公司法務(wù)官工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的公司法務(wù)官工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、合同和法律文件的審查
合同和法律文件的.審查是一項日常工作，合同和其他法律文件的審查應在收到文本后x小時(shí)內完成，并相應提出或修改相應的書(shū)面法律意見(jiàn)；根據目前的情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進(jìn)行了調整，計劃在20xx年前完成。定期對格式合同進(jìn)行修改，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和利益。第二季度完成。
二、法律咨詢(xún)和培訓
在工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予回復。協(xié)商情況應當予以登記。擬聯(lián)系信息部開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)郵箱，方便員工就工作相關(guān)或工作之外的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。配合人力資源培訓部做好公司的法律培訓工作。根據公司情況，擬重點(diǎn)培訓合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律。培訓每季度進(jìn)行一次，培訓內容和頻率可根據需求增加。
三、法律糾紛的處理
公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)清理、催收公司債權。在清理和收回債權的過(guò)程中，如有嚴重法律問(wèn)題，立即向有關(guān)部門(mén)提出警告，并向公司報告相關(guān)情況。公關(guān)法律部根據公司規定涉及勞動(dòng)仲裁糾紛或各種經(jīng)濟糾紛時(shí)，應及時(shí)收集各種證據材料，做好訴訟準備，訴訟要認真負責。
四、建立法律工作檔案
目前法律工作的檔案制度尚未建立，合同、法律文書(shū)的審查工作也未全部在公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的“審查”應從20xx年開(kāi)始登記，審查的材料和意見(jiàn)應隨時(shí)復制并存檔。對于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動(dòng)爭議和其他經(jīng)濟糾紛，應整理相關(guān)材料并歸檔。公開(kāi)的糾紛好處理，封閉的糾紛好咨詢(xún)。
加強學(xué)習新知識，吸收新知識，爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。
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