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解決方案

時(shí)間:2022-08-13 19:44:16 解決方案 我要投稿

【熱門(mén)】解決方案模板集錦十篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常需要預先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的解決方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門(mén)】解決方案模板集錦十篇

解決方案 篇1

  地面裝修常選用的材料有地板、地磚、地毯這三類(lèi)。地板具有木材紋理,自然天成,足感、視感俱佳;地磚經(jīng)久耐用,價(jià)廉物美,清潔保養容易;地毯具有獨特的柔軟質(zhì)感,富有藝術(shù)表現的色彩和圖案。三類(lèi)材料因其各自的優(yōu)勢,受到不同人群的親睞,在地面裝修材料市場(chǎng)上都占據一席之地。

解決方案 篇2

  近年來(lái)隨著(zhù)房地產(chǎn)的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷了資源時(shí)代(拿地賺錢(qián))、產(chǎn)品時(shí)代(關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)與企業(yè)成本)、品牌時(shí)代(建立企業(yè)品牌形象與企業(yè)文化)等階段,正朝著(zhù)大規模協(xié)同時(shí)代邁進(jìn)。在絕大部分企業(yè)的快速發(fā)展中,也普遍伴隨著(zhù)因溝通不暢、管理混亂、成本過(guò)高、積累不足、執行力不強等管理問(wèn)題。

  中望軟件房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)同辦公管理解決方案重在通過(guò)整體規劃,分布實(shí)施手段。幫助房地產(chǎn)企業(yè)通過(guò)管理軟件落實(shí)管理思想與方法,建立科學(xué)有效的管理體系。由中望公司提出的房地產(chǎn)公司系統辦公整合應用解決方案具體包括,地產(chǎn)公司信息化整體架構,系統建設階段性任務(wù),應用與部署策略,推廣辦法與安全保障五大部分。最終實(shí)現房地產(chǎn)企業(yè)管理與業(yè)務(wù)一體化的信息化建設目標。

  中望軟件結合整體規劃,分步實(shí)施的解決方案思想,為房地產(chǎn)企業(yè)設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來(lái)說(shuō)包括,信息化建設基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、核心業(yè)務(wù)平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分(基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺)由中望軟件自主研發(fā)的核心產(chǎn)品構建完成。核心業(yè)務(wù)平臺方面,可通過(guò)基礎平臺整合專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商提供的如售樓、項目、財務(wù)等業(yè)務(wù)模塊。

  一、基礎平臺

  房地產(chǎn)企業(yè)系統支撐平臺是整個(gè)企業(yè)信息化建設的基石,系統具有良好的可擴展性與二次開(kāi)發(fā)性,能夠滿(mǎn)足企業(yè)增長(cháng)的需求。其中包括系統功能庫,二次開(kāi)發(fā)組件,應用集成組件,統一用戶(hù)管理,系統權限管理和移動(dòng)辦公平臺。

  二、協(xié)同辦公平臺

  信息發(fā)布平臺,提供企業(yè)內部信息發(fā)布的窗口。支持信息索回機制。

  辦公管理平臺,提供企業(yè)的對外的收發(fā)文管理及企業(yè)內部的文檔管理。支持電子簽章,手寫(xiě)批注。

  信息交流平臺,提供企業(yè)內部郵件發(fā)送,支持大附件上傳。

  業(yè)務(wù)管理平臺,提供企業(yè)日常業(yè)務(wù)管理,用如車(chē)管理,辦公用品領(lǐng)用等日常行政管理需求。

  即時(shí)通訊平臺,即時(shí)通訊不只是一個(gè)在線(xiàn)即時(shí)溝通系統,它與致力協(xié)同OA無(wú)縫集成,OA系統發(fā)送的消息通過(guò)即時(shí)通訊系統傳達提。

  三、工作流程管理

  中望軟件為房地產(chǎn)企業(yè)提供的流程化管理平臺,其核心是通過(guò)軟件技術(shù)把企業(yè)內部運行的各種業(yè)務(wù)沉淀和固化下來(lái),達到規范企業(yè)內部管理和建立有效管理體系的作用。其主要功能包括:

  啟動(dòng)新流程、我啟動(dòng)的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。

  四、核心業(yè)務(wù)管理

  針對房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù),如售樓管理、項目管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理等模塊應用,中望軟件提供兩種解決方案,一種是企業(yè)可直接采購目前市面上成熟的業(yè)務(wù)型軟件,通過(guò)中望軟件體統的房地產(chǎn)基礎支撐平臺進(jìn)行有機整合,達到一站式工作的效果。一種是針對房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)方面個(gè)性獨特的需求通過(guò)基礎平臺中的二次開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā),已滿(mǎn)足房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)應用方面的需求。

  五、應用整合平臺

  整合應用平臺包括單點(diǎn)登錄、數據集成與協(xié)同應用三個(gè)層次的整合。

  第一層次:集成其它各應用系統界面,使用戶(hù)在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點(diǎn)登陸系統”(SSO)

  第二層次:實(shí)現其它應用系統數據集成,領(lǐng)導/管理人員可以通過(guò)OA系統更直接地查詢(xún)、統計、監控單位內部其它業(yè)務(wù)情況,更快地實(shí)現科學(xué)決策。

  第三層次:實(shí)現各個(gè)系統間數據互通互達、協(xié)同作業(yè),消除各個(gè)信息孤島,實(shí)現信息化建設一體化

解決方案 篇3

  汽車(chē)4S行業(yè)辦公信息化現狀

  1.客戶(hù)管理問(wèn)題

 。1)客戶(hù)信息不完整、共享程度差

 。2)客戶(hù)信息的利用不充分

 。3)客戶(hù)聯(lián)系管道不通暢,多渠道、多人員的客戶(hù)接觸,降低了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

 。4)客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、維修業(yè)務(wù)脫節,客戶(hù)服務(wù)流程不通暢。

 。5)缺乏有效的服務(wù)工具,客戶(hù)回訪(fǎng)、保養提示、續保、年審通知服務(wù)效率低下。

  2.銷(xiāo)售管理問(wèn)題

 。1)潛在客戶(hù)銷(xiāo)售管理問(wèn)題。潛在客戶(hù)轉化率低,流失嚴重;

 。2)銷(xiāo)售計劃的制定不能快速獲得依據,客戶(hù)意向統計、成交預測工作滯后;

 。3)客戶(hù)定車(chē)匯總分析滯后,汽貿企業(yè)采購計劃制訂和執行缺乏有效性;

 。4)銷(xiāo)售合同審批、簽定完全是手工作業(yè),效率低下。

 。5)銷(xiāo)售人員管理手段的落后,缺乏有效管理、控制;

 。6)銷(xiāo)售統計分析不系統,領(lǐng)導決策缺乏依據;

  3.市場(chǎng)管理問(wèn)題

 。1)市場(chǎng)調查信息量大,缺乏匯總統計分析工具,不能形成及時(shí)、有效的的決策數據。

 。2)對競爭對手的產(chǎn)品、市場(chǎng)競爭策略缺乏系統性的跟蹤管理,不能根據競爭對手的產(chǎn)品、市場(chǎng)策略及時(shí)調整自身的競爭策略,包括媒體宣傳、產(chǎn)品展示、促銷(xiāo)活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)等。

 。3)對市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)缺乏系統性管理,從市場(chǎng)分析、目標客戶(hù)鎖定、競爭策略、活動(dòng)計劃的制定、調整、執行、效果評估缺乏有效的管理工具。

  乾坤汽車(chē)4S行業(yè)辦公信息化方案優(yōu)勢

  乾坤汽車(chē)4S行業(yè)管理信息化解決方案在深入理解汽車(chē)4S行業(yè)管理信息化需求的基礎上,充分考慮中國汽車(chē)4S集團所面臨的現實(shí)環(huán)境以及諸多個(gè)性化需求,通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理、整車(chē)管理、維修及配件管理、二手車(chē)管理等應用,支持4S企業(yè)綜合業(yè)務(wù)運營(yíng);

  通過(guò)企業(yè)戰略管理、風(fēng)險管理與內部控制、集團財務(wù)、集團資金、集團資產(chǎn)、集團人力資源管理和集團協(xié)同平臺等應用,提高4S集團管控能力與決策水平;

  通過(guò)搭建集成、統一、可配置和可擴展的信息化平臺,實(shí)現汽車(chē)4S集團業(yè)務(wù)一體化、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化和集團管控一體化的管理目標,有效推動(dòng)4S集團實(shí)現管理模式和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng )新,提升企業(yè)核心競爭力。

  乾坤汽車(chē)4S行業(yè)辦公信息化系統功能

  1.風(fēng)險管理與內部控制

  提供基于COSO框架、以戰略為核心的全局性的風(fēng)險與內控管理平臺,包括企業(yè)基礎信息、風(fēng)控管理門(mén)戶(hù)、預警中心、風(fēng)險管理、控制管理和企業(yè)監控六大功能,幫助4S企業(yè)洞察風(fēng)險與機遇,提升經(jīng)營(yíng)效率和效果。

  2.集團財務(wù)管理

  通過(guò)對集團財務(wù)基礎政策、集中核算、預算管理、財務(wù)報告、戰略管理等核心內容進(jìn)行統一整合,實(shí)現集團財務(wù)政策的集中統一,規范財務(wù)核算,加強集團財務(wù)管理,實(shí)現集團資源整合,發(fā)揮4S集團的整體效益,幫助4S集團實(shí)現價(jià)值最大化的目標。

  3.集團資金管理

  滿(mǎn)足汽車(chē)4S集團多種資金管理模式的需求,支持資金計劃、資金結算、投融資、票據、利息計算、資金監控分析和銀企互聯(lián)等核心業(yè)務(wù)的一體化管理,提供4S集團統一的資金管理平臺,幫助汽車(chē)4S集團強化資金的集約化管理,加快資金周轉,提高資金使用效益。

  4.集團資產(chǎn)管理

  支持4S集團維修設備等資產(chǎn)的全生命周期管理,通過(guò)統一資產(chǎn)政策、統一資產(chǎn)管理流程,幫助4S集團實(shí)現資產(chǎn)報表的自動(dòng)匯總、從集團到下級的資產(chǎn)增減、調撥、數量、金額等的全方位資產(chǎn)管理與分析。

  5.集團人力資源管理

  通過(guò)搭建汽車(chē)4S集團統一的人力資源管理平臺,將現有標準成熟的人力資源管理體系進(jìn)行快速復制,有力扭轉汽車(chē)4S行業(yè)人力資源管理水平普遍偏低的現象,有效支持汽車(chē)4S集團的發(fā)展戰略。

  6.4S綜合業(yè)務(wù)管理

  涵蓋客戶(hù)關(guān)系管理、整車(chē)銷(xiāo)售管理、維修及配件管理、二手車(chē)管理等內容,緊密?chē)@客戶(hù)、車(chē)輛、人員三大核心要素展開(kāi),為4S集團搭建統一、集成的綜合業(yè)務(wù)管理平臺,提升4S集團綜合經(jīng)營(yíng)水平和管理效率,實(shí)現4S集團提高經(jīng)營(yíng)效益的目標。

  7.商業(yè)智能管理

  適應4S集團企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn),實(shí)用高效,囊括了管理駕駛艙、決策分析模型和分析主題等豐富的內容,通過(guò)多維度的經(jīng)營(yíng)指標分析、過(guò)程監控、經(jīng)營(yíng)預警等內容,滿(mǎn)足汽車(chē)4S集團企業(yè)各管理層面經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)決策輔助支持的需求。

  8.系統集成管理

  乾坤汽車(chē)4S辦公信息化系統根據4S集團實(shí)際管理需要,實(shí)現基于門(mén)戶(hù)應用集成、業(yè)務(wù)流程集成、實(shí)時(shí)數據集成和數據轉換集成等不同程度的集成應用,為4S集團提供集成、可擴展的信息化管理平臺。

解決方案 篇4

  一、月經(jīng)量多怎么辦

  1、因避孕不當而引起的月經(jīng)量多,用口服藥物替代其他避孕方式,或改為配置含有可減少經(jīng)量的孕酮成分的子宮環(huán)。雖然口服避孕藥在普通藥店就能很容易地獲得,但須知道它們都是處方藥。如果你想要采取這種方式避孕,僅僅靠詳細閱讀藥品的處方資料是不夠的,在購買(mǎi)前一定要向專(zhuān)業(yè)醫生咨詢(xún),詳細了解其適應和禁忌癥及正確的服用方法,以及在萬(wàn)一發(fā)生漏服后的補救措施。

  2、因炎癥引起的月經(jīng)量多,對付各種感染的萬(wàn)用良方就是充分休息、足量飲水和清淡的飲食,如此輕度的感染可以自行好轉;否則,你就需要及時(shí)去看醫生,以選用有效的抗生素進(jìn)行治療。

  3、因壬辰引起的月經(jīng)量多,最簡(jiǎn)單的自測方法就是驗孕:通過(guò)對晨尿的檢查可以對情況有個(gè)大概估計。但這個(gè)方法并不完全可靠,有時(shí)在發(fā)生流產(chǎn)以前,激素水平已經(jīng)下降而出現陰性的結果。如果你陰道出血在短時(shí)間內增加過(guò)多過(guò)快,或出血時(shí)間過(guò)長(cháng),或同時(shí)出現其他不適癥狀,就該馬上聯(lián)絡(luò )醫生了。

  4、因子宮內膜異位引起的月經(jīng)量多,首先是明確診斷的問(wèn)題,雖然有經(jīng)驗的婦科醫生通過(guò)簡(jiǎn)單的盆腔檢查或超聲掃描就可以發(fā)現子宮內膜異位癥的一些典型表現,但確診此病卻需要進(jìn)行腹腔鏡檢查。相應的治療包括口服激素調節類(lèi)藥物或者手術(shù)。

  二、月經(jīng)量多的原因及表現

  月經(jīng)量多的原因

  1、內分泌功能失調:由于青春期下丘腦發(fā)育不全,在下丘腦—垂體—卵巢軸之間尚未建立穩定規律的周期性調節和反饋反應,致使卵巢中雖有卵泡發(fā)育但不排卵,也沒(méi)有黃體形成,當雌激素量不足以維持子宮內膜生長(cháng)或突然下降時(shí),子宮內膜大片脫落而導致經(jīng)血量過(guò)多。由于卵巢無(wú)排卵,故導致不孕。

  2、子宮肌瘤:肌瘤堵塞輸卵管口可使精卵不能相遇而不能受孕。

  3、血液疾病,如白血病、血小板減少性紫癜等,也可引起月經(jīng)過(guò)多而影響懷孕。

  月經(jīng)量多的表現

  在醫學(xué)上,一個(gè)女性的正常生理周期的經(jīng)量為50~80毫升,如果低于50毫升或高于80毫升,即不健康。對于經(jīng)量過(guò)多的女性來(lái)說(shuō),一個(gè)周期的經(jīng)量可能達到三四百毫升,超過(guò)正常標準的四五倍。女性自己怎樣計算呢?董曉靜建議通過(guò)所用衛生巾量的多少進(jìn)行初步判斷。如在4~7天的正常生理周期中,所用衛生巾一般在10片左右,如果超過(guò)15片,就屬于經(jīng)量過(guò)多,應該引起高度警惕。生理周期到來(lái)時(shí),正常經(jīng)量一般是由多到少直至干凈。如果經(jīng)量過(guò)多,前四五天里可能量都大,更換衛生巾比較頻繁,有的每隔1~2個(gè)小時(shí)就需要換一次。

  三、月經(jīng)量多的危害

  1、出現血塊

  經(jīng)血中出現大血塊、常弄臟衣褲床單、得使用特大號衛生棉、出現頭暈現象時(shí),就是經(jīng)血太多了。沒(méi)有排卵造成月經(jīng)量太少或太久沒(méi)來(lái)時(shí),子宮內膜因未完全剝落,變得很厚很不穩定,剝落下來(lái)時(shí)會(huì )形成大量月經(jīng)。瞬間流很多血,身體一定支撐不住,可能會(huì )昏倒,是很危險的。長(cháng)期的月經(jīng)量太多,而且隨著(zhù)年紀大情況愈來(lái)愈嚴重,要考慮是否有子宮肌瘤、子宮腺瘤或血液凝固功能異常。當子宮肌瘤長(cháng)在子宮內腔或靠近子宮內膜時(shí),會(huì )造成經(jīng)血過(guò)多。

  2、導致貧血

  月經(jīng)量過(guò)多的女性,因為經(jīng)期中流失過(guò)多的經(jīng)血,往往會(huì )有明顯的貧血現象。在生理期和生理期后,常會(huì )有心悸、全身無(wú)力、腰酸腿痛、失眠多夢(mèng)的癥狀出現,平時(shí)也容易感冒和疲勞。必須找醫生診治。

  3、導致不孕

  引起月經(jīng)過(guò)多的原因有很多,其中有些原因可能導致不育不孕。如果年輕的女性的月經(jīng)量很多,你也許要小心了,也許這正是不孕的信號。月經(jīng)過(guò)多是指月經(jīng)周期及經(jīng)期持續天數均正常但經(jīng)量過(guò)多,一般認為經(jīng)量超過(guò)100ml即可診斷為月經(jīng)過(guò)多。

  四、月經(jīng)量多的注意事項

  1.警告信號:如果月經(jīng)超過(guò)7天還沒(méi)完,或者每隔一個(gè)小時(shí)左右就一定要換一次護翼型超厚衛生巾,并且時(shí)常伴有血塊排出,那你是出現了月經(jīng)過(guò)多的癥狀。

  2..心理準備:醫生會(huì )先向你詢(xún)問(wèn)病史,然后給你做尿樣檢查,看你是否懷孕。如果確診懷孕的話(huà),醫生就會(huì )檢查你的盆腔和子宮狀況。因為宮外孕或自然流產(chǎn)都會(huì )出現流血過(guò)多的情況。

  3.如果不是異常懷孕引起的出血過(guò)多,醫生要抽血檢查甲狀腺功能是否正常。因為甲狀腺功能異常會(huì )引起月經(jīng)周期紊亂—變長(cháng)、變短甚至導致絕經(jīng)。女性甲狀腺功能紊亂的患病率是男性的8倍,甲狀腺功能亢進(jìn)會(huì )導致心率不齊;而甲狀腺功能低下,如果沒(méi)有得到適當的治療,懷孕時(shí)會(huì )影響胎兒大腦的發(fā)育。

  4.月經(jīng)過(guò)多的原因與年齡也有很大的關(guān)系,超過(guò)35歲的婦女突然出現月經(jīng)過(guò)多的情況,尤其是還沒(méi)到行經(jīng)的時(shí)間就出現大量出血,最好去醫院做一個(gè)子宮內膜切片檢查,看看是否患有子宮內膜癌。

解決方案 篇5

  1、木質(zhì)家具

  說(shuō)出來(lái)你可能不信,但這是真的,木質(zhì)家具也可以降低噪音!這是因為木制家具的纖維擁有多孔性,因此能有效吸音,特別是松木這類(lèi)的軟木,吸音效果更好。建議挑選家具時(shí)可選一些木質(zhì)家具,擺在與鄰居相鄰的墻面,可以起到阻隔聲響的作用。

家居噪音解決<span家居噪音解決<span家居噪音解決<span家居噪音解決<span家居噪音解決<span家居噪音解決<spanhttp://uploads.gzpinda.com/image/<p>  說(shuō)到底,這些方法只是后期“彌補”措施,想要真正地獲得很好的隔音效果,還是要從裝修開(kāi)始就杜絕噪音。</p><h2>解決方案 篇6</h2>
<p>  摘要:在全球經(jīng)濟未見(jiàn)明顯好轉的形勢下,獨立學(xué)院要做好畢業(yè)生就業(yè)工作,要通過(guò)教育教學(xué)改革、樹(shù)立全員就業(yè)理念等六個(gè)方面來(lái)努力。</p><p>  關(guān)鍵詞:金融危機;獨立學(xué)院;就業(yè)</p><p>  眾所周知,浙江省是全國非公有制經(jīng)濟最發(fā)達的省份,同時(shí),浙江省也是外貿依存度極高的省份。然而,當前國際金融危機仍有蔓延局勢,波及我省實(shí)體經(jīng)濟,致使我省大批外貿中小企業(yè)局勢趨緊。在此經(jīng)濟形勢之下,全國高校畢業(yè)生數量卻是年年攀升,大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴峻。作為社會(huì )認可度尚待進(jìn)一步提高,部分用人單位尚存在就業(yè)歧視的獨立學(xué)院畢業(yè)生來(lái)說(shuō),當前形勢對他們的就業(yè)無(wú)異于雪上加霜,獨立學(xué)院面臨著(zhù)巨大的就業(yè)壓力,加強對畢業(yè)生的就業(yè)引導,提高學(xué)生的就業(yè)率,對獨立學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和體制完善有著(zhù)重要意義,也是家長(cháng)、學(xué)校以及社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。</p><p>  <strong>一、獨立學(xué)院就業(yè)工作現狀及存在的問(wèn)題</strong></p><p>  獨立學(xué)院作為一種依托普通高等學(xué)校(母體學(xué)校)教育資源,采用民辦機制運作的本科高等學(xué)校,其畢業(yè)生就業(yè)工作對于學(xué)院的發(fā)展而言,既是一種機遇,也是一種挑戰。從浙江省現有的獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況來(lái)看,普遍存在以下幾個(gè)問(wèn)題:</p><p>  一是畢業(yè)生不能滿(mǎn)足用人單位日趨完善的用人標準;</p><p>  二是獨立學(xué)院社會(huì )認知度不高;</p><p>  三是獨立學(xué)院就業(yè)隊伍年輕,缺乏實(shí)戰經(jīng)驗;</p><p>  四是學(xué)生就業(yè)心理存在誤區,缺乏就業(yè)緊迫感。</p><p>  <strong>二、獨立學(xué)院就業(yè)工作探索</strong></p><p>  針對獨立學(xué)院就業(yè)工作中存在的問(wèn)題,本人認為高?蓮囊韵聨c(diǎn)出發(fā)加以解決:</p><p>  <strong>(一)轉變觀(guān)念,明確思想,辦出特色</strong></p><p>  將大學(xué)生的就業(yè)和教學(xué)改革相結合,獨立學(xué)院應利用辦學(xué)機制靈活的特點(diǎn)及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)設置、招生計劃及培養目標,減少畢業(yè)生的就業(yè)困難。獨立學(xué)院的特色在于人才培養目標是介于學(xué)科性和職業(yè)技術(shù)型(技能型)之間的“本科應用型高級專(zhuān)門(mén)人才”。培養的學(xué)生與普通的本科學(xué)生比,有較強的技術(shù)應用能力;與高職學(xué)生比,有較系統的學(xué)科基礎理論和一定技術(shù)革新能力,綜合了二本院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢,使畢業(yè)生能夠在本已供大于需的經(jīng)濟危機情況下的人才市場(chǎng)上“適銷(xiāo)對路”。</p><p>  <strong>(二)樹(shù)立“全員、全方位和全過(guò)程”的就業(yè)工作理念</strong></p><p>  “全員、全方位和全過(guò)程”的就業(yè)工作理念是指以學(xué)校就業(yè)職能部門(mén)為主體開(kāi)展工作,充分利用教師、家長(cháng)等社會(huì )資源,多方位拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,讓人人都來(lái)關(guān)心畢業(yè)生的就業(yè)工作,讓人人都明白當前經(jīng)濟形勢下獨立學(xué)院就業(yè)工作形勢嚴峻,從而形成“上下互動(dòng)、專(zhuān)兼結合、內外并舉”的就業(yè)工作體系。</p><p>  <strong>(三)加強教育和引導,促進(jìn)畢業(yè)生面向基層就業(yè)</strong></p><p>  當前,在金融危機背景下大中城市人才競爭更顯激烈,而廣大基層卻仍然沒(méi)有滿(mǎn)足經(jīng)濟建設所需的人才需要,大學(xué)生仍然有廣闊的空間施展用武之地,我們應積極引導和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè),支持畢業(yè)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)省內欠發(fā)達地區、服務(wù)社區農村。</p><p>  <strong>(四)主動(dòng)加強與用人單位的聯(lián)系與合作,廣辟就業(yè)信息渠道</strong></p><p>  針對獨立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)難的情況,獨立學(xué)院應采取主動(dòng)出擊的策略,相關(guān)領(lǐng)導率領(lǐng)科技人員走進(jìn)企事業(yè)單位,發(fā)揮高?蒲袃(yōu)勢,幫助企業(yè)解決科技難關(guān)、渡過(guò)危機時(shí)刻,從而反哺學(xué)生就業(yè)。</p><p>  <strong>(五)加強創(chuàng  )業(yè)教育、創(chuàng  )造就業(yè)品牌</strong></p><p>  加強畢業(yè)生創(chuàng  )業(yè)教育,努力創(chuàng  )建就業(yè)工作新品牌。當前經(jīng)濟形勢下,學(xué)生創(chuàng  )業(yè)是學(xué)校就業(yè)工作的一大亮點(diǎn),至今為止,已有很多高校設立了自己的大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)園區,其中大多數運營(yíng)情況良好!皳駱I(yè)不如創(chuàng  )業(yè)”已經(jīng)成為現在大學(xué)畢業(yè)生中最為流傳的一句話(huà)。為此,學(xué)院應多管齊下,積極支持、鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng  )新創(chuàng  )業(yè),孕育出一批帶有自己學(xué)院標簽的企業(yè)家,以創(chuàng  )業(yè)帶動(dòng)獨立學(xué)院學(xué)生就業(yè)。</p><p>  <strong>(六)建立有效的激勵機制,為就業(yè)工作注入動(dòng)力</strong></p><p>  學(xué)校應針對從事就業(yè)工作的人員或班主任建立一套比較完善的就業(yè)工作獎勵機制。如畢業(yè)生就業(yè)率以一個(gè)基數為標準,學(xué)生就業(yè)人數每增加一個(gè)點(diǎn),給予一定的物質(zhì)獎勵;或對于學(xué)生離校之前就業(yè)率達90%以上的單位或班級給予一定程度的獎勵;還可以在評選先進(jìn)時(shí),優(yōu)先考慮在就業(yè)工作中表現出色的'相關(guān)工作人員。這種機制能夠充分調動(dòng)廣大教職員工的積極性,有助于形成良好的就業(yè)氛圍。</p><p>  在當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢之下,畢業(yè)生能否順利就業(yè),已經(jīng)成為獨立學(xué)院持續發(fā)展的決定性因素。獨立學(xué)院的發(fā)展時(shí)間較短,不可能像其他普通高校一樣形成有影響的教育品牌。學(xué)生在選擇獨立學(xué)院時(shí),就業(yè)率越來(lái)越成為他們考慮的第一因素。獨立學(xué)院只有保持較高的就業(yè)率,才能在招生中占據主動(dòng),體現優(yōu)勢,提高生源質(zhì)量,實(shí)現獨立學(xué)院的可持續發(fā)展。</p><p>  參考文獻:</p><p>  [1]國務(wù)院.關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知.(國發(fā)[20xx]4號).</p><p>  [2]教育部.關(guān)于當前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知.(教學(xué)[20xx]21號).</p><h2>解決方案 篇7</h2>
<p>  <strong>難題一:空間狹小設計難</strong><br/></p><p>  調查數據顯示,尋常百姓家中的衛浴空間大多在10平方米以下,如何最大限度地利用好這部分空間,成為絕大多數人關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題。</p><p>  衛浴家裝中幾大難題及解決方案</p><p>  解決方案:緊湊的浴室空間要求我們在裝修時(shí)將基本功能和浴室特色盡量進(jìn)行整合,并且爭取使有限的空間在視覺(jué)上可以顯得開(kāi)闊一些。在小浴室中,洗手盆和馬桶盡可能選用較小的型號,以節省空間;此外,馬桶、盥洗盆也可以采用懸壁式,讓浴室產(chǎn)生空間擴大的感覺(jué)。在配色方面,小浴室中的所有水龍頭與配備最好以統一的淡色系為主,若選擇超過(guò)兩種以上的主色,整個(gè)空間就難免會(huì )顯得過(guò)分雜亂。同樣,在為這樣的小空間選擇潔具、配件、裝飾品時(shí),我們都必須充分考慮尺寸大小、顏色、圖案或質(zhì)地的統一性。這樣的話(huà),不管是怎樣的裝潢搭配,都能保持風(fēng)格的連貫性。</p><p>  <strong>難題二:空間、產(chǎn)品匹配難</strong></p><p>  在衛浴 家裝 的過(guò)程中,難免會(huì )遇到這樣的掃興事--興高采烈地選擇好自己心儀的衛浴產(chǎn)品,可原來(lái)的構想無(wú)法滿(mǎn)足安裝產(chǎn)品的要求。不得已,只能改變原來(lái)的設計,可這樣將就的選擇,著(zhù)實(shí)難以讓自己滿(mǎn)意。</p><p>  衛浴家裝中幾大難題及解決方案</p><p>  解決方案:通常,衛浴潔具的安裝必須由專(zhuān)業(yè)的施工人員進(jìn)行,并且,不同廠(chǎng)家的不同產(chǎn)品對安裝條件也有著(zhù)不同的要求。所以,在購買(mǎi)衛浴產(chǎn)品前,必須考慮現有的設計方案和未來(lái)施工的可行性及如何安裝。例如,龍頭需要預埋合適的上水管路,浴室柜要求預留足夠的安裝空間,坐便需要考慮墻距,淋浴房需要考慮承重墻、地漏位置要合適等等,這些條件必須在 家裝 施工過(guò)程中做好才行,否則衛浴產(chǎn)品就很有可能無(wú)法安裝使用。因此,正確的步驟應該是了解、挑選產(chǎn)品在先,然后再進(jìn)入設計階段,這樣在施工時(shí)就可以按照所選購產(chǎn)品的具體安裝要求和技術(shù)參數預留空間、改造管路、創(chuàng  )造安裝條件,從而打造出你心目中的完美衛浴間。</p><p>  <strong>難題三:畸零空間利用難</strong></p><p>  不管是大空間還是小空間,衛生間中總會(huì )存在這樣或者那樣的畸零空間,它們通常面積狹小,形狀又不規則,成為空間裝飾和利用中的眼中釘。</p><p>  衛浴家裝中幾大難題及解決方案</p><p>  解決方案:其實(shí),只要花些心思,這些畸零空間完全可以搖身變成衛浴空間中的亮點(diǎn)。比如:衛生間面盆水箱的下部,可用來(lái)做貯藏間:在水箱下方設置格板,每塊格板用螺絲與托架固定,格架板的多少、格架高低的尺寸,可根據墻面空間和所需存放用品的大小以及使用方便而定;此外,鏡子后面還可以打造出一個(gè)小小的儲藏柜,無(wú)疑也會(huì )為家中常用的小物件提供更多擺放的空間。你的衛浴間還有多少這樣的畸零空間?都充分利用起來(lái)吧。</p><h2>解決方案 篇8</h2>
<p>  每一位孕媽媽都希望自己生一個(gè)健康漂亮的寶寶,這就需要孕媽們在懷孕期間保持一個(gè)最佳的營(yíng)養狀況。三餐營(yíng)養均衡、合理不僅有利于孕媽的身體健康,也是促進(jìn)胎兒生長(cháng)發(fā)育的前提條件,F在孕媽多身在職場(chǎng),每天早晚還可以在家用餐,唯獨午餐難以解決,而午餐又在三餐中起著(zhù)承上啟下的作用,能量供給占全天所需總能量的30%~40%。那么,午餐怎么吃才能營(yíng)養又健康呢?</p><p>  <strong>孕媽的生理及代謝的改變</strong></p><p>  孕期要合理膳食、均衡營(yíng)養首先要了解孕媽的生理及代謝的改變。</p><p>  內分泌的改變 孕期由于雌激素、黃體酮等激素水平的改變使體內合成代謝增加,基礎代謝率升高了,就會(huì )消耗更多的能量和營(yíng)養素</p><p>  孕期消化功能的改變 孕期胃腸蠕動(dòng)減慢,胃排空時(shí)間延長(cháng)了,孕婦容易出現飽脹感和便秘。由于消化液和消化酶的減少,容易出現消化不良的現象。這些現象的出現使得鈣、鐵、維生素B12、葉酸在腸道的吸收量增加。</p><p>  腎功能的改變 孕婦在孕期不僅要排出自身的代謝廢物,還要排出胎兒的代謝廢物,因而增加了腎臟的負擔,使得尿中葡萄糖、氨基酸和水溶性維生素、葉酸等營(yíng)養素的排出量增加。</p><p>  血容量的改變 血漿容積隨著(zhù)孕期的進(jìn)展逐漸增加,血紅蛋白濃度下降,因此孕婦常會(huì )出現生理性貧血現象。</p><p>  體重增加 健康的初孕女性孕期平均體重增長(cháng)12千克,孕早期體重增加較少,中晚期每周增加350~400克。機體增加的合成代謝,需要有充足的營(yíng)養素供給。</p><p>  <strong>上班族孕媽午餐存在哪些問(wèn)題呢?</strong></p><p>  <strong>1。單位統一就餐的問(wèn)題</strong></p><p>  有些孕媽可以在單位統一就餐,在單位就餐存在的問(wèn)題是營(yíng)養流失大。由于烹調方法多為先切后洗,水溶性維生素和礦物質(zhì)較易流失。食堂的油炸食物會(huì )多一些,這也是造成營(yíng)養素流失的原因。</p><p>  <strong>2。在外就餐存在的問(wèn)題</strong></p><p>  上班族孕媽更多的是在外就餐,叫外賣(mài)盒飯或是在附近餐廳點(diǎn)餐。存在的問(wèn)題是衛生情況不容樂(lè )觀(guān),而且菜品油較多,口味較重,主食比較單一,營(yíng)養也不夠均衡。</p><p>  <strong>3。自帶飯存在的問(wèn)題</strong></p><p>  為了保證飲食安全,很多上班族孕媽喜歡自己帶飯。自帶飯存在的問(wèn)題是飯菜口味差,重復加熱容易使營(yíng)養素大量流失,在無(wú)法保證低溫儲藏時(shí)可能會(huì )繁殖病菌或腐敗,蔬菜類(lèi)食物放久了也可能帶來(lái)較多的亞硝酸鹽。</p><p>  <strong>上班族孕媽午餐3方案</strong></p><p>  那么上班族孕媽午餐如何吃才能既豐富又營(yíng)養呢?以下3個(gè)方案可以給您提供參考。</p><p>  <strong>方案一:拼餐</strong></p><p>  拼餐就是幾個(gè)要好的朋友一起拼菜吃。孕婦的膳食需要多樣化,無(wú)論是在外就餐還是在食堂就餐,拼餐都可以滿(mǎn)足飲食多樣化的需要,彌補因烹調方法不得當造成的營(yíng)養流失過(guò)多的問(wèn)題,孕媽媽獲得的營(yíng)養也會(huì )均衡些,但拼餐時(shí)要多選擇些蒸煮的菜,少選油炸食品。另外,孕早期的媽媽們應注意選擇清淡可口和含葉酸豐富的食物,如豆類(lèi)、綠葉蔬菜、動(dòng)物肝臟;孕中晚期由于血容量的增加,要增加含鐵食物的攝入,同時(shí)保證魚(yú)、禽、蛋、瘦肉和奶的攝入。</p><p>  <strong>4人拼餐食譜推薦</strong></p><p>  米飯+玉米(或薯類(lèi))+番茄燉牛肉+素什錦+家常豆腐+拌時(shí)蔬菜</p><p>  營(yíng)養師評價(jià)</p><p>  4人拼餐建議三熱一涼,涼菜占三分之一。主食選擇米飯、玉米或者薯類(lèi),做到粗細搭配。</p><p>  番茄燉牛肉:牛肉是很好的補充優(yōu)質(zhì)蛋白和鐵的食物,其中含有的血紅素鐵,易于人體吸收。西紅柿所含的番茄紅素具有抗氧化的作用,加熱后析出,與牛肉湯中的脂肪一起更有利于吸收。</p><p>  素什錦:各家餐館所用食材不盡相同,一道菜多種食材,體現了食物的多樣性,孕媽可以選擇含蘑菇、胡蘿卜、西蘭花這些食材的素什錦。</p><p>  家常豆腐:豆腐營(yíng)養豐富,是優(yōu)質(zhì)蛋白和鈣的來(lái)源,無(wú)論是孕早期、中期還是晚期,蛋白質(zhì)和鈣都是不可缺少的。豆腐盡量不選擇紅燒,過(guò)油后容易增加熱量。</p><p>  拌時(shí)疏:這道菜比較新鮮有營(yíng)養,可以提供維生素、礦物質(zhì),任何時(shí)期的孕媽都可以選擇,口味清爽,促進(jìn)食欲。</p><p>  最后特別需要提醒的是,點(diǎn)餐前要告知服務(wù)員少油少鹽。</p><h2>解決方案 篇9</h2>
<p>  小學(xué)生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期,在學(xué)習、生活、人際交住、升學(xué)和自我意識等方面會(huì )遇到各種各樣的心理困惑或問(wèn)題,小學(xué)生心理健康與否,直接關(guān)系到中國夢(mèng)未來(lái)實(shí)現音的素質(zhì)采取有力措施,保障小學(xué)生心理健康發(fā)展,促進(jìn)他們全面發(fā)展,已成為政府、社會(huì )、學(xué)校、老師和家長(cháng)亟待解決的重大課題。</p><p>  <strong>一、小學(xué)生存在的心理問(wèn)題</strong></p><p>  第一,厭學(xué)問(wèn)題小學(xué)生學(xué)習壓力大,作業(yè)負擔重,課外作業(yè)量普遍高于國家教委規定的標準,這t現象在農村小學(xué)更加嚴重很多農村小學(xué)的學(xué)生家長(cháng)仍然把考大學(xué)當做是子女出人頭地、光宗耀祖的一條重要出路許多城市學(xué)生家長(cháng)還給子女幵“小灶”,導致小學(xué)生學(xué)習時(shí)間過(guò)長(cháng),休息時(shí)間不夠,睡眠時(shí)間不足9小時(shí)有的小學(xué)生放學(xué)之后還要參加特長(cháng)班小學(xué)生學(xué)習壓力大,會(huì )產(chǎn)生惡心、嘔吐等生理反應,會(huì )有抑郁、不自信、記憶力減退、注意力不集中等消極心理現象,嚴重的導致厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)。</p><p>  第二,性格問(wèn)題小學(xué)生處于身心發(fā)育的快速時(shí)期,良好的性格養成對于他們日后的發(fā)展具有重要意義由于小學(xué)生自身經(jīng)歷

  第三,人際交住障礙孩子被家長(cháng)過(guò)度溺愛(ài),是家里的小皇帝,普遍存在著(zhù)孩子以自我為中心,任性自私的特點(diǎn)以一副唯我獨尊的樣子去對待他人,容易發(fā)生矛盾和沖突遇到困難不能克服,也不想克服,極度缺乏自信心,致使小學(xué)生難以與人正常交住第四,焦慮現象考試住住容易導致小學(xué)生產(chǎn)生焦慮情緒面對考試,低年級的小學(xué)生會(huì )緊張壓抑,高年級的學(xué)生因面臨的壓力更大,因此對考試的擔憂(yōu)更加明顯,會(huì )出現頭暈、胸悶、心慌、呼吸急促、出汗和失眠等癥狀。

  二、小學(xué)生心理問(wèn)題的成因

  第一,身心發(fā)育失衡小學(xué)生處于生理發(fā)育急劇變化的時(shí)期,他們社會(huì )閱歷"少,知識和經(jīng)驗貧乏,在認識、理解、思維等方面還不成熟甚至很幼稚這種生心發(fā)育失衡導致小學(xué)生出現許多疑惑和迷茫,更有甚音會(huì )產(chǎn)生心理障礙和嚴重的心理問(wèn)題。

  第二,家庭教育失當有的家長(cháng)視子女為掌上明珠,對子女關(guān)懷備至,結果保護過(guò)度,使子女形成了“唯我獨尊”的心理,對家人頤指氣使發(fā)號施令,宛如“小皇帝”一般當他們走出家門(mén)與他人交住,很容易遇到挫折,產(chǎn)生挫敗感,甚至產(chǎn)生心理問(wèn)題有的家庭教育方式不當,秉承“棍棒之下出孝子”的傳統教育方法,對子女過(guò)于嚴厲,甚至打罵和體罰子女還有的獨生子女家庭中存在謾罵、諷剌侮辱的教育方法,傷害了子女的自尊心,形成反抗、疑懼、膽怯等消極心理品質(zhì),誘發(fā)嚴重心理問(wèn)題。

  第三,學(xué)校教育失誤學(xué)校在應試教育思想的指導下,過(guò)分重視升學(xué)率,重智力輕德育,重成績(jì)輕能力,導致對學(xué)生的評價(jià)“唯成績(jì)論”部分教師一味地給小學(xué)生施加壓力要成績(jì)要名次,導致小學(xué)生不堪重負產(chǎn)生諸多心理問(wèn)題。

  三、小學(xué)生心理問(wèn)題的對策

  第一,家長(cháng)要掌握心理輔導技巧家長(cháng)要改變傳統觀(guān)念,正確認識心理問(wèn)題不少家長(cháng)對心理問(wèn)題認識不科學(xué)甚至存在偏見(jiàn),談“心理問(wèn)題”色變他們存在認識的誤區,把心理問(wèn)題、心理疾病和精神疾病混為一談家長(cháng)要學(xué)習心理健康知識,掌握心理輔導技巧,多關(guān)注子女的生活和學(xué)習,高度重視對孩子的心理輔導要建立民主平等的親子關(guān)系,注意傾聽(tīng)子女的心畝,及時(shí)發(fā)現子女的心理問(wèn)題,促進(jìn)子女健康茁壯成長(cháng)。

  第二,學(xué)校要樹(shù)立素質(zhì)教育的理念摒棄應試教育的思想,以素質(zhì)教育為指導,以人為本,科學(xué)辦學(xué)學(xué)校組織學(xué)生經(jīng)常聽(tīng)一些小學(xué)生心理健康講座,普及心理健康知識,幫助小學(xué)生學(xué)會(huì )傾訴以排解不良情緒學(xué)校要建立心理咨詢(xún)中心,設立心理問(wèn)題信箱,及時(shí)解答學(xué)生心理疑問(wèn)幵設心理知識宣傳畫(huà)廊,以小學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的卡通形象和淺顯易懂的語(yǔ)言,介紹心理健康知識加強校醫合作,定期邀請醫院心理醫生來(lái)校培訓教師尤其是班主任教師,宣傳心理健康知識建立心理健康定期篩查制度,及時(shí)發(fā)現和治療小學(xué)生存在的心理問(wèn)題成立小學(xué)生互助小組,幫助有心理問(wèn)題的學(xué)生回歸溫暖大家庭,感受健康生活幵展校園文化活動(dòng),以游戲的形式滲透心理健康教育,促進(jìn)小學(xué)生之間的交流,激發(fā)小學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)生活的健康心態(tài)。

  第三,社會(huì )要開(kāi)展心理知識宣傳心理健康教育模式可分為三大類(lèi)型,即發(fā)展型、預防型和治療型發(fā)展型心理健康教育模式面向全體學(xué)生,提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)預防型心理健康教育模式面對的是部分在學(xué)習、心理及生活上有潛在的或可能發(fā)生不適應問(wèn)題的學(xué)生治療型心理健康教育模式面對的是在心理、學(xué)習、社會(huì )適應方面產(chǎn)生重大問(wèn)題或不正常狀態(tài),或性格出現偏差,非常需要心理指導的特定學(xué)生心理健康事關(guān)小學(xué)生的健康成長(cháng),事關(guān)中國夢(mèng)和全面小康社會(huì )的實(shí)現,因此,學(xué)校、家庭和社會(huì )要共同努力、形成合力,為小學(xué)生的成長(cháng)營(yíng)造輕松愉快、積極向上的氛圍,塑造小學(xué)生樂(lè )觀(guān)、向上、陽(yáng)光、開(kāi)朗的心理品質(zhì)。

解決方案 篇10

  眾所周知,處理好人際關(guān)系在職場(chǎng)中非常重要,但很多職場(chǎng)人士都被這個(gè)問(wèn)題給困擾。

  1、冷漠

  冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯誤的認識,比如覺(jué)得“酷”才是自己的個(gè)性所在,還有可能出于內向型性格。這種人失去了認識別人的機會(huì ),也失去了讓別人了解自己的機會(huì )。

  解決方法:見(jiàn)到同事要面帶微笑,主動(dòng)打招呼問(wèn)好;主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流;為人處世要有人情味,要關(guān)心同事,愛(ài)護同事,尊重同事,理解同事。同事與同事相處,應當減少“火藥味”,增加人情味。

  2、嫉妒

  楊東認為,嫉妒是否會(huì )給人際關(guān)系帶來(lái)致命影響,在于這種心理是不是表現在行為當中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺(jué),也可以坦然承認、自我解嘲一番。要是發(fā)展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過(guò)街老鼠”。

  解決方法:厚道做人,在與同事的交往中,不能待人苛刻,使小心眼。同事有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;同事有了問(wèn)題,不能幸災樂(lè )禍,落井下石,更不能給人“穿小鞋”。

  3、封閉

  每個(gè)人都會(huì )偶爾想關(guān)起門(mén),把嘈雜擋在門(mén)外!叭绻^(guò)于封閉,會(huì )變得孤單甚至自閉。知識、經(jīng)驗以及思維方式都會(huì )迅速老化,失去競爭力和吸引力!睏顤|說(shuō)。

  解決方法:主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流,多參與公司的集體活動(dòng),多培養自己的興趣愛(ài)好。

  4、自我

  有些人為了讓自己的利益最大化,不惜打小報告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。楊東表示“自我為中心”會(huì )因為損害他人的利益和尊嚴為職場(chǎng)不容。

  解決方法:多跟別人分享看法,多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn),這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。

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