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培訓計劃方案

時(shí)間:2022-08-08 20:43:09 計劃 我要投稿

培訓計劃方案范文

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培訓計劃方案范文

  一、財務(wù)工作指導思想

  以經(jīng)營(yíng)為中心,為各部門(mén)(各分公司)服務(wù),力爭達到企業(yè)利益最大化。

  二、財務(wù)工作原則

 。ㄒ唬、堅持財務(wù)部工作在總經(jīng)理(分管副總)領(lǐng)導下,采取部門(mén)經(jīng)理負責制,負責所有分、子公司的財務(wù)管理和資金調配工作的原則。

 。ǘ、堅持財務(wù)人員實(shí)行"垂直管理",各單位財務(wù)人員均由總公司委派的原則。

 。ㄈ、堅持要在核算型財務(wù)的基礎上完成向集中型財務(wù),集約型財務(wù),管理型財務(wù),經(jīng)營(yíng)型財務(wù)的轉型原則。

 。ㄋ模、堅持穩健的財務(wù)戰略,建立以防患經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和控制財務(wù)風(fēng)險為核心的財務(wù)預警機制原則。

  三、職能與權限

 。ㄒ唬┴攧(wù)部職能:

  1.財務(wù)管理

  2.會(huì )計核算

  3.計劃統籌管理

 。ǘ┴攧(wù)部職責

  財務(wù)部主要職責是,根據公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)目標,組織建立各項財務(wù)制度,疏通融資渠道,對財務(wù)核算工作和資金運作進(jìn)行總控制;同時(shí)對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行監控,及時(shí)做好財務(wù)分析和財務(wù)預測報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供依

  據,以維護公司和全體員工的'利益,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

  1、嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度,建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。

  2、健全財務(wù)管理制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營(yíng)核算管理。

  3、分析財務(wù)計劃的執行情況,提供財務(wù)分析報告,檢查監督財務(wù)紀律執行情況。

  4、當好決策參謀,及時(shí)準確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì )計信息。

  5、編制記賬憑證和各類(lèi)報表,妥善管理會(huì )計賬冊檔案。

  6、負責公司職工的勞動(dòng)工資、職工福利的發(fā)放。

  7、負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理。

  8、協(xié)調與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報工作。

  9、進(jìn)行公司內部控制制度設計,做好各項審計工作。

  10、有效合理使用資金,根據單位資金情況做好融資工作。

  11、編制各種計劃統計報表,完成公司領(lǐng)導臨時(shí)布置的其他工作。

 。ㄈ┴攧(wù)部權利

  1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為決策提供財務(wù)數據和信息的權力。

  2、參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見(jiàn)和建議的權力。

  3、參與年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的制定,并提出意見(jiàn)和建議的權力。

  4、參與年度、季度、月度采供計劃的制定,并提出意見(jiàn)和建議的權力。

  5、對違反財務(wù)制度的部門(mén)、分支結構和個(gè)人給予處罰。

  6、對其他部門(mén)實(shí)施財務(wù)監督和考核。

  7、部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權。

 8、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

  財務(wù)總監的職責

  1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會(huì )計、報表、預算工作。

  2、制定、實(shí)施公司財務(wù)戰略,以支持公司推行經(jīng)營(yíng)戰略。

  3、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。

  4、進(jìn)行稅收管理和方案制定。

  5、健全公司內部核算體系和財務(wù)管理的規章制度。

  6、開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,增收節支、提高效益。

  7、監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會(huì )決議。

  財務(wù)經(jīng)理的職責

  1、主持本部的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作。

  2、根據集團公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制集團年度綜合財務(wù)計劃的控制標準。

  3、負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的貫徹落實(shí)。

  4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃。

  5、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏(yíng)利水平。

  6、負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。

  7、負責資金、資產(chǎn)的管理。

  8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

  9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。

  10、向公司領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)狀況,為高管人員提供財務(wù)分析數據和建議。

  11、組織考核、分析公司經(jīng)濟成果,提出可行的建議和措施。

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