè)服裝銷(xiāo)售員。家長(cháng)不甘心，請求就業(yè)援助。有關(guān)方面聯(lián)系了一家服裝廠(chǎng)，面試時(shí)給了這個(gè)“準設計師”一塊面料，要求其做件成衣�？稍蹅冞@位“準設計師”卻傻了眼，因為他只會(huì )在紙上畫(huà)設計圖，而不會(huì )用縫紉機做衣服。學(xué)與用如此脫節，活活地勾劃出目前人才市場(chǎng)的現狀，也再次證明了職業(yè)規劃的重要性。
2、動(dòng)畫(huà)設計專(zhuān)業(yè)的蔡同學(xué)，大一暑假曾在麻城市中藥材公司打工。 “我負責藥品登記，后被調到倉庫幫忙發(fā)貨，有時(shí)還要跟車(chē)送貨�！眴�(wèn)及收獲時(shí)，他略顯尷尬，“收獲大概就是了解很多藥品，算是增加了點(diǎn)生活常識吧�！�
我們通過(guò)這兩個(gè)例子不難發(fā)現，現在的大學(xué)生們基本都沒(méi)有為自己做一個(gè)正確合理的職業(yè)規劃，機會(huì )都在采用盲從的態(tài)度來(lái)進(jìn)行學(xué)習和工作，而這樣的后果就是造成了人才資源的極大浪費，和用人企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度步伐更加提高的矛盾，國家也在很早就注意到了這一問(wèn)題，通過(guò)很多方面希望改善這種狀況，但效果都不是非常的理想。當然，我們可以肯定，每一項改革都是需要時(shí)間和付出的，然而，我們既然知道了有一些很好的舉措可以幫助我們來(lái)提高資深的就業(yè)優(yōu)勢，那為何不錯自我身上找原因，從自己做起，為自己做一份合理的職業(yè)規劃呢。
如果我們可以更早的對自己進(jìn)行一份合理的職業(yè)規劃，便可以在入學(xué)伊始，就開(kāi)始自己的針對性學(xué)習計劃，通過(guò)課余時(shí)間盡可能多的學(xué)習今后所要從事行業(yè)的相關(guān)所需知識和技能，然后在暑期，不要盲目的跟風(fēng)打工，而是通過(guò)自己的所學(xué)所知，找一個(gè)與自己今后發(fā)展相吻合的相關(guān)行業(yè)公司實(shí)習打工，這樣不但可以在暑期的打工中充實(shí)自己的相關(guān)行業(yè)知識，還能讓自己更加熟悉這個(gè)行業(yè)的具體情況和相關(guān)實(shí)際操作技能。我想只要通過(guò)這樣的學(xué)習和打工實(shí)踐操作，當四年后畢業(yè)之時(shí)，你已經(jīng)是一個(gè)擁有幾乎兩年的實(shí)際工作經(jīng)驗，和擁有豐富行業(yè)知識的強手人才了，這時(shí)的你一定會(huì )是市場(chǎng)企業(yè)的爭搶對象，也就會(huì )很好的解決就業(yè)這個(gè)看似矛盾無(wú)奈的問(wèn)題。
然而請大家記住，一定要讀書(shū)和實(shí)踐兩手抓并且兩手都要硬，記得在一次座談會(huì )中，一位省農行行長(cháng)的話(huà)很是耐人尋味。他說(shuō)，現在銀行要的是能拉存款，能上柜臺的一線(xiàn)工作人員�？筛咝Ｅ囵B的學(xué)生都是只能做行長(cháng)的，你說(shuō)，我該咋辦?!這樣，我們就只好用技校生來(lái)干事了。這是一種無(wú)奈，也是一種市場(chǎng)的惡性循環(huán)，所以說(shuō)，實(shí)際操作技能在今后的就業(yè)中是起到至關(guān)重要作用的。而有的同學(xué)會(huì )說(shuō)了，我大一就去找和我今后所希望從事的行業(yè)相關(guān)的實(shí)習工作，會(huì )有人要嗎?別忘了，這只是打工實(shí)習，說(shuō)的更加直白一點(diǎn)，就是你去當學(xué)徒，從人家那里偷工作經(jīng)驗，所以，不要對自己的第一份實(shí)習打工工作要求過(guò)高，公司條件和規模都無(wú)所謂，給予你的薪酬更不要有任何的奢望，我相信你抱著(zhù)這樣的態(tài)度一定會(huì )找到一份相關(guān)行業(yè)的實(shí)習工作。這很重要，但不要因為困難就放棄自己的理想和目標，而能夠讓你不輕易迷失自己的，就是一份合理的職業(yè)規劃書(shū)，所以請你提早的為自己做一份屬于并適合自己的未來(lái)發(fā)展職業(yè)規劃書(shū)。
最后，希望我的文章可以為廣大莘莘學(xué)子起到一個(gè)拋磚引玉的作用，讓大家能夠找到適合自己今后發(fā)展的道路，更希望大家能夠通過(guò)我所舉的例子，而看清自己的優(yōu)勢和劣勢，找到病因并進(jìn)行有針對性的修正，然后根據自己的性格特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)為自己制定一份專(zhuān)屬于自己的職業(yè)規劃書(shū)，如果大家對職業(yè)規劃書(shū)還不太了解的話(huà)，可以參考北大青鳥(niǎo)馬甸華騰中心的職業(yè)規劃教師給予他們學(xué)生所制定的職業(yè)規劃書(shū)，他們所編寫(xiě)的職業(yè)規劃書(shū)非常全面具體，并且針對性很強，很有未來(lái)競爭力。當然，最終我希望所有的孩子們都可以通過(guò)自己的努力而創(chuàng )造出一片屬于自己的美好未來(lái)。
就業(yè)計劃范文14
一、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作情況簡(jiǎn)要回顧
1.促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展。通過(guò)深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，**年全市新增就業(yè)崗位70.3萬(wàn)（其中非農就業(yè)崗位15.1萬(wàn)），**年底，城鎮登記失業(yè)人數為26.78萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率下降到4.3%以?xún)�。出臺了鼓勵自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險費補貼，對本市郊區農村富余勞動(dòng)力實(shí)施了跨區非農就業(yè)崗位補貼，并強化了對勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強。就業(yè)援助機制進(jìn)一步得到完善，全年共幫助4000多戶(hù)“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現就業(yè)。對勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓力度不斷加大，啟動(dòng)校企合作的定向培訓模式，全年共完成校企合作培養高技能人才5000多人，為4.01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習崗位，職業(yè)技能培訓人數達到36.52萬(wàn)，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%。
2.完善社會(huì )保障體系邁出新的步伐。**年**月，《**市社會(huì )保障“xx”規劃》發(fā)布實(shí)施，社會(huì )保障事業(yè)加快發(fā)展。社會(huì )保障覆蓋面進(jìn)一步擴大，列入市政府實(shí)事項目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險參保人數達到333.6萬(wàn)，比XX年底增加54.6萬(wàn)。按照國家的總體要求和市政府的工作部署，對“城�！�、“鎮�！�、“農�！蓖诵萑藛T普遍地增加了養老金，并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標準�！俺潜！弊鰧�(shí)個(gè)人賬戶(hù)工作進(jìn)一步得到推進(jìn)，調整城鎮企業(yè)退休人員養老金計發(fā)辦法的工作平穩有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農村社會(huì )養老保險制度的通知》，完善“農�！惫ぷ髡絾�(dòng)。
3.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效�！�**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計劃（**年-**年）》開(kāi)始實(shí)施，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準備工作有序開(kāi)展，宣傳力度進(jìn)一步加大，加強對企業(yè)用工行為的規范和指導，**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%。加強對企業(yè)工資分配的指導，完善企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(cháng)機制。調整最低工資標準，切實(shí)提高低收入職工的工資水平。同時(shí)，還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度，進(jìn)一步擴大覆蓋面。強化勞動(dòng)保障監察，去年，本市勞動(dòng)保障監察部門(mén)共受理舉報投訴2.4萬(wàn)件，檢查用人單位4萬(wàn)戶(hù)，追繳欠薪欠保金額5.4億元，涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次。健全勞動(dòng)爭議仲裁體制，在浦東新區、閔行區、嘉定區建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭議仲裁院。妥善處理勞動(dòng)爭議，全市勞動(dòng)爭議仲裁機構全年受理案件2.95萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者3.98萬(wàn)人，處理結案2.75萬(wàn)件，協(xié)調調解率達到66%。
4.加強社�；鸨O管開(kāi)創(chuàng )新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求，我們對社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長(cháng)效監管機制為目標，以完善體制機制為抓手，開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴格按照國家的規定制定了《**市社會(huì )保險基金財務(wù)管理辦法》，經(jīng)市政府批準從**年1月1日起正式實(shí)施，將本市各類(lèi)基本社會(huì )保險基金全部納入了財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規范管理運營(yíng)機制的要求，完成了原由社會(huì )保險經(jīng)辦機構管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構管理運行。從強化社�；痤A算管理、實(shí)施內審制度等方面著(zhù)手，加強了資金使用的內部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建市社會(huì )保障監督委員會(huì )，逐步地形成由行政監督、專(zhuān)門(mén)監督、社會(huì )監督相結合的社�；鸨O督機制。
5.抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現新的面貌。加強全系統職工的責任意識和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率，本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評議本市勞動(dòng)保障工作”平臺，定期開(kāi)展“局長(cháng)在線(xiàn)”活動(dòng)，將本市勞動(dòng)保障部門(mén)履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì )公開(kāi)展示，全面接受社會(huì )各方的評議和監督。堅持建設與督查并重的原則，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設。**年，全市勞動(dòng)保障系統在市政風(fēng)行風(fēng)測評中的8項基本內容的總評分在11個(gè)被測評的綜合管理類(lèi)部門(mén)中排位第二，比去年上升了兩位。
二、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)
（一）積極擴大社會(huì )就業(yè)
**年，本市促進(jìn)就業(yè)工作的目標是：全年新增50萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中農村富余勞動(dòng)力非農就業(yè)10萬(wàn)個(gè)；城鎮登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)�；加強職業(yè)技能培訓和高技能人才培養，全年完成職業(yè)技能培訓40萬(wàn)人，力爭到年末使本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重提高到21%。
為此，要全面貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，深化積極的就業(yè)政策，在進(jìn)一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時(shí)，重點(diǎn)在扶持創(chuàng )業(yè)和解決就業(yè)結構性矛盾上加大工作力度，采取有針對性的措施，確保完成市政府下達的促進(jìn)就業(yè)各項目標任務(wù)。
1.不斷健全以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策和工作體系。制定實(shí)施本市鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)三年行動(dòng)計劃，建立鼓勵扶持創(chuàng )業(yè)的長(cháng)效機制，加強對吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng )業(yè)的扶持力度。建立面向全社會(huì )、開(kāi)放式的創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)平臺，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，讓有志于創(chuàng )業(yè)的勞動(dòng)者方便創(chuàng )業(yè)、成功創(chuàng )業(yè)。
2.進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的扶持政策。研究完善對本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險費補貼政策，擴大受益范圍。拓展社區服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實(shí)現自謀職業(yè)。按照國家規定，將社會(huì )保險費補貼政策擴大到商貿、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類(lèi)企業(yè)。
3.提升公共就業(yè)服務(wù)水平，完善失業(yè)預警機制。堅持以人為本，有針對性地為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓服務(wù)，健全網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)功能，完善用工登記備案管理制度。健全全市市、區縣、街鎮、居委（村委）四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。形成地區人力資源狀況的分析體系，加強失業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監控，完善失業(yè)預警機制。加強和改進(jìn)對農民工的就業(yè)服務(wù),逐步形成以公共就業(yè)服務(wù)機構為主導、社區就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎、社會(huì )職業(yè)中介為補充的農民工全方位就業(yè)服務(wù)體系。
4.著(zhù)力完善多層次、全方位的就業(yè)援助體系。完善就業(yè)援助機制，多形式、多渠道幫助就業(yè)困難群眾就業(yè)。結合創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)，及時(shí)對就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)托底，并適當提高公益性崗位從業(yè)人員收入標準。對“零就業(yè)家庭”實(shí)行“出現一戶(hù)、認定一戶(hù)、援助一戶(hù)”的動(dòng)態(tài)管理機制。對農村低收入農戶(hù)家庭人員就業(yè)后實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項補貼，幫助其家庭中在勞動(dòng)年齡段內且有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者實(shí)現非農就業(yè)，增加工資性收入。加大對產(chǎn)業(yè)結構調整轉移人員的就業(yè)援助力度。
5.切實(shí)加大提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)工作的力度。在本市職業(yè)培訓機構中分產(chǎn)業(yè)類(lèi)別開(kāi)展試點(diǎn)，探索建立一批“職業(yè)技能培訓示范項目（基地）”，充分調動(dòng)和整合全社會(huì )職業(yè)技能培訓資源。全面推進(jìn)校企合作、職業(yè)見(jiàn)習、公共實(shí)訓等多形式的職業(yè)技能培訓，通過(guò)校企合作完成定向培養2萬(wàn)人的目標，繼續組織3萬(wàn)名青年參加職業(yè)見(jiàn)習，加大對本市農村富余勞動(dòng)力和來(lái)滬農民工的職業(yè)技能培訓力度。大力推進(jìn)多層次職業(yè)技能競賽，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。加強企業(yè)內高技能人才培養和評價(jià)工作，積極開(kāi)展企業(yè)“高師帶徒”活動(dòng)。完善職業(yè)技能補貼培訓機制，規范補貼培訓的運作管理。研究健全對高技能人才的激勵政策。
（二）進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系
按照《**市社會(huì )保障“xx”規劃》明確的目標，堅持“�；�、廣覆蓋、分層次、可持續”，不斷健全覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系。
1.著(zhù)力完善本市各項社會(huì )保險制度。按照國家要求，進(jìn)一步完善城鎮企業(yè)基本養老保險關(guān)系轉移銜接辦法，深化研究事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)方案。完善“鎮�！敝贫�，堅持土地換保障原則，主要解決離土農民的保障問(wèn)題，建立“鎮�！眰�(gè)人繳費機制。大力推進(jìn)將“農�！苯y籌層次由鄉鎮提高到區縣，建立區縣和鄉鎮兩級財政共同投入機制，形成“農�！别B老金穩定增長(cháng)機制。在浦東新區和松江區開(kāi)展完善“農�！钡脑圏c(diǎn)。完善生育保險和工傷保險制度。根據國家的總體部署，研究完善“綜�！敝贫�。制定規范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關(guān)政策，擴大本市企業(yè)年金覆蓋面。
2.著(zhù)力擴大各類(lèi)基本社會(huì )保障覆蓋面。確保完成將本市10萬(wàn)名農民納入本市養老保障體系工作的市政府實(shí)事項目。將來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險覆蓋面擴大到360萬(wàn)人。研究將更多的城鎮無(wú)保障老人納入保障范圍，探索建立本市城鎮老年居民基本養老保障制度。
3.著(zhù)力提高本市社會(huì )保障待遇水平。按照國家要求，啟動(dòng)新一輪企業(yè)退休人員養老金“三年連調”計劃，統籌做好對本市“城�！�、“鎮�！�、“農�！蓖诵萑藛T增加養老金工作。適時(shí)調整本市失業(yè)保險金標準、工傷保險待遇標準、城鎮高齡納保老人養老保障水平、支援外地建設退休（退職）回滬定居人員幫困補助標準、非因工死亡職工遺屬生活困難補助標準等有關(guān)社會(huì )保障待遇標準，逐步提高社會(huì )保障待遇水平。
4.著(zhù)力加強本市社�；鹫魇蘸捅O管。建立健全與市有關(guān)部門(mén)對單位注冊登記信息溝通比對的機制。加強社�；鹫骼U稽核和專(zhuān)項審計。建立向各區縣通報區域內參保企業(yè)欠繳社會(huì )保險費等情況的函告制度，發(fā)揮各區縣在督促、推動(dòng)社會(huì )保險費征繳上的重要作用。貫徹執行國家和本市各項社�；鸨O管制度，確保本市社�；鸸芾硎褂煤戏ê弦�。探索構建社�；鹁W(wǎng)上實(shí)時(shí)監管平臺，確保各項社�；鸬陌踩\行。研究制定加強“農�！被鸸芾淼闹笇砸庖�(jiàn)，會(huì )同財政部門(mén)完善“農�！被鹭攧�(wù)管理制度。
（三）建立健全發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)效機制
認真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，全面落實(shí)《**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計劃（**年—**年）》各項分年度工作目標和任務(wù)。
1.采取有效措施規范和協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，加強對企業(yè)勞動(dòng)合同的指導和監管。開(kāi)展《**市勞動(dòng)合同條例》修改的立法調研。貫徹實(shí)施《**市集體合同條例》，開(kāi)展區域性、行業(yè)性集體合同調研工作。全面推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區活動(dòng)。健全市、區縣兩級勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制。建立并推行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員制度。
2.加強企業(yè)工資收入分配指導。適時(shí)調整最低工資標準，提高低收入職工的收入水平。進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，加強行業(yè)性工資指導價(jià)位的發(fā)布工作，探索發(fā)布高技能人才工資指導價(jià)位。繼續擴大工資集體協(xié)商的覆蓋面，著(zhù)力提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配情況行政函告工作，督促企業(yè)建立普通職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制。
3.不斷加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監管力度。根據國家勞動(dòng)保障部的部署和要求，認真組織開(kāi)展“勞動(dòng)保障監察執法年”活動(dòng)。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查。進(jìn)一步完善“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò )化”監察，啟用勞動(dòng)保障監察監督管理平臺，提高主動(dòng)監管比重。大力推進(jìn)勞動(dòng)保障誠信體系建設，實(shí)施分類(lèi)監管。
4.進(jìn)一步理順勞動(dòng)爭議處理體制機制。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，依法穩妥處理勞動(dòng)爭議。推進(jìn)仲裁機構實(shí)體化建設，年內全面建立市、區縣勞動(dòng)爭議仲裁院。調整市、區縣仲裁委員會(huì )的管轄分工，發(fā)揮區縣在勞動(dòng)爭議處理中的主導作用。加強仲裁員隊伍建設。推動(dòng)仲裁前地區勞動(dòng)爭議調解工作，形成糾紛調解和爭議仲裁有機銜接和良性互動(dòng)。
（四）優(yōu)化勞動(dòng)保障管理服務(wù)
以轉變政府職能為核心，按照建設公開(kāi)透明政府和服務(wù)政府的要求，進(jìn)一步提高本市勞動(dòng)保障部門(mén)社會(huì )管理和公共服務(wù)水平。
1.大力推進(jìn)勞動(dòng)保障陽(yáng)光政務(wù)。按照國家勞動(dòng)保障部的總體要求和市政府的部署，研究本市貫徹落實(shí)建立社會(huì )保險信息披露制度的辦法。要依托勞動(dòng)保障網(wǎng)站，在更大范圍、更深層次做好本市勞動(dòng)保障系統政務(wù)公開(kāi)工作，依法、全面、及時(shí)地向社會(huì )公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)信息，完善各類(lèi)公開(kāi)辦事制度。要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)保障網(wǎng)站等公開(kāi)渠道，充分整合資源，創(chuàng )新工作模式，向公眾提供集查閱、咨詢(xún)、辦理、評價(jià)為一體的一門(mén)式網(wǎng)上服務(wù)。
2.深化行政審批制度改革。按照市政府部署，進(jìn)一步清理和規范行政審批事項，切實(shí)取消不必要、不合理的審批項目，全面清理行政性收費項目。對確需保留的行政審批事項，要依法優(yōu)化和規范審批程序，提高審批透明度和審批效率，更好地為企業(yè)服務(wù)，為群眾辦事。
3.提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強勞動(dòng)保障窗口單位規范化建設，不斷提升本市勞動(dòng)保障各項服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設長(cháng)效機制，深化全市勞動(dòng)保障系統窗口單位規范服務(wù)達標活動(dòng)，不斷完善監督考核機制，堅持政風(fēng)行風(fēng)督查，重點(diǎn)針對人民群眾反映比較集中的問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高滿(mǎn)意度。
4.不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，拓寬和暢通社情民意表達渠道，依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區縣、街鎮和勞動(dòng)保障基層工作隊伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢，健全“信、電、網(wǎng)、訪(fǎng)”一體化機制，將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區勞動(dòng)關(guān)系預警機制，將各種可能導致勞動(dòng)關(guān)系不穩定的因素納入可控范圍。
就業(yè)計劃范文15
為了做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，結合本院畢業(yè)生的實(shí)際情況，特制定以下畢業(yè)生就業(yè)工作計劃:
一、結合畢業(yè)生實(shí)際情況，做好其思想教育工作
針對當代大學(xué)生的特點(diǎn)， 引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，并針對當前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現的高不成低不就，經(jīng)常跳槽等現象進(jìn)行了相應的教育指導， 轉化畢業(yè)生擇業(yè)觀(guān)念。 樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，鼓勵畢業(yè)生到基層，到艱苦地方就業(yè)及擔當志愿者。
二、多渠道開(kāi)展畢業(yè)生的就業(yè)指導工作
1。組織畢業(yè)生參加學(xué)校開(kāi)展的就業(yè)指導課，就業(yè)指導專(zhuān)題講座等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢，就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。 開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導學(xué)生端正思想，擺正自身位置，做一行愛(ài)一行。進(jìn)行就業(yè)政策的宣傳，通過(guò)多種形式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念。
2。成立以系黨總支書(shū)記為組長(cháng)的就業(yè)指導小組，并建章立制;
3。指導畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;
4。通過(guò)各種渠道收集就業(yè)信息，在系里上開(kāi)設 "畢業(yè)生就業(yè)信息專(zhuān)欄" ，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)信息，讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解工作動(dòng)態(tài);
5。鼓勵畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;
6。積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開(kāi)展工作，認真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店，公司及學(xué)校到我系開(kāi)展招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生就業(yè)開(kāi)辟多條渠道;
7。調動(dòng)其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息，尋找就業(yè)機會(huì );
8。關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，給予他們力所能及確實(shí)的幫助。
三、做好畢業(yè)生就業(yè)統計工作
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統計工作制度與方法。 做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作， 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。 輔導員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教研室主任具體負責，及時(shí)了解畢業(yè)生去向，隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統計信息的真實(shí)，準確及完整，保證校，系的就業(yè)率統計工作能順利進(jìn)行。
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