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失職檢討書(shū)

時(shí)間:2023-06-29 07:15:06 檢討書(shū) 我要投稿

失職檢討書(shū)范文集合15篇

  在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省,請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的失職檢討書(shū)范文,歡迎閱讀與收藏。

失職檢討書(shū)范文集合15篇

失職檢討書(shū)范文1

尊重的單位經(jīng)理:

  你好,本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規而反省的檢討書(shū),借以表白我對本人不遵守公司規定,違背公司工作程序的無(wú)比愧疚心情。

  我覺(jué)得我的工作失誤,很大程度上是由于長(cháng)期以來(lái)的態(tài)度不端正,以及對工作怠慢與忽視,我無(wú)視公司的規章制度,也沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有正確實(shí)履行自己職責和責任。 對于工作失誤違規的事件,我一直對此深?lèi)和唇^。這種相類(lèi)似錯誤的產(chǎn)生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規章的不尊重

  由于我主觀(guān)的意識不深入,我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的過(guò)錯假如不加以矯正,持續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作構成很大的`不利因素。

  我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴厲遵照公司的相關(guān)政策跟規定的條件下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自己的請求,不鎖柜就離開(kāi)了自己的座位,屬于工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向上司和同事表現深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進(jìn)行檢討。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。 出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的'一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文3

尊敬的XX:

  為什么我們班委要自我檢討,因為我發(fā)現我們班委包含我出現的問(wèn)題越來(lái)越大,不及時(shí)解決的話(huà),恐怕后果不堪設想。這也是我自身要檢討的一個(gè)大問(wèn)題。首先,我沒(méi)很好地管理好我們的班委,我承認我在這一學(xué)生工作方面能力不強,比較沒(méi)什么想法,效率比較低。下面我就一一列出我覺(jué)得我當班長(cháng)以來(lái)做的不好,急需改善的的地方。

  第一:我沒(méi)有很好地團結我們班委,導致班委團結力不夠。往后會(huì )加強班委之間的交流,進(jìn)一步增進(jìn)班委的內部感情。也沒(méi)有很好地團結全班同學(xué),加強全班同學(xué)的凝聚力。這也是上一屆班委遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題。擔任班長(cháng)已有半個(gè)學(xué)期,班里同學(xué)凝聚力還是跟以前差不多,沒(méi)多少改善,這是我能力不強的一個(gè)體現,這也是我們整個(gè)班委出現的一大問(wèn)題,這將是我們班委后面工作的一大努力方向。

  第二:我沒(méi)有使班級制度化,規范化,導致出現現在遲到嚴重,曠課比較嚴重的問(wèn)題,這也是讓我非常頭疼的問(wèn)題。而且,在這個(gè)方面,我沒(méi)起到很好的帶頭作用,我也有一次沒(méi)去上課,有上課遲到,給班里帶來(lái)些負面的影響。不過(guò)自從我意識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性問(wèn)題時(shí),我改正了這個(gè)大錯誤。因為我想如果連班委都帶頭缺課遲到的話(huà),那怎么去說(shuō)服班里的人不缺課呢。在這里也希望我們班委從現在開(kāi)始起好帶頭作用,以后要做到?jīng)]有缺課的記錄,往后我想我們會(huì )嚴格執行考勤制度,我覺(jué)得如果再這樣下去,我們會(huì )把我們班的某些同學(xué)害了,我寧愿現在他們討厭我們班委的做法,也不愿他們四年后反過(guò)來(lái)怪我們。我想我們這樣做,他們四年后多少會(huì )有些人感謝我們班委。我們除了馬克思主義哲學(xué)和體育,每一門(mén)都會(huì )嚴格考勤。希望副班長(cháng)能認真落實(shí)好這個(gè)工作。

  第三:在開(kāi)班委會(huì )方面,一方面是我個(gè)人的組織能力不強。在今后會(huì )在這一方面努力加強。其次在每一次班委會(huì )之前,我沒(méi)有詳細寫(xiě)出班委會(huì )要討論的內容和問(wèn)題,也沒(méi)有做好詳細的會(huì )后記錄工作,導致開(kāi)班委會(huì )效率很低。接著(zhù)就是沒(méi)有定期開(kāi)班委會(huì ),例如這次的.特色班會(huì )和趣味運動(dòng)會(huì ),還有就是電子設計大賽,我都沒(méi)有召集大家一起討論。導致活動(dòng)開(kāi)展緩慢等問(wèn)題。因此往后,每次開(kāi)班會(huì ),有較大文藝、競賽等活動(dòng)時(shí),我會(huì )適時(shí)開(kāi)展班委會(huì )。大家共同解決相關(guān)問(wèn)題。開(kāi)班委會(huì ),任何班委不得無(wú)故缺席。缺席一次檢討一次。

  第四:開(kāi)班會(huì ),同學(xué)們普遍積極性不高,這是我們整個(gè)班委急需改善的問(wèn)題,大家都知道,是因為班會(huì )太過(guò)單調,沒(méi)什么創(chuàng )新,我之前有過(guò)想法就是去聽(tīng)下一些班級的班會(huì )活動(dòng),但由于我個(gè)人的原因,一直在拖延。這個(gè)我要深刻檢討。還有就是我叫宏偉找各班長(cháng)的電話(huà),一直都沒(méi)有找給我?赡苁俏覜](méi)有提醒,宏偉時(shí)間長(cháng)了就忘了。開(kāi)好一個(gè)班會(huì )的重要性,想必大家心里都很清楚。班會(huì )都開(kāi)不好,我覺(jué)得以后同學(xué)們的活動(dòng)積極性都會(huì )不高。因此,希望我們班委都想下該如何去更好地開(kāi)展一次班會(huì )。

  第五:對于班委的有些錯誤,我沒(méi)有及時(shí)指出,及時(shí)批評,以致班委一錯再錯,犯同樣的錯誤。以后,每一個(gè)班委都可以指出任一班委犯的錯。都可以指出來(lái)班委討論。再者,就是我沒(méi)有很好地協(xié)調好各個(gè)班委各個(gè)方面的工作,導致有些班委沒(méi)什么事做,有些班委就忙的要死。但在這,我衷心希望大家能主動(dòng)去幫忙。如果活動(dòng)負責人叫任一班委幫忙,任一班委都不得無(wú)故拒絕或有什么不滿(mǎn)。我們這個(gè)班委需要大家共同建設。

  檢討人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

失職檢討書(shū)范文4

尊敬的單位領(lǐng)導:

  x月x日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤,造成結算型差錯,給營(yíng)業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,我感到十分歉意和內疚。

  事情經(jīng)過(guò)是,x月x日我在給客戶(hù)辦理開(kāi)立銀業(yè)務(wù)時(shí),由于當天在大廳內等候的客戶(hù)較多,客戶(hù)已經(jīng)排隊等了好久了,心里想快點(diǎn)兒給客戶(hù)辦完,做事著(zhù)急,在錄入銀限額時(shí)沒(méi)有仔細跟客戶(hù)申請書(shū)上的限額核對,憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細,沒(méi)有發(fā)現傳票上面打印的限額跟客戶(hù)申請書(shū)上的限額不一致。造成了結算性差錯。

  這次問(wèn)題的發(fā)生,讓我深刻認識到自己存在的問(wèn)題。

  1、性格比較急躁,不夠謹慎小心。結算序列的柜面工作要求要相當的謹慎細心,每筆業(yè)務(wù)都有不只一個(gè)風(fēng)險的控制點(diǎn),要做到筆筆核對,要素完備精準無(wú)誤。在平時(shí)辦業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我基本上大的風(fēng)險點(diǎn)例如核對客戶(hù)身份證,客戶(hù)簽名等地方還是比較小心,都有反復核對。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫(huà),有時(shí)也因為客戶(hù)比較多比較忙而忽略了;旧线沒(méi)有能夠養成一個(gè)合格柜員應具備的辦理業(yè)務(wù)時(shí)核對的固定套路模式,特別忙起來(lái)的時(shí)候就比較難兼顧。

  2、沒(méi)有擺正心態(tài),得失心過(guò)重。參加工作半年多了,我一直是自我學(xué)習,自我鍛煉的狀態(tài),非常想得到大家的認同,不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢,或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時(shí)候比較容易著(zhù)急?吹降群虻目蛻(hù)比較多的時(shí)候非常想在有限的時(shí)間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時(shí)候速度提上了,缺喪失了業(yè)務(wù)的準確度,不免出現一些問(wèn)題。

  3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什么事情,嚴格執行。班后的'傳票勾對與檢查時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節,能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

  這段時(shí)間我反復進(jìn)行了自我檢討,深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進(jìn)步和蛻變,才能努力成為一名優(yōu)秀的員工。

  1、要戒驕戒躁,在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)要仔細核對,認真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規章制度,仔細勾對傳票,翻看傳票。

  2、不要急于求成,不要自認為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看著(zhù)前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來(lái)就不熟練,也沒(méi)有下功夫去練習卻要求速度,更多錯誤的出現就不可避免了。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文5

尊敬的'老師:

  我錯了。

  今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說(shuō)是要開(kāi)啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)視頻監控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò )信號,之后政教處老師來(lái)到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長(cháng),難辭其咎了,沒(méi)有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀違規行為,遭到了重點(diǎn)批評,特此檢討!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

失職檢討書(shū)范文6

  酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的情緒寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的消息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的`情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的發(fā)奮、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者,就應分清自己在工作崗位上扮演的主角,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一向以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)聯(lián)概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,個(gè)性是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)超多現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,透過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上方,我沒(méi)有做到認真監督、發(fā)奮去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

失職檢討書(shū)范文7

尊敬的領(lǐng)導:

  我是xxx,我意識到在工作中不認真仔細會(huì )給公司帶來(lái)不必要的損失。作為一名員工,我應該時(shí)刻為公司著(zhù)想,首先要認真對待自己的工作。然而,我今天在工作中犯了一個(gè)低級錯誤,這個(gè)錯誤讓您對我產(chǎn)生了不好的印象。我深感內疚,因為我沒(méi)有認真履行自己的職責,我應該盡力避免這種失職的情況。如果這種事情再次發(fā)生,我甚至會(huì )感到無(wú)顏面對您和公司,所以我深刻反省今天的`失誤。

  事情是這樣的,您在中午交代了我一項任務(wù),要求我整理幾個(gè)文件并制成表格發(fā)送給您。我清楚地記得您的要求,但當時(shí)已經(jīng)快下班了,我想著(zhù)下午再做。中午下班后,我和同事出去吃午飯,由于昨晚沒(méi)有休息好,我回到公司后趁休息時(shí)間睡了一會(huì )兒。但這種狀態(tài)并不適合工作,我應該保持良好的狀態(tài)。雖然我一直在努力讓自己保持好的狀態(tài),但下午我還是感到精神不佳,很難集中注意力。在整理文件時(shí),我出現了幾處錯誤,直到下班前才發(fā)現并修改。當您來(lái)找我要文件時(shí),我還在修改,這耽誤了您的時(shí)間。我深感抱歉。

  您的批評讓我深受觸動(dòng),我下次會(huì )更加注意。我保證以后會(huì )更加認真地對待工作,避免出現這樣的錯誤。再次向您表達我的歉意。

此致

敬禮!

  檢討書(shū):

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文8

尊敬的單位指導:

  您好,我懷著(zhù)自責、反省和感謝的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)歷和教訓?粗(zhù)自己到如今仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到如今整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,假設不全身心投入,就沒(méi)有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的.松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監視不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必需要做和考慮的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監視、努力去尋找及發(fā)現錯誤和破綻,造成酒店的損失。

  4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì )犯錯誤,就會(huì )偏向,就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān),在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門(mén)的管理者,正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好典范方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格,導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì )從意見(jiàn)中汲取經(jīng)歷和教訓,不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

  7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候,沒(méi)有認真總結,特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和晉級。

  8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去對待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對崗位的不熱愛(ài),以致出現偏向的行為。

  正因為上面的這些沒(méi)有做好,導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任,愧對酒店指導對我的教導,更愧對自己部門(mén)的員工,是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;貞涍^(guò)去一路走來(lái),自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處分和決定都是應該承擔的面對的,我愿意承受。作為一名正熙酒店的員工,我深入的認識到自己存在的錯誤和偏向,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我如今僅僅能做的就是懷著(zhù)感謝的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店指導和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

  永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!

  為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,可以經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

檢討人:xxx

  時(shí)間:xx月xx日

失職檢討書(shū)范文9

  本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。 如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在,那么我沒(méi)有按照領(lǐng)導的交代,未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開(kāi)會(huì )的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。

  昨日上午,是長(cháng)假后的第一天上班,大家一到公司就開(kāi)始了忙碌的工作。因領(lǐng)導的交代,要通知金融事業(yè)部開(kāi)會(huì ),我正準備通知的時(shí)候正好大家都不在座位上,我想等會(huì )人到了再通知,我因手頭忙著(zhù)為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計,結果等到他們人來(lái)了把通知開(kāi)會(huì )這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的',通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤,究其根本,談其關(guān)鍵,在于平日里我一貫對自己放松要求,放低標準,從而導致了自己在不經(jīng)意間犯錯,我的這一行為,對不起王總,對不起吳總?? 我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:

  以后絕不再犯類(lèi)似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會(huì )犯下此類(lèi)嚴重錯誤。 世上是沒(méi)有后悔藥的,事已至此,多說(shuō)無(wú)意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽(yù)感,在公司爭當一名作風(fēng)優(yōu)良,努力踏實(shí)的職員。

  檢討人:虞建芳

  20xx年10月9日

失職檢討書(shū)范文10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1、思想認識缺乏

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識缺乏,沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

  2、掌握員工思想不夠深入

  對x些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  3、管理工作過(guò)于制度化

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  4、缺乏績(jì)效管理指導與溝通

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反應渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反應與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改良。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的.要求:

  1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私清楚,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  2、加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氣氛

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氣氛的根底,在此根底上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互鼓勵、相互關(guān)心的工作氣氛,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

  3、完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通

  在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反應,將結果反應給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改良的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

  4、加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起

  細節管理是管理工作的根底和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改良細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

  綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承當起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導與同事多提珍貴意見(jiàn),我會(huì )有那么改之無(wú)那么加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮

  檢討人:

  日期:

失職檢討書(shū)范文11

尊敬的會(huì )長(cháng):

  您好!

  在9月26日本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級評優(yōu)當中,由于我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長(cháng),應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒(méi)有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫(xiě)出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點(diǎn):

  1、沒(méi)有令人滿(mǎn)意的工作態(tài)度,事先沒(méi)有做好準備工作,想法過(guò)于簡(jiǎn)單,在實(shí)際操作中造成了諸多不便。

  2、沒(méi)有與團支書(shū)完全商量好,想法沒(méi)有達成一致就付之行動(dòng),使得行動(dòng)不夠緊密。

  3、對唱票沒(méi)有進(jìn)行應有的監督,導致選票結果存在疑問(wèn)與疏漏,是最大的失誤。

  4、在后推優(yōu)時(shí)沒(méi)有按照票數多少來(lái)優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀(guān)意識犯錯。

  我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準備工作沒(méi)有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴重,對某些同學(xué)的'應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類(lèi)似情況的發(fā)生,為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境,我今后會(huì )做到以下幾點(diǎn)。

  1、在班級集體參與的活動(dòng)前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們取得便利。

  2、行動(dòng)前與團支書(shū)等班委進(jìn)行充分溝通,并且廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,力爭符合廣大同學(xué)們的心意。

  3、對活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行必要的監督,確保每次選舉的公正性,給大家一個(gè)滿(mǎn)意的結果。

  4、不被主觀(guān)意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來(lái)辦事,堅決不搞小動(dòng)作。

  不僅是我,班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗,我與班委日后會(huì )更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監督,隨時(shí)提出意見(jiàn)、批評,我們會(huì )及時(shí)更正。

  希望在不斷地磨練后,xx班會(huì )有美好的明天。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文12

尊敬的局領(lǐng)導:

  對于今年中級執法資格考試我所監考的考場(chǎng)內出現作弊行為,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)參加歷次執法資格考試監考工作的人來(lái)說(shuō),這種失誤是絕對不應該的,而我,身為法制干部,在監考工作中出現如此重大的錯誤,對此,我報以十萬(wàn)分的抱歉。

  經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這幾年的監考工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能履行相關(guān)規定,從而努力完成各項工作。但近期來(lái),由于考務(wù)工作逐漸走上了軌道,而且自己對監考工作的各個(gè)流程也比較熟悉了,也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。本年度中級執法資格考試是地方組織考場(chǎng),我和深圳海事公安局的同志一同監考我們兩個(gè)單位的考試,在考試過(guò)程中出現了作弊行為而我未及時(shí)發(fā)現,我深感懊悔。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對于執法資格考試的組織工作,局里一向是很重視的,可是我卻出現了如此重大的工作失誤,給局里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的`,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的工作道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在考務(wù)工作中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,那工作效率如何才能提高,考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  對于這次的工作失誤,是由于我的疏忽大意,未及時(shí)發(fā)現參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的,歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:一、責任心不強,沒(méi)有監督到位。作為監考人員,我本應該勤勤懇懇的工作,做到一絲不茍,盡到一個(gè)監考人員應盡的職責?墒俏矣捎谪熑涡牟粡,沒(méi)有仔細監督考場(chǎng)的每一個(gè)人員,導致出現了作弊行為。二、疏忽大意,粗心。在監考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,監督參考人員填寫(xiě)人員信息等工作,但在整個(gè)考試工作中沒(méi)有對每個(gè)參考人員做到監控到位,從而導致了如此嚴重的后果。

  自己身為監考人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻沒(méi)有履職到位,這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。在此,我向局領(lǐng)導保證:以后絕不再出現類(lèi)似的錯誤。

  檢討人:

  二〇一X年十月八日

失職檢討書(shū)范文13

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的.力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人正因不認真導致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

失職檢討書(shū)范文14

尊敬的學(xué)生會(huì )主席及各位同事:

  你們好!

  在今日晚上檢查男生寢室時(shí),我由于工作疏忽,以及沒(méi)有仔細的學(xué)習與了解學(xué)校軍訓寢室安全衛生檢查細則,導致在校檢時(shí)消失了特別嚴峻的失誤,造成了難以挽救的損失,損壞了學(xué)校的利益,使學(xué)生會(huì )主席及各位同事的努力付諸東流。對此我感到非常的內疚與擔心。

  我個(gè)人認為,這說(shuō)明了我的工作態(tài)度非常特別不仔細,而且缺乏工作的責任,沒(méi)有與學(xué)校共榮辱的精神,只是把它當成一項任務(wù),并沒(méi)有真正的實(shí)現角色轉換,變被動(dòng)為主動(dòng)。在這個(gè)時(shí)刻,我只能感到圓滿(mǎn),這是一種無(wú)可比較的感覺(jué),由于我個(gè)人的緣由,大大的影響了學(xué)校的利益,我只能悄悄地在我心中圓滿(mǎn)懺悔。

  在晚上檢查寢室時(shí),由于缺少工作閱歷,所以許多地方都被我忽視了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會(huì )成為被扣分的理由了,固然這其中也有我個(gè)人的緣由,由于我的過(guò)分自信,所以認為自己已經(jīng)走過(guò)了七八遍的寢室肯定不會(huì )再消失問(wèn)題了,可是問(wèn)題還是實(shí)實(shí)在在的消失了,真的真的很對不起。

  想到大一新生們努力排練的身影,想到學(xué)長(cháng)學(xué)姐們勞碌的背影,看到各位同事絕望的眼神,我突然意識到自己犯了一個(gè)多么嚴峻的錯誤,是我的馬虎,我的不負責,我的自滿(mǎn)才導致了這一系列事情的發(fā)生。

  現在就連我自己也痛恨我這個(gè)差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來(lái)的路上我想了許多,滿(mǎn)腦子除了內疚還是內疚。我怎么可以這么的差勁,這么的無(wú)能,這么的.不負責任。

  所以,我要檢討,我要深深的向學(xué)生會(huì )主席及各位同事賠禮,由于我個(gè)人的緣由使學(xué)校蒙羞,真的真的對不起,真的對不起;蛟S我說(shuō)千萬(wàn)聲對不起也抵不上學(xué)校蒙受的損失,或許現在我所說(shuō)的每一句話(huà)都是那么的蒼白無(wú)力,但除此之外我真的不知道不知道還能說(shuō)什么,千言萬(wàn)語(yǔ)在此只能化成一句話(huà),真的很對不起。

  我知道,無(wú)論我怎么說(shuō),怎么做都缺乏以彌補我的過(guò)錯,所以我不會(huì )懇求原諒,無(wú)論怎么懲處我,我都沒(méi)有任何意見(jiàn),不會(huì )說(shuō)一句怨言,但我還是盼望獲得一個(gè)時(shí)機來(lái)通過(guò)自己的行動(dòng)表達自己的覺(jué)醒,請信任我。在以后我肯定會(huì )努力工作,對待每一件事都仔細負責,肯定不會(huì )再犯這種可以避開(kāi)的失誤。

  既然選擇了學(xué)生會(huì ),那么我就是這里的一份子,假如我們不僅不能為全校師生效力,還給學(xué)校丟臉,那么我們還可以稱(chēng)之為學(xué)生會(huì )干部嗎?所以在最終,我盼望大家都可以以我為戒?隙ú灰侔l(fā)生類(lèi)似的錯誤,我不想再有人重蹈我的覆轍,再為學(xué)校抹黑了。

  檢討書(shū):

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū)范文15

  尊敬的領(lǐng)導:您好!

  對不起,我知道自己錯了,我作為一個(gè)護士,我沒(méi)有避免錯誤的發(fā)生,卻在工作上出錯,給病人帶來(lái)了傷害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我現在向您遞交檢討書(shū)。

  通過(guò)這起事故,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為在崗人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任,愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。我一定會(huì )改正錯誤,爭取成為一名好護士。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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