上半年工作總結及下半年計劃
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的上半年工作總結及下半年計劃，希望能夠幫助到大家。
上半年工作總結及下半年計劃1
20xx年隨著(zhù)某某公司各項規章制度和體制的不斷健全和發(fā)展，人力資源部在工作方式和方法上存在一定的改進(jìn)，在上半年工作中人力資源部主要工作內容如下：
1. 招聘。
企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，為了更好的配合生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，避免因人員流動(dòng)給公司造成的不良影響，人力資源部要及時(shí)儲備各個(gè)崗位儲備人才，形成儲備人才庫。依據總經(jīng)理所傳達的相關(guān)指示精神以及各廠(chǎng)區實(shí)際工作需要，人力資源部從4月份開(kāi)始先后通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、招聘會(huì )以及宣傳推廣等手段進(jìn)行招聘。在網(wǎng)上已進(jìn)行為期3個(gè)月左右的招聘信息發(fā)布，先后發(fā)布成手會(huì )計、區域銷(xiāo)售經(jīng)理、安全員、環(huán)保專(zhuān)員、飼料配料師、品管員、化驗員、獸醫師等20余種崗位招聘信息，接收約150份簡(jiǎn)歷，參加面試人員15人，面試成功7人，電話(huà)咨詢(xún)約90人，成功預約面試8人，且通過(guò)招聘財務(wù)部成功入職2名會(huì )計，品管部入職1名化驗員，冷庫先后入職4名保管員;參加3次現場(chǎng)招聘會(huì )，為孵化廠(chǎng)、屠宰廠(chǎng)、熟食廠(chǎng)、填飼廠(chǎng)成功招聘員工約50 人，一定程度上滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)需要。
2. 定崗定編。
為實(shí)現“人、崗、事”三者之間的合理匹配，以達到“人盡其才、才盡其用”的目標，根據各部門(mén)實(shí)際工作需要以及《勞動(dòng)法》相關(guān)規定對各部門(mén)工作崗位進(jìn)行定崗定編計劃以及超齡人員清理辭退等工作。經(jīng)過(guò)為期近一個(gè)月的工作傳達和實(shí)施，完成對各部門(mén)相關(guān)崗位的定崗定編工作，并依據定崗定編計劃嚴格控制各部門(mén)入離職辦理情況，確保人力資源部及時(shí)了解各廠(chǎng)區人員變動(dòng)情況，也為月末的工資審核奠定基礎。在上半年的入離職辦理中，先后入職120人左右，離職約200人，目前某某公司和吉佳在職總人數由年初的811人逐步調整為六月末的705人，并在此基礎上進(jìn)行小幅度變動(dòng)。
3. 工資審核。
根據各部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)需要、員工勞動(dòng)強度以及梅河口市人均收入等綜合因素，在3月份完成了新工資方案的制定與實(shí)施，并對各廠(chǎng)區工資方案完成了收集、整理、對照等工作。根據各廠(chǎng)區制定的工資方案嚴格進(jìn)行審核，同時(shí)根據各廠(chǎng)區的實(shí)際生產(chǎn)情況，進(jìn)行及時(shí)的溝通和調整。月工資總額在200—210萬(wàn)之間。
4. 社保、醫保辦理。
在20xx年1月份完成了醫�；鶖瞪陥蠊ぷ�，截止到6月份，醫保參保人數由1月份的102人增加117人，辦理了長(cháng)春營(yíng)銷(xiāo)中心12名員工的醫保調轉工作以及日常增減工作;20xx年4月順利完成了社�；楣ぷ�，先后進(jìn)行了3次社保費用的預繳工作，且將于7月初完成上半年社�；鶖岛硕ㄒ约皡⒈Ｈ藬翟鰷p工作，社保人數由1月份的102人增加至118人。
5. 培訓。
人力資源部在上半年先后參與并組織了5次培訓，培訓內容分別為人力資源規章制度培訓、工資審核流程、機關(guān)辦公室禮儀管理制度、合同管理辦法和財務(wù)報銷(xiāo)流程。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將于每周三下午對員工進(jìn)行定期培訓。由人力資源部協(xié)助各個(gè)部門(mén)組織培訓，增加員工對企業(yè)工作流程的深入了解，提高員工自身工作技能，進(jìn)一步促進(jìn)各部門(mén)工作更好的實(shí)施與運行。
6. 人事檔案健全工作。
根據吉煤集團所下發(fā)的《人事檔案專(zhuān)項審核工作》和《開(kāi)展自糾自查工作》的相關(guān)指示和要求，全面審核某某公司人事檔案，重點(diǎn)審核員工的“三齡兩歷一身份”等重要信息。對員工學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、管理員身份、戶(hù)口性質(zhì)、參保情況等進(jìn)行清查。在5月末完成了在職員工勞動(dòng)合同簽訂、健全員工檔案信息、建立健全員工花名冊并對員工學(xué)歷進(jìn)行清查等工作。
7. 團委及黨委工作的組織及實(shí)施。
在上半年的工作中人力資源部協(xié)助某某公司黨委及團委完成了三八婦女節文體活動(dòng)組織與實(shí)施、六個(gè)反思大討論、五四青年節演講比賽、六月安全月、團干部如何健康成長(cháng)以及吉青家園建設等各項活動(dòng)的策劃方案的制定、下文與實(shí)施工作。
通過(guò)上半年的工作的開(kāi)展，人力資源部在工作實(shí)施和落實(shí)中存在一定的困難和不足，主要表現在以下方面：
1. 由于部門(mén)間存在工作變動(dòng)，員工的流動(dòng)性較大，管理的不規范等原因，導致員工入、離職存在一定的延后性，不能及時(shí)了解員工的工作動(dòng)態(tài)。
2. 定崗定編與實(shí)際工作之間存在差異性。
由于個(gè)別工作崗位的特殊性，在崗人員年齡較大，不符合標準，但又無(wú)法及時(shí)進(jìn)行人員補充，因此給人員清理工作帶來(lái)一定的困難。
3. 工資方案制定與實(shí)施不及時(shí)。
由于各廠(chǎng)實(shí)際工作量增大及工資方案制定與實(shí)施不及時(shí)等原因導致20xx年工資方案沒(méi)有進(jìn)行最后敲定和落實(shí)，給工資的審核工作帶來(lái)了不便。
4. 人事檔案資料上交不及時(shí)。
在傳達建立健全人事檔案相關(guān)工作指示要求過(guò)程中，員工積極性較差，上交相關(guān)人事檔案不及時(shí)，不按相關(guān)規定進(jìn)行操作，導致人事檔案健全工作實(shí)施時(shí)間較長(cháng)。
5. 各部門(mén)對招聘工作意識較模糊。各部門(mén)未形成完善的招聘計劃，未提前提出儲備相關(guān)崗位人員的招聘計劃，臨時(shí)用工需求較頻繁，給人力資源部的招聘工作帶來(lái)了一定的壓力和不便。 因此，針對上半年工作中存在的不足之處以及人力資源部的實(shí)際工作需要，現制定下半年工作計劃，具體內容如下：
1. 建立健全人力資源各項規章制度，完善工作流程。
在下半年工作中將針對人力資源部的具體工作需要，制定完善的規章制度，包括：招聘制度、培訓制度、薪酬管理制度、績(jì)效考核制度、保險福利制度等，并與相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行溝通協(xié)調，將人力資源部各項管理制度形成成文制度，組織下發(fā)并實(shí)施。同時(shí)組織各部門(mén)完善工作流程，形成各項流程圖的制作與下發(fā)。逐步實(shí)現各項工作有制度可依、按流程辦事。
2. 完成各部門(mén)工資方案的制定與實(shí)施。
由于在上半年工作中各部門(mén)工資方案未形成最后的敲定與實(shí)施給工資審核帶來(lái)一定不便，因此在下半年工作中將及時(shí)督促相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)針對各部門(mén)生產(chǎn)實(shí)際情況，對各部門(mén)工資方案進(jìn)行最后的敲定與實(shí)施，完成20xx年工資方案的修改與實(shí)施工作。
3. 形成定期有針對性的培訓計劃。
通過(guò)上半年進(jìn)行的幾次培訓，初見(jiàn)成效，使員工對本企業(yè)的工作流程和各部門(mén)工作流程有了初步了解，因此在下半年的工作中根據各部門(mén)的所提出的培訓需求進(jìn)行整理匯編，并提交領(lǐng)導進(jìn)行查閱和審批，逐步形成定期有針對性的內部培訓，也可根據實(shí)際運行效果定期舉行外部培訓。
4. 建立健全招聘工作。
通過(guò)上半年在招聘工作中存在的不足，以及各部門(mén)對招聘工作意識較模糊等問(wèn)題，人力資源部在下半年工作中將建立健全招聘工作流程，使各部門(mén)了解什么是招聘計劃、招聘計劃的內容和構成以及招聘計劃所提出的時(shí)間，降低臨時(shí)用工需求，完善儲備人才庫的實(shí)施計劃，逐步形成可滿(mǎn)足各部門(mén)用工需求的后備人才力量。
5. 組織團委及黨委工作順利實(shí)施。
在下半年的黨委工作中將繼續協(xié)助某某公司黨委開(kāi)展相關(guān)會(huì )議及文體活動(dòng)，如：慶建黨94年座談會(huì )、黨員義務(wù)奉獻日、迎中秋慶國慶等活動(dòng);在團委工作中將繼續按照集團團組織部所下達的相關(guān)工作指示，在公司內部開(kāi)展團委活動(dòng)，及時(shí)順利完成團委相關(guān)工作的文件起草、活動(dòng)組織、匯報總結等事項。
以上為20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃方案，在下半年的工作中針對人力資源部常規工作，將逐步完善有序進(jìn)行;建立健全人力資源各項規章制度，形成完善的工作流程，并完成各項制度的下文及實(shí)施工作;將培訓作為重點(diǎn)工作進(jìn)行，提高全員對培訓工作的重視度，提高員工素質(zhì)，形成人盡其才、人盡其用、崗位匹配、優(yōu)勝劣汰的用人理念。
上半年工作總結及下半年計劃2
時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)過(guò)去了一多半，為了踏踏實(shí)實(shí)做好今后的工作，回頭審視已經(jīng)走過(guò)的路，只有勤于總結、善于總，才能在總結中升華自己。
�。ㄒ唬┗仡�20xx年上半年我的工作、學(xué)習情況
1、20xx年4月初我來(lái)到四川xx項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。
2、在工程前期，工程科長(cháng)帶領(lǐng)我們符合設計院給水準點(diǎn)和高級導線(xiàn)點(diǎn),同時(shí)在xx科長(cháng)和xx科長(cháng)引導下，我不斷細化測量工作，
最終確保工程質(zhì)量。在此過(guò)程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點(diǎn)馬虎。
3、（1）在測量資料歸集和學(xué)習方面，我結合丁哥教我的方法總結的經(jīng)驗，整理出一套實(shí)用自己資料表格，并加以改進(jìn)，使其
具有xx工程項目部的特點(diǎn)。另外，我對所有圖紙做進(jìn)一步了解，并結合地形特點(diǎn)做出實(shí)用測量表格。
�。�2）在施工方面，我還有許多地方需要學(xué)習。在工作過(guò)程中，通過(guò)計算與實(shí)體工程對比更加全面準確地計算工程量，準確地
放樣,作為測量員的我,結合施工規范和圖紙強化自己的計算能力和現場(chǎng)協(xié)調能力。
4、為了不斷提高自己的競爭力，在20xx年年初我報考并通過(guò)了全國質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了力量。
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1、以百倍的熱情投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實(shí)事求是，認真完成本職工作，不斷深化學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平，
使自己有質(zhì)的飛躍。做好xx工程的測量工作，實(shí)現企業(yè)利潤最大化。
2、努力學(xué)習基礎知識，夯實(shí)基礎，在工作中學(xué)習，積累經(jīng)驗，繼續提升自己的核心競爭力。
3、努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
以上為我的20xx年上半年個(gè)人工作總結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有錯誤之處，請領(lǐng)導不吝指出，我將及時(shí)改正，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗，更好地工作。
上半年工作總結及下半年計劃3
20xx年上半年，我鎮堅決貫徹落實(shí)縣委十屆七次全會(huì )精神，注重講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、高效率，著(zhù)眼于關(guān)注民生冷暖，促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，加快基礎設施建設進(jìn)程，推動(dòng)社會(huì )和諧穩定發(fā)展。上半年全鎮增加值預計為1.96億元，同比增長(cháng)9.2%，其中農業(yè)增加17%，工業(yè)減少19.4%，第三產(chǎn)業(yè)增加26.9%。財政收入預計為2850萬(wàn)元，比去年同期增加50萬(wàn)元�，F將半年來(lái)的工作總結如下：
一、抓好農業(yè)服務(wù)，調整農業(yè)結構，農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好 上半年糧食總產(chǎn)量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸，實(shí)現農業(yè)產(chǎn)值788.22萬(wàn)元，同比增長(cháng)42.2%，主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。
�。ㄒ唬┳マr業(yè)備耕、備種、春管工作
小麥、水稻等種子實(shí)行統一供種。其中麥種楊麥158統供29萬(wàn)市斤，金豐福種10萬(wàn)市斤，“秀優(yōu)5號”1500多市斤，秀水128統供1.8萬(wàn)市斤；玉米種子登海3622供應5200市斤；早黃豆種子供應5000市斤；另為農戶(hù)供應蔬菜種子、農膜、地膜等農業(yè)生產(chǎn)資料。重視春季二麥、油菜培管工作，重點(diǎn)抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術(shù),將宣傳發(fā)動(dòng)與工作考核相結合，把任務(wù)分解到村，使機播工作落到實(shí)處，播種后對農戶(hù)進(jìn)行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶(hù)工作方面，調查科技入戶(hù)對象,調整對象及示范戶(hù)年齡,以合作社為主體，抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專(zhuān)業(yè)農民培訓，使機插秧與合作社配合起來(lái), 在示范戶(hù)中首先推廣“四新技術(shù)”，從而以點(diǎn)帶面，擴大輻射。
(二)抓好農產(chǎn)品安全監管工作
農業(yè)服務(wù)中心門(mén)市部充分發(fā)揮窗口作用,向群眾宣傳和供應高效、低毒、低殘留的生物農藥。根據縣檢測中心要求,做好全年
蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶(hù)簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農藥承諾書(shū)300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農田滅鼠工作，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生。抓動(dòng)物防疫工作，重點(diǎn)做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳。
�。ㄈ┳マr業(yè)結構調整，發(fā)展特色經(jīng)濟
積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)和特色經(jīng)濟，調整農業(yè)結構，提高資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率，充分發(fā)揮向化傳統的優(yōu)勢農業(yè)，向區域化、規�；�、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn)。調整養殖業(yè)結構和養殖模式，發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，稻蟹進(jìn)行混合種養殖，達到防風(fēng)險、增效益的目的，大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養殖。加強對農產(chǎn)品的監管，提升農產(chǎn)品品質(zhì)，采取多渠道方式幫助農民解決生產(chǎn)中的后顧之憂(yōu)，努力出特色、創(chuàng )品牌。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，目前林下經(jīng)濟面積1500多畝，著(zhù)力提高林地產(chǎn)出效益，促進(jìn)農民增收。
二、支持企業(yè)技改，重視安全生產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟平穩發(fā)展
上半年預計實(shí)現工業(yè)產(chǎn)值1.96億元，比去年同期減少22.8%；銷(xiāo)售額2.6億元，比去年增加8%；利潤100萬(wàn)元，扭虧為盈。
(一)抓技改和調研工作，推動(dòng)節能減排工作
上半年技改投入1350萬(wàn)元，主要用于奧柏公司、納海針織廠(chǎng)、東洋炭素廠(chǎng)、華東鋼塑廠(chǎng)等企業(yè)的設備改進(jìn)及辦公樓改建。同時(shí)，我鎮密切聯(lián)系企業(yè)，掌握金融危機對各企業(yè)的影響程度，每月上報停產(chǎn)半停產(chǎn)情況調查。了解企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中的問(wèn)題和需求，政府盡力幫助解決。了解企業(yè)的技改及申報國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)振興規劃中的備選項目情況。向縣經(jīng)委申報20xx年度扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展項目。積極宣傳節能減排政策，組織節能減排知識競賽，督促有關(guān)企業(yè)上報能源狀況利用報告和進(jìn)行能源審計，進(jìn)行節能技術(shù)改
造。
(二)加大宣傳力度、定期開(kāi)展檢查，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)
年初，制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)，下發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)知曉今年安全工作的重點(diǎn)，便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報，加強安全生產(chǎn)宣傳，重點(diǎn)是新修訂的消防法和特種設備監察條例。與縣政府簽訂生產(chǎn)、交通、消防安全責任書(shū)，并層層落實(shí)到企業(yè)、車(chē)間、班組及員工個(gè)人。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作，總人數90人，今年是實(shí)施考培分離的第一年，我鎮取得了較高的通過(guò)率�！皟蓵�(huì )”前后，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，由副鎮長(cháng)帶隊，分二組對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行九個(gè)方面的檢查，共發(fā)現安全隱患近30個(gè)，均要求企業(yè)立即整改。傳閱20xx年度安全生產(chǎn)警示片，目前已傳閱6個(gè)企業(yè)，職工收看人數近200人。
上半年工作總結及下半年計劃4
回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過(guò)半年的學(xué)習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:
一、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書(shū)本，向領(lǐng)導，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。
二、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對我來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)陌生的工作,但嘉海對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開(kāi)始，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作，本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會(huì )議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
三，存在的問(wèn)題
半年來(lái)，本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二.有些工作還不夠過(guò)細，如在查房上，設施設備及衛生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1.加強學(xué)習，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，靈活運用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
2.加強對設施設備的檢查和維護保養，給客人在使用過(guò)程中以和諧、舒適之感。
3.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。
4.針對一些新員工和操作不規范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5.加強節能的檢查，平時(shí)多跟服務(wù)員講節能的意識，努力做到二次進(jìn)房檢查。
6.對客房的日常衛生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛生。
在接下來(lái)的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，力爭取得更大的工作成績(jì)，為酒店創(chuàng )造更高的價(jià)值。
上半年工作總結及下半年計劃5
這半年的工作當中確實(shí)是做的非常不錯的，半年來(lái)的工作當中還是需要認真的一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我真的是需要認真的去思考，在這一點(diǎn)上面我感受到了很多事情，我一直都希望能夠堅持下去，這半年來(lái)工作當中是應該努力一點(diǎn)，有些事情還是要給自己的督促到位，半年的工作讓我努力實(shí)現了很多事情，這讓我堅持做好了很多，在這一點(diǎn)上面不能夠耽誤自己的時(shí)間，對于這上半年的工作我也需總結一下。
現在我也會(huì )堅持去做好這些，我一定會(huì )讓自己好好的搞好工作，這半年來(lái)的工作當中確實(shí)是讓我學(xué)習到了很多，我堅持搞好自己的本職工作，對于個(gè)人能力方面我還是需要做的足夠好，我喜歡這份工作，在工作方面一直是非常的細心，這讓我也是感觸良多，有些事情是應該要有一個(gè)客觀(guān)的分析，我遵守公司的相關(guān)規定，也讓自己的在這個(gè)過(guò)程當中更加努力，更加堅持，在這方面是我所需要積累的，是我所需要努力的方向，在以后的工作當中我會(huì )更加虛心的請教，這是我的本職工作，我會(huì )一直堅持下去，只有堅持去做好工作當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這些都是非常關(guān)鍵的，這讓我感覺(jué)還是非常的好，在這一點(diǎn)上面我還是在一點(diǎn)點(diǎn)的充實(shí)之著(zhù)自己，周?chē)沫h(huán)境讓我感覺(jué)非常的好，這樣的工作氛圍真的讓我感覺(jué)還是有很大的進(jìn)步。
現在我也是感觸很深刻，通過(guò)這段時(shí)間的積累，我還是感覺(jué)很有認識的，我對自己各個(gè)方面都有了一個(gè)全新的了解，在這些方方面面我都是認真的在思考著(zhù)，雖然是有著(zhù)不足之處，但是我更加希望嚴格的要求自己，我是一個(gè)在工作當中有些猶豫的人，這一點(diǎn)其實(shí)不是很好，我知道這些都是很有必要的，現在我也一定會(huì )繼續用心去思考這一點(diǎn)，對于下下半年來(lái)的工作當中我會(huì )更加努力的去做好工作，我知道有些事情還是應該擺好心態(tài)，在下半年的工作當中我會(huì )去提升自己的業(yè)務(wù)能力，也會(huì )在未來(lái)一段時(shí)間的工作當中確實(shí)還是很好的，在各個(gè)方面搞好自己的工作能力，進(jìn)一步的搞好和周?chē)耐碌年P(guān)系，有些時(shí)候我也會(huì )端正好態(tài)度，在這方面我是有足夠的信心，在下半年的工作當中我會(huì )更加努力的，也會(huì )堅持去做好本職，把自己工作做的更好，虛心的接受他人的評價(jià)，有不好及時(shí)改正。
上半年工作總結及下半年計劃6
公司年上半年工作總結及下半年計劃一
XX年上半年，全市的就業(yè)工作在市委、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導下，在省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，通過(guò)全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，全力服務(wù)民生，使就業(yè)工作取得可喜成果，促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展�，F將半年來(lái)的工作情況總結如下。
一、各項工作任務(wù)指標完成情況
經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，松原市就業(yè)服務(wù)局下達的各項指標任務(wù)均超額完成。截至目前，城鎮新增就業(yè)7491人，完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1839人，完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人，完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%，“保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零;全市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)190212人，完成全年任務(wù)的110%，其中：就地就近轉移就業(yè)48969人，異地轉移就業(yè)140421人，境外輸出820人。全市勞務(wù)經(jīng)濟收入9.5億元。小額擔保貸款發(fā)放1175萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的90%;農村勞動(dòng)力技能培訓2480人，完成全年任務(wù)的62%。
二、就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況
半年來(lái)，積極開(kāi)展了統籌城鄉就業(yè)工作。
(一)穩步推進(jìn)農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)
扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)縣”，從XX年初就開(kāi)始具體運作，穩步推進(jìn)試點(diǎn)工作。市委、市政府對綜合改革試點(diǎn)工作高度重視，根據省人社廳的具體要求，研究制定了《扶余市開(kāi)展農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》，并召集相關(guān)部門(mén)研究部署各項工作，各部門(mén)按照各自職能開(kāi)展相關(guān)工作。
一是建立組織。市、鄉鎮、村三級建立了農村就業(yè)工作機構。三級政府專(zhuān)門(mén)成立農村就業(yè)工作領(lǐng)導組織，市、鄉鎮分管領(lǐng)導親自?huà)鞄?行政村的組織，由村長(cháng)具體負責。三級工作機構認真完善和制定農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)長(cháng)遠規劃，并確保落實(shí)。市就業(yè)服務(wù)機構設立人力資源市場(chǎng)管理科、農村就業(yè)指導科2個(gè)從事農村就業(yè)工作科室。鄉鎮社會(huì )保障事務(wù)所按照規定配足人員，每個(gè)保障所配備2名工作人員。
二是新建村級市場(chǎng)。在所有鄉鎮建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場(chǎng)基礎上，扶余工業(yè)集中區、弓棚子工業(yè)集中區、陶賴(lài)昭工業(yè)園區、蔡家溝工業(yè)園區、三井子雜糧市場(chǎng)所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個(gè)村建立村級人力資源市場(chǎng);村級人力資源市場(chǎng)配備2名工作人員。三級人力資源市場(chǎng)均制定了辦事指南、工作職責、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。勞動(dòng)力資源及轉移就業(yè)分布情況上墻公示，制作信息宣傳長(cháng)廊。落實(shí)了村級市場(chǎng)內電腦、打印機、電話(huà)、辦公桌椅、檔案柜等相關(guān)辦公設備。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò )，村級人力資源市場(chǎng)確定一名信息員，并利用個(gè)人的網(wǎng)絡(luò )設備同市、鄉鎮人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，確�？罩行畔贤槙�，有關(guān)信息當日進(jìn)村入戶(hù)。
三是完善基礎建設。三級人力資源市場(chǎng)的基礎數據庫、臺賬、資料基本完善。都建立了人力資源管理數據庫，各類(lèi)基礎臺帳清晰�！度肆Y源調查名冊》《農村人口進(jìn)入城區、街道情況調查表》《失地農村勞動(dòng)力人員統計調查表》《返鄉創(chuàng )業(yè)情況調查表》《農村勞動(dòng)力培訓人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟人聯(lián)絡(luò )名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備，如實(shí)規范填寫(xiě)，并動(dòng)態(tài)管理。培樹(shù)各類(lèi)典型人物，總結典型事跡，及時(shí)宣傳。
(二)大力促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)工作
城鎮就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點(diǎn)工作，投入的精力也比較大。為了積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，解決城鎮新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，采取了“開(kāi)展系列活動(dòng)，落實(shí)優(yōu)惠政策，創(chuàng )建充分就業(yè)社區，提升創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)吸納能力”等措施，確保了各項工作任務(wù)指標的超額完成。
一是開(kāi)展“就業(yè)援助月活動(dòng)”�；顒�(dòng)月期間，市、鄉(社區)兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶(hù)，登記認定未就業(yè)困難人員521人，其中，殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策，認定零就業(yè)家庭123戶(hù)，幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)119戶(hù)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現就業(yè)119人，轄區內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶(hù)，企業(yè)招用的登記認定的困難人員6人。通過(guò)企業(yè)吸納、轉移就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。
二是開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”。按照省人社廳《通知》要求，就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、多家民營(yíng)企業(yè)參與了本次招聘周活動(dòng)。招聘周活動(dòng)期間，共舉辦招聘會(huì )2場(chǎng)，參加招聘周活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)56戶(hù)，提供崗位信息3155個(gè)，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個(gè)，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。
三是進(jìn)一步落實(shí)了就業(yè)優(yōu)惠政策。上半年，共受理小額擔保貸款235筆，發(fā)放小額擔保貸款1175萬(wàn)元，其中：為城鎮登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬(wàn)元;為農民工創(chuàng )業(yè)發(fā)放貸款235萬(wàn)元。享受小額擔保貸款235人，帶動(dòng)705人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。到期小額擔保貸款1262萬(wàn)元，回收率100%。市財政到位擔�；�100萬(wàn)元;財政貼息47.26萬(wàn)元。
為1414人認定身份，發(fā)放養老保險補貼325.8萬(wàn)元;為366人認定身份，發(fā)放醫療保險補貼7萬(wàn)元。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》，累計為7509人換發(fā)了新證。審核失業(yè)金11人。
開(kāi)發(fā)公益性崗位39個(gè)，安置就業(yè)困難人員39人。同時(shí)開(kāi)展了公益性崗位清理整頓工作，使公益性崗位管理工作進(jìn)一步規范。
四是積極創(chuàng )建高質(zhì)量充分就業(yè)社區。上半年，通過(guò)積極開(kāi)展高質(zhì)量充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，對社區就業(yè)工作全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò )化管理，城鎮街道社區全部達到星級充分就業(yè)社區標準。其中，有3個(gè)社區建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區。
五是建立健全實(shí)名制并動(dòng)態(tài)管理。城鎮就業(yè)工作中的實(shí)名制，包括：城鎮新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等實(shí)名制全部建立健全，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期更新。這樣既能掌握真實(shí)情況，也能督促基層平臺積極開(kāi)展實(shí)際工作。
六是積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)成功項目推介宣傳。在對創(chuàng )業(yè)成功項目全面考察調研的基礎上，重點(diǎn)推介10個(gè)創(chuàng )業(yè)成功項目，上報松原市局，并在網(wǎng)站上大力宣傳。
上述實(shí)際工作措施，大力促進(jìn)了城鎮就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，并取得了一定的成效。
(三)積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作
XX年，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的工作重點(diǎn)放在了就地就近轉移就業(yè)工作上。采取擴大就地轉移規模，穩定對外勞務(wù)輸出規模的具體措施，確保全年轉移輸出總量有所增長(cháng)。為此，上半年，努力把各項工作超前運作。
一是積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。XX年的“春風(fēng)行動(dòng)”，本著(zhù)“早、實(shí)、快、省、近、帶”的工作思路，動(dòng)手早，重實(shí)效，行動(dòng)快，節省人力財力，就地就近，發(fā)揮帶動(dòng)作用，使“春風(fēng)行動(dòng)”取得可喜成果�；顒�(dòng)期間，共組織召開(kāi)各類(lèi)招聘會(huì )洽談會(huì )22場(chǎng)，免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料6萬(wàn)余份，為農民工等各類(lèi)求職人員提供免費服務(wù)18500人;跨地區有組織的勞務(wù)輸出8259人;動(dòng)員本地企業(yè)吸納農民工就業(yè)12356人;組織參加創(chuàng )業(yè)培訓357人，組織參加職業(yè)技能培訓1430人，免費提供勞動(dòng)維權服務(wù)和法律咨詢(xún)服務(wù)87人。就業(yè)服務(wù)局組織大型轉移輸出活動(dòng)4次，鄉鎮就業(yè)服務(wù)平臺開(kāi)展有組織輸出活動(dòng)26次。到3月中旬，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)87959人，其中：省內轉移45736人(本市域內轉移就業(yè)13002人)，省外轉移41812人，境外轉移411人。勞務(wù)經(jīng)濟收入3.1億元。
二是人力資源市場(chǎng)認真做好基礎性工作。市人力資源市場(chǎng)對農村勞動(dòng)力資源數據庫動(dòng)態(tài)管理，每個(gè)季度按照鄉鎮村上報的實(shí)際數據進(jìn)行一次更新。對各項基礎臺賬和所要求建立的實(shí)名制(特別是轉移就業(yè)實(shí)名制)，經(jīng)常深入基層平臺督促檢查，達到完備真實(shí)。每個(gè)月對統計報表人員上報的數據情況進(jìn)行認真分析，詢(xún)問(wèn)，以求提高真實(shí)度、可信度。
三是考察企業(yè)、幫助企業(yè)解決招工難題。人力資源市場(chǎng)派出工作人員到大連、北京、天津等地有關(guān)企業(yè)進(jìn)行考察回訪(fǎng)。通過(guò)考察，儲存了大量轉移就業(yè)崗位，協(xié)調解決了工作時(shí)間長(cháng)，參保和勞動(dòng)保護等問(wèn)題，為勞動(dòng)力的轉移輸出開(kāi)拓了新的更廣闊的空間。組織工作人員經(jīng)常深入本地企業(yè)開(kāi)展用工考察，有重點(diǎn)的為部分企業(yè)解決招工難問(wèn)題。
四是搞好信息收集發(fā)布，召開(kāi)用工洽談?wù)衅笗?huì )。積極開(kāi)展用工信息的收集、梳理和傳播，通過(guò)空中職介網(wǎng)絡(luò )、信息彩頁(yè)、鄉鎮村信息版、qq群發(fā)達到全覆蓋，所有用工信息達到了當天就可進(jìn)村入戶(hù)。半年來(lái)，發(fā)放用工信息XX多條，網(wǎng)絡(luò )發(fā)布100多條，散發(fā)用工信息傳單20多萬(wàn)份，為轉移就業(yè)人員提供了真實(shí)、選擇性強的用工信息。半年來(lái)，先后邀請了外地和域內30多家用工企業(yè)的招聘人員，來(lái)扶余舉辦現場(chǎng)用工洽談會(huì )、招聘會(huì )。組織企業(yè)人員深入鄉鎮村屯，讓企業(yè)同農民工面對面的洽談。還組織工業(yè)集中區多家企業(yè)深入到鄉鎮村屯召開(kāi)多場(chǎng)農民工招聘會(huì )。
五是開(kāi)展培訓活動(dòng)，提升勞動(dòng)力素質(zhì)。年初開(kāi)始，積極督促定點(diǎn)培訓機構開(kāi)展農民工技能培訓，并要求各鄉鎮社會(huì )保障所積極組織集中或分散的培訓，協(xié)調相關(guān)企業(yè)和用工單位搞好崗前培訓，使整體培訓工作有序進(jìn)行。這些培訓工作，有效地提升了農村勞動(dòng)力的整體素質(zhì)和轉移就業(yè)競爭力。，上半年，農民工技能培訓2480人，其中,勞動(dòng)預備制培訓588人，勞務(wù)輸出培訓1407人，技能提升培訓485 人，取得證書(shū)2281人，實(shí)現就業(yè)2232人。農民工培訓券發(fā)放到定點(diǎn)培訓機構31萬(wàn)元，兌付人數351人，兌付金額30.9萬(wàn)元。
六是認真做好“示范縣”監測工作。今年，我們作為全國勞務(wù)輸出示范縣，繼續開(kāi)展對10個(gè)行政村的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)情況的監測工作。按季度及時(shí)向省人社廳和人社部上報監測情況報表。同時(shí)，及時(shí)總結監測情況，報送有關(guān)變化情況。
上述措施的實(shí)施，確保了上半年全市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)規模和勞務(wù)經(jīng)濟收入，同比有所增長(cháng)。
(四)積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是就業(yè)工作的一個(gè)重要任務(wù)和主要增長(cháng)點(diǎn)。今年，為了營(yíng)造有利于創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的環(huán)境，我們通過(guò)宣傳鼓動(dòng)、典型促動(dòng)、政策推動(dòng)來(lái)激發(fā)勞動(dòng)者敢于創(chuàng )業(yè)的激情。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目推介、創(chuàng )業(yè)基地孵化來(lái)提升創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)技能。通過(guò)各級黨委、政府加強宏觀(guān)調控，財政部門(mén)把創(chuàng )業(yè)扶持資金納入財政預算，發(fā)揮小額擔保貸款的作用，工商、稅務(wù)部門(mén)落實(shí)減免政策，就業(yè)服務(wù)部門(mén)提供貼心服務(wù)來(lái)合力支持創(chuàng )業(yè)者成功創(chuàng )業(yè)。通過(guò)完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，提高創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)效，落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策，使創(chuàng )業(yè)服務(wù)的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提升，效益不斷提高。截止目前，全市創(chuàng )業(yè)基地達到11個(gè)，創(chuàng )業(yè)2186人，直接帶動(dòng)就業(yè)38896人�；赝鈩�(chuàng )業(yè)89人，帶動(dòng)就業(yè)976人。
三、存在的問(wèn)題
一是結構性就業(yè)矛盾依然突出。勞動(dòng)力整體素質(zhì)與生產(chǎn)要求不相適應，一方面勞動(dòng)力過(guò)剩，另一方面單位用人需求得不到滿(mǎn)足。隨著(zhù)一大批企業(yè)在我市的興建和發(fā)展，具有一定技術(shù)的工人存量不足的結構性矛盾將更加突出。
二是職業(yè)技能培訓滯后。目前定點(diǎn)培訓機構數量有限，技能培訓單一。用人單位自主培訓能力差，部分農民對參與技能培訓的熱情不高。
三是就業(yè)服務(wù)機構隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。個(gè)別鄉鎮(街道)保障所的工作人員主要工作精力難以到位，工作人員的素質(zhì)和結構亟待進(jìn)一步提高和加強。
四、下半年工作安排
回顧半年來(lái)的工作，全市的統籌城鄉就業(yè)工作雖然取得了一定成果，但下步工作任務(wù)更繁重。下半年，我們要重點(diǎn)做好以下幾方面具體工作。
一是搞好農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)。下半年，按照省里為改革試點(diǎn)工作制定的總體目標，到今年年底，要把健全農村公共就業(yè)服務(wù)體系、落實(shí)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)規劃、拓寬農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和增收渠道、普遍提升農村勞動(dòng)力技能素質(zhì)、城鎮積極的就業(yè)政策全部延伸到農村、逐步建立覆蓋城鄉、有序銜接的社會(huì )保障機制、逐步深化促進(jìn)轉移就業(yè)的戶(hù)籍制度和土地政策改革等七項重點(diǎn)改革任務(wù)全面完成。
二是大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。下半年，要拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道，爭取超額完成今年的崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)。一要在用人較多的民營(yíng)企業(yè)中擴大安置。二要在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三要通過(guò)小額擔保貸款等政策的扶持，鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。四要掌握新上大項目的用工數量，及時(shí)跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)崗位。
三是大力做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。認真落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”一系列新政策，對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作做出具體安排，大力宣傳關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持政策;加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園建設;認真總結宣傳大學(xué)生創(chuàng )業(yè)典型。
四是做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。摸清底數，確定幫扶目標，落實(shí)幫扶措施，力爭取得實(shí)效。通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，促進(jìn)更多的就業(yè)困難人員創(chuàng )業(yè)就業(yè)。繼續搞好公益性崗位清理整頓工作，徹底解決管理使用等方面存在的問(wèn)題。
五是進(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)建設。加強人力資源市場(chǎng)軟硬件建設，全面做好人力資源數據庫建設，動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新。充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，定期舉辦人企對接會(huì )，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng)，為實(shí)現充分就業(yè)做好做實(shí)具體就業(yè)服務(wù)工作。
六是進(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。一要以明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，超額完成全年任務(wù)。二要繼續實(shí)行工作目標責任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監督檢查制度。三要大力開(kāi)展以專(zhuān)業(yè)技能為主的培訓，以簡(jiǎn)單專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培。四要繼續做大提升勞務(wù)輸出品牌，擴大輸出規模。
七是進(jìn)一步開(kāi)展好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。一要開(kāi)展征集適合失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉農民工從事的有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動(dòng)。二要開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，動(dòng)員失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉農民工行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)之路。三要開(kāi)展成功項目評選推廣活動(dòng)，評選出創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的全面開(kāi)展。
下半年，我們決心加大各方面工作力度，出色完成全年的各項指標任務(wù)，使就業(yè)服務(wù)整體工作取得新成績(jì)，再上新臺階!
公司年上半年工作總結及下半年計劃二
今年以來(lái)，我們按照集團公司總體部署，結合社區實(shí)際制定出“圍繞一個(gè)中心，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心；抓好一個(gè)落實(shí)，落實(shí)黨委工作責任制；突出兩個(gè)“安”字，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個(gè)結合：常規工作與重點(diǎn)工作相結合、深入調研與解決實(shí)際問(wèn)題相結合、點(diǎn)與面相結合、自身努力與調動(dòng)整體積極性相結合”的工作思路，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作實(shí)踐，探索出一條在社區改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區黨的建設邁上了一個(gè)新臺階。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，集思廣議謀發(fā)展
隨著(zhù)集團公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉”主題教育活動(dòng)取得成果的基礎上，結合社區改革發(fā)展進(jìn)程，廣泛開(kāi)展了促“三轉”樹(shù)“三觀(guān)”主題教育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)載體使廣大黨員干部職工牢固樹(shù)立“發(fā)展觀(guān)、市場(chǎng)觀(guān)、創(chuàng )新觀(guān)”。先后開(kāi)展了“為社區的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營(yíng)項目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會(huì )等系列活動(dòng)，共征集到社區各單位論文×××篇、建議××條，使全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統一到主輔分離、改制分流上來(lái)，為社區改革發(fā)展穩定大局奠定堅實(shí)的基矗其次，不斷尋找與規范化、標準化的物業(yè)管理存在的差距，根據國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》，結合實(shí)際組織房產(chǎn)、收費等四名基層支部書(shū)記集中一星期時(shí)間討論審議，制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類(lèi)149項規章制度，努力使社區的物業(yè)服務(wù)更精細化，工作更具體化，責任更清晰化，做到人人、事事、處處有標準，時(shí)時(shí)有監控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進(jìn)行合理分配重組，共轉崗分流163人。
二、突出三個(gè)重點(diǎn)，全面抓好黨建工作
1、建立健全工作機制。我們始終把落實(shí)黨委工作運行機制作為一件大事來(lái)抓，一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導崗位范圍及工作分工的意見(jiàn)》、《關(guān)于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)確保各項工作落實(shí)的意見(jiàn)》、《關(guān)于實(shí)施黨委工作責任制和創(chuàng )新工作實(shí)踐的意見(jiàn)》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區各基層黨組織簽定了《黨建工作目標責任書(shū)》；年中，組織各支部開(kāi)展自查和交流活動(dòng)；年終，由社區黨委組織考核，考核的結果與社區干部的年終獎金和先進(jìn)評比掛鉤。三是規范了黨建聯(lián)席會(huì )議制度，制定下發(fā)了《**社區黨建聯(lián)席會(huì )議章程》。章程注重從社區改革的實(shí)際、黨員分布、構成的現狀出發(fā)，對進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導基層組織建設聯(lián)系點(diǎn)制度，社區班子成員按照分工，分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時(shí)，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書(shū)記為社區基層組織建設工作直接責任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò )。我們按照基礎上創(chuàng )新的工作思路，規范和完善黨建工作的目標，我們先后成立了黨的建設研究會(huì )，建立了理論學(xué)習網(wǎng)絡(luò )和黨風(fēng)廉政建設監督網(wǎng)絡(luò )，制定全年學(xué)習計劃，設立了黨風(fēng)廉政建設監督員。進(jìn)一步落實(shí)《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設，有效整合了社區黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用在社區得到了有效的發(fā)揮。在此基礎上，我們加強了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強化入黨積極分子的培養教育，通過(guò)大力宣傳黨的政治主張，做深入細致的思想政治工作，不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量。
3、開(kāi)展活動(dòng)發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù)，黨建工作是一切工作的生命線(xiàn)，黨建工作理所當然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據業(yè)務(wù)關(guān)系，在社區各黨支部之間廣泛開(kāi)展了“文明社區六聯(lián)創(chuàng )”（思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育；社會(huì )治安聯(lián)防，共創(chuàng )平安社區；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設施；社區環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng )美好家園；文化活動(dòng)聯(lián)誼，共建精神文明；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)抓，共促社區發(fā)展）活動(dòng)，在社區黨員中開(kāi)展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng )建、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個(gè)黨員一面旗”等主題活動(dòng)。目前，全社區黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛生清潔員和義務(wù)服務(wù)員，黨員的帶頭示范促進(jìn)了職工素質(zhì)的全面提高。
三、突出“兩個(gè)安字”，確保社區穩定
一是抓安全生產(chǎn)。我們始終把安全生產(chǎn)作為“天”字號的大事來(lái)抓，進(jìn)一步細化措施、明確責任，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓現嘗抓薄弱環(huán)節，建立安全管理長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，強化安全法律法規知識教育，夯實(shí)了安全“雙基”建設的基矗
二是抓人心安定。為創(chuàng )造一個(gè)穩定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區黨政“一把手”任組長(cháng)的維護穩定工作領(lǐng)導小組，認真細致地分析社區形勢，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)〈中共**集團有限公司委員會(huì )關(guān)于認真做好當前維護穩定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，社區黨政領(lǐng)導作為維護社區穩定的第一責任人，各基層單位黨政主要負責人對本單位負責；充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動(dòng)機制，明確任務(wù)、強化責任、層層落實(shí)，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導班子周六信訪(fǎng)接待日制度，班子成員輪流接訪(fǎng)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，切實(shí)為職工群眾釋難解惑，解決問(wèn)題。
自**社區成立以來(lái)，未發(fā)生一起集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件。
四、做好四個(gè)結合，推動(dòng)各項工作全面發(fā)展
一是常規工作與重點(diǎn)工作相結合。我們堅持每周一例會(huì )制度，全面部署社區各項工作，做到常規工作無(wú)遺漏，重點(diǎn)工作無(wú)放松，全面地推進(jìn)整體工作；二是深入調研與解決實(shí)際問(wèn)題相結合。制定了領(lǐng)導干部下現場(chǎng)制度，我們要求社區領(lǐng)導班子成員每年下基層時(shí)間達到三分之一以上，注重帶著(zhù)問(wèn)題深入基層、深入群眾調研，有針對性地制定解決問(wèn)題的措施，有效地解決實(shí)際問(wèn)題；三是點(diǎn)與面相結合。每件關(guān)鍵的、牽動(dòng)面廣、影響面大的工作，都注意先抓點(diǎn)，選準突破口，取得成功經(jīng)驗，再在面上推進(jìn)；四是明確職責和干部人才培養相結合。進(jìn)一步理順副職和正職的關(guān)系，落實(shí)各主管部門(mén)的責任，發(fā)揮各部門(mén)、各層面干部、工作人員的積極作用，既完成好各項工作任務(wù)，又使干部得到鍛煉提高。
上半年以來(lái)，我們的工作雖然取得一定成績(jì)，成績(jì)的取得與上級的正確領(lǐng)導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開(kāi)的。但我們清醒地看到，在社區發(fā)展前進(jìn)中還存在著(zhù)一些問(wèn)題急需解決。一是如何在改革的進(jìn)程中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，是我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內部管理還是薄弱環(huán)節，根據《物業(yè)管理條例》結合社區實(shí)際，從機制和管理模式上需進(jìn)一步加強依法治企，依靠制度來(lái)規范我們的工作機制。
**年下半年工作打算
按照集團公司和物業(yè)公司的總體部署，繼續全面貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，遵循社區黨委制定的“圍繞中心轉，貼著(zhù)效益干，抓黨風(fēng)促廉政，抓安全促生產(chǎn)”的工作思路，以創(chuàng )建“平安社區”“溫馨家園”活動(dòng)為契機，以減虧增效為目的，以深化改革為動(dòng)力，加強學(xué)習，深化改革，加快發(fā)展，搞活創(chuàng )收，加強管理，創(chuàng )新機制，緊緊圍繞**社區**年經(jīng)營(yíng)奮斗目標，切實(shí)抓好黨委各項中心工作，確保完成**年各項任務(wù)。
一、圍繞大局、服務(wù)中心，強化理論學(xué)習
按照武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，認真落實(shí)《**社區**年關(guān)于認真學(xué)習貫徹十六屆三中全會(huì )和“三個(gè)代表”重要思想的通知》，嚴格按照社區黨委制定的《黨的十六屆三中全會(huì )和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習配檔表》計劃開(kāi)展下半年理論學(xué)習。堅持中心組學(xué)習制度，每次學(xué)習時(shí)間不少于2小時(shí)，以制度保證學(xué)習，以時(shí)間保證質(zhì)量，確保全年理論學(xué)習任務(wù)完成。
二、按照黨的十六大加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設新要求，積極穩妥推進(jìn)社區各項改革工作
1、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治建設。落實(shí)社區黨委下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建好班子活動(dòng)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子的思想政治建設、作風(fēng)建設和廉政意識。堅持定期排查班子內存在的問(wèn)題，緊緊圍繞影響領(lǐng)導班子發(fā)展整體合力，影響社區中心工作，影響黨群干群關(guān)系等問(wèn)題，自查自評，進(jìn)一步細化標準，量化指標，加大動(dòng)態(tài)管理和責任考核、責任追究力度。
2、堅持民主生活會(huì )制度。召開(kāi)好下半年民主生活會(huì )，不斷提高兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟、統攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、應付突發(fā)事件、民主科學(xué)決策和解決自身問(wèn)題的領(lǐng)導水平。
3、堅持黨管干部的原則，加強干部的教育培養、監督管理和選拔任用，完善干部考核、績(jì)效評價(jià)、激勵約束制度；深化人事制度改革，加大領(lǐng)導班子充實(shí)調整和領(lǐng)導干部交流力度，創(chuàng )造公開(kāi)公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機制和環(huán)境。
4、加強基層黨支部建設，落實(shí)《黨支部工作條例》和“三會(huì )一課”制度，抓好黨支部書(shū)記隊伍建設，推動(dòng)基層黨支部工作上臺階、創(chuàng )水平。健全完善“文明社區六聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的各項措施，繼續在社區黨員中開(kāi)展“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創(chuàng )建、“黨員志愿者服務(wù)隊”，“一個(gè)黨員一面旗”等主題活動(dòng)，擴大影響面，組織入黨積極分子參加，樹(shù)立社區黨員良好形象。
三、認真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設責任制》，加大從源頭上治理腐敗的力度
根據中紀委三次全會(huì )對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作提出的新要求，結合社區改革實(shí)際，下半年著(zhù)重抓好以下幾點(diǎn)工作：
強化黨風(fēng)廉政教育。以貫徹落實(shí)兩個(gè)條例為切入點(diǎn)，加強對黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作的宣傳教育，突出抓好黨員干部、人財物重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)廉政教育。
強化領(lǐng)導干部廉潔自律。認真落實(shí)《廉政準則》，堅持黨風(fēng)廉政建設責任制、責任追究制，完善組織領(lǐng)導體系，繼續落實(shí)好領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、禮品登記、收入申報和招待費向職代會(huì )報告“四項制度”。健全完善領(lǐng)導干部廉政檔案，發(fā)揮其在干部考核、任免中的作用。切實(shí)加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，按照“三個(gè)代表”重要思想和牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，加強黨性鍛煉和人格修養。
強化監督機制。加強紀檢監察組織與社區各科室、基層支部的聯(lián)系，抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部的嚴格管理之中。不斷強化群眾監督和輿論監督，建立健全信訪(fǎng)舉報、民主測評為主的群眾監督體系，嚴格執行比價(jià)采購、經(jīng)濟審計、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等制度，徹底鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件。堅持領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度，積極開(kāi)展案件查處、糾風(fēng)專(zhuān)項治理和執法效能監察工作，充分發(fā)揮紀檢監察組織的職能作用。
四、加強企業(yè)文化建設，將精神文明建設和好創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)”活動(dòng)引向深入。
認真落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》和集團公司《職工文明公約》，加強文明單位和文明示范點(diǎn)的建設，不斷強化職工生存意識、危機意識，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)精神文明建設邁上一個(gè)新臺階。繼續推進(jìn)創(chuàng )建“學(xué)習型社區”活動(dòng)，以管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育和群眾性學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)文化活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷豐富職工文化生活。結合社區改革發(fā)展的實(shí)際，繼續抓好“三轉”教育活動(dòng)，做好一人一事的思想政治工作，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，超前引導、做好疏解工作，提高思想政治工作的實(shí)效性。
五、加大思想政治工作和綜合治理工作力度，積極維護社區穩定大局，營(yíng)造社區改革發(fā)展良好環(huán)境。
圍繞黨的建設、黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、民主管理等工作，積極作好職工思想政治工作，力求貼近實(shí)際、貼近思想、貼近生活，確保職工隊伍的穩定。
強化經(jīng)常性思想政治工作。及時(shí)準確把握職工思想動(dòng)態(tài)，用政策、法規、紀律和道德規范干部職工的行為。堅持正確導向，克服錯誤思想，狠剎歪風(fēng)，樹(shù)立正氣。高度重視傾向性、群體性、苗頭性問(wèn)題，正確引導，及時(shí)疏導，防止矛盾激化。把思想政治工作滲透到社區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，融入到職工群眾的生活中，使解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合。建立思想政治工作責任制，實(shí)行“一崗兩責”，形成全員全過(guò)程做思想工作的新局面。
強化社會(huì )治安綜合治理。緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”得方針，進(jìn)一步加強了打擊、防范、管理、建設、教育等方面得工作。堅持穩定方案與改革方案同步出臺，健全信息網(wǎng)絡(luò )，制定處置重大突發(fā)性事件預案。加強對重點(diǎn)要害部門(mén)的管理，預防社區內火災事故、盜竊案件和破壞事故的發(fā)生。治安中心要強化保安人員的訓練，增強應對復雜局面的能力，確保生產(chǎn)、生活秩序穩定。
六、圍繞改革發(fā)展大局，突出“兩個(gè)安字”工作重點(diǎn)
按照“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規和上級一系列安全指示精神，堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則，扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，夯實(shí)安全“雙基”建設的基矗把安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)指標密切結合起來(lái)，健全完善安全管理的各項規章制度。切實(shí)落實(shí)冬夏兩季“三防”工作，做好對重點(diǎn)要害部位的巡檢和檢查，確保社區安全生產(chǎn)的延續和目標的實(shí)現。
上半年工作總結及下半年計劃7
回首半年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”是我工作的集中體現。半年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的幫忙下，本人始終勤奮學(xué)習、用心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責�，F將半年來(lái)的學(xué)習、工作狀況總結匯報如下：
半年工作狀況
學(xué)習凈化，學(xué)以致用。一方面結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，集中學(xué)習了黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)有關(guān)會(huì )議、文件精神，著(zhù)重學(xué)習了為群眾排憂(yōu)解難的相關(guān)章節資料，透過(guò)學(xué)習、記筆記、寫(xiě)體會(huì )，深刻理解了黨的群眾路線(xiàn)的現實(shí)好處以及開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)代緊迫性，更深層次上理解了在遺體冷藏、悼念儀式等服務(wù)工作中，自己多上一分心，喪主少操十分心的差距所在，同時(shí)更清晰地意識到：工作過(guò)程中，要細中求細，精中求精，設身處地地為喪主服好務(wù)，也是在本職崗位上落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)的一個(gè)重要體現;另一方面，結合本部門(mén)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習了禮廳布置、悼念程序等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，做到為自己充電，為他人服務(wù)。
虛心請教，努力工作。在服務(wù)中心這個(gè)大家庭里，周?chē)耐露际俏业膸煾�、前輩，他們有的入行多年，�?jīng)驗豐富，有的專(zhuān)業(yè)性強，技術(shù)過(guò)硬，這在很大程度上給我帶給了學(xué)習知識的.“溫床”。在那里，我看到了化妝時(shí)的“白里透紅”;縫合時(shí)的內線(xiàn)外隱，書(shū)寫(xiě)挽聯(lián)時(shí)的規則飄逸，懷著(zhù)這樣的目標，我也在努力。
轉變作風(fēng)，提升形象。服務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假和馬虎，做為服務(wù)窗口中的一名成員，半年來(lái)，結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不斷轉變自己的工作作風(fēng)，叫有應聲，勤請示多匯報，注重邊想邊做，邊做邊總結，邊總結邊整改，力爭辦事快捷，服務(wù)到位，避免糾紛，到達喪主滿(mǎn)意，提升服務(wù)窗口形象。
遵紀守法，待人和善。嚴格遵守國家法律、法規和館內值班、著(zhù)裝等一系列規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同事、和善待人。
上半年工作總結及下半年計劃8
為能更好的將我局工作平穩有序進(jìn)行，現將20xx年上半年工作做如下總結：
一、20xx年上半年工作目標任務(wù)完成情況
1、認真開(kāi)展新農村建設檔案工作示范鄉的創(chuàng )建活動(dòng)，按照省、市檔案局關(guān)于加強社會(huì )主義新農村建設檔案工作的要求，我區xx鎮通過(guò)了新農村建設示范鄉鎮驗收，并逐步在全區鄉鎮推廣。
2、x月按照檔案接收范圍，對今年檔案進(jìn)館的29個(gè)的檔案單位業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓和工作安排。
3、加大對實(shí)施新《規則》的業(yè)務(wù)指導和檢查力度，確保鄉鎮、街道辦和區級機關(guān)20xx年歸檔文件整理順利完成。截止20xx年x月底，全區機關(guān)單位完成文書(shū)歸檔xxxxx件，同時(shí)加強對歸檔文件目錄及備份數據的檢查。
4、繼續開(kāi)展檔案工作規范化管理的等級認定和復查評審工作，促進(jìn)檔案管理整體水平的提高。對今年要復查的3個(gè)單位和準備升級的2個(gè)單位提前介入做好業(yè)務(wù)指導。
5、為確保我區重點(diǎn)建設項目檔案的齊全、完整和安全，根據《四川省重大建設項目檔案管理辦法》，對我區省重點(diǎn)建設項目美豐化工CCR法合成氨節能和環(huán)境治理、德陽(yáng)東力鋼材爐料市場(chǎng)、XX區產(chǎn)業(yè)集聚區災后重建、XX區市政設施恢復重建等項目單位檔案管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項執法檢查。
6、服務(wù)民生豐富館藏，婚姻檔案移交進(jìn)館。對作為民生檔案重要組成部分的婚姻檔案20xx年共…件接受進(jìn)館，同時(shí)完成了整理和數字化處理，為利用者提供方便、快捷、有效的服務(wù)，極大的方便了社會(huì )各方面利用。
7、加強對檔案館的安全檢查，高度重視檔案的保管保護工作，上半年放置殺蟲(chóng)藥9500袋，按照綜合檔案館的要求，對部分庫存檔案進(jìn)行了搶救性保護整理，截至x月底已對xxxx卷檔案進(jìn)行翻整、冷凍、殺蟲(chóng);搶救重點(diǎn)檔案350件。半年共接待檔案資料利用1350人次，提供檔案資料2150卷次，充分發(fā)揮了檔案的作用。
8、積極開(kāi)展“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)，幫助幫扶村深入開(kāi)展創(chuàng )建“五好”村黨組織活動(dòng)，協(xié)調全村各組組道建設工程，目前已完工5公里組道建設;協(xié)調九月青花椒基地建設工程;協(xié)調擴大優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蔬菜基地建設，增加農民收入;協(xié)調做好全村水利設施建設工程為農民增收提供基礎保障。
二、存在的主要問(wèn)題：
1、個(gè)別單位領(lǐng)導對檔案工作不夠重視。
2、部分單位檔案經(jīng)費投入不足，基礎設施建設滯后。檔案工作人員不穩定，文書(shū)材料歸檔不夠及時(shí)、規范。
3、檔案館人員嚴重缺乏，經(jīng)費緊張，設備不足，致使檔案館數值化工作開(kāi)展緩慢。
三、下半年工作打算：
1、抓好《歸檔文件整理意見(jiàn)》的落實(shí)工作，加大對實(shí)施新《規則》的業(yè)務(wù)指導和完成歸檔文件整理工作的檢查力度，確保今年歸檔文件的整理任務(wù)全面完成。
2、結合檔案行政執法監督檢查，組織機關(guān)單位以系統劃片，開(kāi)展機關(guān)檔案工作交叉檢查和檔案規范管理等級復查、驗收活動(dòng)，配合鄉鎮搞好村級建檔規范化管理的復查抽驗活動(dòng)。鞏固和完善區級機關(guān)和鄉鎮村級建檔規范化管理工作成果。
3、開(kāi)展重大活動(dòng)檔案及重點(diǎn)建設項目檔案及名人檔案的征集工作。接收部分區級單位1991―20xx年度到期檔案，加強館務(wù)建設，增加、豐富館藏內容。
上半年工作總結及下半年計劃9
上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領(lǐng)導下，圍繞市委中心工作，以提高保障能力和服務(wù)水平為目標，堅持科學(xué)管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉�，F將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年工作
一是加強財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉。行政科根據全市統一安排，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據人員調動(dòng)及職級變動(dòng)，及時(shí)為同志們調整工資。在財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節，對單位報銷(xiāo)的每一張發(fā)票，均通過(guò)鄭州市國、地稅網(wǎng)站進(jìn)行真偽辨別，凡不合格的發(fā)票不予報銷(xiāo)，確保會(huì )計憑證真實(shí)合法。
二是提高服務(wù)水平，完成上半年各項保障工作。組織四大班子領(lǐng)導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進(jìn)行了內部改造。為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問(wèn)貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動(dòng)提供物資保障。
三是強化衛生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng )建成果，行政科及時(shí)更換機關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會(huì )議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個(gè)會(huì )議室維修與保潔。
四是加強車(chē)輛管理，確保公務(wù)用車(chē)。在車(chē)輛管理上，我們嚴格按照辦公室車(chē)輛管理制度的要求，對車(chē)輛實(shí)行集中管理、定點(diǎn)維修。在車(chē)輛的用油、維修方面，嚴格把關(guān)。及時(shí)辦理交強險、車(chē)輛年審、車(chē)輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。完善派車(chē)程序，確保辦公室公務(wù)用車(chē)。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題
一是公務(wù)接待不能?chē)栏駡绦薪哟鞒�。在上半年的接待活�?dòng)中，出現了幾次工作失誤�？偨Y原因發(fā)現，都是因為沒(méi)有嚴格接待流程造成的，問(wèn)題往往出在常規環(huán)節上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節，顧慮過(guò)多就會(huì )在常規問(wèn)題上出錯。
二是節約型機關(guān)建設方面宣傳不夠。節約一直是我們國家的傳統美德，國家一直號召建立節約型機關(guān)。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車(chē)輛用油、辦公用品、電話(huà)、活動(dòng)等領(lǐng)域還存在一些浪費現象。
三是保障能力和保障效率上還需提高�？v觀(guān)上半年行政科在各項活動(dòng)的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動(dòng)不能提前思考，提前準備，活動(dòng)開(kāi)始了就手忙腳亂，效率不高。
三、下半年的工作計劃
一是努力改正工作中存在的問(wèn)題。結合上半年工作中發(fā)現的不足，及時(shí)整改。加大節約型機關(guān)宣傳力度，
二是堅持科學(xué)管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務(wù)管理、節能衛生管理、工資管理上，有所創(chuàng )新，有所突破;提高保障能力，確保機關(guān)正常運轉。改善機關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關(guān)環(huán)境更清潔、舒適;提高公務(wù)接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽(yáng)特色。
下半年，行政科將繼續堅持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務(wù)”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務(wù)，為促進(jìn)辦公室工作再上新臺階做好后盾。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過(guò)大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng )佳績(jì)。
上半年工作總結及下半年計劃10
今年以來(lái)，在委黨組的正確領(lǐng)導下，我辦認真貫徹落實(shí)中央和省市農村工作會(huì )議精神，以“百億糧倉”建設為抓手，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)為目標，結合我市實(shí)際，始終把培育壯大龍頭企業(yè)、不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、強化品牌創(chuàng )建、提高輻射帶動(dòng)能力、切實(shí)增加農民收入等作為工作重點(diǎn)，著(zhù)力加快實(shí)施我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰略，認真做好各項工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、上半年工作總結
(一)精心組織龍頭企業(yè)參加第九屆上海農展、第四屆中博會(huì )。
(二)認真籌備召開(kāi)全市推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)現場(chǎng)會(huì )。
(三)積極開(kāi)展省級財政支農項目申報。
我們針對所涉及的項目進(jìn)行摸排、緊密結合實(shí)際，突出優(yōu)勢、適當集中，增強項目申報的針對性，避免盲目申報，在層層推薦、認真審核并經(jīng)委專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究同意的基礎上推薦了5家單位申報農產(chǎn)品進(jìn)超市工程補助經(jīng)費，3個(gè)省級特色專(zhuān)業(yè)村申報一村一品特色產(chǎn)業(yè)項目，推薦2家單位申報無(wú)公害茶葉開(kāi)發(fā)生產(chǎn)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項項目。推薦了19家省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報農業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級財政扶持，下一步我們將通過(guò)積極爭取，力爭使今年扶持資金超去年。
(四)認真推進(jìn)一村一品發(fā)展。
(五)認真做好20xx年度農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統計工作。
根據農業(yè)部部署，省農委安排，我們于今年3月初組織開(kāi)展了20xx年度農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況統計工作，各縣、市、區安排專(zhuān)門(mén)人員認真統計，填報數據力求真實(shí)可靠，為進(jìn)一步摸清我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實(shí)的數據。
(六)招商引資工作進(jìn)展順利。
今年以來(lái)，我辦始終堅持“一崗雙責”不動(dòng)搖，多方聯(lián)系，尋找招商信息，目前已有一個(gè)意向引進(jìn)項目，即引進(jìn)合肥一商人投資3000萬(wàn)元人民幣與定遠縣九州糧貿有限公司合作建米糠油深加工項目，已進(jìn)入實(shí)地考察階段。
二、下半年工作計劃
(一)圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“522”提升行動(dòng)，繼續搞好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培植活動(dòng)，協(xié)助龍頭企業(yè)融通資金，內引外聯(lián)，招商引資做大做強。
(二)認真做好特色農產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，發(fā)展一村一品，抓好特色專(zhuān)業(yè)示范村的試點(diǎn)，示范工作。力爭使省級特色專(zhuān)業(yè)示范村達20個(gè)以上。
(三) 做好一年一度的中國國際農產(chǎn)品（長(cháng)春）交易會(huì )、合肥農展、上海農展的參展工作，力求通過(guò)各種形式的展示展銷(xiāo)推介我市的生態(tài)農業(yè)資源和優(yōu)質(zhì)特色農產(chǎn)品，進(jìn)一步提高我市名優(yōu)農
產(chǎn)品、綠色食品的知名度和市場(chǎng)占有率，提升農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)市場(chǎng)競爭力。
(四)繼續做好招商引資工作，確保完成市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。
(五)完成省農委及上級領(lǐng)導部門(mén)布置的其他工作。
上半年工作總結及下半年計劃11
20xx年以來(lái)，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，緊密?chē)@全年工作目標，狠抓了縣城規劃、建設和管理工作，取得了一定成效�，F將情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)
自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我們圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，創(chuàng )新載體、活化形式、既注重指定動(dòng)作的質(zhì)量，又突出自選動(dòng)作的特色，有力推動(dòng)了住建工作的開(kāi)展，實(shí)現了活動(dòng)與住建工作互利共贏(yíng)。
二、高標準制定縣城規劃調優(yōu)
按照“小縣大縣城”工作思路，委托衡水規劃設計院對饒陽(yáng)縣城總體規劃進(jìn)行了調優(yōu)設計。目前，總體規劃正按省住建廳要求進(jìn)行修改。給水、排水、供熱、燃氣等專(zhuān)項方案正在進(jìn)行前期設計。
三、加快基礎設施建設及重點(diǎn)工程進(jìn)度
1、保障房建設項目。20xx年上級下達我縣保障性住房任務(wù)為390套，目前開(kāi)工建設經(jīng)濟適用住房80套，手續齊全，主體已封頂，正在進(jìn)行二次結構施工；開(kāi)工建設公共租賃住房80套，“四證”齊全，主體已封頂；開(kāi)工建設限價(jià)商品住房160套，正在進(jìn)行二次結構施工；棚戶(hù)區改造項目70套，目前已封頂，正在進(jìn)行內外裝修。
20xx年計劃開(kāi)工建設經(jīng)濟適用住房60套，落實(shí)在凱悅家園，正在辦理前期手續；限價(jià)商品房100套，落實(shí)在凱悅家園，正在進(jìn)行主體施工；公租房80套，落實(shí)在凱悅家園，正在辦理前期手續。20xx年計劃棚戶(hù)區改造698戶(hù)，落實(shí)在康麗城、東尚豪庭、檢察院小區，正在進(jìn)行主體施工。
2、危房改造項目。20xx年我縣農村危房計劃改造800戶(hù)，目前正在著(zhù)手安排。
3、路網(wǎng)建設情況。（1）平安路改造提升工程，目前已基本完工，等待驗收。（2）西城區縱三道路南段建設工程。該路南段長(cháng)1700米，目前完成污水管網(wǎng)和雨水管網(wǎng)鋪設，正在鋪設二灰穩定碎石；完成了征地、清場(chǎng)，目前正在排水工程進(jìn)行。（3）華富一路工程，目前已完成路面施工（4）華富二路工程，目前已開(kāi)工建設。（5）橫八路工程，目前已開(kāi)工建設。（6）橫九路工程，目前已開(kāi)工建設。（7）縱五路北延工程。該路長(cháng)820米，鋪設路面460米。（8）縱六路北延工程已建成通車(chē)。（9）縱七路工程，長(cháng)3850米，道路紅線(xiàn)寬30米，兩側綠化各25米，于20xx年7月至20xx年5月投資684萬(wàn)元修建完成1008米；20xx年11月開(kāi)工修建650米。（10）濱河路，長(cháng)2560米，計劃投資1920萬(wàn)元，于20xx年12月20日開(kāi)工。
4、東出口改造項目。該項目涉及到段君道和南關(guān)兩個(gè)村，段君道村臨建29戶(hù)，已拆除28戶(hù)；南關(guān)村臨建23戶(hù)，已拆除20戶(hù)，兩村共涉及征地戶(hù)240戶(hù)，征地數119畝。截至目前，該項目征地協(xié)調工作正在掃尾，鋪設排水管道1285米，段君道至南關(guān)段非機動(dòng)車(chē)道已完成200米（路南側全部完成），主路拓寬南側1100米二步灰土全部完成，北側380米二步灰土全部完成。南關(guān)段鋪設混凝土路面70米，段君道段鋪設路基270米。沿街建筑單體8#、11#樓主體已竣工；19#樓正在封頂；12#樓已完成三層主體；18#樓正在進(jìn)行基礎施工。
5、人和西路貫通工程。目前全部工程已基本完工。
6、北出口改造工程。路面工程整體加寬已經(jīng)完成；排水工程北側完成750米，南側完成200米；給水工程北側完成350米PE管道以及塑料管道300米，南側完成塑料管道300米；人行道工程兩側正在進(jìn)行整平墊土，清運垃圾廢料；干線(xiàn)光纜南側頂管600米，北側已經(jīng)完成光纜管道，移動(dòng)光纜完成移纜；路燈工程北側基座完成22座、開(kāi)溝下線(xiàn)完成600米；沿街建筑改造，已經(jīng)和村民多次溝通，方案正在設計修改中。
7、路燈照明工程。平安路（凱悅至安平縣界）近7公里，更換中華燈114盞，另新裝234盞，東堤新安裝路燈78盞。中醫院至執法局更換路燈40多盞，富強街更換66盞、人民路更換75盞，人和路安裝路燈76盞，以上路燈全部安裝完畢，準備進(jìn)行驗收。
8、健康路農貿市場(chǎng)建設項目。目前已投入使用。
四、加強建筑市場(chǎng)和房地產(chǎn)市場(chǎng)監管
以招投標為突破口，堅定不移地推行招投標管理制度，全面督促和指導建筑施工企業(yè)、施工工地。與此同時(shí)，加強商品房預售管理，嚴把商品房預售許可證發(fā)放關(guān)，積極做好產(chǎn)權登記、發(fā)證和產(chǎn)籍管理。
五、大力開(kāi)展建筑施工揚塵治理活動(dòng)
嚴格落實(shí)了一系列防治措施，使縣城區建筑施工揚塵污染得到有效控制。
六、下半年工作計劃
1、城區建設規劃方面。完成總體規劃修編、給水、排水、供熱、燃氣等專(zhuān)項方案設計。
2、路網(wǎng)建設方面。在完成已開(kāi)工道路建設的同時(shí)，開(kāi)工建設新城區北段、縱五南段、北環(huán)西延至安平、西城區縱三北段以及老城區內幸福路、法院對過(guò)胡同等小街小巷整治。
3、新上一批公益性建設項目。開(kāi)工建設歷史文化公園、規劃展館、信譽(yù)商廈、內畫(huà)產(chǎn)業(yè)園展館、凱悅酒店、銀行等。
4、繼續實(shí)施東出口改造和建材市場(chǎng)建設工程。
5、保障性安居工程建設方面。推進(jìn)保障性安居工程建設進(jìn)度。
6、以招投標為突破口，加強建筑市場(chǎng)管理和房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理。
上半年工作總結及下半年計劃12
上半年我們小學(xué)組主要圍繞踐行課程標準，改進(jìn)教研方法，立足服務(wù)職能，提升教學(xué)質(zhì)量開(kāi)展工作。主要做了這樣幾件事：
一、開(kāi)展新課標、新思維、新課堂教學(xué)研討活動(dòng)
為引導老師認真研讀20xx修訂版課標，踐行課標精神，我們于20xx年9月——20xx年3月對小學(xué)所有學(xué)科的課程標準進(jìn)行了學(xué)習研討活動(dòng)，這次的學(xué)習研討活動(dòng)一改專(zhuān)家的講座的單一形式，而是采取課堂教學(xué)與課例點(diǎn)評及專(zhuān)家講座起來(lái)、全員互動(dòng)結合起來(lái)，收到較好的效果。
二、開(kāi)展校、鎮、縣、市三級荷韻杯教學(xué)競賽活動(dòng)
為推動(dòng)廣大一線(xiàn)教師在教學(xué)中踐行課程標準，強化課標意識，真正用課標引領(lǐng)教學(xué)，我們于今年三至五月份在全縣范圍開(kāi)展語(yǔ)數英學(xué)科荷韻杯教學(xué)競賽活動(dòng)。本次競賽分四個(gè)層級，從學(xué)校開(kāi)始賽起，再到鎮級，最后選出最優(yōu)秀的選手參加縣級競賽，縣競賽一等獎第一名選手參加市優(yōu)質(zhì)課競賽。通過(guò)層層選拔，今年全縣共有60名選手參加了縣競賽。我們在此基礎上，推行出4名教師參加市競賽。
三、改進(jìn)教研方法，開(kāi)展同類(lèi)學(xué)�，F場(chǎng)幫扶活動(dòng)
隨著(zhù)省市縣質(zhì)量監測體系的進(jìn)一步完善，小學(xué)質(zhì)量監測已成為一項常規工作。有監測就會(huì )有比較。針對在監測中質(zhì)量位于全縣后位的學(xué)校，如何幫助他們提升是本學(xué)期我們的一項重點(diǎn)工作。原先我們對質(zhì)量薄弱學(xué)校也進(jìn)行幫扶，但收效不大。這學(xué)期，我們借鑒質(zhì)量發(fā)達地區的先進(jìn)做法，采取同類(lèi)學(xué)�，F場(chǎng)幫扶的做法，即選取兩所同類(lèi)學(xué)校（同是中心小學(xué)或同時(shí)村級學(xué)校），在這兩所學(xué)校中，隨機選擇同一年級，同一學(xué)科，由兩所學(xué)校的任教教師現場(chǎng)上課，聽(tīng)課者作現場(chǎng)分析，從現場(chǎng)，從課堂來(lái)分析質(zhì)量薄弱或質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)的主要原因。因為是同類(lèi)學(xué)校，因為同是一線(xiàn)教師，老師們對這樣新穎的研究方法很是感興趣，對比對的結果心服口服，也愿意進(jìn)行改進(jìn)。
本學(xué)期，我們先后進(jìn)行了小官莊黃塍小官莊魯垛白田望直港現場(chǎng)幫扶。
此外，為規范教學(xué)流程，我們還對西安豐中心小學(xué)、葉挺橋小學(xué)進(jìn)行備課、聽(tīng)課、上課、作業(yè)、課外閱讀、教學(xué)管理等為主要內容的教學(xué)視導活動(dòng)，這些活動(dòng)客觀(guān)上推動(dòng)了學(xué)校規范發(fā)展。
四、開(kāi)展月度教材疏通活動(dòng)
從調研中我們發(fā)現，許多中老年老師對教材這一關(guān)就沒(méi)有過(guò)，所以課堂上教什么心中無(wú)底，怎么教就更不會(huì )去思考。雖然我們有三天的時(shí)期培訓，對老師進(jìn)行教材的培訓，但僅有這三天的培訓是不夠的，要結合教學(xué)定期對老師進(jìn)行教材培訓活動(dòng)。為此，本學(xué)期，我們對全縣三至六年級語(yǔ)數英學(xué)科進(jìn)行月度教材梳理，每個(gè)月的10號前，組織骨干老師對全縣三至六年級語(yǔ)數英學(xué)科的備課組長(cháng)進(jìn)行本月教材梳理。本學(xué)期共進(jìn)行了12次240人次的縣級培訓。備課組長(cháng)在參加縣級，回去后對本鄉鎮的老師進(jìn)行二次培訓。月度教材梳理后，老師們對教什么和怎么教有了一個(gè)起碼的了解，在教學(xué)中就能做到心中有數。
五、開(kāi)展月度知識點(diǎn)過(guò)關(guān)活動(dòng)
質(zhì)量監測表明，學(xué)生相應的點(diǎn)并未得到落實(shí)，如監測中學(xué)生普遍的計算錯誤，學(xué)生普遍的書(shū)寫(xiě)馬虎等，這些本應在相應年段得到落實(shí)的知識點(diǎn)并未得到落實(shí)。為此，我們根據監測的情況開(kāi)展月度知識點(diǎn)過(guò)關(guān)。每月的月底將月度過(guò)關(guān)的方案或試卷下發(fā)到鄉鎮，由小學(xué)組織本鄉鎮進(jìn)行實(shí)施�？梢赃@樣說(shuō)，以語(yǔ)文學(xué)科為例，本學(xué)期全縣所有的小學(xué)生均經(jīng)歷了課文朗讀（背誦）、字詞書(shū)寫(xiě)（含默寫(xiě)）、作文過(guò)關(guān)等三項技能訓練。這樣的強基訓練，對學(xué)生素養的形成有較大的作用。今年質(zhì)量監測，全縣小學(xué)生的書(shū)寫(xiě)就有了明顯的進(jìn)步。
六、積極推進(jìn)閱讀工程，全縣超前開(kāi)展每周一詩(shī)誦讀活動(dòng)
新課標倡導開(kāi)展課外閱讀，縣每天閱讀一小時(shí)亦倡導有效開(kāi)展閱讀活動(dòng)，為有效落實(shí)課標要求和縣精神，在經(jīng)典閱讀和國學(xué)誦讀的基礎上，我們今年開(kāi)學(xué)第一周就在實(shí)小開(kāi)展每周一詩(shī)推薦活動(dòng)，我們以實(shí)小為基地，將一至六年級每周誦讀的二十首詩(shī)進(jìn)行一一挑選，形成紙質(zhì)材料，并總結實(shí)小開(kāi)展晨誦的經(jīng)驗，對每周一詩(shī)誦讀的篇目，思想匯報專(zhuān)題誦讀的形式、誦讀的時(shí)間進(jìn)行了明確的要求。今年六月，我們收到市閱讀工程推進(jìn)材料，材料上要求開(kāi)展每周一詩(shī)的讀誦，顯然，我們這一工作已遠遠走在了市前面。
七、開(kāi)展有效的質(zhì)量監測
根據質(zhì)量指導委員會(huì )的要求，今年六月，對全縣三綜五英、六語(yǔ)、六數進(jìn)行了質(zhì)量監測。教研室承擔的是試卷的編制、印刷、試卷的批閱、成績(jì)的統計與分析。今年這項工作，已順利完成，未聽(tīng)到任何不良反響。
此外，我們還對全縣其他年級的期末監測提供監測樣卷，試卷質(zhì)量較好，很好地體現課標精神，精心的服務(wù)得到廣大師生的肯定。
下半年主要工作及舉措
一、聚焦課堂，提高教師課堂實(shí)施水平。
1、構建月度知識點(diǎn)梳理制度。
2、構建常態(tài)的教學(xué)競賽機制。
3、進(jìn)一步完善體現基礎性、主體性、實(shí)效性的有效課堂評估標準，組織好新一輪有效課堂達標驗收活動(dòng)，以評估促落實(shí)。
二、關(guān)注學(xué)生，強化習慣與方法，開(kāi)展月主題達標活動(dòng)
1、關(guān)注學(xué)生的習慣養成與方法指導
2、開(kāi)展主題達標
3、強化學(xué)困生幫扶
三、利用城區學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源，加大示范引領(lǐng)的力度
四、加強師資培訓，優(yōu)化隊伍建設
五、定期或不定期開(kāi)展質(zhì)量監測，幫助學(xué)校有效調控
1、構建畢業(yè)年級目標達成考核機制
2、構建非畢業(yè)年級隨機監測機制
3、構建全面質(zhì)量考核機制
上半年工作總結及下半年計劃13
業(yè)務(wù)發(fā)展方面：自10年12月份省公司要求停止發(fā)展單寬帶，全力發(fā)展新業(yè)務(wù)沃家庭以來(lái)。我部在11年1月份組織一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理及代理商學(xué)習沃家庭的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，主要為沃家庭群組業(yè)務(wù)的形成原理，消費模式及消費特隆，業(yè)務(wù)的辦理流程及資費標準等。2月份開(kāi)始大力發(fā)展新業(yè)務(wù)。至至7月5日我們共發(fā)展沃家庭群組816戶(hù)，終端20xx戶(hù)，實(shí)現全省業(yè)務(wù)總排名第七名，業(yè)務(wù)滲透率全省排名第四名的成績(jì)。寬帶終端任務(wù)2502戶(hù)，新增1412戶(hù)，欠任務(wù)發(fā)展計劃1090戶(hù)；寬帶專(zhuān)線(xiàn)任務(wù)24戶(hù)，新增13戶(hù)，欠任務(wù)發(fā)展計劃11戶(hù)；普通電話(huà)任務(wù)498戶(hù)，新增711戶(hù)，超出計劃任務(wù)213戶(hù)。
收入方面：根據公司全年固網(wǎng)業(yè)務(wù)收入需要完成1400萬(wàn)的目標任務(wù)。分解得1至6月份需要完成677萬(wàn)任務(wù)，實(shí)際收入完成548萬(wàn)，欠收入任務(wù)進(jìn)度129萬(wàn)。存在的問(wèn)題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎資料管理，在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對各代理商及一線(xiàn)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2、由于省公司系自10年8月以來(lái)兩次升級，計費方式的改變給我市公司和各代理商在客戶(hù)維系，老客戶(hù)續費帶來(lái)很大工作量。
3、現城區出現在一個(gè)主要的發(fā)展矛盾，新建資源小區入住率都不超過(guò)40％，加之同行業(yè)的競爭。固形成新建小區，資源充足但短時(shí)間業(yè)務(wù)發(fā)展不起來(lái)，導至新資源小區端口利用率不高，有用戶(hù)需求的地方分散，施工困難。
下半年市場(chǎng)部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：一、以我們現在劃分出的片區發(fā)展管理形式，為每個(gè)新資源小區配置一名小區客戶(hù)經(jīng)理，由小區客戶(hù)經(jīng)理有重點(diǎn)發(fā)展區域，以提高新資源小區的端口利用率。
二、加強營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳：通過(guò)了解市場(chǎng)競爭情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施，對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟，及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結果，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)思路，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、加強人員培訓：定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)、裝維、管理人員培訓，將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸到一線(xiàn)人員，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。四、繼續加強基礎管理工作：繼續加強欠費管理、營(yíng)業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。
上半年工作總結及下半年計劃14
所謂“工欲善其事,必先利其器�！焙芏喙ぷ饕彩沁@樣，要再接下來(lái)更好的提高工作成績(jì)。就必須對于之前的工作客觀(guān)總結經(jīng)驗經(jīng)驗教訓，同時(shí)要對之后的工作有一個(gè)良好的工作計劃。這樣才能不斷的提升自己的工作水平。
銷(xiāo)售部自xx年初以來(lái)，認真貫徹集團公司關(guān)于認真抓好制冷機組市場(chǎng)銷(xiāo)售的指示精神，在公司領(lǐng)導的正確指導和管理下，銷(xiāo)售部下大力充實(shí)了銷(xiāo)售一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員隊伍并組織進(jìn)行了培訓，注重抓好了各重點(diǎn)漁港的代理制銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的建設和目標客戶(hù)群體的鞏固，全國各大漁港的代理制銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )現已陸續建立，業(yè)務(wù)員與代理商之間的溝通、協(xié)調能力也在逐步增強，我們在對制冷機組進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，不斷探索代理銷(xiāo)售的新方法、新思路，從目前的銷(xiāo)售情況看，我們的銷(xiāo)售工作正承現出良好的發(fā)展勢頭�，F將銷(xiāo)售部上半年銷(xiāo)售工作情況及所存在的問(wèn)題作一簡(jiǎn)單的總結，并對銷(xiāo)售部下一步工作的開(kāi)展提幾點(diǎn)看法。
一、銷(xiāo)售部成員組成
目前，銷(xiāo)售部共有業(yè)務(wù)人員9人，他們進(jìn)公司的時(shí)間最短的也有3個(gè)月，經(jīng)過(guò)公司多次系統地培訓后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術(shù)性能、構造以及代理制銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員，我們按業(yè)務(wù)對象和重點(diǎn)進(jìn)行了任務(wù)區分，在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下，使每名業(yè)務(wù)員既當終端客戶(hù)的業(yè)務(wù)員又當代理商主管，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，又防止了市場(chǎng)出現空白和漏洞。與此同時(shí)，銷(xiāo)售部長(cháng)在統抓全面銷(xiāo)售的情況下，不定時(shí)的對各個(gè)分點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地檢查督導，與代理商當面溝通，探討分季節段的制冷機組銷(xiāo)售工作，使銷(xiāo)售部的工作穩步發(fā)展。
二、建立了一套系統的業(yè)務(wù)管理制度和辦法
我們在總結去年工作的基礎上，再加上近半年來(lái)的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷(xiāo)售隊伍及業(yè)務(wù)開(kāi)展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點(diǎn)和建立的客戶(hù)對象作出了明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷(xiāo)售部進(jìn)行定位的基礎上，進(jìn)一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準備、發(fā)貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開(kāi)展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準�！钡谌贫ú⒁幏读舜礓N(xiāo)售合同。在原有代理銷(xiāo)售合同的基礎上，我們又請集團法律顧問(wèn)對代理銷(xiāo)售合同進(jìn)行了再規范，在與代理商簽定合同時(shí)基本沒(méi)出現因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現象。第四形成了“總結問(wèn)題，提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會(huì )制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來(lái)后首先到銷(xiāo)售部集中報到，由銷(xiāo)售部長(cháng)主持如開(kāi)業(yè)務(wù)辦公會(huì )，及時(shí)找出工作中存在的問(wèn)題，并調整營(yíng)銷(xiāo)策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn)，以市場(chǎng)需求為導向，大大地提高了工作效率。
三、統一思想，端正態(tài)度
從銷(xiāo)售部成立之初，我們便站在以尋找戰略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進(jìn)市場(chǎng)的方法。堅持短期效益和長(cháng)遠計劃相結合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀(guān)念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產(chǎn)品的認知度，為以后全面推進(jìn)市場(chǎng)作好鋪墊。并試圖以現有的價(jià)格體系磨合市場(chǎng)，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿(mǎn)信心，并不計成本地努力。
四、建設并鞏固了一張代理制銷(xiāo)售的終端營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )
工作中我們以指導代理商銷(xiāo)售幫助代理商盡快建立起自己的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )為主。在建立代理制銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來(lái)公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實(shí)力較強的8人中選定為代理商重點(diǎn)考察培養對象，現已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門(mén)市得志貿易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時(shí)麗敏。在工作中我們給代理商定任務(wù)、定期限、壓擔子，在業(yè)務(wù)員對其實(shí)時(shí)的督導，內勤人員不定時(shí)的電話(huà)督促下，代理商的責任心增強了，業(yè)務(wù)人員的協(xié)調能力提高了，營(yíng)銷(xiāo)藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場(chǎng)信息來(lái)看，各地的代理商在銷(xiāo)售部的統一指導下，逐步建立起了各自的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，對我公司的制冷機組銷(xiāo)售前景更樹(shù)立了信心。
五、工作中不斷總結并大力推廣產(chǎn)品銷(xiāo)售中好的作法和經(jīng)驗
目前，由于全國漁業(yè)受到國際原油價(jià)格上漲的嚴重影響，以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風(fēng)險大，多數漁船主選擇近海作業(yè)，有少數漁船主甚至停船作業(yè)，只有少數漁船主將作業(yè)區域外移，這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售造成一定的影響，同時(shí)，由于少數漁船主的作業(yè)區域外移，給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來(lái)看，隨著(zhù)產(chǎn)品推廣的進(jìn)一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場(chǎng)前景非常廣闊。
(一)在重點(diǎn)漁港的現場(chǎng)演示工作取得良好效果
三月份，在漁船上塢前期，我們?yōu)槭節O民能對制冷機組由一個(gè)全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個(gè)大的漁市進(jìn)行現場(chǎng)交流和機組的制冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使漁民對我公司產(chǎn)品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產(chǎn)品技術(shù)上的疑惑，船老大們對我們的制冷方式和經(jīng)濟效益分析基本贊同，由于
沒(méi)有親身使用過(guò)該產(chǎn)品，沒(méi)有對產(chǎn)品提出過(guò)多的問(wèn)題，許多想購買(mǎi)的船長(cháng)邀請我們對他們的漁船進(jìn)行了測量。同時(shí)，我們也同福建船檢部門(mén)和個(gè)別漁業(yè)公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩臺機組的購買(mǎi)合同，使代理商代理我公司產(chǎn)品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)的時(shí)機
我們在派業(yè)務(wù)人員深入各漁港對終端客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)的過(guò)程中，對代理商進(jìn)行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的有利時(shí)機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機結合，滿(mǎn)足了代理商的廣告支持的要求。
(三)積極走上層路線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固產(chǎn)品的市場(chǎng)地位
在針對銷(xiāo)售速度緩慢的情況下，我們認真分析導致這種局面的原因，及時(shí)召開(kāi)業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)形勢分析會(huì )，最終我們決定走上層路線(xiàn)，于是積極同省科技局、船檢部門(mén)、漁業(yè)公司建立起合作關(guān)系，通過(guò)我們的協(xié)調和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產(chǎn)公司安裝4臺機組的成績(jì)，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場(chǎng)的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進(jìn)行整體銷(xiāo)售打下了基礎。
六、銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及xx下半年工作計劃
(一)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現銷(xiāo)售緩慢現象的問(wèn)題
1、代理商的推廣速度緩慢受價(jià)位影響大。從近期與代理商的電話(huà)溝通以及業(yè)務(wù)員與代理商的合作上來(lái)看，代理商本身對產(chǎn)品不是很熟悉，他們之所以代理產(chǎn)品主要是看到該產(chǎn)品市場(chǎng)前景廣闊，符合當今的國家政策。有些代理商為了盡快打開(kāi)市場(chǎng)，主要在價(jià)格上與我們反復商量，他們認為價(jià)格太高減慢了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。
2、現階段的市場(chǎng)推廣僅僅停留在概念性推廣階段，漁船主也僅僅是概念性的接受我們的產(chǎn)品，但對產(chǎn)品帶來(lái)的經(jīng)濟價(jià)值缺乏直觀(guān)、全面的認識，致使市場(chǎng)推廣具有一定難度。
3、漁民持觀(guān)望態(tài)度的多。由于我們的產(chǎn)品在漁船上安裝的少，漁民當前還沒(méi)有看到制冷機帶來(lái)的經(jīng)濟效益，漁民多停留在觀(guān)望狀態(tài)。
4、公司具有針對性促銷(xiāo)活動(dòng)少，致使產(chǎn)品信息、性能、用途不能更加深入地傳達給終端客戶(hù)。由于漁民多年形成的帶冰作業(yè)方式，阻礙了漁民接受新事物的程度。如果身邊的人使用了該產(chǎn)品并達到了使用效果，產(chǎn)品的價(jià)格是可以接受的，關(guān)鍵是現在還沒(méi)有身邊的用戶(hù)現身說(shuō)法。
5、市場(chǎng)推廣過(guò)程中漁船主普遍反映價(jià)位偏高。目前，市場(chǎng)上出現的同類(lèi)型的壓縮機制冷機組無(wú)論是在價(jià)位上還是功能上比我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢。據漁民普遍反映，今年的漁業(yè)資源較往年比是船多魚(yú)少，況且隨著(zhù)原油價(jià)格的上漲，大多漁民選擇的是近海作業(yè)，打經(jīng)濟魚(yú)類(lèi)少，認為安制冷機組作用不大，且設備的一次性投資大，由于沒(méi)有親身使用過(guò)該產(chǎn)品，所以一次性拿十幾萬(wàn)購買(mǎi)還是有點(diǎn)擔心。
(二)幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品的結構和質(zhì)量。為使概念性銷(xiāo)售轉變?yōu)闃影迨戒N(xiāo)售，建議公司在幾個(gè)大的漁港建立樣板船，組織漁船主現場(chǎng)觀(guān)摩，用身邊漁船使用制冷機組后所帶來(lái)的經(jīng)濟價(jià)值及其影響力，給漁民一個(gè)直觀(guān)的、理性的認識，對產(chǎn)品性能及用途有更加深入的了解，從而刺激漁船主的購買(mǎi)欲望，打開(kāi)產(chǎn)品銷(xiāo)售緩慢的僵局。
2、針對個(gè)別區域代理商銷(xiāo)售緩慢的情況，建議公司重新尋找資金雄厚、與漁船主有一定人際關(guān)系，影響力大的代理商，使銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的建立更加快捷，在代理之間有一種無(wú)形的競爭壓力，同時(shí)也為下一步的代理培養后備力量。
3、在休漁期前或休漁時(shí)公司多組織策劃幾次現場(chǎng)演示活動(dòng)，盡可能的有設備上船作業(yè)，以此打消漁民對制冷機組的性能問(wèn)題的顧慮，進(jìn)一步提高制冷機組在漁民心目中的美譽(yù)度，刺激漁船主的購買(mǎi)欲望，以此帶動(dòng)休漁期間漁民的大批量安裝。
4、打破單一依靠代理銷(xiāo)售的格局。休漁期前不要不精力全部放在代理商的銷(xiāo)售上，因為時(shí)間不允許，我們可以找幾個(gè)大的漁業(yè)公司，依靠政府部門(mén)的幫助，投放幾臺產(chǎn)品上船作業(yè)，以此帶動(dòng)強勁客戶(hù)。
(三)下半年工作重點(diǎn)
1、在廣泛聽(tīng)取業(yè)務(wù)員和代理商意見(jiàn)的基礎上，加大對代理商的監管力度，有重點(diǎn)的培養一些諸如漁業(yè)公司、船廠(chǎng)、水產(chǎn)公司等國營(yíng)企業(yè)單位的終端客戶(hù)。
2、下大力抓好已發(fā)出去設備及已安裝上船設備的技術(shù)跟進(jìn)和每天的機組運行情況登記反饋。
3、有目標的培養一部分潛在想代理公司產(chǎn)品的人員。我們可以對以前打電話(huà)咨詢(xún)代理事宜的人員進(jìn)行再次跟進(jìn)，必要時(shí)可以發(fā)展為公司潛在代理人員，以備后事之需。
上半年工作總結及下半年計劃15
**上半年來(lái)，產(chǎn)品質(zhì)量稽查科筑牢產(chǎn)品質(zhì)量安全底線(xiàn)，全縣均無(wú)出現區域性，行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,創(chuàng )出亮點(diǎn)，第一季度特色亮點(diǎn)工作得到市局監督處推薦加分。根據市局**年度工作評價(jià)加分項目要求，積極與市局處室溝通，挖掘工作中的特色和亮點(diǎn)工作，把成立了縣沖鋒衣展銷(xiāo)中心，創(chuàng )建了沖鋒衣產(chǎn)品標志標識規范示范企業(yè),編制了《戶(hù)外運動(dòng)服裝標識說(shuō)明》手冊指導企業(yè)規范使用等相關(guān)特色亮點(diǎn)工作上報，得到處領(lǐng)導的肯定和推薦。
具體重點(diǎn)工作有以下四個(gè)方面：
一、 科學(xué)編制縣級產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查計劃，強化產(chǎn)品質(zhì)量監督，嚴格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查后處理工作。
一是強化產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查，今年上半年監督抽查縣定檢2批次、省定檢3批次，涉及產(chǎn)品有板手，內墻膩子、一次性餐飲具。合格率100%。二是嚴格實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查后處理工作，強化解決問(wèn)題的功能。按要求開(kāi)展好監督抽查后處理工作7家，均移交相關(guān)隊、所進(jìn)行立案查處，完成對4家國抽不合格企業(yè)進(jìn)行復檢。
二、落實(shí)區域監管責任，督促企業(yè)完善各項制度，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
一是以“查質(zhì)量、查隱患、查制度落實(shí)”為重點(diǎn)，保障重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，對轄區內鋼鐵、水泥、電線(xiàn)電纜、危險化學(xué)品包裝物和容器、消防產(chǎn)品等幾大類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展了專(zhuān)項監督檢查工作，落實(shí)主體責任，跟進(jìn)安全評估，通過(guò)“兩書(shū)一座談”等方式，重點(diǎn)檢查原料的進(jìn)貨把關(guān)、出廠(chǎng)檢驗、產(chǎn)品標識及標準執行情況等，強化企業(yè)質(zhì)量安全主體責任意識，建立主體責任防線(xiàn)。3月中旬，省專(zhuān)家組對浙江綠伽包裝容器有限公司進(jìn)行事中事后檢查，該企業(yè)生產(chǎn)規范，資料齊全，獲得專(zhuān)家組高度肯定，6月份省專(zhuān)家組對浙江繡山水泥有限公司進(jìn)行的事中事后檢查,查漏補缺，為企業(yè)把脈，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強食品相關(guān)產(chǎn)品督查，積極創(chuàng )建食品安全縣工作，與全縣6家食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書(shū)及送達了質(zhì)量安全主體責任告知書(shū)，要求企業(yè)在原料采購、場(chǎng)地環(huán)境、設施設備、衛生條件、流程布局、從業(yè)人員、出廠(chǎng)檢驗等關(guān)鍵質(zhì)量控制各環(huán)節開(kāi)展自查自糾，健全各項制度且分別歸檔留存備查，配合省、市開(kāi)展對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可獲證企業(yè)質(zhì)量監督抽查。
三、積極開(kāi)展好工業(yè)(食品相關(guān))產(chǎn)品網(wǎng)上許可證審批受理等相關(guān)工作，做到少跑一次，深化先證后核工作。
開(kāi)展網(wǎng)上審批管理，提升服務(wù)水平，利用微信，QQ群,等媒介主動(dòng)跟進(jìn)服務(wù)，在線(xiàn)上就把一些申報資料把關(guān)好，做到使企業(yè)少跑，今年網(wǎng)上已受理申報許可證企業(yè)1家，順利通過(guò)了專(zhuān)家現場(chǎng)實(shí)地考核，獲取了生產(chǎn)許可證。
四、切實(shí)加強區域纖維及纖維制品的監管工作，深化纖維制品標識標注專(zhuān)項整治，提升纖維制品集聚區質(zhì)量，加強沖鋒衣整治整規提升推動(dòng)行業(yè)質(zhì)量提檔升級工作。
(一)、積極開(kāi)展國家級戶(hù)外運動(dòng)服裝產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區創(chuàng )建工作
一是初步完成對我縣戶(hù)外運動(dòng)產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，電商銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)數量排查，對各項數據采集歸納。二是已草擬《XX縣戶(hù)外運動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區工作方案》及領(lǐng)導小組、申報請示函等相關(guān)申報資料已向市質(zhì)量技術(shù)監督局做好對接申報。三是組織召開(kāi)了創(chuàng )建國家級戶(hù)外運動(dòng)服裝質(zhì)量提升示范區工作會(huì )議，由縣政府牽頭召集十多個(gè)相關(guān)部門(mén)對《XX縣戶(hù)外運動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升示范區工作方案》討論完善，目前已修改完畢，由縣政府正式發(fā)文。四是召開(kāi)戶(hù)外運動(dòng)服裝行業(yè)協(xié)會(huì )座談會(huì )，進(jìn)一步加強縣沖鋒衣展銷(xiāo)中心展示和銷(xiāo)售建設，成立了協(xié)會(huì )籌備委員會(huì )，發(fā)揮團隊作用，解決協(xié)會(huì )一盤(pán)散沙現狀，為下步振興沖鋒衣產(chǎn)業(yè)夯實(shí)基礎。五是加強監督執法檢查，強化專(zhuān)項監督抽查。通過(guò)“雙隨機一公開(kāi)”對轄區內10家沖鋒衣企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項監督抽查。
(二)聯(lián)合縣教育局出臺《XX縣學(xué)生服質(zhì)量提升行動(dòng)工作方案》，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強與學(xué)校、家委會(huì )溝通，加強對校服質(zhì)量監管，全力配合省、市開(kāi)展對校服生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量監督抽查。
**下半年工作計劃
一、落實(shí)區域產(chǎn)品質(zhì)量監管，提升沖鋒衣產(chǎn)品質(zhì)量，規范標志標識，爭創(chuàng )國家級區域產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區。
三、加強產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查，牢牢把握制造業(yè)質(zhì)量抽查合格率不低于94%底線(xiàn)。
四、強化食品相關(guān)產(chǎn)品監管，爭創(chuàng )食品安全縣。
五、嚴格工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證監管,做好網(wǎng)上審批，嚴格事中事后監督檢查。
六、強化產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險預警，構建質(zhì)量安全風(fēng)險監控機制。
七、積極參與“互聯(lián)網(wǎng)+”，強化市場(chǎng)反溯監管工作。
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