業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編為大家整理的業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)，歡迎大家分享。
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
當我因為業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題被領(lǐng)導批評以后逐漸認識到了自身的不足，看著(zhù)自己慘淡的業(yè)績(jì)可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的績(jì)效指標并不困難卻出現了這樣的情況，再加上我也不是初入職場(chǎng)的新人自然得明白這類(lèi)問(wèn)題的嚴重性，所以我對業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的檢討并鄭重向領(lǐng)導進(jìn)行道歉。
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的反思不難明白造成業(yè)績(jì)不達標的原因是自己對待工作不夠用心，至少在努力程度方面是遠遠不如其他同事的，若非如此的話(huà)又怎能出現業(yè)績(jì)落后于人的'現象呢？這種差距的出現也讓我對自己工作中的問(wèn)題感到很沮喪，或者說(shuō)是對以往自己對待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒(méi)能履行好相應的職責，指導被領(lǐng)導批評以后才對業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題感到后悔未免有些太遲了，捫心自問(wèn)面對業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題難道不會(huì )因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導在以往的工作中十分信任自己卻辜負了對方的期待。
事實(shí)上業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題對于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)也會(huì )造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻因為自身的懈怠導致工作中出現了業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題，在工作方面落后于人的我也因為這類(lèi)問(wèn)題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現這類(lèi)狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過(guò)反思不難明白工作不努力的自己出現這種狀況也是情有可原的，畢竟我在以往的工作中也沒(méi)有付出太多的精力自然要做好迎接這類(lèi)結果的準備。
在誠懇地向領(lǐng)導道歉以后也要正視業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題，正視自身的不足并通過(guò)工作中的努力加以改正才是我應該做的，所以我在往后的工作中會(huì )牢記自己的職責并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì )加強對工作技巧以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，畢竟我已經(jīng)嘗到過(guò)業(yè)績(jì)不達標的苦果自然不希望再次出現這類(lèi)問(wèn)題，另外我也會(huì )針對工作中的不足多向身邊的同事請教并學(xué)習對方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設立遠大的目標并為此而努力也是我在以后需要做到的。
能夠在業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題中吸取教訓并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì )在以后的工作中做到知錯就改并牢記業(yè)績(jì)不達標的教訓，畢竟我已經(jīng)因為這類(lèi)問(wèn)題導致工作中遭受了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認真做好自身工作并獲得領(lǐng)導的認可才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我這個(gè)月的業(yè)績(jì)又沒(méi)有達標，這是我連續的第三個(gè)月業(yè)績(jì)不達標了。我辜負了您對我的期望和信任，我沒(méi)有達到您和公司對我的要求。在此，我對自己做一個(gè)深刻的檢討，同時(shí)也跟您表達我想要改變的深刻決心。
在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我可以說(shuō)是最勤奮的人。因為我不是很適合銷(xiāo)售這個(gè)崗位，我不會(huì )銷(xiāo)售的技巧，所以我需要比別人多花一些時(shí)間才能夠完成公司的銷(xiāo)售目標。在一段時(shí)間之后，也積累了很多的客戶(hù)，漸漸的不需要我再花很多的時(shí)間去接觸新的客戶(hù)了�？赡苁且驗檫@個(gè)原因，我變得懶散了起來(lái)，我沒(méi)有像以前那樣去找客戶(hù)，而是等著(zhù)客戶(hù)來(lái)找我。
之前我經(jīng)常會(huì )上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，節日也會(huì )給客戶(hù)發(fā)祝福信息，與客戶(hù)加強聯(lián)系。但因為我的業(yè)績(jì)目標變得容易達成了，所以我就有了偷懶的趨勢，不再像之前那樣的`聯(lián)系老客戶(hù)了。但一個(gè)客戶(hù)可能會(huì )有很多的銷(xiāo)售在與他取得聯(lián)系，當他有了更好的服務(wù)的時(shí)候，就會(huì )不記得我了。所以慢慢的，我的老客戶(hù)開(kāi)始流失，我又沒(méi)有去招攬新的客戶(hù)，所以我的業(yè)績(jì)就慢慢的下降了。
在剛開(kāi)始下降的時(shí)候，我也發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，但是我沒(méi)有在意。我認為失去一兩個(gè)顧客沒(méi)有關(guān)系，我還有很多客戶(hù)。但客戶(hù)流失的越來(lái)越多，僅靠老客戶(hù)完成不了我的業(yè)績(jì)的時(shí)候，我就開(kāi)始著(zhù)急了，加強與老客戶(hù)的聯(lián)系，同時(shí)開(kāi)始尋找新的客戶(hù)。但我之前花了比較多的時(shí)間才招攬到那些客戶(hù)，現在需要花更多的時(shí)間才能補回來(lái)。雖然我現在的業(yè)績(jì)在慢慢的提升，但我離目標還是有一點(diǎn)距離的。
我現在真的覺(jué)得人不能夠滿(mǎn)足于現狀，只要完成了目標就好了。我看看身邊的同事，他們有些人業(yè)績(jì)特別好，也有很多的老客戶(hù)，但他們也沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，一直在尋找新的客戶(hù)�，F在行業(yè)的競爭非常的激烈，銷(xiāo)售之間的競爭也非常的激烈。如果我很輕易的就滿(mǎn)足，那我很容易就會(huì )被淘汰。別人都在進(jìn)步，但我卻在原地不動(dòng)，就算我沒(méi)有退步也會(huì )被別人甩出一大截。
我以后絕對不會(huì )再這樣了，我會(huì )一直努力的工作，維系和老客戶(hù)的關(guān)系，尋找新的客戶(hù)。在達成業(yè)績(jì)目標之后，我也不會(huì )放松，而是會(huì )一直努力。我保證，我下個(gè)月肯定可以達到銷(xiāo)售目標的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)3
尊敬單位領(lǐng)導：
對于次我工作業(yè)績(jì)及格此我向您遞交檢討書(shū)深刻反省我自身存問(wèn)題懇求您諒解我本人也希望能夠從檢討書(shū)當獲得份對于工作思考從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌業(yè)績(jì)
經(jīng)過(guò)番思考我意識段時(shí)間業(yè)績(jì)充分暴露出我工作熱情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我沒(méi)有足夠工作資歷積累三點(diǎn)問(wèn)題同當頭棒喝般敲擊我腦海里讓我有些清醒了啊三點(diǎn)當任何點(diǎn)都足夠讓我陷入困境此我決心針對錯誤問(wèn)題提出改正措施并且堅決執行：
第從今日起我要重拾份對于工作熱情飽滿(mǎn)干勁做好份工作提高我工作積極性工作當各細節做好努力提高工作業(yè)績(jì)
第二我要重視向其優(yōu)秀員工取經(jīng)與們定期做交流從學(xué)會(huì )正確工作方法掌握工作方法我會(huì )認真用好些方法從而提高業(yè)績(jì)水平
第三必須我要學(xué)會(huì )耐心懂得步步、有條紊地做好工作通過(guò)持之恒、堅持懈努力從而斷積累工作資歷讓自己工作業(yè)績(jì)再下滑
我相信次工作業(yè)績(jì)沒(méi)有達標對我來(lái)講種鞭策會(huì )我工作旅途上加油站請領(lǐng)導相信我我定會(huì )辜負領(lǐng)導期望。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)4
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！
我很抱歉！讓您花費時(shí)間批評教育我，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重，我錯了！
近一個(gè)月的.工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問(wèn)題，這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我沒(méi)有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是很多都沒(méi)完成。公司要求這個(gè)月我的目標是完成二萬(wàn)元銷(xiāo)售，但我只是完成一萬(wàn)一千元，還有很大一部分數量不限。
面對錯誤，我感到深深的自責和遺憾，我真的覺(jué)得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)反思，我決定不能繼續忍受其他同事給我安上“吃閑飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動(dòng)：
首先，我想孤注一擲，激勵自己改善對銷(xiāo)售工作的熱情，從而全心全意地為移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來(lái)的事情該部門(mén)的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃所有長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng )建優(yōu)秀的移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
以上是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有完成書(shū)面自我批評，我們歡迎批評指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxxxxx，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對于工作的懈怠，對自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jì)肯定是首要的，做一名銷(xiāo)售，無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了，業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà)，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會(huì )好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jì)不好一樣，我一定會(huì )從這方面出發(fā)，再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。
想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì)，但是自己也會(huì )得到一些提高，當然，業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對于我來(lái)說(shuō)的`一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題，不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷(xiāo)售這些好，我一定會(huì )不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jì)一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jì)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷(xiāo)售精英，我向他們學(xué)習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學(xué)習，因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求，就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷(xiāo)售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品，這是銷(xiāo)售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當中體現了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀(guān)，銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當中，我一定會(huì )好好的研究這方面，我也會(huì )深刻的檢討自己，這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對于工作的懈怠，對自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jì)肯定是首要的，做一名銷(xiāo)售，無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了，業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà)，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會(huì )好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jì)不好一樣，我一定會(huì )從這方面出發(fā)，再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。
想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì)，但是自己也會(huì )得到一些提高，當然，業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題，不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷(xiāo)售這些好，我一定會(huì )不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jì)一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的.原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jì)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷(xiāo)售精英，我向他們學(xué)習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學(xué)習，因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求，就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷(xiāo)售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品，這是銷(xiāo)售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當中體現了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀(guān)，銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當中，我一定會(huì )好好的研究這方面，我也會(huì )深刻的檢討自己，這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)7
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的'滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在xx月到xx月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
也許是近期在工作方面懈怠了不少才會(huì )導致業(yè)績(jì)不達標的狀況出現吧，明明只要認真對待就能夠做好的工作卻出現了這種令人感到沮喪的狀況，作為企業(yè)員工的我面對業(yè)績(jì)不達標的現實(shí)只能感到十分后悔與自責罷了，在加上領(lǐng)導的批評讓我體會(huì )到自己在工作中的不用心自然要認真檢討業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題才行。
造成業(yè)績(jì)不達標的主要原因還是我對自身工作的用心程度較低，無(wú)論是對客戶(hù)的拜訪(fǎng)還是在資料的整理方面都不愿意花費心思去做，因此當同事們都在為了獲取業(yè)績(jì)努力工作的時(shí)候我卻只想做些輕松的事情，在工作中只想享受安逸的生活只會(huì )在職場(chǎng)競爭中成為失敗者罷了，捫心自問(wèn)若是在工作中愿意投入精力的話(huà)又怎會(huì )獲得如此慘淡的業(yè)績(jì)？工作中不努力只會(huì )讓自己面對業(yè)績(jì)不達標的后果之時(shí)感到后悔，當我選擇從事這份工作的時(shí)候就應當明白付出多少努力才能夠獲得相應的業(yè)績(jì)，可即便如此卻沒(méi)能將其做好以至于出現業(yè)績(jì)不達標的狀況只能說(shuō)是自作自受。
在反思工作中的錯誤做法之時(shí)不妨向業(yè)績(jì)高的同事進(jìn)行學(xué)習，這樣的話(huà)才能夠通過(guò)學(xué)習明白如何做才能夠改進(jìn)當前的工作方式，無(wú)論是錯誤的工作方式還是努力的程度不夠都會(huì )導致業(yè)績(jì)難以達到相應的要求，工作多年尚且不明白這類(lèi)淺顯的道理自然會(huì )被些許的享受蒙蔽感知，等到業(yè)績(jì)不達標的結果出現以后的確讓我陷入了內心的自責之中，畢竟以往的工作中領(lǐng)導便向員工強調過(guò)認真努力才能夠取得較高的業(yè)績(jì)。
為了解決業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題還是應該對自己的工作引起重視才行，尤其是在拜訪(fǎng)客戶(hù)方面不要因為懼怕吃苦從而養成好逸惡勞的`陋習，須知工作能力的提升往往是不進(jìn)則退自然要時(shí)常進(jìn)行反思才行，明白造成業(yè)績(jì)不達標的原因以后再來(lái)改善自身的工作方式才能夠取得良好的效果，同事們在工作中取得的成就已經(jīng)為自己提供了參考數據自然不能夠再做出這樣的舉動(dòng)，即便是為了不在工作中出現差錯也應當重視自身的職責才行，因此我在做好工作的同時(shí)也在客戶(hù)拜訪(fǎng)量方面有所提升。
盡管工作成就的取得并沒(méi)有想象中容易也不能夠輕易出現差錯，因此我會(huì )謹記領(lǐng)導的教誨并在后續的工作中更加認真些，只有在業(yè)績(jì)方面達到相應的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升，而且像這類(lèi)難以啟齒的事情還是不要再次出現在自己身上比較好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你好，我是xxx。本月公司指標3個(gè)，個(gè)人制定指標4個(gè)，實(shí)際完成2個(gè)。不達標。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，我會(huì )努力。自己沒(méi)能努力去做，造成產(chǎn)量不達標。我已經(jīng)深刻意識到此事的重要性，所以我必須努力，把這件事當成最重要的一件事情去做，不辜負經(jīng)理、同事。
出現這個(gè)結果，有幾個(gè)原因：
一、合作方太少，原有合作方單量不多。
二、沒(méi)能持續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，本月就只增加了一位合作方，還是臨時(shí)給單子的.。
三、開(kāi)發(fā)客戶(hù)力度不夠，沒(méi)能多認識一些客戶(hù)。
但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，沒(méi)更努力的結果。經(jīng)過(guò)反思，我決定做出一下整改：
一、時(shí)刻提醒自己要努力，進(jìn)步，不能放松要求。
二、努力開(kāi)發(fā)客戶(hù)，爭取找到更多的合作方。
三、工作更加細心認真，不出差錯。
在此，我做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我會(huì )努力。
xxx
xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當中沒(méi)有好好的認識工作的.責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫(xiě)這份檢討書(shū)，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力
量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為xxx的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待�，F在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存
在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉！
我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的'另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)團隊奮斗的方向一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一
群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時(shí)的工作當中沒(méi)有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫(xiě)這份檢討書(shū)，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜
負領(lǐng)導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1。我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2。我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3。我缺乏必要的'問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為xxx的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待�，F在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)13
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20__年__月到__月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20__0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的.�，F如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：__x
20__年__月__日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)14
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的`。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊! 回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了xx多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的'表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢? 因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
非常抱歉!
檢討人：
xx年xx月xx日
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