公司保密工作計劃三篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的公司保密工作計劃三篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司保密工作計劃三篇1
為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結合我局實(shí)際，制定本計劃。
一、加強組織領(lǐng)導，繼續完善保密制度建設
1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時(shí)調整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺(jué)遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來(lái)，用保密知識指導業(yè)務(wù)工作，從而推動(dòng)各項工作的有序開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實(shí)保密工作領(lǐng)導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導干部的保密工作責任制，及時(shí)調整保密工作領(lǐng)導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專(zhuān)人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容。
二、增強保密法制意識，廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育工作
1、在全局范圍內開(kāi)展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習組、民主生活會(huì )、座談會(huì )等形式，組織學(xué)習保密法律法規知識和保密科技知識。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著(zhù)力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習當中。領(lǐng)導班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導參加保密業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開(kāi)展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會(huì )議、宣傳櫥窗等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀(guān)念和維護保密安全的自覺(jué)性。
三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實(shí)行專(zhuān)人保管，專(zhuān)柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網(wǎng)絡(luò )的技術(shù)防范和保密管理工作，加強監管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規范網(wǎng)站信息公開(kāi)審核工作，嚴格按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報市保密委。繼續加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動(dòng)各項保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴格執行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。
公司保密工作計劃三篇2
為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進(jìn)個(gè)人崗位及部門(mén)正面影響，特在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；
一、個(gè)人改善
1、每月不少于兩次，對各部門(mén)檔案、保密管理狀況進(jìn)行抽檢。每發(fā)現一問(wèn)題，直接扣車(chē)間1分，重要問(wèn)題扣部門(mén)負責人2分，三次扣部門(mén)負責人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進(jìn)行問(wèn)責。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門(mén)）；每季度組織一次檔案專(zhuān)項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結會(huì )議及評選活動(dòng)；每年組織一次宣傳展覽活動(dòng)；每年組織一次征文活動(dòng)。
二、部門(mén)（車(chē)間）管理
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書(shū)面書(shū)面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現問(wèn)題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書(shū)面記錄，要求明確主講人、宣教室見(jiàn)、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習參加人員、學(xué)習效果狀況、受教育人簽字、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現問(wèn)題、本期工作開(kāi)展狀況及存在問(wèn)題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責人、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動(dòng)狀況，包括外來(lái)人員出入、外部門(mén)人員出入、本部門(mén)人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門(mén)）、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)目的、人數、滯留時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問(wèn)題發(fā)現及處理狀況等，本部門(mén)人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來(lái)人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門(mén)崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車(chē)間在門(mén)口明顯位置開(kāi)辟檔案保密宣傳專(zhuān)欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門(mén)管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個(gè)部門(mén)（車(chē)間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續重復，并在月底將檢查狀況書(shū)面記錄上報公司辦。抽查時(shí)間、部門(mén)自行安排。
列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門(mén)、檢查部位、問(wèn)題發(fā)現、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門(mén)負責人1分，少一個(gè)車(chē)間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門(mén)負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結，每少一次，扣該部門(mén)負責人2分。
公司保密工作計劃三篇3
公司××年度以“加強內部管理、堅持技術(shù)創(chuàng )新、促進(jìn)持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針為指導，以實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新為重點(diǎn)，開(kāi)展本年度的經(jīng)營(yíng)工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營(yíng)方針，根據公司保密委員會(huì )今年的工作要求，認真執行公司保密委員會(huì )的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目，一手抓保密管理”切實(shí)做好本年度的保密工作;著(zhù)重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會(huì )的各項工作任務(wù)。
重點(diǎn)加強對新《保密法》的學(xué)習和宣傳，深刻體會(huì )新《保密法》的精神，深入貫徹落實(shí)新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作，以嚴格、規范的保密管理工作來(lái)迎接保密資格認證復查，并以此為契機，進(jìn)一步規范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無(wú)重大泄密事故發(fā)生�，F將本年度工作計劃制定如下：
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善保密制度
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會(huì )主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著(zhù)“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)第一負責人為本部門(mén)保密工作責任人。
去年新調整的部門(mén)職能書(shū)，已經(jīng)將保密工作納入各部門(mén)的職能之中了，公司各部門(mén)將嚴格落實(shí)部門(mén)職能書(shū)的要求，做好本部門(mén)的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實(shí)保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門(mén)職能書(shū)的要求，對各部門(mén)的保密工作執行，完成情況進(jìn)行監督、檢查，確保保密工作落實(shí)到位。
保密委員會(huì )堅持每季度半年一次例會(huì )的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問(wèn)題，審核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專(zhuān)項保密工作，總結保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。并根據保密工作的臨時(shí)需要不定期召開(kāi)會(huì )議，解決保密工作中問(wèn)題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
�。ㄒ唬┘哟髮π隆侗Ｃ芊ā返膶W(xué)習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。
學(xué)習好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過(guò)公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳;另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專(zhuān)題培訓的機會(huì )，組織涉密人員認真學(xué)習新《保密法》，切實(shí)提高保密意識和保密能力。
�。ǘ┓e極開(kāi)展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦要聯(lián)合各部門(mén)組織公司員工學(xué)習保密法律法規、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過(guò)組織員工觀(guān)看失密涉密現場(chǎng)演示和保密專(zhuān)題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
�。ㄈ⿲T工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價(jià)和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進(jìn)而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門(mén)負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個(gè)培訓工作在四季度完成。
�。ㄋ模├^續對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時(shí)的專(zhuān)題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會(huì )議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過(guò)這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀(guān)念。
三、加強保密日常管理，切實(shí)增強失泄密防范能力
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
�。ㄒ唬﹫猿秩粘５膶徟ぷ�。做好涉密會(huì )議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
�。ǘ┙∪婷芄ぷ魅藛T的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書(shū);對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書(shū)，日常要加強檢查，監督，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓;對離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時(shí)調離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過(guò)適當方式給予補償。
�。ㄈ┘訌妼τ嬎銠C、信息系統和辦公自動(dòng)化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動(dòng)化設備的管理提出了更高的'要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動(dòng)化設備設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動(dòng)化設備的使用進(jìn)行規范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設備失泄密事件的發(fā)生;加強移動(dòng)存儲設備的使用管理，嚴禁移動(dòng)存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執行情況嚴格督察，嚴防出現紕漏。
四、做好日常保密檢查工作
嚴格落實(shí)保密檢查制度，通過(guò)保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來(lái)規范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴守國家秘密及公司秘密。
�。ㄒ唬┟吭峦瓿蓪ι婷懿块T(mén)（部位）和涉密人員考核檢查，并填寫(xiě)自查表。
�。ǘ┟考径韧瓿蓪ι婷懿块T(mén)負責人的考核檢查。
�。ㄈ┘訌妼旧婷苡嬎銠C、非涉密計算機及辦公自動(dòng)化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點(diǎn)檢查與監督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行一次全面的檢查。
�。ㄋ模┒ㄆ趯颈Ｃ芪瘑T會(huì )、保密辦公室主要負責人的工作進(jìn)行檢查。檢查內容為：部門(mén)領(lǐng)導的保密職責落實(shí)情況和各種保密規章制度落實(shí)情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復查的各項準備工作
今年公司將迎來(lái)保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進(jìn)一步健全保密組織機構，嚴格保密監督管理，加強保密檢查與自查，及時(shí)整改保密工作中存在的問(wèn)題，嚴格執行保密資格標準，落實(shí)各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料，做好各項保密復查準備工作，爭取通過(guò)保密資格認證的復查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力
提升保密技術(shù)水平，推進(jìn)保密設施裝備建設是增強保密技術(shù)防范能力、實(shí)現保密管理現代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費（用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵）5萬(wàn)元列入財務(wù)預算，專(zhuān)項保密工作經(jīng)費（用于技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開(kāi)展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買(mǎi)、應用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設施設備的更新，切實(shí)增強防范竊密手段和發(fā)現泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統保密技術(shù)防范力度，切實(shí)按照要求配備保密設施設備。同時(shí)注意保密技術(shù)檢查設備購買(mǎi)和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
七、做好保密工作總結，進(jìn)行保密表彰
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習，不斷的總結，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題，及時(shí)整改，不斷改進(jìn)工作方法，提高保密工作的實(shí)效�！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結放在12月進(jìn)行。
其次，結合日常的管理和檢查情況，對保密工作進(jìn)行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎勵，以此來(lái)提高保密人員的工作積極性，促進(jìn)保密工作的進(jìn)一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復查的準備工作，力爭一次通過(guò)保密資格認證的復查。我們將不斷加強學(xué)習，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續發(fā)展、和諧穩定服務(wù)。
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