新時(shí)代的勞動(dòng)者教案

　　作為一名人民教師，常常要寫(xiě)一份優(yōu)秀的教案，借助教案可以更好地組織教學(xué)活動(dòng)。那么你有了解過(guò)教案嗎？以下是小編為大家整理的新時(shí)代的勞動(dòng)者教案，歡迎大家分享。

　　【教學(xué)目標】：

　　評析勞動(dòng)者依法維護自身權益的案例，列舉幾種就業(yè)途徑，樹(shù)立誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。

　　【學(xué)習要求】：

　　了解：勞動(dòng)的意義和就業(yè)的作用。

　　了解：我國的就業(yè)問(wèn)題。

　　樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。

　　理解：勞動(dòng)者依法享有的主要權利，依法維護勞動(dòng)者權益。

　　【重難點(diǎn)】

　　理解：勞動(dòng)者依法享有的主要權利，依法維護勞動(dòng)者權益。

　　【教學(xué)要求】：

　　◆討論"有活沒(méi)人干，有人沒(méi)活干"的現象，認同"行行出狀元"的價(jià)值取向。

　　◆采集就業(yè)信息，調查市場(chǎng)需求，了解各種就業(yè)途徑和創(chuàng )業(yè)方式。

　　【師生研討】

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)和就業(yè)

　　1、勞動(dòng)

　�。�1）含義：勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng )造活動(dòng)。

　�。�2）意義：勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步的源泉，勞動(dòng)創(chuàng )造文明，創(chuàng )造了財富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。

　　2、就業(yè)的意義：

　�。�1）（對勞動(dòng)者）就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現其自身價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

　�。�2）（對社會(huì )）就業(yè)能使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結合，特別是勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高，從而促進(jìn)積極的發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步。

　　3、我國的就業(yè)問(wèn)題：

　�。�1）現狀：我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，而生產(chǎn)力水平比較低，勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，并且，勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通，這些就導致了我國的就業(yè)問(wèn)題比較嚴重，就業(yè)形勢比較嚴峻。

　�。�2）措施：

　　a、國家：要發(fā)展經(jīng)濟，這是解決就業(yè)問(wèn)題的根本；大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)；實(shí)施積極的就業(yè)政策，實(shí)施再就業(yè)工程，促進(jìn)勞務(wù)輸出；堅持“市場(chǎng)調節就業(yè)，國家促進(jìn)就業(yè)，勞動(dòng)者自主擇業(yè)”的方針，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，健全社會(huì )保障制度。

　　b、勞動(dòng)者：樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)念；提高自身職業(yè)技能，積極就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。

　　4、樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)：

　�。�1）樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)：根據自己的興趣、專(zhuān)長(cháng)和條件擇業(yè)。

　�。�2）樹(shù)立競爭就業(yè)觀(guān)：市場(chǎng)經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，因此，要努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀(guān)念，積極主動(dòng)的適應勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。

　�。�3）樹(shù)立職業(yè)平等觀(guān)：各行各業(yè)的勞動(dòng)者都是財富的創(chuàng )造者，都為社會(huì )主義現代化建設做出了應有的貢獻，所以職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無(wú)高低貴賤之分。

　�。�4）樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)：現代市場(chǎng)經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展導致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過(guò)多種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現就業(yè)。

　�。ǘ�）依法維護勞動(dòng)者的合法權益

　　1、依法維護勞動(dòng)者的合法權益的重要性

　�。�1）這是社會(huì )主義的本質(zhì)要求。

　�。�2）我國頒布和實(shí)施了勞動(dòng)法，規定了勞動(dòng)者享有的各項權利。

　�。�3）這些權利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分發(fā)揮勞動(dòng)者的`積極性、創(chuàng )造性的保證。

　　2、我國勞動(dòng)者享有的權利

　　我國勞動(dòng)者享有的權利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動(dòng)報酬的權利；休息、休假的權利；接受職業(yè)技能培訓、享受社會(huì )保險和福利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利；以及法律規定的其他權利。

　　3、依法維護勞動(dòng)者權益的措施

　�。�1）勞動(dòng)者

　�、賱趧�(dòng)者應自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，這是獲得權利、維護權益的基礎。

　�、谂c用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，這是維護勞動(dòng)者合法權益的重要依據。

　�、墼鰪姍嗬�意識和法律意識，當自己發(fā)權益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。

　�。�2）企業(yè)：增強法律意識，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，要提高職業(yè)道德，自覺(jué)維護勞動(dòng)者的合法權益。

　�。�3）國家：加強有關(guān)維護勞動(dòng)者合法權益的法律、法規的建設，健全勞動(dòng)合同制度，依法懲處侵害勞動(dòng)者合法權益的行為；建立健全社會(huì )保障制度。

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