干部犯錯檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚?靵(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的干部犯錯檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。
干部犯錯檢討書(shū)1
您好!
我是xx學(xué)校的學(xué)生會(huì )的副會(huì )長(cháng),在xx月xx日的二十周年校慶晚會(huì )上,因我沒(méi)有安排和指揮好差點(diǎn)釀成大錯。所以我特此向學(xué)校領(lǐng)導提交此份檢討書(shū),并且希望領(lǐng)導不要辭掉我這個(gè)副會(huì )長(cháng)一職,我已經(jīng)反省錯誤,并在以后決心改正。
就在上個(gè)星期,我們學(xué)校迎來(lái)了我們期盼已久的校慶晚會(huì ),這不僅是學(xué)生們翹首以望的晚會(huì ),還是老師們支持鼓勵交代要辦好的晚會(huì )。所以同學(xué)們早早就開(kāi)始準備起了二十周年校慶的`晚會(huì )節目,而剛好這期間學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)因為有事回家去了,所以就把操手和監督整個(gè)晚會(huì )的總負責人這個(gè)重擔就交給了我。
因為這次晚會(huì )不僅是對我們學(xué)校創(chuàng )辦了二十年周年的一個(gè)紀念,還是展現我們學(xué)校風(fēng)采的一次機會(huì )。到時(shí)候還有很多外地領(lǐng)導來(lái)參觀(guān),所以對于這個(gè)任務(wù),我不敢有一絲松懈,自從接手后,我就把大部分時(shí)間和精力都花在了這個(gè)晚會(huì )上。從最開(kāi)始的節目挑選,節目排班,主持人面試,到后面的節目流程設計,節目活動(dòng)的安排時(shí)間,以及舞臺搭建,校慶宣傳等等大大小小的事情,我都要去考慮去斟酌。而且我還要考慮到活動(dòng)的新穎性,活動(dòng)節目的豐富性,總之忙到后來(lái),我自己都已經(jīng)感到有點(diǎn)力不從心了,身心都很疲憊。所以導致在最后搭建舞臺的時(shí)候,手機版我都忙到忘了去測驗舞臺的安全系數問(wèn)題。
在節目進(jìn)行到一半的時(shí)候,最上面的一個(gè)燈光因為沒(méi)有安裝的很牢固,而險些掉在了主持人身上,就在那一秒中里和主持人擦肩而過(guò)。也在那一秒里現場(chǎng)混亂了起來(lái),好多同學(xué)都驚叫出聲,已經(jīng)紛紛離場(chǎng),最后還是老師喊人再對舞臺進(jìn)行檢修了一次,晚會(huì )才又開(kāi)始繼續的。但是那個(gè)時(shí)候還留在觀(guān)眾席上的同學(xué)已經(jīng)寥寥無(wú)幾了。所以這次都是因為我的疏忽而把整個(gè)校慶晚會(huì )都搞砸了。我感到深深的指責和內疚。
所以通過(guò)這件事情,我必須檢討自己作為一個(gè)副會(huì )長(cháng)是否還合格,事實(shí)證明我還不夠合格。
我考慮事情不夠全面,還把最重要的安全問(wèn)題給忘了。所以我保證在以后,不管怎樣,安全放在第一位了,不管有多累有多忙,我都要去檢修舞臺的各種裝備和機器,以免讓它存在安全隱患,威脅到老師和同學(xué)們的安全。
我遇到問(wèn)題不夠冷靜,我在此次事件中居然在緊急關(guān)頭的時(shí)候不僅沒(méi)有安頓好同學(xué)們,自己倒先慌了起來(lái),也不知道事情該怎么解決。所以我在以后會(huì )多加鍛煉自己,多去積累經(jīng)驗,讓自己成熟穩重起來(lái)。
我已對這次事件作出檢討,也知道自己還存在很多問(wèn)題,但是我對以后我在學(xué)生會(huì )上的工作依然充滿(mǎn)自信,因為我會(huì )改正,我會(huì )繼續加倍努力為學(xué)校做貢獻,所以希望校長(cháng)不要辭掉我這個(gè)副會(huì )長(cháng)一職。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
干部犯錯檢討書(shū)2
連黨支部:
______日(星期六)晚上8時(shí)許,我排二班戰士______和三排七班戰士______因下象棋發(fā)生口角,二班長(cháng)勸阻無(wú)效,向我報告后,我前去制止。不料張××卻出言不遜,說(shuō)我管不著(zhù),并口帶臟字。我當時(shí)很不冷靜,上去便是一巴掌,打在張X×的臉上。當眾打戰士,并引起不少戰士圍觀(guān),在連隊造成很壞影響。
我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦時(shí),不是耐心做勸阻工作,而是動(dòng)手打人,嚴重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀律,給黨員干部臉上抹了黑,給黨組織造成不良影響,教訓是十分深刻的。這說(shuō)明我平時(shí)紀律觀(guān)念淡薄,思想修養很差,缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì);叵肫饋(lái)非常痛心,也辜負了黨組
織對我的.培養教育。為了改正錯誤,除向黨支部檢討,向戰士張X X當面道歉之外,我要求在全連軍人大會(huì )上作深刻檢討,并懇請組織給我處分。
今后,我要接受這次事件的深刻教訓,努力做一名關(guān)心士兵,愛(ài)護士兵,嚴格遵守帶兵紀律的合格干部,請組織考驗我吧。
檢討人:
______年______月______日
干部犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于我參加會(huì )議的遲到,我感到十分的難過(guò)和抱歉。今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結果。經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺(jué)醒的關(guān)鍵。
事情的經(jīng)過(guò)是這樣的':由于今天有個(gè)好朋友在九堡辦酒席請了我,我是中午2點(diǎn)才接到開(kāi)會(huì )的通知。當我接到通知的時(shí)候我就在往鄉政府趕,但還是遲到了。到了之后,我發(fā)現會(huì )議已經(jīng)開(kāi)始了,礙于臉面我沒(méi)有及時(shí)進(jìn)會(huì )議室,后來(lái)才參加了會(huì )議。會(huì )后,領(lǐng)導要求我做出深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)這次領(lǐng)導的批評,我認識到開(kāi)會(huì )遲到本身就是不重視政府相關(guān)規章、規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象,給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干工作也這樣,村里人也會(huì )認為這是一個(gè)沒(méi)有規章制度的政府。
為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領(lǐng)導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
一是重視程度不夠,對于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認識到了,這個(gè)錯誤才是導致我遲到的重要原因。
二是時(shí)間觀(guān)念不強,我不應該在工作日跑到較遠的鄉鎮處理自身事務(wù),沒(méi)有想萬(wàn)一遇到單位有事回來(lái)的路程時(shí)間。
三是請銷(xiāo)假制度落實(shí)不夠好,在去九堡之前應該先向組織請假。
總之,在今后的工作中,我必將以更高的標準嚴格要求自己,爭取做一個(gè)領(lǐng)導看得起、人民滿(mǎn)意的干部。請領(lǐng)導看我的實(shí)際行動(dòng)。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
干部犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在071班里我擔任班長(cháng)和團支書(shū)記,從有071班起,我就一直擔任這個(gè)職位。我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。
從這學(xué)期開(kāi)始到現在,我們班一次紅旗也沒(méi)得過(guò),雖然我知道得流動(dòng)紅旗是靠大家努力才能得到的,但我想,也有很多原因是因為班干部管理不完善,沒(méi)能是班級成為最強的班級。
在班級管理方面,我有很多失職,總是管不住自己的嘴,上課不經(jīng)考慮就擅自說(shuō)話(huà),不能起到良好的'帶頭作用。這點(diǎn)是我的小毛病,幾乎每個(gè)老師都說(shuō)我上課愛(ài)說(shuō)話(huà),都是因為上課說(shuō)話(huà)而找家長(cháng),雖然從小學(xué)也是班長(cháng)但始終沒(méi)有改變這個(gè)毛病,但是從今開(kāi)始,我會(huì )慢慢改變自己。我不會(huì )說(shuō)請老師相信我,因為我會(huì )用實(shí)際證明我會(huì )做到。
今天我認識到了這個(gè)錯誤,以后我會(huì )努力改正。從今天起,我會(huì )嚴格要求自己,不敢說(shuō)一定,但我一定會(huì )盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!
xxx
xx年x月x日
干部犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在xxx期間,由于我管理失職,造成違反違紀情況的發(fā)生。此事正值xxx期間,各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律工作都提出了較高的要求,勞動(dòng)紀律的行為,給車(chē)間的行象造成不良影響,作為車(chē)間領(lǐng)導應承擔主要管理責任。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀情況說(shuō)明
xxx日下午,循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴重違紀行為。
二、問(wèn)題的原因
。ㄒ唬┕芾聿坏轿。安全生產(chǎn)要靠良好的勞動(dòng)紀律來(lái)保證。自己認為目前車(chē)間管理形勢不錯,盲目樂(lè )觀(guān),對勞動(dòng)紀律的嚴峻形勢認識不足,特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。
。ǘ┧枷虢逃粔蛏钊。對員工的現實(shí)思想和勞動(dòng)紀律表現底數不清,有問(wèn)題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說(shuō)明了車(chē)間管理目前的管理工作不嚴,缺乏引導員工對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實(shí)效。
。ㄈ┌嘟M管理不嚴格。
這次違紀行為說(shuō)明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節。經(jīng)過(guò)認真反思,我充分認識到了違紀行為的后果,也對自己的工
作進(jìn)行反省,端正了認識。
。ㄋ模﹩T工存在僥幸心理。
三、幾點(diǎn)反思和下一步打算
嚴格管理,層層分解、落實(shí)責任。是一項基礎性、長(cháng)期性的工作,貫穿于日常工作的'各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念,把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來(lái)不出事,那么出事是必然,出問(wèn)題是遲早。勞動(dòng)紀律的好壞是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。作為管理者,若平時(shí)縱容遷就,不聞不問(wèn),對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步,重則影響車(chē)間各項工作。
落實(shí)制度,從嚴管理就是對員工的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn),遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證員工的成長(cháng)進(jìn)步,保證員工的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。
嚴格處罰。對違反制度規定的,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過(guò)違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及其他員工也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情,看似無(wú)情最有情。
加強教育,盡心疏導。管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在,沒(méi)有“淡季”、“旺季”之分,只有全時(shí)抓,從嚴抓,才能常太平;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢(jiàn),一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的員工的利益。
感謝對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全體員工道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)車(chē)間以更高的標準,更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
干部犯錯檢討書(shū)6
尊敬的_____學(xué)院分團委領(lǐng)導:
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō),這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長(cháng),更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬(wàn)分的抱歉。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規定,從而努力完成各項工作。
但近期來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門(mén)的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運動(dòng)員們失去機會(huì ),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。
現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動(dòng)中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會(huì )的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時(shí)間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:
責任心不強,沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門(mén)的部長(cháng),我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責?墒俏矣捎谪熑涡牟粡,沒(méi)有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程,并沒(méi)有仔細看過(guò),所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉,導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間,從而導致了如此嚴重的后果。
通過(guò)這件事情,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身學(xué)生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來(lái)了極壞的影響。這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
檢討人:
時(shí)間:
干部犯錯檢討書(shū)7
尊敬的局長(cháng):
在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現;仡欉^(guò)去這段時(shí)間,我在工作上比較懶散,沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒(méi)有足夠的干勁。
現如今,局長(cháng)指出我的問(wèn)題,我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的.諸多問(wèn)題:
1,對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2,進(jìn)入工作以來(lái),實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法,不能夠完全適應工作節奏,跟部門(mén)同事不能形成良好默契。
3,自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。
這次局長(cháng)批評我,讓我知道自身的問(wèn)題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸,F在,我經(jīng)過(guò)深刻反省,發(fā)現了自身這些問(wèn)題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。
在此,我向局長(cháng)及各位部門(mén)同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作,努力學(xué)習與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。
請科長(cháng)相信我,請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
xxx
xx年x月x日
干部犯錯檢討書(shū)8
尊敬的連黨支部:
xxx日(星期六)晚上8時(shí)許,我排二班戰士xxx和三排七班戰士xxx因下象棋發(fā)生口角,二班長(cháng)勸阻無(wú)效,向我報告后,我前去制止。不料張××卻出言不遜,說(shuō)我管不著(zhù),并口帶臟字。我當時(shí)很不冷靜,上去便是一巴掌,打在張X×的臉上。當眾打戰士,并引起不少戰士圍觀(guān),在連隊造成很壞影響。
我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦時(shí),不是耐心做勸阻工作,而是動(dòng)手打人,嚴重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀律,給黨員干部臉上抹了黑,給黨組織造成不良影響,教訓是十分深刻的'。這說(shuō)明我平時(shí)紀律觀(guān)念淡薄,思想修養很差,缺乏做基層管理工作的基本素質(zhì);叵肫饋(lái)非常痛心,也辜負了黨組織對我的培養教育。為了改正錯誤,除向黨支部檢討,向戰士張XX當面道歉之外,我要求在全連軍人大會(huì )上作深刻檢討,并懇請組織給我處分。
今后,我要接受這次事件的深刻教訓,努力做一名關(guān)心士兵,愛(ài)護士兵,嚴格遵守帶兵紀律的合格干部,請組織考驗我吧。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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