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管理層檢討書(shū)

時(shí)間:2023-04-05 19:41:26 檢討書(shū) 我要投稿

管理層檢討書(shū)

  在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的管理層檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。

管理層檢討書(shū)

管理層檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,在這段時(shí)間的工作當中我覺(jué)得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問(wèn)題,確實(shí)讓我感覺(jué)非常的有壓力,在這段時(shí)間的工作當中我覺(jué)得我應該要做出一個(gè)好的評價(jià),我確實(shí)是疏忽了工作,今天我們部門(mén)的員工出現了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現的情況確實(shí)是非常不好的'。

  今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,員工是我負責的,出了問(wèn)題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒(méi)負責到位,還存在著(zhù)很多的問(wèn)題,確實(shí)這不是我想要看到的結果,現在回想起來(lái)我也應該要做出好的評價(jià),我不希望自己在這一點(diǎn)上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調整好心態(tài),接下來(lái)一定好好的檢查,有問(wèn)題第一時(shí)間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個(gè)職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的回應來(lái),以后會(huì )好好的管理好下面的員工,像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關(guān)規定,落實(shí)好自己的本職工作。

  我為今天的事情再次感到自責,這是我的問(wèn)題,是我沒(méi)有做好自己的本職工作,在很多時(shí)候這都是會(huì )有一些問(wèn)題存在的,不是我想要看到的結果,以后在工作當中我應該要主動(dòng)一點(diǎn)去做好,現階段的工作當中我應該要做出感動(dòng)表率來(lái)在工作當中做出好的成績(jì),這次的工作確實(shí)是我做的不夠好,存在著(zhù)一定的問(wèn)題,我也為此感到自責,我沒(méi)有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以后不再希望這樣的事情發(fā)生,我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來(lái),但是今天出現的這些情況違反了公司的規章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理層檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

  經(jīng)過(guò)徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

  1,我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。

  2,我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

  3,我缺乏必要的問(wèn)題預判力,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的`顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

  檢討人:

  X年XX月XX日

管理層檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的'管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

管理層檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的'一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  檢討人:

  X年XX月XX日

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