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個(gè)人計劃

時(shí)間:2022-10-08 18:36:30 計劃 我要投稿

關(guān)于個(gè)人計劃合集8篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的個(gè)人計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于個(gè)人計劃合集8篇

個(gè)人計劃 篇1

  一年之計在于春,在這春意盎然的季節,我們又迎來(lái)了新的一學(xué)期,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),提高幼兒學(xué)習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,特制定個(gè)人工作計劃如下:

  一、加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習,加強職業(yè)道德教育,加強教育教學(xué)理論學(xué)習,加強責任心,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精,敢于改革創(chuàng )新,緊跟形勢,適應時(shí)代的要求。利用閑暇時(shí)間閱讀兩本教育專(zhuān)著(zhù)并做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)出讀書(shū)心得。認真研讀各種幼教書(shū)刊,把握幼教前沿,使自己的教育教學(xué)活動(dòng)建立在先進(jìn)的教育理念基礎之上。

  二、認真學(xué)習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。

  三、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時(shí)時(shí)事事處處講安全,并必須做到四勤,“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現不安全的隱患及時(shí)處理,杜絕事故的發(fā)生,要求家長(cháng)必須憑接送卡接走孩子,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點(diǎn)名,并做好交接班工作,發(fā)現問(wèn)題匯報,妥善處理。

  四、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用自己的毛巾和飯碗,養成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生,不出現打罵、搶玩具、亂扔垃圾等不文明現象。培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣,做到愛(ài)惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

  五、抓好教育教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,教育教學(xué)做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,制訂出科學(xué)的、符合本班幼兒實(shí)際、切實(shí)可行的教育教學(xué)工作。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學(xué)做到科學(xué)化、標準化、規范化。堅持用普通話(huà),積極開(kāi)展教研活動(dòng),在改革創(chuàng )新方面有所建樹(shù)。在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。認真學(xué)習其他老師經(jīng)驗,切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量。

  六、加強家園聯(lián)系,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。在新生開(kāi)學(xué)前做好家訪(fǎng)工作,并做到有訪(fǎng)有記載。學(xué)期初召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)了解我們的工作,在培養孩子觀(guān)念上和我們保持一致。對連續兩天不來(lái)園的幼兒要進(jìn)行電話(huà)詢(xún)問(wèn)或看望,對特殊幼兒定時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)。及時(shí)做好個(gè)別教育,不岐視差生,要愛(ài)護每位幼兒,與家長(cháng)密切配合,共同教育好幼兒。

  以上是我的個(gè)人工作計劃?傊,我會(huì )在教學(xué)工作中會(huì )努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進(jìn)步,使自己走得更遠,更遠,更遠。

個(gè)人計劃 篇2

  大家上午好!

  非常感謝局黨組及公司給我們提供這次競聘上崗位的機會(huì )和一個(gè)挑戰自我、展示自我的平臺。根據公司發(fā)展的需要,我有幸通過(guò)了這次競聘上崗的考驗。我叫***,自20xx年5月加入****這個(gè)大家庭,入職以來(lái),一直擔任***物業(yè)服務(wù)中心項目經(jīng)理。至今年7月,通過(guò)本次競聘,于8月3號正式任職于公司職能部門(mén)品質(zhì)培訓部經(jīng)理,F我結合公司發(fā)展方針,圍繞公司戰略目標,就品質(zhì)培訓部工作作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。

  一、品質(zhì)培訓部主要工作內容

  品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基石、品質(zhì)是可持續發(fā)展的動(dòng)力、品質(zhì)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益保證。品質(zhì)培訓部承擔和執行著(zhù)公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)。它的主要工作內容有:

  1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報;

  2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3、負責制定與完善公司內部品質(zhì)管理、培訓管理檢驗標準,并對其進(jìn)行實(shí)施、檢查、監督、控制;

  4、負責定期或不定期組織開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調查;

  5、負責組織編制年季月度品質(zhì)提高、改進(jìn)、管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  6、負責完善品質(zhì)保證體系。制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)工作綱要,健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò ),制定和完善品質(zhì)管理目標負責制,確保服務(wù)品質(zhì)的穩定提高,貫徹質(zhì)量三體系要求,按照質(zhì)量三體系標準,強化管理,提升物業(yè)服務(wù)水平;

  7、負責定期組織與實(shí)施公司一、二級培訓工作,強化品質(zhì)管理,提高公司全員服務(wù)意識和品質(zhì)管理水平,加強培訓考核力度,建立和完善各專(zhuān)業(yè)人員執證上崗制度;

  8、負責搜集和掌握同行業(yè)內品質(zhì)管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供依據;

  9、負責公司投訴及相關(guān)事故的處理。參與由于服務(wù)過(guò)程中所引起投訴事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種投訴糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn);

  10、負責建立和健全品質(zhì)崗位職責。明確各崗位職責、權力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程;

  11、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)檢查分析報告。從檢查記錄中找到工作中存在的和潛在的問(wèn)題,開(kāi)出問(wèn)題點(diǎn)和不合格項,并提出糾正和預防性措施,對問(wèn)題點(diǎn)和不合格項進(jìn)行糾正,限期整改,以達到標準要求,并進(jìn)行跟蹤檢查;

  12、負責制定公司創(chuàng )優(yōu)貫標工作方案并組織實(shí)施;

  二、下一步工作計劃

  今年時(shí)間余額不多,而品質(zhì)部工作任務(wù)還相當艱巨。我們的目標是全面開(kāi)展品質(zhì)管理工作,提高服務(wù)和管理質(zhì)量。項目服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量是品質(zhì)管理的核心,公司職能部門(mén)的管理質(zhì)量是各項目管理處服務(wù)質(zhì)量的保障。因此,品質(zhì)部將在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,致力做好以下幾方面的工作:

  一、改善職能部門(mén)為一線(xiàn)服務(wù)的觀(guān)念,制定并實(shí)施職能部門(mén)上班管理制度,提高團隊協(xié)作質(zhì)量。公司的職能部門(mén)首先是服務(wù)各項目,為各項目提供各項支持;其次才是監控,促成項目各項指標的達到。只有樹(shù)立了為一線(xiàn)服務(wù)的理念,才能營(yíng)造和諧的工作環(huán)境和團隊協(xié)作關(guān)系。管理工作才會(huì )更順暢,更有效。

  二、改善業(yè)績(jì)觀(guān)。把員工、業(yè)主滿(mǎn)意度考核和財務(wù)考核放到同等重要的位置上,推行全方位的品質(zhì)管理體系。

  三、改進(jìn)管理方式,提高制度執行質(zhì)量。多到現場(chǎng)去,走動(dòng)管理,既有利于提高自身,又能幫助一線(xiàn)員工提高現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。改善干部對員工的管理方式。減少因管理方式不當而傷害了員工的工作熱情和積極性。執行制度時(shí),先要溝通,做到準確無(wú)誤,提高制度執行質(zhì)量。

  四、改進(jìn)公司培訓體系,改進(jìn)在崗培訓方式,完善崗位培訓制度,提高培訓質(zhì)量。按照員工不同的工作范圍分別選取培訓內容,分開(kāi)組織培訓。對基層人員的培訓突出操作性和服務(wù)質(zhì)量意識;對管理人員的培訓突出經(jīng)營(yíng)管理能力和主動(dòng)、敏銳、超前、務(wù)實(shí)的管理質(zhì)量意識。

  五、優(yōu)化制度,提高制度自身可執行性質(zhì)量。完善各崗位職責及工作操作手冊、服務(wù)質(zhì)量標準和改進(jìn)績(jì)效考核制度,完善品質(zhì)監督機制等。確保各項服務(wù)工作的規范化、有序化。 六、加大檢查力度,從檢查記錄中找到工作中存在的和潛在的問(wèn)題,開(kāi)出問(wèn)題點(diǎn)和不合格項,并提出糾正和預防性措施,對問(wèn)題點(diǎn)和不合格項進(jìn)行糾正,限期整改。把物業(yè)管理的重點(diǎn)從事后把關(guān)轉移到事前預防上來(lái),以注重結果變?yōu)樽⒅匾蛩,防患于未然;不僅要注重服務(wù)中的工作,還要注重服務(wù)前所做的準備工作,以及服務(wù)后的一切善后工作。以達到各項工作標準要求,為公司實(shí)現品質(zhì)上升,穩固公司品牌。

  六、加強學(xué)習,努力提升自身素養 雖然我順利通過(guò)了本次競聘上崗,但我也深知自身在各方面還有很多的不足,對公司的高標準、高要求的目標還遠遠不夠。比如學(xué)習力不夠強,文字能力和語(yǔ)言表達能力、溝通能力要達到公司標準還有一段落差。在下一步工作中,我將繼續加強自身學(xué)習,注入文化內涵、努力提升自身綜合素質(zhì),提升管理能力,加強團隊建設,使自己跟上公司步伐,帶領(lǐng)團隊不折不扣按公司發(fā)展戰略執行規范管理和標準化的服務(wù)體系建設。為公司的持續性發(fā)展貢獻出自己的綿薄之力。我的匯報完畢,請各位批評指正。

個(gè)人計劃 篇3

  一、指導思想:

  具體目標如下。

  1。獲得必要的數學(xué)基礎知識和基本技能,理解基本的數學(xué)概念、數學(xué)結論的本質(zhì),了解概念、結論等產(chǎn)生的背景、應用,體會(huì )其中所蘊涵的數學(xué)思想和方法,以及它們在后續學(xué)習中的作用。通過(guò)不同形式的自主學(xué)習、探究活動(dòng),體驗數學(xué)發(fā)現和創(chuàng )造的歷程。

  2。提高空間想像、抽象概括、推理論證、運算求解、數據處理等基本能力。

  3。提高數學(xué)地提出、分析和解決問(wèn)題(包括簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題)的能力,數學(xué)表達和交流的能力,發(fā)展獨立獲取數學(xué)知識的能力。

  4。發(fā)展數學(xué)應用意識和創(chuàng )新意識,力求對現實(shí)世界中蘊涵的一些數學(xué)模式進(jìn)行思考和作出判斷。

  5。提高學(xué)習數學(xué)的興趣,樹(shù)立學(xué)好數學(xué)的信心,形成鍥而不舍的鉆研精神和科學(xué)態(tài)度。

  6。具有一定的數學(xué)視野,逐步認識數學(xué)的科學(xué)價(jià)值、應用價(jià)值和文化價(jià)值,形成批判性的思維習慣,崇尚數學(xué)的理性精神,體會(huì )數學(xué)的美學(xué)意義,從而進(jìn)一步樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀(guān)。

  二、教學(xué)措施:

  1、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。由數學(xué)活動(dòng)、故事、吸引人的課、合理的要求、師生談話(huà)等途徑樹(shù)立學(xué)生的學(xué)習信心,提高學(xué)習興趣,在主觀(guān)作用下上升和進(jìn)步。

  2、注意從實(shí)例出發(fā),從感性提高到理性;注意運用對比的方法,反復比較相近的概念;注意結合直觀(guān)圖形,說(shuō)明抽象的知識;注意從已有的知識出發(fā),啟發(fā)學(xué)生思考。

  3、加強培養學(xué)生的邏輯思維能力就解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及培養提高學(xué)生的自學(xué)能力,養成善于分析問(wèn)題的習慣,進(jìn)行辨證唯物主義教育。

  4、抓住公式的推導和內在聯(lián)系;加強復習檢查工作;抓住典型例題的分析,講清解題的關(guān)鍵和基本方法,注重提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力。

  5、自始至終貫徹教學(xué)四環(huán)節,針對不同的教材內容選擇不同教法。

  6、重視數學(xué)應用意識及應用能力的培養。

  三、教學(xué)進(jìn)度安排:(略)

個(gè)人計劃 篇4

  一、玉米期貨簡(jiǎn)介及市場(chǎng)分析。

  玉米起源于墨西哥和危地馬拉為中心的中南美洲熱帶和_帶高原地區,大約在16世紀中期,中國開(kāi)始引進(jìn)玉米,18世紀又傳到印度。目前中國已經(jīng)成為全球第二大玉米產(chǎn)地。在世界谷類(lèi)作物中,玉米的種植面積和總產(chǎn)量?jì)H次于小麥、水稻而居第3位,平均單產(chǎn)則居首位。每年4~9月是玉米播種面積和天氣(主要反映作物的生育狀況)炒作的時(shí)候,10月至次年3月的玉米產(chǎn)區天氣情況就成為期貨市場(chǎng)關(guān)注的要素之一。一般情況下,玉米價(jià)格在收割期供應量達到時(shí)開(kāi)始下跌,在春天和初夏供應緊缺及新作產(chǎn)量不確定時(shí)達到高點(diǎn)。夏天的中期到晚期時(shí),新作產(chǎn)量情況會(huì )逐漸明朗。

  玉米是全球第二大商品期貨品種,也是我國三大糧食品種之一,上聯(lián)眾多的農民和貿易商,下接大量飼料、養殖和深加工企業(yè),其價(jià)格變化直接關(guān)系到國計民生。大商所上市玉米期貨以來(lái),國內玉米產(chǎn)業(yè)鏈條上大量農戶(hù)、貿易商、生產(chǎn)企業(yè)和加工企業(yè)均參與到期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值。

  國內玉米期貨上市八年來(lái),市場(chǎng)運行保持平穩,功能得到有效發(fā)揮,大連玉米期貨價(jià)格已經(jīng)成為國際玉米市場(chǎng)代表性?xún)r(jià)格之一,玉米期貨市場(chǎng)在配合國家宏觀(guān)調控、落實(shí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等方面發(fā)揮了積極的作用。

  二、影響玉米價(jià)格變動(dòng)因素。

  (一)玉米的供求情況。

  1、玉米的供給和需求。

  2、玉米庫存的影響。

  3、相關(guān)商品的價(jià)格(小麥和豆粨)。

  (二)氣候的影響。

  (三)經(jīng)濟周期。

  (四)貨幣的匯率。

  (五)國家相關(guān)政策。

  (六)其他因素在玉米的播種與生長(cháng)期間,還應注意國內經(jīng)濟景氣情況、政治局勢、軍事行動(dòng)以及一些突發(fā)事件對玉米的價(jià)格走勢的影響。

  三、趨勢分析及理由。

  (一)趨勢分析。

  短期趨勢:目前東北產(chǎn)區的玉米種植已經(jīng)接近尾聲,略顯干旱的天氣可能對玉米生長(cháng)有一定。

  的不利影響,但整體情況穩定。

  前期農戶(hù)的集中售糧以及進(jìn)口的加大,導致體上市場(chǎng)玉米供應保持充足,與此同時(shí)國內需求方面略顯平淡,加工業(yè)因未盈利采購低迷,飼料需求旺季還沒(méi)有來(lái)臨。

  中長(cháng)期趨勢:國內玉米期貨中長(cháng)期趨勢仍將振蕩走高。從近期玉米的基本面看,供應處于增

  長(cháng)通道,短期內需求的不振加劇調整步伐,同時(shí)整個(gè)市場(chǎng)偏空也帶動(dòng)玉米下跌。但季節性的需求弱勢過(guò)后,下游飼用消費還將成為玉米上漲的強大動(dòng)力?傮w上,玉米走勢會(huì )呈短空長(cháng)多的格局。

個(gè)人計劃 篇5

  一、活動(dòng)總目標:

  加強學(xué)校環(huán)保教育,增強學(xué)生的環(huán)保、節約意識,體現當代小學(xué)生的風(fēng)采。引導參與手工制作學(xué)習、實(shí)踐,鍛煉孩子們的動(dòng)手能力和創(chuàng )新意識,通過(guò)巧妙利用各種廢舊材料進(jìn)行手工創(chuàng )作,讓孩子去發(fā)現生活中可再利用的廢舊物品,在制作過(guò)程中培養孩子熱愛(ài)生活、關(guān)注生活的好習慣。

  二、活動(dòng)設想:

  1、模仿范例、自主制作、合作創(chuàng )作三結合。讓孩子先掌握制作方法,再分工合作,在互相學(xué)習中激發(fā)創(chuàng )作靈感。

  2、創(chuàng )設情景,激發(fā)孩子們參與活動(dòng)的興趣。

  3、方法指導,讓孩子們掌握制作技能。

  4、集體創(chuàng )作,充分利用孩子們收集到的各種資源,創(chuàng )作出精美,效果突出的作品。

  5、在活動(dòng)過(guò)程中滲透環(huán)保知識教育。

  三、活動(dòng)進(jìn)度安排:每月安排一次活動(dòng)。

  四、興趣小組各月安排:

  3月:集體創(chuàng )作——花籬笆

  4月:小玩具——七彩蜻蜓

  5月:集體創(chuàng )作——我們的高樓大廈

  6月:環(huán)保服裝——時(shí)尚背心

個(gè)人計劃 篇6

  寒假已經(jīng)臨近為了在寒假中豐富自己的知識面,按時(shí)學(xué)習生活,做事有規律,更好地度過(guò)一個(gè)快樂(lè ),充實(shí),有意義的寒假,特制定此寒假學(xué)習計劃。

  1、每天足量學(xué)習4小時(shí),內容包括:寒假作業(yè)語(yǔ)文閱讀數學(xué)練習英語(yǔ)聽(tīng)力;

  2、每日英語(yǔ)聽(tīng)力30分鐘;

  3、中午保證兩小時(shí)睡眠。

  下午學(xué)習或外出體育活動(dòng)學(xué)習必須講究方法,而改進(jìn)學(xué)習方法的本質(zhì)目的,就是為了提高學(xué)習效率。

  學(xué)習效率的高低,是一個(gè)學(xué)生綜合學(xué)習能力的體現。在學(xué)生時(shí)代,學(xué)習效率的高低主要對學(xué)習成績(jì)產(chǎn)生影響。當一個(gè)人進(jìn)入社會(huì )之后,還要在工作中不斷學(xué)習新的知識和技能,這時(shí)候,一個(gè)人學(xué)習效率的高低則會(huì )影響他(或她)的工作成績(jì),繼而影響他的事業(yè)和前途。

  可見(jiàn),在中學(xué)階段就養成好的學(xué)習習慣,擁有較高的學(xué)習效率,對人一生的發(fā)展都大有益處?梢赃@樣認為,學(xué)習效率很高的人,必定是學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生(言外之意,學(xué)習成績(jì)好未必學(xué)習效率高)。

  因此,對大部分學(xué)生而言,提高學(xué)習效率就是提高學(xué)習成績(jì)的直接途徑。提高學(xué)習效率并非一朝一夕之事,需要長(cháng)期的探索和積累。前人的經(jīng)驗是可以借鑒的,但必須充分結合自己的特點(diǎn)。影響學(xué)習效率的因素,有學(xué)習之內的,但更多的因素在學(xué)習之外。首先要養成良好的學(xué)習習慣,合理利用時(shí)間,另外還要注意“專(zhuān)心、用心、恒心”等基本素質(zhì)的培養,對于自身的優(yōu)勢、缺陷等更要有深刻的認識?傊,“世上無(wú)難事,只怕有心人!

  很多人在考試時(shí)總考不出自己的實(shí)際水平,拿不到理想的分數,究其原因,就是心理素質(zhì)不過(guò)硬,考試時(shí)過(guò)于緊張的緣故,還有就是把考試的分數看得太重,所以才會(huì )導致考試失利,你要學(xué)會(huì )換一種方式來(lái)考慮問(wèn)題,你要學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài),人們常說(shuō),考試考得三分是水平,七分是心理,過(guò)于地追求往往就會(huì )失去,就是這個(gè)緣故;不要把分數看得太重,即把考試當成一般的作業(yè),理清自己的思路,認真對付每一道題,你就一定會(huì )考出好成績(jì)的;你要學(xué)會(huì )超越自我,這句話(huà)的意思就是,心里不要總想著(zhù)分數、總想著(zhù)名次;只要我這次考試的成績(jì)比我上一次考試的成績(jì)有所提高,哪怕是只高一分,那我也是超越了自我;

  這也就是說(shuō),不與別人比成績(jì),就與自己比,這樣你的心態(tài)就會(huì )平和許多,就會(huì )感到?jīng)]有那么大的壓力,學(xué)習與考試時(shí)就會(huì )感到輕松自如的;你試著(zhù)按照這種方式來(lái)調整自己,你就會(huì )發(fā)現,在不經(jīng)意中,你的成績(jì)就會(huì )提高許多;首先,你應該明確一下自己想在寒假里要完成什么任務(wù)比如:讀一些好的資料,完成自己在學(xué)校里沒(méi)有時(shí)間完成的制作,還要結合學(xué)校的要求進(jìn)行自己寒假計劃的制定。再者,放假了,一定要幫助家長(cháng)做家務(wù)!自己的成長(cháng)就在于生活的點(diǎn)滴積累中。

  還要記著(zhù),完成寒假作業(yè)是最基本的任務(wù),堅持寫(xiě)日記啊,堅持鍛煉身體。要想辦法使自己的寒假過(guò)的充實(shí)一些,勞逸結合。在完成作業(yè)的同時(shí)預習一下下學(xué)期的.知識,作好下學(xué)期的充分準備。接觸一下社會(huì ),了解一下社會(huì )的需要。發(fā)展一下高雅的興趣愛(ài)好,陶冶情操。適當的娛樂(lè )做做你自己想做的事!

個(gè)人計劃 篇7

  “學(xué)高為師,德高為范”是對老師最崇高的贊譽(yù)。作為一名有過(guò)20年教齡的老教師,作為一名剛剛上任的新支書(shū),我將以塑造良好教師形象為指南,以關(guān)注全體教師職業(yè)幸福為己任,以關(guān)心孩子成長(cháng)為目標,在不斷充實(shí)、完善自我的同時(shí),為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻。為此,本學(xué)期特制定以下師德計劃:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)

  熱愛(ài)教育事業(yè),安心從教,踏實(shí)工作。熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學(xué)、管理、服務(wù)工作,樹(shù)立榜樣。作為黨員教師,時(shí)刻牢記入黨誓詞,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。學(xué)校年輕老師多,教學(xué)經(jīng)驗、班級管理方法欠缺,牽手學(xué)校教研室,利用各種途徑給老師們搭建學(xué)習的平臺,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  二、愛(ài)生如子

  關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,用行動(dòng)溫暖學(xué)生心靈。特別是對于家庭困難與身體有缺陷的學(xué)生,通過(guò)家校直通車(chē)與群眾直通車(chē)活動(dòng),走入學(xué)生家庭,將溫暖與愛(ài)心送上門(mén),讓孩子、家長(cháng)感受到學(xué)校老師的關(guān)愛(ài)。

  關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友。利用閱讀課堂,廣泛開(kāi)展閱讀活動(dòng),提高學(xué)生閱讀興趣,讓書(shū)香濡染心靈,讓閱讀伴隨成長(cháng)。

  利用校園網(wǎng)教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、qq空間、心理信箱、書(shū)信等途徑,與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通,解決學(xué)生的學(xué)習、思想困惑,特別是對于學(xué)生的心理問(wèn)題,及時(shí)疏理、誘導,幫助學(xué)生消除心理上的陰霾,真正實(shí)現學(xué)校的育人目標——學(xué)生擁有健全的人格。

  三、充實(shí)自我

  通過(guò)讀教育專(zhuān)著(zhù),學(xué)師德規范,學(xué)師德先進(jìn)個(gè)人的事跡,提升自身的理論素養,徹底轉變師德觀(guān)念。關(guān)心國家大事和時(shí)事,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上,思想上適應時(shí)代的發(fā)展需求,能夠與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng )新,做創(chuàng )新型、科研型教師。

個(gè)人計劃 篇8

  20xx.11.22,我第一天來(lái)到**公司就職,工作崗位是一名會(huì )計。

  從事會(huì )計工作有兩年時(shí)間,之前一直在會(huì )計公司做代理記賬,接觸到的工作有限。所以,來(lái)到**,才可以算作是,我以一個(gè)財務(wù)人員的身份近距離接觸一個(gè)企業(yè)的財務(wù)工作。所以,我倍加珍惜這樣一個(gè)機會(huì )。

  一個(gè)擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,其財務(wù)核算內容,比那些小規模的企業(yè)要多得多,而且更加細致入微,要求也會(huì )更嚴格,當然工作量不容小覷。剛到公司的時(shí)候,聽(tīng)唐莉講公司各部門(mén)的分劃、聯(lián)系,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門(mén)的不同人員,負責的不同工作等,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些單據,做賬并沒(méi)問(wèn)題,但是按部門(mén)區分起來(lái),就有一定困難?赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,所以我不敢懈怠。遇到不懂的問(wèn)題,就問(wèn)其他的同事,有時(shí)候我也會(huì )覺(jué)得自己?jiǎn)?wèn)題多,麻煩別人不好意思,但是多問(wèn)別人幾句,總比少問(wèn)了而出錯誤要強。我并不是很聰明,腦子反應也不夠快,有時(shí)候同一個(gè)問(wèn)題要重復幾遍問(wèn)。有時(shí)候,我的工作會(huì )出錯,當然有個(gè)人原因,也可能會(huì )有外因,但是每次出錯,我會(huì )反省,會(huì )自責,可能也會(huì )向別人解釋原因,但是多數情況下,我還是會(huì )虛心接受別人的批評指正。畢竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改變工作內容的各種形態(tài)。于是,面對各種問(wèn)題,便能平和對待。

  當然,有缺點(diǎn)和不足,我并不逃避,但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點(diǎn)點(diǎn)改正缺點(diǎn)和彌補不足。就現在的出納工作來(lái)講,通過(guò)這大約三周的熟悉和適應,我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作,并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容,也方便將來(lái)做會(huì )計更得心應手。于是乎,我坦然面對現在的出納崗位。

  在此,我真的要感謝唐莉、小雷、婉妮對我的幫助,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時(shí),對我的包容和理解。當然,還有唐文君。這并不是感恩盛典,只是想作為同事,還是希望以后大家能夠開(kāi)心搭檔做好工作。

  我現在在出納崗位上,鞏固出納的能力,進(jìn)一步提升自己,會(huì )計工作對我來(lái)說(shuō)并不陌生,所以我現在做好各種準備,做到會(huì )計崗位,接受更多的工作任務(wù)。20xx年,這算是我努力地一個(gè)方向,也是一個(gè)目標。我相信這個(gè)目標不難實(shí)現。

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