2022骨干教師演講稿（通用5篇）
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的2022骨干教師演講稿（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
骨干教師演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
非常高興能和各位老師坐一起分享與交流工作中的一些感想和體會(huì )�；仡欁约哼@兩年的教學(xué)經(jīng)歷，我不敢說(shuō)自己在教學(xué)中有多么好的經(jīng)驗，只能說(shuō)自己有一點(diǎn)感受，下面我簡(jiǎn)單地從三個(gè)方面談?wù)勎以诮虒W(xué)過(guò)程中的一些做法和體會(huì )。
一、建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
從一年級開(kāi)始，我就一直帶兩個(gè)班，通過(guò)長(cháng)時(shí)間的觀(guān)察我發(fā)現，紀律好的班級無(wú)論從課堂、作業(yè)、上課紀律等方面都能出色的表現，繼而整個(gè)班的學(xué)習成績(jì)，以及對新知識的掌握程度都非常好，相反，如果一個(gè)班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)比較差的話(huà)，漸漸的整個(gè)班級無(wú)論是哪門(mén)學(xué)科成績(jì)都會(huì )下滑，所以整頓一個(gè)班級的班風(fēng)很重要，也是學(xué)生學(xué)習的保證。
二、培養良好的學(xué)習習慣
人們常說(shuō)：“細節決定成敗，習慣成就人生”。小學(xué)階段是學(xué)生形成良好學(xué)習習慣的最佳時(shí)期。有了良好的學(xué)習習慣，才能提高學(xué)習效率，達到事半功倍的效果。平日里，我對學(xué)生提出的最基本的要求有三點(diǎn)，一是會(huì )學(xué)習，包括能獨立思考問(wèn)題，能提出簡(jiǎn)單的問(wèn)題，能與他人合作學(xué)習;二是會(huì )聽(tīng)講，我認為課堂學(xué)習是學(xué)習的關(guān)鍵，而會(huì )聽(tīng)講又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。所以我講課時(shí)要求學(xué)生必須做端正、腳放平認真聽(tīng)講，聽(tīng)懂了再去做題，三是會(huì )做作業(yè)，在平時(shí)我要求學(xué)生做作業(yè)時(shí)先把題目最少讀三遍，審清題目再做，尤其對于解決問(wèn)題的題，學(xué)生往往容易出錯，很多家長(cháng)說(shuō)“他會(huì )做，就是粗心”或“他很聰明，就是不認真審題”等等，于是我讓學(xué)生認真讀題，做完耐心檢查，并要求每一位學(xué)生書(shū)寫(xiě)規范，做錯的題必須改正，每一次做完作業(yè)我都會(huì )給全部作對的學(xué)生滿(mǎn)分，并用等級A來(lái)估計他們，通過(guò)鼓勵的辦法慢慢的培養學(xué)生做題認真細心的良好習慣。
三、培養良好的解題習慣。
1、認真讀題。
學(xué)生在解題中出現的許多錯誤，往往并非是缺少必要的知識，而是缺乏必要的做題習慣。最基本的要讓學(xué)生讀題不添字，不漏字。比如“除”和“除以”在題目中一字之差，卻天壤之別。只要有這類(lèi)題目，總會(huì )有學(xué)生出錯�？辞孱}目要求，做到不抄錯數，不漏題。在計算的過(guò)程中，抄錯數的情況屢見(jiàn)不鮮。對于按要求做題的題目，如果有先干什么再干什么的題，也總有學(xué)生做一半忘一半。
2、答案規范。
答案規范是指答案準確、簡(jiǎn)潔、全面。要做到答案規范，就必須審清題目的要求，按要求作答。小學(xué)生，即使高年級學(xué)生在做題時(shí)會(huì )出現種種問(wèn)題，比如不按要求答題，或者兩問(wèn)的題只寫(xiě)一問(wèn)，或者要求提除法問(wèn)題的有些學(xué)生提成乘法問(wèn)題等等，這就要求我們要在平時(shí)的作業(yè)中加強規范度的力度。
3、解題后的檢查反思
要求學(xué)生解題后進(jìn)行檢驗。不僅檢查計算是否有誤，還要檢查思路是否正確。一旦發(fā)現做錯了題，自覺(jué)分析造成錯誤的原因，防止再錯。
學(xué)生在解題時(shí)總是用最先想到的方法，也是他們最熟悉的方法，因此，解題后要求用不同大方法進(jìn)行檢驗，這樣可使學(xué)生開(kāi)拓思路，提高解題能力。
四、認真鉆研教材
呈現在學(xué)生面前的教科書(shū)不同于一般參考材料或其他一些課外讀物，它是按照學(xué)科系統性結合兒童認知規律，以簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現數學(xué)知識的。知識結構雖存在，但思維過(guò)程被壓縮。學(xué)生看到的往往都是思維的結果，看不到思維活動(dòng)的過(guò)程，編寫(xiě)教材的思想、方法更是難以體現。這就需要我們對教材內容的呈現進(jìn)行精心設計和加工，通過(guò)教學(xué)過(guò)程，體現數學(xué)本身豐滿(mǎn)的內涵，體現它的思維過(guò)程和思想方法。所以，作為數學(xué)教師，不僅要使學(xué)生掌握書(shū)本上看得見(jiàn)的思維結果，更要讓他們參與那些課本上看不見(jiàn)的思維活動(dòng)過(guò)程。
要實(shí)現這些，就需要認真研究教材，對教材進(jìn)行全面細致地解讀，將那些看不見(jiàn)的思維活動(dòng)過(guò)程和思想方法發(fā)掘出來(lái)。首先，要清楚所面對的每?jì)越滩牡耐暾闹R結構，單元內容編排，每單元的教學(xué)側重點(diǎn)、難點(diǎn)，每單元知識在整個(gè)小學(xué)數學(xué)知識體系中所起的作用，所占的地位。然后，要清楚每部分知識，每個(gè)例題的編寫(xiě)意圖。每當學(xué)習新知識，我總是翻閱教學(xué)參考書(shū)。閱讀每個(gè)習題都編寫(xiě)意圖、和相對應的教學(xué)建議，可以說(shuō)教學(xué)參考書(shū)是我上課的好幫手，給了我很大的幫助。
以上是我認為最重要的的幾個(gè)方面，也是我一直努力想要做好的。我知道教學(xué)的過(guò)程，是一個(gè)不斷學(xué)習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進(jìn)的過(guò)程，在今后的工作中，我會(huì )不斷探索，向老師請教，努力提高自身的素質(zhì)，一如既往，爭取把教學(xué)教育工作搞得更好！
骨干教師演講稿2
各位老師，同學(xué)們：
大家好！
20xx年7月18日，我有幸參加了省級農村小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓，在短短的'6天時(shí)間里，我聆聽(tīng)了精彩的講座，感受到了名師的風(fēng)采，也更新了教學(xué)觀(guān)念，使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，再反思自己的教學(xué)，我感觸頗多：
1、要加強專(zhuān)業(yè)文化知識學(xué)習，做一專(zhuān)多能的教師
想給學(xué)生一滴水，教師具備一桶水還不夠，教師要有一泉水，這就要求我們教師要有豐厚的文化底蘊，要利用一切時(shí)間，閱讀一些教育專(zhuān)著(zhù)及一些高品位的書(shū)，不斷充實(shí)自己，完善自己，正如張興朝校長(cháng)所講，要讓學(xué)生享受有營(yíng)養又好吃的數學(xué)，要保證這一點(diǎn)，只有不斷的學(xué)習，不斷的提升，不斷加強自己的修養，提升自己的素質(zhì)。
2、要善于反思，做一名科研型老師
只有學(xué)會(huì )反思，才會(huì )不斷的進(jìn)步，作為教師，在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，要不斷地追問(wèn)“我的教學(xué)有效嗎”、“我的教學(xué)能更有效嗎”，這樣不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，才能獲得持續的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。在教學(xué)實(shí)踐中，要抓住一切可研究的課題，深入思考，積極投入到教學(xué)研究中去，不做旁觀(guān)者，而是努力做一個(gè)科研先行者，課改的積極實(shí)施者。
3、努力提升課堂教學(xué)的有效性
專(zhuān)家指出：提升課堂教學(xué)的有效性是當前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。怎樣提升課堂教學(xué)的有效性?通過(guò)培訓學(xué)習，我了解到，要提升教學(xué)有效性，要了解教材的編寫(xiě)意圖，確立好三維目標，使每一節課都有明確清晰的方向，依據學(xué)生特點(diǎn)，精心設計教學(xué)，使每一節課都讓學(xué)生有實(shí)實(shí)在在的認知收獲和科學(xué)感悟。
教師的成長(cháng)離不開(kāi)自身的素養，離不開(kāi)探索、研究的精神，作為一名教師要始終以學(xué)生為本，以課堂為教學(xué)主陣地，真正實(shí)現有效教學(xué)。
總之，這次培訓受益匪淺，雖然我感到自己身上的壓力大了，但也增強了自己要成為一名優(yōu)秀骨干教師的信心，那就是努力，努力，再努力！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
骨干教師演講稿3
各位老師：
大家好！今天我發(fā)言的題目是：如何上好一堂課。
上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節，也是最重要的環(huán)節。上課是學(xué)生各項學(xué)習活動(dòng)中所占時(shí)間最長(cháng)的一項活動(dòng)，也是學(xué)生獲得知識、技能和發(fā)展的主要途徑。因此，教師應該十分重視上課這個(gè)環(huán)節，要把課上好，利用好上課的每一分鐘，使學(xué)生得到最大的收獲。尤其隨著(zhù)新課程改革的順利實(shí)施，作為語(yǔ)文教師的教學(xué)理念、文化修養、知識結構、教學(xué)方法等方面，又將面臨著(zhù)新的沖擊、新的困惑、新的挑戰。新課標指出：教師應轉變觀(guān)念，更新知識，不斷提高自身的綜合素養。怎樣緊跟時(shí)代步伐，做一名新課改下合格的語(yǔ)文教師，不能不引起廣大語(yǔ)文教師的深思。在新課改下如何上一節語(yǔ)文課，更是廣大語(yǔ)文教師深思的問(wèn)題。那么，怎樣才能上好一節課呢?下面結合自己的教學(xué)經(jīng)驗，談?wù)劥譁\的一些體會(huì )：
一、要有良好的語(yǔ)文素養。
1、語(yǔ)文課可以說(shuō)最簡(jiǎn)單，誰(shuí)都會(huì )上，但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實(shí)的語(yǔ)文功底，如能說(shuō)一口流利標準的普通話(huà)，能聲情并茂地朗讀好作品，能寫(xiě)一手漂亮的粉筆字;還要有扎實(shí)的、系統的語(yǔ)文知識和深厚的文學(xué)素養;課堂上還要能充分調動(dòng)學(xué)生的情感，課堂語(yǔ)言具有豐富的感染力等。這些可以說(shuō)這是上好一節語(yǔ)文課的基本條件。
2、上好一節語(yǔ)文課，不僅需要語(yǔ)文教師合格的語(yǔ)文素養，還要有一定的人格魅力。作為一名教師，一言一行，學(xué)生都會(huì )效仿，有人說(shuō)“有什么樣的老師就會(huì )有什么樣的學(xué)生”，足見(jiàn)教師對學(xué)生的影響。因此，教師要時(shí)刻注重自身形象，言談舉止，力求成為學(xué)生楷模。高尚的道德情操，純潔的品質(zhì)，與人為善，助人為樂(lè )，勤奮好學(xué)的精神，都能影響學(xué)生。教師要嚴格要求，不斷提高自己，處處做學(xué)生表率，才會(huì )被學(xué)生認可，才會(huì )產(chǎn)生感染力。
二、注重新課的導入
導入的目的是為了讓學(xué)生對學(xué)習新的知識有興趣、有思考，一個(gè)優(yōu)秀的導入能夠立刻抓住學(xué)生的注意力，為學(xué)習新知識做好準備，因此，新課的導入過(guò)程是非常重要的，但是一節課時(shí)間有限，有時(shí)候為了課的新穎，為了吸引學(xué)生的注意，教師花了很多時(shí)間，學(xué)生卻不知為何，所以我們也不能為了導入而導入，我覺(jué)得我們應該根據教材內容，根據學(xué)生的實(shí)際情況設計有效的導入方式，方法有很多，比如：
1、情景導入
創(chuàng )設情景導入新課，，貼近學(xué)生的實(shí)際，體驗深刻，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
2、以舊帶新的引入
即復習舊知導入。
三、關(guān)于新知的落實(shí)
在減負增效的大背景下，40分鐘如何出效率，提高課堂的有效性是我們都在思考的問(wèn)題，對教師各方面的能力都提出了高要求，我認為這幾點(diǎn)比較重要：
1、教師的激情以及與學(xué)生的情感互動(dòng)是上好一節課的靈魂。
教師在上課時(shí)應該既是老師，又是學(xué)生。要深入學(xué)生的內心，體驗學(xué)習過(guò)程中的情感變化，體驗學(xué)生學(xué)習過(guò)程中會(huì )遇到的困惑，容易造成干擾的因素有哪些，也只有這樣，教師才能找到學(xué)生學(xué)習中的一些盲點(diǎn)，學(xué)生也會(huì )覺(jué)得教師非常地親近。這需要教師平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，需要教師在課堂上全身心的投入，只有全身心的投入，教師才能用自己的激情去引發(fā)、激發(fā)學(xué)生的激情，同時(shí)進(jìn)行知識、情感的交流。課堂上師生之間的心領(lǐng)神會(huì )、情感共鳴是我們追求的理想課堂的最高境界，
2、科學(xué)地有針對性地提出問(wèn)題，是上好一節課的關(guān)鍵。
我們在聽(tīng)課時(shí)，經(jīng)常會(huì )發(fā)現教師設問(wèn)上的一些問(wèn)題，比如隨意性大，沒(méi)有反復推敲、仔細斟酌，提出的問(wèn)題沒(méi)有思考價(jià)值，如“是不是”，“對不對”，等等。教學(xué)過(guò)程是在教師的不斷地設問(wèn)中慢慢深入的，一個(gè)好的問(wèn)題能引發(fā)學(xué)生的思維沖突，能激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲，使教學(xué)過(guò)程始終在動(dòng)態(tài)——平衡中前進(jìn)，在不斷解決問(wèn)題中前進(jìn)。
在課堂教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)教師、學(xué)生共同創(chuàng )設的一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題情景，一步一步地將學(xué)生的認識引向深入。學(xué)生通過(guò)自己的積極思考，逐步學(xué)會(huì )思考問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法。
3、精講精練是上好一節課的保證
以前講精講多練，現在提倡精講精練，講授新知識和鞏固練習都是不可缺少的教學(xué)環(huán)節。但在實(shí)際教學(xué)中，往往由于沒(méi)有處理好講和練的關(guān)系而得不到良好的教學(xué)效果。教師如果講得過(guò)多，課堂缺少時(shí)間練習，學(xué)生一直被動(dòng)地跟著(zhù)教師的思維走，缺少主動(dòng)體驗的過(guò)程，就不能對知識有較深刻地理解，也很難用知識去解決新的問(wèn)題。如果教師講得過(guò)于簡(jiǎn)略，很快就讓學(xué)生獨立練習，學(xué)生在練習的時(shí)候又會(huì )覺(jué)得沒(méi)有方向，比較盲目。教師要正確處理好講與練的關(guān)系，是確保每一節課實(shí)效的關(guān)鍵。精講并不是少講或不講，我的理解是，精講是要把精選的問(wèn)題用簡(jiǎn)介的語(yǔ)言講清楚、講透徹，達到預設的目標。
四、關(guān)于課堂小結
有些老師平時(shí)的課堂比較隨意，對小結不夠重視。事實(shí)上，一節比較好的課，應該留有幾分鐘時(shí)間讓學(xué)生對學(xué)習知識作一個(gè)回顧，從而使學(xué)生對一節課的知識有較為清晰、系統的認識。從中也可以培養學(xué)生的語(yǔ)言表達能力。因此，作為教師要對這個(gè)環(huán)節提高重視。
當然，影響一節課質(zhì)量的因素還有很多，比如教師的語(yǔ)言、板書(shū)、教態(tài)等等。我們也不可能哪方面都做得很好，但是我們要爭取有一兩個(gè)自己的亮點(diǎn)，對于做得不夠的，也力爭改進(jìn)。上一節課不難，要上好一節課卻并不簡(jiǎn)單，所以把課上好是我們永遠的追求和永恒的目標。全心全意投入教學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，才能講好一堂課，上好每一堂課。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
骨干教師演講稿4
親愛(ài)的各位：
大家好。
20xx年9月1日，我懷揣著(zhù)青春的夢(mèng)想走進(jìn)了史家小學(xué)通州分校，并有幸成為這個(gè)大家庭中的一員。從畢業(yè)到入職，從學(xué)生到教師，從實(shí)習期到從教6年，這一路走來(lái)感悟頗多，如果真讓我說(shuō)感到了什么，悟到了什么，我想說(shuō)我感到了作為青年教師身上的重擔，悟到了怎樣做才是一位優(yōu)秀的青年教師。仔細回味總結我入職6年以來(lái)成長(cháng)的道理與定論，那就是“越努力，越幸運�！弊鳛槌砷L(cháng)中的青年教師，就要做個(gè)有心人。
一、懷著(zhù)一顆踏實(shí)肯干的敬業(yè)心。
作為教師的我們都知道，課堂上提高學(xué)生學(xué)習效率的最有效的方法就是先調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，如果學(xué)生有了興趣，自然而然就有了動(dòng)力，就會(huì )按照你的指引漸入佳境，最終學(xué)會(huì )所學(xué)的知識。如果學(xué)生沒(méi)有學(xué)習興趣，就算你老師再怎么拉，再怎么盯，過(guò)了今兒，明兒又恢復原樣，最終也是徒勞。而我們又何嘗不是呢?懷著(zhù)青春的夢(mèng)想，守著(zhù)心里的目標，每天上班跟打了雞血似的，我相信你不用孫校長(cháng)盯你，你的成就會(huì )比她心里的期望還高。本該奮斗的年紀，你卻選擇安逸，上班的心情跟上墳似的，我也相信孫校長(cháng)馬上就會(huì )找到你，把你列入史家的黑名單，那你就只能呵呵了。作為成長(cháng)中青年教師，你的工作態(tài)度，工作的決心，其實(shí)都源于你工作的興趣及動(dòng)力，所以說(shuō)，找到屬于你的興趣才是你干好工作最重要的。對待工作沒(méi)有興趣，一切都是“紙上談兵”。
二、懷著(zhù)一顆不滿(mǎn)足現狀的求知心。
記得有這樣一句名言是這樣說(shuō)的：“跟著(zhù)成功者走路，遠勝于在黑暗中彷徨摸索�！闭l(shuí)也不是生來(lái)就會(huì )教書(shū)的，大家都經(jīng)歷過(guò)從實(shí)習期不會(huì )上課，到后來(lái)會(huì )上課這一過(guò)程。只不過(guò)是有的人走的快，有的人走的慢。走的快的老師有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是：緊睜眼，快張嘴，手快記、勤動(dòng)腦�！熬o睜眼，快張嘴”怎么做?例如我在入職的第一年里，在閑暇時(shí)就在網(wǎng)上看一些好的體育課視頻，也許教學(xué)的形式略有不同，但是教學(xué)的環(huán)節與手段都是值得借鑒的，也會(huì )從教研員那里，要一些市區級優(yōu)秀的課堂實(shí)錄來(lái)學(xué)習，填補自己教學(xué)經(jīng)驗匱乏的現狀;日常的教學(xué)中有不懂的，或是處理不了教學(xué)的問(wèn)題，我就立刻與我的恩師白老師探討，其實(shí)探討的過(guò)程也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷地探討，自己漸漸地學(xué)會(huì )把握教材的重難點(diǎn)，從而更好的處理好自己課堂里出現的問(wèn)題;看的多了，問(wèn)的多了，長(cháng)期的積累下來(lái)，你學(xué)到的就多了，在遇到同類(lèi)教材的時(shí)候，你閱讀教材、處理教材、把握教材的能力就會(huì )比別人快，你的上課的點(diǎn)子就會(huì )比別人多，自然而然你就比別人優(yōu)秀。所以我特別感謝我入職第一年給予我幫助的領(lǐng)導、老師同事們，真是因為他們的幫助，我才能順利走過(guò)這段非常關(guān)鍵的成長(cháng)過(guò)程。如果你想走的更快，走的更穩，走的更長(cháng)遠，那就是我下面要說(shuō)的“手快記，勤動(dòng)腦”
三、懷著(zhù)一顆善于發(fā)現問(wèn)題的上進(jìn)心。
在北京教育體育與藝術(shù)教育學(xué)院學(xué)習的時(shí)候，我拜了我入職之后的第二位恩師，潘建芬副院長(cháng)。她對我說(shuō)：“反思是一個(gè)青年教師成長(cháng)路上的里程碑，也是一個(gè)優(yōu)秀教師成熟的標志�！睂τ隗w育教師而言，“寫(xiě)作”真能喻為是一項艱苦戰斗，從肢體勞動(dòng)后過(guò)渡到腦力勞動(dòng)的這個(gè)過(guò)程，是一段很煎熬的過(guò)程。聽(tīng)了很多講座，我也深知反思是全面提高教師的綜合能力的最好的方法。入職的第二年我把課后反思提上了每天的工作議程，反思初期，我每天硬著(zhù)頭皮把學(xué)生在課上的表現進(jìn)行記錄，更多的時(shí)候是三兩句描述，興致來(lái)了就多寫(xiě)一點(diǎn)。久而久之，反思漸漸的成了自己的習慣，每天的小思必不可少，“重要的課”結束后，一定會(huì )有一篇針對性強的反思，反思的重點(diǎn)也不僅僅局限于關(guān)注課堂的效果，而更側重于教法與學(xué)法是否能夠合理應用�？梢哉f(shuō)，反思由先前的“面”過(guò)渡到當前的“點(diǎn)”。為了更好的寫(xiě)好反思，在工作之余，自己還要加班加點(diǎn)學(xué)習更多的知識來(lái)彌補自身的不足。工作6年以來(lái)，我共寫(xiě)下論文、反思及教學(xué)案例共計57篇。血肉之軀，總有疲憊的時(shí)候，但每當遇到這種情況，我總是對自己說(shuō)“沒(méi)有付出哪有回報！”雖然工作和學(xué)習是辛苦的，但回報也是豐厚的，經(jīng)過(guò)幾年多的努力，57篇文章中的17篇在國家、市、區比賽中獲獎。我的教學(xué)案例《老師你賠我的鼻子》一文發(fā)表在中國最具影響力的體育教師雜志《中國學(xué)校體育》xx年第二期。在前不久，我的論文《惡劣天氣下提高小學(xué)體育課堂實(shí)效性的研究》一文，以及教學(xué)案例《體育學(xué)科與wIfI的互動(dòng)》，發(fā)表在《全國中小學(xué)體育與健康課程健康教育教學(xué)指導用書(shū)》，這不僅僅是對我進(jìn)步的肯定，也為我以后的寫(xiě)作奠定了堅實(shí)的基礎。
光陰荏苒，白駒過(guò)隙，轉眼間，我已經(jīng)在史家分校工作6年了，這6年的時(shí)間里，我從一個(gè)不愔世事的畢業(yè)生，成長(cháng)為一個(gè)能夠獨立上課，獨立上好課的青年骨干教師，學(xué)到的東西實(shí)在是太多太多。在此，我要感謝學(xué)校，感謝領(lǐng)導，感謝關(guān)心和幫助過(guò)我的每一位同仁。如今大批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的后備人才不斷融入這個(gè)大家庭中，你們在這片沃土上揮灑著(zhù)汗水，放飛著(zhù)理想，播種著(zhù)辛勤與努力，我相信你們會(huì )取得更大的成就，為學(xué)校做出更多的貢獻。而我，也將一如既往、盡心盡責地在自己平凡的崗位上奉獻所學(xué)所知，加倍努力的去工作，時(shí)刻保持一顆感恩的心與史家一起成長(cháng)，為學(xué)校貢獻力量。
最后，祝愿我們學(xué)校的明天更加燦爛輝煌！
骨干教師演講稿5
各位領(lǐng)導、專(zhuān)家：
大家好！在學(xué)校的培養以及自身的努力之下，2007年6月我被任命為區級骨干教師，骨干教師它不僅是一種榮譽(yù)與肯定，更主要的是一種責任，是對我以后工作的鞭策。因此，在教學(xué)工作中，我除了做好本職工作以外，還非常注重發(fā)揮自己的骨干教師作用，下面我就從以下三方面來(lái)談一談：
一、充分發(fā)揮骨干帶頭作用
(一)帶頭學(xué)習新課程標準，努力鉆研新課程教育理念，及時(shí)轉變教育教學(xué)觀(guān)念，改善教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力和水平。
(二)認真鉆研教材、認真備課，關(guān)注教法和學(xué)法，努力把學(xué)生的主體地位放在第一位。
(三)堅持進(jìn)行教育理論的學(xué)習，并能堅持網(wǎng)上學(xué)習;同時(shí)，能及時(shí)將全新的教育教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結合，指導課堂教學(xué)。
二、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
骨干教師是學(xué)校的排頭兵，應起到示范引領(lǐng)的作用。
(一)課堂引領(lǐng)。每學(xué)期，我都承擔示范課或典型引路課為青年教師在如何備好和上好課上加以示范引領(lǐng)。每次課后我也總會(huì )與本組教師及時(shí)評課與反思，使老師們明確備課的思路與方向，如：上好一節課要采取的教學(xué)方法和手段等。
(二)科研引領(lǐng)。為了使全組教師的教學(xué)質(zhì)量上水平，不但自己參與并承擔了多項市、區、校級重點(diǎn)科研課題，還帶領(lǐng)全組教師一起搞科研，研討教學(xué)中的疑難問(wèn)題，結合自己承擔的區級課題研究，引領(lǐng)大家結合教學(xué)實(shí)際確定研究課題，開(kāi)展教科研，積累了教學(xué)經(jīng)驗。在我的帶動(dòng)下，每位教師都能積極開(kāi)展課題研究，并能把自己的研究經(jīng)驗加以總結、提升，進(jìn)行信息發(fā)布，達到了共同學(xué)習、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步的目的。
三、努力做好傳、幫、帶的工作
我校是個(gè)年輕的學(xué)校，青年教師居多。因此，在日常教學(xué)工作中，我自覺(jué)地就擔負起了傳、幫、帶的工作。近幾年來(lái)，陸續有多名大學(xué)生分到我校，他們剛剛走出大學(xué)校門(mén)，有的是干勁，有的是熱情，但缺少教學(xué)工作經(jīng)驗，因此，他們渴望被幫助，渴望被指導。作為一名骨干教師，我時(shí)刻不忘自己所肩負的職責。我知道：“一花獨放不是春，滿(mǎn)園花開(kāi)才是春”。在工作中，我努力發(fā)揮骨干教師的職責，主動(dòng)伸出援助之手，與竇福利和陳志偉兩位青年教師結對子，和他們一起備課、說(shuō)課、議課、評課，和他們一起鉆研教材、一起探討教學(xué)方法、教學(xué)策略，為他們做示范課。我經(jīng)常主動(dòng)深入他們的課堂聽(tīng)課，有針對性地進(jìn)行指導，指出亮點(diǎn)與不足，進(jìn)一步幫助他們改進(jìn)教學(xué)方法與策略，以使他們更好的運用于教學(xué)實(shí)踐，盡快具有駕馭課堂教學(xué)的能力。在竇福利老師參加xxX“雛鷹杯”青年教師賽課期間，我與她一起備課，一遍遍進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，一遍遍修改作課方案，研究說(shuō)課思路。經(jīng)過(guò)努力，只有一年以上教齡的竇福利老師，在xxX“雛鷹杯”青年教師賽課活動(dòng)中獲得區一等獎的好成績(jì)。此外，我還隨時(shí)與本組教師一起進(jìn)行課前議和課后議，尋找教學(xué)中的最佳方法和途徑，促進(jìn)全組教師教學(xué)水平的整體提高。
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