科教科臨床教學(xué)計劃
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的科教科臨床教學(xué)計劃，希望能夠幫助到大家。
近幾年來(lái)，在院領(lǐng)導的重視和各臨床、行政、后勤科室的支持下，醫院科教工作在教學(xué)管理、制度完善等各方面已超出了各地方同級醫院水平，醫院為徐州醫學(xué)院教學(xué)醫院，宿遷衛校、泗陽(yáng)衛校實(shí)習基地，。今年，醫教科將圍繞創(chuàng )建三級醫院為工作重點(diǎn)，按照江蘇省三級綜合醫院標準的要求，結合醫院實(shí)際情況，加強提高臨床教學(xué)能力，努力提高醫院教學(xué)管理水平，20xx年臨床教學(xué)計劃如下：
一、教學(xué)管理
1、加強醫德醫風(fēng)教育，繼續做好崗前培訓工作。認真做好實(shí)習、進(jìn)修人員崗前培訓工作，尤其要加強進(jìn)修人員崗前培訓，加強醫德醫風(fēng)教育。對我院實(shí)習進(jìn)修人員繼續按我院《實(shí)習、進(jìn)修人員管理規定》認真管理。在原有的基礎上，積極從培訓的內容、形式等方面進(jìn)行有益的探索，爭取各相關(guān)職能科室及臨床科室的'參與，使其更好的起到規范行為、指導思想的作用。
2、加強制度建設，嚴格按照制度管理。在原有管理制度的基礎上，再進(jìn)一步進(jìn)行完善并狠抓落實(shí)，及時(shí)按規定收取紀律保教研專(zhuān)區全新登場(chǎng)教學(xué)設計教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作證金并完善相應處罰措施，對違規、違紀人員進(jìn)行處罰，使管理制度化、規范化。
3、加強教研室及師資隊伍建設，進(jìn)一步規范臨床科室教學(xué)管理工作。結合三級中醫醫院臨床教學(xué)標準的要求，進(jìn)一步健全內、外、婦、兒等教研組及各專(zhuān)業(yè)科室教研室或教研小組，對教學(xué)人員合理配置；
�。�1）完善內、外、婦、兒教研室工作的開(kāi)展，由副高以上擔任。
�。�2）教學(xué)查房由主治醫師以上承擔。實(shí)現從各臨床科室→負責人→帶教老師逐級負責的管理模式，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，將責任明確到崗，落實(shí)到人，實(shí)現有效管理。
4、加大對臨床科室教學(xué)管理工作的監督、檢查、考核力度。按照要求，抽查主要科室教學(xué)記錄、教學(xué)的進(jìn)度、計劃、及落實(shí)情況。
�。�1）查臨床教學(xué)的實(shí)施情況①教學(xué)講課，平均每月≥1次，查記錄本，課件，并向進(jìn)修實(shí)習學(xué)生了解；②內、外、婦、兒等主要科室開(kāi)展病歷討論情況，要求進(jìn)修實(shí)習學(xué)生參加并檢查其到位及記錄情況；③教學(xué)查房每月至少2次。
�。�2）帶教老師須及時(shí)檢查并指導實(shí)習學(xué)生病歷書(shū)寫(xiě)，修改、批閱后簽署姓名及日期，抽查實(shí)習生病歷完成情況。
�。�3）落實(shí)學(xué)生實(shí)習鑒定手冊的管理情況，如：鑒定是否合理，轉送是否及時(shí)，帶教老師簽名等。
5、做好其他工作以促進(jìn)教學(xué)。繼續組織好實(shí)習進(jìn)修人員業(yè)務(wù)學(xué)習例會(huì )，制定學(xué)習計劃，要求其積極參加醫院業(yè)務(wù)學(xué)習及科室病例討論，引導學(xué)員參加院內題講座、學(xué)術(shù)會(huì )議及交流。結合我院及學(xué)生實(shí)際情況積極開(kāi)展座談會(huì )，聽(tīng)取帶教老師及實(shí)習進(jìn)修人員意見(jiàn)，有條件的情況下，適當開(kāi)展文體娛樂(lè )等活動(dòng)，豐富知識、陶冶情操、活躍氣氛，以更好的促進(jìn)教學(xué)工作良好循環(huán)。
二、科研工作：
�。�1）科學(xué)研究就是創(chuàng )造醫院的優(yōu)勢、特色優(yōu)勢學(xué)科，對醫院學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設起到至關(guān)重要的作用，針對我院中醫技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)、加大對科研項目的研究，在有條件的情況下，爭取和相關(guān)學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展科研課題的研究，以科研促進(jìn)臨床，提高我院職工科研創(chuàng )新進(jìn)的能力。
�。�2）設立科研獎勵基金，出臺《關(guān)于在院內開(kāi)展科技項目的獎勵辦法》，對創(chuàng )造經(jīng)濟效益較大的科研成果進(jìn)行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內將給予同等金額的獎勵，以調動(dòng)廣大職工的積極性。
�。�3）進(jìn)一步完善醫院科研成果、論文著(zhù)作的統計工作，形成科室匯報制度和登記制度，對論文、著(zhù)作有總結、有匯報。
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