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護士個(gè)人月工作計劃（通用7篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的護士個(gè)人月工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護士個(gè)人月工作計劃 1
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)
1.不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。
3.加強重點(diǎn)病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的'重視。
4.完善護理文件記錄，減少安全隱患。規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”。
5.完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛
1.辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2.要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長(cháng)的知情權解除患兒家長(cháng)顧慮。
3.每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、深入開(kāi)展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任
1.對各班職責進(jìn)行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節，明確護理分工，力求新的職責更合理實(shí)用。
2.抓好基礎護理、專(zhuān)科護理，實(shí)行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務(wù),密切觀(guān)察患者病情,隨時(shí)與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關(guān)懷。
3.深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
四、護士實(shí)行績(jì)效分配
分配原則：效率、質(zhì)量?jì)?yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據：病人滿(mǎn)意度、工作量、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責任心。
五、加強患者健康教育
1.由責任護士做每天根據科室常見(jiàn)病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開(kāi)展健康教育和康復指導，提供心理護理。
2.每月召開(kāi)一次護辦會(huì )，每位護士匯報工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查，認真聽(tīng)取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見(jiàn)和建議。對存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿(mǎn)意度。
六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)
1.重點(diǎn)發(fā)展小兒康復保健，選派1-2名護士進(jìn)修小兒康復保健。
2.增強科研意識，力爭年內開(kāi)展新技術(shù)1-2項。
護士個(gè)人月工作計劃 2
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作。
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養。
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的'一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護。理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ�、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ�、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模�、加強護理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
護士個(gè)人月工作計劃 3
一、護理工作
1.觀(guān)察和記錄孩子的出勤率、鍛煉、飲用水和生活習慣，每月與每個(gè)孩子的父母交換意見(jiàn)，并為父母提供相應的數據。
2.通過(guò)各種渠道為家長(cháng)提供有針對性的兒童健康建議。
3.做好本班班務(wù)管理經(jīng)驗，做好財產(chǎn)管理和使用登記，開(kāi)源節流。
4.加強對兒童日常生活和衛生習慣的培養和教育。
5.將體弱兒的管理納入保教計劃，做好體弱兒的案例記錄。
二、保健工作
1.堅持室內外清潔、消毒、開(kāi)窗，使用白托三巾。堅持每周五清潔和消毒玩具毛巾。
2.加強用餐環(huán)節，堅持檢查兒童用餐情況，引導和幫助弱兒童不要催食，確保兒童吃得飽飽的。
3.加強兒童午睡管理，培養兒童衣褲放在指定地點(diǎn)，堅持檢查兒童午睡情況，糾正不良睡姿和習慣，確保兒童午睡質(zhì)量。
4.保證兒童儀表整潔，不拖鞋掉帶，不亮肚亮背。
5.及時(shí)更換屎尿褲和床單，半個(gè)月清洗一次床單。
6.保管好班里的物品和兒童服裝，避免丟失，對班里的物品有一個(gè)清晰的認識和良好的管理。
7.積極配合醫務(wù)室做好各項工作和預防兒童疾病。
三、教育教學(xué)工作
1.配合教師培養孩子照顧自己的能力，給予示范和幫助。
2.協(xié)助教師在日常生活的各個(gè)環(huán)節組織教育活動(dòng)，指導個(gè)別兒童。
四、安全工作
1.加強兒童安全教育，培養兒童自我保護能力。
2.加強早晚接送孩子的工作，不要把孩子交給陌生人，防止錯接。
3.隨時(shí)清點(diǎn)人數，堅持每天檢查孩子是否有異物入園，及時(shí)妥善處理發(fā)現情況。
4.組織兒童活動(dòng)前，檢查現場(chǎng)是否安全，兒童活動(dòng)范圍必須在教師的視線(xiàn)內。組織滑梯攀爬架、外出參觀(guān)等危險活動(dòng)進(jìn)行保護。
5.防止開(kāi)水、食物等燙傷兒童。
6.加強水、電、氣的使用和管理。
五、家長(cháng)工作
1.充分發(fā)揮家庭教育資源的作用，積極宣傳黨的'教育政策和科學(xué)的育兒知識，認真做好家長(cháng)的發(fā)展，實(shí)現教育的一致性，促進(jìn)兒童、家長(cháng)和教師的共同發(fā)展。
2.堅持家訪(fǎng)工作，連續兩天不上幼兒園的孩子，要打電話(huà)或家訪(fǎng)，了解孩子的情況，并做好記錄。
護士個(gè)人月工作計劃 4
1.良好的飲食習慣。
培養孩子良好的飲食習慣，不挑食，不偏食，不暴飲暴食。沒(méi)有食物，慢慢咀嚼。吃飯時(shí)不要大聲說(shuō)話(huà)，不要把食物撒在身上，飯后擦嘴漱口。
2.良好的學(xué)習環(huán)境
堅持日常消毒工作，餐具、電器、玩具用84消毒劑消毒，床上用品經(jīng)常清洗和更換，以確保每月有足夠的陽(yáng)光。我有責任和義務(wù)讓孩子們在一個(gè)干凈舒適的環(huán)境中健康成長(cháng)，為孩子們創(chuàng )造一個(gè)通風(fēng)、干凈、溫暖的學(xué)習環(huán)境。
3.清潔衛生習慣
養成飯前飯后洗手的習慣，學(xué)會(huì )卷袖子，在老師的指導下用肥皂，不要咬手指，不要把玩具放進(jìn)嘴里，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。
4.配合教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)
做好課前準備，配合教師開(kāi)展各種游戲，協(xié)助管理課堂紀律，使教師更好地開(kāi)展教學(xué)工作。協(xié)助組織戶(hù)外活動(dòng)，做好護理工作（廁所、飲用水、適當穿衣等）。
5.做好家長(cháng)工作
及時(shí)向家長(cháng)匯報孩子在公園的生活和身體狀況，利用放學(xué)時(shí)間與家長(cháng)溝通，征求家長(cháng)意見(jiàn)，讓家長(cháng)配合老師開(kāi)課教學(xué)。我們必須尊重父母，熱情地服務(wù)。
6、積極進(jìn)取開(kāi)掘創(chuàng )新
深入學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教育等方面的知識，并在教學(xué)過(guò)程中引入成果。熟悉現代教育技術(shù)的操作和應用。能夠利用現代教育技術(shù)直觀(guān)地展示教學(xué)內容。具有創(chuàng )新精神，探索心理教學(xué)的'教育模式。在實(shí)踐中有廣闊的視野，在教學(xué)中實(shí)現自我更新和自我完善。
7.提高自我素質(zhì)
通過(guò)多種方式、多種方式學(xué)習，積累知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗，不斷更新知識，不斷調整知識結構，以滿(mǎn)足幼兒教育的需要，為自己奠定良好的基礎知識。參加適合自己工作的研究小組，努力學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。
護士個(gè)人月工作計劃 5
一、做好班內衛生消毒工作
作為一名護士，我們應該嚴格遵守衛生保健醫生制定的衛生消毒系統，堅持每天及時(shí)消毒兒童接觸的物品，保持地面清潔，確保班級環(huán)境清潔。天氣逐漸變冷，天氣好時(shí)增加窗戶(hù)通風(fēng)次數和時(shí)間，確保室內空氣新鮮，為兒童的學(xué)習和生活提供清潔舒適的環(huán)境。
二、做好兒童安全護理工作
天氣逐漸變冷，特別注意班上抵抗力弱，容易生病的孩子，多鍛煉，多喝水。如果你帶來(lái)了你需要服用的`藥物，你必須詢(xún)問(wèn)父母服藥的時(shí)間和劑量，并做好記錄。服藥后的空藥袋應保留三天。戶(hù)外活動(dòng)前，檢查活動(dòng)場(chǎng)地，準備活動(dòng)器材。在戶(hù)外活動(dòng)過(guò)程中，小心照顧孩子，隨時(shí)提醒孩子注意安全，整理衣服，避免腹部暴露，系鞋帶。戶(hù)外活動(dòng)結束后，要整理好活動(dòng)器材，協(xié)助老師全隊把孩子帶回來(lái)，提醒孩子先洗手，養成良好的衛生習慣。
三、做好加強日常生活常規的工作
通過(guò)一學(xué)年的培養，兒童的能力得到了提高。班上大多數孩子都能遵守日常生活規則，有良好的衛生生活習慣和初步的自我照顧能力。只有個(gè)別孩子需要老師的提醒，升到中產(chǎn)階級后需要學(xué)習一些新的常規。作為一名護士，他們應該耐心細致地培養孩子的日常生活規則，并長(cháng)期堅持不斷加強孩子的日常生活規則，使孩子養成良好的習慣。
四、配合班里的老師做好各項活動(dòng)
在日常工作中，我將與班上的另外兩位老師團結合作。除了完成衛生工作外，我還將盡可能多地參與教育活動(dòng)。在課堂教師準備活動(dòng)的過(guò)程中，我將盡最大努力照顧課堂上的孩子，使教師能夠順利開(kāi)展教育活動(dòng)，全力以赴開(kāi)展本學(xué)期幼兒園準備的各項活動(dòng)。
護士個(gè)人月工作計劃 6
08點(diǎn)開(kāi)晨會(huì )；晨間護理查房；掌握當天病人動(dòng)態(tài)，了解病人住院總數，男女空床，重病人病情變化，護理記錄等�？偨Y工作，傳達信息安排當天工作流程。完成日工作任務(wù)，
合理配備運用人員，對于穿刺技術(shù)高的應對難穿刺病人，培養新護士。監控護理質(zhì)量，無(wú)菌操作技術(shù)。提高工作效率及穿刺技術(shù)，工作要有層次，先急后緩，先快后慢，切實(shí)抓好；安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。
處理好各個(gè)環(huán)節，一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，消除隱患，不留后患，全面檢查各班執行情況。保證各班工作順利進(jìn)行。
帶領(lǐng)全科人員做好醫保宣傳工作，保證病人按時(shí)來(lái)院檢查，治療，輸液，出院病人提交后，及時(shí)完善醫屬，帶醫�？ㄋ蜁�(huì )計室結賬。
按周程安排，落實(shí)每天的'工作計劃。
周一查；各種記錄書(shū)寫(xiě)情況總結，上周存在的問(wèn)題，解決辦法，注意事項，完善落實(shí)安排下周的工作。周二早會(huì )提出下周工作目標。三點(diǎn)開(kāi)辦公會(huì )，記錄，第二天早會(huì )傳達。
周二查；醫屬單；護理項目填寫(xiě)，繪制情況，16點(diǎn)護士培訓。
周三查；責任護士對健康教育指導，入院須知，基礎護理，落實(shí)情況，查病人滿(mǎn)意度，有記錄。16點(diǎn)護士長(cháng)會(huì )議。
周四查；護理質(zhì)量，核對病人總數，七對照，治療室制度職責是否落實(shí)，有改進(jìn)有記錄。查搶救藥品及器材更新，補充，使用良好。
周五；統計辦公用品，醫療用品缺項，各種記錄是否完整，統計工作量，衛生大掃除。
周六；報考勤，工作量。領(lǐng)物品；排班。
每天治療室清潔紫外線(xiàn)消毒，并記錄。
每天醫療垃圾分類(lèi)、回收，運轉，有記錄。
每周紫外線(xiàn)燈管用95%酒精消毒一次。
每月一次護理質(zhì)量總查，總結，對存在的護理質(zhì)量缺陷分析，制訂改進(jìn)措施，差錯事故進(jìn)行登記，上報。
護士個(gè)人月工作計劃 7
一、認真落實(shí)各項護理規章制度
嚴格執行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫療得以保證。
1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長(cháng)參加總核對2次，并記錄；(2)護理操作嚴格執行三查七對；(3)填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未曾發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)外科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息數據登記本，配備五種護理操作處置盤(pán)。
4、監督執行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)于每月5日前將護士長(cháng)手冊交護理部進(jìn)行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監測實(shí)施效果，護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，提高管理水平和效率。
2、堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應的改進(jìn)措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習護士長(cháng)管理資料。
3、每月檢查護理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理能力。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗，擴大知識面：組織護士長(cháng)參加國際護理進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，通全體護士分享，同進(jìn)步。
三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范條例，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。
2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開(kāi)展健康健康宣教，對住院患者進(jìn)行護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿(mǎn)意度調查中存在的護理問(wèn)題提出整改措施，評選出最佳護士。
4、為實(shí)習護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、行為規范教育及護理基礎知識、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授外科知識，提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)，基礎理論知識和外科知識。
4、“三八婦女節”舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予獎勵。
5、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。
6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行護理業(yè)務(wù)查房醫學(xué)，對護理診斷、護理實(shí)施進(jìn)行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。
7、9月份至11月份對今年新進(jìn)院的`的護士進(jìn)行崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講課，提高護士長(cháng)帶教水平。
8、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)考試，有4名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強院內感染管理
1、嚴格執行院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。
2、各科室堅持每月對病區治療室、換藥室的空氣菌培養，對高�？剖胰缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣菌培養，確�！巴饪魄锌凇睙o(wú)一例感染的成績(jì)。
3、科室堅持每周對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，記錄，對紫外線(xiàn)燈管除塵，無(wú)水酒精消毒，記錄，每月對紫外線(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、診室均及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：500消毒靈)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1：500消毒靈)出院病人床單進(jìn)行終消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執行感染管理制度，無(wú)菌包內置化學(xué)指示卡。
7、供應室建立消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行定期監測。
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