有關(guān)專(zhuān)項計劃匯編4篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的專(zhuān)項計劃5篇，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)項計劃 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時(shí)也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個(gè)奮進(jìn)勃發(fā)的身影，都是一份無(wú)悔無(wú)愧的心情。在學(xué)校期間，我不斷積極進(jìn)取，立足基礎扎實(shí)，努力專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)優(yōu)異。積極參與學(xué)校組織的各種活動(dòng)，擔任班干職務(wù)使我的組織領(lǐng)導能力和團結協(xié)作精神得到了鍛煉，同時(shí)也得到老師和同學(xué)們的認可，作為20xx年的畢業(yè)生，在這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì )里，不僅要掌握好專(zhuān)業(yè)知識，更加做到與社會(huì )與時(shí)代接軌。因此，之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。
剛踏出校門(mén)的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過(guò)人的膽識和自信心，正所謂："是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長(cháng)空翱翔。"面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實(shí)現個(gè)人的理想與價(jià)值。
簡(jiǎn)單的幾面紙，只是我的"包裝"和"廣告"，自身的"質(zhì)量"和"能力"有待于您通過(guò)使用來(lái)證明。
此致
敬禮
專(zhuān)項計劃 篇2
一、目的任務(wù)：
為活躍我校的文體生活，發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)和個(gè)性。使隊員的身體、心理素質(zhì)以及籃球運動(dòng)技術(shù)水平有大幅度提高；養成良好的'心理狀態(tài)和較高的籃球技戰術(shù)水平。通過(guò)訓練張揚運動(dòng)隊員個(gè)性，培養隊員的集體意識和集體榮譽(yù)感，力爭比賽取得優(yōu)異成績(jì)。
二、開(kāi)展有計劃有步驟的科學(xué)訓練。
1、加大身體素質(zhì)的體能訓練，包括上下肢、腰腹的力量，移動(dòng)速度，移動(dòng)耐力，彈跳能力等的素質(zhì)。目的是提高各單個(gè)素質(zhì)水平和在場(chǎng)上綜合素質(zhì)的整體發(fā)揮，為技術(shù)戰術(shù)的正常運用奠定堅實(shí)的基礎。
2、在加強綜合素質(zhì)的同時(shí)，注重隊員個(gè)人的技術(shù)動(dòng)作訓練。目的是使技術(shù)動(dòng)作更嫻熟，能在比賽中自由靈活發(fā)揮，達到熟練運用，為戰術(shù)默契配合鋪路。主要是通過(guò)對隊員的各種運球、急停急起、突破、投籃、搶籃板球、傳球等技術(shù)的學(xué)習，并對所有技術(shù)的靈活連貫運用。
3、戰術(shù)的有針對性學(xué)習，加強隊員的合作精神訓練。通過(guò)對戰術(shù)中的徒手移動(dòng)練習、無(wú)對抗性的配合練習，到攻防對抗或模擬比賽條件下的配合練習等，使隊員達到一個(gè)較高的進(jìn)攻和防守水平。包括個(gè)人防守；進(jìn)攻配合（傳切配合、突分配合、策應配合、掩護配合）、防守配合（擠過(guò)配合、穿過(guò)配合、繞過(guò)配合、交換防守配合、關(guān)門(mén)配合、夾擊配合、補防配合）。
4、全隊進(jìn)攻戰術(shù)和全隊防守戰術(shù)的訓練。包括快攻與防守快攻、半場(chǎng)人盯人防守和進(jìn)攻半場(chǎng)人盯人防守、區域聯(lián)防與進(jìn)攻區域聯(lián)防、混合防守與進(jìn)攻混合防守以及攻守轉換和陣地進(jìn)攻戰術(shù)的設計運用。
5、重視心理、臨場(chǎng)水平發(fā)揮等訓練。通過(guò)模擬訓練、自我暗示訓練、注意力集中訓練和放松訓練等，主要解決隊員的意志品質(zhì)問(wèn)題和個(gè)人情緒問(wèn)題，包括堅定的目的性、頑強性、果斷性、主動(dòng)性、自制力和勇敢精神。
通過(guò)以上各方面的嚴格科學(xué)訓練，克服各種外來(lái)的困難，以飽滿(mǎn)的熱情和最高的競技狀態(tài)迎接20xx年的丹鳳縣中學(xué)生籃球比賽，正常發(fā)揮，力爭比賽取得優(yōu)異成績(jì)。
三、隊員名單：
男籃教練：張勛
男籃名單：張 金 李 剛 田尚坤 雷臣盼 趙鈺
銘 張 磊
李國晟 王 沖 張鵬杰 雷一德 李
朝陽(yáng)
陳璽瑤 李佳琦
女籃教練：胡昌君
女籃：李 瀟 姜莉婷 劉佳蒙 孫 萌 姜雨溪
韓利如
劉依晴 李 佳 何雨露 陳續情
四、訓練時(shí)間：
每周一至周五上午6：30——7:20點(diǎn)（體能訓練）
每周一至周四下午5：30——6：10（技戰術(shù)訓練）
五、訓練計劃：
1. 熱身：在熱身運動(dòng)跑步之前,先做伸展操再慢跑1000米或是籃球場(chǎng)20圈以上,然后依照籃球運動(dòng)需要伸展
的部位確實(shí)做好伸展活動(dòng)。
2. 體能訓練：折返跑（全場(chǎng)3次），30米50米沖刺（5次），鴨行走（100米2次），蛙跳（30米2次），俯臥撐（30個(gè)3次）
3. 技戰術(shù)訓練：
�、伲_步：
1.交叉步:左右腳前后交叉,用于攻擊接應或是防守之用。
2.滑輪步:以左腳或是右腳帶動(dòng)另一腳作滑行地板之移動(dòng),是防守
步伐基礎訓練。
3.前進(jìn)后退步伐:向前快速沖刺,在中場(chǎng)時(shí)改變步伐向后退前進(jìn),
注意要求球員必須提起后腳根,避免向后摔倒。
4.前后移動(dòng)步伐:在低位與45度之間作前后來(lái)回移動(dòng)防守,必須
趨前舉手,3趟之后,由低位沿低線(xiàn)向另一邊45度作 趨前壓迫防守,再沿三分線(xiàn)下端線(xiàn)。
5.后退防守步:以后退步伐做出「之」字型防守動(dòng)作。
6.擺脫向前接應步伐:以「之」字型向前擺脫伸手做出接應動(dòng)作。
7.后轉身步伐:以「之」字型前進(jìn)作轉身伸手要球接應動(dòng)作。
8.切斷步伐:兩人一組,一人切入、一人做出「撞墻」接觸防守,
這種切斷以雙手護胸阻斷對手順利移動(dòng)接應。
�、冢畟髑颍�
1.面對面200對傳:4人一組作胸前、彈地、、傳球。
2.跨下8字型繞球:分成兩排,由跨下到腰部、頭部繞球。
3.四角傳球:分成四組作四角移動(dòng)傳接球。
4.四方位傳球:以四角方式做四方位傳球。
5.面對面傳接球:以各式傳球為主。
6.打板長(cháng)傳:以雙手長(cháng)傳前場(chǎng)或是單手長(cháng)傳前場(chǎng)。
7.五點(diǎn)切傳:訓練球員切傳戰術(shù)。
8.中鋒接應傳球:由5位球員以「m」字型兩球相互傳給中鋒策應。
9.半場(chǎng)或全場(chǎng)不運球進(jìn)攻:必須以傳球及移動(dòng)接應進(jìn)攻。
�、郏匣@：
1.全場(chǎng)8字型傳球上籃。
2.車(chē)輪式上籃。
3.全場(chǎng)7*5*3上籃。
4.三線(xiàn)上籃。
5.全場(chǎng)長(cháng)傳罰球線(xiàn)接應上籃。
6.二人一組上籃。
7.三人一組上籃。
8.直線(xiàn)運球上籃。
9.半場(chǎng)三角上籃。
�、埽痘@：
1.定點(diǎn)投籃。
2.兩組對角線(xiàn)接應投籃。
3.移動(dòng)投籃。
4.三角底線(xiàn)擦板投籃。
5.全場(chǎng)來(lái)回急停跳投。
6.高位接應轉身投籃(假動(dòng)作配合左右切投)
7.三角擦板投籃。
8.五點(diǎn)投籃。
9.全場(chǎng)2-3人傳球急停跳投。
10.半場(chǎng)接應挑籃。
11.半場(chǎng)前進(jìn)接應跳投或切投。
�、荩朗兀�
1.全場(chǎng)1vs1背手防守。
2.半場(chǎng)對角線(xiàn)切斷攻守(教練持球、一攻一切斷)。
3.一守二攻防守訓練。
4.舉手防守(外圍)、在前防守訓練(禁區)、趨前防守。
5.一線(xiàn)、二線(xiàn)、三線(xiàn)協(xié)助防守訓練。
6.全場(chǎng)陷阱包夾(1-2-2、2-2-1、1-1-2-1)
7.半場(chǎng)包夾(1-2-2、2-1-2瞬間包夾)
8.半場(chǎng)盯人防守訓練。
9.全場(chǎng)盯人防守。
10.區域防守移動(dòng)訓練(配合以多打少)。
11.三明治包夾防守訓練(針對中鋒)。
12.盯人防守讓位、補位、交換防守訓練。
13.禁區三傳二守、四傳三守。
�、蓿旃ィ�
1.全場(chǎng)五打四、四打三、三打二、二打一。
2.五人快攻路線(xiàn)布局來(lái)回攻擊。
3.快速推進(jìn)交叉突破(45度、下底線(xiàn)、繞底線(xiàn)、上45度接應)
4.打板長(cháng)傳接應上籃(2人、3人)。
專(zhuān)項計劃 篇3
一、安全工作指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“人人身邊無(wú)違章，我要安全”的理念，安全工作重點(diǎn)重心向各個(gè)分公司部門(mén)傾斜，緊密?chē)@公司全局工作，健全安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)安全管理各項制度和駕駛、裝卸等各項操作規程，排查治理安全隱患，建立風(fēng)險分析和預控機制，保證現場(chǎng)人員、設備、管理處于良好狀態(tài)，提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。 二、20xx年安全管理目標
1、確保全年無(wú)重特大責任死人事故，故事頻率2次/百萬(wàn)車(chē)公里，死亡頻率0.4人/百萬(wàn)車(chē)公里。
2、消防安全事故為0；
3、生產(chǎn)安全：職工因工死亡率為0，場(chǎng)內重傷率為2‰以下。
4、無(wú)重度中毒、無(wú)爆炸、無(wú)萬(wàn)元以上機件設備事故。
5、車(chē)輛完好率98%。
6、車(chē)輛保險無(wú)遲保漏�，F象。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)責任制，強化安全工作責任體系。
1、明確各部門(mén)是安全的責任主體，各部門(mén)主任是安全工作的第一責任人，必須堅持“管工作必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門(mén)都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；
3、繼續深入健全安全工作的監督體系，嚴格過(guò)程，重視結果，使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學(xué)規范；
�。ǘ┘訌姲踩A工作，推進(jìn)安全管理標準化
1、根據公司實(shí)際情況，結合公司安全工作部署，修編、完善各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程，管理職責。把安全管理工作制度化、規范化，使公司安全管理水平上一個(gè)新臺階；
2、進(jìn)一步提高安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，用提高員工的業(yè)務(wù)知識來(lái)促進(jìn)安全工作向前發(fā)展，用先進(jìn)的技術(shù)和標準來(lái)提高安全保障，使安全活動(dòng)深入開(kāi)展，落實(shí)到每個(gè)人，在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強安全薄弱環(huán)節的治理工作，結合項目的工作，認真研究化工項目的特點(diǎn)，找出在安全工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、疏漏點(diǎn)，認真研究、分析重要工序、重點(diǎn)部位和大型起重工器具以及作業(yè)環(huán)境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，規范作業(yè)人員的操作行為，不斷提升安全管控水平。
4、強化公司安全管理水平，牢固樹(shù)立“精在細中求，細以實(shí)為本”的安全工作管理思路，將安全管理工作覆蓋到公司的每個(gè)角落，確保公司安全長(cháng)周期穩定運行。加強公司車(chē)輛的維護保養及駕駛人員的安全管理，加大對項目部現場(chǎng)安全稽查力度。
�。ㄈ┯行н\行安全管理體系，持續改進(jìn)工作績(jì)效。
要牢牢把握安全管理工作標準化這個(gè)目標，持續改進(jìn)，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求，以標準、制度、程序為基礎，完善公司體系文件，持續改進(jìn)體系運行績(jì)效。在運行過(guò)程中，要重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、認真學(xué)習研究公司《安全生產(chǎn)年度計劃（20xx）》文件，參照公司不同層面、不同崗位的職責，結合實(shí)際，明確細化各部門(mén)安全管理體系運行重點(diǎn)施控要素與具體運行標準，確保體系運行工作落到實(shí)處；
2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查，每月至少進(jìn)行一次全公司范圍的安全例會(huì )，加大事故隱患排查力度，開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作，確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
3、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的安全教育培訓、隱患整改等環(huán)節納入體系運行，實(shí)行規范管理；總結安全管理體系運行經(jīng)驗與不足，不斷完善安全管理體系。
�。ㄋ模┘哟蟀踩a(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實(shí)集團關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實(shí)；
1、利用宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)題安全教育、安全簡(jiǎn)報等內容，形成一個(gè)良好的安全氛圍；
2、認真做好項目部人員入職培訓、全員安全教育和特殊工種安全培訓工作。新員工的安全培訓要全部達標，按規定組織特種作業(yè)人員的培訓工作，確保特種人員100%持證上崗，進(jìn)一步提高安全監管水平；
3、認真開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”、 “安康杯”等宣傳活動(dòng)，通過(guò)政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動(dòng)，提高員工的安全意識，努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛(ài)生命”的氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀F場(chǎng)安全管理，加強安全監督檢查，做好事故應急預案。
1、強化管理，切實(shí)做好重點(diǎn)崗（部）位、關(guān)鍵設備的日常監控管理工作，確保重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵設備的安全穩定運行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。各安全員必須每天對現場(chǎng)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)要杜絕員工的“三違”作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監管檢查與監督檢查力度。各部門(mén)要認真履行安全監管職責，依據相關(guān)規定、標準進(jìn)行深入細致的日常檢查、專(zhuān)業(yè)檢查，強化安全管理。要保證管理的有效性，及時(shí)查找、整改、消除事故隱患，有效控制風(fēng)險。
3、規范應急管理，定期開(kāi)展應急技能培訓；進(jìn)一步完善應急預案，編寫(xiě)應急預案現場(chǎng)處置方案；結合預案有針對性的組織應急聯(lián)合演練。通過(guò)建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來(lái)的危害。
�。┘訌姮F場(chǎng)車(chē)輛、人員管理
1、按照公安部門(mén)和運管部門(mén)的要求，認真做好20xx年機動(dòng)車(chē)審檢、技術(shù)等級檢測評定和駕駛員體檢錄入、換證及駕駛員誠信考核等工作；
2、加大現場(chǎng)安全生產(chǎn)的監督力度，完善事前預防措施，嚴格落實(shí)安全檢查隱患整改跟蹤責任制；
3、加大車(chē)輛保險管理力度，確保車(chē)輛及時(shí)續保，不出現漏�，F象；
4、努力提高駕駛從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員安全意識，有計劃，按步驟的衽安全培訓；
5、開(kāi)展經(jīng)常性的安全大檢查，狠抓違章教育，加大違章處罰力度，一切按章辦事；
�。ㄆ撸┘訌娊煌ò踩芾砉ぷ�
1、加強對駕駛員的安全教育，利用各種途徑加強安全業(yè)務(wù)知識和技能培訓，提高他們遵章守紀的自覺(jué)性，強化安全管理意識、責任意識，增強其防范和化解事故的能力；
2、每季度對公司各部門(mén)所屬車(chē)輛、起重機械進(jìn)行自檢自查工作；每月對公司所有車(chē)輛進(jìn)行違章情況網(wǎng)上查詢(xún)，并向全公司進(jìn)行公示通報，做到隨時(shí)查出問(wèn)題隨時(shí)解決。定期組織公司司駕人員進(jìn)行安全教育學(xué)習并嚴格實(shí)行“準駕證”制度；
3、進(jìn)一步強化交通安全管理，嚴格車(chē)輛保養和定檢，堅決杜絕車(chē)輛帶病上路，嚴禁超載超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。
�。ò耍┘訌娤腊踩芾�，防止發(fā)生火災事故
1、消防安全工作實(shí)行“預防為主、防消結合”的方針。公司辦公區域及項目部應按要求配置合格的消防設施和器材，消防安全標識，并由安全管理員負責其日常維修保養，確保消防設施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)消防設施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。
3、提高安全意識，明確管理責任，做好防火、防盜、防破壞等工作，加強對辦公場(chǎng)所、生活區域、租賃戶(hù)、項目部物資倉庫等重點(diǎn)部位的安全保衛。
4、要提高檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力等“四個(gè)能力”建設；對重大危險源落實(shí)24小時(shí)專(zhuān)人監控，強化各項防范措施，確保不發(fā)生治安、火災事故。
�。ň牛┘訌娦畔踩捅Ｃ芄ぷ�，防止發(fā)生失泄密事件
1、行政信息：公司系統內部為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。
2、市場(chǎng)信息：公司業(yè)務(wù)招標、拍賣(mài)及項目部相關(guān)資料文件、來(lái)往傳真、電話(huà)、客戶(hù)檔案；公司業(yè)務(wù)的電話(huà)記錄、報價(jià)、合同、方案設計、標書(shū)等原始資料、電子資料、文件、報告等。
在加強宏觀(guān)控制和微觀(guān)執行的基礎上，嚴格執行保密紀律，以提高企業(yè)效益和管理效率，落實(shí)國家信息安全等級保護工作的要求，繼續加強信息安全主動(dòng)防御體系建設，抓好各級招標、拍賣(mài)等相關(guān)環(huán)節信息系統安全防護。嚴守保密工作規定，層層落實(shí)保密責任，杜絕發(fā)生失密泄密事件。
專(zhuān)項計劃 篇4
根據《省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于提前下達20xx年財政專(zhuān)項扶貧資金計劃的通知》文件精神，按照精準扶貧、突出重點(diǎn)、權責匹配、公開(kāi)透明的原則，結合我市實(shí)際，特制定20xx年第一批省級財政專(zhuān)項扶貧資金323萬(wàn)元的使用計劃如下：
ー、資金使用計劃
�。ㄒ唬┑綉�(hù)到人資金245。77萬(wàn)元
1、教育扶貧本科大學(xué)生資助資金預計22萬(wàn)元
繼續對貧困戶(hù)中當年考入并就讀二本B類(lèi)以上的大學(xué)生按照5000元/人的標準進(jìn)行資助。
2、雨露計劃補助資金預計32萬(wàn)元
對貧困戶(hù)中接受中職、中技、高職、高技、中專(zhuān)、大專(zhuān)等職業(yè)教育的在校生，每生給予20xx元的生活補助。
3、扶貧小額貸款貼息資金預計191。77萬(wàn)元
根據《20xx年市金融機構扶貧小額信貸指導任務(wù)分解》文件，我市各金融機構20xx年度發(fā)放貸款任務(wù)為3241萬(wàn)元，實(shí)際完成4466萬(wàn)元，對貧因戶(hù)貸款金額5萬(wàn)元（含）以下，貸款時(shí)間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發(fā)生的利息進(jìn)行補貼，每季度補貼一次。
�。ǘ┴毨е攸c(diǎn)村產(chǎn)業(yè)扶持及基礎設施建設扶持資金74萬(wàn)元
1、村300kw村級光伏電站建設配套資金45萬(wàn)元；
2、村發(fā)展180畝紅薯產(chǎn)業(yè)苗木補助9萬(wàn)元；
3、村枸杞產(chǎn)業(yè)苗木及配套補助10萬(wàn)元；
4、村基礎設施建設補助10萬(wàn)元；
�。ㄈ┝兄ы椖抗芾碣M3。23萬(wàn)元
根據省文件規定，結合我市實(shí)際，按1%比例列支項目管理費3。23萬(wàn)元，用于貧困重點(diǎn)村基礎設施建設項目管理費。
二、資金監督管理
�。ㄒ唬⿲�(shí)行項目庫管理。財政專(zhuān)項扶貧資金支持的項目實(shí)行項目庫管理，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責任到項目，并落實(shí)績(jì)效管理各項要求。
�。ǘ┞鋵�(shí)公開(kāi)公示制度。資金使用計劃、項目實(shí)施情況、項目成果及資金效益、各類(lèi)扶貧政策、扶貧補助標準等信息通過(guò)多種形式及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)，特別要注重村級公告公示，提高資金使用效益和透明度，實(shí)現陽(yáng)光化運行、常態(tài)化公開(kāi)。
�。ㄈ┘哟罂己藱z查力度。財政專(zhuān)項扶貧資金使用管理實(shí)行績(jì)效評價(jià)制度，建立完善對扶貧專(zhuān)項資金的管理制度，重點(diǎn)對項目實(shí)施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶(hù)的利益聯(lián)結機制進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改要求。
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