減少危險廢物危害性的計劃

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編收集整理的減少危險廢物危害性的計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為認真貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

　　一、人員配置

　　配備專(zhuān)職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　二、管理制度建立

　　按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。

　　三、配備必備的職業(yè)病防護設施、設備、用品

　　1、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

　　2、將不斷改進(jìn)和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

　　四、危害公告和警示標識

　　1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度，操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　五、事故預防、應急救援和控制

　　1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　2、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

　　六、危害日常檢測和定期檢測

　　1、應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。

　　2、應按國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評估結果存入員工檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向員工公布。

　　七、危害告知和培訓教育制度

　　1、與員工簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知員工（應聘人），并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

　　2、應當對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章制度和操作規程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。

　　八、員工健康檢查和建檔

　　1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知員工。在崗期間，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。

　　2、應當為員工建立職業(yè)健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。

　　九、職業(yè)病報告和處理

　　1、發(fā)現或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時(shí)報告所在地衛生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。

　　2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。

　　3、發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告，同時(shí)盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

　　十、工作步驟

　　1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規、方針、政策。

　　2、認真組織員工學(xué)習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律法規。

　　3、各部門(mén)組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進(jìn)行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現存在的間題，應當盡快處理，并及時(shí)匯報。

　　4、公司將組織有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導對各部門(mén)的自查情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。

　　十一、工作原則

　　領(lǐng)導重視，部門(mén)配合，員工參與。

　　齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

　　突出重點(diǎn)，分步實(shí)施，講求實(shí)效。

　　集中整治與日常監督促相結合。

　　十二、工作目標

　　1、徹底整治有毒有害作業(yè)場(chǎng)所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。

　　2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)�。┍ｋU制度，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。

　　3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設施、設備和用品。

　　為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據“中華人民共和國職業(yè)病防治法”第十九條第二項的規定，經(jīng)研究，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制

　　建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的'規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：

　�。�1）正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

　�。�2）以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經(jīng)濟手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　�。�3）根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。每年經(jīng)當地權威疾控中心對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢。并建立健康檔案。

　　2、依法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作。使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。

　　3、積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　�。�4）改善衛生設施，努力做到有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

　�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：

　�。�1）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

　�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；

　�。�3）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；

　�。�4）建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià)；各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理；個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案《內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料�！�；

　�。�5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測（用人單位由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔）制度；

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。

　　7、建立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。

　　8、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置；

　�。�1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　�。�2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　9、職業(yè)病危害合同告知

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度

　　(2)危害后果；

　　(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；

　　(5)職業(yè)衛生知識培訓教育；

　　(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。

　　10、職業(yè)衛生培訓

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的'是普及職業(yè)衛生知識。

　　公司將在每年的生產(chǎn)淡季（6～9月份之間）都員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。

　　(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案

　　公司結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。

　　在公司生產(chǎn)淡季，將職業(yè)病防治工作作為公司停產(chǎn)檢修培訓工作的重點(diǎn)來(lái)抓，其費用確立從安全投入中提取。

　　努力做好職業(yè)危害防治工作，保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

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